作职责 1. 负责高空车零配件的市场开拓与客户开发，精准对接工程租赁、维修企业等目标客户群体。 2. 深入理解客户需求，提供定制化的零配件产品方案，完成销售目标与回款任务。 3. 维护核心客户关系，定期回访并解决售后问题，提升客户复购率与忠诚度。 4. 收集市场竞品信息与行业动态，为产品优化及销售策略调整提供数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、机械工程等相关专业优先。 2. 具备高空车、工程机械或零配件行业销售经验者优先，熟悉零配件产品知识与应用场景。 3. 拥有较强的客户沟通与谈判能力，能快速建立信任并推动订单转化。 4. 具备市场敏感度与目标导向意识，能独立制定区域销售计划并落地执行。 5.工作时间：夏季 周一至周六 8:30-18:00 工作时间：冬季 周一至周六 8:30-17:30 周末双休。

岗位职责： 1.制定并执行电话销售或者面销计划，完成公司下达的 业绩目标与回款指标； 2.前期开发美容院养生馆等合作店，后期可带领销售团队开展业务，有伯乐奖和管理奖。 客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场 占有率； 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反 馈与优化建议； 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地， 保障客户满意度与续约率； 5.负责美业的开发与谈判及日常维护、业务培 训与辅导，营造高效协作的销售氛围； 任职要求： 1.具备一年以上销售经验； 2. 最低学历：中专/高中； 3. 了解所在行业市场特点，具备较强的客户洞 察力与商务谈判能力； 4. 具备电销或者电销管理经验，责任心强，抗 压能力好，结果导向意识突出； 5.工作地点：长沙雨花区双铁城戴丝精选温德 姆酒店(树木岭店)21楼，请坐1号或3号电梯上 来！ 6、薪资范围：按单提成！上不封顶！

面试通过后，将安排2-3天的专业培训，助你迅速掌握工作内容与流程，顺利开展工作！ 一、工作内容： 1、主要从事中职、单招、对口高考等教育方向的招生工作； 2、公司提供精准客户数据，通过电话及微信与家长沟通联系，邀约其到校参观； 3、为家长提供专业的院校介绍及升学规划咨询服务； 4、持续跟进意向客户，达成邀约目标。 二、任职要求： 1、普通话标准，语言表达清晰流畅； 2、具备良好的学习能力与抗压能力； 3、具有主动沟通意识和优质服务意识； 4、责任心强，能够积极配合团队完成协作任务。

新公司，没有那么多要求，前期公司可以少赚点，无责3k（纯保底），每1w业绩增加500底薪，提成10% 一、岗位职责 负责公司财税产品（代理记账、税务申报、财税咨询等）的销售与推广； 开发潜在客户，维护现有客户关系，完成销售目标； 定期参加培训，提升财税专业知识与销售技能。 二、任职要求 大专及以上学历，22-35周岁，财税、市场营销、工商管理等相关专业优先； 具备良好的沟通能力、客户服务意识及团队协作精神； 学习能力强，能快速掌握财税基础知识； 积极进取，有较强的抗压能力和目标导向意识。 三、薪酬福利 薪资构成：底薪（3000）+销售提成（阶梯式，最高可达业绩的20%）+季度/年度奖金； 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、生日礼金； 培训体系：入职培训、定期专业培训、外部进修机会； 其他福利：交通补贴、通讯补贴、年度体检、团队旅游。

一、工作内容：（本公司为地产中介公司，主营租房、二手房及新房买卖） 1、公司提供内部房源资源，客户由公司分配，无需自行外出拓展。 2、负责陪同客户实地看房，进行沟通洽谈并完成签约流程。 上述工作内容均有专人指导，全程带教，快速掌握业务流程。 二、职位要求： 1、不要求工作经验，欢迎零基础人员加入。 2、性别不限，年龄在18至50周岁之间。 三、薪资待遇： 1、底薪3000元+提成45%-70%，另享现金奖励。月收入轻松过万元。 四、工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:30-6:30，无强制加班要求。每月休息4天，可灵活调休。

1. 工作时间灵活自由，工作地点按居住区域就近分配，步行即可上班！无需固定坐班，天气炎热时在门店维护系统、录入房源，气候宜人时与团队伙伴一同外出拓展业务~ 2. 薪资待遇优厚，试用期月薪4k，按规定缴纳五险一金！享受业内具有竞争力的高额提成奖励！ 3. 配备完善的培训体系，零销售经验也无需担忧！入职即享专业岗前培训，配备一对一导师指导，全程护航职业成长！ 4. 拥有清晰的晋升通道，提供多元化发展方向选择，助力实现个人职业理想！ 5. 上市公司平台背景，为您的职业履历增添亮眼一笔！线上房源资源丰富，无需担心客户与房源自配问题！ 6. 各门店团队氛围融洽，同事相处友善热情，团建活动丰富多彩，持续增进团队凝聚力！ 工作地点：长沙各个区域

