工作内容： 1、负责协助律师与客户对接，整理客户相关案件资料。 2、负责案源跟进，跟个人与企业达成良好的合作关系。 3、负责跟进客户的业务进程，完成部门业绩目标。 岗位要求及职责： 1、年龄25岁以上（接受新人） 2、高中及以上学历 3、有一定销售经验者优先考虑 薪资待遇： 综合薪资：3000-10000元 全职10000-30000（上不封顶） 休息时间：周末双休，不打卡，时间自由 备注： 1、公司主营法律业务咨询，接各种案件，主要是金融类等 2、公司氛围轻松，上班不用打卡，人性化管理，不提倡加班。高效工作，快乐挣钱。

工作内容： 1、依据公司提供的资料，通过电话方式运用法律知识处理金融类纠纷案件； 2、按照公司既定流程，高效开展与当事人的沟通及调解工作； 3、准确记录非诉讼调解过程，落实公司制定的调解方案并持续跟进执行细节； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、普通话流利，具备良好的语言表达能力和应变反应能力； 2、执行力强，具有团队协作意识，工作认真负责； 3、学习能力强，能通过公司组织的专业知识基础考核； 4、高中及以上学历，有催收相关经验者可适当放宽学历条件； 其他说明： 1、采用法律手段推进司法调解，公司专注于互联网+司法领域业务； 2、公司为阿里生态体系成员，整体业务发展稳定； 3、实行大小周休息制度，法定节假日正常休假，缴纳五险；

1.合理费用申诉

一、工作时间 周一至周五：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00（弹性时段，专注高效对接） 二、薪资结构 底薪3000元/月（无责有责）+高额提成（5%-10%），提成上不封顶，业绩越好收入越高 提成核算：直接与个人洽谈成交的法务服务订单金额挂钩，签约即算，结算及时 三、岗位职责 1. 客户接待与洽谈：负责线下接待来访客户，主动沟通了解客户（企业/个人）法律需求（如合同起草审核、纠纷处理、合规咨询等），精准介绍公司法务服务内容与优势。 2. 需求挖掘与跟进：深度对接客户，分析其潜在法律风险与服务痛点，针对性制定法务服务方案，推动客户签约合作；建立客户台账，持续跟进意向客户，提升转化率。 3. 订单促成与维护：主导合作洽谈全流程，解答客户关于服务流程、费用、效果的疑问，促成订单签订；签约后简单跟进客户服务对接，维护良好客情关系，推动老客户复购或转介绍。 4. 信息反馈与协作：及时向法务团队同步客户需求细节，协助法务团队制定符合客户需求的服务方案；定期反馈市场与客户动态，为公司法务服务优化和销售策略调整提供参考。 四、任职要求 1. 25-55岁，学历不限，有销售经验、法律相关专业或了解基础法律知识者优先； 2. 沟通表达能力强，善于倾听客户需求，有亲和力，能快速建立客户信任； 3. 目标感强，有赚钱欲望，能主动开发和跟进客户，抗压能力较好； 4. 工作态度积极，责任心强，熟悉基础办公 五、岗位优势 时间友好：每日工作5小时，不加班，兼顾工作与生活； 门槛不高：无需深厚法律功底，公司提供基础法务知识与销售技巧培训； 收入灵活：提成比例高，多劳多得，新手也能快速上手拿结果。

任职要求： 1.法学专业本科及以上学历 2.精通知识产权法、民商法，具备图书行业工作经验者优先考虑 3.具备优秀的沟通与协调能力 岗位职责： 1.负责商标注册、著作权登记等相关事务的流程管控与具体办理 2.承担知识产权及出版合规领域的侵权核查、诉讼应对、仲裁案件及行政问询处理 3.审核公司产品及网络广告宣传中的法律风险，提出并实施风险防控方案 4.应对市场中盗版图书、电子书侵权及网络传播侵权等行为的法律诉讼，拟定打击措施 5.为各业务部门提供知识产权相关的法律支持与培训，起草和完善内部管理制度与操作流程

