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1、负责仓库进出货的收发、记录、检验、保管、库存盘点、对账等工作。2、负责仓库货品区域划分、整理、摆放、标识(登记物料卡)。3、负责办公用品的发放、记录、库存统计、盘点、申请余4、负责进出货品相关单据的保管与存档，仓库数据的统计、存档，账务与系统数据的录入。5、负责展厅样品的管理，进出样品的检验、记录、监管以及其它采购需处理的工作。6、负责仓库库存统计，协助商品部进行库存控制。7、负责出货的调度工作(检查出货数量、送货单、发票、用车安排等)8、行政部打包工作的安排与跟进。9、负责行政后勤工作(会议纪要、值日安排、考勤、库存统计及上司交待的临时工作等处理)。

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招聘要求：汽车信息员年龄18—38周岁之间，学历：中专以上

1.日常行政管理‌：管理办公用品的采购、分发和维护。负责办公环境的维护，确保工作区域的整洁与安全。安排会议，包括预订会议室、准备会议材料、记录会议纪要并分发给相关人员。2.‌文档与资料管理‌：准备、整理、归档各类文件，确保信息的准确性和时效性。管理公司档案系统，包括电子和纸质文档的存储与检索。协助完成文档的起草、编辑和格式化工作。3.‌沟通与协调‌：作为内部沟通的桥梁，协调各部门之间的工作流程和信息传递。接听电话，回复电子邮件，处理内外部的询问和请求。安排来访客人的接待工作，包括预约、引导等。3.‌活动与事件策划‌：协助组织公司活动，包括场地布置、议程安排、物资准备等。管理活动预算，确保活动顺利进行且成本控制在预算范围内。4.‌差旅与行程安排‌：可接受异地出差。制定并优化差旅政策，确保差旅效率和成本控制。5.职责‌高效执行‌：确保所有行政任务按时、准确地完成，提高工作效率。‌合规‌：维护公司信息的安全性，遵守所有相关的政策和法规。‌资源优化‌：合理分配和使用行政资源，实现成本效益最大化。‌团队协作‌：与团队成员紧密合作，促进跨部门合作，提升团队整体效能。‌持续改进‌：定期评估行政流程，提出改进建议，以不断提升行政服务质量。

办公室文员一名（35周岁以下时间充足）工作内容：出单记账（会基础打字）月薪3500元（有上调空间）不压工资工作时间：9月~1月或年前每周休息一天4天2月或年后~7月每周没有休息8月带薪休息一个月（补没有休息的天数）五月节八月节国庆节休息一天（没有工作情况下）过年二十九放假~初八上班（期间有一天值班）2月或年后~4月早上班晚下班（大概一个小时左右）5月~1月或年前早7点半晚4点半收原料晚下班（一小时左右）

1熟练运用电脑软件2接单，做表格，对接客户3公司其它日常工作

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公路资料员无具体要求。熟悉公路工程施工规范要求；有相关现场资料编制经验；责任心强，有较好的沟通协调能力；能遵守公司规章制度，遵守项目部作息时间；薪资福利:薪酬面议招工人数:2名五险一金、包吃、交通补贴、电话补贴、日用品补贴、年终绩效、年终评优等工作地址:湖南省长沙市香樟路万坤图财富广场2栋13楼

招聘：1、行政助理，要求形象气质佳，具备良好的沟通协调能力和服务意识，有一定的文字处理能力，能够熟练运用Office等办公软件。2、大专及以上学历，行政助理、文秘等相关专业优先。3、身高163以上

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1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。3、各项规章制度监督与执行。4、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。5、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。6、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。7、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。8、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。

招聘资料要求:1、要一个人，长期的，不包吃住，大专及以上学历，3年及以上资料员工作经验；2、具有良好的语言表达能力、协调能力，性格开朗、逻辑性强、责任心强，有团队协作精神。3、5000-6000左右。单休。4、上班地点雨花区桂花公园地铁站附近联系电话周

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