
钢结构设计师
5000-8000元/月
钢结构设计师3-5年大专结构设计
钢结构设计师
岗位职责:
1.负责钢结构工程设计、施工图绘制及深化设计工作
2.参与项目前期技术沟通,配合建筑、机电等专业完成协同设计
3. 进行结构计算与受力分析,确保设计方案安全、经济、合规
4.解决施工现场技术问题,提供设计交底与技术支持
5.配合完成图纸审核、报审及验收等后期服务
任职要求:
1. 土木工程、结构工程或相关专业背景。
2.具备钢结构设计相关工作经验,熟悉设计规范及行业标准
3. 熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等专业软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性项目节奏
艺术钢结构楼梯设计师
3000-5000元/月
设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作
2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可制造性与成本合理性
3.与生产、采购、销售等部门协同沟通,跟进打样、试产及量产落地全过程
4.研究家居流行趋势与用户生活方式,参与产品线规划与风格体系搭建
5. 配合品牌需求完成展厅布置、空间搭配及视觉呈现支持
任职要求:
1.熟悉板式、实木、钢结构楼梯等主流家具工艺及常用材料特性
2.精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备良好的审美能力、空间感知力与手绘表达能力
4. 有独立完成整套家具系列设计经验者优先
5.责任心强,具备跨部门协作意识与项目推进能力
楼梯设计师 及 木质楼梯设计师
5000-8000元/月
设计师3-5年中专/中技具有学习能力 可以很快适应工作节奏。
岗位职责:
1.负责建筑/装饰/机械等领域的CAD平面图、立面图及节点详图绘制与优化
2.运用SketchUp进行三维建模,配合3ds Max完成效果图设计与渲染
3. 根据设计方案及客户反馈,及时调整图纸与模型,确保技术表达准确、规范
4.协同设计师、工程师及施工团队完成图纸交底与技术对接
5.整理归档设计文件,保障图纸版本统一、资料完整可追溯
任职要求:
1.熟练掌握AutoCAD制图软件,具备独立完成施工图深化能力
2.精通SketchUp建模及3ds Max效果图制作流程,熟悉常用渲染插件者优先
3. 具备良好的空间理解力与设计表达能力,能准确理解二维图纸与三维关系
4.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作意识
5. 学历不限,有相关设计类项目经验者优先
设备主管
1.1-2.2万元/月
厂长/主管3-5年大专锂电池设备改造全日制学历设备维修维护部门建设有三年设备经理经验公司管理设备管理
岗位职责:
1. 负责设备团队的搭建与日常管理;
2. 负责设备的运行管理、故障维修、日常维护及技术改造升级;
职位要求:
1. 年龄不超过50岁,大专及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业;
2. 具备三年以上设备管理岗位经验,有电池制造企业工作经历者优先考虑;
3. 熟悉自动化设备运作原理,具备扎实的实操与管理能力;
岗位福利:购买社保,实行大小周工作制,提供食宿,享有节日福利等。
白酒酿造主管/经理
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科酒水品鉴侍酒服务酒类库存管理客户服务沟通
岗位内容:
1、主导公司定制酒体的配方研发与勾调工作,确保成品酒体品质稳定。
2、构建并实施酒厂酒体分型与等级评定体系,推进分级管理落地。
3、组织技术规范、管理制度及作业标准的制定、修订、发布,并监督执行情况。
4、负责每日基酒入库的质量验收,记录检验结果,并跟踪处理不合格基酒的后续处置。
5、监督指导相关岗位完成原始数据及质量记录工作,确保信息及时、准确、真实、完整且可追溯。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5-10年酒体设计及产品工艺相关工作经验
结构设计(长沙)(J10019)
1-1.5万元/月
结构设计师经验不限本科钢结构混凝土结构砌体结构
岗位职责:
1. 方案阶段(含前期工作):整理与分析基础资料,开展本专业计算与技术分析,独立完成设计方案的编制;
2. 初步设计阶段:负责扩初方案的深化设计,进行专业内计算与分析,按时互提相关资料,完成图纸绘制并进行自我校对,汇总及归档个人所完成的设计成果;