一、工作时间 周一至周五：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00（弹性时段，专注高效对接） 二、薪资结构 底薪3000元/月（无责有责）+高额提成（5%-10%），提成上不封顶，业绩越好收入越高 提成核算：直接与个人洽谈成交的法务服务订单金额挂钩，签约即算，结算及时 三、岗位职责 1. 客户接待与洽谈：负责线下接待来访客户，主动沟通了解客户（企业/个人）法律需求（如合同起草审核、纠纷处理、合规咨询等），精准介绍公司法务服务内容与优势。 2. 需求挖掘与跟进：深度对接客户，分析其潜在法律风险与服务痛点，针对性制定法务服务方案，推动客户签约合作；建立客户台账，持续跟进意向客户，提升转化率。 3. 订单促成与维护：主导合作洽谈全流程，解答客户关于服务流程、费用、效果的疑问，促成订单签订；签约后简单跟进客户服务对接，维护良好客情关系，推动老客户复购或转介绍。 4. 信息反馈与协作：及时向法务团队同步客户需求细节，协助法务团队制定符合客户需求的服务方案；定期反馈市场与客户动态，为公司法务服务优化和销售策略调整提供参考。 四、任职要求 1. 25-55岁，学历不限，有销售经验、法律相关专业或了解基础法律知识者优先； 2. 沟通表达能力强，善于倾听客户需求，有亲和力，能快速建立客户信任； 3. 目标感强，有赚钱欲望，能主动开发和跟进客户，抗压能力较好； 4. 工作态度积极，责任心强，熟悉基础办公 五、岗位优势 时间友好：每日工作5小时，不加班，兼顾工作与生活； 门槛不高：无需深厚法律功底，公司提供基础法务知识与销售技巧培训； 收入灵活：提成比例高，多劳多得，新手也能快速上手拿结果。

债务优化免费咨询账单梳理

我们公司是一家全案制的法律咨询服务公司，全国有一千多家线下落地门店，有全国排名前十的大型律所做后端支撑，交付实力强大 由于目前社会大环境不好，负债人群众多，债务市场巨大，因为债务导致的矛盾纠纷也越来越多，市场需求巨大，全国接单 公司主营： 1：诉讼（刑事．民事．行政．经济案件等等．．．） 2：非诉讼（小额债权．医美纠纷．购房购车定金纠纷．加盟费纠纷等等...） 3：个人信贷纠纷（信用卡本金分期最长60期还款．网贷信贷高息减免延期1-3年还款．房贷延期6-36个月还款）为了满足日益不断增大的市场需求，现面向全国诚招销售经理以及城市合伙人，主要负责片区市场开发以及拓展客户资源 岗位要求： 1：28岁以上（能力强可适当放宽）具备一定的销售能力，有责任心。 2：善于与人沟通聊天 3：对市场环境有一定的自我分析能力 4．有野心有挣钱欲望 上班时间：10：00～17：00中间休息两个小时周末双休，节假日放假。

招聘 办公室招聘前台法务专员2位，经理20名，合伙人10名男女不限 1.要求工作认真负责， 2.要有互帮互助精神

法律前端业务接待

1、听从酒店领导安排，服从指挥调剂。 2、工作内容酒店厨房、洗碗间及相应的区域卫生清洁清扫。 3、年龄要求40岁到60岁，男女不限。 4、学历要求不限，能吃苦耐劳。 5、身体健康，无犯罪记录。 6、可兼职，可长期。 7、长期工作，月休4天，日工作8小时工作制，吃饭不算工作时间。 8、包吃住 9、另招聘临时洗碗工，地点岳麓万豪酒店。单价14元每小时。

岗位职责： 1、负责亚马逊店铺的日常运营管理，包括产品上架、优化、定价及促销策略制定。 2、监控销售数据、库存状况与市场趋势，进行数据分析并制定运营调整方案。 3、管理产品评价和客户反馈，维护店铺账号健康与良好声誉。 4、优化关键词和产品页面内容（标题、图片、描述等），提升产品搜索排名与转化率。 5、协助处理售后问题，控制运营风险，并与物流、客服等团队协同保障运营效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销或相关专业优先。 2、具备2年以上亚马逊平台运营经验，熟悉平台规则与运营流程。 3、掌握数据分析工具，能通过销售报告进行市场判断与策略优化。 4、具备较强的学习能力、责任心及团队合作意识，能适应快节奏工作。 5、英语读写能力良好，能独立处理英文产品信息与基础沟通。

