（工作内容：长沙租房销售） 1 通过58同城，安居客，高德地图等租房软件发帖获客，给租客密码他自己看房，不用带看，租客看中，，房屋管家线下签合同 （公司房源三万间覆盖全长沙，房租400到1000全部，价格便宜，很好租） 2.不用打卡上班，时间自由，在家微信聊客户，就可以赚钱 3.工资待遇：提成现结，签单就结，提成百分80 1000房租到手800左右 租房人客户多 且刚需 容易成交，业务员平均3天2单 （平均工资8千-1万5，销冠5-6万） 欢迎赚钱欲望强的加入，小白可一对一带！

需要面试 居家办公居家办公居家办公没有任务要求 无需上班打卡时间自由安排() 一。福利待遇 每单提成房租的百分之80-百分之90销冠一对一教你上手简单上班时间自由安排，只要用心每天都能有单。(业务员人均收入1w-1.8w)二。岗位要求 1。年龄18以上，男女不限，专业不限，接受应届毕业生，有无经验均可，公司提供一带一培训。 2。能微信打字跟租房客户沟通，有赚钱欲望，三，工作内容通过微信跟租客沟通给租客找房子，密码锁看房， 租客自行看房 无需带看租客看好房子办理入住上班时间自由拒绝传统上班打卡每天睡到自然醒真正做到躺着赚钱(全长沙都有房大概5万间房源)

橙人赛道，本公司是运营型公司，深耕cr行业6年时间，线上模式！即使零售模式！私域模式！全链路！ 1、做的主要是线上模式！即使零售模式！私域模式！全链路！ 2、时间自由，每天2-3h 3、现成方法可快速上手见效果 4、不接受坐班摸鱼，没有执行力，没有干事的心态 5、场地自由，干好每天的事情就行 6、对橙人赛道这个领域感兴趣的，想干一番事业的合作伙伴 7、你的地盘你做主：完善的平台和运营方法，扩展人脉圈 8、有一定的门槛，公司提供成熟的运营与长久的服务方法，助力效果拉满 9、有创业经验或创业想法的精英人士优先

下乡兼职跑业务，无责任底薪，最好自己能开车，全长沙都可以，时间自由，，会沟通，能吃苦耐劳，后期所得利润五五分成，能吃苦就会有收入，想挣钱的打电话沟通

槟榔业务员 岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户； 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并，完成销售任务； 3、维护客户关系。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力； 3、热爱销售。

工作内容： 1、负责京东门店内3C数码、手机、电脑、家电等产品的销售服务； 2、完成每月既定的销售目标与业绩任务； 3、维护日常客户关系，做好商品管理及陈列优化工作； 4、保障门店环境整洁、卫生达标及运营安全。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与销售技巧 2. 有同行业从业经历者优先录用 3. 工作态度积极，具备较强的服务意识 4. 能够独立分析并处理工作中的实际问题 5. 责任心强，能适应一定的工作压力 工作地点：长沙各门店：岳麓区、雨花区、芙蓉区、星沙。。。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘业务专员，底薪+提成+保险+年终奖，

招砍竹子工人10名，工作地址：张家界

结账准时的 来了就直接上班的 面试没有难 不会拖欠工资的 无中介无套路的活 速速联系 提供一日三餐的 工作地点在安徽芜湖

市内要个轮式挖机，空起的马上联系

湖南张家界招聘货车司机。薪资面议。

张家界市武陵源区5星级温泉酒店园林景观工程招砼浇筑、砌砖抹灰、铺贴仿石PC砖，铺贴石材，工期约3个月至9月中，要有一定园林建筑工程经验，非诚勿扰。

【岗位职责】 1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式，精准解读招商规则，为客户提供专业、全面的咨询解答，保障招商工作标准化推进。 2、持续调研行业市场动态，全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价，定期汇总市场分析数据，为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。 3、负责市场开拓工作，通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户，维护客户关系，跟进客户洽谈、对接全流程，全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。 4、主动深耕企业文化，深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势，在招商对接过程中精准传递企业价值，树立良好的企业品牌形象。 5、积极配合团队日常工作，做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作，高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄：24-45周岁，男女不限，职业状态稳定，抗压能力强。 2、学历：高中及以上学历，工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。 3、经验：具备真实有效的招商相关工作经验，熟悉市场招商业务流程，有客户资源、本地市场资源者优先。 4、职业素养：为人正直诚信、廉洁自律，工作积极主动、责任心强，具备良好的客户服务意识和持续学习能力，能够快速适配公司政策及市场变化。 5、综合能力：具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力，主观能动性强，敢于开拓市场，拥有良好的团队协作意识，能配合团队完成整体业绩目标。

