岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据监控 2.策划并执行平台营销活动（如秒杀、百亿补贴、9.9包邮等），提升曝光与转化率 3. 分析竞品动态及平台规则变化，及时调整运营策略与推广方案 4.管理店铺评价、售后及客服协同，维护店铺DSR评分与口碑 5.定期输出销售、流量、转化等核心数据报表，提出优化建议并落地执行 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及商家后台操作 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3.有独立操盘拼多多店铺经验，能承担销售目标压力 4.思维敏捷，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5.学习能力强，对电商新玩法、新政策敏感度高

需要有大健康类目工作经历 (一)工作内容 1、业绩目标达成：制定并完成GMV、利润等业绩指标、控制流量成本，优化ROI和坑产。 2、流量运营：付费推广精准投放、自然搜索排名优化、活动资源获取与转化。 3、商品管理：选品与品类规划，打造爆款;价格策略与库存周转管理;竞品监控与差异化定位。 4、活动策划：大促节点全案操盘;日常营销节奏把控;资源申报与承接。 5、数据分析：核心指标监控与诊断(流量、转化、客单);竞对分析与市场洞察;用户行为分析，提升复购。 6、内容与转化：详情页、主图优化，提升点击和转化;;优化用户体验。 7、资源协调：提销售额争取平台资源;跨部协同(供应链、客服、设计)等。 (二)任职要求 1、2-3年拼多多平台运营经验，至少完整操盘过1个以上年度大促周期(双11、618)。 2、有食品/大健康/器械/美妆/等相关品类经验者优先。 3、成功打造过单品中大爆款，能独立完成大促活动全案策划及执行。 4、熟练运用直通车、等推广工具，熟练使用生意参谋、数据等分析工具具备搜索优化(SEO)、详情页优化能力。 5、目标感强，对业绩结果负责;逻辑思维清晰，执行力强;抗压能力优秀，适应大促高强度节奏;学习能力强，能快速适应平台规则变化。 [打工人最关心的硬核福利] -朝九晚六不内卷，午休1.5h，干饭追剧全自由! -薪资结构玩真的:无责底薪+绩效/高提成，业绩达标直接解锁"超大奖金包"，钱包鼓鼓不是梦! -五险标配拉满，下午茶+团建，福利多多！ [敬谢] 1、感谢您对岗位的关注与投递，收到投递后，如简历合适，我们会通过电话或者BOSS与您进一步沟通; 2、定薪定岗会结合过往经历、面试表现、综合能力等方面确定; 有招拼多多运营、运营组长、主管、经理！！

【岗位职责】 1、负责公司拼多多旗舰店日常运营，管理和执行工作 2、负责拼多多店铺页面风格布局、建设、活动策划、推广等系统经营性工作 3、负责拼多多店铺的各种营销活动申报，并协调相应内外部资源、根据要求与品牌和平台争取各种资源配合 4、结合品牌优势及市场环境，制定并调整产品风格卖点 5、负责店铺日常运营维护，商品上下架、库存、价格调整等 6、负责各店铺数据报表统计并分析，做出相应的调整优化方案 【薪资福利待遇：】 1、薪资结构：基本工资+绩效工资+工龄工资+全勤奖+各项奖金+提成 2、福利待遇：大小休（6~10天），月奖励奖，每周三下午茶，有生日现金和礼品奖励哦，带薪年假，人才推荐奖，工作氛围嘎嘎乐无内卷 3、距离地铁口近，交通便利，楼下各种美食 4、晋升通道：初级运营→中级运营→高级运营→资深级运营→专家运营 薪美一切皆美 奖薪比薪 用我的薪换你的心~ 包住+晋升空间大+定期下午茶+定期团建游玩~~ 有能力就来挑战高薪吧~~

岗位职责： 1、负责食品类目拼多多、抖音店铺整体运营：上架、推广、活动报名、数据优化 2、制定店铺运营策略，提升流量、转化率、GMV，完成业绩目标 3、负责直通车、千川、多多搜索 / 场景等推广投放与复盘 4、对接供应链，协调发货、售后、库存 任职要求： 1、有拼多多 / 抖音电商运营经验，熟悉平台规则 2、做过食品类目优先，懂食品爆款打法、活动玩法 3、能独立操盘店铺，懂数据分析、推广投放 4、执行力强，目标感强，能对结果负责 我们提供： 底薪+绩效+提成 能力优秀可谈 食品货源稳定，供应链成熟，不用操心选品 团队氛围简单，不内卷，晋升空间大 节日福利、绩效奖金、不定时聚餐