装卸天天要人 直接打电话

现在出发，望城区，盈峰翠邸，开荒后已经入住的房子，室内保洁为主，32-8-2，两个人做一天可能加点班，玻璃没时间可以不做。 熟手接单私我。

工作内容：协助主播完成每天的直播工作，涵盖助播、中控操作、客服响应、商品分拣及物流打包等环节。 要求：具备责任感，能踏实肯干，团队协作能力强。有直播带货经验或对该领域感兴趣者优先考虑。

招法务专员

岗位目的 我们正在寻找一位法律与合规专员，确保公司运营及业务活动符合所有相关法律法规和内部规范。您还需审查员工工作并提供合规方面的专业建议。 要胜任此职位，您应是一位值得信赖的专业人士，敢于表达观点并坚持自身判断。需熟悉风险管理及本行业的标准规范，若具备敏锐的商业洞察力，将更具优势。 您的核心目标是在实现公司业务目标的同时，保障各项运作合法合规、合乎道德。 职责与任务 -协助法律与合规经理制定并落实有效的法律合规政策与流程 -起草及修订内外部合规文件 -独立完成协议、合同及其他法律文书的撰写与完善 -向员工宣导法规要求与行业惯例，并组织开展培训 -主动开展流程、操作及文档的合规审计，识别潜在薄弱环节 -针对公司业务决策与运营中的各类风险因素进行调研与评估 -解答员工关于法律合规问题的咨询与疑虑 -在必要时协同外部律师及人力资源团队开展协作 任职要求 -法学专业本科及以上学历，持有职业资格证书者优先（如中国律师执业资格） -至少1年在外资企业担任内部合规专员，或在律师事务所担任法律助理的实际工作经验 -熟悉法律合规要求及相关管控机制 -英语读写能力出色 -具备优秀的沟通表达能力 -诚实守信，恪守职业道德 -具备良好的商业意识 -善于团队合作 -工作细致严谨

工作目的： 我们正在招聘一名积极主动、细致严谨的法律与合规专员加入团队。该岗位需确保公司各项运营及商业活动符合现行法律法规与内部规范，在审查员工行为、提供合规指导以及支持风险管控工作中承担重要职责。 职责和责任： 1、合规监督：确保所有业务运作遵循适用的法律、监管要求及内部标准，重点关注数据保护、客户信息保密及反贿赂/反腐败领域。 2、制度建设：制定、修订并落实适用于专家网络行业的合规管理制度与操作流程。 3、员工宣导：定期组织合规培训，向员工传达合规实践要点及最新监管动态。 4、风险识别：系统性排查、评估并应对公司在各环节中存在的法律与合规风险。 5、内部稽核：周期性开展对内部流程、客户项目执行及专家交互情况的合规检查，保障持续合规。 6、事件处理：主导合规事件的调查与响应，视情况上报问题并提出整改建议。 7、监管对接：持续跟踪行业监管政策变化，必要时作为公司与监管机构沟通的协调窗口。 要求： 1、985/211/QS300本科及以上学历，法学相关专业； 2、至少1年法律或合规岗位工作经验，有企业或律所经历者优先； 3、具备较强的英文读写能力； 4、良好的沟通表达能力； 5、恪守职业道德，品行端正； 6、具备团队协作意识； 7、工作细心认真。 福利待遇： 1.薪资可议，年底双薪； 2.入职即全额缴纳五险一金，转正后额外享有补充医疗险，试用期内薪资福利不打折； 3.朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息； 4.员工体检、节假日小福利、带薪年假、带薪病假； 5.不间断提供零食、办公用品和生活用品； 6.每月举办丰富的员工活动，每年9月全公司旅游。

