装修项目现场交底，会电脑（打印，修改表格），懂图纸。

懂图纸，现场交底，熟悉电脑，修改文档，懂部分造价，新建文档，熟悉装修流程和现场文明施工，有装修经验。

不压工资!!不要暑假工!公司直招内部培养晋升!!!无试用期!!!接受应届生实习生，包住包住水电全免 [薪资待遇] 底薪5500+提成(无业绩要求)公司注重个人态度，接受小白 [福利待遇] 1。提供温馨住宿，免水电，三室一厅，家电俱全，拎包入住，宿舍在公司附近小区 2。接受应届生小白，入职有人带的，也会有带薪培训 3。公司不定期举行员工旅游，家人旅游，聚餐，生日会，年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围! [任职要求] 1。团队意识强，上进有责任心 2。敢于挑战，有较好的沟通能力 [工作内容] 跟着主管了解公司的产品项目管理操作，具体的是会涉及到跟人沟通打交道

岗位职责： 1. 负责公司海外TikTok账号的日常内容运营与维护； 2. 独立完成视频素材的搜集整理及剪辑制作； 3. 运营海外短视频平台账号，推动公司在海外平台的品牌曝光与宣传； 4. 参考优质同类型账号内容，结合用户特征制定并优化账号运营方案。 任职要求： 1. 熟练使用常用网络沟通工具，具备良好的文字表达与语言交流能力； 2. 性格积极向上，具备良好的团队协作意识； 3. 工作态度严谨，对直播领域有热情，了解海外市场直播动态者优先； 4. 具备剪辑能力，可独立产出内容，具备较强的网络敏感度； 5. 大专及以上学历，欢迎有实习经历的优秀应届毕业生应聘。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营文档、会议纪要及跨部门协作事项，保障信息同步高效 4. 支持线上线下运营活动的筹备、执行与复盘总结 5. 维护基础用户社群，及时响应咨询，提升用户活跃与满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 有运营相关实习或项目经验者优先，熟练使用办公软件 3. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作意识 4. 吃苦耐劳，认同公司文化，愿在运营领域长期发展

岗位职责：1.无需任何经验，纯小白就可上手 2.配合公司业务要求，内容发布等相关工作，整理文件、保持办公室整洁 任职要求：1.有耐心、配合度高 2.年龄18-55 3.有责任心、学习能力强 岗位福利：1.包中餐、餐补 2.零食饮料、音乐氛围轻松，工作人员友善 3.操作简单易上手、接受无经验，工作人员一带一包教会 4.日结160-220、下班就结 不加班不加班！！！到点就走，朝九晚四 上班时间9:20-16:00

工作职责: 1、负责品牌产品在小红书平台的种草推广，通过达人、素人及官方账号进行内容创作与对接管理，保障内容质量； 2、熟悉小红书平台机制与内容调性，紧跟网络热点趋势，以转化效果为导向，策划并输出高传播性笔记内容； 3、定期运营官方账号私信与评论区互动，提升品牌曝光度，推动粉丝增长与用户留存； 4、监测分析账号数据、竞品动态及平台内容表现，依据数据反馈优化内容策略。 任职要求: 1、大专及以上学历，广告策划、文案策划等相关专业优先； 2、深度使用小红书平台，熟知社区规则，具备账号运营与内容营销实战经验； 3、具备良好的网络敏感度，热衷互联网浏览，善于捕捉并运用热门话题； 工作时间：朝九晚六、大小休 职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、餐补、定期体检、节日福利

