寻找闲置房子，促成公司与房东达成合作

寻找闲置房源，促成公司与房东的合作

一、房源开发与维护：构建优质房源库 -多渠道获取房源：通过线上平台（房产APP、社交媒体）、线下社区走访、老客户推荐等方式，收集二手房、新房（代理项目）信息。 -房源深度核实与呈现：实地勘察房屋结构、装修、周边配套，拍摄高清图片/视频，撰写真实、吸引人的房源文案，确保房源信息“真实、详尽、可视化”。 -定期维护房东关系：及时反馈市场行情、客户看房反馈，解答房东关于定价、交易流程的疑问，保持房源活跃性。 二、客源挖掘与服务：精准匹配需求 -拓展客户资源：通过门店接待、线上咨询回复、社群运营、线下活动（看房团、房产讲座）等方式，获取有买房/租房需求的客户。 -需求深度分析：与客户沟通预算、户型偏好、区位要求、购房目的（自住/投资）等，明确核心需求，过滤无效选项，避免客户“盲目看房”。 -专业带看服务：根据需求匹配房源，制定带看路线，带看时详细讲解房屋优缺点、周边配套（学校、交通、商业），并解答客户关于产权、税费的疑问。 三、交易促成与风险把控：保障流程合规 -协助洽谈议价：作为中间方协调买卖双方价格，传递合理诉求，平衡双方利益，推动达成交易意向。 -指导办理交易手续：详细告知双方所需材料（身份证、房产证、征信报告等），协助办理网签、面签、贷款审批、产权过户、水电物业交割等流程，避免因流程不熟悉导致延误。 -风险排查与规避：核实房源产权是否清晰（有无抵押、查封）、客户资质是否符合贷款要求，提醒交易中的潜在风险（如户口迁移、房屋质量隐患），保障交易安全。 四、持续专业提升：保持市场敏感度 -实时更新市场知识：跟踪本地房价走势、政策变化（限购、贷款利率调整）、区域规划（学校、地铁建设），确保为客户提供最新的市场建议。 -强化专业技能：学习房产法律法规、金融贷款政策、谈判技巧，提升沟通与问题解决能力（如处理交易中的突发纠纷）。

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的全部房源信息。 2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需自行外出拓展客户资源，告别盲目寻找客户的困扰。 3、准确把握客户需求，带领客户实地看房。 4、完成谈判及签约流程。 【全套操作流程由资深师傅全程指导，公司还提供系统化培训，快速掌握上岗技能】 职位要求： 1、不限销售经验，只要工作积极主动、踏实肯干，具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3000元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，房补

职位详情 工作内容： 1.负责跟客户对接 2.负责公司安排的其他工作 任职要求： 1.有电动车 2.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 工作时间： 早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息

入职后配备专人手把手指导，轻松实现收入增长，完全不用担心收益问题！！！！！！！！ 工作内容： 1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、深入了解客户购房或租房需求，匹配合适房源，并参与商务协商； 3、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 4、积极开发和维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 职位要求：勤奋踏实，积极进取，具备责任心。 工作时间：上午08:30-12:00，下午14:00-18:00 福利待遇：包住宿

岗位职责：带客户看房子签合同 任职要求：会骑小电驴，自己有车也可以（算你有实力哈哈哈） 1.底薪3000+高提成 2.公司大部分都是00后，好相处，都是搞笑男搞笑女，特别欢迎各位搞笑男搞笑女 3.上班时间：9：00到19:00（中间有一个2小时休息时间，一天上8小时），时间自由，时不时会投放零食，奶茶，水果等等下午茶 4.月休4天，自由调休，想啥时候休息就啥时候休息，就是任性 5.每个月有团建，不用，公司安排出去玩，吃香的玩嗨的 6.新人小白不用怕，会安排师傅一对一教你，手把手带会开单搞业绩 7.老板公司员工同事都很好相处，只要你开口，没有办不到！就怕你没野心，没干劲，老板生怕你赚不到money！年轻就是干！

