岗位职责: 1、负责内外盘期货和内盘股票的研究和分析，制定交易 策略 2、根据公司提供的账户自主操作，遵守公司的规 章制度 3、定期总结交易经验，优化交易策略，使 账户达到稳定盈利。 任职要求： 1、要有期货或股票的相关交易经验，不接受小白。 2.对金融市场有深入理解，具备出色的分析和决策 能力。 3.熟练掌握交易相关工具和软件，诚实守信，具有高度责任心和职业道德。 4、良好的沟通技巧和团队合作精神，能在压力下保 持工作效率。 5、不限制工作地点，灵活办公，节假日休息

岗位职责： 1、负责电力市场中的电子化订单交易，涵盖购电、售电及合同转让等相关操作； 2、借助市场分析手段，制定电力产品的预购与预售策略，确保交易高效有序推进； 3、保障交易系统正常运转，及时排查并处理异常情况，维护交易过程的安全性与稳定性。 任职要求： 1、对电力交易领域有强烈兴趣，了解电力市场的基本运行规则； 2、具备较强的市场研判能力，能敏捷应对市场动态变化； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能在高强度工作节奏中保持理性与专注； 4、不限性别、不限年龄，但需具备高度的责任感和严谨细致的工作作风。

岗位职责： 1、负责电力市场中的电子化订单交易，涵盖购电、售电及合同转让等相关操作； 2、借助市场分析手段，开展电力产品的预购与预售判断，确保交易流程顺畅高效； 3、保障交易系统正常运转，及时排查并处理交易过程中的异常情况，维护交易安全稳定。 任职要求： 1、对电力交易领域具备较强兴趣，了解电力市场的基本运行规则； 2、拥有良好的市场研判能力，能迅速应对市场动态变化； 3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，能在高强度工作中保持理性与专注； 4、不限性别与年龄，但需具备高度的责任感和严谨细致的工作作风。

工作职责： ·负责港股市场的线上行情分析与趋势研判 ·开展相关行业及公司数据调研，进行基本面分析 ·跟踪并评估所关注行业的动态与发展前景 任职资格： ·大专及以上学历 ·年龄20-26岁，性别不限 ·积极进取，具备挑战精神，不满足于现状 ·工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力 ·思维严谨，善于钻研与独立思考 ·具备良好的执行力和团队协作意识，遵守公司规章制度 薪酬福利： ·无责任底薪8000元/月+个人业绩提成+每日绩效奖励 工作时间： ·上午9:00-下午16:30（午休1小时） ·周六日双休，不安排加班 ·享受国家法定节假日

我们团队已经成熟运营了三年，现在面向广大符合年龄的年轻人（20-35岁以内）开始招聘，给予年轻人就业提供一个方向 1.要成为正式的成员，将要经过两个阶段： 一、强筛选阶段： ①进行2~3周的学习和训练：学习我们系统的操作方式和规则，严格按照规则内的方式，进行系统性的操作 ②进行10个交易日的考核：考核标准会在后续参加时详细介绍 这个阶段限时1个月，。通过考核后，成为【见习学员】 二、见习阶段： ①磨合适配自身性格的策略并执行，以周为单位，达到持续稳定盈利的水平。 这个阶段考察你与系统的匹配度，以及作为正式学员的执行力和稳定性，同时也是你的自我考察：自己是否适合这里，适合这个行业 如果你有意愿参与训练，请确保你做好了以下准备： ① 安静、独立的工作环境，我们完全线上远程办公 ② 请确保你自身或家庭支持，保证自己的生活水平 ③ 独立使用的windows系统电脑，用于安装使用我们的系统 ④ 训练工作时间为13:00~22:00(周一至周五），腾讯会议在线。请确保能够在这个时间段进行工作 请注意，这里是自营交易员的孵化器，并不是传统意义上的一份上班打卡工作，而是一份事业 所以我们设置阶梯式的薪水，有能力者收获更多，平庸或不达标者则会被自动淘汰 符合以上要求且有意愿参加者，可投递简历，期待在团队中见到你们！

