薪资: 1、基础时薪12～50元/时(时间充足感兴趣可以叠加主持或管理等薪资) 2、提成60%实时到后台（同行业最高） 3、厅内多种迎新福利 岗位要求: 1、20～38周岁以内 2、一周任意5天以上，12:00～24:00自选5小时即可 工作内容: 运营好玩家，跟平台用户玩狼人杀游戏，接受小白 （有培训、有小师傅一对一带）

一、需熟悉市面上主流端游中的至少两款，例如英雄联盟、永劫无间、绝地求生、三角洲、无畏契约、CSGO等！公司统一提供游戏客户资源，仅需配合用户组队游戏并完成相应服务内容，无需自行开发客户，轻松上手！ 二、具备良好的学习能力和执行力，能够积极配合公司管理安排，工作态度端正，性格活泼、善于沟通交流，情绪稳定，上班期间专注投入，不消极怠工。 三、薪资采用业绩提成+奖励机制，月收入范围4000-8000元，能力突出者收入无上限；工作时间灵活自由，公司提供食宿全包及全套办公设备，实现拎包即可上岗；定期组织团建活动，晋升通道畅通，表现优秀者有机会晋升为团队管理者，办公环境优越便捷，欢迎你的加入！

岗位职责: 1.负责游戏内环境管理，保障玩家良好体验 2.把控游戏进程，营造活跃的互动氛围 3.引导玩家熟悉并深入参与游戏内容 任职要求: 1.具备相关工作经历，能力突出者年龄可适当放宽 2.热爱游戏领域，具备良好的客户服务意识 3.工作认真负责，具备团队协作精神 4.有同类岗位经验者优先考虑 薪资待遇 1.无责任底薪+全勤奖+餐费补贴+绩效提成+额外福利（具备多年从业经验者薪资可单独沟通） 2.公司统一安排住宿 3.每月享有4-5天休息时间

该岗位需具备相关经验，无经验者慎投，重点信息置顶说明~ 工作时间：上午10:00-晚上7:00（标准行政班） 薪资结构无责任底薪3-6k+提成，综合收入稳定在6k以上 喜欢游戏行业，能融入年轻化工作氛围（团队以95后、00后为主） 教育要求： 1. 大专或以上学历，优秀应届毕业生可适当放宽条件（需具备较强学习能力与责任感） 2. 拥有1年以上游戏运营相关工作经验者优先考虑 岗位职责：（CPS方向） 1. 及时响应并处理玩家提出的游戏问题，跟踪运营活动实际成效 2. 改进活动模式，持续追踪并洞察用户核心需求 3. 设定运营目标，参与游戏功能及活动内容的策划与落地 4. 执行数据监控与分析工作，输出优化建议与调整策略 5. 在多类平台上对接合适主播资源，建立合作关系，推动游戏推广 办公环境：氛围轻松自由（无过多条框限制），配备茶水间、微波炉等日常设施 职业成长：提供清晰的职业晋升路径 额外福利：生日关怀礼、节日礼品包及定期团建活动 如有意向，欢迎先私信沟通并投递简历，无硬性考核指标，放心交流

薪资福利 1.无责底薪3000+提成+全勤+奖金+餐补=基本薪资，5000_6000，优秀者3万+，月薪轻松过万 2.提供吃住!面试成功即可住宿!!宿舍，家具等都有，可领包入住 3.面试通过后马上办理入职手续，带领去宿舍 4.每月一次户外团建活动， 任职要求: 1.年龄18-28岁，我们需要乐观积极的人， 2.沟通能力强，善于交流，喜欢聊天沟通，有良好的意识; 3.年轻有冲劲有毅力肯吃苦,愿意一起发展的青年人士; 我们的优势: 1、面试成功即可住宿!! 2、可以睡个懒觉，公司提供专人包教包会 3、办公位置在地铁口附近，距离市区很方便 一年内晋升空间面试时间: 早晨10:00-下午18:00 本公司郑重承诺:公司属于，入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，有无工作经验均可报名，欢迎混日子的年轻人

岗位职责: 1. 负责游戏内环境管理，保障玩家良好体验 2. 把控游戏进程，营造活跃的互动氛围 3. 引导玩家熟悉并深入参与游戏内容 任职要求: 1. 具备相关从业经验，能力突出者年龄可适当放宽 2. 热爱游戏领域，具备良好的客户服务意识 3. 工作认真负责，具备团队协作精神 4. 有同类岗位经验者优先考虑 薪资待遇 1. 无责任底薪+全勤奖+餐费补贴+业绩提成+额外福利 （具备多年相关经验者薪资可协商） 2. 提供住宿安排 3. 每月休息4-5天

