岗位职责: 1、负责电子电气或家用电器类产品的结构设计及整机工艺方案的制定 2、参与公司结构技术体系的搭建，协助集团各业务单元解决核心结构难题并提供技术支持 3、主导产品中试及量产阶段的结构问题分析与优化 任职资格: 1、本科及以上学历，机械或材料相关专业背景； 2、具备两年以上电子电气或家用电器产品结构设计经历，熟练掌握塑胶、钣金类结构设计规范； 3、具有家用电器整机开发经验者优先考虑

职位描述（主要职责和工作内容）： 1. 团队建设与管理：领导结构设计团队，负责任务分配、技术指导、进度控制及绩效管理。识别团队成员的技术短板，制定针对性的培养计划，构建具有梯队的专业设计团队。 2. 技术规范制定：主导制定和完善部门的结构设计规范、制图标准及通用零部件库，提升设计复用率，减少重复性劳动，从根本上提高设计效率和质量。 3. 跨部门协同：作为结构专业的接口人，协调与嵌入式（硬件/电气）、工艺、采购、生产等部门的技术接口。建立并优化结构-电气接口规范，从设计源头避免装配干涉、电磁兼容等问题，确保方案在成本、工艺和生产效率上的最优平衡。 4. 总体方案设计：主导新型号氧舱的整体结构、舱体、门体、座椅及管路支撑系统的方案设计与详细设计，对设计的可行性、可靠性和经济性负责。 5. 核心部件开发：负责关键结构部件（如观察窗、快开门、安全联锁装置等）的选型、计算与验证。 3. 强度与稳定性分析：精通压力容器设计规范，主导完成氧舱舱体的强度、刚度、稳定性计算与分析，确保产品本质安全。 4. 仿真驱动设计：熟练运用有限元分析软件（如ANSYS, Abaqus等），对氧舱结构进行静力学、动力学、疲劳寿命及热力学分析，识别设计薄弱环节。 5. 持续优化改进：根据分析结果和测试反馈，主导结构优化设计。通过材料替换、拓扑优化或工艺改进等手段，实现降本增效和轻量化目标。 6. 法规符合性：深入理解并确保所有设计严格遵守国内外相关法规和标准，包括但不限于 《医用空气加压氧舱》GB/T 12130、 QBT8049-2024、《特种设备安全技术规范》（如TSG 21）、欧盟PED指令及医疗器械生产质量管理规范。 7. 风险识别与控制：主导设计过程中的技术风险识别与控制，熟练运用DFMEA（设计失效模式与后果分析） 等工具，建立和维护部门的设计失效数据库，预防设计缺陷。 8. 技术交付件管理：组织编制和审核全套设计输出文件，包括设计图纸、技术条件、计算报告、BOM清单等，确保文件的准确性、完整性和规范性。 9. 项目进度与支持：参与新产品开发项目的全过程，确保结构设计任务按时、按质交付。主导生产及售后环节重大结构故障（如泄露、变形、断裂等）的根本原因分析（RCA），快速制定临时和永久解决方案，为产品的全生命周期提供技术支持。 职位要求： 学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、船舶与海洋工程、力学等相关专业。 工作经验： 1、至少有两个以上完整量产项目全流程开发经验 2、5年以上 机械结构设计经验，其中至少3年专注于压力容器或承压设备领域。 3、有医用氧舱、高压舱、潜水装备或其他特种压力容器设计经验者优先考虑、有成功主导过二类或三类医疗器械产品结构开发全流程的经验优先考虑。 4、具备2年以上团队管理或项目主导经验。 专业技能： 1、精通压力容器设计理论，熟悉疲劳分析相关知识。 2、精通至少一款3D CAD软件（SolidWorks为主, UG/NX, Creo为辅）和至少一款有限元分析软件（如ANSYS, Abaqus等）。熟悉机械制造工艺（钣金、焊接、机加工等）和材料学知识。 3、具备出色的图纸绘制、审图和公差分析能力。法规知识： 熟悉GB/T 12130、QBT8049-2024等氧舱及压力容器相关国家标准和安全技术规范。 综合素质： 1、极强的责任心和风险意识： 深刻理解医疗设备安全性的极端重要性； 2、出色的分析和解决问题的能力： 能够解决复杂的技术难题； 3、优秀的沟通协调和团队领导能力： 能够有效领导团队并与跨部门同事协作； 4、积极主动，具备创新思维和持续学习的能力。