3. 施工图阶段:进一步优化和细化扩初设计内容,实施本专业技术计算与分析,及时提供并接收专业间配合资料,参与技术评审、会签等相关活动,完成施工图绘制并完成自校,系统整理个人设计文件;
4. 施工配合阶段:根据现场需求调整设计图纸,参与技术交底,配合施工现场技术指导,出具设计变更通知单;
5. 参与新型技术、新型材料在项目中的应用研究;
6. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 结构工程或相关专业本科及以上学历;
2. 具备一定的结构设计实践经验;
3. 持有中级及以上职称或国家注册执业资格者优先考虑;
4. 具备良好的沟通协调能力,具备基本英语交流能力;
5. 熟练掌握常用办公软件及专业设计工具,如AUTOCAD、PHOTOSHOP、PKPM系列、OFFICE等;
6. 能够在不同规模建筑设计项目的各阶段,从结构角度参与方案构思,有效支持并推动建筑设计进程;具有较强的计算分析能力,可运用草图、手工模型、数字建模、计算书等形式快速表达设计意图,并能通过清晰的语言准确阐述个人观点;
7. 熟知本专业相关技术标准与规范,学习主动,富有进取心和创新思维;
8. 工作积极负责,具备良好的团队协作意识与服务精神。
成本经理/主管(岳阳湘阴)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科成本计划成本决策成本预测成本核算会计中级职称
工作地点岳阳湘阴
一、岗位职责
成本规划与目标设定
制定电池托盘项目全生命周期成本目标,细化至设计、采购、生产等环节,确保与项目进度和质量要求同步推进。
定期跟踪成本目标执行进展,输出评估结果并提出优化建议。
成本监控与优化
持续跟踪原材料采购、制造工艺、物流运输等环节的成本变化,借助数据手段挖掘降本潜力。
推动实施成本改善方案,包括材料替换、工艺升级或供应商议价等措施。
供应商与合同管理
牵头开展电池托盘类供应商的遴选、综合评估及合同协商,保障采购成本可控与供应体系稳定。
审阅合同关键条款,规避潜在成本风险,如价格调整机制或交期延误问题。
材料与预决算管理
制定核心材料的价格管控标准,核验采购预算与最终决算,确保整体支出在预算范围内。
剖析材料成本结构,优化选材策略(如采用轻量化材料)。
跨部门协作与培训
协同设计、生产、品质等部门,落实成本控制举措,协调解决跨职能障碍。
开展成本管理专项培训,增强团队对电池托盘技术特性的认知(如热管理相关需求)。
二、能力要求
专业背景与经验
本科及以上学历,具备中级职称,拥有3年以上制造业成本相关工作经验,熟悉电池托盘制造流程、材料属性(如铝合金、复合材料)及成本组成,掌握轻量化设计发展方向者优先。
熟练使用成本分析工具(如动态监控系统、报表平台),可独立完成成本模型搭建。
数据分析与优化能力
善于运用数据分析方法,从成本报表中发现异常点,输出切实可行的降本对策。
具备创新意识,探索工艺优化路径(如焊接工艺改进)或供应链替代方案。
沟通与协调能力
能高效对接供应商、内部部门及管理层,兼顾成本控制与质量、交付之间的平衡。
可主导跨部门会议,促成成本优化方案的一致决策。
抗压与问题解决能力
在高强度项目节奏下坚守成本目标,灵活应对突发状况(如原料短缺或技术更新)。
具有风险预警意识,能够提前制定应对预案。
酒体研发主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年本科技术研发配方研发酒水
1. 新品研发:负责市场分析、创意构思、酒体设计、试验验证及中试放大至规模化生产的全流程,保障新产品顺利推向市场。
2. 工艺升级:探索新型工艺与原材料应用,持续改进现有产品配方与生产流程,提升产品质量与批次稳定性。
3. 项目统筹:全面管理研发项目各阶段工作,合理调配资源,确保项目按期、保质、控本完成。
4. 协同推进:与生产、品质、市场、供应链等多部门高效联动,推动研发成果落地转化为稳定产能,并为产品推广提供技术支撑。
二、任职资格 / 应聘条件
1. 学历背景:本科及以上学历,专业涵盖发酵工程、酿酒工程、生物工程、食品科学与工程等相关领域。
2. 工作经历:
· 具备3年以上酒类研发相关工作经验。
· 拥有至少1年研发团队管理或主导项目的经验。
· 有成功实现产品上市的研发实例者优先考虑。
3. 专业能力:
· 熟悉酿酒工艺体系,具备出色的酒体设计与感官评价能力。
· 具备良好的项目执行能力和成本管控意识。
· 了解酒类行业相关法规、标准及食品安全管理体系要求。
· 持有品酒师证或酿酒师证者优先录用。
帮我送送零食
8000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴餐补3-5人月结全职
工作周期:长期兼职
每周工期:6天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
高薪急聘!直招直招直招!!!