1.KOL/KOC资源开发与管理 挖掘并筛选抖音、小红书等平台优质达人资源，主导商务沟通与合作落地； 制定多元化合作方案（如内容种草、直播推广、品牌联名等），全程跟进内容执行与效果数据分析； 建立达人分层维护机制，强化合作关系，提升持续协作意愿与效率。 2.抖音电商平台运营管理 统筹抖音店铺日常运作，涵盖商品发布、页面视觉优化及营销活动设计； 策划实施各类促销策略（限时抢购、满额减免、直播间专属优惠等），推动成交转化提升； 监控店铺流量来源、转化表现及用户行为路径，基于数据反馈调整运营动作； 协同达人开展直播销售，统筹货品安排与直播档期，完成播后效果评估与总结。 3.信息流广告投放与效果优化 规划抖音、千川等渠道的广告投放方案，主导素材创意构思与上线执行； 持续追踪核心指标（ROI、CPM、CTR等），动态调整投放策略以提升投放效能； 结合热点趋势与目标人群特征，探索高转化率内容形式与素材方向。 4.其他辅助职责（可选） 关注平台政策更新，及时优化操作流程以规避合规风险； 定期收集竞品运营动向，形成可参考的市场洞察报告。 熟悉抖音平台底层逻辑（推荐机制、流量分发规则、商业化产品应用） 年度14薪，期权奖励、五险一金（公积金按工资全额*12%缴纳），提供工作餐补，享带薪年假，定期组织团建，团队氛围轻松融洽

[岗位职责] 快速熟悉游戏，掌握游戏进程，带领用户了解游戏玩法，为用户在游戏中答疑解惑，线上交流活跃游戏里的气氛。 [任职要求] 1、可聘应届生、无经验者，有安排专人带。 2、工作态度认真，有责任心。 3、有良好的沟通能力，积极主动，执行力强。 4、喜欢聊天，擅长与人沟通交流优先。 我们公司都是年轻化的团队，公司气氛好，同事相处融洽，交通便利，欢迎加入游戏大家庭哦!

工作时间：上午10:00-晚上7:00（标准行政班） 薪资结构：无责任底薪3-6K+提成，综合收入轻松达6K以上 团队氛围：热爱游戏，融入年轻化工作环境（同事以95后、00后为主） 学历要求： 1.大专及以上学历，优秀应届毕业生可适当放宽（需具备较强学习能力与责任心） 2.具备1年以上游戏运营相关经验者优先考虑 岗位职责：（CPS方向） 1.及时响应并处理玩家提出的游戏问题，跟进运营活动执行效果 2.持续优化活动方案，监控并分析用户行为与需求变化 3.设定活动目标，参与游戏内功能及运营活动的策划与落地 4.承担数据跟踪与分析任务，输出可行性优化建议 办公条件：氛围轻松自由（无过多条框限制），配备茶水间、微波炉等日常便利设施 晋升机制：提供清晰的职业成长路径 福利待遇：生日关怀礼品、节日专属礼包及定期团建活动 如有意向，欢迎私信沟通并投递简历，无硬性KPI考核，放心交流

不是陪玩不是陪玩 环境优越，团队氛围轻松有活力 公司直招，可直接到岗入职 工作内容： 1. 公司提供资源渠道，通过在线沟通方式开发潜在用户， 添加玩家联系方式，将有意愿参与游戏的客户引导至公司平台即可。 工作流程清晰，新人易上手，无需外出，不涉及电话沟通。 月休4-5天，法定节假日正常休假 岗位要求： 1. 熟悉基本电脑操作，具备良好沟通表达能力，对游戏行业有一定认知 2. 年龄范围：18-30岁 3. 有相关经验者优先录用，无经验者公司将安排专人带教， 积极主动、有成长意愿者更受欢迎 薪资待遇： 1. 无责任底薪+全勤奖励+餐费补贴+绩效激励+10-20%高比例提成， 综合收入5-10k，收入上不封顶 2. 定期开展团建活动，办公氛围轻松融洽 3. 每月休息4-5天，工作节奏舒适自由 4. 公司统一安排住宿，配备齐全家电，24小时热水供应，房间为2-4人间 员工福利丰富！除提供食宿外，还常态化举办抽奖、下午茶、团队聚会等活动。 团队成员以90后、95后及00后为主，年轻有朝气，互动自然融洽。 期待敢于挑战、渴望成长、愿用实力证明自己的你加入我们！！！！