工作内容： 1. 负责跟踪项目进行数据统计分析，处理系统上订单 2. 配合领导工作，执行领导下发任务等 任职要求： 1.大专及以上，细心负责，沟通协调能力强 2.熟练使用电脑，执行力强 3.有相关经验优先 工作时间：9:30-11:30 13:00-17:00；周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 在运营主管的带领下，学习并掌握小红书平台的日常运作流程及相关技能； 2. 跟踪并分析运营数据，依据结果优化调整运营策略； 3. 配合团队开展内容制作、用户互动等日常运营工作； 4. 实习期间表现优异者可获得转正机会，并提供实习证明。 任职资格： 1. 湖南大学、湖南师范大学、长沙理工大学26届毕业生，专业为新媒体、中文、新闻、广告、美术等相关方向； 2. 具备较强的学习与适应能力，能迅速吸收新知识； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 工作认真负责，能按时完成交办的实习任务。 薪资：2500元-2800元/月（具体面议） 实习时间：实习周期尽量长，表现突出者有机会转为正式员工

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

招聘：厨师3名，月薪6000，月休六天，买五险一金，长期稳定。要有两年炒菜经验以上，服从安排，遵守纪律。工作地点：长沙咨询电话黄

宁乡经开区招叉车一名长白班22/小时包吃住联系人

经开区蓝月谷招一个周结临时工，17每小时，做货物的托运转运工作，会使用手动叉车(地牛) 联系人

招聘盖码饭现炒厨师工资8000月休3天上班时间9点-21点包吃包住单间

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】，吃饭2小时， ，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 ，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈

岗位职责： 1、负责配合项目部工作做资料 2、配合完成技术方案的实施与现场支持工作； 3、按要求记录维护和技术服务过程，形成完整的工作文档； 任职要求： 1、具备基础的机械、电气或相关技术领域知识； 2、能熟练使用常用办公软件及工具进行文档处理和技术沟通； 3、具有较强的学习能力和动手能力，能适应现场作业环境； 4、具备良好的责任心和团队协作意识，能够承受一定工作压力； 5、本职位有晋升空间 电话联系

协助现场进行施工进度跟踪、现场协调及资料整理归档 施工前报验 、人员变更、验收等流程性手续，确保资料完整。 参与安全文明施工巡查，协助落实现场管理制度 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 无经验要求，应届毕业生或有实习经历者均可 具备基本CAD识图能力 责任心强，沟通协调能力良好，能适应施工现场环境 有施工员、资料员等工作经验优先

1. （需要有充足的精力和体力应对现场大面积的跑腿工作），学历最好大专以上。 2. 腿脚必须勤快：每天负责在施工现场和业主办公楼之间跑动，办理一般作业票、动火票、受限空间票等票证的填写与审批流程。懒人、走几步就嫌累的勿扰。 3. 沟通能力强、脑子灵光：需要每天带新工人去参加业主的安全教育和考试，日常对接业主安环部和属地负责人。要求嘴巴甜、情商高、不怯场，能和业主管理人员搞好关系。 4. 会熟练使用手机/电脑：现场很多安全审批和隐患整改需要拍照、传资料、走系统审批。 5.最重要的一点肯学习，工作内容没难度。 主观能动性强。

每天项目上拍照 收料 现场巡查 实习 听从安排 说话沟通能力强 能吃苦耐劳

熟悉施工现场每个环节，制定施工计划，记录现场影像和纸质资料，统计数据，需要二建建造师，持证上岗

工作职责： 1. 通过电话、网络等渠道为新老客户提供高效、精准且专业的车险咨询服务及产品销售支持； 2. 无需外出拓展客户，专注服务公司提供的固定客户名单，维护客户关系并完成销售目标 任职资格： 1. 年龄20-40岁，高中及以上学历（具备销售经验者条件可适当放宽）欢迎零基础人员加入（公司提供免费系统培训，入职配备一对一导师指导） 2. 会基本电脑操作即可，其余技能均提供全面培训，上手简单无需顾虑 3. 每月安排休息5-8天，法定节假日按规定享受带薪休假（如国庆享8天长假） 4. 享有国家法定节假日带薪休、职业津贴、年终双薪、节日福利等多项待遇 公司提供多元化的免费培训成长平台