无学历，经验要求，对交易事业的热爱。在达成考核标准后，公司提供账户资金，高分红。具体可细谈！

你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

懂的期货交易规则，能独立交易

不想参加模拟考核的，可以考虑实盘考核模式，最大优势是没有动态回撤，而且收益率要求没模拟考核高，每个月仅5%，但是得满足三个月， 公司出资金，你出技术，通过考核不用承担风险，前期利润都是你的，后期盈利15%，公司追加资金，不断累计。利润五五分成。 要求做过期货，外汇，有高杠杆投资经历，心理承受能力强。合作操盘，可以来公司也可以在家远程操作。 【招聘专业交易盘手|高自由度成长体系，资金无限叠加】 我们为有志于职业交易的你，打造一条清晰、公平的成长通道。无需复杂门槛，凭真实实力晋级，实现收益与资金规模双增长。 考核机制简单透明 初始阶段：盘手出自备，盈利全部归属个人； 风控底线：最大回撤≤7%（严格保护交易纪律）； 晋级标准：3个月内每月实现5%盈利，即可晋升公司实盘合作盘手。 实盘合作福利 公司提供实盘资金，无需再出； 盈利五五分成，利润可当日随时出金，结算灵活高效； 资金追加机制：实盘账户盈利达15%后，公司即追加一倍资金；继续盈利15%，持续翻倍叠加资金，助力规模快速成长。 我们寻找对市场有敏锐嗅觉、具备稳定风控能力的交易者。无论你是独立操盘人还是寻求平台进阶的交易好手，这里都将是你爆发潜力的舞台。

简单易学 有无工作经验均可 有强烈赚钱欲望

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

长沙康能机电科技有限公司位于宁乡经开区谐园路，主要从事机械产品的配套包括下料，焊接，机加等生产。现因生产需要诚聘如下人员：下料制图排版一名，数控等离子下料一名，数控火焰下料一名，下料辅工一名，铆工三名，焊工二名，机器人焊接一名，普通镗床工二名，数控镗床工一名，数控龙门工一名，钻工二名，焊渣打磨工二名，装配钳工二名。杂工一名。联系人张小姐电话

招聘：开福区，粉面馆招前锅师傅1名，晚班收银员1名，工资待遇从优，有经验者优先，手机党勿扰，卢总：

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五一广场 招聘水台一名工资5500-6000。三凉一名工资5000-5500 展板2名工资5500-7000 一个月休息3天 联系电话 郭厨

招聘职位：交易员 一、岗位描述； 1、负责协助公司处理农产品合约订单，按照公司系统指标提示进行操作。 2、无需对外销售，公司免费安排老师进行交易技术培训。 3、公司环境：每人配固定电脑，固定工位，室内空调环境办公室职员，无需外出。 二、要求 1、男女不限，身体健康。 2、懂电脑基本操作，完成当天工作量后可提前下班。 3、对金融行业有兴趣，对高回报高薪资有追求 4、服从安排管理 5、具有很强的工作责任心和团队精神 三、薪资待遇： 1、不定期有下午茶、水果和零食，不定期团建。 2、有责底薪5000＋提成，具体可公司面议。3、工作时间：周一到周五，上午9：30-11：30，下午13:30-16:00（每周日双休，法定节假日正常休息，每天工作4小时）

我们正在寻找希望探索新职业道路、愿意专注投入的年轻人。如果你对 独立操盘 与 远程办公 有兴趣，请仔细阅读以下介绍。 【岗位职责】1. 使用公司提供的量化系统和策略工具，进行日内市场操作；2. 根据市场动态，结合个人判断和方法支持，执行与优化操作；3. 保持专注投入，持续完成阶段性目标。 【任职要求】1. 能够保证每天稳定投入 ≥6 小时，具备良好的自律性和承压能力；2. 对交易和市场有兴趣，能快速理解并应用系统化方法；3. 无经济负担和压力，能全身心投入到学习与实盘考核。 【培养与考核流程】- 学习期：1–3 天，熟悉系统与基本流程；- 培训考核期：约 4 周，进行模拟盘与实操训练；- 小额实盘期：约 2 个月，验证稳定性和执行力；- 晋升机会：通过考核者，将获得更高资金规模的实盘账户支持。 【费用与资金说明】- 全流程；- 不需要入金开户；不要求自备交易资金；- 通过考核后，由公司提供资金账户进行实盘评估。 【工作方式】- 全职远程，不受地域限制，但需保证安静、不被打扰的办公环境；- 周末双休，保持节奏和状态；- 我们的原则是：轻培养，重筛选，不教育——适合结果导向、能快速进入角色的人。 【投递提醒】请在投递前完整阅读并确认：投入要求（时间与专注度）、流程节奏（1–3 天 → 4 周 → 2 个月）以及对无经济压力的自我评估。