一、薪资待遇： 底薪3000+45%提成薪资范围：3000-20000+/月 二、工作要求： 1、18-50岁，经验不限，性别不限； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，愿意表达； 3、敢于突破自我，有较强的赚钱目标感； 4、掌握电动车骑行技能，可配合外出陪同客户看房； 三、工作时间： 早上8：30-12:00/下午14:30-18:30中间休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，带薪年假15天。 四、工作内容： 1、将公司提供的新房、二手房及租赁类房源信息上传至网络平台，通过线上渠道进行推广发布，覆盖包括58同城、闲鱼、安居客、贝壳租房、抖音、快手、小红书、微博、微信朋友圈等主流社交与房产平台。 2、组织客户实地看房，讲解房源情况，协助完成房屋租赁或买卖流程，操作便捷，零基础可上手；只要踏实肯干，月入过万轻松实现。

职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务 2.负责公司房源及客户的开拓维护，并与客户建立稳定的合作关系 3.负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1.不限学历，年龄18-50岁，身体健康，能熟练驾驶电动车 薪资： 1.薪资结构：3000元底薪+45%提成； 2.工作时间：朝九晚五，不加班，就近分配；

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一、基础要求 1、学历与经验 大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先。 1-3年私域运营工作经验（包含社群管理、用户增长、会员体系构建等），具备茶叶、快消品、农产品或奢侈品领域从业背景者更佳。 2、行业认知 熟悉茶叶品类（如莓茶、青钱柳等）及其消费场景（礼品馈赠、日常饮用、收藏投资等）。 掌握茶文化及茶道基础知识，能够融合传统文化元素进行内容表达。 二、核心技能要求 1、私域运营能力 精通私域流量体系建设（涵盖企业微信、社群、小程序、会员系统等）。 擅长用户分层管理（如新客转化、老客维护、KOC孵化等）。 具备裂变活动策划经验（如拼团、秒杀、线下茶会等）。 2、内容创作能力 可独立撰写与茶叶相关的文案内容（包括产品亮点、文化背景、健康价值等），有短视频或直播脚本策划经验者优先考虑。 具备基本的审美素养，能协同设计团队完成图文内容、宣传海报等内容输出。 3、数据分析能力 熟练运用数据分析工具（如Excel、CRM系统），能基于用户行为数据调整和优化运营策略。 重点关注复购率、社群活跃度、转化效率、客单价等核心运营指标。 4、工具使用 熟练使用企业微信及SCRM工具（如有赞、微盟、企微助手等）。 熟悉抖音、快手、视频号等直播电商平台的私域导流模式。 薪资：6000—8000左右（面谈，视能力定）

岗位职责： 1、负责公司产品的宣讲推广与现场演示工作； 2、主导招商会场的咨询引导与流程把控，确保销售任务完成； 3、制作招商会议所需的营销课件，并结合现场反馈持续优化课程内容； 4、开展所辖区域渠道的开发与关系维护，构建稳定的合作网络； 5、依据腾讯社交广告业务模块需求，策划并执行各类营销培训活动； 6、依照新媒体运营标准，指导营销团队落实各项营销动作并达成指标； 7、收集整理团队营销数据，进行分析并提出有效的管理优化建议； 8、推动市场部激励政策的宣导落地，助力团队文化建设与氛围提升； 9、组织并实施公司内部员工的专业岗位培训 任职要求： 1、具备广告行业培训授课经历者优先； 2、了解相关业务领域，熟练运用现代培训工具，具有较强的企业诊断能力与课程开发能力，表达清晰流畅； 3、充满热情，具备良好的亲和力与感染力，语言和文字表达能力强，善于沟通，反应敏捷； 7、熟悉培训行业，对互联网及金融领域有一定认知，具备销售演讲能力，能为最终成效担责。普通话标准，富有激情与理想，具备洞察问题本质的能力

一、核心职责 1.融资管理与资本运作 ·制定融资规划并推进实施策略； ·拓展并维护多元化融资渠道： ①债权类融资；②股权类融资；③政府及政策性资金支持渠道 ·维护与投资人、金融机构的长期合作关系。 2.财务分析与资金管理 ·构建财务模型并开展经营预测； ·编制资金预算并统筹日常资金运作； ·输出经营分析报告，支持决策判断。 3.合规与风险管理 确保融资过程合规；执行贷后及投后管理机制；开展风险识别与防控措施 二、招聘要求 1、学历与专业：全日制本科及以上，财务、会计、金融、经济学等相关领域。 2、工作经验：具备3-8年相关岗位经验，有成功落地的融资项目为关键条件。 必备经验：主导或深度参与过从0到1的股权融资或大额债权融资全流程。 行业经验：熟悉消费品、农业、食品饮料、连锁零售等领域，对茶饮行业有认知或浓厚兴趣者优先考虑。 待遇： 工作时间：早八晚五，午休1小时，上六休一 薪资：8000-12000（不设上限，根据能力面议）