1、市场调研：深入研究目标市场的行业动态、竞争对手情况及客户需求变化，定期提交市场分析报告，为招商策略提供依据。 2、客户开发与管理：开发并维护潜在客户名单，通过电话拜访、邮件营销、现场接待等方式积极推广写字楼项目，建立良好的客户关系。 3、招商计划制定：根据市场调研结果，制定并执行写字楼招商计划，包括价格策略、优惠政策、推广活动等。 4、商务谈判：负责客户的接待、沟通、联络工作，及时协调、处理客户的建议和要求，促成成交、签约及租赁手续办理 。 5、合同管理：准备租赁合同及相关文件，确保合同条款符合公司及法律法规要求，负责合同的谈判、签订、续签及终止流程。 6、客户服务：为客户提供专业的咨询服务，解答关于写字楼位置、租金、设施、服务等方面的疑问，定期回访已签约客户，收集反馈意见，提高客户满意度。 7、招商数据分析：跟踪招商进度，定期统计并分析招商数据（如签约面积、租金收入等），评估招商效果。

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

一、岗位职责 1. 招商资料管理：整理商业项目（商铺/写字楼）招商资料（平面图、户型图、租金方案、招商手册等），建立租户档案（企业资质、合同信息、联系方式），确保资料完整、更新及时； 2. 客户接待与咨询：接待意向租户来访/来电，介绍项目优势（区位、人流、配套）、租赁政策（面积、租金、免租期），初步筛选优质客户并转交招商主管跟进； 3. 合同与流程协助：协助起草租赁合同、补充协议，核对条款（租期、租金递增、物业费），跟进盖章、归档流程，提醒合同到期续约/退租事宜；

招聘厂房招商专员，主要工作区域：高新西区、郫县，主要是负责工业园区内厂房租赁招商，接待客户，整体合同，高提成，可包住。

职位名称：银饰导购或者营业员 岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。

岗位职责 1. 负责目标客户的开发与维护，完成销售目标； 2. 分析客户需求，提供专业解决方案，推动谈判与合同签订； 3. 跟进项目进展，协调内外部资源，确保客户满意度； 4. 收集市场信息与竞品动态，为公司策略调整提供支持； 5. 参与公司销售计划制定，定期汇报业务进展。 任职要求 · 学历与经验：学历不限，1年以上销售经验；有（行业名称，如：IT、医疗器械等）背景者优先； · 核心能力：具备出色的沟通谈判能力、客户开拓精神与抗压能力； · 技能要求：熟练使用Office办公软件，熟悉CRM系统者加分； · 素质要求：目标导向、自驱力强、富有团队协作精神。 我们提供 · 薪酬福利：底薪3000+丰厚提成（上不封顶），综合年薪可观； · 福利保障：奖金、节日福利、餐补

招市场销售业务员，市区跑家装工地(周一到周五)，兼职200元一天(10%提成)，，35岁以下，情商口才好，主要销售卫生间门、台盆/柜、卫浴龙头、 室内门 、灯具、家具。本信息长期有效，详情电议

湖南智慧社区诚聘 业务员 20名｜月薪 6000-8000元 客户经理 10名｜月薪 8000-12000元 月休4天 法定节假日正常休息 薪资稳定，晋升空间大 要求：能吃苦、有责任心、有销售经验优先 联系：屈经理 地址：湖南省张家界市永定区沙提街道莲花居委会张家逻组 找工作的朋友欢迎咨询、转发推荐！

【我们是谁】 我们是收钱吧的一级服务商，负责推广收钱吧官方收款码、收钱音箱，收款机、扫码点单以及收银机收银系统等支付产品。现在合作网络还远远不够，需要更多伙伴一起做。 【你要做什么】 不用坐班，不用打卡——你做你的，我们。具体来说就是： 在你周围找商家、企业客户，推荐使用收钱吧的收款产品； 平时维护好自己开发的客户即可； 前期可以当副业来做，不影响你主业的工作！做多少，算多少！特别适合有本地商家或者企业客户资源但想变现的朋友。 【你的客户从哪里来？】 认识小店的老板（餐饮店、便利店、美容店、药店诊所，各种经营业态的商家都可以，菜市场摊位都算）； 有企业客户的渠道（连锁门店、园区商户、物业公司、公司企业或者个体户等等）； 有自己擅长拓客的方式，全国市场都可以做，市场足够大。只要是没在用收钱吧的商家或者企业都可以成为我们的商家！ 只要客户有收款的需求，不论是，愿意用收钱吧来收款，你就有持续的合作回报。 【我们怎么合作？】 非雇佣制：不是签劳动合同，是业务合作，不受公司打卡/考勤约束； 灵活配合：想做就做，自己的时间自己安排，不强制考核； 根据活跃商家进行阶梯奖励：只要客户在用，你就有稳定的分润收益； 按月结算：每个月结算一次，从不拖欠。 【理想的合作伙伴】 有本地商家或企业客户资源，愿意转化成支付业务合作机会； 没资源但愿意跑市场也可以——赚到钱才是硬道理； 年龄、学历、地域统统不限，不设硬性门槛； 把你手头的资源变成实实在在的回报就好。

