人事部直招（非第三方无代招） 在办公场所负责车险续保及转保相关事务 接收实习生，可提供实习证明+住宿补贴+餐补+年终奖+法定带薪休假 平均月薪稳定6000以上，在职人员中35%已实现月收入过万 【岗位职责】 ——行政类长白班岗位，全程办公室内作业，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出差旅，不涉及业务推广，无业绩考核压力，多劳多得。 ——企业统一安排带薪岗前培训，零基础、应届生或实习生无经验者均可快速上手。 【任职资格】 ——具备基础计算机操作能力，普通话交流顺畅，专业背景不限。 乐于沟通互动，性格积极向上，富有亲和力；工作细致严谨，具备较强的责任意识与正直品格。 【工作时间】 ——标准长白班制，午间休息1小时40分钟。 享受国家规定节假日，每年享有5至15天带薪年假，所有假期均为带薪性质，年度安排国内集体旅游，定期开展团队建设活动。 晋升通道广阔（客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监）

一、岗位职责 1、负责日常考勤数据及生产日报的整理与录入； 2、管理科室人员信息变动及动态更新； 3、负责科室物料（含劳保用品）的归集、发放与台账维护。 二、岗位要求 1、熟练操作电脑办公软件，工作细致，具备耐心与条理性； 2、责任心强，具备独立处理事务的能力，能适应一定的工作强度； 3、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作精神； 4、有同类岗位工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、公司注重轮岗实践与内部人才发展，晋升、调岗机制完善，成长空间广阔。 2、食宿：免费提供配备空调、热水器、独立卫生间的标准化宿舍，并享水电补贴；免费提供工作餐，中晚餐全包，餐品多样，营养均衡。 3、带薪假期：年休假、婚假、产假、产检假、陪产假、病假、丧假等按规定执行。 4、多重福利：缴纳五险一金、年终奖金优厚、开门红奖励、节日津贴、生日礼金等。 5、员工健康：定期组织免费健康体检，配备免费篮球场及健身器材区，倡导员工积极锻炼，增强体质。 6、文娱活动：每年举办“青春晓光”等大型文艺晚会，丰富员工业余文化生活； 7、公司设有工会、团委及党支部，表现突出者可申请入党，优秀党员可参与年度公费旅游活动。

岗位职责： 1.负责日常接单开单，单据整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.收发货物，做好分发，登记与跟踪，保障信息传递及时高效 3.配合完成数据录入、报表制作、成本登记及基础统计工作，保证数据真实准确 4.完成交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八妇女节礼遇、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，以及完善的培训体系（包括入职培训、在职提升、外部课程、拓展训练等），配备丰富学习资源，助力员工实现职业成长与发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或从事过车险相关工作者，可申请远程居家办公。

薪资优势 1. 工资发放准时，员工每月16日到账，父母孝心补贴19日发放，遇节假日提前发放不推迟； 2. 真正无责任底薪，高于同行业标准，长沙地区3500元； 3. 提成比例行业领先； 4. 学历（孝心）补贴200-400元/月，直接发放至父母账户； 5. 绩效奖金500元。 福利优势 1. 节假日按规定正常休息； 2. 享有15-20天超长带薪年假； 3. 公司统一安排住宿； 4. 免费提供各类技能提升培训，助力员工能力全面提升； 5. 生日礼金、节日礼品、定期组织团队建设活动； 6. 设立公益基金（年营业额的1%），用于员工家属遭遇重大突发事件时提供经济支持。 发展优势 1. 拥有公开透明的晋升通道，有能力者皆有机会获得提拔； 2. 每三个月进行一次晋升评估，职位晋升后薪资显著提升； 3. 晋升至经理（店长级）可享年终分红，并具备独立开店资格，由公司承担全部投资； 4. 晋升路径：员工—助理—主管—经理（分红、开店）—总监（分红、管理事业部…）；入职半年收入6-9K，助理年薪10-15万，主管年薪15-20万，经理年薪30-40万，总监年薪50-100万； 5. 配备专业系统化培训，下店后安排专人一对一带教。 商业优势 1. 产品品质可靠稳定； 2. 服务场景体验优越，门店按五星级标准装修，配备开放式厨房、试吃区及五星级卫生间；坚持先品尝后购买，让顾客看得见、尝得到、感受真，消费清晰透明； 3. 售后体系完善，业内首创“售后无忧”政策，三个月内未拆封且不影响二次销售的产品，支持无理由退换，全面保障消费者权益，购物更安心

