岗位职责： 1.负责将公司统一装修的优质房源信息整理并发布至抖音、小红书、美团、58同城、安居客等线上平台，精准截取流量 2.及时响应客户主动咨询，专业解答房源、价格、配套等疑问，协助客户完成选房、订房及线上签约全流程 3.高效执行平台运营动作，包括内容优化、数据反馈与渠道效果分析，提升转化率 4. 协同团队完成收房、代管等支持性工作，参与阶段性目标冲刺与业绩达成 5.积极参与团队建设与业务学习，快速掌握标准化服务流程与产品知识 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀应届生或无经验小白均可，公司提供系统带教 2. 年龄18-28岁，沟通表达清晰，有服务意识与责任心 3. 熟悉主流社交平台操作，具备基础办公软件使用能力 4. 性格开朗，适应年轻化团队氛围，认同轻办公、重结果的工作方式 5.接受在泊富广场甲级写字楼办公，交通便利（近文昌阁地铁口、湘雅医院）

1、接受零经验，优秀应届毕业生亦可应聘 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态乐观向上 3、工作细致认真，诚实守信；责任心强，具备良好的协作意识和团队精神 4、提供带薪岗前培训，每月6号准时发放薪资，绝不拖欠 5、工作时段：8:30-12:00，14:00-18:00 6、团队氛围融洽，协作支持紧密，新员工由资深业务员一对一指导 7、每月门店统一安排一次全天免费团队建设活动

我们是贝壳房产旗下子公司，株洲唯一一家招聘头目 岗位职责： 1. 从事房地产买卖及租赁相关业务，涵盖房源开拓与日常维护等工作。 2. 为客户提供建设性、全方位的房产咨询支持，保障服务品质。 3. 及时响应客户诉求，输出专业的房产租售解决方案与建议。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与服务意识，能高效处理客户各类问题。 2. 熟悉房地产市场动态，具备较强的市场敏感度与应变能力。 3. 工作积极主动，责任心强，能在压力环境中持续保持工作动力。 4. 上班时间上午10:00-11:30，下午13:30-18:30 5. 工作地点根据住址就近分配

长沙行业内人均工资最高，提成最高，公司氛围最好的团队!主做房屋出租，房屋托管。只出租!不卖房!工作内容 1。将公司房源进行线上发布，有意向客户直接带看成交。 2。我们只出租房子，不是房产中介!不需要穿正装!不用叫客户叫哥。 3。可以摸鱼，不能一直摸鱼 4。可以吃东西，不能不给老板吃5。可以喝水，不能一直喝水上厕所 岗位要求18-30周岁 1。性格活泼一点，不要i人，谢谢2。要机灵好学的，笨的不要，谢谢 3。要想赚钱的，家里几套房的不要，谢谢4。要听话照做的，不服从管理的不要，谢谢 工作时间： 月休四天自由调休， 上午9点30，到下午6点 中午2个小时午休(不许打扰同事睡觉) 薪资待遇 具体面议，你可以一直年轻，但是不能一直花呗还不清，面试都不想面试，有趣的灵魂那么多，凭什么别人负债还能娶老婆。 老板独白 我本是上市公司的老总却被诡计多端的小人所hai下属弃我股东逐我 甚至把我赶出公司重来一生 我只想夺回我的公司现在只差 一个租房专员帮助我复仇我就能东山再起找我入职，来听听我的复chou计划

我们为您提供： 1、健全的职业发展路径与晋升机会（经纪人-商圈经理-门店店长-市场总监）； 2、全面的福利保障与高额提成（包含医疗、养老等各类社会保险）； 3、系统的房地产专业培训（涵盖房产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等）； 4、交通便捷，根据住址就近分配工作地点； 5、提供配套齐全的单人住宿，家电一应俱全。 一、任职要求： 1、年龄满18周岁，性别不限，具备初中及以上学历（条件优异者可适度放宽学历限制），专业不限； 2、是否具备相关经验均可报名； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态阳光； 4、工作细致踏实，为人正直真诚；有强烈的责任意识，善于团队协作。 二、福利待遇： 1、薪资结构：3000元底薪+住宿支持+就近分配+42%-60%高比例现金提成； 2、晋升机制：入职2个月即自动转正，每月组织内部竞聘，每季度开展晋升评估，杜绝“空降”现象； 3、每月5日准时发放薪资，绝不拖欠，节假日发放时间提前不延后； 4、新人无需担心适应问题，配备资深导师一对一指导带教； 5、多元奖励机制：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多项奖励（含实物、现金、旅游等形式）； 6、丰富员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等团建项目。 三、【工作地点】：按居住地就近安排门店。

