岗位职责： 1、运营体系搭建与优化： 1.1 负责财务共享中心运营管理体系的整体规划、体系建设及持续改进，制定统一的业务流程、管理规章与执行标准 1.2 参与财务共享战略目标的细化分解，推动季度/月度工作计划落地实施，并跟踪执行进展，定期形成运营分析报告 2、标准化体系建设： 2.1 统筹并指导财务共享下设各团队开展标准化建设工作，涵盖会计核算规范化、全流程SOP制定、服务质量标准设定、沟通机制统一等方面 2.2 建立财务共享标准化体系的迭代更新机制，组织定期回顾与优化升级 3、系统及数字化支持： 3.1 参与财务共享相关系统功能需求的梳理与评审，推进系统持续优化，促进业务财务系统融合，提升自动化水平 3.2 设计并推动实施数字化工具方案（如智能对账模块、自动化审核引擎），增强核算效能与数据管理质量 4、团队培训及知识管理： 4.1 搭建分层分类的培训体系（覆盖新人融入、在职提升、项目实践等场景），开发标准化教学材料与典型业务案例集 4.2 构建并维护财务共享知识管理系统，包括常见问题解答库、政策条文解读资料，促进知识沉淀与共享应用 4.3 定期开展员工交流会或典型案例研讨，强化团队协作氛围与服务导向意识 5、绩效管理与持续改进： 5.1 协助建立财务共享绩效评估机制，设置涵盖效率、质量、客户反馈、主动性等多维度的评价指标 5.2 组织周期性绩效复盘会议，识别关键偏差原因，提出优化对策并监督执行成效 5.3 推进财务共享运营成熟度评估工作，参照行业领先实践，调整优化运营管理策略 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，财务、会计、信息管理或相关专业优先考虑 2、工作经验：3~5年在财务共享中心或大型企业集团财务部门工作经验，其中至少2年主导运营体系构建或信息系统优化项目；熟悉ERP系统（如SAP）、FSSC平台建设及RPA技术应用 3、专业技能：熟练掌握会计准则、税务法规及共享服务运作模式，持有中级会计师或PMP认证者优先；具备流程优化方法论实战经验，能独立完成数据分析和系统需求文档撰写 4、其他：具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力

岗位职责： 1、推动生产各班组物料清单、定置定额及质量消耗标准的执行，确保账实一致；细化责任单元，实现经营体日清核算准确，并落实检查与评估机制，持续推进班组精细化管理提升 2、优化SAP成本核算模式，由订单核算向工序级成本核算升级，提升成本归集与分摊的精准性 3、梳理现有支出项中存在的问题，识别关键价值瓶颈，整合采购与资源信息，针对性研究降本增效策略，强化研发资源的有效配置与竞争优势构建 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，会计学、财务管理、工业工程等相关专业背景 2、具备3年以上制造业成本管理实操经验，完整参与过成本核算、分析及控制全流程工作 3、能够深入剖析成本驱动因素，识别采购、生产、效率等环节的偏差，并推动闭环改善 4、熟练操作SAP系统成本模块，具备较强的业务数据处理与系统应用能力 5、具备良好的沟通协调能力，可高效联动生产、研发等部门协同推进成本管理工作

岗位职责：（配合经历过公司上市的人选优先） 1、拟定企业财务战略、健全财务管理体系及内控制度并推动实施，全面统筹财务管理工作，助力公司实现战略发展目标； 2、主导公司与税务、财政等政府机构及相关外部单位的沟通协调与关系维护； 3、推进公司重大经营决策及实施方案的落地执行； 4、统筹税务事项管理与合规处理； 5、负责日常账务核算，编制各类财务报告及会计报表； 6、开展销售运营数据的分析与评估； 7、组织员工薪酬核算及工资发放工作； 8、审核各项财务收支，主导各部门成本费用的管控与优化 任职要求： 1、具备3-5年同类岗位工作经验，本科及以上学历，持有中级会计职称、注册会计师或注册税务师资格者优先； 2、熟悉金融与法律知识，拥有扎实的财务管理、税务筹划、融资及资本运作实践经验；熟练掌握相关法律法规，具备突出的财务分析、预测能力及风险防控意识，对资本运作有深入理解； 3、作风踏实细致，责任感强，具备良好职业素养和团队协作精神；拥有较强的沟通协调与问题解决能力； 4、精通Office办公软件及金蝶、用友等主流财务系统操作； 5、责任心高，态度严谨，品行端正，具有优良的职业道德 【上班时间】工作时间：8:30-18:00，中间休息1.5小时，双休 【社保缴纳】购买五险一金+商业保险 【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建活动+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内游 丰富的内部培训+横向&纵向的晋升机会+外出学习机会 公司正处于快速发展阶段，团队氛围积极活跃，诚邀优秀的您加入我们！ 办公地址：长沙岳麓区中电软件园2期D6栋5楼508