岗位职责: 1.负责招租房源的实地带看，保障租户看房体验与满意度 2.协助租户顺利办理租房手续，提供高效、贴心的服务支持 3.持续跟进租户需求，维护良好客户关系，提升居住服务质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够迅速融入工作氛围，具备良好的团队协作能力 3.工作踏实负责，能应对突发情况，确保任务高效完成 岗位福利：包住宿 底薪5000元+45-88%提成

【岗位职责】 （1）开拓新客户及新业主资源，同时维护现有客户关系； （2）负责通过网络、社区、门店、电话等多渠道接待并解答业主与客户的咨询； （3）深入了解客户与业主需求，实现房源与客户的精准匹配； （4）带领客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产买卖与租赁业务成交； 【任职要求】 （1）年龄20-45周岁，热爱房地产经纪事业； （2）形象良好，富有亲和力，积极主动，心态阳光乐观； （3）意志坚定，具备荣誉感，善于沟通理解，学习能力突出，有长期发展及晋升意向； （4）高度敬业，具备服务意识，拥有团队协作精神和强执行力； （5）退伍军人优先考虑。 全能经纪人底薪5000+45-88%

有经验，年轻

招聘房地产经纪人！！！ 主营业务：二手房交易、新房代理、房屋租赁、房屋托管、装修服务、贷款协助。 我们并非单一业务的小型中介公司，拥有多种盈利模式。这一行业对人员要求较高，若你眼高手低、缺乏干劲、只想混日子，请勿打扰。 针对无经验新人，提供为期三个月的责任底薪4000！！！确保初期基本生活保障！！！ 若您为本区域从业多年的资深人员，底薪可达5000-6000！！！ 无论是否有经验，均采用底薪+高比例提成的薪酬结构！！！ 新人入职初期的工作内容主要为房源收集、房屋出租出售、客户带看等基础事务！！！ 我们具备多项与其他机构不同的优势，运营模式灵活多样。若您正考虑更换门店或转型发展，欢迎前来实地参观交流，定能让您体验到独特的团队氛围与运作方式！！！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并更新市场动态与房源信息，精准把握区域房价走势与政策变化 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产中介从业经历者优先考虑 2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.熟悉当地房地产市场，能快速掌握楼盘信息与交易流程 4.工作积极主动，抗压能力强，愿意接受挑战并追求高绩效回报 5.持有房地产经纪从业资格证者优先，无经验者可提供系统带教培训

置业顾问 薪资福利:高底薪+高补助+高佣金+完善福利，具体面议 招工人数:数名 工作地址:市区南庄坪国韵壹号售楼部

招大班司机，电车，

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待通过网络咨询或上门来访的客户，无需自行外出拓展客户，告别四处奔波找客户的困扰。 3、掌握客户真实需求，并带领客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【上述所有环节均有专人指导，手把手教学，同时公司提供系统化培训，快速上岗无压力】 职位要求： 1、不限销售经验，只要工作积极主动、踏实肯干，具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天，可灵活调休。 提成方式：按成交单计算提成

岗位职责： 1:负责门店客户接待工作。（每日有购房、售房、租房需求的客户到店咨询） 2:负责房源及客户的开拓。（主动跟进电话端口咨询房产信息的客户） 3:负责为客户推荐匹配的房源。（依据客户需求，精准推送符合要求的房源资料） 4:负责带领客户实地看房。（带客户查看合适房源，并现场讲解房屋优势与亮点） 5:负责协助买卖双方办理住房贷款及相关金融服务。（协调双方时间预约办理，全程陪同贷款流程） 6:负责协助买卖双方完成物业交接手续。（协助处理房屋水、电、气等交接事宜） 任职要求： 1.年龄18-45周岁，性别不限，具备良好的服务意识 2.有强烈收入意愿，敢于挑战高薪，品行良好，心理抗压能力强，表达沟通顺畅 3.充满热情与活力，对房地产销售工作有兴趣（涉及电话销售、线下接待、网络推广），有相关经验者、市场营销专业毕业生或退伍军人优先录用 4.接受零基础人员，入职即安排专人一对一辅导培训 晋升机制： 1、横向发展（业务方向）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向发展（管理方向）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 工作时间： 上午：9:00-12:00，下午14:00-17:30 薪资待遇： 1：底薪2000+阶梯提成（50-90%）+专业培训+导师一对一指导，月综合收入8k-20k，业绩突出者收入上不封顶 2：每月组织团建活动、公费旅游、享受节假日福利