岗位职责： 1、在区域经理的指导与安排下，开展地面推广并推介公司产品； 2、按照部门任务要求，通过面对面销售或陌生拜访，达成既定销售目标； 3、定期对客户进行回访，进一步了解并挖掘客户需求。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上销售岗位工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 3、能够承受销售过程中被拒绝的压力，心态积极，善于自我调节与突破； 4、薪酬：底薪+提成 5、上班时间9:00-18:00，月休4天，缴纳五险

岗位职责： 1. 深入配合销售团队及核心客户，开展技术沟通、需求梳理与评估，设计个性化解决方案； 2. 主导产品方案展示、POC验证测试，呈现技术亮点，解答技术疑问并推动项目实施落地； 3. 负责撰写技术方案书、系统架构图、集成设备清单，并参与招投标全流程支持； 4. 与产品方案团队协作完善标准化方案，匹配行业应用场景，为销售和客户提供方案支持； 5. 整理输出典型解决方案案例及项目总结材料 任职核心要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、通信工程或相关专业优先； 2、熟练操作CAD、Office、Photoshop等常用工具软件； 3、具备1年以上B端物联网产品售前或系统集成方案经验，熟悉广播、会议或安防系统，具备音频领域背景者优先； 4、具备独立完成需求引导、需求分析、解决方案撰写及施工图纸深化的能力； 5、具备独立承担招投标支持工作的能力，包括招标文件解读、投标文件编制、答疑应对及设备选型； 6、具备优秀的客户交流能力与现场技术支撑能力

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具备涂料销售背景，或拥有建筑、工业、化工等行业销售经验者均可 1、年龄40周岁以下，工作积极主动，充满热情，具备良好的团队合作意识； 2、学习能力强，有同行业工作经验者优先考虑； 3、能承受工作压力，适应频繁出差安排。 工作要求： 1、制定个人工作计划，达成公司分配的销售任务，负责指定区域的市场开拓、产品推广及销售执行； 2、挖掘并跟进潜在客户资源，持续开发新客户，维护现有客户关系，深化业务合作，建立客户信息档案； 3、掌握产品相关知识，能够为客户提供专业解决方案，提升客户满意度； 4、配合上级领导完成部门其他相关工作。

具备涂料销售背景，或拥有建筑、工业、化工等行业销售经验者均可 1、年龄40周岁以下，工作积极主动，富有热情，具备良好的团队合作意识； 2、学习能力强，有同行业工作经验者优先考虑； 3、能承受较强工作压力，适应频繁出差安排。 工作职责： 1、根据公司要求制定个人工作计划，达成分配的销售任务，负责指定区域市场的开拓、产品推广及销售执行； 2、主动挖掘潜在客户资源，持续开发新客户，维护并深化现有客户合作关系，建立客户信息档案； 3、熟练掌握产品相关知识，为客户提供专业解决方案，提升客户满意度与信任度； 4、配合上级领导完成部门其他相关工作。 上班地点

岗位职责： 1. 负责IGBT功率模块、IGBT单管、SiC-Mosfet、SiC二极管、IGBT驱动芯片、快恢复二极管、电流传感器芯片、PFC控制芯片、IMU惯性导航器件、智能隔离开关、超级电容等电子元器件的市场推广与销售工作 2. 主动联络、跟进并实地拜访客户，掌握客户端产品导入进度及需求变动情况，确保达成公司下达的销售目标 3. 开发新兴市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖领域，同时维护现有客户关系，制定切实可行的业绩提升计划 4. 主导商务谈判，协调售前售后事宜，推进订单执行、交货周期管控及回款进度跟踪等全流程工作 5. 收集行业相关信息，结合公司产品布局和市场发展趋势，及时评估并优化销售策略，定期汇总市场变化与客户动态 6. 具备明确的销售逻辑，并能高效落实到实际工作中 任职资格 1. 学历要求：本科及以上（电力电子技术或电气自动化类相关专业优先考虑） 2. 具备2年电力电子领域从业经验，年龄不限，25~30岁者优先 3. 拥有1-3年电子元器件销售工作经验，具有相关行业销售工程师背景者更佳 4. 熟悉光伏逆变器、伺服控制器、变频器、风电变流器、APF、SVG、充电桩、行业无人机、5G基站等应用市场者优先 5. 具备出色的客户沟通技巧和较强的商务运作能力 其他要求：具备良好的团队合作意识，责任心强，对销售岗位充满热情；学习能力突出，能够接受长期出差安排