任职要求： 1、年龄40周岁以下，本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业； 2、持有CPA证书者优先考虑，具备三年以上财务相关岗位工作经验。 岗位职责： 1. 协助财务总监开展母子公司财务报表的审核、合并及相关经营财务监督事务； 2. 参与日常对外信息披露工作，确保符合上市公司信息披露规范； 3. 配合审计机构及外部监管部门，合规提供所需财务资料； 4. 负责各公司财务数据的经营分析及预算执行情况分析； 5. 完成上级领导安排的其他财务相关任务。 工作地点：湖南省益阳市资阳区

1、大专及以上学历，财务、会计、金融、经济管理或相关专业背景，具备中级及以上职称； 2、具有5年以上全面财务管理经验，精通从账务核算到财务报表编制的全流程；有财务主管、财务经理或同等岗位任职经历者优先考虑； 3、熟练操作各类财务软件及常用办公软件

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责进出货单据核对记录及票据管理 3. 配合财务经理编制月度财务报表及基础经营分析数据 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 熟悉WPS及Office办公软件操作 3. 工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5. 沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

岗位职责：预算经理的核心职责是全面负责企业预算管理工作，通过科学的预算规划、执行监控与分析优化，助力公司战略实施与经营效益提升。 1. 预算体系构建与统筹 建立并持续优化公司预算管理机制，制定预算编制规范、流程及标准模板，推动预算工作制度化、标准化。 牵头组织各部门开展年度、季度及月度预算编制工作，明确预算目标，协调处理跨部门协作中的关键问题。 依据公司战略方向与经营计划，将总体目标分解为可落地的部门级预算指标，确保预算与战略发展保持一致。 2. 预算执行监督与管控 持续跟踪各部门预算使用情况，按月度、季度编制预算执行分析报告，对比实际发生额与预算差异。 深入分析预算偏差原因，及时向管理层发出预警，并督促相关部门落实改进措施，防范成本失控风险。 3. 预算分析与动态调整 开展多维度预算数据分析，涵盖盈利能力、成本构成等方面，识别降本增效空间或潜在业务增长点。 根据外部市场变化、行业动态及内部经营调整，灵活修订预算方案，保障预算的适应性与可操作性。 总结预算管理实践成果，迭代优化后续预算编制模型与方法，提高预算预测准确性与管理效率。 4. 跨部门协作与汇报支持 作为预算管理中枢，协同财务、业务、人力资源等职能部门，保障预算信息高效流转与准确传递。 定期向高层管理者汇报预算执行进展、重大异常事项及优化建议，为经营决策提供有力数据支撑。 组织开展预算管理制度培训，增强员工预算意识，促进预算体系在全公司的有效贯彻执行。 任职要求： 1. 学历与专业 本科及以上学历，财务管理、会计学、经济学、金融学等相关专业；具备中级会计师、CPA等资质者优先考虑。 2. 工作经验 5年以上财务领域工作经验，其中至少2年主导全面预算管理工作经历，有电商行业或大型集团企业背景者优先。 曾独立搭建预算管理体系或成功推动预算流程升级者优先录用。 3. 专业能力 熟练掌握全面预算管理各环节（编制、执行、监控、分析、调整），熟悉国家财经法规及企业会计准则。 精通Excel（含数据透视表、常用函数）、ERP系统（如SAP、Oracle、用友、金蝶）及数据可视化工具（如Power BI、Tableau）。 具备扎实的数据分析功底和逻辑思维能力，能够从经营数据中发现问题并提出可行对策。 4. 综合素质 具备出色的跨部门沟通与协调能力，能有效推动业务团队参与预算管理，化解协作矛盾。 责任心强，抗压能力佳，能应对预算编制、决算等关键时期的高强度工作节奏。 具备良好的书面撰写与口头表达能力，可独立完成预算报告编写并向管理层清晰汇报。

