外地可接受线上面试，无需奔波，面试当场出结果，可安排住宿 不强制早起，招聘信息真实可靠，无任何虚假成分 接受零经验新人，提供一对一指导，手把手教学 支持实习生入职（可开具实习证明） 福利待遇 包吃包住，享受节假日福利，定期组织团建活动，每日下午茶供应 公司楼下即商圈，生活便利，宿舍距离办公区步行仅五分钟，配备专人保洁服务 薪资待遇 1、全程免费包吃包住；提供公寓式住宿，配备空调、洗衣机等基础设施 2、薪酬结构：底薪3800-4700+高额提成10%-20%（按业绩发放）+各类奖励，岗位平均月收入8k-1w，数据真实可查 3、所有办公设备由公司统一配置，个人无需自备 4、晋升路径：员工→组长→经理→分公司负责人→公司合伙人 5、享有生日关怀、节日礼品，定期开展团队建设活动 工作内容 1、维护公司现有客户资源 2、通过微信等方式回访老客户，保持良好互动，建立稳定客户关系 3、引导并协助客户完成公司新游戏产品的注册流程 4、陪同客户体验游戏，及时解决其在游戏过程中遇到的问题 工作时间：12:00-22:30（中间休息时段17:30-18:30） 每月四天休假，可自行安排休息时间，法定节假日按规定多休 任职要求 1、对游戏行业有热情，无经验亦可，具备主动学习意愿 2、性格外向、踏实肯干、具备良好沟通能力，能快速融入集体 3、态度端正，责任心强，服从安排，执行力佳 4、不限性别、不限学历、不限经验，我们提供专人带教 5、年龄范围18-32岁 招聘信息真实有效，有意向者欢迎直接沟通

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-22 面向在校大学生招募校园活动负责人，负责组织校内关爱留守儿童、助力乡村振兴、绿植领养等公益项目 1.活动承办人可获得项目执行补贴（1000-5000+） 2.学生会或社团负责人可申领国家级荣誉证书+市级优秀志愿者认证+优质实习证明 3.参与成员可领取专属定制纪念礼品 4.表现突出的社团或学生会将获评“优秀公益团体”称号（纳入十佳组织评选） 5.指导教师有机会荣获省级“优秀公益指导教师”认定 6.优质活动将获得国家级媒体宣传报道，助力提升社团社会影响力

外地可接受线上面试，无需奔波，面试当场出结果，可协助安排住宿 不强制早起，招聘信息真实可靠，杜绝虚假宣传 欢迎无经验新手加入，配备专人一对一指导 支持暑假工/实习生（可提供实习证明） 福利待遇 包吃包住，享受节假日福利，定期组织团建活动，提供下午茶 公司楼下即是商圈，生活便利，宿舍距离公司步行仅5分钟 宿舍配备保洁服务，居住环境整洁舒适 薪资待遇： 1、完全免费包吃包住；提供公寓式住宿，配备空调、洗衣机等设施 2、薪资构成：底薪3800-4700+高额提成10%-20%（按业绩发放）+各类奖励，岗位平均月薪8k-1w，信息真实有效 3、所有工作设备由公司统一提供，个人无需自备 4、晋升路径：员工→组长→经理→分公司负责人→公司合伙人 5、享有生日福利、节日礼品及不定期团队建设活动 工作内容： 1、维护公司现有客户资源 2、通过微信等方式回访老客户，保持良好沟通，建立稳定客户关系 3、引导并协助客户完成公司新游戏产品的注册 4、陪同客户参与游戏，及时解决其在游戏中遇到的问题 工作时间：12:00-22:30（中间17:30-18:30为休息时间） 每月休息4天，可自行安排休假时间，法定节假日按规定多休 任职要求： 1、对游戏行业有热情，无经验者亦可，具备学习意愿和能力 2、性格外向、踏实肯干、沟通顺畅，具备团队协作精神 3、态度端正，工作认真负责，服从安排，执行力强 4、不限性别、学历、工作经验，公司提供带教培训 5、年龄要求18-32岁 招聘信息真实有效，有意向者欢迎直接联系沟通

