岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责 1. 负责日常资金与财务核算工作：核对银行流水、整理回单、录入记账凭证、开展往来对账、处理工资发放及对公付款事项，办理发票开具与报销审核，登记并更新资金台账。 2. 承担档案与合同管理工作：维护业务档案及各类台账，建立学员档案，跟进合同签署进度，管理电子合同文件，优化合同模板，解答有关合同签订的日常咨询。 3. 提供数据统计支持：配合销售与市场团队完成所需业务数据的归集、整理与统计分析任务。 4. 推进跨部门协作：协调销售、教务、交付等相关部门的工作衔接，落实上级安排的其他财务相关事务。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，持有初级会计职称者优先考虑。 2. 具有财务岗位工作经验，了解银行结算流程，掌握基础财务核算与资金管理操作。 3. 熟练操作Excel软件，能够运用VLOOKUP函数、数据透视表等功能进行数据处理与汇总。 4. 工作细致认真，具备较强的数字敏感性，责任心强，恪守职业道德，具有良好的保密意识和沟通协调能力。 5. 持有四级残疾人证或在本地拥有稳定住所者可优先录用。

岗位职责： 1、按时完成回款信息更新，登记现金流水账目，每周编制资金动态报表，月底与总账进行核对，确保账目一致、账实相符； 2、依据审批通过的付款单据执行支付操作，录入系统收款记录，及时冲抵往来款项，并开具相应收款凭据交付相关人员； 3、确保每月薪资准确无误发放到位； 4、负责园区水电气表数据抄录，操作平台完成电费充值工作； 5、按照开票申请内容规范开具销售发票； 6、承担小规模纳税人日常账务核算及税务申报工作； 7、完成上级交办的其他临时性任务 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，拥有两年以上出纳或会计相关工作经验； 2、具备基础账务处理能力，熟练使用办公软件，熟悉ERP进销存系统操作； 3、持有长沙市户籍或名下有房产等可提供资产担保者优先

岗位职责 1. 门店现金管理 负责汽配门店日常零售现金收支、配件零售收款、每日营业款清点缴存，登记现金日记账，每日核对营业款无误。 2. 往来货款结算 对接上游汽配供货商货款对账、月结付款；下游修理厂、客户赊销回款核对、催收登记，统计每日应收应付款。 3. 网银与账户管理 操作对公及老板私人账户，汽配进货付款、物流运费支付；每月打印银行对账单、回单，做好银行台账登记。 4. 费用报销与支出 审核店内员工差旅费、进货杂费、门店房租水电、物流费、配件快递费等单据，。

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会开车。要经验。 为人忠实精干

薪资优势 1. 工资发放准时，员工每月16日到账，父母孝心补贴19日发放，遇节假日提前发放不推迟； 2. 真正无责任底薪，高于同行业标准，长沙地区3500元； 3. 提成比例行业领先； 4. 学历（孝心）补贴200-400元/月，直接发放至父母账户； 5. 绩效奖金500元。 福利优势 1. 节假日按规定正常休息； 2. 享有15-20天超长带薪年假； 3. 公司统一安排住宿； 4. 免费提供各类技能提升培训，助力员工能力全面提升； 5. 生日礼金、节日礼品、定期组织团队建设活动； 6. 设立公益基金（年营业额的1%），用于员工家属遭遇重大突发事件时提供经济支持。 发展优势 1. 拥有公开透明的晋升通道，有能力者皆有机会获得提拔； 2. 每三个月进行一次晋升评估，职位晋升后薪资显著提升； 3. 晋升至经理（店长级）可享年终分红，并具备独立开店资格，由公司承担全部投资； 4. 晋升路径：员工—助理—主管—经理（分红、开店）—总监（分红、管理事业部…）；入职半年收入6-9K，助理年薪10-15万，主管年薪15-20万，经理年薪30-40万，总监年薪50-100万； 5. 配备专业系统化培训，下店后安排专人一对一带教。 商业优势 1. 产品品质可靠稳定； 2. 服务场景体验优越，门店按五星级标准装修，配备开放式厨房、试吃区及五星级卫生间；坚持先品尝后购买，让顾客看得见、尝得到、感受真，消费清晰透明； 3. 售后体系完善，业内首创“售后无忧”政策，三个月内未拆封且不影响二次销售的产品，支持无理由退换，全面保障消费者权益，购物更安心

熟练操作财务软件及日常办公软件，具备独立完成账务处理和报表编制的能力，熟悉外账操作流程

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及日常行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5. 配合完成数据录入、报表统计等基础性事务工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或助理类岗位经验者优先 5. 周末双休，能适应快节奏办公环境

不招实习，不包吃住!!!!看清楚再投简历 [你将获得] 1、具备竞争力的薪资:基本底薪+绩效提成，叫人羡慕嫉妒恨的高提成; 2、双休，享受各种国家法定节假日休假 工作时间:工作时间是9点30-18点，，固定周末双休，节假日正常放假，入职即买五险一金 职位详情 [我们需要这样的你】. 1、熟悉做账流程及报税流程，能够熟练的完成整套账务处理，税务沟通; 2、熟练运用Word、Excel等办公软件和各财务软件的操作; 3、具有良好的沟通协调能力，态度积极，工作细致且有责任心; 4、持有初级以上会计资格证书，有工作经验者优先哦。