1、深入了解公司各业务板块的发展动态，依据实际经营状况组织编制管理报表与运营报表，并持续优化报表体系，提升数据支持能力。 2、积极参与公司业财融合、数据中台、ERP系统等信息化建设项目的规划与实施工作。 3、协助财务经理完善财务管理机制，对内部控制制度的完整性及事前、事中、事后执行的有效性、合理性进行跟踪评估。 4、按要求向外部中介机构及时提供所需财务及相关资料 5、完成部门交办的其他工作任务 30岁以下，全日制本科及以上学历，财务、会计相关专业； 具备较强的表达能力、逻辑思维能力、计划组织能力及沟通协调能力； 抗压能力强，执行力高，工作认真细致，坚持原则，服务意识良好，责任心强，严守企业信息机密； 熟悉财务与税务相关法律法规，熟练使用金蝶软件及Excel等办公工具； 持有中级会计师职称，具备CPA资格者优先； 有国际四大会计师事务所从业经历者优先。

岗位职责： 1、负责法人账套及管理账套（总部）的全盘会计核算工作； 2、负责编制总部账套相关的内部财务报表； 3、监督总部预算执行情况，并开展预算分析工作； 4、准备融资所需资料，确保材料完整合规； 5、办理总部自营项目的发票开具事务； 6、处理外协单位结算及总部应收应付账款的日常管理； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，年龄25-35岁，具备较强的全盘账务处理能力，总账工作经验不少于3年； 2、具备基本管理素养，能协助财务总监推进部门日常管理工作； 3、熟练操作ERP系统 工作时间： 朝九晚六 双休 法定节假日按规定休假 五险

集团公司成立于2010年，总部位于深圳，主营业务为代账、报税、公司注册等服务。在职员工700余人，团队氛围轻松活跃。 一、任职要求 1. 具备扎实的财务专业知识，熟悉账务处理流程及财务管理实务； 2. 拥有较强的财务数据分析能力，能通过数据识别问题并提出解决方案； 3. 熟知国家财税法律法规，具备良好的职业判断力和丰富的财会项目实操经验； 4. 熟悉国家会计准则及相关财务、税务、审计政策规定； 5. 熟练操作各类财务软件及Office办公软件； 6. 具备良好沟通技巧，富有创新思维，责任心强； 7. 大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景，具备2年以上相关岗位工作经验，持有中/初级会计师职称，或注册会计师（CPA）、税务师（TA&CTA）、国际注册会计师（ACCA）资格者优先； 二、工作职责 1. 统筹管理财税小组的日常运营事务； 2. 牵头拟定财税产品部各项管理制度与规范，并推动落实与监督执行； 3. 负责制定、优化并完善公司财税产品相关的操作流程与政策； 4. 对可能引发重大财务风险的经济行为进行跟踪与预警； 5. 配合运营经理推进财税产品部内外部协作与资源对接； 6. 审核财税专员的工作计划执行进度、客户沟通质量及账税处理合规性； 7. 参与新产品上线前的测试支持，协助产品经理完成开发验证； 8. 监督并指导财税专员开展代理记账客户的续费跟进工作； 9. 协助组织部门内部培训，定期安排专业技能提升课程； 10. 完成上级交办的其他日常事务性任务。 待遇： 5-8K+2000绩效+提成（团队、个人） 工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:30，午休1.5小时，大小周休息+法定节假日

武陵源招服务员1名 工资3000-3500元 电话

高薪诚聘｜芙蓉镇酒店店长1名任职要求：1.男女不限，年龄25-38岁，大专及以上学历，形像气质佳2.有3年以上单体酒店，店长经验工作经验3.能快速处理客诉、设备故障、执行力强4.线下精通前台客房，服务流程，有服务意识；线上参加活动，调价，控房5.绩效考核，前台二销收益，好评及差评！薪资待遇：5000-10000，具体其它福利可以面议联系电话：工作地址：芙蓉镇

店名：尊宝比萨张家界武陵源店招聘岗位:店员2名（45以下岁）薪资：3500-4800，要求：有餐饮经验健康证优先长期地址:张家界武陵源尊宝比萨联系方式:（同号）

张家界市永定区招电焊

招聘能干大姐 ，要求：年龄在50岁以下，责任心强、外表干净。能吃苦耐劳、有餐厅经验。 上班地点：市区南庄坪高盛澧园三期边 薪资待遇：3500➕提成 联系电话: 说优先录取