高大上的办公环境，同行业内极具竞争力的薪酬； 员工生日、节日福利、各类补贴……一应俱全，统统安排！ 在这里，我们摒弃官僚作风； 在这里，我们拒绝平庸躺平； 在这里，你可以思维跳跃，但不能好高骛远； 在这里，你可以有个性，但必须心系公司、珍惜团队、关爱伙伴； 在这里，你不必事事完美，但必须敢想敢干、充满热情…… 我们不仅有温柔可爱的萌妹子、气场十足的御姐、颜值在线的暖男、魅力四射的精英男士，更有小清新、文艺范、男神女神、优质男女齐聚一堂，总有一类与你志趣相投！ 你是否期待，一份收获尊严与回报的工作，一个值得长期奋斗的事业？ 转变从此刻开启欢迎你的加入！！ ------------------------------------------------------ 我们的业务是什么？ 我们是贝壳找房平台，岳阳区域涵盖馨美家、百开、邦房、城家链四大品牌，业务覆盖房地产（新房、二手、租赁）、家装服务（全屋定制）及金融相关（资金类）业务，多元化发展带来多重收入渠道，不怕没单做，公司自有线上平台，客户资源免费分配，不愁没业绩！ 如果你感兴趣，请继续了解 ------------------------------------------------------ 在这里，我们能为你提供什么：（公司提供住宿支持，无需担忧居住问题） 1、家的温暖，入职即成家人，每月组织团建活动，团队氛围更紧密； 2、零经验起步，我们配备系统培训，导师一对一带教，只要愿学，快速上手； 3、入职底薪3000K加提成最高70%，团队平均月薪8000+，收入无上限； 4、宝妈专属福利：每周双休，下午4:00下班，方便接送孩子； 5、就近上班：岳阳全市80家门店，选择离家近的网点，通勤无忧； 6、广阔发展空间：公司计划2023年在岳阳市区及县区新增30家门店，预计释放40个经理岗位、5个区域总监岗位，能力达标即可晋升，凭实力说话，杜绝“关系户”！也可自主开店，公司协助运营、帮你招人！ ------------------------------------------------------ 如果你正缺钱、背负房贷车贷、厌倦固定薪资、渴望通过拼搏改变现状，希望让家人过上更好的生活，那就来试试…… 我是招聘负责人蔡经理（欢迎点击“微聊”在线沟通或直接电话联系丨也可投递简历，我会及时回复）

包吃包住家门口上班高提成

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息，掌握房源动态。 2、负责接待线上咨询或到店来访的客户，无需外出拓展客户资源，告别盲目奔波找客户的困扰。 3、根据客户实际需求，匹配合适房源，并安排实地带看。 4、完成洽谈及签约流程，促成交易达成。 【全流程由资深带教师傅一对一指导，公司提供系统化培训，快速掌握业务技能】 职位要求： 1、不限销售经验，态度积极、踏实肯干，具备学习意愿即可。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有绩效奖励与现金激励，月收入轻松过万。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

工作内容： 通过电话沟通、线上推广等方式联系客户，带领客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求： 1.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿 2.年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇： 工作时间：早上8:30到12:00，下午14:30到18:30，中间休息两个半小时，月休四天，可灵活安排调休 公司待遇：底薪+提成（45％-70％），新人平均月收入4千～8千，正式员工平均月收入7千～2万以上，业绩良好者年薪可达十几万，优秀者年薪几十万 职位福利：不加班、资深导师带教、提供住宿、带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，无裙带关系 职位亮点： 1.工作时间灵活，便于平衡家庭与事业，晋升通道清晰，发展前景明确 2.公司配备完善的团队支持体系，快速入门，高效创收 3.门店团队协作紧密，氛围和谐，注重互助共赢 4.可根据居住地就近分配工作地点，同时提供住宿（三室两厅户型，每间住1-2人，配备齐全家电，营造温馨居家体验）