日结260一天，24一个小时综合月薪6000-6500 月结300一天，26一个小时 综合月薪6500-7500（可预支）每个星期预支500-800 年龄要求，16-52岁 吃饭住宿免费，豪华四人间。 主要生产： 手机、电脑、等配件、 工作岗位有： 耳机打包，键盘打包，充电头打包，鼠标打包，数据线打包，质检，贴标签，组装，库管

新厂开工300一天 我们工厂主要是做 手机电脑耳机等电子产品的 目前有在招的岗位有包装组装检测扫描贴标签等 免费包吃住，环境优美，16-50岁

日结260一天，月结300一天 我们工厂主要是做 手机电脑耳机等电子产品的 目前有在招的岗位有包装组装检测扫描贴标签等 免费包吃住，环境优美，16-50岁

日结260一天，24一个小时综合月薪6000-6500 月结300一天，26一个小时 综合月薪6500-7500（可预支）每个星期预支500-800 年龄要求，16-52岁 吃饭住宿免费，豪华四人间。 主要生产： 手机、电脑、等配件、 工作岗位有： 耳机打包，键盘打包，充电头打包，鼠标打包，数据线打包，质检，贴标签，组装，库管

招蓝牙耳机 无人机生产 工作内容：蓝牙耳机，无人机，包装、组装、调试、库管。 要求： 16-48岁，身体健康，无残疾、无传染疾病。 能吃苦耐劳，有电子厂经验优先。 待遇： 24-25元/小时，保底6500以上！ 包吃包住！ 五险一金、节日福利、带薪年假！ 每月5号准时发工资！ 坐班岗位，无需穿无尘服！

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

海外游戏增长优化师（Facebook Ads） base 深圳 岗位职责： 1、负责海外游戏类 App在 Facebook / Meta 渠道的投放与优化 2、独立完成广告账户结构搭建、素材测试、数据分析及持续放量 3、针对印度等新兴市场，持续优化 CPI / 注册率 / 转化路径 4、与产品、素材、技术团队协作，优化落地页 & 安装流程 5、持续关注账户健康度、审核反馈及用户行为数据 6、参与投放策略制定，包括冷启动、起量、放量阶段的执行 岗位要求： 1、1 年以上 Facebook / Meta 实操投放经验 2、有海外 App / 游戏类 投放经验者优先 3、熟悉 CPI / CPA / oCPX等出价逻辑 4、对数据敏感，能根据转化数据快速调整策略 5、能接受高强度测试与快速迭代 加分项 1、有 印度 / 东南亚 / 拉美 市场投放经验 2、投放过 娱乐类 / 竞技类 / 对战类 / 棋牌游戏 / 策略类 产品 3、熟悉 第三方归因工具（如 Adjust / AppsFlyer） 4、有从0-1 的实战经验 5、能独立处理账户异常、审核问题

1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理，基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略，提升用户满意与忠诚度。​ 2. 分析用户流失原因，设计留存与挽留计划，通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。​ 3. 推动用户付费转化，设计与促销活动，利用A/B测试等方法优化转化路径。​ 4. 负责社群运营，及时解答用户疑问、收集反馈，维护积极社群氛围。​ 5. 监控用户行为数据，分析关键指标，提出产品与运营优化建议，推动策略迭代。

专注正规游戏相关业务，招聘无夸大、不画饼，具备基础游戏操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长、操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

办公室办公，月薪5K起！ 可短期，包吃住，工作7小时！ 薪资结构：无责底薪3300+提成奖金（平均工资5K起） 福利：旅游+节假日福利+年终奖+免费提供培训+晋升空间大+年轻团队氛围 工作内容： 1，熟悉游戏平台，进行线上宣传和运营 2，熟练使用抖音与微信视频号获客，并且转化 4、有效的运营跟进好自己的用户玩家，避免流失 可预支工资！不压工资！ 面试后当场出结果，第一天上班算工资！