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金与年终奖金兼备，另有国内外旅游安排，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动持续开展； 3．平台晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工成长晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话流畅，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有较强的交流技巧； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期需满3个月以上），可协助开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排5天休息，国家法定节假日均享带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、性质，纯办公室坐班制，无加班要求，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容清晰，办公环境宽敞舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定。 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过办公电脑与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入约4000元，在职员工平均月薪超6000元，业务表现优秀及入职满一年以上人员平均薪资稳定在8000-10000元区间，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）依法享受国家法定节假日，另配有年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午 8:30－12:00，下午 13:40－18:30，每月安排休息5至8天，所有法定节假日均按规定休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5到15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善，流程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，晋升方向涵盖储备主管、行政、人事、培训、IT等多个岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续的专业能力提升培训以及多元化职业发展通道。 本公司人事经理直接招聘，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础行政或文员工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及日常行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5. 配合完成数据录入、报表统计等基础性事务工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或助理类岗位经验者优先 5. 周末双休，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

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急招望城中联包吃住招聘1、行车工：27元/小时，45岁以内，能熟练开行车，不要行车证，是小行车。2、折弯学徒，会开行车，时薪27元/时，35岁以内真实学历高中以上，三角函数有一定了解学到折弯工水平后可转折弯工，按照折弯工计薪，折弯工薪资31元/时，后期技能达标是百分百要转正的联系电话

做合同，报价表，对接客户所需要的产品参数和资质。以及物流发货跟进，货物运输损坏理赔跟进，仓库订单发货完成情况。 上班时间；9点到12点，一点到5点半，上六休一。 1、月薪；无社保的4500，买社保3500 2，不包含吃、住。话费费流量费报销。 备注；除上班时间以外，有信息就需要回复一下？

招募临时活动执行人员，工作8小时，工资230当日结清。工作简单轻松，年满19岁，做事稳重即可。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

处理公司日常文职工作

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作

工作内容： 1. 配合人事主管完成招聘相关工作； 2. 协助行政总监开展物资采购、库存管理及宿舍管理工作； 3. 协同前台完成客户来访接待事宜。 岗位要求： 1. 熟练掌握WPS与Excel办公软件； 2. 普通话表达清晰标准； 3. 具备外向开朗的性格特质。 薪资待遇： 工作时间8:30-17:30，午休时段11:50-13:30，提供食宿，每月四天调休，法定节假日正常休假并享有节日福利，实习期工资3k，转正后3.5k-4.5k，实习期为两个月，缴纳五险。

招聘：长沙大健康企业实力解读避开行业空心主体薪资：面议职位：长沙大健康企业实力解读避开行业空心主体分类：其他招聘区域：岳麓-麓谷来源：列举网(cs站)薪资：面议

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责: 1. 负责顾客接待与引导，提供热情周到的服务； 3. 保持工作区域整洁，维护良好的营业环境。 任职要求: 1. 善于沟通，具备良好的服务意识和团队协作精神； 2. 热爱服务行业，有责任心，能吃苦耐劳； 3. 无相关经验者可培训，有台球兴趣者优先。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力 4.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 5.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

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岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

招聘青年博士师资。专业方向包括计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、电子信息、网络与信息安全、物联网工程、智能科学与技术、数据结构与算法等。工作地址为长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处。

入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享有超长带薪年假、产假、陪产假及节日福利，定期组织生日会、年会，享受带薪培训、月度激励奖、季度奖金与年终奖励；提供国内外旅游机会，团建聚餐活动丰富 【单位】晋升体系公开健全，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，设置多元化发展路径，支持内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均通过内部晋升产生 客户经理-潜团-团队经理-区域经理-大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的语言沟通能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际互动技巧； 3. 具备明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，有始有终，有销售经验者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可出具实习证明 【工作内容】 1. 岗位，全程办公室办公，无需加班，无外勤要求，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，午休1.5小时，每月休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖；综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人转正后三个月薪资普遍显著提升

任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，行政管理、物业管理等相关专业优先，应届生可接受； ​ 2. 工作经验：有物业行政工作经验者优先 ​ 3. 技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会制作表格、统计数据，能独立起草通知文案； ​ 4. 能力素质：沟通表达能力良好，服务意识强，细心严谨、有耐心，具备较强的执行力与抗压能力，责任心重； ​ 5. 职业素养：遵守公司规章制度，保密意识强，态度亲和，善于处理各种关系，执行力强。抗压力强。