主要职责 1. 项目全周期管理：主导项目从启动、规划、实施、监控到收尾的全过程，全面把控进度、成本、质量及客户满意度，确保项目目标达成。 2. 对外对接与内部协同：作为客户沟通的主要窗口，合理引导客户预期，同时联动技术、采购、生产、品质等职能部门，保障跨部门协作高效顺畅。 3. 风险预判与问题应对：提前识别项目在技术方案、供应链交付及现场执行中的潜在风险，制定预防措施与应急方案，保障项目平稳运行。 4. 交付与合同控制：严格执行项目范围管理，规范变更流程，牵头完成设备验收、回款跟进及项目文档归档，确保项目闭环合规。 5. 经验总结与优化提升：组织项目复盘工作，提炼可复用的技术与管理经验，形成标准化案例资料，推动团队整体能力持续进步。 任职要求 1、大专及以上学历，工科类专业（机械、自动化、食品工程等相关方向优先考虑）。 2、具备3年以上设备或自动化产线类项目管理经验，有食品行业或非标自动化领域背景者优先。 3、曾独立主导至少2个以上从安装调试至最终验收的完整项目交付过程。

高级实施顾问 岗位职责： 1、负责系统上线实施及项目整体推进工作； 2、撰写项目各阶段所需的交付类文档； 3、在项目关键节点驻场，与客户不同层级人员进行现场沟通对接； 4、在实施过程中对新成员提供系统功能方面的指导与培训支持； 5、能够适应长期在全国范围内驻场工作。 职位要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件及原型设计工具； 3、具备5年及以上大型应用软件产品实施经验，有复杂ERP系统（如SAP/Oracle／用友／金蝶等）实施背景，或参与过资产管理、设备管理类系统（如Maximo/Infor EAM等）项目实施，具备自动化或物联网相关项目经验者优先； 4、具备出色的用户需求分析、判断、引导与管控能力，思维灵活，书面表达能力强，具备良好的数据处理与分析能力； 5、抗压能力强，善于跨部门沟通与组织协调； 6、base可面议 岗位福利： 薪资15k-25k，差旅补贴，往返探亲假，年终奖等 加分项 具备企业服务领域相关从业经验者优先

1.项目交付： •承担MES系统现场实施与交付任务，保障项目按期高质量完成。 •对接客户开展需求调研，梳理并分析业务需求，拟定可行的实施方案。 •编制项目相关文档，如需求说明书、系统设计文件、测试方案等。 2.系统配置与调试： •依据客户实际需求完成MES系统的配置及个性化开发工作。 •执行系统集成测试，验证各功能模块稳定运行。 •解决系统上线后出现的各类技术问题，提供有效的技术支持与应对措施。 3.培训与支持： •组织对客户的系统操作培训，确保其能够独立熟练操作系统。 •在项目交付后持续提供技术支撑，及时响应并解答客户疑问。 •定期进行客户回访，收集使用反馈，推动系统功能优化升级。 4.项目管理： •监控项目执行进度，合理调配资源，保障项目有序推进。 •与项目经理、开发团队及客户保持高效沟通，协调解决项目中遇到的问题。 •撰写项目总结报告，归纳实施过程中的经验与改进点。 5.技术研究与创新： •跟踪MES领域前沿技术动态，持续学习以提升专业技术水平。 •积极参与公司内部技术交流与培训活动，助力团队能力提升。 任职要求 1.教育背景： •计算机科学、自动化、机械工程或相关专业本科及以上学历。 2.工作经验： •具备2年以上MES系统实施或相关岗位工作经验。 •具有制造业信息化项目经历者优先考虑。 3.技术技能： •掌握MES系统基本架构与核心功能模块，熟悉生产计划、物料管理、质量控制等功能实现方式。 •熟练使用至少一种编程语言（如Java、C#、Python等），具备基础开发能力。 •精通数据库技术（如MySQL、Oracle、SQLServer等），可完成数据库设计与性能优化。 •了解常用工业通信协议（如Modbus、OPCUA等）。 •掌握项目管理工具（如Jira、Trello等）的使用。 4.软技能： •具备良好的沟通协作能力，能与客户及团队成员顺畅交流。 •具有较强的故障排查能力和抗压能力，可在复杂环境下高效解决问题。 加分项 •具备MES系统集成经验，了解ERP、SCADA等系统的对接方式。 •参与过智能制造或工业4.0类项目。 •持有PMP、MES相关资质认证。 •具备出色的项目统筹与客户关系维护能力。

