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江西隧道工程招聘技术总工一名，要求专业能力强，独挡一面，懂商务，做过3个以上的隧道工程，有意愿请联系熊先生

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建筑保温，节能，装饰类技术员，懂建筑Cad，熟练办公office办公软件，应届本科毕业生

电力隧道：盾构技术主管，12000-15000

岗位职责： 1.负责高速公路工程项目的技术管理与施工方案编制、交底编制 2.组织图纸会审、技术复核、工程量计算。 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 任职要求： 1. 具备高速公路从业经验 2.熟练掌握CAD 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境

2、公路养护技术负责人2名带路基路面✘桥梁养护业绩或路基✘交通设施业绩。3、电力技术负责人（大专以上学历，毕业满十年，一级机电建造师（项目经理）或者电力高工（技术负责人）、配合项目所在地回函4、公路技术负责人1名带路基路面或桥梁，修路+2000万以上的市政工程。

招1名桥梁施工技术员（主要盘扣支架现浇箱梁），工作地址：湖南省长沙市天心区大托铺

我们正在寻找一名全职营业员，月薪2500-3000元，次月15号准时发放工资，有销售工作经验，有责任心，能够提供优质服务。主要工作包括商品上架、补货、收银以及解答顾客咨询。期待你的加入，一起创造愉快的工作环境！

珠晖区体彩门店招聘店员：底薪2000，销售超过三万以后提成1.5，工作时间星期一到星期五十点到十点星期六星期天到十一点，上一天休一天，大概可以拿到三千以上工资地址：衡阳市体育中心中国体育彩票展示体验中心联系电话：

宁乡地区招聘卷闸门制作与安装师傅。

湖南浏阳招聘割草工人，共需60人。包吃包住，生活费两天后可随时支取。年龄要求63岁以下，男女不限，最好会使用割草机。有意者可报名。

招聘做钢结构楼梯的人员。

消防基地招生渠道合伙人 岗位性质 兼职合作、无底薪、时间完全自由、地点不限 不打卡、不坐班、不考勤，适合有社会资源、有人脉渠道、乡镇/地市级资源的合作伙伴长期稳定合作。 项目介绍 本基地为湖南专业专职消防员岗前实训基地，经营多年、流程成熟、招录渠道稳定、安置就业闭环完善。 面向全省招募兼职招生渠道合伙人，合作正规、收益透明、长期可做。 工作内容 1、对接省内18–28岁有意向从事专职消防员、应急岗位的青年，推荐至基地参加岗前特训； 2、拓展本地人脉、乡镇资源、社群渠道、下级合作渠道，搭建自己的长期招生资源网络； 3、无需跟进复杂流程，学员对接成功后由基地全程负责培训、体检、心理、就业安置全流程。 合作优势 时间完全自由：全职、副业、闲时均可做，不影响主业 单笔佣金极高：成功输送单人综合收益8000一12000元/人 无上限收益：资源越多、收益越高，成熟渠道月入数万为常态 基地全程兜底：培训、考试、心理、政审、安置全部由基地负责 长期稳定项目：消防岗位常年招人、刚需岗位、市场稳定 免费岗前培训：入职前免费教学业务流程、谈单逻辑、渠道打法、政策解读 任职要求： 1、有一定社会阅历、沟通能力、落地资源； 2、拥有地级市、县域、乡镇人脉资源、劳务渠道、社群资源优先； 3、踏实靠谱、认可正规就业项目、不做短期投机； 4、能接受线下面谈、实地考察基地后正式合作。 合作流程： 1、线上初步沟通匹配度 2、双方认可后线下面谈 3、基地实地考察、讲解完整业务、政策、佣金体系 4、正式开启渠道合作、免费培训、独立开展工作 特别说明： 本岗位不适合无资源、无人脉、纯想兼职试水人群。 适合：乡镇干部、劳务中介、社群团长、退伍人员、本地资源型、有人脉想稳定副业增收人群。 项目正规、收益真实、长期可复利，有资源即可稳定月入数万，非诚勿扰！

长沙市芙蓉区招工地小工/杂工

招聘技术员/钳工，下午3点上班，底薪3000-3200元，坐班工作，工作轻松易上手，年龄要求18-45周岁。

招聘：水利工程检测授权签字人、技术负责人岗位：水利工程质量检测授权签字人、技术负责人任职资格：1.持水利水电专业高级工程师职称；2.具备大专及以上学历，建筑工程等相关专业；3.8年以上水利水电工程、工程检测等相关工工作经验。4.熟悉国家及行业相关质量检测标准、规范，具备较强的组织协调与技术判断能力；5..具备良好的沟通能力和责任心，能适应现场工作需求。工作职责：1.负责本机构水利工程质量检测技术管理工作，完成检测报告的审核与授权签字，确保检测数据真实、准确、可追溯。2.参与检测方案制定、设备校准、人员培训及质量体系运行维护。