融资总监兼经理工作职责： 1、设计并执行多样化融资策略，涵盖债券发行、股权合作、信贷安排等方式，持续优化企业资本架构；编制融资方案书、资金使用说明等文件，统筹内外资源推动项目实施；全程跟进融资审批环节，落实监管报备、协议签订等各项流程。 2、按照会计准则完成融资相关账务处理；妥善保管财务印章及关键单据，监控资金划拨过程，保障账目与实际一致；协助开展税务申报与审计核查，提供专项融资数据支撑。 3、编制融资类财务报表，反映资金来源与去向、债务结构及股东权益变动情况，定期向管理层报送分析报告；结合行业趋势与公司发展规划，深入分析融资成本、偿债能力等核心指标。 4、搭建融资风险登记机制，动态更新风险敞口信息，提出应对缓释措施；跟踪融资合同履约情况，规避法律与合规隐患。 5、维系与银行、投资机构等合作伙伴的长期关系，拓宽资金获取渠道；联动法务、市场等团队推进融资协议磋商与落地执行；健全内部管控体系，制定融资业务操作规程及审批权限标准。 任职要求： 1、财政、金融、会计等相关专业背景； 2、拥有3年以上融资岗位或相关工作经验，具备独立主导完整融资项目的能力； 3、熟练掌握融资成本测算、财务模型构建及现金流预测方法； 4、了解金融监管规定，具备风险识别与管理能力；善于跨部门协同，可高效对接金融机构与监管单位； 5、工作作风严谨细致，具备强烈的责任意识和保密观念； 6、抗压能力突出，能胜任高负荷工作节奏及突发任务处理；积极关注行业变化，持续学习金融产品与政策动向； 7、对数据高度敏感，具备扎实的数据分析与处理能力，良好的沟通表达能力，较强的职业责任感与承压能力。

1. 负责融资项目所需材料的搜集与归档； 2. 协助融资经理对接金融机构并推进合作事宜； 3. 参与融资协议的拟定及审核工作； 4. 持续跟进融资项目的实施进展与落实情况； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。

【岗位职责】 1、全面负责公司财务管理工作，主导年度、季度及月月度预算的编制与执行，结合业务发展策略，建立科学的预算管理机制，细化分解预算目标，动态监控执行进度，适时优化调整，保障预算与经营节奏协同一致。 2、深度掌握公司运营流程与商业模式，依托业务数据开展财务预测，研判财务趋势，为战略规划与业务拓展提供有力的财务依据，促进财务与业务的紧密联动。 3、组织财务报表的编制、复核与分析工作，准确反映企业财务状况、经营成果及现金流情况，深入剖析数据背后的经营问题，输出高质量的财务分析报告。 4、主导成本控制体系建设，构建覆盖全流程的成本管理框架，规范成本核算路径，拆解成本结构，识别降本潜力，制定切实可行的管控措施，助力提升盈利能力。 5、协同各业务部门，针对运营过程中的财务事项给予专业反馈与指导，完善业务端财务管控节点，推动流程合规化、高效化，支撑业务目标顺利实现。 6、熟悉电商领域税收政策及相关法律法规，统筹公司税务管理工作，科学设计税务方案，防范涉税风险，完成税务申报、汇算清缴等事务，合理降低税负成本。 7、建立健全财务管理制度与内部控制体系，统一规范会计核算、资金运作、费用审批等关键环节，确保财务工作依法依规、运行顺畅。 8、领导财务团队建设，承担人员培养、绩效评估与团队管理职责，持续提升团队专业素养，带领团队高效达成各项财务任务。 【任职要求】 1、专科及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年在电商行业担任财务总监或同等管理岗位，深入了解电商运营模式、财务特性及业务流程。 3、具有扎实的预算管理、财务分析和成本控制能力，能独立完成预算编制、财报出具与深度分析，精准把握成本关键点，为经营决策提供有效支持。 4、精通电商相关税收政策、增值税及企业所得税法规，拥有丰富的税务筹划实践经验，能够有效规避风险并优化整体税负。 5、具备良好的业务洞察力，能快速理解业务逻辑，实现财务与业务的双向协同，善于从财务视角提出具有建设性的业务优化建议。 6、具备出色的组织管理、沟通协调与问题应对能力，能够统筹全局，带领团队高效运转，抗压性强，责任心强