1、全面主持机电建筑项目的管理与实施，确保各项制度与流程高效落地，把控项目进度、质量、安全及成本，保障既定经营目标的达成； 2、深入施工现场，及时解决施工过程中的质量问题及其他技术难点，协调处理重大技术问题或优化施工方案，定期检查各项目安全情况，发现问题立即整改并妥善处置； 3、组织项目施工各阶段验收及竣工验收工作，完成竣工备案相关手续办理； 4、按时汇报施工进展情况，向甲方提交工程进度及实际完成工作量的准确数据； 5、合理规划项目组织架构与人员配置，具备独立主导大型综合机电安装项目（如商业体、厂房、房建等）经验者优先（规模需达10万平米以上）； 6、具备扎实的工程质量管理与进度管控能力，拥有良好的沟通协调、组织领导能力，安全意识强； 7、本岗位需接受异地外派，工作地点位于安徽、广州、珠海等地，须参与线下面试； 8、任职条件：仅限从事机电安装方向的项目经理应聘，须持有二级或一级建造师证书、安全员B证等相关执业资格证书方可面试

湖南文旅体集团有限公司（国有直签） 根据文凭和专业匹配岗位，赛事专员岗位，市场营销 要求：男女不限，，本科文凭（优秀者可自考本科），专业不限，征信体检政审合格。 待遇：综合年薪10w-15w左右，五险一金，朝九晚五双休，国家法定节假日，其他福利补贴。 工作地点：长沙市 安置周期：按一月以内，两个星期可以面试

主要工作内容 ： 负责网络运营，在抖音、小红书、视频号等自媒体平台原创或二次创作， 深入了解各平台的独特调性和用户喜好， 通过作品获取平台自然流量，并引流至公司微信即可，后续由销售部门同事进行跟进转化。 任职要求： 1. 熟悉网络媒体，热爱互联网和营销 2. 良好的理解能力，沟通能力 3. 熟练电脑剪辑，会pr优先 4. 责任心强，有良好的团队合作意识 5. 年龄18-26岁 薪资待遇： 1. 无责底薪3200+包吃+提成+奖金15日发薪 购买五险（综合薪资8k-10k ） 2. 工作时间： 9：00-12：00 13：30-18：30 （不加班！不加班！不加班！） 固定星期天，法定假日正常休息 3. 晋升空间： 合理、公正、公平的人才竞争机制和成 长空间， 业绩优秀者往管理层发展。 4.下午茶、 每月团建聚餐，带薪年假，生日红包、节假日福利、 旅游，无勾心斗角，无内卷，都是00 90后好相处