围绕用户全生命周期价值提升，通过私域社群的精细化运营、优质内容输出与高粘性互动，实现用户留存、活跃及转化，为业务增长提供核心私域流量支撑 岗位职责： 1、主导私域整体运营：搭建私域流量体系，制定并落地私域运营策略，统筹私域业务推进，推动私域商业化变现，对私域关键数据指标负责。 2、负责从零构建私域社群或优化现有社群结构，制定群规规范，设计入群动线，精准筛选目标用户，建立分层社群架构（如新客群、活跃用户群、高价值会员群）。 3、熟练运用私域工具与创新玩法：整合企微用户运营系统，搭建用户激励机制，策划并执行引流、裂变、拉新、留存、促活与转化活动，提升私域用户的活跃表现与成交效率。 4、监测社群运营核心数据（如活跃度、留存率、转化率、复购率），提炼运营亮点与改进点，持续迭代运营方案，优化社群整体运营成效。 5、构建社群生态与用户分级运营机制：制定标准化社群SOP流程与用户标签体系，策划专属福利、话题互动及UGC内容活动，增强社群粘性与用户消费贡献。 6、以数据为导向推动策略升级：追踪用户行为数据（转化率/LTV/ROI），定期复盘活动成果，优化内容传播、流量获取与转化路径，确保销售目标高效达成。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上私域社群运营工作经验，有社区电商领域相关经验者优先。 2. 专业能力：精通私域常用工具（企业微信、社群管理工具、SOP系统等），可独立完成活动策划与高质量内容输出；具备基础数据分析能力，能基于数据反馈调整运营策略。 3. 核心素养：具备良好的沟通表达能力，善于快速建立用户信任关系；目标导向明确，擅长通过运营手段促进用户转化；有耐心与责任感，能及时响应用户需求，维护良好社群氛围。

因校区发展寻找爵士舞板块负责人！有销售，运营视频剪辑经验，懂得账号运营

真实招聘，当天面试当天出结果！通过后可免费入住公司宿舍。 [薪资待遇] 1、收入范围：6-8k 2、提供完全免费住宿，四人间配置，每日专人打扫卫生 3、晋升路径：员工→主管→经理→分公司负责人→公司合伙人 4、其他福利：定期安排下午茶、聚餐及团队建设活动，同事之间氛围融洽，相处轻松 5、管理方式灵活，无严苛条规，工作环境宽松 [工作内容] 1、维护公司现有用户资源 2、对老用户进行回访，通过微信保持联系并及时回复咨询 3、指导并协助用户完成公司新游戏产品的下载与注册 4、处理用户在游戏过程中遇到的问题，提升用户留存率与活跃度 [工作时间] 1、标准八小时制，充足休息后安心上岗 2、享受国家规定的法定节假日休假安排 [任职要求] 1、有志于在游戏行业发展并愿意付出努力 2、年龄18-28岁，不限性别，掌握基础的手机和电脑操作 3、不设学历门槛，不要求工作经验，只要踏实肯干，我们提供成长机会 4、勤奋积极、性格外向、富有热情，具备良好沟通能力，能快速融入集体