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1、工作态度认真细心，责任心强，虚心好学有上进心，有工作热情； 2、良好的品德，对企业的忠诚度高； 3、遵守公司的规章制度，执行力强； 4、办公自动化、熟悉手机软件的基本操作； 5、年龄要求27岁以上 工资6500-10000 要求公司地址跟营业执照上面一样 如果搜不到就定位到附近

一、现金管理 负责日常现金收付，严格按公司审批流程办理费用报销、备用金借支、员工借款、零星采购付款。 登记现金日记账，逐笔记录收支，做到日清月结；每日盘点库存现金，账实相符，留存现金不超公司限额，超额及时缴存银行。 保管库存现金、收银备用金，做好现金安全防护，杜绝白条抵库、坐支现金。 发放现金类款项：工资现金发放、差旅补助、零星补贴、离职结算现金支付。 二、银行账户管理 负责公司全部对公银行账户日常业务：转账汇款、网银操作、支票领用开具、汇票办理、对公提现 / 存现。 登记银行存款日记账，每月按时获取银行对账单，编制银行存款余额调节表，核对未达账项并跟进清理。 保管空白支票、电汇单、银行 U 盾、开户资料、印鉴（按制度分人保管，不一人独掌全套印鉴）。 办理银行相关业务：账户开立、注销、信息变更、对账、贷款对接、回单打印、流水打印。 三、票据与印章保管 管理增值税发票、收据、支票、承兑汇票、收款收据，做好领用、核销登记。 妥善保管财务印章、收款章、法人私章（执行分离保管制度），严禁私自外借、盖章。 收到客户承兑汇票、支票，核验真伪、到期日期，登记票据台账，到期及时托收。 四、费用报销与付款审核（前置初审） 核对报销单据：发票真伪、签字审批流程完整、金额计算无误、附件齐全（合同、入库单、行程单等）。 不符合制度的报销单据经办人修改补齐，杜绝违规支出。 按时支付供应商货款、服务费、房租、水电、税费等各类对公款项。 五、工资、社保、税费相关资金操作 根据会计提供工资表，完成工资、绩效、奖金网银，留存发放回单。 按期划转社保、公积金、资金，打印缴费凭证归档。 配合会计完成税款缴纳，保管缴税回单。 六、台账、凭证与档案整理 每日整理收付款原始单据，按时传递给会计做账。 建立资金台账：备用金台账、借款台账、票据台账、往来回款台账。 保管银行回单、付款凭证、报销单据、收据、对账单等财务资料，分类归档。 七、 、转账、扫码回款，开具收款收据，及时登记入账并同步会计。 每日核对营业收入、门店收款，汇总回款上交财务。 八、其他辅助工作 配合会计、财务主管完成月度、季度资金盘点、资金报表填报。 登记资金流水，提供每日资金余额，便于管理层资金规划。 完成领导交办的其他财务辅助工作。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性对账工作 5.有企业出纳或财务助理经验者优先

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用记录，能接受基础性、重复性财务操作工作

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据，严格执行内控流程 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础性重复工作

工作内容： 1. 配合人事主管完成招聘相关工作； 2. 协助行政总监开展物资采购、库存管理及宿舍管理工作； 3. 协同前台完成客户来访接待事宜。 岗位要求： 1. 熟练掌握WPS与Excel办公软件； 2. 普通话表达清晰标准； 3. 具备外向开朗的性格特质。 薪资待遇： 工作时间8:30-17:30，午休时段11:50-13:30，提供食宿，每月四天调休，法定节假日正常休假并享有节日福利，实习期工资3k，转正后3.5k-4.5k，实习期为两个月，缴纳五险。

1. 人力资源管理或行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历，需有互联网行业工作经验或美业工作经验； 2.五年以上人事行政经理经验； 3. 了解现代互联网企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识； 4. 具备专业的行政管理知识、熟悉国家相关的政策、法律法规； 5. 很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心； 6. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 薪资:面谈

