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岗位职责 1、发掘潜力艺人，通过多渠道招募坐班与非坐班演员，对接有意向的候选人并组织面试，推进签约流程顺利完成。 2、制定人员招聘计划，优化招聘相关制度，定期统计岗位空缺数量与招聘人数，结合实际需求分析人力配置情况； 3、拓展并维护招聘渠道资源，建立稳定合作关系，依据各部门用人需求灵活匹配适宜的招聘途径； 4、负责线上招聘平台的岗位信息发布与更新，筛选投递简历，及时联系符合条件者安排面试事宜； 5、开展候选人初步面试，协调通过初试人员参与复试环节，跟踪面试进展，并按要求执行背景核查工作； 6、搭建并维护演员人才库，实现资源的有效归集与管理。 岗位要求 1、优先考虑人力资源管理、工商管理等相关专业，掌握企业管理、人力资源及行政管理方面的基础知识； 2、本科及以上学历（具备相关行业经验者可适当放宽），有1年以上互联网或MCN领域招聘经历，能胜任中高端岗位寻聘工作； 3、具备猎头从业背景者优先，熟悉各类面试方法与技巧，了解人才评估体系，掌握《劳动合同法》及相关招聘录用法律法规； 4、具备一定的业务洞察力，能够快速理解行业运作模式与岗位需求特点。 岗位薪资结构 底薪5-6k+提成

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岗位职责: 1、年龄18-30周岁，净身高160以上，形象良好，气质出众。 2、热爱直播行业，具备较强的表现力和自我展示意愿。 3、不限经验，公司提供免费带薪培训，只要敢于展现自我，即可获得平台支持，开启全新职业发展路径。 薪资待遇: 1、无责任底薪8000-20000元/月 + 提成 + 包住宿 2、享受单人住宿，配备空调、热水器、洗衣机等生活设施 福利: 面试通过后，公司为符合条件且无经验人员提供带薪岗前培训，顺利结业即可上岗 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 发薪日：15日 底薪：10000-13000元/月 提成方式：直播礼物提成，比例25%

直播导播岗位 岗位职责： 1.负责直播过程中的中控操作，包括节目互动，同步口播信息等 2. 实时监控直播间数据（在线人数、互动率、转化率），及时反馈并协助优化直播节奏 3.配合主持人完成场控调度，管理评论区、处理突发状况、 4.协助直播前准备（脚本核对、商品链接测试、设备调试）及直播后复盘（数据整理、问题汇总） 5. 维护直播间秩序，执行平台规则，保障直播合规性与用户体验 任职要求： 1.熟悉主流直播平台（抖音、快手、淘宝等）中控台操作逻辑，有实操经验者优先 2. 具备较强应变能力、责任心和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备基础数据分析意识 4.对电商直播行业有热情，了解用户消费心理与促销逻辑 5.学历不限，有中控/场控/助播相关经验者优先

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岗位职责 1. 全程主导直播及团播执行，负责内容创意策划与实施，确保直播内容有趣且互动性强； 2. 协同团队优化直播脚本与环节设置，提升节目质量与传播效果； 3. 实时把控现场节奏，调动观众情绪，准确回应用户需求，增强直播间吸引力与停留时长； 4. 定期参与复盘会议，结合直播数据输出切实可行的改进建议。 任职要求 1. 性格活泼外向，镜头前表现自然，具备良好的临场应变能力； 2. 具备较强团队协作意识，能与策划、运营等岗位顺畅沟通、高效配合； 3. 了解直播运作模式，有抖音等平台直播经历者优先，具备引流能力者更佳； 4. 能适应直播行业弹性排班，接受每日4-6小时工作时长安排。 薪资福利 • 基础薪资：7000-10000元/月 • 提成：阶梯式提成机制（业绩越高提成比例越高，上不封顶） • 福利：免费提供食宿，降低生活开支

岗位职责： 1.负责通过线下星探或采访形式发掘具有潜力的儿童资源，与家长建立联系，并邀请其前往长沙广电演播厅，参与长沙电视台少儿栏目、横店儿童微电影、音乐单曲MV、宣传片及广告拍摄等相关活动； 2.配合经纪人完成家长关系维护工作，推动素人儿童与公司签约； 3.负责持续跟进家长与儿童的相关事务，保障后续服务衔接。 任职要求： 1.热爱儿童群体，性格积极外向，具备良好的表达与沟通能力； 2.有耐心、抗压能力强，富有责任感和团队协作意识； 3.具备教育培训或销售领域工作经验者优先考虑； 4.欢迎同行人才加入； 5.应届生或无经验者亦可应聘，公司将提供系统培训与成长支持； 6.拥有清晰的职业晋升路径； 薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合月薪5k～15k 1.搭配多元激励机制，设有周奖、月度奖励等； 2.提供下午茶、团队聚餐、外出旅游等丰富团建福利； 3.设立全勤奖励； 4.提供住宿安排； 5.晋升通道明确，职业发展空间广阔； 职责规划： 助理——组长——储备主管——主管——总监

岗位职责： 1.负责通过线下星探或采访形式发掘具有潜力的儿童，与家长建立联系，并邀请其前往长沙广电演播厅，参与长沙电视台少儿栏目、横店儿童微电影、音乐单曲MV、宣传片及广告拍摄等相关活动； 2.配合经纪人完成家长关系维护，推动素人儿童顺利签约公司旗下； 3.负责持续跟进家长与儿童的相关事务，做好日常沟通与服务工作。 任职要求： 1.热爱孩子，性格积极外向，具备良好的表达与沟通能力； 2.有耐心、抗压性强，富有责任感和团队协作意识； 3.具备教育培训或销售类工作经验者优先考虑； 4.欢迎同行从业者加入； 5.接受应届生及无经验人员，公司将提供系统培训与成长支持； 6.拥有清晰的晋升机制； 薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合月薪5k～15k 1.配套多样化的激励方案，设有周奖、月度奖励等； 2.定期组织下午茶、聚餐、旅游等团队建设活动； 3.设有全勤奖励； 4.提供住宿支持； 5.晋升路径明确，职业发展空间广阔； 职责规划： 助理——组长——储备主管——主管——总监

招聘教育类主播（播4小时不坐班、可接受实习生） 岗位职责： 1、内容直播：负责在抖音等平台进行日常直播，围绕单招政策解读、备考策略、院校与专业选择等核心主题，为学生及家长提供专业指导。 2、互动转化：运用专业知识和互动技巧提升直播间活跃度，吸引观众关注，推动留资、咨询等转化目标的实现。 3、内容共创：协同团队参与短视频内容制作，助力账号粉丝增长。 4、数据复盘：直播结束后配合运营团队完成数据回顾与分析。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备主播经验者优先； 2、普通话标准，表达清晰流畅，逻辑性强，镜头表现力佳，富有共情能力； 3、具备较强的沟通能力、学习能力、团队合作意识及抗压能力。