工作职责 1. 主导住宅及商业类地产项目的结构系统设计，涵盖基础方案选择、主体结构计算与构件配筋的优化，确保技术方案符合安全标准并兼顾经济性要求。 2. 承担结构施工图纸的编制与审查任务，协同建筑、机电等专业开展跨专业协作，及时协调解决设计过程中的技术矛盾。 3. 参与岩土工程勘察资料的评估，针对特殊地形或不利地质情况提出针对性的结构应对策略。 4. 在施工过程中配合进行技术交底及现场技术问题处置，提供专业的结构技术支持服务。 5. 关注行业前沿的结构技术发展与新型材料应用，持续推动设计方法的改进与创新。 任职要求 1. 土木工程、结构工程或相关专业本科及以上学历，具备5年以上房地产项目结构设计工作经验。 2. 掌握混凝土结构与钢结构的设计理论，熟悉《建筑抗震设计规范》《混凝土结构设计规范》等相关技术标准。 3. 熟练操作PKPM、YJK、ETABS等主流结构分析软件，可独立完成建模、计算及结果分析工作。 4. 具备良好的成本控制观念，能够在合规基础上通过结构优化实现建造成本的合理降低。 5. 具备较强的沟通与组织协调能力，能够高效对接设计院、施工单位等外部合作方。

岗位职责: 1、依据技术路线规划，开展技术与平台开发的方案概念设计工作 2、承担技术及平台系统的方案验证、功能分解与零部件设计展开 3、开展系统方案可行性分析，编制设计任务书及相关技术文档 4、制定项目开发计划，推动项目执行，监控项目全过程进展 5、负责原理图设计、方案审定、材料选型、配合关系设定、系统参数及公差匹配确认 6、主导新技术开发及新系统平台的调试、测试、设计验证以及设计变更确认工作 7、为技术开发及新系统平台提供必要的技术支持与解决方案 8、负责专利技术方案的整理与输出 任职资格: 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、5年以上相关工作经验，具备家电类产品结构设计经验者优先，熟悉塑胶模具及塑料材料特性； 3、对平台与部件的结构设计、工艺设计及技术创新有深入理解，掌握造型设计、结构设计、模具与加工工艺等专业知识，了解相关行业标准； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 5、熟练操作常用设计软件，如Creo等；具备有限元分析工具使用经验者优先； 6、责任心强，工作积极主动，能适应一定工作压力

一、岗位职责 （一）承担结构专业领域的施工图设计工作； （二）处理施工过程中涉及的结构技术问题，负责结构设计变更事宜； （三）协同监理单位，督促施工单位依照合同要求推进工程进度； （四）参与本专业相关会议，落实会议中确定的各项任务与要求。 二、任职条件 （一）具备建筑结构或相关专业本科及以上学历； （二）具有三年以上结构工程师工作经历，拥有海外设计背景或持有一级注册结构师证书者优先考虑； （三）掌握扎实的建筑结构专业知识，熟悉行业相关的法律法规； （四）熟知结构专业设计流程，了解业内新技术、新工艺的发展动态。

岗位职责: 1、依据技术路线规划，开展技术与平台开发的概念设计工作 2、承担技术及平台系统的方案验证，实施功能分解与零部件分解 3、开展系统方案可行性分析，编制设计任务书 4、制定开发计划，推动项目实施，监控项目执行过程 5、完成原理设计与方案审定，确定材料选型、配合关系、系统参数及公差范围 6、负责技术开发及新系统平台的调试、测试、设计验证以及变更管理与确认 7、提供技术开发及新系统平台相关的技术支持服务 8、组织并输出专利技术方案 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、5年以上工作经验，具备家电类产品结构设计经验者优先，熟悉塑胶模具及塑料材料特性； 3、对平台与部件的结构设计、工艺设计及技术创新有深入理解，掌握造型设计、结构设计、工艺流程、模具制造及加工方法等相关知识，了解行业规范与标准； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 5、熟练操作相关设计软件，如Creo等；具备有限元分析工具使用经验者优先； 6、责任心强，工作积极主动，能适应一定工作压力

岗位职责: 1、依据技术路线规划，开展技术与平台开发的初步概念设计工作 2、承担技术及平台系统的方案验证，实施功能分解与零部件设计展开 3、开展系统方案可行性分析，编制设计任务书及相关技术文档 4、制定项目开发计划，推动项目实施，监控项目执行过程 5、完成原理性设计与方案确认，明确材料选型、配合关系、系统参数及公差要求 6、主导新技术开发及新系统平台的调试、测试、设计验证以及变更管理与确认 7、为技术开发及新系统平台提供必要的技术支持 8、负责专利技术方案的整理与输出 任职资格: 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备5年以上工作经验，有家电类产品结构设计经验者优先，熟悉塑胶模具及塑料材料特性； 3、对平台与部件的结构设计、工艺设计及技术创新有深入理解，掌握造型设计、结构设计、工艺流程、模具制造及加工方法，了解相关行业标准； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 5、熟练操作相关设计软件，如Creo等；掌握有限元分析工具者优先； 6、责任心强，工作积极主动，能适应一定工作压力