1、负责拼多多店铺日常运营工作，包括但不限于产品上架、主图详情更新、促销价格设定、活动报名等 2.负责店铺的链接运营，整体策划、推广等共同完成店铺的销售指标; 3.店铺或链接日常安全维护、数据监控、问题检查，保证店铺的正常运营; 4.学会主图、详情页优化和链接维护; 5.与团队协作，整体店铺运营 岗位要求: 1、熟悉拼多多平台操作，具备电商运营相关知识 2、具有良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略 3、对电商有一定的认知和了解，具备较强的学习抗压、执行能力，乐于接受挑战; 4、具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作 5、吃苦耐劳，熟练运用办公软件 6、认同企业文化，空杯心态，愿与公司共同成长， 公司做电商休闲零食类目 上班时间:早八点半晚六，午休1.5小时 ;月休四天可自由调休。 薪资构成:底薪+提成，主要拿提成,具体提成点面谈。 另招聘抖音运营,有抖音运营经验的可以投简历 公司全员年轻化、基本00后、老板好沟通,不用担心职场勾心斗角

工作内容： 1、负责食品类目拼多多、抖音店铺日常运营、活动报名、商品优化 2、负责店铺推广投放、数据复盘，提升店铺销量和利润 3、配合供应链、客服，做好发货、售后、页面优化 4、完成店铺业绩目标，能独立操盘运营 任职要求： 1、有拼多多 / 抖音店铺运营经验 2、做过食品类目优先，懂平台规则和爆款玩法 3、会推广、会看数据、执行力强，对结果负责 福利待遇： 上班时间:8.30-18:00,月休4天,法定节假日有休 薪资构成为底薪+提成 能力强可谈 货源稳定，供应链成熟，不用瞎折腾选品 工作氛围简单，晋升空间大 节日福利、绩效奖金、不定时聚餐

1、负责拼多多店铺日常运营工作，包括但不限于产品上架、主图详情更新、促销价格设定、活动报名等 2.负责店铺的链接运营，整体策划、推广等共同完成店铺的销售指标; 3.店铺或链接日常安全维护、数据监控、问题检查，保证店铺的正常运营; 4.学会主图、详情页优化和链接维护; 5.与团队协作，整体店铺运营 岗位要求: 1、熟悉拼多多平台操作，具备电商运营相关知识 2、具有良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略 3、对电商有一定的认知和了解，具备较强的学习抗压、执行能力，乐于接受挑战; 4、具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作 5、吃苦耐劳，熟练运用办公软件 6、认同企业文化，空杯心态，愿与公司共同成长， 公司做电商休闲零食类目 上班时间:早八点半晚六，午休1.5小时 ;月休四天可自由调休。 薪资构成:底薪+提成，主要拿提成,具体提成点面谈。 另招聘抖音运营,有抖音运营经验的可以投简历 公司全员年轻化、基本00后、老板好沟通,不用担心职场勾心斗角

主营拼多多线上店铺运营，正规轻资产项目 无需囤货、无需发货、居家可做 全程一对一教学，流程简单稳定 合理收益，时间自由，适合长期副业发展

【工作内容】 1、负责淘宝、拼多多店铺日常整体运营管理，产品上架、标题优化、主图及详情页编辑、定价调价、库存维护、店铺首页装修排版； 2、优化自然搜索流量，负责直通车、搜索场景等付费推广搭建与调价，控制投产比，提升店铺访客与销量； 3、做竞品分析、选品测款、打造爆款，维护商品评价、问大家，提升点击率和转化率； 4、报名平台各类活动，策划日常及 618、双 11 等大促促销活动，设置优惠券、满减、套餐搭配； 5、每日监控店铺数据，做日周月数据复盘，及时调整运营策略； 6、熟悉平台规则，规避违规扣分，维护店铺 DSR，配合客服处理差评及售后对接。 【任职要求】 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； 2. 熟悉电商平台运营环境、交易规则、推广工具； 3. 2 年及以上淘宝、拼多多独立运营经验，有眼镜、百货、家居类目经验优先； 4、熟练平台活动报名、付费推广操作，能独立新品起店、打造爆款； 对电商行业和市场产品有敏锐度，有较强的目标客户分析能力、数据分析能力和活动策划能力； 5、主动性高，勤于思考，执行力强，工作效率高 6、无需专业眼镜知识，愿意学习产品类目知识即可，经验优秀者可放宽条件。