岗位：法务管家 岗位薪资；3000+300满勤+五险+福利+个人成长机制 岗位职责： 1.业务:国家强制性企业实缴、企业常法、执行案件、 债权等 2.公司提供资源和电话，每天负责邀约有经理谈学习两小时就工作 3.月月现金奖励，每天开单奖和全款奖，一天挣双倍工资 4.完成本周任务双休 5.工作时间:8:30-5:30，中午休息一个半小时 6.无责底薪3K-5K，提成10%-25%+激励奖金+开单奖金+PK奖金平均收入15k-35k法定节假日休息 7.不需要学历有无经验均可能吃苦耐劳要有团队意识听话照做就一定能拿结果混水摸鱼的绕道别浪费彼此的时间能短时间出差公司提供舒适的办公环境，能力优秀者可跨级晋升 8.提供多种带薪培训(法律培训、管理培训、让大家快速成长，提高自己

岗位职责: 1.参与合同全流程管理，确保合同起草、审查、签署及归档工作符合公司权益； 2.负责公司各类法律文书的撰写、审核与修改，保障企业运营合法合规； 3.参与项目法律风险评估，提供专业法律建议，辅助管理层决策。 任职要求： 1.具备系统的法律理论基础，熟悉民商法、经济法等相关法律法规； 2.能独立开展法律事务处理，并具备跨部门协同支持能力； 3.具备良好的表达能力和团队协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2030-08-22 地址：湖南省长沙市芙蓉区-雨花区，具体位置未定，开学后根据学校安排确定【延迟课】 【授课形式为校内授课】 授课时间：周一至周五下午3点至6点之间，非连续三小时授课。 周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排。 【课时费用标准】 小于40分钟（元/班/次）：70元 41-55分钟（元/班/次）：90元 56-70分钟（元/班/次）：110元 71-85分钟（元/班/次）：130元 86-100分钟（元/班/次）：140元 101-115分钟（元/班/次）：160元 116-130分钟（元/班/次）：170元 131-145分钟（元/班/次）：190元 146-160分钟（元/班/次）：210元 161分钟以上（元/班/次）：250元 授课科目：围棋/象棋/国际象棋 结算方式：次月15日通过银行卡发放上月课酬 课程资料一般由校方提供 班级类型为班课，每班约10-20人，具体人数以实际选课情况为准，面向小学阶段课后服务课程。 基本要求：需具备毕业资格，有半年以上相关教学经验，并持有对应棋类专业证书，拥有教师资格证者优先考虑。【三项条件须同时满足】 排课说明：上课时间、具体地点、课时报酬、资质要求、授课频率等信息将提前明确告知，确认可承接后再安排课程。 课程安排将于小学开学当月启动【秋季课程预计8月底起陆续发布】，通常为固定周期，一学期约16周。

只做传话筒，不用看卷宗，600元会见一次，

【岗位职责】 1、接待客户法律咨询，准确分析案情并完整记录案件信息，安排面谈时间； 2、与客户深入交流，明确委托需求，协助完成委托手续办理； 3、负责案件资料交接，持续跟进案件进展，推动案件高效处理； 【职位要求】 1、大专及以上学历，具备基本法律知识和法律逻辑思维（条件优秀者可适当放宽）； 2、形象良好，性别不限，具备较强沟通能力，品行端正，工作严谨细致，思路清楚； 3、具备销售相关经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责指导艺人主播进行舞蹈教学、编舞设计、排练执行，以及表情管理与镜头前表现力的提升。 2.持续关注网络热门舞蹈动态，及时学习并优化现有舞蹈内容，保持节目新颖度。 任职要求： 年龄18-32岁，身高155cm以上，热爱舞蹈（擅长爵士、古风、韩舞、urban、hiphop等风格），具备半年以上主播或艺人舞蹈教学经验者优先；形象气质良好，具备良好的沟通表达能力，服从公司工作安排；不接受娇气、缺乏团队协作意识者。 岗位福利：月薪6000-8000元 工作时间： 全职10:00-18:00或12:00-20:00，午休两小时，每月休息4天。