外卖平台运营招聘 主要职责： 1、负责美团、饿了么等外卖平台的整体运营，包括门店管理、商品上架、活动策划、价格策略制定及优化等 2、深入研究不同外卖平台的规则、流量机制及用户特点，制定差异化的运营策略，最大话平台资源利用。 3、根据市场趋势、竞品动态及用户需求，策划并执行外卖平台的营销活动（如满减、折扣、套餐组合等），提升品牌影响力和销售额。 4、监控并分析外卖平台的运行数据（如订单量、转化率、容单价、用户评价等)，定期输出运行报告并提出优化建议。 5、与外卖平台建立并维护良好的合作关系，争取更多资源支持(如流量倾斜、活动位曝光等）。 6.协调门店、供应链及市场团队，确保外卖运营活动的顺利执行及产品供应的稳定性。 7.处理外卖平台的客户投诉及反馈，提升用户体验，维护品牌形象。 8.关注行业动态及平台规则变化，及时调整运营策略，确保品牌在外卖平台的竞争力。 任职要求; 1.市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先。 2.了解竞对产品特点以及营销方法，熟悉水果生鲜行业特性的优先考虑。 3.至少1年以上外卖平台运营经验，需要对美团、饿了么等外卖平台的规则、流量机制及运营策略有深入了解，具备成功案例者优先。 4.具备较强的效据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案。 5.能够独立策划和执行外卖运营方案 6.对本地生活行业有深刻理解，具备创新思维和较强的策略制定能力。

一、需熟练掌握两款及以上主流端游，例如英雄联盟、永劫无间、绝地求生、三角洲、无畏契约、CSGO等！公司统一提供游戏客户端资源，您只需与用户组队游戏并完成相应服务内容，无需自行开发客户资源！ 二、具备良好的学习能力，能够积极配合公司安排，工作态度端正，责任心强，性格外向、善于沟通交流，情商高，上班期间专注投入。 三、薪资采用业绩提成+奖励机制，月收入约4000-8000元，能力突出者收入上不封顶；工作时间灵活，公司提供食宿，配备全套办公设备，实现轻松入职；定期组织团建活动，表现优秀者有机会晋升为团队管理者，办公环境优越便捷，欢迎您的加入！

岗位描述：负责后台资质审核相关工作，办公环境，无需外出！！！ 工作时间：日班制，按时下班，周末双休，法定节假日正常休息，享受超长带薪年假，工作与生活界限清晰，互不干扰 薪资待遇：试用期6000-8000，转正后7000-10000 员工福利：提供住房补贴，缴纳五险一金，定期举办员工生日会，每周安排下午茶，享有带薪年假、婚假及法定节假日休假 求职者可直接投递简历，回复迅速

任职资格：18-30岁，欢迎应届毕业生及零经验人士加入，公司提供系统化专业技能培训 工作内容：公司配备精准客户资源，协助了解客户资质，筛选符合银行标准的客户并进行邀约，岗位分工清晰，工作轻松上手 上班时间：早九晚六，中午休息时间为12:00-14:00 工作地址：袁家岭佳兆业广场6A级高档写字楼，紧邻地铁二号线袁家岭站4号出口，交通便捷，办公环境优越 薪酬福利： 1.薪资构成：底薪5500元+高达80%的提成+丰厚奖金+各类福利+免费培训，员工月均收入1-2w+，月度销售冠军可达20w+，年度销冠年收入超40w+； 2.享有国家法定节假日，春节享受带薪长假； 3.缴纳五险一金； 4.下午茶点持续供应，每月组织团队建设活动； 5.新人入职即参与带薪岗前培训班，快速融入工作，并由团队安排资深导师一对一指导； 6.公司配发工作手机、微信账号、笔记本电脑及全套办公用品； 7.优秀导师全程带教，助力你在职业发展道路上稳步前行； 8.公司不收取任何费用，薪资体系公开透明； 9.提供工作餐。 晋升路径： 1.业务员—组长—团队长—区域经理—实股股东（老板） 2.业务员—谈判经理 双通道晋升机制任选其一，晋升机制公开透明，无固定时限，完全依据个人成长速度、学习能力与职业发展目标，最快约三个月可晋升至管理岗位 以上信息真实可靠，坚持诚信为本，拒绝虚假套路！团队成员颜值高、氛围好，工作环境轻松愉悦，欢迎实地面试体验。