为什么选择我们?
收入好、福利好:免费配电动车+电池,免住宿0成本上岗!单量提成行业领先,多劳多得,月入过万不是梦!每天可完成60-120单,每小时7-10单!公司承诺保底9000
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离家近:工作地点就近分配,省时省力,兼顾家庭与事业!
长沙浏阳市招弱电/安防道闸门禁维修更换配件
280-290元/趟
安装道闸维修门禁弱电工1-2人完工结算点工二把刀勿扰自备工具
长沙市浏阳市招弱电/安防道闸门禁维修更换配件
运渣拆除1-2人日结
长沙市雨花区招拆除/运渣
220元/天,包晚餐
工资10天一结
工作时间
下午1:30-5:30
晚上6:00-10:00
能吃苦耐劳,见事做事
辛苦活
打酱油勿扰
技术工程师
4000-7000元/月
设计师3-5年本科连接/切割工艺经验不需要出差表面处理工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验
1、本科及以上学历,机械、力学、机电、材料等相关专业;
2、具有3年以上钢结构设计方案经验者优先考虑;
3、具备钢结构、精致钢类产品设计背景,了解相关国家及行业标准者优先;
4、熟练操作CAD软件,能够运用三维软件完成钣金建模与展开图绘制,精通常用办公软件。
薪酬福利:薪资面议,五险一金、双休、提供伙食补助、住宿补贴
设计师
5000-10000元/月
设计师CAD图纸3-5年大专
岗位职责:
1.负责钢结构类工业产品的结构设计与CAD图纸绘制,确保符合工艺及安装要求
2.参与产品开发全流程,配合机械、制造等部门进行工作。
3.对现有结构方案进行成本分析与轻量化改进,提升设计经济性与可制造性
5. 协助处理生产现场技术问题,提供设计端支持与图纸变更服务
任职要求:
1.工业设计、机械设计、材料成型等相关专业背景。
2.熟练使用AutoCAD。
3. 具备钢结构基本知识,了解常用型材规格及连接工艺
4.细致严谨,具备良好的工程表达能力与跨部门协作意识
5.有制造业设计经验者优先,应届毕业生亦可考虑
钢结构详图设计师
1-1.5万元/月
设计师高薪招聘钢结构详图设计师
岗位职责:
1.负责钢结构施工图深化设计及模型搭建,确保图纸与模型精准一致
2.运用CAD、TEKLA等专业软件完成布置图、节点详图、构件编号、材料统计等技术工作
3. 与设计院、施工方及工厂协同沟通,及时解决深化过程中的技术问题
4. 参与项目技术交底,及生产制造现场技术指导,及图纸优化调整。
5. 按项目进度要求高效输出合规、可实施的深化成果文件
任职要求:
1.本科及以上学历,土木工程、结构工程或相关专业优先
2.具备5年以上钢结构详图深化及TEKLA建模实际工作经验
3.精通TEKLA Structures及AutoCAD,熟悉PKPM、盈建科等辅助软件者更佳
4. 熟悉《钢结构设计标准》《钢结构工程施工质量验收规范》等相关技术规范
5.具备良好的逻辑思维、图纸理解能力及团队协作意识
普通钢结构设计图纸,工程量预算,实习生优先
5000-6000元/月
设计师经验不限学历不限
做主钢结构设计图纸和工程量预算,上班时间不用固定,做好自己的任务就行,
钢结构工程师
8000-10000元/月
设计师
1.专科及以上,结构工程、土木工程等相关专业;
2.五年及以上钢结构行业技术或工程经验,至少三年独立负责钢结构项目管理经验;
3.掌握钢结构加工工艺及施工规范,熟悉钢结构设计及其他相关规范、标准;
4.责任心强、敢于担当、能吃苦、有团队协作意识;
5.持有一级注册结构工程师或一级建造师(建筑工程)证书,且证书能转到公司使用者优先;
6.精通AutoCAD、Tekla Structures,及PKPM/SAP2000/Midas中至少一种结构分析软件;熟练使用Office办公软件;
7.能适应出差和项目需求派驻。
