广告设计与制作，与项目负责人对接

1. 软件：熟练 PS、AI、会剪映。 2. 能力：审美在线，能独立出图。 3. 沟通：听得懂需求。 4. 经验：1-3 年，或看作品说话。 5. 学历：大专/本科，作品够好可放宽。

招牌 文化墙 海报 印刷品等排版 excel表格制作

熟练使用CDRPSAIPDF拼版WPS套件审美观较好做事积极性格开朗的有工作经验

报价、接单、平面设计、修改文件等

广告软件cdr 开福区高岭国际商贸城 住在附近最好 其他面谈

年龄：18~51 工作内容：负责小件搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 提供住宿

长沙望城区铜官窑产业园区现需招聘专业设备拆除班组，负责涂装生产线整体拆除项目，要求尽快进场。 项目地点位于长沙望城区铜官窑产业园区。工作内容为涂装整线拆除，具体包括悬挂输送链、喷粉房、除尘环保设备、钢结构框架的拆解及设备分类拆分，不含土建墙体拆除。 对班组的要求如下：需具备工业设备拆装经验，懂钢结构拆卸，能自带常用工具，有起重吊装经验者优先。班组员必须购买意外险。 项目工期面议，可尽快进场。结算方式为进场洽谈，可谈预付款。因高空作业较多，安全第一，施工期间的安全责任由施工班组负责。 有意向的拆除班组可来电联系，自带班组的老板或3人组合的散工均可报名。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境整洁 3.定期擦拭门窗、设施表面，保持公共区域干净有序 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污渍处理等 5. 如实填写清洁记录表，及时反馈设备故障或安全隐患 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和职业素养 2.身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良从业记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，具备基本沟通能力

非标自动化_锂电/汽车零部件： #岗位说明_正式工（实际年龄30-45岁) 1：正式工 2：26天制 ,10-11H/天 3： 休息日加班另算加班费或寒暑假安排调休 4：常驻湖南长沙，出差珠三角，长三角 5： 6：经验要求：同岗位实际项目经验7年以上，带班管理经验2年以上，职业资格证 （电工/钳工高级或技师以上） #岗位需求： 1：装调班长（钳/电/钳电一体）：2人（8K-9K-10K） 2：装调主管（钳/电/钳电一体）：1人（10K-11K-12K） 3：电气高工：1人（16K-20K）， 4：电气中工：1人（13K-16K）， 5：项目经理：1人（10K+项目奖金） 外协临时装配技师_技工： #岗位说明_临时工（实际年龄25-47岁）： 钳工： 1：熟练使用 3D 软件看图软件 2：懂气路原理图，独立完成气路布局和气路连接 3：熟练使用钳工用到的测量工具（游标卡尺，千分尺，塞尺，百分表等） 4：熟练安装滑轨，丝杆，并使用百分表或千分表进行校验 电工： 1：能独立配盘、外围走线 2：能够进行模组，气缸、点位等调试 3：能熟练使用电烙铁焊接，线号机打标签 4：能熟练使用电工相关工具（如万用表、斜口钳，压线钳，剥线钳等） #岗位需求： 工作地点：长沙岳麓 1：面试安排：10月13-10月20 现场面试，试工1天，合格全额工资，不合格50% 2：入场安排: 试工定级OK后，签外协合同，安排住宿，10月15日陆续入厂，10 月20结束入厂 3：项目时间：10月15日-12月30日 4：设备类型：汽车零部件/动力电池，数字涂层/涂装设备 5：非标装配_电工30人：大工（15人）/中大工（12人）/小工（3人），工价：42/37/25（/H），包住 6：非标装配_钳工30人：大工（15人）/中大工（12人）/小工（3人），工价：38/34/23（/H），包住 7：签合同 ：签3个月外协合同10月10日-12月30日 9：工资发放：月结，