️岗位职责： 负责公司客户日常咨询、问题解答、售后跟进； 对接客户进行工商、税务、记账等基础业务沟通； 维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 配合团队完成客户服务与简单跟进工作。 ️任职要求： 有客服、销售、财税相关经验优先； 沟通表达清晰，有耐心，服务意识强； 做事细心负责，稳定性强，能长期做； 会基础电脑操作，无经验可系统培训。 ️我们提供： 底薪+阶梯式提成+奖金，收入稳定有上升 系统培训：财税知识 + 沟通技巧，零基础也能上手 办公室办公，不用外出找客户 社保齐全、节日福利、团建、带薪假期 团队氛围轻松，不内卷、不勾心斗角

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

岗位职责： 1、负责线上/电话咨询客户，做好回访 2、引导客户了解产品/活动，完成温和转化 3、记录客户信息，维护老客户 岗位要求： 1、学历不限、经验不限。 2、较强的应变能力与口头表达能力，语言富有感染力。 3、能正确面对销售工作本身的压力（抗压）。

张家界某国际旅行社有限公司 招聘职位：业务销售（50名） 岗位要求： 1、热爱旅游行业，熟悉公司产品及操作流程 2、承接公司平台用户咨询、洽谈、成单 3、具有较强的沟通能力，亲和力强，能熟练使用办公软件 4、能承接晚上用户咨询 5、新老手均可，玻璃心，无欲无求者勿扰，负能量者勿扰，服从安排，积极向上，正能量，爱学习者优先 薪资待遇：无责底薪2000元/月+提成+奖励+团建旅游，具体面议 工作时间：09:00-17:30，月休4天 工作地址：市区 联系电话：（胡）

招聘岗位：业务销售 薪资福利: 1、无销售经验：3000元/月； 2、有销售经验：3500元/月； 3、销售提成8-10% 岗位要求： 1、男女不限，年龄20-45岁，学历不限，有销售热情者优先； 2、具备良好的沟通能力，亲和力和客户服务意识，服务能力强； 3、公司有培训，认同茶文化，对生态产品有认同感，有强烈的赚钱欲望和目标感。 岗位职责： 1、负责公司产品的市场渠道开拓与客户开发，包括线下商超，茶馆，企业客户及线上渠道拓展； 2、维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，完成产品销售与复购转化； 3、跟进销售订单全流程，完成销售数据统计与汇报，助力团队业绩目标达成 工作地址:张家界市永定区经济开发区创业中心22栋四楼

法拍房/商拍/不良资产/团队管理者（挑战高薪+快速晋升+创业平台） 一、收入及职业发展（你的付出直接决定收入上限） 行业领先提成机制：佣金按阶梯递增，成交后24小时内即时发放，绝不拖欠！ 时间自主可控，个人业绩与团队收益双线并行，收入无封顶 - 一年以上顾问年收入15万~50万+，表现突出者可达50万~80万+ - 团队管理者年收入50万-150万（含个人佣金+团队分红） 晋升通道高效透明：顾问→主管→经理→总监，每3-6个月一次晋升评估，凭能力定职位 全面福利支持：一金，享受年度高端体检、带薪培训、团队旅游等权益 二、我们寻找的伙伴（符合即可加入，成就高收入未来） 1. 奋斗导向：渴望高回报，不惧挑战，愿以行动兑现价值； 2. 具备销售潜力：有房产、金融或大客户销售背景优先，无经验但学习能力强同样欢迎； 3. 具备成长视野：不止于个人执行，愿意未来带领团队、开拓业务，共享发展成果； 4. 拥有本地资源者优先：如在房产、法律、资金等领域有积累，可加速转化变现。 三、你的工作职责（不仅是项目推进，更是专业影响力的构建） 系统掌握法拍房全流程服务流程，通过专业培训与实战带教，成长为值得客户信赖的资产顾问； 运用自媒体渠道精准开发客户，低成本实现高效转化（提供内容素材与流量扶持）； 深度服务高净值人群，以专业能力和细致服务赢得口碑推荐； 晋升后主导团队建设、优化运营策略，复制成熟模式，获取管理增长收益。