岗位职责: 1. 负责目标市场的推广与销售实施，达成既定销售指标； 2. 提供专业技术咨询与解决方案支持，清晰传达产品功能与优势，促进客户理解与采纳； 3. 与客户保持高效沟通，维护关键关系，持续提升客户满意度。 任职要求: 1. 本科及以上学历，市场营销等专业，具备较强的学习能力与沟通表达能力； 2. 热爱销售工作，具备良好的客户服务意识与抗压能力； 3. 具备一定技术理解力，能够快速掌握并应用产品知识； 4. 具备团队协作精神，能适应出差及灵活的工作安排。

岗位职责 1.负责压电换能器（超声探头、传感器、致动器等）在目标市场的客户开发与维护，完成销售指标。 2.作为技术型销售，与客户研发人员进行深入技术交流，准确理解其对频率、带宽、功率、声场分布、结构尺寸等核心参数的要求。协调内部研发工程师，将客户的语言（应用需求）转化为内部的语言（压电材料选型、声学结构设计），并推动样品的制作与交付。 3.负责从样品测试、小批量试产到批量供货的全流程商务跟进，处理合同、交期、回款等事宜。收集客户测试反馈，及时传递至技术部门进行产品迭代优化。 4.定期收集竞争对手动态、行业展会信息及新技术趋势，为公司产品路线图提供市场输入。 岗位要求 1.大专及以上学历，有客户资源优先，可针对性调整提成方案，也可私下合作 。 2.1年以上压电元件、超声换能器、传感器或相关精密元器件的销售/技术支持经验；或拥有上述目标行业（医疗/工业/科研）的客户资源者优先。 3.熟悉压电效应基本原理，了解超声换能器的基本结构（压电层、匹配层、背衬层）及关键性能指标（如机电耦合系数、品质因数、阻抗特性）。 4.能看懂客户提供的技术图纸或参数要求，具备将复杂技术问题简单化表述的能力。 善学习：愿意深入学习超声在医疗、工业领域的应用原理，具备快速学习新产品知识的能力。 5.能适应短期出差（拜访客户/参加展会），面对定制化项目中的技术挑战能保持积极心态。

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1、底薪4K+丰厚提成+绩效奖励（收入与努力成正比） 2、公司每月设立多项激励奖金，金额在1000-2000元之间 3、公司统一提供精准客户资源支持 4、具备良好的应变能力和语言表达能力 5、热爱销售岗位，拥有积极的服务意识和团队协作精神 有相关经验或综合表现突出者优先录用！ 岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，深入挖掘客户潜在需求，达成销售目标； 2、配合其他部门完成售后支持工作，持续优化客户服务质量与满意度； 3、无经验者可入职培养，公司安排系统化岗前培训。 岗位要求： 1、学历不限、经历不限。 2、具备较强的临场反应能力及流畅的沟通表达能力，语言具亲和力。 3、能理性应对销售过程中的各类挑战与压力（具备抗压能力）。 福利待遇 ①假期福利：享受带薪年假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日 ②奖金福利：设有迎新奖、伯乐推荐奖、月度优秀员工奖、团队卓越奖、能力进阶奖 我们拥有团结向上的工作氛围，只要你肯付出，在这里必定能实现自我价值与职业成长

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一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

职位名称：银饰导购或者营业员 岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。

招聘：业务员 1、高中及以上学历，年龄20-40岁以下，男女不限，身体健康，会开车优先、懂电脑操作理解能力及语言沟通能力强，有营销工作经验优先;3、性格开朗，工作勤奋，具有良好的团队精神。 薪资福利:1、岗位工资+话费补贴+业绩奖励，多劳多得，上不封顶;2、月平均工资3000-10000元/月，业绩突出可达20000元及以上; 招工人数:5名

招聘:金融推广业务员若干名，月收入万元以上，张家界市工作。要求:1、年龄20—45岁，高中以上文化。2、人品好，能吃苦，事业心强服务意识强。3、具备一定销售经验及人脉资。联系电话:龚总。

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岗位职责： 1、依托公司现有资源，开展所负责楼盘客户的拓展与开发工作； 2、在销售前期向客户详细介绍公司品牌、施工工艺及材料优势； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与粘性； 4、按照公司制定的战略方向，达成个人及团队销售业绩目标。 任职要求： 1、年龄18周岁以上，性别不限，有销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调与谈判技巧，服务意识强； 3、责任心强，能承受工作压力，具有团队合作精神，乐于接受挑战。 岗位福利： 1、底薪+高额提成+月度奖金+年终奖励+生日关怀福利； 2、提供行业内专业系统的培训+充足的客户资源支持+多元的企业文化活动； 3、透明公正的晋升通道：家装顾问-区域经理-营销经理-营销总监-片区营销总监； 4、工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00；单休，固定周一休息。

家政家庭服务公司诚招业务员，主要工作是:1.公司平台业务推广;2.平台客服和维护;3.招聘家政师傅.