本公司业务范围包括各类广告设计，室内装饰设计，园林设计，公园设计， 现需要招聘精通各种设计（尤其广告设计），平面设计，绘图，平布，有审美

岗位职责： 熟悉广告全套流程

会广告平面设计CDR/PS 岗位职责： 1.负责广告平面设计工作，熟练使用CorelDRAW（CDR）等设计软件完成海报、画册、展架、LOGO等视觉物料制作 2.根据客户需求及市场定位，独立完成创意构思、方案提案与设计优化 3.配合营销、运营团队完成线上线下推广活动的视觉支持与延展设计 4.管理设计源文件，确保输出符合印刷及数字媒体规范要求 5. 关注行业设计趋势，持续提升审美能力与执行效率 任职要求： 1. 熟练掌握CorelDRAW，具备扎实的广告平面设计基础与实操经验 2. 具备良好的沟通理解能力，能准确把握需求并高效落地 3. 有广告公司、品牌方或新媒体相关设计经验者优先 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5. 学历不限，热爱设计，作品集优秀者可适当放宽经验要求

平面设计，文印，装订，修改资料图片 井下标识标牌 海报 展架 文化墙设计 精通ps CDR 熟练掌握办公软件 会操作写真喷绘机大图打印出图 覆板等工作 管吃住 薪资待遇电话联系 视情况而定。相貌端庄，普通话好，具有一定沟通能力。地址陕西省神木市大保当镇新科广告有限公司。

招聘：长沙招聘全能师傅，或半壶水室内外都要懂点，薪资：5000元/月以上以下为模板参考（根据实际情况自行修改） 1、招聘图文前期设计人员，常用软件：WORD、PS、CDR、EXCEL、CAD输出、PDF拼版等，性格开朗，做事细心，责任

岗位职责： 1、负责落实上级安排的门店设计工作，开展门店实地勘测，采集相关数据信息； 2、按照量尺规范执行现场测量与尺寸确认，制定切实可行的设计方案； 3、跟进项目施工全过程，确保工程实施质量与最终呈现效果符合标准； 4、具备协助销售进行客户沟通经验者优先录用。 岗位要求： 1、美术、环境艺术设计、室内设计或相关专业背景； 2、有自助娱乐空间设计经验，了解消防规范者优先； 3、需能独立完成项目现场勘查，对接消防设计单位，并具备客户沟通协调能力； 4、掌握室内装修施工流程，精通AutoCAD等常用设计软件操作； ps：主案设计师岗位涉及短期出差，通常不超过3天 福利待遇： 1. 工作时间9:00-17:30，每周日单休； 2. 享受国家规定的法定节假日休假； 3. 提供五险； 4. 公司定期组织户外活动，每周安排下午茶、团队建设等员工福利活动。

1、负责广告执行进度的跟踪与落实，及时识别并反馈问题，定期进行客户回访与维护； 2、协调处理项目执行过程中出现的各类事项，确保各环节有序推进并落地； 3、对相关资料和文档进行系统化归档、整理与日常管理，保障信息准确有序； 4、配合招商及策划团队开展各项支持工作，完成文件起草、报告编制及提交任务；

雕塑工厂，有雕塑预埋基础里雕塑结构图要画

工作职责： 1、品牌建设—基于竞品研究与市场洞察，构建品牌核心内容体系（包括品牌定位、品牌个性、品牌理念等），输出品牌文案（如品牌介绍等），统筹并撰写或审核相关品牌资料，确保对外传播内容的准确性，持续提升品牌价值； 2、活动执行—制定营销活动方案，负责营销文案与创意文案的撰写，策划具有传播力的热点营销项目； 3、核心产品包装的前期创意构思及文案创作，跟进视觉设计落地执行； 4、优化文案团队工作流程，保障内容产出的高效性与高品质； 5、主导品牌在新媒体平台（公众号、头条号、微博等）的内容策略规划，明确平台定位、发展目标与品牌路径，并推动实施，结合平台调性策划并传播互联网热门话题与事件，实现流量获取与用户转化； 任职资格： 1、具备5年以上品牌策划相关经验，广告、市场营销等相关专业优先； 2、有知名广告公司从业背景，具备团队管理经历者优先考虑； 3、有运动健身行业经验者优先，熟悉潮牌运作者优先，有滋补营养类品牌服务经验者优先； 4、为提高沟通效率，投递时请附上真实作品案例或可访问的作品链接；

岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，准确把握客户需求，并依据公司标准完成室内装饰及装修方案的设计与提交； 2.参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作； 3.跟进施工现场的工艺执行情况，监督并保障工程质量； 4.熟悉公司现有套餐体系，入职后接受公司统一组织的专业培训； 5.协同市场营销部、客服部及工程部开展跨部门协作，确保项目顺利推进。 任职资格： 1.室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备独立完成设计方案及客户洽谈的能力； 2.具备较强的视觉审美能力，熟练掌握各类室内设计相关软件操作； 3.学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 4.擅长沟通表达，能精准理解客户需求，并清晰传达设计理念； 5.熟知从设计到施工的全流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决实际问题的能力； 6.具备良好的职业操守，认同企业核心价值观； 7.富有创意且执行力强； 8.年龄要求20-45周岁，性别不限； 上班时间：8:45-18:00（中午休息2小时） 薪资待遇： 1.额外收入：周度排名奖金＋月度排名奖金＋现场激励奖（含现金与实物）＋其他现金类奖励； 2.员工人均月收入过万元； 3.缴纳五险； 4.国内旅游——每年安排不定期国内游，表现优异者可享国外旅游机会； 5.带薪培训——提供专业的岗前技能培训； 6.带薪年假（享有超长假期）、产假、婚假、丧假等法定及额外带薪休假福利

长沙芙蓉区荷花路荷花苑小区新门头广告牌LED显示屏损坏，现寻找能承接维修的师傅，有意者可联系。

岗位职责： 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体图文及活动海报等视觉设计工作 2.参与创意策划，独立完成从概念构思到落地执行的全流程设计 3. 配合市场与运营团队，优化广告素材点击率与转化效果 4.管理设计资源库，统一品牌视觉规范并确保延展应用一致性 5. 关注设计趋势与行业动态，持续提升创意表现力与专业水准 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或Figma等主流设计工具 2.具备良好的审美能力、创意思维与用户视角表达能力 3.有广告公司、互联网或新媒体相关设计经验者优先 4.能高效理解需求，具备跨部门沟通与多任务协同能力 5.投递请附个人作品集，应届生亦欢迎，以作品质量为准

一、电商设计： 负责产品主图、详情页及社交平台宣传海报的设计工作，持续优化页面视觉呈现，增强用户体验，提高转化效果。 二、内容图片设计： 1、负责直播封面图、活动弹幕、优惠券等营销素材的视觉创作。 2、配合拍摄剪辑团队完成商品展示图及视频封面的制作支持。 3、每周五提交《设计优化建议》至新媒体总监，助力提升页面点击率与转化表现。 三、素材管理： 负责搭建并维护《设计素材库》，定期更新优化，归档管理设计资源，同步完善设计规范文档，保障团队视觉风格一致性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，设计类相关专业； 2、具备1年以上美工岗位经验，熟练掌握Ps、Ai、Cdr等设计软件操作技能； 薪资福利： 1. 五险一金； 2. 周末双休； 3. 提供宿舍； 4. 享有餐补； 5. 节假日福利。

岗位职责： 1.负责公司各个客户单位的平面设计工作，包括海报展板、文化建设、标识标牌、宣传画册、书籍等，确保视觉风格统一且符合品牌调性 2.根据反馈及时修改和完善设计稿件，确保项目按时交付并满足业务需求 3.关注行业设计趋势，持续优化设计标准与流程，提升整体设计水平 任职要求： 1.具备良好的美术功底和审美能力，对色彩、构图、排版有敏锐感知 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，熟练操作3D软件并能制作文化建设效果图，能高效完成设计任务 3.具备较强的理解能力和沟通能力，能够准确把握需求并转化为设计方案 4.有平面设计相关经验者优先，熟悉印刷工艺及材质应用者更佳 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神

