岗位职责： 1、负责公司合同的审查、合同台账维护及档案管理相关事务； 2、协助业务部门开展合同条款沟通与谈判，跟进项目合作进展； 3、承担各类合同及法律文书的拟定、审核、对接工作，并参与相关争议事项的处理； 4、负责公司版权申报、广告内容合规审查等知识产权事务； 5、配合开展员工法律培训及团队能力提升支持工作； 6、协助处理诉讼案件及相关纠纷应对事宜。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家司法考试，具备1年以上工作经验； 2、具有较强的学习适应能力和抗压性； 3、有互联网或消费品行业法务工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司各类合同的审查、台账维护及档案管理相关事务； 2、协助业务部门开展合同条款沟通与谈判，跟进项目合作进展； 3、承担合同及其他法律文书的撰写、审核、协调工作，并参与相关争议事项的处理； 4、负责公司版权申报、宣传素材合规性审查等知识产权事务； 5、配合开展员工法律培训及团队专业能力提升支持工作； 6、协助处理诉讼案件及相关纠纷应对事宜。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书，具有一年以上工作经验； 2、具备良好的学习适应能力与抗压素质； 3、有互联网或消费品行业法务从业经历者优先考虑。

1、案件管理： · 配合部门负责人处理各分支机构涉及的民事、刑事及重大司法类案件，依规完成案件信息的汇总与上报。 · 协同总部推进公司律师团队建设及外部法律顾问的统筹管理工作。 2、问责管理： · 依据问责处罚相关制度授权，对分支机构出现的违规违法行为开展问责处理，涵盖稽核发现的重大问题、举报事项、重大行政处罚、司法案件及其他严重违规情形。 3、合同审核管理： · 负责审查分支机构在日常运营中需签署的各项合同文件。 4、风险管理： · 结合总公司风险管控政策框架及分公司实际管理需求，完善分公司层级的风险管理制度体系；主导推动分支机构落实总、分公司各项风险管理制度的执行。 · 持续监控分支机构风险状况，实施日常风险监测，及时识别风险点并跟进整改进展，持续优化风险防控机制。 · 按照总、分公司要求，完成各类风险相关信息的收集与报送任务。 · 根据监管规定，协调落实与风险管理相关的外部监管检查及内部自查工作。 其他与公司风险管理相关的工作职责。

一、工作时间 周一至周五：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00（弹性时段，专注高效对接） 二、薪资结构 底薪3000元/月（无责有责）+高额提成（5%-10%），提成上不封顶，业绩越好收入越高 提成核算：直接与个人洽谈成交的法务服务订单金额挂钩，签约即算，结算及时 三、岗位职责 1. 客户接待与洽谈：负责线下接待来访客户，主动沟通了解客户（企业/个人）法律需求（如合同起草审核、纠纷处理、合规咨询等），精准介绍公司法务服务内容与优势。 2. 需求挖掘与跟进：深度对接客户，分析其潜在法律风险与服务痛点，针对性制定法务服务方案，推动客户签约合作；建立客户台账，持续跟进意向客户，提升转化率。 3. 订单促成与维护：主导合作洽谈全流程，解答客户关于服务流程、费用、效果的疑问，促成订单签订；签约后简单跟进客户服务对接，维护良好客情关系，推动老客户复购或转介绍。 4. 信息反馈与协作：及时向法务团队同步客户需求细节，协助法务团队制定符合客户需求的服务方案；定期反馈市场与客户动态，为公司法务服务优化和销售策略调整提供参考。 四、任职要求 1. 25-55岁，学历不限，有销售经验、法律相关专业或了解基础法律知识者优先； 2. 沟通表达能力强，善于倾听客户需求，有亲和力，能快速建立客户信任； 3. 目标感强，有赚钱欲望，能主动开发和跟进客户，抗压能力较好； 4. 工作态度积极，责任心强，熟悉基础办公 五、岗位优势 时间友好：每日工作5小时，不加班，兼顾工作与生活； 门槛不高：无需深厚法律功底，公司提供基础法务知识与销售技巧培训； 收入灵活：提成比例高，多劳多得，新手也能快速上手拿结果。