职位描述：岗位职责： （1）参与舞蹈作品的排练与演出，展现扎实的舞蹈功底和良好的舞台表现力； （2）准确理解并执行编舞导演的艺术构思与动作要求，完整呈现舞蹈内容； （3）与团队成员紧密协作，包括其他舞者、编导、灯光技术人员等，保障整体演出质量。 任职要求： （1）熟练掌握多种舞蹈风格的动作要领、技术规范及艺术表达方式； （2）具备良好的沟通能力、耐心细致，同时拥有稳定的舞台演出能力。 公司提供食宿，无需出差 专注于综艺类舞蹈表演，拥有大型舞台展示平台，你是否甘愿长期作为舞蹈教师隐于幕后？不，你的才华值得被更多人看见 2.培训与包装：提供运营支持及免费的专业舞蹈与声乐培训课程，配备免费的专业化妆与形象设计服务 3.场地与设备：公司配备专业舞台灯光系统、全彩地砖屏/360度旋转控制装置、全景拍摄机位、整套氛围调控系统、近景变焦镜头，全方位呈现个人魅力与才艺 4.薪资结构： （1）保底薪资8000-10000元，保障基本收入 底薪无任何业绩考核要求 （2）业绩提成：持续激励员工积极性与成长动力 5.发展空间：职业前景广阔，可向秀导、导演方向发展，行业人才缺口大 6.配套支持：公司统一安排食宿，宿舍位于办公区附近，通勤便捷 7.工作时间：拒绝熬夜工作，每日早十晚八，午休2小时 职位福利：冲击百万年薪、资深导师带队、带领团队机会、包吃、包住、团队年轻有活力、鼓励内部创新与发展

【第壹街舞师资班】火热招生中——带薪培训，舞动未来 终于等来你！第壹街舞正式启动储备街舞教师招募计划！ 免费！免费！免费！培训期间每月额外发放1200元生活补贴，师资班是培养专业街舞教师的核心摇篮！ 【第26期学员复试通过即可签订三方或实习协议；所有协议透明公开，无隐藏条款、无服务期限约束、无违约金】 【什么是师资班】 师资班是第壹街舞体系下专为少儿舞蹈教育人才打造的成长平台，面向热爱舞蹈、渴望提升专业能力、并有志于投身舞蹈教育事业的伙伴开放。 为期3个月的集中培训，助力每位学员实现快速进阶。 科学系统的课程安排、严谨的考核机制、职业发展路径规划一应俱全， 你想拥有的成长资源，这里全部配备！ 无论你是擅长Breaking/Locking/Hiphop/Urban/Jazz的舞者， 或是已有1-2年跳舞经验的街舞爱好者， 只要心中怀有对少儿教育的热情，我们都欢迎你的加入； 只需保持积极进取的心态， 剩下的，交给我们来护航！ 【通过师资班后，你将获得】 1、舞蹈事业：投身你所热爱的舞蹈领域，把舞蹈的快乐传递给更多孩子。 2、乐享假期：享受带薪寒暑假，共计21天，惊喜又实在，我们真的有寒暑假！ 3、高薪回报（无责任底薪+带班绩效+人次费+奖金+提成），月均收入6000-30000+），同时拥有清晰的晋升通道与长期发展空间； 4、团队氛围：一群阳光活力的年轻人，才华横溢的小哥哥小姐姐随时即兴freestyle，工作日常如同置身潮流综艺现场； 5、工作环境：扁平化管理模式，没有“总”，没有“哥/姐”称呼，全员热情高效，沟通直接真诚； 6、节日关怀：生日福利、节日礼品、各类节庆小惊喜持续派送； 7、丰富活动：定期团建、年度外出旅行、读书分享会、多样化素质拓展项目轮番登场； 8、专业支持：免费参与大师课、新人培训、岗前实训、第壹大学系列训练营，助你更快融入岗位节奏，持续精进技能； 9、内部优惠：亲友报名学习街舞、中国舞等课程可享专属折扣，福利实实在在。 【报名要求】 1、具备大专及以上学历 2、年龄20-24岁，性别不限，女生身高158cm及以上，男生身高168cm及以上，形象良好，气质出众 3、热爱舞蹈，有意愿长期从事少儿街舞教学工作 4、具备良好的沟通表达能力与亲和力 【培训舞种】 HIPHOP/Locking 【面试流程】 师资班选拔分为初试与复试两个阶段： 1、初试：线上视频面试，主要考察综合素质与基本条件 2、复试：线下选拔营，全面了解公司文化及师资培养体系，包含舞蹈技能测试与综合评估 通过全部环节后，正式进入师资班培训营 【培训时间】 培训周期为3个月 每周一休息 周二、周四：10:00-18:00培训 周三、周五：10:00-20:30培训 统一每周一休，法定节假日正常休假 【薪资待遇】 培训期：每月发放1200元补贴 培训结业后：薪酬结构与正式街舞老师一致 街舞老师薪资构成：底薪+课套绩效+课时费+奖金+提成，综合月薪6000-30000元以上 【工作地点】 长沙【第壹街舞】各校区 如您的资料符合岗位需求，我们将在3日内电话联系您安排面试，请保持通讯畅通，期待与你相遇！