我们正在寻找希望探索新职业道路、愿意专注投入的年轻人。如果你对 独立操盘 与 远程办公 有兴趣，请仔细阅读以下介绍。 【岗位职责】1. 使用公司提供的量化系统和策略工具，进行日内市场操作；2. 根据市场动态，结合个人判断和方法支持，执行与优化操作；3. 保持专注投入，持续完成阶段性目标。 【任职要求】1. 能够保证每天稳定投入 ≥6 小时，具备良好的自律性和承压能力；2. 对交易和市场有兴趣，能快速理解并应用系统化方法；3. 无经济负担和压力，能全身心投入到学习与实盘考核。 【培养与考核流程】- 学习期：1–3 天，熟悉系统与基本流程；- 培训考核期：约 4 周，进行模拟盘与实操训练；- 小额实盘期：约 2 个月，验证稳定性和执行力；- 晋升机会：通过考核者，将获得更高资金规模的实盘账户支持。 【费用与资金说明】- 全流程；- 不需要入金开户；不要求自备交易资金；- 通过考核后，由公司提供资金账户进行实盘评估。 【工作方式】- 全职远程，不受地域限制，但需保证安静、不被打扰的办公环境；- 周末双休，保持节奏和状态；- 我们的原则是：轻培养，重筛选，不教育——适合结果导向、能快速进入角色的人。 【投递提醒】请在投递前完整阅读并确认：投入要求（时间与专注度）、流程节奏（1–3 天 → 4 周 → 2 个月）以及对无经济压力的自我评估。

岗位职责： 1，依据公司交易策略与指令，高效执行各类金融产品的买卖操作；2，实时监控市场动态，及时调整交易策略，保障交易安全与效率；3，定期分析交易结果，优化交易流程与技术工具，提升交易绩效；4，配合团队协作，参与市场研究与策略开发，提升整体交易水平；5，完成上级指派的其他相关工作任务。 任职要求： 1，具备良好的市场洞察力和快速决策能力； 2，熟悉金融市场运作及交易规则，有较强的数据分析能力； 3，具备高度的责任心与抗压能力，能够在快节奏环境中保持专注；4，拥有良好的团队协作精神，能与团队成员有效沟通；5，对金融交易有浓厚兴趣，有志于在交易领域长期发展。

职位详情 证券从业资格 金融/金融工程学历 经济/管理相关学历 证券分析投资经验 数学/统计相关学历 互联网金融 交易员经验 证券投顾资格 查看全部 招聘管理员 薪资待遇5000元+岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识;通过1-3天的免费岗前培训方可试用。 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量; 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。任职要求: 1、年龄25-55岁; 2、具备简单电脑操作能力;热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。薪资待遇: 1、星期一至星期六(星期六半天)，每周5.5天工作制;法定节假日全休;年假五日。 2、每天上班时间:9:30-16:00，中午休息11:30-13:00 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班; 4、福利可按实际情况添加:机动上班时间。

岗位职责： 1、达成既定的销售业绩指标； 2、掌握产品知识与销售流程，能够独立推进并完成销售环节； 3、负责客户信息管理及关系维护，提高成交率与客户复购率； 4、协同运营工作，助力店铺评级提升； 5、严格遵守公司各项规章制度与职业行为准则； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在18至30周岁之间，具备1年以上销售工作经验； 2、具备独立开发与维护客户的能力，掌握基础销售技巧； 3、拥有良好的沟通协调能力、保密意识、较强的责任心以及团队合作精神。 福利待遇： 1、集团提供免费食宿（工作餐多样选择；宿舍临近公司并配备空调）！！ 2、缴纳五险，享有带薪年假、年终双薪奖励、培训学习机会及晋升通道！！ 3、签订正式劳动合同，享受国家法定节假日休假，以及节日补贴、生日礼品、多项激励奖金等； 4、定期组织团建活动及员工旅游； 5、每年两次晋升调薪机会； 6、享受定期员工健康体检福利。