岗位职责： 1、根据公司战略规划，制定并落实社群发展的中长期及阶段性目标，确保完成社群销售业绩指标； 2、制定每月运营计划，持续开拓高校社群资源，提升覆盖广度，达成既定的高校拓展数量任务； 3、统筹高校社长的招募、筛选、培训及日常管理，推动核心社长团队规模增长并保障整体质量； 4、主导社群活动的策划、执行与落地，增强粉丝归属感，提升用户参与频率与社群活跃水平； 5、依托社群渠道开展品牌宣传与营销动作，扩大品牌声量，优化转化路径，实现从粉丝到潜在客户、再到实际成交用户的高效流转； 6、监测并分析社群运营数据，包括品牌内容传播过程中的曝光、阅读、互动（点赞、转发）等关键指标； 7、定期开展粉丝及合作高校社长满意度调研，收集反馈信息，持续优化服务流程与支持体系； 8、负责部门运营预算的编制与成本管控，确保各项支出在预算框架内合理执行； 9、与高校及相关外部伙伴保持紧密协作关系，促进资源整合，助力社群生态良性发展； 10、牵头社群团队的组织架构搭建与人才梯队培养，建立完善的培训机制与绩效激励制度，调动成员主动性与创新力，提升整体作战能力； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上社群运营工作经验，其中至少2年为团队管理经验； 2、熟悉大规模社群运作模式，掌握社群运营全流程及结果量化方法，具备成功实操案例； 3、具有系统化社群体系建设思维，精通社群搭建与运营管理，拥有优秀的领导能力和团队统筹能力； 4、能独立制定并推进实施有效的社群运营策略； 5、具备较强的沟通协调能力，善于与高校及外部合作方建立稳定合作关系； 6、熟练运用各类社群运营工具，具备扎实的数据分析能力与决策支撑能力。

外地可安排线上面试，无需奔波，面试当场出结果，通过后可协调住宿 不强制早起，招聘信息真实可靠，无任何虚假成分 欢迎无经验新人加入，配备专人一对一指导 接受暑假工及实习生申请（可提供实习证明） 福利待遇 包吃包住，享受节假日福利，定期组织团建活动，每日下午茶供应 公司位于商圈附近，步行五分钟即达宿舍，生活便利，宿舍配有保洁服务 薪资待遇： 1、完全免费包吃包住；配备公寓式住宿，含空调、洗衣机等基础设施 2、收入构成：无责任底薪3700元+高提成（按业绩发放）+额外奖励，岗位平均月收入8k-1w，数据真实可查 3、所有办公设备由公司统一提供，个人无需自备 4、晋升路径：员工→组长→经理→分公司负责人→公司合伙人 5、享有生日关怀、节日礼品及不定期团队建设活动 工作内容： 1、维护公司现有客户资源 2、通过微信等方式回访老客户，持续保持良好互动，建立稳定客户关系 3、引导并协助客户完成公司新游戏产品的注册流程 4、陪同客户参与游戏体验，及时解决其在游戏过程中遇到的问题 工作时间：12:00-22:30（中间17:30-18:30为休息时段），每月休息四天，可自行安排调休，法定节假日按规定多休 任职要求： 1、对游戏行业有热情，无经验亦可，具备主动学习意愿 2、性格外向、踏实肯干、具备良好沟通能力，能快速融入集体 3、积极对待工作，责任心强，服从安排，执行力佳 4、不限性别、学历及工作经验，公司提供带教支持 5、年龄范围18-30岁 招聘信息真实有效，感兴趣者欢迎直接沟通咨询

外地可接受线上面试，无需奔波，面试当场出结果，可协助安排住宿 不强制早起，招聘信息真实可靠，无任何虚假成分 欢迎无经验新人加入，提供一对一带教指导 接受暑假工及实习生申请（可开具实习证明） 福利待遇 包吃包住，享受节假日福利，定期组织团建活动，每日下午茶供应 办公地点毗邻商圈，生活便利，宿舍距离公司步行仅五分钟，配备专人保洁服务 薪资待遇： 1、完全免费包吃包住；提供公寓式住宿，配备空调、洗衣机等基础设施 2、薪酬结构：底薪3800-4700+高比例提成10%-20%（按实际业绩发放）+额外奖励，岗位平均月收入8k-1w，数据真实可查 3、所有工作设备由公司统一配备，个人无需承担费用 4、晋升路径清晰：员工→组长→经理→分公司负责人→公司合伙人 5、享有生日关怀、节日礼品及不定期团队建设活动 工作内容： 1、维护公司现有客户资源，做好客户关系管理 2、通过微信等方式回访老客户，保持日常互动与联系，建立良好沟通氛围 3、引导并协助客户完成公司新上线游戏产品的注册流程 4、陪同客户参与游戏体验，及时解答并处理游戏中出现的问题 工作时间： 12:00-22:30（中间设有休息时段17:30-18:30），每月自由安排四天休息 法定节假日按规定享受额外休假 任职要求： 1、对游戏行业有兴趣，无经验亦可，具备主动学习意愿 2、性格外向、踏实肯干、具备良好沟通能力，能快速融入集体 3、积极对待工作，责任心强，服从安排，执行力佳 4、不限性别、不限学历、不限经验，公司提供全程带教支持 5、年龄范围18-32岁 招聘信息真实有效，有意向者欢迎直接沟通咨询