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结，次月15日通过银行卡发放上月课时费 招聘截止时间：2030-08-22 工作地点：湖南省长沙市芙蓉区、雨花区（具体位置待定，开学后根据学校安排确定） 授课形式：小学延时课程，在校内开展 授课时间：周一至周五下午3点至6点之间（非连续3小时授课） 上课频次：周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排 课时费标准（按单班次计）： 小于40分钟：70元 41-55分钟：90元 56-70分钟：110元 71-85分钟：130元 86-100分钟：140元 101-115分钟：160元 116-130分钟：170元 131-145分钟：190元 146-160分钟：210元 161分钟及以上：250元 授课科目：围棋/象棋/国际象棋 班级规模：班课教学，每班约10-20人，实际人数以选课情况为准 任职要求（需同时满足）： 优先考虑已毕业人员，具备半年以上相关教学经验，持有对应科目专业证书，拥有教师资格证者优先 排课说明： 具体上课时间、地点、课时费用、频次等信息将提前明确告知，确认可接课后再安排 课程安排将于小学秋季开学当月启动，预计8月底起陆续发布 课程周期一般为一学期，固定频次，持续约16周

主要负责少儿书法培训，有相关经验优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-25 授课地点：雨花区就近安排 课程内容：硬笔书法 上课时间：每周二15:20-17:00 岗位要求：具备相关证书或教师资格证，无犯罪记录，需通过毛发毒品检测，具备良好的课堂管理能力，态度认真负责，能稳定承担一学期教学任务 课时费用：120元

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2037-05-13 地址：湖南省长沙市芙蓉区-湖南省长沙市雨花区，具体位置待定，秋季开学后根据学校选课情况确定【延迟课】 【授课形式为校内上课】 授课时间：周一至周五下午3点至6点之间，非连续3小时授课。 周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排。 【课时费用标准】 小于40分钟（元/班/次）：70元 41-55分钟（元/班/次）：90元 56-70分钟（元/班/次）：110元 71-85分钟（元/班/次）：130元 86-100分钟（元/班/次）：140元 101-115分钟（元/班/次）：160元 116-130分钟（元/班/次）：170元 131-145分钟（元/班/次）：190元 146-160分钟（元/班/次）：210元 161分钟以上（元/班/次）：250元 授课科目：合唱、吉他、尤克里里 结算方式：次月15日通过银行卡发放上月课酬 通常提供配套课件 班级类型：班课，每班约10-20人，具体人数视实际选课情况而定，面向小学阶段延时服务课程。 基本要求：需已毕业，具备半年以上相关教学经验，并持有对应科目专业证书，拥有教师资格证者优先考虑。【以上条件须同时满足】 排课说明：具体上课时间、地点、课时费、要求、频率等信息将提前明确告知，确认可接课后再安排。 课程安排将于小学开学当月启动【秋季课程预计8月底起陆续发布】，课程频率一般为固定一学期，预计持续约16周。