一、岗位概述 作为公司财务体系的核心管理者，全面主导财务战略规划、资金运作管理、预算与成本管控等工作，支持淘宝闪购外卖代理、骑手运营、外卖仓店及电瓶车电池租赁等多元业务的财务需求，保障企业在高速发展中实现财务稳健与合规运行。 二、核心职责 1. 财务战略与体系建设 ○ 主导公司财务战略的制定与落地，完善财务核算机制、预算管理框架及内部控制制度，满足上市公司规范性要求。 ○ 推进财务数字化转型，提升与淘宝闪购系统、配送管理系统之间的数据协同效率。 2. 经营决策支持 ○ 深度参与企业战略部署及年度经营计划制定，为重大投资事项及新兴业务模式（如外卖仓店、电瓶车租赁）提供财务测算与风险评估。 ○ 基于订单规模、客单价、补贴转化效果等关键指标，优化定价机制与营销活动投入产出分析。 3. 资金与税务管理 ○ 统筹资金安排与流动性管理，合理调度平台结算、骑手薪酬支付、供应商账款等资金流向，防范现金流断裂风险。 ○ 实施税务筹划方案，维护外部工商、税务沟通关系，降低整体税务合规风险。 4. 团队管理与合规控制 ○ 带领财务团队建设，推动财务业务伙伴机制，培育高潜力人才。 ○ 强化内控监督，规范骑手薪资计算、市场推广费用报销等敏感流程，杜绝违规操作。 三、任职要求 1. 学历与资质 ● 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备注册会计师（CPA）或中高级会计师职称。 ● 10年以上财务领域工作经验，其中至少5年在O2O、外卖代理、连锁餐饮或快消行业担任财务总监或高级财务经理职务。能力突出者可适度放宽条件。 2. 专业知识与技能 ● 精通中国会计准则、税收法规、合并报表编制及内控流程，具有投融资管理、预算执行、成本管控的实际项目经验。 ● 熟悉外卖代理业务运作特点（包括订单分账逻辑、结算周期、骑手薪酬结构、商户付款流程）以及淘宝闪购平台相关财务规则。 ● 熟练操作主流财务软件（用友、金蝶）及数据分析工具（Power BI），有财务系统升级优化经验者优先考虑。 3. 核心能力 ● 业务理解力：能结合行业关键指标（如单均配送成本、用户复购率等）输出财务洞察与建议。 ● 跨部门协作力：能够联动市场、运营、配送等多条线共同推进财务目标达成。 ● 风险防控意识：善于构建财务预警体系，应对高频交易与大额资金流动场景下的潜在风险。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审查各类经济业务单据，保障账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出改进措施，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关法律规范，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注执行结果与工作效率，对岗位充满热情。

1、底薪4K+高提成+绩效奖励（收入与业绩挂钩） 2、公司每月设立多项激励奖金，金额在1000-2000元之间 3、公司统一提供客户资源支持 4、具备良好的应变能力与语言表达能力 5、热爱销售岗位，具有较强的服务意识和团队协作精神 岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，深入沟通并挖掘客户真实需求，达成销售目标； 2、配合相关部门完成售后跟进工作，持续优化客户满意度与服务体验； 3、无相关经验者可录用，公司安排系统化岗前培训。 岗位要求： 1、学历、经验均不设限。 2、具备出色的临场反应能力及表达能力，语言生动有亲和力。 3、能积极应对销售岗位带来的挑战与压力（具备抗压能力）。 福利待遇 ①假期福利：享受带薪年假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日 ②奖金福利：设有迎新奖、推荐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、能力进阶奖 我们拥有团结向上的团队氛围，只要你肯努力，在这里必定能实现自我价值与职业成长

外勤会计 岗位职责:工商税务窗口，工商信息变更，协助税务稽查， 任职要求：45岁以下 岗位福利： 早9晚6，中午午休2小时，周末双休

外勤会计： 薪资待遇： 1.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日； 2.试用期2500底薪，正式期3000底薪（均含加班工资及全勤）＋线下业务提成； 外勤会计岗位职责： 1、前往税务、银行柜台办理企业注册、注销、报到、登记、变更等相关事务； 2、至客户单位现场交接财务资料； 3、根据实际业务需要，完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、具备较强的学习能力，有意愿在财务领域长期发展； 2、沟通能力良好，踏实肯干，责任心强，具备亲和力； 3、有代理记账公司从业经历者优先考虑； 4、晋升路径： 外勤会计—财税会计—主办会计—会计主管