乳业工厂生产总监(限乳业背景)
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年本科乳业生产有生产管理经验
岗位职责:
1.负责乳业工厂的生产运营,保障生产环节高效有序进行。
2.对生产过程实施全程监控,确保产品品质达标。
3.持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质水平。
任职要求:
1.熟悉乳制品行业,掌握乳业生产流程及相关技术要求。
2.具备较强的团队组织与管理能力,能有效推动团队达成生产任务。
3.具有较强的应变与问题处理能力,可及时解决生产中出现的各类问题。
车间设备维修主管(储备)
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限生产设备机加工设备机床设备电工证
岗位职责
1. 负责车间内注塑/吹塑等相关生产设备的日常巡检、故障诊断、维修及周期性维护,快速响应并处理生产过程中出现的设备异常,确保生产作业稳定运行。
2. 承担模具更换、调试与基础维修任务,配合生产班组完成物料搬运、设备上下料等辅助操作,积极参与车间5S现场管理执行。
3. 协助主管推进机修与生产协同工作,组织班组成员开展设备维保及生产支持,跟进防撞桶、水马、围挡等产品的生产进度与执行情况。
4. 定期排查设备运行中的安全风险,减少故障发生率与原材料浪费,参与拟定设备保养方案及生产相关管理规范。
5. 参与人员调度与工作任务分配,积累基层管理实践经验,为后续晋升正式机修主管岗位做好准备。
任职要求
1. 年龄25-45岁,具有设备维修或机修相关工作经历,有注塑/吹塑或塑料制品行业背景者优先考虑。
2. 熟悉基础电路、液压系统及机械设备工作原理,可独立完成设备检修、模具拆装及日常维护作业。
3. 具备初步管理意识,有带班或班组长经验者优先,沟通协调能力强,能有效安排任务并应对现场突发状况。
4. 适应长白班及倒班工作安排,踏实肯干、责任心强,具备良好抗压能力与学习意愿。
5. 持有叉车证者优先,具备较强设备维护能力与发展潜力者优先。
晋升通道:底薪可面议,储备主管→车间领班→车间主任,能力优秀者可获快速晋升机会
切料穿条1一2,玻扇纱扇组装1一2人,框架组装制图文员1名
3000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训包住有提成3-5人月结1-3年学历不限全职门窗厂不需要出差单休文员经验家居家具经验建材经验
框架组装1一2人,文员1名。V我
设备工程经理(食品厂)
1-1.5万元/月
生产设备管理员3-5年大专机械设备维保机械设备验收设备升级改造
岗位职责:
1、构建并优化设备全生命周期管理机制:涵盖设备选型、验收、安装调试、台账建立、预防性维护、维修实施、技术改造及报废处置的全流程管控。
2、保障生产设备高效稳定运行,降低故障与停机频次,提升设备综合使用效率;快速响应重大设备异常,确保生产任务按时交付。
3、编制设备点检、保养及检修计划,并监督落实执行;统筹备品备件的需求规划、库存控制与采购管理,保障物资供应及时性。
4、牵头推进设备自动化改进、工艺流程优化、节能降耗及安全升级等专项工作,持续提升产能水平与产品质量稳定性。
5、全面负责厂区水、电等能源使用的统筹管理,制定能耗控制标准与节能措施,监控水电消耗数据,识别异常波动,优化用能结构,降低能源运营支出;排查水电系统潜在风险,确保供给安全、可靠、高效,协助达成节能考核目标。
6、贯彻执行设备安全操作规范,落实特种设备监管要求,确保消防、职业健康合规,防范各类安全事故;同步强化水电设施的安全操作管理,严格执行安全管理规定。
7、管控设备维修费用、备件支出及能源消耗成本,延长设备使用寿命,提升资产使用效益与投资回报。