岗位职责： 1、熟悉小红书、抖音等社交平台的内容运营逻辑与传播机制； 2、结合品牌定位及核心业务优势，主导抖音、小红书平台的内容产出，兼顾品牌形象与年轻化表达； 3、独立完成内容话题的构思与策划，承担内容撰写、发布及推广工作，提升内容曝光与用户互动效果； 4、具备创新思维，网络敏感度高，创意丰富，了解各大社交平台热门趋势及内容风向。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，具备3年以上新媒体内容策划相关经验，有抖音或小红书成功运营案例者优先，特别优秀者可放宽至本科学历； 2、熟练操作Office办公软件，拥有扎实的文字表达能力； 3、热衷社交内容创作，乐于探索多样化的表达形式与传播方式； 4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、周末双休，五险一金，绩效奖金，公司提供广阔的发展平台。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休、提供食宿(中晚餐)

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长沙县松雅湖附近修理厂招，油漆钣金学徒2名，油漆中工1名，学徒工资1000，能做事人勤快，有师傅带，油漆中工可计件，可月薪，面谈，

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我们正在招聘一名专业的市场运营专员，负责公司产品的市场推广与品牌塑造。 工作内容： 制定并落实市场营销策略； 运营社交媒体及线上推广平台； 策划并执行线下活动与合作项目； 监测市场动态及竞品分析。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备1-3年市场运营相关经验； 3. 熟悉常用市场运营工具与数据分析软件； 4. 具备优秀的沟通能力与创新思维； 5. 工作积极主动，富有责任心和团队协作意识。

岗位职责： 1、结合公司发展战略，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队发展目标、运营方案及工作策略，并推动执行落地； 3、负责团队日常运营管理，指导成员落实各项工作计划； 4、带领团队拓展和维护业务渠道，针对实际问题提供有效建议与支持； 5、搭建并优化团队组织架构，配合公司开展人员培训与辅导，重视员工成长潜力，助力人才梯队建设； 6、依据公司管理制度，制定相应管理举措，增强团队协作力与执行力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通与协调能力； 4. 拥有运营管理统筹经验及团队领导经验； 5. 工作态度积极，责任心强，具备较强的执行力。

岗位职责： 1、结合公司发展需要，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队的发展目标、运营方案及工作策略，并监督执行落实； 3、负责团队日常运营管理，指导成员推进各项工作计划的实施； 4、带领团队拓展和维护业务渠道，针对实际问题提供有效建议与支持； 5、主导团队组织架构建设，配合公司开展人员培训与辅导，重视员工潜能挖掘，推动团队人才成长； 6、依据公司制度，制定相应管理措施与规范，增强团队协作力与执行力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 招聘基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通与协调能力； 4. 具有运营管理统筹经验及团队领导能力； 5. 工作态度积极，责任心强，具备较强的落地执行能力；