岗位职责： 1、审核公司的涉外业务合同，各类协议，对外函件，起草项目投资过程中涉及的各项投资协议，审核项目运营相关的各类法律文件，包括重大决议、规章、合同及其他重要文件； 2、参与公司投资并购项目，协助国际业务部门开展尽职调查，准备交易文件； 3、合规调查与规范，以规避运营风险，确保公司项目合规； 4、公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，处理合同纠纷，与内部法务团队沟通协商解决方案，给公司各部门的经营活动提供相关的支持。   任职要求： 1、本科以上学历，法律、国际法等相关专业，通过国家司法考试； 2、3年以上工作经验，能以英文作为工作语言，具备国际贸易、投资并购等相关法务工作经验者优先； 3、具备扎实的法学理论功底，熟悉经济法、公司法、境外公司设立等相关法律法规； 4、具备诉讼、仲裁方面工作经验； 5、为人热情，踏实肯干，有优秀的逻辑思维、沟通表达和组织协调能力。

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湖南洪盾知识产权事务所 岗位一：法务项目专员 【岗位职责】 1. 负责各类合同的起草、审核、修订全流程管理。建立标准合同模板规避风险； 2. 代表公司处理诉讼，仲裁案件，整理证据材料； 3. 识别经营活动中的合规漏洞，构建法律风险机制； 4. 完成上级交办的其他法务任务。 【任职要求】 1. 大专以上学历专业不限； 1. 熟练掌握合同法、公司法、劳动法等商务法律法规，扎实的法律文书写作与法律检索能力； 2. 具备良好的逻辑分析能力，风险预判意识，严谨细致的工作态度，以及出色的沟通协调与团队协作能力； 3. 良好的职业道德素养，仔细认真、稳重、守秘。 岗位二：主任助理 【岗位职责】 1.​参与知识产权的专利、商标申请、著作权等知识产权的申请续展、缴费、变更、转让等全流程事务，确保各项流程按时，合规完成； 2.​协助对接客户，了解客户委托业务的执行与进度跟进； 3.​负责信息收集、数据汇总、会议纪要等； 4.​严格保密客户信息、商业机密及内部敏感信息，完成主任交办的其他工作。 【任职要求】 1.​学历不限，有知识产权方面工作经验者优先； 2.​工作积极主动，细致认真有良好的团队合作精神，对知识产权行业有浓厚兴趣； 3.​练使用办公软件，具备良好的服务意识与保密意识； 4.​拥有C1或C2驾驶证，能熟练开车。

1. 岗位职责： 1.1. 统筹公司法务体系的运行与管理。 1.2. 对接外部法律顾问，协调处理各项法律事务，在授权范围内代表企业参与诉讼活动，协助化解各类法律争议。 1.3. 管控内外部文件的法律风险，拟定、审核及修订公司各类合同文本和法律文书，主导公司及下属单位重大合同的把关工作，并提供专业法律建议。 1.4. 参与公司重大经营决策过程中的法律论证，确保决策合法合规，为公司及下属单位日常运营提供法律支持，并出具相应法律意见。 1.5. 针对突发性或临时性事项提供法律分析意见，并可代表公司处理常规法律案件。 1.6. 对公司内部各部门存在违法违规情形提出整改建议，协同相关单位落实纠正措施。 1.7. 跟踪、研究与公司业务相关的法律法规动态，结合实际运营情况输出专业解读，指导各级管理人员依法履职，并就潜在风险及时提出防范方案。 1.8. 协助开展员工法治宣传教育，组织模块化法律培训课程，提升全员法律素养与实务能力。 1.9. 为公司管理层、员工及客户群体提供日常法律咨询服务。 1.10. 主动适应并融入公司管理制度，对本岗位工作实践进行归纳总结，形成标准化制度流程并推动落地执行。 1.11. 完成上级领导安排的其他工作任务。 2. 任职资格 2.1. 性别：不限 2.2. 学历：本科 2.3. 专业：法律、法学 2.4. 证书：律师执业证（A证）、驾驶证（具备熟练驾驶能力） 2.5. 经验：熟悉《公司法》相关内容，了解现代企业治理结构，有建筑行业法律服务经验者优先 2.6. 年龄：35-50岁 2.7. 其他要求： 2.7.1. 品行端正，作风严谨，责任心强，服从管理安排。 2.7.2. 具备较强的文书撰写、沟通协调、自主学习及抗压能力。 2.7.3. 可接受省内外短期出差。 职位福利：包吃、包住、年底双薪、绩效奖金、带团队、免费停车

岗位职责： 1.协助部门负责人处理公司日常法务工作，包括法律文书撰写、案件资料归档、合同审查等； 2.参与公司涉法事项的初步调查及材料整理； 3.配合开展公司相关法律事务的联络与协调； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，法学专业背景，持有法律职业资格A证，掌握基础法律知识，了解劳动法、民商法等相关法律法规； 2.熟悉法院基本诉讼程序，具备良好的沟通能力和执行力。