货币资金核算 • 办理现金收付：严格按规定收付款项，对现金收支要当面点清金额，确保款项收付无误，同时要确保现金收支符合国家相关规定。 • 办理银行结算：规范使用支票等票据，严格控制签发空白支票，及时登记银行存款日记账，定期与银行对账单核对，编制银行存款余额调节表，使银行存款账实相符。 • 保管库存现金和有价证券：确保现金安全，超过限额的现金及时存入银行，对有价证券要按规定进行保管，保证其安全与完整。 • 保管有关印章、空白票据：对支票等票据和财务专用章等印章要妥善保管，严格按规定用途使用。 往来结算 • 办理往来款项收付业务：按照国家有关规定，负责办理企业与其他单位或个人之间的各种应收、应付款项的结算业务，如收取应收账款、支付应付账款等。 • 核算其他往来款项：如企业的备用金、押金等其他应收应付款项，要进行明细核算，及时清理和催收，避免长期挂账。 工资结算 • 执行工资计划：根据企业的工资政策和计划，准确计算员工工资，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等，同时要按规定代扣代缴个人所得税等款项。 • 发放工资奖金：采用现金或银行转账等方式，按时、准确地将工资发放到员工手中，确保员工工资及时到账。 福利待遇： 上六休一，星期天休息，早上八点到下午五点，中午休息一个小时，吃饭有餐补 购买五险，节假日福利 工资面谈 待遇： 工作时间：早八晚五，午休1小时，月休4天 薪资：4000-5000（不设上限，根据能力评估，可面议）

岗位职责: 1.为客户提供财税咨询和服务 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.积极主动，具备团队合作精神

岗位职责: 1. 朝九晚六，双休，带薪享受国家节假日，购买社保 2. 协助主办会计完成日常账务处理，包括记账、单据审核、纳税申报、发票开具等工作； 3. 参与月度及年度财务结账流程，保障财务数据真实准确； 4. 与已签约客户保持沟通对接，办理涉税及财务事项，确保操作符合规范要求； 任职要求： 1. 持有会计从业资格证书，具备良好的沟通协调能力及问题应对能力； 2. 能够适应高效工作节奏，责任心强，工作细致认真； 3. 熟悉基础财税知识，可独立开展相关财务事务处理；

1、负责已签约客户的账务处理及税务申报工作，归集并规范整理客户财务资料，完成凭证装订与档案管理工作，确保财务数据准确完整。 2、按时完成月度、季度财务报表的编制与报送任务。 3、配合业务前端部门，为客户提供专业财税问题解答与建议，协助推动合作顺利进行。 4、日常维护客户服务群组，及时响应客户需求，提升服务体验与客户满意度。 任职资格： 1、财会类相关专业，具备大专及以上学历； 2、在代理记账公司担任主办会计岗位满【1】年以上，熟悉代账业务流程及客户管理流程，有服务一般纳税人企业的经验者优先； 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业素养和团队沟通能力； 4、熟练使用财务软件及Office办公工具，有金蝶系统实操经验者优先考虑； 5、能够独立操作小规模纳税人和一般纳税人全盘账务，精通税务申报及相关账务处理； 6、持有【初级会计证】者在录用时优先考虑； 7、按要求高效完成领导交办的其他财务相关工作。 早九晚六周末双休 综合薪资：6800-9500 晋升方向：主办会计——会计主管——会计经理 岗位福利：

岗位职责: 1. 朝九晚六，月均收入6000+，享受双休，购买社保，带薪享有国家法定节假日 2. 负责已对接客户的日常账务处理、票据审核、纳税申报等工作；保证账务准确规范；具备外账实操经验 3. 配合客户完成涉税事项的办理，确保各项操作符合税务合规要求； 4. 与客户维持顺畅交流，及时响应并解决各类财务相关问题 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及事务处理能力； 2. 适应高效工作节奏，工作积极主动，具备高度的责任意识； 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员及客户进行有效互动

深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户财税服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等，承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业客户降低财税成本，帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，，由于电话量大，我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。

负责企业账务处理、税务申报、票据归档，解答客户日常财务与税务咨询，配合完成各项财税服务工作，维护客户关系，无需外出拓展业务。 任职要求： 1. 具备财务、会计相关工作经验者优先考虑 2. 工作细致认真，具备良好沟通能力，熟练操作常用办公软件 3. 有意愿在本岗位长期稳定发展 我们提供： 薪资待遇优厚+社保+节日福利+带薪培训，团队氛围融洽，办公环境舒适。