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（如流量、转化、ROI），定期输出运营报告并优化推广策略 3. 管理店铺客服响应、售后处理及评价维护，提升DSR评分与用户复购率 4. 对接平台活动资源（如百亿补贴、秒杀、9.9特卖），争取优质坑位与流量支持 5. 监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营打法以保持市场竞争力 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、后台操作及主流营销工具（多多进宝、搜索推广、场景推广等） 2. 具备数据分析能力，能熟练使用生意参谋、多多数据等分析工具 3. 有责任心与结果导向意识，能独立推进项目并承担业绩目标 4.沟通协调能力强，可高效对接设计、仓储、客服等跨部门协作 5.有成功操盘拼多多单品爆款或店铺GMV持续增长案例者优先

会做油烟管道，氩弧焊电焊，熟悉外墙管道按装，通风及螺旋风管安装 做事勤快，脑子灵活，没有个6年以上的经验勿扰

商场中央空调空调面板安装等

工作时间：一、招工要求 1、年龄满16周岁及以上； 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性； 3、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带； 二、薪资待遇 1、小时工：24-26元/小时（做得越久工资越高，岗位不同，待遇不同），加班自由，月综合：6500-7000元。 2、正式工：底薪2500-2800元/月，加班：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍，每月10日准時发放上月工资 3、每月保底280小时，由于现在是旺季，加班比较多，平均一天10-12小时左右，具体加班情况和部门而定。 4、工作满7 天可以借支200--500元，如确实没钱当天过来可以借钱。工资随时走随时结清全部工资。 5、岗位补贴300-600元/月，全勤奖300元/月，绩效奖100-300元/月，小组奖300-500元，季度奖400-600元、年终奖800--1000元等等 三、免费食宿 1、饭堂：里面有20多个饭堂，有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐； 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大； 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品； 四、工作内容：主要是负责电子产品的组装，包装，扫描，质检等等，手工活容易上手，坐班长白班！ 五、车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间； 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）； 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣； 4、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐； 六、入职流程：天（简单面试—入职发放厂牌—安排住宿），第二天（报到—带薪培训—上班）

湖南广电客房装修专业木工，非诚勿扰，确定价格没问题的再联系。 找有专业木工工具的木工师傅，。墙面龙骨封板造型，顶面龙骨封板双面石膏板。平面吊顶天棚37元/平方米，斜面吊顶天棚45元/平方米，窗帘盒20元/米，灯孔2元/个，风口20元/米，检修口10元/个，隔音棉3元/平方米。 结算按实际施工量。要做的抓紧时间确认 签好合同进场施工。

长沙市岳麓区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据监控 2.策划并执行平台营销活动（如秒杀、百亿补贴、9.9包邮等），提升曝光与转化率 3. 分析竞品动态及平台规则变化，及时调整运营策略与推广方案 4.管理店铺评价、售后及客服协同，维护店铺DSR评分与口碑 5.定期输出销售、流量、转化等核心数据报表，提出优化建议并落地执行 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及商家后台操作 2.具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3.有拼多多店铺实操经验，能独立完成从0到1起店或爆款打造者优先 4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向 5. 学历不限，有电商运营相关证书或成功案例者更佳

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势:不收米，不囤货 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势:不收米，不囤货 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据监控 2.策划并执行平台营销活动（如秒杀、百亿补贴、9.9包邮等），提升曝光与转化率 3. 分析竞品动态及平台规则变化，及时调整运营策略与推广方案 4.管理店铺评价、售后及客服协同，维护店铺DSR评分与口碑 5.定期输出销售、流量、转化等核心数据报表，提出优化建议并落地执行 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及商家后台操作 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3.有独立操盘拼多多店铺经验，能承担销售目标压力 4.思维敏捷，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5.学习能力强，对电商新玩法、新政策敏感度高

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据监控 2.策划并执行平台营销活动（如秒杀、百亿补贴、9.9包邮等），提升曝光与转化率 3. 分析竞品动态及平台规则变化，及时调整运营策略与推广方案 4.管理店铺评价、售后及客服协同，维护店铺DSR评分与口碑 5.定期输出销售、流量、转化等核心数据报表，提出优化建议并落地执行 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及商家后台操作 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3.有独立操盘拼多多店铺经验，能承担销售目标压力 4.思维敏捷，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5.学习能力强，对电商新玩法、新政策敏感度高