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经营会计岗位招聘要求: 学历与专业：大专及以上学历，会计学或财务管理专业。 工作经验：从事财务工作 3 年以上，具备全面预算管理、分项目分部门核算相关工作经验者优先。 专业技能：专长于目标计划跟踪、人效核算工作，能够精准分析各部门及项目的人力成本与效益；熟悉招聘、行政及人力资源相关业务的财务对接流程，可高效处理相关财务事务。 其他：工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和数据分析能力。 销售会计岗位招聘要求: 学历与专业：大专及以上学历，会计学或财务管理专业。 工作经验：从事财务工作 3 年以上，有销售业务财务核算经验，熟悉招投标流程者优先。 专业技能：专长于销售业务的财务处理，能够熟练运用 CRM 系统进行数据统计与分析；精通内控审计工作，可有效识别销售环节的财务风险并提出改进建议。 其他：具备较强的逻辑思维能力和风险意识，工作严谨细致。 研发项目会计岗位招聘要求: 学历与专业：大专及以上学历，会计学或财务管理专业。 工作经验：从事财务工作 3 年以上，有科研项目财务核算经验，了解知识产权管理相关知识者优先。 专业技能：专长于研发项目的成本管理，能够精准核算研发成本并进行成本分析；熟悉项目管理流程，可对研发项目的财务状况进行全程跟踪与把控。 其他：具备良好的学习能力和抗压能力，能够适应研发项目的动态财务管理需求。 共性要求: 试用期 3 个月，试用期工资为转正工资的 80%。 公司实行双休制度。 薪资范围为 5-5.5k，具体可根据个人能力面议。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责：不能接受跑外勤外出的请勿扰 1、工商营业执照注册、领取； 2、银行开户、变更、注销； 3、税务处理（包括：税务局领票、购买税控盘、核发电子发票、大厅报税、财务信息制度备案等公司代账客户税务方面的事宜） 4、熟练使用表格等办公软件。

岗位职责： 1.负责来访客人接待、登记及基本信息录入，确保信息准确、完整、及时 2.办理客人结账、收银及日常记账工作，做到账实相符、日清日结 3.接听咨询电话，解答客户基础问题，做好信息转达与记录 4.维护前台区域整洁有序，管理办公用品及基础物资台账 5.协助处理临时性行政事务，配合部门完成日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 熟练使用办公软件（Word、Excel）及基础收银系统操作 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本财务敏感度和保密意识 4.学历不限，有酒店、物业、商务中心等前台相关经验者优先 5.能适应轮班安排，具备团队协作精神及快速学习能力

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定。 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过办公电脑与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入约4000元，在职员工平均月薪超6000元，业务表现优秀及入职满一年以上人员平均薪资稳定在8000-10000元区间，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）依法享受国家法定节假日，另配有年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午 8:30－12:00，下午 13:40－18:30，每月安排休息5至8天，所有法定节假日均按规定休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5到15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善，流程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，晋升方向涵盖储备主管、行政、人事、培训、IT等多个岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续的专业能力提升培训以及多元化职业发展通道。 本公司人事经理直接招聘，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试。

岗位职责： 1. 负责前台接待、顾客引导及咨询解答，提供热情周到的服务 2. 熟练完成点单、结账、收银等基础服务操作，确保流程准确高效 3. 协助维护营业区域整洁与秩序，及时响应顾客需求与反馈 4. 配合团队完成日常运营支持工作，如物料整理、信息登记等 5. 严格遵守服务规范与安全卫生要求，保障顾客体验与门店形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有餐饮或服务业经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从排班安排，确保双休权益落实 薪资待遇: 1，无责底薪4000+提成，综合5000-6000 2，上班时间：早班：早上8点-下午4点 晚班：下午4点-晚上12点 3，包吃住，双休，不加班，福利好！ 初创公司招人！没有复杂勾心斗角，老板随和好沟通。薪资按时发放，绩效奖金不拖欠，每月下午茶、节日礼品、定期团建全部安排。一人多能快速积累经验，晋升不靠熬年限，能力到位直接加薪升职，想快速提升自己的小伙伴欢迎加入。

工作内容 1、负责区域内重点客户的开发与拓展，主要面向当地、及核心企业客户。 2、开拓并对接区域内的省级资金端资源，包括国有银行、商业银行及其他金融机构，推动合作落地。 3、挖掘区域内民营企业、上市公司等优质资源，建立并深化合作关系。 4、开展商业保理业务拓展，连接核心企业及其上下游链条，为公司类客户提供高效灵活的供应链金融解决方案，构建长期稳定的客户关系； 5、主导业务洽谈，对保理项目进行筛选，实施风险判断与可行性分析； 6、统筹项目规划，与项目方沟通协调，组织实施尽职调查，收集核实企业资料，编制项目投资报告，设计操作路径，拟定保理方案，协商合作条款； 7、全程跟进客户拜访、沟通、谈判、评估、签约及后续关系维护等环节； 8、办理授信出账相关手续，落实贷后管理职责，及时识别并应对业务中的潜在风险。 任职资格 1、本科及以上学历。 2、具有在金融机构、国担任高级管理职务的工作背景。 3、了解国内供应链金融领域发展现状，具备一定市场营销实战经验。 4、拥有大客户资源渠道（如行业龙头、地方重点企业、地市级以上国有企业、上市公司等）及丰富项目资源者优先； 5、熟悉保理与租赁行业运作模式，在行业内具备广泛人脉网络； 6、掌握商业保理相关政策法规及典型操作模式，具备优质项目资源和实际业务操作经验者优先； 7、性格开朗，细致认真，思维开放进取，目标导向强，具备出色的人际交往能力者优先。 职位福利：周末双休、五险一金、年终分红、交通补助、通讯补助、带薪年假、弹性工作、节日福利