>>>工作内容 *加入充满活力的年轻团队，与志同道合的伙伴并肩协作，依托公司提供的高质量客户资源，通过线上渠道与客户建立联系，沟通方式多样，不限于电话或微信。客户在你的邀请下到访公司后，将由专业接待人员及资深设计师负责后续接洽与签约事宜，全程有指导，遇到难题可随时向团队前辈寻求支持。 *工作节奏轻松，入职即安排系统培训，分组后配备一对一导师带教，团队氛围融洽，协作高效。 >>>任职要求 1、富有青春气息、积极进取的青年人才； 2、具备线上沟通经验或拥有任意领域的销售经历； 3、中专及以上学历水平； 4、善于使用朋友圈等社交工具维护客户关系。 符合其中任一条件即可胜任！！ >>>薪资福利 1.底薪+高额提成+年终奖励+绩效奖金+话费补贴+提供住宿+集体旅游福利，综合收入8k以上，付出越多回报越高，高薪触手可及！ 2.每月5号准时发薪，享有15-20天带薪年假，传统节日礼包（端午、中秋、春节）及生日专属福利，还有不定期下午茶（奶茶、冰淇淋、水果等）惊喜放送 3.公司提供全套带薪培训，导师全程实操指导，只要踏实肯学，月薪过万不是目标而是常态！（平均薪资达8k） 4.晋升通道畅通，机制透明，每年两次晋升机会！最快半年晋升大区经理，已有00后进入管理层！ 纵向发展路径：邀约客服→区域经理→大区经理→营销总监→分公司总经理 横向发展空间：依据个人意向与公司制度支持岗位轮换或转岗 5.5A级办公场所，环境舒适宜人，团队成员以90后、00后为主，交流无障碍，工作氛围轻松活跃！

【工作内容】根据公司安排工作内容 【任职要求】身体健康即可 【食宿情况】包吃包住 【福利待遇】团建+奖金

岗位职责： 负责与银行建立分行层级的合作关系，推进公司主营业务在银行端的落地实施。 1、开拓银行客户资源，构建并维护长期稳定的合作关系； 2、整理并筛选银行收单相关政策，配合业务团队推动执行； 3、发掘银行支付领域相关合作项目，协同业务部门共同落地实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等业务流程； 3、具备商务谈判实操经验，拥有较强的分析策划、组织协调及市场洞察力；

【月入过万】！！【公司提供精准资源】！！！ 这个行业是很不错的赛道，希望真的想赚钱的人看到这个招聘。 提成高，业务简单，也有一定压力。 新人进来底薪最高能到4200，新人做2W可以拿5000薪资做3W业绩可拿8000薪资。做4W业绩可拿11000的薪资。公司平均薪资8000到10000真实可查 平均客单价4000左右。公司分配阿姨资源，客户资源。入职一对一培训，经理手把手带教 职位名称：家政销售顾问 职位描述：为需要家政服务的客户推荐合适的家政服务人员上户，周期内持续提供撮合服务 一、岗位职责： 1、了解客户需求，给予客户专业的家政服务建议，筛选推荐并匹配合适的家政服务人员，协调撮合客户与家政人员签约； 2、定期对服务中的客户与家政人员进行回访、异议协调处理，协助建立客户与家政人员的信任，关注服务质量； 3、服务周期内负责处理家政人员下户后的客户售后服务匹配工作，保证客户售后服务的及时性与更换效率； 4、持续储备意向客户与家政服务人员库，为客户续费与转介绍做好客资维护。 二、职位要求： 1、年龄：22-35岁； 2、学历：大专及以上，优秀可放宽； 3、经验：1-3年；电销/面销经验优先； 4、有赚钱欲望，有耐心，有同理心，拥有能处理复杂信息的能力； 5、具备良好的服务意识和服务态度。 三、薪资范围：6k-2w+ 薪资架构：2800-4200元（无责底薪）+提成5%-25%（阶梯式） 说明：业绩决定底薪和提成档位，新人首月底薪保护3500元 业绩决定薪酬上限！我们接受创新，我们珍惜努力付出的人才！ 福利:五险，团队下午茶，季度奖金，绩效，弹性工作