1. 流程体系构建与迭代 - 根据公司战略方向，主导战略解码、目标管理、经营复盘及重大项目管控等关键流程的体系建设与持续优化。 - 制定流程规范、权责划分、执行模板，推进流程标准化与可视化管理。 2. 流程合规审查与监督执行 - 组织实施战略与核心业务流程专项审查，识别流程断点、冗余环节、潜在风险及合规问题。 - 建立流程执行监控机制，对重点节点及跨部门协作环节进行日常跟踪与偏差纠正。 - 编制审查报告并制定整改方案，落实闭环管理，实现“检查—整改—验证”的全流程管控。 3. 流程运行维护与效能提升 - 负责流程日常运作，统筹流程责任人履职、宣导培训、问题响应与高效处置。 - 结合数据分析与实际业务痛点，策划并实施流程优化项目，缩短周期、节约成本、提高效率。 - 定期评估流程运行成效，输出流程健康状况分析报告，为管理层提供决策支持。 4. 跨部门协同与落地推动 - 协同各职能部门推进流程实施，解决执行过程中的衔接障碍与协作难题。 - 组织开展流程培训与能力建设，增强员工流程认知与执行水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3–5年流程管理、战略运营、内控审计等相关领域工作经验。 2. 掌握流程管理方法论，具有流程审计、监督检查及问题整改的实际操作经验。 3. 具备战略解码、目标管理、经营复盘、项目管理等流程设计与运营经验者优先。 4. 思维严谨，沟通协调能力强，能够独立推动跨部门流程实施与改进。 5. 有制造业或集团化企业流程管理实践经历者优先。

上班时间： 九小时排班制，单双休 薪资福利 绩效奖金+公司定向奖金，综合薪资4000+元 不定期部门团建、免费提供小零食、饮料; 写字楼办公，室内有空调，办公环境舒适。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好理解能力，熟练操作电脑； 2.有客服相关工作经验者优先； 3.责任心强，细心耐心，能吃苦耐劳； 4.沟通能力佳，思维敏捷，学习能力强，具备团队合作精神与抗压能力。

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招聘 因公司需求特招聘兼职拖泔水人员一名，年龄60岁以下，工作时间19点30分至21点30分左右，每天大概8桶左右泔水拖完就可以下班，，月薪2400元。 联系电话 工作地址岳麓区弘坤.花样汇（沐风路东）

长沙开福区，男女不限，操作简单，年龄18-38岁，要求手机配置不能太差，主要就是拍照，能熟练使用手机。时间自由，工作轻松。

眼科科室助理 1. 遵纪守法、品行端正；2. 符合录用岗位所需的学历、任职资格条件和履行岗位职责的实际工作能力；3. 适应岗位要求的相关条件。有下列情形之一的人员，不得报名应聘：1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；4. 在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。劳务外包至南华大学附属第一医院工作 薪资福利:人员一经录用，其工资和社会保险等按照有关规定执行；试用期为2个月，劳动合同期限为2年 招工人数:1名 1. 本次招聘不收取任何报名，应聘人员往返、住宿等。2. 应聘人员须确保通信方式畅通，并随时关注湖南省湘辉人力资源服务有限公司以电话、网络等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成通信不畅，视同弃权。3. 应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还；应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，招聘单位有权取消录用资格，录用后有权终止用工关系。

【岗位职责】 1. 产品前期规划：配合公司各业务部门梳理需求，结合销售模式制定产品规划方案，开展市场调研工作，收集竞品信息并进行系统性分析； 2. 产品开发：①主导化妆品类产品的提案构思及落地实施；②对接供应商完成样品筛选与试用，整理产品资料，协调设计稿件进度，全程跟进产品从设计到生产上市的各个环节；③跟踪产品上市表现（包括新品销量与市场反馈），协同市场与业务团队开展产品市场评估，推动产品优化与迭代升级； 3. 把握行业动态，定期搜集行业资讯，输出市场分析报告，紧跟消费趋势与用户需求变化，提出创新性概念，并对新产品开发进行可行性论证。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，化工等相关专业背景； 2. 具备8年以上化妆品品类开发工作经验； 3. 有大型企业产品开发经历者优先； 4. 具备自有品牌或互联网爆款产品开发思维者优先； 5. 熟悉行业相关法规政策，具备较强的市场洞察力和产品定位能力。