平舆找技术员工资按天结算300一天，可长期。联系电话

找技术员一名，工地在邳州，一个钢结构基础，一个办公楼！工资面议，罗总

招一名干过桥梁的技术员，二把刀不要。一名交通类安全员带C证，要求人证合一。工作地点利辛。联系电话王总。

长沙开福区龙湖天街小时工兼职！在招岗位如下 出勤周期：11.9-11.16（以门店排班为准） 上班时间：门店排班9小时，8小时工作，1小时吃饭，最早8.30，最晚23. 薪资结构：19/h（月结） 在招岗位：维护秩序、客服收银、烘焙、海鲜岛、海鲜水产、蔬果、肉铺、标品、理货 招聘要求：18-40岁，男女不限，不包吃住，要健康证 欢迎投递！只做开业前5-7天（9-16号），具体看门店排班

彩票店招聘店员招聘岗位：门店营业员薪资待遇-底　薪：3800加提　成：按销售额计提，多劳多得任职要求1. 形象气质佳，性格外向开朗2. 会玩、快手、小红书，愿意出镜拍短视频3. 有舞蹈基础优先应聘4. 做事认真负责5. 年龄18～36岁优先工作内容-门店日常接待、收银、看店-配合拍摄短视频（跳舞、唱歌、门店日常）引流吸粉-维护店内秩序与环境卫生有意者直接到店面试

收银员招聘 诚聘优秀夜班收银员一名 任职要求 1. 有收银相关工作经验，熟悉收银全套流程 2. 工作认真负责、踏实肯干、不偷懒不懈怠 3. 服从工作安排，执行力强，听从岗位调配 4. 对数字敏感，细心严谨，账目清晰无差错 5. 熟练操作基础办公软件，会制作基础表格、文档 6.形象气质佳 上班时间：晚上21点-第二天凌晨6点 薪资福利 底薪4000元 + 全勤奖500元 每月月休4天 免费提供每日1顿员工餐 工作氛围轻松，长期稳定，待遇优厚 有意者欢迎随时致电咨询，期待你的加入！

招聘地摊营业员。零成本摆摊副业！本金 0 投入 想摆摊又怕花钱囤货？高家甜酒招募摆摊合伙人，真正零成本创业。 货品、摆摊小车、打包包装全部门店提供，无需自费采购任何物资。售卖手工甜酒、凉粉、凉茶，夏日热销好卖。 只需性格开朗，可长期稳定出摊。收益为销售额 20% 纯提成，无业绩要求，多卖多赚。 适合宝妈、上班族做副业，零风险创收，

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与整理能力 5. 具备团队协作精神，服从门店统一管理

小象超市直招|薪资透明无套路，每月15号准时发薪分拣员:5500-7000|计件多劳多得，室内恒温拣货打包白班理货：5600-6500|收货上架盘点夜班理货：6300-7800|含夜班补贴，货量稳定水产专员：6800-8500|水产暂养宰杀，岗位津贴高班次自选：白班7:00-19:00/夜班20:00-8:00，月休4天，就近安排站点，男女不限，18-40岁不接受联系人：张先生，

短期工/长期工---坐班---恒温车间---可预支--不体检 新进入职员工有1500的入职奖励 【招聘岗位】公司主要生产手机和蓝牙耳机；普工、贴标、操作工、组装、包装、质检等岗位。 【招聘要求】经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 【薪资待遇】1、小时工：25/小时，综合工资6500-7500元左右，可预支工资，可人走账清 2、正式工：底薪2480+加班+绩效全勤+入职交社保，综合工资6000-7000元左右 【工作时间】上班时间早上八点到晚上八点，中间有两小时是吃饭和休息时间 【伙食住宿】1、免费提供工作餐，种类多样可自选2、免费提供4~6人间宿舍， 配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松. 岗位职责： 1.负责门店商品陈列规划与日常维护，确保陈列美观、规范、符合品牌标准 2.根据销售数据、季节变化及促销活动及时调整陈列方案，提升商品曝光与动销率 3.协助完成新品上架、价签更新、库存核对及货架清洁等基础运营工作 4. 配合店长完成陈列培训、巡检反馈及整改落实，保障终端形象统一 5. 记录陈列问题并提出优化建议，协助提升顾客购物体验与品牌形象 任职要求： 1. 对视觉美感和空间布局有一定敏感度，具备基础审美能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏门店环境 3.具备良好的沟通协调能力，可配合销售团队高效协作 4.有零售、快消或服装行业陈列经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员，提供带教培训

岗位职责: 1.提供顾客服务，确保顾客的购物体验顺畅。 2.参与商品的陈列和销售，确保展示的吸引力和销售的效率。 3.管理商品的进货和存储，保证库存准确。 4.处理销售数据，协助进行销售分析，提出销售改进措施。 5.维护顾客关系，收集顾客反馈，提升顾客的满意度和忠诚度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识。 2.熟悉零售行业的商品知识和销售系统操作。 3.能够积极主动地完成分配的任务。 4.具有良好的团队合作精神，能与同事有效合作。 5.具备快速学习和适应新环境的能力。

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