工作内容： 1、通过电话联系客户，进行邀约及客户需求跟进，参与车展、汽车信息平台等渠道的客户维护； 2、负责接待到访客户，提供产品讲解、价格核算服务，配合销售完成订单转化，协助处理购车相关手续。 任职要求： 1.普通话流利，具有较强的沟通技巧与语言表达能力； 2.有电话沟通类岗位工作经验，仪态大方，具备亲和力； 3.心理承受能力强，耐心细致，善于情绪管理； 4.能与客户高效交流，准确把握需求，推动客户到店并促进成交； 5.大专及以上学历，有同类岗位从业经历者优先，形象良好，具备优秀的语言组织能力。 福利待遇：包三餐，六险，生日福利，节假日福利，周年福利，团队建设，集体旅游/体检。 上下班时间：8:30-12:00 13:30-17:30 学习晋升平台：师徒带教，集团商学院课程免费培训提供晋升渠道。

岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、深入理解公司销售策略与产品体系，严格执行相关制度，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至内部相关部门，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，有卡券类、消费卡、礼品、健康产品、企业活动等相关行业经验者优先，办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等领域背景亦可考虑； 2、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养良好，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与运作方法，拥有一定的市场资源积累。 岗位福利： 1、五险一金； 2、季度团建经费； 3、生日会、节日礼包、零食下午茶、福利体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游等丰富员工关怀项目； 4、东福内购活动，享超低折扣与专属优惠； 5、人脉：对接企业级客户，工作期间可沉淀优质行业资源； 6、氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，开放融洽，充满活力。 工作时间： 朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 周末双休

负责指定区域内的产品销售工作（工程机械行业），需频繁出差，平均每月出差约20天。 1、统招本科及以上学历； 2、年龄在29至37岁之间，富有激情与进取心； 3、具备一定客户资源者优先，或有多年工程机械行业销售从业经验者优先； 4、持有有效驾驶证，能接受长期外出差旅任务（含省外，月均出差20天以上）； 5、完成公司统一培训后，根据安排确定具体负责区域，当前重点需求区域为：吉林、云南、贵州； 6、须具备驾驶资格。 待遇说明： 1、综合收入=基础底薪+业绩提成+各项福利（具体待遇可面议）； 2、基础底薪范围为6000-8000元/月（表现优异者薪资可协商），试用期按80%发放，最终档位结合学历、工作经验及面试评估确定，底薪结构化发放，保护期结束后底薪将与业绩考核挂钩； 3、业绩提成按公司现行激励政策核算，上不封顶；营销岗位年收入普遍在20-30万元，业绩突出者年薪可超50万元； 4、每月休息4天，依法缴纳五险一金。

工作职责 1、技术型销售工程师岗位； 2、负责区域内天加产品的市场拓展与销售执行，涵盖渠道开发、维护与管理，构建高效的销售网络，开展品牌宣传与技术支持，确保完成既定销售指标； 3、根据客户及设计院需求，提供空调设备初步选型建议及系统解决方案； 4、主导投标文件编制，确定投标技术方案与策略； 5、参与客户方商务与技术沟通，协同售后团队保障项目顺利实施与交付。 任职要求 1、建环、能动、空调与制冷等相关专业全日制本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、踏实肯干，具有较强的责任心和抗压能力。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、六险一金 职位亮点：六险一金；双休；法定节假日；系统化带教

接受应届毕业生！接受跨行无经验！！ 上班时间：8:30-5:30，大小周休息，节假日正常休息； 薪资待遇：底薪4500+提成，综合收入13000-27000； 福利待遇：五险一金、节日福利、季度奖、年终奖、晋升快、团建活动等齐全， 年底还有小汽车抽奖机会+每月各类奖金福利； 要求：大专学历（须为通过高考录取的统招全日制大专）。 甲方直招岗位！非中介！福利多、薪资高、晋升迅速！ 工作内容：公司提供客户资源，通过线上电话方式与企业高管沟通工程投标及保函合作事宜。 （工作轻松简单，可接受无经验者）！