1. 负责基础资料的搜集与归集，开展专业计算与分析工作，编制满足标准的技术设计方案； 2. 编制初步扩展方案，执行专项计算分析，进行专业间资料互提，参与技术讨论及会签流程，完成图纸自审并整理设计成果文件； 3. 根据反馈调整图纸，参与技术交底及施工现场配合，发布设计变更通知； 5. 参与新型技术、新型材料等应用可行性的研究与评估； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1、负责机柜及系统整机的结构设计与整机工艺方案制定； 2、参与公司结构技术平台搭建，协助集团各业务单元解决核心结构技术难题并提供专业指导； 3、主导产品中试及量产阶段的结构问题分析与优化。 任职要求: 1、机械类或相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上相关工作经验，有电源系统柜、光伏储能整机等系统类产品结构设计经验者优先； 3、具备良好的英文沟通能力，通过英语四级及以上； 4、精通钣金、塑胶、压铸及机加零件的设计，掌握其加工工艺与整机装配流程； 5、熟悉结构开发全流程，具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识。

岗位职责: 1. 方案阶段（含前期工作）：整理与分析基础资料，开展本专业计算与技术分析，独立完成设计方案的编制； 2. 初步设计阶段：负责扩初方案的深化设计，进行专业内计算与分析，按时互提相关资料，完成图纸绘制并进行自我校对，汇总及归档个人所完成的设计成果； 3. 施工图阶段：进一步优化和细化扩初设计内容，实施本专业技术计算与分析，及时提供并接收专业间配合资料，参与技术评审、会签等相关活动，完成施工图绘制并完成自校，系统整理个人设计文件； 4. 施工配合阶段：根据现场需求调整设计图纸，参与技术交底，配合施工现场技术指导，出具设计变更通知单； 5. 参与新型技术、新型材料在项目中的应用研究； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 结构工程或相关专业本科及以上学历； 2. 具备一定的结构设计实践经验； 3. 持有中级及以上职称或国家注册执业资格者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力，具备基本英语交流能力； 5. 熟练掌握常用办公软件及专业设计工具，如AUTOCAD、PHOTOSHOP、PKPM系列、OFFICE等； 6. 能够在不同规模建筑设计项目的各阶段，从结构角度参与方案构思，有效支持并推动建筑设计进程；具有较强的计算分析能力，可运用草图、手工模型、数字建模、计算书等形式快速表达设计意图，并能通过清晰的语言准确阐述个人观点； 7. 熟知本专业相关技术标准与规范，学习主动，富有进取心和创新思维； 8. 工作积极负责，具备良好的团队协作意识与服务精神。

半天班:7月份招聘社区保险监察员，周一到周五上午8点半到10点上班，其他时间自由，，，

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开福区需求200个暑假工，包住不包吃，本科以上学历，坐班白班8小时，要求熟悉使用电脑。

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有一定工作经验

任职要求： （1）结构、土木工程等相关专业本科及以上学历； （2）具备5年以上甲级设计院工作经历，熟悉施工配合流程； （3）持有中级及以上职称者优先考虑； （4）作风踏实，执行力强，具备高度的责任意识和优秀的团队协作能力； （5）具备良好的沟通协调与表达能力； （6）熟练掌握相关结构技术规范，能够从结构角度有效支撑并推动建筑设计实施； （7）掌握BIM技术者优先录用； （8）公司实行多劳多得考核机制，薪资待遇上不封顶。