法务工作职责： 1、负责诉讼事务管理，跟进案件处理进度，全力保障公司合法利益。 2、开展非诉法律事务，参与项目前期法律风险防控，拟定标准化合同及法律文件模板，参与合同审核工作。 3、制定并组织实施法律知识培训计划。 4、受理来自外部单位及内部员工的举报与投诉事项，并对举报人信息严格保密。 5、协助外部监管机构开展监督检查，对集团下属企业违规违纪人员提出处理意见。 任职资格： 1、掌握相关法律法规及政策规定。 2、具备系统的法律与监察专业知识体系。 3、具有扎实的文字能力，能独立起草法律文书、合同文件，具备处理诉讼、仲裁等纠纷的专业素养。 4、具备较强的沟通表达能力，思维敏锐，善于观察与分析问题。 5、工作认真严谨，责任心强，执行力高。 职位福利：包住、带薪年假、节日福利、工作餐、五险、通讯补贴

1天：320元（保底薪资）； 7天：2500元； 22天：8800元 可短期长期日结周结均可！！ 人走账清不拖欠 提供食宿（荤素管饱）（4人间) 诚信直招2-3人，入职无押金！！

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韶山金婚感恩券 · 招商经理 岗位职责 一、战略定位与整体统筹 1. 全面负责市场战略规划：以“韶山金婚感恩券”为核心IP，借鉴“阳澄湖大闸蟹”区域地标化、品牌化运营模式，制定全国市场招商策略、渠道布局与增长目标，确立“中国孝心礼品第一券”的行业地位。 2. 对标标杆，创新模式：深度研究地标农产品及礼品券行业成功逻辑，结合韶山红色文旅资源，构建“公益+文旅+商务+社区服务”的复合型市场生态，实现礼品流通、情感消费、养老关爱多维度盈利。 二、渠道网络建设与管理（核心核心） 1. 牵头全国联络站体系搭建： - 负责在全国70万个社区、261万个行政村快速建立“韶山金婚联络站”服务网络。 - 制定建站标准、选址要求、运营规范，确保站点布局合理、服务触达基层。 2. 招募与管理站长团队： - 制定招募方案，面向全国招募300万名社区及村服务站站长，建立分级选拔、培训、考核机制。 - 指导站长在社区老年活动中心、政企单位开展推广活动，打造本地化服务与销售尖刀。 3. 地级代理商体系运营： - 负责全国293个地级市代理商的招商、签约、赋能与管理。 - 协调代理商与站长、社区及村之间的资源联动，构建层级清晰、利益共享的渠道矩阵。 三、市场推广与品牌运营 1. 品牌声量打造：围绕孝心文化、红色教育、老年幸福三大主题，策划全国性的线上线下推广活动（如金婚大典、感恩公益行、社区敬老节等）。 2. 多场景营销落地： - 针对政企单位：开发优秀员工福利、老领导慰问品等官方采购渠道。 - 针对企业客户：拓展企业礼品馈赠、客户感恩回馈、商务礼品流通等B端市场。 - 针对个人消费：深耕家庭孝心市场，推广家庭纪念、节日馈赠等C端场景。 3. 内容与物料赋能：策划标准化宣传物料（感恩券手册、海报、视频），培训站长与代理商的推广话术，统一品牌对外输出。 四、资源整合与商务合作 1. 跨界资源链接：挖掘社区、老年协会、政企机构、养老产业、文旅景区等多方资源，为感恩券流通提供场景支持。 2. 政企关系维护：对接地方政府民政、文旅、社区管理部门，争取政策支持与公信力背书，扩大项目社会影响力。 五、团队管理与目标达成 1. 招商与销售管理：制定站长、代理商的考核激励体系，推动市场招商与销售目标达成。 2. 风险与品质把控：规范感恩券的流通、核销、兑换、结算流程，防范市场乱象，确保品牌信誉与用户体验。 核心价值强调 加入我们，你将参与一个服务全国3.5亿老年群体的千亿级市场项目。你不仅是在推广一张“感恩券”，更是在搭建一个连接全国社区、传递孝心文化、赋能银发经济的超级生态。用韶山精神做品牌，用社区网络做销量，与项目共成长，共享行业红利。 ​ ​ 任职要求 一、经验与资历 1. 全域渠道操盘经验：具备5年以上快消品、礼品行业、社区团购、地推或大型文旅项目市场推广经验，有招商渠道搭建或B端大客户销售成功案例者优先。 2. 大体系搭建能力：有负责**全国性渠道网络（千城万店）**建设与管理经验者优先，能独立应对百万级团队管理与招商场景。 二、核心能力 1. 战略与策划能力： - 具备敏锐的市场洞察力，能对标阳澄湖闸蟹券等地标品牌成功模式，制定“韶山金婚感恩券”的全国品牌推广与市场增长策略。 - 擅长将公益情怀、红色文化与商业流通结合，策划具有社会影响力和消费号召力的大型活动。 2. 招商与管理能力： - 具备极强的代理商招商能力，有开发、管理省级/市级代理商团队的实战经验。 - 擅长基层站长招募与培训，能在短时间内建立标准化的站长管理、考核与激励体系。 3. 政企与商务资源： - 拥有丰富的政企资源、社区资源、老年产业资源，具备对接政府民政部门、社区居委会、养老协会的经验。 - 有开发**企业客户（商务礼品、员工福利）**渠道资源者优先。 三、素质与视野 1. 格局与认同： - 认同孝心文化与韶山红色精神，具备强烈的社会责任感，立志服务全国3.5亿老年群体。 - 具备创业心态，目标感强，抗压力强，能适应高强度出差与拓客。 2. 专业技能： - 精通市场推广全流程，具备优秀的文案撰写、方案设计、物料落地能力。 - 精通数据化运营，能通过数据分析优化渠道策略，达成销售与网络扩张目标。 四、硬性条件 - 本科及以上学历，年龄23-45岁之间。 - 能接受全国出差，统筹长沙、韶山总部办公及各地市场运营。 岗位亮点总结： 这是一个切入千亿级银发经济的核心枢纽岗位！你将负责打通全国70万社区、261万个村的毛细血管，用一张感恩券连接3.5亿家庭的幸福。在这里，你的每一分努力，都将改写一个时代的养老消费模式！