湖南张家界招整体承包队，有五十套房装修项目，诚邀有能力的工程队前来洽谈

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法辅在线｜事业合伙人招募 【岗位说明】 轻资产创业席位，非雇佣劳动关系。依托法辅在线平台，做本地法拍房辅助业务，自主拓客、自主经营，收入上不封顶。 【岗位职责】 1. 开发意向客户、房产渠道，通过短视频/私域/线下获客 2. 法拍房源匹配、带看、风险讲解，协助客户参拍、过户办证全流程服务 3. 可自主搭建业务小队，带教新人，做团队业绩 4. 维护本地资源，按平台合规标准开展业务 【任职要求】 22-45岁，无违法不良记录，有创业想法，沟通能力强，能抗压。 有房产、金融、销售经验优先；小白可培训。 【合伙优势】 轻资产，仅需投入时间精力 总部赋能：房源、法务尽调、金融渠道、培训、宣传素材全套支持 收益：个人业务高提成+团队分红，多劳多得 区域保护，赛道稳定 【工作地点】长沙，可辐射周边地市 【一句话总结】 不用开店重投入，平台做后盾，自己做老板，深耕法拍辅拍业务，共赢长期收益。

我们这个是租房行业。 带租客看房。线上邀约客户，收房 提成65%~80%，就相当于你租一套2000的房子，你可以拿到1600，房源和客源都有，刚开始都有师傅教，1对1，需要自己认真好学，勤奋，哪里都是一样的，努力的人才会赚到高工资，一般新人第1个月在5000~8000左，第2个月差不多能干8000~15,000， 9:30上班，过半个小时10点下班 上班比较自由，每个月休息7天 团队基本上都是年轻人，氛围比较好，不懂就问

二手房经纪人 线上线下搜集房源、开发客户，发布房源信息，维护网络端口。 匹配客户需求，带看房屋，讲解房源优缺点，洽谈买卖价格。 协助签订合同，跟进过户、贷款、交房全流程。 维护老客户，挖掘转介绍，完成租赁、买卖业务目标。

【招聘租房中介】 岗位：租房中介/置业顾问 时间：早10:00-晚18:00，周末双休 职责：开发房源客源，带看讲解，促成签约，维护客户关系。 要求：沟通表达好，有责任心，服务意识强，经验不限，带薪培训。 待遇：底薪+高提成+奖金，综合薪资面议，晋升空间大。 团队年轻氛围好，师傅一对一带教。

房源带看、租客入住退房对接；线上维护房源，回复咨询，处理客诉，协助包租业务对接。 任职要求 无经验可做，小白、宝妈、应届生均可；一对一带教；细心善于沟通，就近优先。 薪资福利 底薪＋绩效提成；朝九晚五月休8天，时间自由，无硬性 KPI ；带薪培训，氛围轻松，晋升稳定。

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旅游销售年龄26-40岁的老手2、赚钱欲望强，每天要求加粉至少8-10个薪资福利:1、底薪2300元起/月+提成13%-20%，当月业绩达到5万，底薪奖励1000元，新员工入职前3个月激励补贴1000元/月，收入上不封顶，公司购买社保（五险）2、开单奖、大单奖、年终奖、冠军奖等多项奖励3、平台大、客源足、奖励多、发薪准时，长期发展空间广阔，自有成熟运营团队，客源充足不用愁。招工人数:50名工作时间：8:40-16:50，包中餐，每周休1天，无夜班、不加班★公司是张家界线上旅游行业先行者，深耕线上旅游收客9年，现有团队100人+，总部位于张家界，长沙设有分公司；技术团队属行业头部水平，公司开设有桂林、内蒙、潮汕、苏杭、新疆等多条热门线路★公司是行业内较早一批系统化使用企业的公司（无须担心加粉异常、收款异常等情况）工作地址:张家界市区奇峰广场

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

桑植全县范围内做业务推广，活儿简单钱好拿，工作简单轻松

岗位职责: 1、负责市场推广策略的制定与执行，提升品牌知名度和用户覆盖率； 2、根据业务目标开展线上线下推广活动，拓展潜在客户资源； 3、分析市场数据与用户反馈，优化推广方案并提升转化效果； 4、协同相关部门推进项目落地，确保推广活动高效实施； 任职要求: 1、具备良好的市场敏感度和行业洞察力； 2、熟悉主流推广渠道及运营逻辑，能独立策划推广方案； 3、具有较强的沟通协调能力和执行力； 4、能够适应快节奏工作环境，积极主动完成既定目标；