任职要求： 1. 熟悉热固性复合材料成型工艺（如预浸料铺贴、热压罐固化、模压成型）及热塑性复合材料工艺（如连续纤维冲压、注塑成型）的基本原理与应用场景； 2. 能依据零件的使用功能（承载能力、耐温性能、抗疲劳性）、性能需求（刚度、强度、轻量化）以及生产规模与成本控制，科学制定合适的工艺方案； 3. 掌握复合材料铺层设计方法，包括铺层角度设定、顺序安排、厚度渐变区域与拼接区结构设计，并能熟练运用Fibersim/Lamina等专业设计软件； 4. 熟悉复合材料连接技术，涵盖胶接接头设计（单搭接、双搭接、阶梯式接头）、铆接布局、共固化/共胶接工艺，以及复材与金属间的混合连接过渡设计； 5. 熟练使用Catia/UG进行三维结构建模，并具备结合Abaqus/Ansys开展初步力学分析的能力； 6. 了解复合材料常见成型缺陷（如翘曲、孔隙、纤维褶皱、分层）的产生原因，能在设计初期采取措施预防； 7. 掌握模具分型线设置、脱模斜度、顶出机构布置等制造相关设计要点，具备面向制造的设计（DFM）意识； 岗位职责： 1. 根据零部件的功能需求与性能指标（载荷、位移、耐久性、环境适应性），完成工艺路线的选择分析并编制决策文档； 2. 主导复合材料零件的详细结构开发，包括铺层策略、几何特征（加强筋、凸台、翻边）、壁厚分布及过渡区域设计； 3. 制定复材与复材之间、复材与金属之间的连接方案，计算胶接面积与胶层厚度、确定铆接数量与排布方式，并完成强度验算； 4. 与工艺、模具、仿真团队协作，组织设计可制造性与可装配性评审（DFM/DFA），提前识别并规避潜在成型问题； 5. 输出完整的三维数字模型、二维工程图纸、铺层展开图及铺层顺序表，同步维护产品BOM结构； 6. 参与试制阶段工作，监控首件制造质量，根据实际检测数据（如C扫描结果、DIC测量、应变测试）反馈优化设计方案； 7. 编制复合材料结构设计规范与标准化文件，积累并固化设计经验形成知识体系

岗位职责： 1. 负责复合材料构件的材料选型与结构设计，开展结构强度计算及仿真分析； 2. 参与新产品的技术可行性研究与评估，撰写相关技术报告及分析文档； 3. 完成其他与研发相关的技术工作。 任职要求： 1. 硕士研究生学历，专业包括力学、机械设计、船舶与海洋工程或相关领域； 2. 具备扎实的力学基础知识； 3. 熟练掌握ANSYS或ABAQUS中至少一种有限元分析工具； 4. 逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力，善于团队协作与沟通； 5. 欢迎应届毕业生或具有相关工作经验人员应聘。 职位类别：技术研发人员 待遇面议，全年收入14-18万元。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休

岗位职责： 1. 负责复合材料构件的材料选型与结构设计，开展结构强度计算及仿真分析； 2. 参与新产品研发阶段的技术可行性研究，完成调研分析及相关技术文档编写； 3. 承担其他与研发相关的技术支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括力学、机械设计、船舶与海洋工程或相近方向； 2. 具备扎实的力学基础知识； 3. 熟练掌握ANSYS或ABAQUS中至少一种有限元分析工具； 4. 逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力，善于团队协作与沟通； 5. 欢迎应届生投递，有相关项目或工作经验者优先考虑。 职位类别：技术研发人员 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休

岗位职责： 精益体系搭建：参与WCM工厂建设与精益生产体系的推进工作，助力工厂实现高效运营 生产改善推进：牵头开展各生产环节在质量提升、效率优化及成本控制方面的改进活动，通过分析所辖区域的生产数据与流程节点，精准识别改善机会并实施有效方案，推动生产效益持续提升 重点项目攻坚：参与重大难点项目的攻关与执行，主导责任区域内精益生产的落地与推行 岗位要求： 工业工程类相关专业本科及以上学历，掌握IE基础知识，熟悉精益生产相关工具，具备良好的沟通表达能力，目标感强，抗压能力强，勇于承担挑战性任务 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

【辛集市冀远农业科技有限公司】招聘以下岗位: 车间加工管理1名 (具体薪资面议) ★岗位要求: 男女不限25-45岁以内，高中及以上学历；责任心强，做事踏实，有一定管理经验。 办公室文员1名 (具体薪资面议) ★岗位要求： 20-35岁，大专及以上学历；做事积极勤快，责任心强，心细对数据敏感，熟悉使用电脑，能简单制作一些文档表格。 工作地点:长沙县黄兴镇黄江大道丰泉集配物流中心A5栋 招聘热线:() 黄女士 【发.企业直招】

1. 岗位职责 协助研发工程师完成全氟聚醚、AF产品及AF喷涂液的实验配制、性能检测与数据记录工作。 负责实验器具的准备与清洁，维护实验室环境整洁，管理试剂台账并归档样品信息。 参与小试和中试阶段的生产辅助任务，跟进产品测试与验证相关流程。 配合整理研发资料、撰写实验报告、专利初稿及项目所需技术文档。 严格执行实验室安全管理制度，落实研发过程中各项操作规范要求。 2. 任职资格 学历：本科及以上，有机化学、应用化学、化学工程与工艺等相关专业背景。 专业基础：熟悉常规化学实验操作，了解材料研发与配方调试的基本流程。 技能：能熟练操作实验室常用仪器设备，具备基本的数据处理与文档编写能力。 态度：做事严谨细致，责任心强，具备较强的学习主动性、执行能力和团队协作意识。 认同研发类工作内容，愿意立足基层岗位发展，追求长期稳定成长。