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

人民法院调解员，让你在债务不良纠纷行业有了一个合法的身份 。可以接受银行委托跟客户调解，也可以接受客户委托跟银行调解，人民法院在线调解平台可查。兼职全职均可

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

专职法务（上市/诉讼方向） 公司：深圳野猪控科技有限公司 （香港加中科学技术协会有限公司 全球业务主体） 岗位职责 1. 全面负责公司法律事务管理，严格执行公司决策，服从公司管理与工作安排； 2. 处理公司各类诉讼与非诉讼法律业务，包括合同审核、风险防控、纠纷处理等； 3. 熟悉企业上市流程，参与公司资本运作、上市筹备、合规管理等相关工作； 4. 为公司国际业务、项目合作、对外投资提供专业法律支持； 5. 建立健全公司法律风险防控体系，保障公司经营合规稳定。 任职要求 1. 品行端正、执行力强、高度服从公司管理，认同公司发展方向，能长期稳定跟随公司发展； 2. 法律相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证； 3. 同时具备诉讼与非诉讼实务经验，熟悉民商事诉讼、仲裁流程，具备企业上市合规、资本运作相关经验者优先； 4. 必须为公司专职在岗，不得挂靠律师事务所、不得在外兼职； 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与风险预判能力。 薪酬福利 1. 深圳极具竞争力薪资待遇，薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 项目奖金； 2. 完善保障：六险一金； 3. 可提供包吃包住； 4. 工作时间：标准8小时工作制，周末双休； 5. 参与国际高端项目与上市筹备，职业发展空间广阔，平台高端、资源优质。 目前需要暂派驻南昌新祺周完成国资入股相关事宜并住公司宿舍包吃包住

工作内容 1、接听电话 2、管理客户关系、维护好客户关系、完成客户的法律业态需求。 3、了解客户需求并根据委托的客户收支情况制定出相匹配的债务规划方案，并帮客户进行债务延期，挂账，给客户进行债务知识普法宣传。 地点：清湖汇隆智尚 朝九晚六，不加班！ 底薪4000 + 提成 要求：有耐心、脾气好、沟通顺畅 有意直接私！

要求： 1、年龄22岁以上 2、具备1年以上团队直播舞蹈教学经验，能够长期稳定工作 3、熟悉灯光运用、镜头运动及舞蹈编排，性别不限 薪资待遇： 1、底薪8000元 2、每月休息4天

公司简介：我们是一家专业的传媒公司，致力于为新人提供教学、个性化的教育服务。现因业务发展需要，特聘请一名优秀的舞蹈老师加入我们的团队！ 岗位职责： 1.承担学生各类舞蹈课程的教学工作； 2.根据学员的年龄层次与能力水平设计并执行相应的教学方案； 3.为学员提供专业的技术指导与发展建议，助力其技能提升； 4.维护课堂纪律与安全，保障教学环境的安全性与舒适性。