8、组织设备团队日常运作:包括人员排班、技能培训、绩效考核、能力提升与工作任务分配。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、自动化、设备工程等相关专业背景;
2、具备5年以上设备管理或设备工程技术经验,3年以上团队管理经历,有食品行业从业经历者优先考虑;
3、掌握机械构造与电气基本原理,具备独立处理复杂设备问题的能力,熟悉特种设备管理与安全法规,了解水电系统运行逻辑、能耗监测手段及节能技术应用,能够制定科学合理的能源管控方案。
4、具备较强的故障诊断、问题解决与项目推动能力,拥有良好的沟通协调、团队管理与执行落地能力。
工厂生产白领岗位包吃住/接受新手暑假工
6000-7000元/月
生产设备管理员包住包吃社保11-20人月结学历不限
岗位职责:
1。长白班工作;
2。每周休息一天,休息时间可自由选择;3。入职后签订正式合同,保障工资权益;4。工作期间包吃包住,提供基本生活保障;5。月综合工资6500-7500元任职要求:
1。年龄要求为16-40周岁,男女不限;2。持有身份证或临时身份证;3。无需相关工作经验。
4。入职签订合同保障工资权益
生产主管/车间负责人
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专现场管理
驻地:株洲
岗位职责:
1、依据市场需求制定各班组生产计划并组织实施
2、负责车间日常生产运行管理
3、统筹车间水、电、汽等能源保障工作
4、开展车间人员调配及任务安排
5、完成上级交办的临时性工作任务
岗位要求:
1、学历和专业:专科及以上学历,食品类相关专业
2、工作经历:具备2年以上相关管理岗位工作经验,掌握肉制品生产管理流程
3、个性特点:性格稳重、做事细致、积极热情,具备责任心、毅力及综合分析能力,擅长沟通,能承受工作压力
4、技能要求:具备问题处理能力、人际沟通与协调能力、工作计划制定与执行能力,具有良好的管控能力
工厂文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专建材
一、岗位职责
1、订单管理
接收客户订单并进行审核,核对产品规格、数量、交付时间等信息,确保准确无误。将订单内容及时传递至生产部门,跟踪生产各环节进度,保障产品按时出货。
应对订单调整需求(如加急、变更或取消),联动相关部门优化排产安排。
2、生产对接与协调
在销售/客户与生产团队之间发挥纽带作用,实时传递生产动态,反馈异常情况(如原材料不足、设备停机等问题)。
协助处理生产过程中出现的质量问题或交期偏差,推动问题快速解决,保障生产有序运行。
3、进度跟踪与报告
按日或周统计生产执行数据(如已完成、待完成数量),编制生产进度报表,定期向上级或客户汇报订单履行进展,识别潜在延误风险并提出应对建议。
4、文档与资料维护
系统整理订单合同、生产排程、发货单据等相关文件,确保档案完整、便于追溯。
配合完成订单相关的对账及开票等财务辅助工作。
5、部门间协同作业
与采购、仓库、品质等部门保持紧密沟通,确保物料到位、库存准确及产品质量达标。
参与生产例会,提供订单执行相关数据支持。
二、任职要求
1、基本条件
学历:中专/高中及以上学历,物流管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。
经验:具备1年以上跟单、生产计划或行政类岗位经验,有制造业背景者更佳。
2、技能要求
熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PPT),能够制作条理清晰的报表与文档。
掌握ERP系统或生产管理工具(如SAP、金蝶)操作,具备基础数据分析能力,能通过数据识别生产异常。
3、综合素质
具备良好的沟通与协调能力,能高效联动多个职能部门。
工作认真负责,关注细节,重视交付时效,能适应一定强度的工作节奏。