招岳麓区电竞比赛活动协助兼职 工作内容：协助线下活动布置、物料分发及秩序维护。引导参与者签到，收集现场反馈等，具体听工作人员安排，工作轻松简单 工作时间：9点-21点 薪资：180/天，包吃 工作要求：身体健康，主动积极，穿着不邋遢，听从安排，男女不限 年龄：18到45岁 联系方式：

不是中介！！公司内部岗位！！接受无经验！！接受零经验！！ 【工作内容】 1.依据后台客户提交的申请资料，核实其资质是否满足相关条件。 2.及时反馈审核结果，指导客户准备所需材料，并协商确定办理时间。 3.负责信息登记与文件归档整理。 【薪资待遇】 1：无责任底薪5200元+15%-40%提成+奖金 2：每日工作时间8:30—17:30，中午休息两小时 3：享受法定节假日正常休假安排 【福利待遇】 1、生日当天享有公司发放的生日红包； 2、有机会参与公司组织的激励奖金及奖励性旅游活动； 3、办公室固定坐班，环境舒适，团队氛围轻松融洽； 4、高端写字楼办公，配备中央空调，冬暖夏凉，无需外出跑动，固定下午茶、部门聚餐、定期团建，福利丰富多样 注：本岗位为公司直接招聘，非第三方人力资源代招，不收取任何费用。欢迎诚信投递，拒绝空降或随意爽约者

本公司所有职位均试岗期！！！ 【岗位职责】 1、负责运营各类自媒体渠道（如微博、公众号、抖音、小红书等）进行内容策划与发布； 2、整理各平台粉丝增长及阅读数据，探索并优化运营策略（鼓励创新尝试）； 3、掌握主流自媒体平台的运营机制，保持账号活跃，提升曝光量与流量转化，持续积累粉丝群体（欢迎零基础但有志于长期从事运营工作的伙伴，公司提供系统化免费培训） 【任职资格】 1、对主流互联网平台具备基本认知 2、具备良好的学习力、执行力和责任意识 3、沟通顺畅，思维灵活，认同创新价值 4、工作积极主动，热爱内容运营，愿意不断突破自我 【发展晋升】 基础员工→组长→主管→经理（享受股份激励） （公司业务体系成熟，晋升完全依据实际绩效，所有管理岗均从基层培养晋升，通道公开透明，诚邀有理想有追求的你共同成长） 加入我们，你可以享有： 【钱包鼓】责任底薪+工龄工资+提成制度+绩效奖金，提成不设上限，新人平均月收入4000—6000元，表现优异者可提前转正； 【福利厚】节日礼品、开门红包、定期团建、下午茶点、团队旅游等一应俱全； 【培训丰富】入职培训+业务知识+多元技能+职业路径规划（全程免费且带薪）； 【发展快】提供公平竞争的发展环境，晋升机制完善透明，每年享有调薪机会； 【上班时间与地点】 时间：8:30—11:30，13:00—18:00，法定节假日严格按照国家规定执行 地点：长沙市岳麓区绿地中央广场5栋36楼3605

岗位职责 1、负责对公司运营的游戏进行深入研究，对新手玩家进行相应的引导； 2、负责解答玩家问题咨询，对每一位玩家做好优质的服务工作； 3、处理玩家在线投诉，监控游戏运行状态，并跟进游戏用户的游戏动向及体验感受； 4、定期对游戏用户进行有效回访，收集游戏用户的意见并反馈，提高服务质量，发现流失游戏用户及时跟进回访。 任职要求 1、学历不限，专业、性别不限； 2、热爱游戏，游戏经验丰富，能够快速体验游戏并找到游戏核心玩法； 熟悉用户游戏心理，具备较强的个人及团队情绪管理能力； 4、具备优秀的沟通表达能力，善于分析玩家需求，有优秀的问题总结能力； 5、有游戏公会经验者优先

职位详情1.活泼开朗、懂得如何与客人交流2.服从上级安排3，负责送东西，维护好店面卫生，外设清洁每月有网费充送，定期团建客服岗:负责店内卫生、桌面外设清洁、给客人递送东西。二、任职条件1.年龄19-28周岁，身体健康，五官端正;2.品行端正，执行力好，积极热情3.良好的沟通交流能力，有服务意识，富有团队合作精神包吃，包住，有全勤，加班，绩效奖励，每月有网费补贴只招长期工