【岗位职责】 1、结合公司战略方向，规划产品开发策略及中长期研发蓝图，推动品牌市场份额提升与新客群体拓展 2、关注行业动态，持续搜集市场信息，输出分析报告，把握消费趋势与用户需求，提出创新性构想并开展新品可行性研究 3、依照新产品开发规划，主导新品项目立项、研发执行及全过程推进 4、联动各职能部门，保障产品研发与生产环节高效衔接 5、监控新品开发节奏，识别潜在风险并优化应对措施，确保产品如期上市 6、统筹产品全生命周期管理，定期评估产品表现，强化产品竞争力；负责新品上市培训（提炼核心功能、卖点话术、竞品差异） 7、收集在售产品市场反馈，研判是否需优化设计，修正不足之处，提升产品适配度与市场接受度 【任职资格】 1、本科及以上学历，化妆品科学、食品科学、应用化学等相关专业背景 2、具备5年以上化妆品品类开发或研发经验，有独立主导项目及团队协作经历者优先 3、熟知行业法规标准，市场洞察力强，擅长产品定位与策略制定 4、具备产品安全风险预判、问题诊断与解决能力，积极主动，沟通顺畅，擅长跨部门协作 5、具备自有品牌建设经验或互联网热销产品打造思维者更受青睐 【福利待遇】 1、薪资体系：岗位工资+绩效工资 2、基础福利：五险一金、司龄奖、全勤奖、员工食堂、节日礼品 3、奖金激励：年终奖、20g纯黄金柠乐金钥匙、10g纯黄金柠乐金币、乐途金、乐守金 4、发展通道：团队大牛1V1带教、启航计划、星航计划、远航计划、领航计划、柠乐十八掌 5、办公环境：千人独栋办公大楼，独立咖啡厅、员工餐厅、露台团建娱乐、优美公园

重要的事情说三遍：公司直招！！！直招！直招！！！ 标题是我们的团建活动 在公司上班 公司全是00后小伙伴，氛围超棒！ 福利待遇优厚，工作轻松自由，感兴趣的朋友快来联系我吧，秒回消息，全天在线等你哦～ 福利待遇 1. 底薪5500+提成，团队成员平均月薪7000+ 2. 提供住宿，配备空调、洗衣机、冰箱，真正实现拎包入住 3. 零食茶点无限畅吃，每周还有惊喜福利发放 4. 有机会参与公司组织的返乡探访与旅游活动，更有五险保障 5. 团队氛围极佳，沟通无压力，融入超快 6. 无需经验，入职即享带薪培训，专人指导手把手教学 岗位要求 1. 年龄17-24岁，性别不限，零基础也可，师傅全程带教 2. 具备良好沟通能力，性格外向积极 上班时间 早8点至晚6点，午休2小时，不加班，每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假

招聘：管理人员薪资：3500-4000元/月

岗位职责： 1、负责亚马逊低价商城欧美站点的商品筛选与运营工作； 2、完成商品上架，整理产品所需文案等内容，收集相关资料并进行编辑处理后录入系统； 3、执行商品上下架管理，持续维护和扩充产品库，完善品类结构，定期优化产品描述、主图展示、核心卖点及促销策略； 4、负责产品信息的采集与分析，提升商品市场竞争力及店铺整体运营水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一定的英语能力； 2、了解主流产品开发方法，熟练使用第三方数据分析工具者优先； 3、有半年以上TEMU平台全托管运营经验者优先，具备半托管经验亦可考虑。 1、工作时间：上午9点至下午6点，可弹性调整30分钟，周末双休，无强制性加班安排； 2、薪资待遇：试用期底薪4000-5500元，转正后实行底薪加提成制度，每年享有1-2次调薪申请机会； 3、依法为员工缴纳五险一金，涵盖养老、失业、医疗、工伤、生育保险及住房公积金； 4、按国家规定享受带薪年假、婚假、产假及其他法定节假日。

时间：2025年9月4日 地点：长沙河西茶子山 要求： 1，年龄在25-50岁之间，男女不限 2，有驾照（不需要开车，只需有驾照即可） 3，活动时间就20分钟，围着车看（可以坐进去体验，不需要试驾开车）每个品牌均有礼品提供，领了自行带走 4，集合时间11点50，20分钟内结束，充当人气凑数，显得场子热闹就行 人数：10人 费用：30元/人，做完秒结