思维有条理,具备较强的逻辑分析与问题处理能力
电气二次设计工程师
9000-15000元/月
电气设计工程师5-10年本科
岗位职责:
1、承担220kV及以下输变电工程电气二次专业的前期咨询与设计工作;
2、承担新能源项目(包括光伏发电、风力发电、储能电站)电气二次部分的前期咨询与设计任务;
3、完成公司交办的与本专业相关的其他工作任务。
任职要求:
1、具备电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历;
2、在变电二次设计领域具有5年以上同等岗位工作经验;
3、能够独立开展220kV及以下变电站电气二次专业的设计工作;
4、掌握电力工程设计流程,熟悉各类设计规程、规范及行业技术标准;
5、具备良好的协作意识和团队精神,工作踏实,积极进取;
6、熟练操作CAD等常用设计软件及相关办公工具;
7、可接受短期出差,部分项目需驻场担任设计代表。
职位福利:
年终奖、免费中晚餐、节日福利、五险、带薪年假、驻外补贴、定期专业培训、晋升通道完善、免费健身房
产品研发部经理
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科C语言JavaCSSJavaScript算法基础全栈开发
岗位职责:
1、负责公司无人机集成解决方案的技术架构设计,主导嵌入式系统、硬件平台及前后端软件的技术选型与版本升级。
2、推动人工智能技术在无人机场景中的实际应用(如图像识别、自动导航、异常预警等),增强产品智能能力。
3、搭建并持续优化软硬件协同开发机制,统筹项目从需求分析、研发实施、联合调试、测试验证到上线交付的全流程,保障项目高质量准时交付。
4、负责15人以上技术团队的人才培养、组织规划及绩效管理,根据软硬件岗位差异制定科学的评估体系。
5、统一调配研发资源,引入自动化测试、DevOps等高效工具链,提升团队整体开发效率与交付质量。
任职要求
1、全日制本科及以上学历(重点院校优先),具备5年以上软硬件开发经历,3年以上带领15人以上软硬结合团队的经验。
2、具有无人机、机器人、智能设备或低空经济领域从业背景,了解软硬一体化产品的开发逻辑与行业特点。
3、掌握嵌入式Linux/RTOS系统、主流前后端技术框架及硬件开发流程,有“AI+物联网”或“AI+机器人”项目成功落地案例。
4、具备系统化思考能力,可构建覆盖需求、开发、运维全周期的标准化流程,擅长协调硬件长周期与软件快速迭代的关系。
5、拥有出色的跨部门协作能力,能高效联动研发、生产、销售及售后服务团队推进业务进展。
主轴设计工程师(项目主管)
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科非标设备机床设备精密设备
1. 负责主轴及轴承箱系统的技术方案评估与结构设计,确保符合评审标准以及内部设计与工艺要求;
2. 参与客户技术交流并主导项目全过程进度管理,保障项目按计划推进;
3. 解决产品开发过程中的各类技术问题,能够快速识别异常并提出有效应对措施;
4. 完成三维建模与二维工程图绘制,并指导装配、调试人员及助理工程师开展相关工作;
5. 遵从上级工作安排,高效执行并及时反馈落实情况。
职位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机械类相关专业;
2、经验能力:掌握主轴零部件的设计原理与标准化规范,具备机械设计方案制定与优化能力;熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图软件;具有5年以上机械设计工作经验,有非标自动化设备行业背景者优先;
3、个性特质:执行力强,沟通顺畅,工作认真负责,具备良好的职业素养和纪律意识。
栏目概述
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