无需经验｜带薪培训｜包住宿｜工作轻松 •公司专注租房/代理房领域13年，全程无中介费 •拥有3000+优质房源，涵盖整租、分租及集中式公寓 •支持，每月享免费保洁服务 •房源均为全新设计、精装修交付，配备全新家具与齐全家电 •零基础可入职，提供四天带薪培训，资深师傅一对一指导 （欢迎实习生、应届生加入，可开具实习证明！） 一、工作内容： 1、在58同城、安居客等渠道发布房源信息 2、客户主动咨询时，详细介绍房源情况 3、安排并陪同客户实地看房，促成签约 【专注租赁业务，不涉及房产销售，非中介模式无中介费！无需电话推销、无需地推、无需正装，工作内容简单易上手，零经验也可快速适应！！】 二、薪资优势： 1、底薪+成单/收房提成10%-35%+每单300-600元绩效奖励+优秀员工奖金 2、新人综合收入6-9k，收入上不封顶 老员工平均月入1.2万以上 销冠月薪可达3万元以上，多劳多得！！ 3、收入构成丰富：底薪+提成+绩效+收房奖励+房源天数补贴+现金奖+法定节假日福利+带薪培训+提供住宿 4、发薪时间： 每月5日准时发放，不压薪、不拖欠~~ 三、福利待遇： 1、为期四天的带薪岗前培训，专人指导快速上手 2、享受带薪假期：春节约15天，期间工资照常发放 3、节日关怀礼品（元宵节、端午节、中秋节、春节等） 4、日常下午茶供应水果、炸鸡、饮料等 5、定期组织团建活动，团队年轻化，沟通氛围轻松 6、公司统一安排住宿，距离办公地点近，居住环境舒适 7、设置20余项现金奖励：绩效奖、特价房奖、破纪录奖、月度优秀员工奖、付款方式激励奖、出房冠军奖、签约年限奖、业绩榜首奖、综合积分奖等多项福利。 四、岗位要求： 1、******，不限学历、不限经验，男女均可 2、精神面貌良好，具备较强沟通能力与表达能力 3、掌握基础电脑操作，打字熟练 五、公司地址： 芙蓉区韭菜园华美欧大厦607-608 （楼下即地铁口与公交站，出行便捷） 优秀的平台期待优秀的你加入！！ 有意向者欢迎随时咨询~~

1、无经验要求，小白也可以轻易上手，男女不限 2、（，兼职，短期勿扰）/想赚钱，对生活有期望的来 3、门店上班，时间自由，可以外出，氛围好，每月月初团建 4、00后小哥哥小姐姐多，互帮互助，新人入职有师傅带教 5、工作地点在长沙，不外派，不出差，可以就近安排门店上班 6、面试当天可以安排住宿，三房两厅，1~2人一间房，也有单间 7、上班时间：8.30-18.00，午休2个小时，不加班 8、每月3号发工资，不压工资

工作内容： 1、在门店从事房屋的租赁、二手房销售、新房销售及相关衍生业务； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、采取各种措施积极开发房源和客源； 4、陪同客户实地看房，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订合同。 5、售后服务的跟进及后期客户的维护。 ==================================== 我们为您提供： 1、完善的职业晋升计划及空间； 2、完善福利及丰厚提成（30%-70%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训，尤其对没有房产销售经验的新人更有师傅一对一的教学(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； ==================================== 福利及其他： 1、薪资构成---底薪4000+30%-70%高额提成+各项激励奖金+带薪培训++带薪年假； 2、培训制度---师傅一对一 3、收入稳定---入职3个月以上，人均收入超过6000元； 4、晋升空间---入职后培养分别向置业顾问----门店经理----商圈经理----区域经理----市场总监 5、资源共享---公司内网系统有大量的资源，可实现资源共享。 ==================================== 我们的优势: 1、专业销售----公司特定优势 2、客户资源----专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源. 3、保障底薪----试用期稳定底薪,不用担心住房与生活基本问题. 4、员工活动----工作更轻松，员工有活动，工作不辛苦 5、实物奖励----每月门店都会有相应的奖励 ==================================== 任职资格： 1、有较强的学习力 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； ==================================== 【公司总部HR直聘，全长沙所有店面就近安排】 工作地点：全长沙就近安排