熟练掌握CAD草图等绘图工具，具备独立完成量房的能力，出图效率高。 对个人职业发展有清晰的规划和目标。

会熟练运用PS，CDR等设计软件，熟悉各类广告材料

岗位职责： 负责品牌相关的视觉设计工作，涵盖以下方面： 平面设计：线上线下各类宣传物料的设计，如海报等。 运营设计：配合运营活动的视觉呈现，包括专题页面等。 媒介设计：邮件等传播内容的视觉制作。 扎实的设计功底：具备系统的理论基础与审美能力，可独立完成高品质设计输出。 高效的执行能力：能准确理解需求，快速推进并交付设计成果，保障项目按时推进。 熟练操作主流设计工具：精通Photoshop、Illustrator、Figma（以Figma为主）等常用设计软件。 AI辅助设计经验：熟悉Midjourney、StableDiffusion、即梦等AI工具的应用，能结合AI提升设计效率与创意水平。 动态设计技能：掌握AfterEffects等工具，可完成基础动效设计任务。

主要负责项目支持、使用CAD软件辅助工程或设计部门完成日常行政任务。‌‌‌ 基础制图与数据处理‌：使用AutoCAD等软件修改BOM表、制作产品图或整合数据。‌‌

1.‌基础制图与数据处理‌：使用AutoCAD等软件修改BOM表、制作产品图或整合数据. 2.需熟练操作Word、Excel及AutoCAD等软件，注重细节、责任心强。 3.CAD文职负责文档管理、项目支持、数据整理及基础制图工作，使用CAD软件辅助工程或设计部门完成日常行政任务.

【岗位职责】 1. 游戏买量素材赋能 1.1 对接游戏厂商的买量需求，深入理解投放目标、人群定向、素材偏好。 1.2 将甲方需求转化为创作者可执行的创作指令（脚本方向、剪辑手法、卖点提炼）。 1.3 搭建买量素材生产SOP，赋能创作者高效产出符合平台算法（巨量引擎、腾讯广告等）的高转化素材。 1.4 建立素材审核与反馈机制，确保交付质量，持续优化素材跑量能力。 2. 海外社媒内容创作赋能（内容引流） 2.1 赋能创作者为游戏厂商生产海外社媒平台（YouTube、TikTok、Facebook）的宣发内容。 2.2 结合游戏卖点与海外用户偏好，策划内容方向（gameplay精彩集锦、攻略解说、二创混剪、剧情短剧等）。 2.3 建立海外社媒内容的生产标准和质量把控体系。 2.4 跟踪内容数据表现（播放量、互动率、引流效果），持续赋能创作者优化内容策略。 3. 海外游戏社媒账号运营赋能（账号变现） 3.1 赋能创作者从0到1运营海外游戏社媒账号（账号定位、内容规划、粉丝增长、日常运营）。 3.2 输出账号运营方法论：平台规则、发布时间、互动技巧、涨粉策略。 3.3 探索并赋能创作者实现账号变现路径（品牌合作、联盟营销、游戏导量、广告分成等）。 3.4 建立创作者分层激励体系，扶持头部创作者，激活长尾创作者。 4. 创作者生态建设 4.1 定期组织训练营、创作工作坊、案例复盘会，提升创作者整体产出能力。 4.2 沉淀爆款方法论，输出课程、SOP、工具包，持续赋能创作者成长。 5. 数据驱动与策略迭代 5.1 追踪买量素材、社媒内容、账号运营的核心数据指标。 5.2 基于数据分析，持续优化赋能策略、创作方向和运营方法论。 【岗位要求】 1. 3年以上游戏买量素材相关经验，具备团队管理经验及完整体系搭建经验。 2. 熟悉游戏买量素材逻辑，了解主流投放平台（巨量引擎、腾讯广告）的素材偏好及转化机制。 3. 熟悉YouTube、TikTok、Facebook等海外社媒平台的内容生态和运营规则。 4. 具备较强的用户及供给侧思维，能够驱动创作者持续稳定产出并实现商业转化。 5. 具备方法论沉淀能力，能够将爆款素材经验转化为标准化、可复制的生产体系。 6. 具备良好的自顶向下思考能力及跨部门协作能力，能够推动产品、运营及合作方高效落地。 【优先条件】 1. 有游戏出海/海外社媒运营成功案例。 2. 有搭建创作者生态或MCN体系经验。 3. 有AI工具辅助内容创作经验。 4. 有买量素材投放或数据分析经验。