学历与经验 ：本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中包含2年以上驻场或外派项目经历，有用友产品实施经验者优先考虑。 业务能力：熟悉至少一个特定行业领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具备业务建模及流程优化实践经历。 技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发模式），能够理解技术实现与业务需求之间的对应关系。 工具技能：熟练使用需求管理工具（如Jira、Trello）、流程图设计工具（如Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（如Excel、Power BI）。 软技能：具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力和跨部门协作能力，能适应高强度的客户现场工作节奏。 语言能力：具备基本的语言交流与理解能力，可独立撰写清晰、规范的技术文档。 岗位职责: 作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入挖掘客户业务需求与核心问题，承担连接技术团队与业务部门的桥梁作用，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程梳理与实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保交付成果满足实际业务期望，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。 核心职责： 1. 业务需求分析与方案设计 与客户各业务条线保持紧密沟通，梳理现有流程、关键痛点及发展目标，输出需求说明文件与业务流程图示。 将业务诉求转化为可落地的功能模块建议，协同技术团队完成方案设计与原型验证工作。 结合行业发展趋势与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户推进数字化升级战略。 2. 项目落地支持与过程协调 全程参与项目各阶段（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务意图一致，及时发现并纠正需求偏差。 协助项目经理制定实施方案，监控关键里程碑进度，根据业务优先级调整情况协调资源调配。 主导用户验收测试（UAT）环节，验证系统功能与业务流程的契合度，推动问题整改闭环。 3. 客户沟通与培训赋能 面向客户业务团队组织需求讨论会、方案汇报会及系统操作培训，确保各方对技术方案充分理解并达成共识。 提供系统使用指导材料与操作手册，帮助客户顺利过渡至新系统或适应流程变更。 4. 流程优化与数据洞察 评估现有业务流程运行效率，识别瓶颈环节并设计改进措施（如推动自动化、标准化）。 运用数据分析工具（如SQL、BI类工具），生成业务洞察报告，为管理层决策提供数据支持。 5. 风险管控与文档管理 提前识别需求变更带来的潜在风险，评估影响范围并与团队共同制定应对策略。 维护需求追踪矩阵（RTM），确保所有变更可追溯，按时输出标准化项目文档（如需求规格说明书、测试用例等）。 该岗位要求快速融入客户业务环境，候选人应具备较强的学习能力与行业洞察力。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度及跨团队协作成效等方面表现。

职责描述： 1. 负责智能制造系统软件的现场实施与交付，涵盖实地调研、方案设计、流程梳理、数据准备及用户培训等全流程工作； 2. 挖掘并分析客户实际需求，依据业务场景制定匹配的技术实施方案； 3. 对接客户方相关负责人，明确需求细节，推动项目各阶段顺利执行； 4. 持续维护客户关系，确保项目交付质量，提升客户满意度，助力客户价值与公司发展的协同增长。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 具备2年以上MES/WMS/QMS/APS系统实施经验，了解新能源产业链全环节，包括动力电池、消费类电池、储能系统、正负极材料、矿产资源、新能源汽车、换电模式及充电设施等领域，具备与设计系统、拆料系统、OMS、CRM、SRM、TMS、线控系统、立体库等多系统集成经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力与客户拓展意识，性格亲和，易于建立信任关系； 4. 工作积极主动，富有责任心，具备团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5. 可接受频繁出差安排。

一、岗位职责 1. 业务管理：明确团队目标与发展路径，落实并监管日常运作，为成员提供指导与支持，确保各项业务指标顺利完成；深入理解审核规范，通过培训与辅导帮助员工准确执行，牵头处理重大案例及业务复盘，持续优化业务流程，保障工作高效有序推进。 2. 人员管理：通过定期推进目标对齐与预期沟通，打造积极进取、目标聚焦的团队环境；负责团队组建与人才储备建设，有效应对人员管理挑战，激发团队动力；同时注重组织文化建设，增强团队归属感与协作凝聚力，全面促进团队长期成长。 3. 用户体验：以提升用户感受为核心，优化内部作业流程，强化团队服务效能，构建优质服务体验；协同上游团队密切配合，深入研判审核规则的风险覆盖边界与处罚尺度，建立完善的规则机制，实现风险管控与用户体验的双重提升。 二、岗位要求 1. 统招大专及以上学历，工商管理/统计学/数据科学/数据分析/等相关专业优先。 2. 需具备1年以上，不低于20人+团队管理经验；2年以上审查/客服/运营/风控等相关工作经验优先、过往有项目统筹经验者优先。 3. 具有较强的风险识别与控制能力，善于通过数据分析RCA体系来发现和解决问题，对安全及风控体系有一定认知；结果为导向，执行力强，对指标达成能形成有效的提升方法及良好的过程管理。