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需要面试 居家办公居家办公居家办公没有任务要求 无需上班打卡时间自由安排() 一。福利待遇 每单提成房租的百分之80-百分之90销冠一对一教你上手简单上班时间自由安排，只要用心每天都能有单。(业务员人均收入1w-1.8w)二。岗位要求 1。年龄18以上，男女不限，专业不限，接受应届毕业生，有无经验均可，公司提供一带一培训。 2。能微信打字跟租房客户沟通，有赚钱欲望，三，工作内容通过微信跟租客沟通给租客找房子，密码锁看房， 租客自行看房 无需带看租客看好房子办理入住上班时间自由拒绝传统上班打卡每天睡到自然醒真正做到躺着赚钱(全长沙都有房大概5万间房源)

岗位职责 1. 负责目标客户的开发与维护，完成销售目标； 2. 分析客户需求，提供专业解决方案，推动谈判与合同签订； 3. 跟进项目进展，协调内外部资源，确保客户满意度； 4. 收集市场信息与竞品动态，为公司策略调整提供支持； 5. 参与公司销售计划制定，定期汇报业务进展。 任职要求 · 学历与经验：学历不限，1年以上销售经验；有（行业名称，如：IT、医疗器械等）背景者优先； · 核心能力：具备出色的沟通谈判能力、客户开拓精神与抗压能力； · 技能要求：熟练使用Office办公软件，熟悉CRM系统者加分； · 素质要求：目标导向、自驱力强、富有团队协作精神。 我们提供 · 薪酬福利：底薪3000+丰厚提成（上不封顶），综合年薪可观； · 福利保障：奖金、节日福利、餐补

1、底薪4K+丰厚提成+绩效奖励（收入与努力成正比） 2、公司每月设立多项激励奖金，金额在1000-2000元之间 3、公司统一提供精准客户资源支持 4、具备良好的应变能力和语言表达能力 5、热爱销售岗位，拥有积极的服务意识和团队协作精神 有相关经验或综合表现突出者优先录用！ 岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，深入挖掘客户潜在需求，达成销售目标； 2、配合其他部门完成售后支持工作，持续优化客户服务质量与满意度； 3、无经验者可入职培养，公司安排系统化岗前培训。 岗位要求： 1、学历不限、经历不限。 2、具备较强的临场反应能力及流畅的沟通表达能力，语言具亲和力。 3、能理性应对销售过程中的各类挑战与压力（具备抗压能力）。 福利待遇 ①假期福利：享受带薪年假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日 ②奖金福利：设有迎新奖、伯乐推荐奖、月度优秀员工奖、团队卓越奖、能力进阶奖 我们拥有团结向上的工作氛围，只要你肯付出，在这里必定能实现自我价值与职业成长

任职要求：性别不限（******），接受零经验，优先考虑会驾驶电动车者 工作时间：上午九点至下午六点，中午休息两小时，每月休息四天 薪资待遇：底薪3000元＋提成＋业绩奖金（提成比例60%-100%，奖励形式含现金、端口费用报销、充币等），每月安排不定期团队建设活动 工作内容： 1、开展新客户及新业主的拓展工作，同时维护现有客户关系； 2、了解客户与业主的具体需求，实现房源与需求的精准匹配； 3、陪同客户实地查看房屋，协助完成交易流程；

时间自由，适合宝妈，上班时间自己安排，无责保底1500，租房提成55%售房提成45%发展晋升机会大，一年买车三年买房不是梦！欢迎有梦的朋友加入我们。

【发展方向】：租售管家-社区经理-区域经理-事业部负责人-城市分公司总经理 【培训体系】：专业培训+文化培训 【工作内容】： 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供优质的一二手房产置业服务 【薪资待遇】： 无责底薪+业绩津贴+提成（29%-60%）=年薪10-20万 【其他福利】： 1、享受节假日公司节假日礼包福利 2、每季度业绩排名前列的人员享受荣誉激励 3、内部员工可享受买房折扣福利 4、入职购买六险一金 5、部分项目提供住宿 6、公司免费提供端口和资源 7、带薪年休假 【工作地点】：长沙市万科项目就近安排 【面试地点】：万科项目就近安排面试

岗位职责： 1：主要负责平台旗下门店客户的咨询、接待及带看等相关服务工作； 2：根据客户实际需求，精准匹配对应产品，推动合作顺利达成； 3：坚持以客户为核心，提供一对一专属化定制服务； 4：配合产品推介人员，做好产品日常整理与维护工作； 任职要求： 1：具备大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 2：熟悉新时代新媒体工具（如抖+、小HS及各类剪辑软件）操作； 3：能够快速掌握平台AI工具应用，提升工作效率； 4：年龄需满18周岁及以上； 岗位福利： 1：住宿：可安排三室一厅住宅类住房（无需住宿者可就近分配工作地点）； 2：薪酬：无责任底薪+提成+奖金+额外奖励； 3：工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（每月四天休息，可自行调配）； 4：每月固定组织1-2次团建活动（不占用个人调休时间）