工作职责： 1. 通过电话、网络等渠道为新老客户提供高效、精准且专业的车险咨询服务及产品销售支持； 2. 无需外出拓展客户，专注服务公司提供的固定客户名单，维护客户关系并完成销售目标 任职资格： 1. 年龄20-40岁，高中及以上学历（具备销售经验者条件可适当放宽）欢迎零基础人员加入（公司提供免费系统培训，入职配备一对一导师指导） 2. 会基本电脑操作即可，其余技能均提供全面培训，上手简单无需顾虑 3. 每月安排休息5-8天，法定节假日按规定享受带薪休假（如国庆享8天长假） 4. 享有国家法定节假日带薪休、职业津贴、年终双薪、节日福利等多项待遇 公司提供多元化的免费培训成长平台

【岗位职责】 1.协助跨境店铺的整体运营工作，完成日常产品上线管理，产品的上下架及标题优化，主图，详情优化。 2.协助运营处理店铺订单。 3.按时完成领导主管交待的任务。 【任职要求】 1、中专及以上学历，电子商务/计算机相关专业优先；有日语基础优先 2、有具备良好的学习能力及责任心，上进心； 3、熟练掌握办公室软件操作office.excel等 4、良好的沟通能力和领悟能力；能吃苦耐劳，工作积极主动； 5、入职有人带。 6、此岗位招聘00后的应届生18-24岁之间，感谢理解。 【福利待遇】 工作时间：9:00-18;00，午休60分钟，正常节假日放假，假期可调休 (调休)

招聘兼职协助员。工作地址位于长沙市岳麓区梅溪湖路260号金茂湾公寓。招聘年龄要求为18至35岁。工作时间为1天，具体时段为21:00至7:00，属于夜班。薪资为170元每天。工作内容为协助工程师在食堂部署机器人，遥控机器人扫描食堂地形图。工作轻松简单，有工程师指导。报名电话为湖南长沙。

招聘宣传专员。工作地址位于长沙。

湖南省长沙市岳麓区湘江欢乐水寨，需要一个兼职，帮忙处理现场寄存柜顾客无法打开柜门和引导顾客使用。使用钥匙打开柜门，和现场突发情况处理。150一天。事情简单没太多事，主要是处理现场顾客无法打开柜门引导协助

【职位亮点】 后期远程办公，无需通勤 每天仅需3-4小时，时间灵活安排 无经验要求，会基本电脑操作即可 ，不压工资 【岗位职责】 1. 负责店铺的日常运营管理 2. 及时回复买家咨询，解答问题 3. 指导客户完成下单，跟进订单进度 4. 处理简单的售后问题 【任职要求】 年龄25-50岁，男女不限 会基本的电脑操作（如打字、上网） 工作细致、有责任心，做事踏实 有无经验均可，愿意学习新事物 【薪资待遇】 月收入4000提成（半月结算一次） 多劳多得，具体面议 如果您时间灵活，想找一份轻松简单的兼职工作，欢迎联系我！

直播兼职4小时200。

我们正在招聘一名电商产品运营经理，全面负责电商平台的日常运营与管理工作。 工作内容： 1. 策划并落实电商平台的运营方案； 2. 管理平台商品的上下架安排，组织并推进促销活动的实施； 3. 通过数据分析，持续优化商品布局及运营策略； 4. 与供应商保持有效沟通，建立并维护稳定的合作关系。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上电商运营相关工作经验； 2. 熟悉主流电商平台的运作机制与操作流程； 3. 具备较强的数据分析能力，能够从数据中识别问题并挖掘增长机会； 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

招聘:阳光100家庭健康管理中心现招品牌推荐官5人，欢迎18岁以上，有亲和力，想赚钱，有梦想的人士加入。报名电话女士，。有意向者，私聊

岗位职责： 1．掌握亚马逊日本站的平台规范与运作机制，保障账号稳定运行，有效规避运营风险。 2．负责店铺日常管理，涵盖账号维护、商品发布、推广活动、 Listing优化、库存跟踪及经营数据分析。 3．结合公司产品线，开展日本市场调研工作，整理并分析相关资讯，输出市场分析报告；制定切实可行的销售与推广策略，推动方案落地执行，并持续追踪效果，优化运营成果，提升整体营收与盈利水平。 4．关注行业动态，研究竞争格局，灵活调整运营对策，确保运营方向符合平台规则更新趋势。 5．配合团队完成其他常规性工作安排。 任职要求： 1．具备两年相关工作经验，日语能力达到N2及以上水平。 2．思维清晰，能对多任务进行优先级划分，并提出有效的解决路径。 3．善于整合内部资源以支持项目推进。 4．具备良好的沟通表达与统筹协调能力，注重团队合作，抗压性强。 5．目标导向明确，对业绩结果有高度责任感，自我驱动意识强。 6．具备独立分析与判断能力。 7．性格积极，情绪管理能力强。