现招聘品宣管培生1名、设计管培生1名，适配制造业品牌传播及企业视觉内容制作需求，岗位实践性强、发展路径明确，团队氛围融洽，欢迎应届毕业生加入。 一、岗位职责 设计管培生： 承担企业日常视觉创意设计任务，涵盖宣传海报、厂区导视展板、产品图文资料、微信公众号插图、活动视觉物料、企业汇报PPT、画册版式设计等内容的美化与执行； 协同生产现场、员工活动、行业展会等场景所需物料的设计输出，系统整理并归档设计资源，维护品牌视觉规范的一致性。 品宣管培生： 负责制造类企业品牌的日常推广传播，协助完成企业新闻稿、动态推文、产品说明文案、活动宣传内容的撰写与发布； 参与展会执行、厂区活动、品牌专项推广等项目的宣传落地，汇总积累品牌传播素材，运营企业对外发声渠道，助力提升行业影响力与品牌认知度。 二、任职要求 1. 设计、新媒体、品牌管理、视觉传达、广告学、汉语言文学等相关专业背景优先，应届生可酌情放宽经验要求，零基础亦可培养； 2. 设计岗需掌握PS、AI等常用设计工具，具备良好审美能力，能独立完成常规宣传物料设计，有作品集者优先考虑； 3. 品宣岗需具备基本写作能力，逻辑清楚，擅长提炼企业与产品的核心宣传点； 4. 性格积极稳重，主动进取，具备良好的人际沟通能力和协作精神，执行力强，适应制造型企业工作节奏。 三、岗位福利 配备专属导师带教，提供体系化培训，全面学习制造业品牌运作与视觉设计实操技能； 团队结构年轻、稳定性高，晋升通道透明，实战锻炼机会丰富。 工作地点：岳阳湘阴

包子中央工厂厂长岗位职责与要求

工厂文员，善于沟通，会文档表格。

目标： 1、深入领会集团战略意图，制定并实施中长期发展规划与年度目标计划，对单位核心竞争力及盈利结果负责 2、挖掘制约单位发展的关键技术难题，推进研发项目落地，实现生产高效、优质、低成本 3、带领团队聚焦研发创新、管理优化与人才建设，激发组织潜能，培养不少于10名优秀管理人才 岗位职责： 1、确保安全生产与质量达标 2、通过研发构建竞争优势 3、推动效率提升、成本降低与收入增长 4、全面落实战略规划执行 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上大型企业生产总监岗位工作经验 2、具备出色沟通协调能力，富有团队协作意识，抗压能力强，能快速应对各类突发业务状况，工作责任心强 3、具有强烈成就动机与责任担当，专注投入，富有拼搏精神，执行力强，善于沟通协作

职位描述（主要职责和工作内容）： 1、主持制造部生产班组例会，运用运营管理工具开展生产小组的日常组织与协调事务； 2、依据生产计划指令监督制造流程，保障产品品质与生产效率全面达标； 3、对生产线产品实施质量巡查，快速响应并处理制程异常，并做好相关数据记录； 4、组织实施员工培训，落实新进人员的岗前教育、考核评估及上岗资格确认； 5、执行生产设备的周期性点检与保养，确保机台稳定运行； 6、在主管指导下合理调配综合产能，科学规划生产排程与能源使用，有效控制制造成本； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1、中技或高中及以上学历，具备3年以上机械制造领域生产管理经验，其中至少1年担任相同岗位； 2、熟练掌握装配工艺、生产业务计划及相关管理文件的编制与管控方法； 3、熟练掌握精益生产推进、5S现场管理、生产成本管控及设备维护体系； 4、了解装配图纸识读、装配作业流程及TS16949体系在生产环节的应用要求； 5、具备出色的生产统筹能力、问题分析与解决能力，良好的团队协作意识与沟通影响力。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3. 指导员工操作技能，开展岗前培训与在岗辅导，提升团队作业效率与协作水平 4. 统计分析生产数据（如良率、工时、损耗等），提出优化建议并推动改善落地 5. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应异常问题，保障产线稳定运行 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与基层管理逻辑 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 3. 能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先 5. 吃苦耐劳，能适应倒班及一线工作环境

熟练海迅，易木拆单软件，能做全屋CAD设计，有订制工厂5年以上工作经验，能对接南兴森百森开料机，对工厂有一定的管理能力。