岗位职责： 1. 通过电话、微信等渠道联系客户，协助邀约到店并推动签约流程。 2. 提供专业的售前服务支持，无需具备法律背景，前期由经验丰富的导师带教谈单。 3. 负责案件资料的整理与归档，定期进行客户回访，维护长期稳定的服务关系。 4. 拥有跨行业发展机会，公司配备系统化培训机制及一对一辅导支持。 任职要求： 1. 态度积极，热爱法务服务领域，接受零基础入职并持续成长。 2. 具备较强的沟通技巧和团队协作意识，能高效建立客户信赖。 3. 工作踏实负责，可独立推进并完成所分配的各项任务。

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该岗位不是贷款，不是催收! 【工作职责】 1. 公司提供精准客户资源，通过线上方式与客户交流，掌握其纠纷具体情况； 2. 为客户提供基础性法律问题解答服务； 3. 制定并推荐非诉或诉讼类解决方案； 4. 工作全程无需外出，采用顾问式服务模式，零经验亦可，入职后由公司统一安排培训。 【薪资待遇】 5000元无责任底薪 + 提成 + 奖金，综合收入8-15K，上不封顶，每月15号准时发放薪资 【员工福利】 生日礼品 + 团建活动 + 节日福利 + 员工旅游 + 员工关怀 + 激励机制 + 年假 【任职要求】 ******，态度谦逊积极，具备责任心，拥有良好的表达能力和逻辑分析能力，有网络销售或传统销售从业经历者优先考虑，应届毕业生均可报名，是否具备相关经验不限，公司提供系统化培训。 工作环境：室内办公，环境整洁舒适，工作氛围融洽； 设有日度、周度、月度奖励机制，定期组织下午茶、公司聚餐及露营类团建活动； 办公区域配备冰箱、微波炉等便利设施。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：08:30-17:30 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-08-20 工作周期：长期兼职 每周工期：时间灵活无固定要求 工作时间：可根据个人安排协调 工作时段：周末及节假日期间 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 长沙电视台少儿栏目组招聘主持人 上班时间：每周末两天，上午8:30至下午5:30 上班地点：长沙电视台 工作内容：负责组织并主持儿童才艺面试环节，进行现场点评与互动交流；试用学习阶段日薪150元，试用期为一周，试用期间表现优异者日薪提升至350元；正式录用后日收入在400至500元之间，成长空间广阔；薪资按周结算，每周日统一发放 任职要求： 1.播音与主持艺术、汉语言文学、新闻学、影视表演等相关专业毕业 2.热爱少儿教育行业，具备较强的事业心与责任感，拥有扎实的专业能力 3.有一年以上小主持人培训或口才教学相关工作经验 4.熟悉普通话语音知识、发声方法及表达技巧，语言表达清晰流畅，善于与家长沟通交流 5.具备良好的公众表达能力，能在多人场合自信发言，主动互动，整体表现富有亲和力与感染力

工作内容： 1、依据公司提供的资料，通过电话方式运用法律知识处理金融类纠纷案件； 2、按照公司既定流程，高效开展与当事人的沟通及调解工作； 3、准确记录非诉讼调解过程，落实公司制定的调解方案并持续跟进执行细节； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、普通话流利，具备良好的语言表达能力和应变反应能力； 2、执行力强，具有团队协作意识，工作认真负责； 3、学习能力强，能通过公司组织的专业知识基础考核； 4、高中及以上学历，有催收相关经验者可适当放宽学历条件； 其他说明： 1、采用法律手段推进司法调解，公司专注于互联网+司法领域业务； 2、公司为阿里生态体系成员，整体业务发展稳定； 3、实行大小周休息制度，法定节假日正常休假，缴纳五险；

全职⼯作，有书法功底，⽆教学经验可培训，踏实努⼒能干，热爱教学，对学生有耐⼼

招聘全职舞蹈教师 负责公司男女团体舞蹈教学 擅长爵士、HIPHOP风格 具备独立编舞能力者优先 工作时间13:00—21:00 薪资待遇8—12K

任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，年龄30周岁以下，性别不限。 2、具备1-2年以上律师执业资格并持有有效执业证。 3、具备独立承办案件的能力，熟悉劳动争议类案件处理流程。 4、具备扎实的文字表达能力，逻辑清晰，能熟练完成各类法律文书的撰写。 5、具备良好的服务意识、团队合作精神及职业道德素养。 薪酬待遇： 1、试用期（1-3个月），月薪8k-15k，具体薪资可面议，入职即纳入管理层储备培养。 2、正规注册律师事务所直招，因业务扩展急需此类人才，出庭机会较多。 3、享受节假日礼品福利，每月组织一次团队聚餐，日常提供不定期下午茶。