送货 薪资范围8000-12000/月 日薪资350-500 可短期1-2个月可长期、短期、兼职包住包住包住~~还有各种福利补贴

菜鸟直送招聘快递员了！！！ 上班时间：8：00-派件或揽收完成就可以下班了，月休4天。 福利待遇： 1、薪资待遇：6000-8000（上不封顶，多劳多得）+奖励补贴 2、五险+节假日福利+高温补贴+生日福利 任职要求： 1、会骑两轮/三轮电动车，或者会驾驶面包车 2、年龄18-45周岁，无犯罪记录，身体健康，无不良嗜好 3、不限学历，不限工作经验，但要人品端正，做事认真仔细，吃苦耐劳 4、会使用智能手机，会导航

拼多多快递收件员

淘宝退货上门取件，工资计件，工资6千一1万，多劳多得

主要负责收件扫描分拣送货到驿站，揽件

月休3天两班倒早上9点到下午6点晚班中午12点到晚上10点老手优先新手能吃苦耐劳的优先。

合盛物流招聘上门取件员 您好！工作地点以下： 望城区月亮岛街道 望城区金山桥街道 淘宝，拼多多，抖音 工作要求：会简单操作手机，系统接单，会骑二轮小电动车，男女不限，年龄18—40岁 上门收取各平台的退件，收小件，一人负责1-3个小区，三公里以内 工资，日结形式，当天揽收，当天到账 多劳多得计件方式 日结，200-500元/天 综合工资月结待遇7-15K 能力越强收入越高 两轮电动车收件，自有或租二轮电动车。 联系方式（微信同号） （微信同号）

专门负责1-3个小区的上门件配送，每天2-300票，工资1.5一票结算

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督施工质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5.参与新技术、新工艺的推广应用，提升项目整体技术水平 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5.责任心强，具备团队协作意识和一定的抗压能力

长沙招聘一名吊机工。

招聘装卸工，每月工资保底7000，主做白酒红酒类产品，老板电话

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理，保障托管期间人身安全 3. 与家长保持及时沟通，定期反馈学生学习与生活情况 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础教学能力，能独立开展作业辅导与简单知识讲解 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有2年以上托管/教培行业经验者优先

长沙市岳麓区招贴砖、工地学徒工。专做家装，单量已经排到明年！进来就有事做、周六周日都能调整施工！学3个月掌握一部分贴砖技能，能够按要求交付的的话，可以按平方算钱，最低不低于40一平方 每天超过10个平方奖励5块一平方 就是45一平。 以前有过贴砖的经验者优先！年龄22-45岁，有责任心 ！能吃苦，动手能力强。 学会了直接留在我的团队！现在目前已经完全忙不过来了。 抖音号小红书号。（彭小松精工铺贴（长沙））

招聘：【社保】物流派送员薪资：面议诚聘：派送员工作内容：负责片区快件派送、上门收件，维护客户关系。要求：身体健康能吃苦，会骑电动车，熟练使用智能手机，有无经验均可，做事踏实有责任心，无不良记录。薪资：计件多劳多得，综合3000--9000元，缴纳社保，提供岗前培训，可就近分配网点。有意投简历后，请电话联系面试。

招聘：诚聘：快递收件员薪资：面议诚聘：快递收件员要求：踏实肯干，能吃苦耐劳，做事有责任心，服从安排，具备基本沟通能力。主要负责区域内快件收寄、信息录入及客户对接工作，确保包裹及时准确发出。工作内容简单直接，重在认真负责。薪资待遇：面议有意者请直接联系：，非诚勿扰。

招聘：乾运物流招聘：收件员薪资：面议招聘：收件员多名要求：具备团队精神，有责任心，吃苦耐劳，有良好的业务素质，认真负责。薪资：面议

中通快递招聘上门取件员，男女不限，有无经验均可，就取鑫源和吉祥两个小区，不耽误接送孩子，也可两人一起干联系电话

快递驿站明后两天招兼职一名，干过的优先联系电话

岗位职责： 1. 负责牛奶等乳制品的准时、安全配送，按指定路线和时间完成每日派送任务 2. 核对订单信息与货物数量，确保配送准确无误，及时处理客户反馈 3. 维护配送车辆及保温设备，保持清洁整洁，做好日常检查与简单保养 4. 遵守交通法规及公司配送规范，保障作业安全与服务品质 5. 协助站点完成收货、分拣及库存整理等基础仓储支持工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应早班及户外作业 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 持有有效驾驶证（C1及以上）者优先，熟悉本地路况者优先 4. 吃苦耐劳，能承受一定体力劳动，具备基本应急处理能力 5. 学历不限，接受应届生及无经验者，公司提供岗前培训

雨花区喜盈门急招兼职预招时间：（周三）10:30–17:30/13:30-20:30/14:00-22:00共7小时地点：喜盈门工作：二楼服务台发放面包劵/兔子灯，或者活动支援人数：需6人薪资：80/天日结要求：服从安排，积极主动，不摸鱼报名：姓名+年龄+联系电话，（，进群）。

我们是门店直招，无任何，百分百真实招聘，全长沙就近安排门店 1.薪资福利：保底6000/月+6-9/单+补贴，月薪7000-13000，上不封顶 2.提供车子/住宿/装备（0元入职） 3.上班时间8小时，可双休 4.可周结，预支工资 5.要求：18-48岁，会骑车看导航，无案底 有意向欢迎直接交换微信或投递简历哦～～～

【岗位职责】 1. 全面管理公司物流运作，制定中期、短期战略规划。 2. 建立、完善并组织实施物流管理工作体系。 3. 制定本部门的年度工作计划，监督各月度的指标达成及分析，编制并规范执行部门月度、年度预算。 4. 监控物流运作，合理选择发货方式，确保及时、安全，控制海外物流风险，开发物流渠道，降低物流成本。 5. 负责分析现有交付模式，优化流程并探索新模式交付以降低交付成本。 6. 与相关部门沟通出货计划，与仓库沟通包装发货，与货代询价，安排订舱及发货。 7. 及时准确制作发货资料及进行ERP系统的操作。 8. 全程跟踪货物运输状态，及时反馈，高效处理异常货件。 9. 负责物流团队人员管理及人才梯队搭建。 【岗位要求】 1. 熟悉跨境电商平台的相关物流渠道筛选，熟悉物流等各模块的操作，在空运、海运、海外仓等方面经验丰富。 2. 具备较强的数据分析与执行能力、组织策划能力。 3. 大专及以上学历，国际贸易、物流类相关专业。 4. 具备有2年以上进出口贸

可日预支周结 非中介 18-53岁 会骑电频车 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天70单以上 不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单工作时间自由全职在线，兼职4小时。 工作时间:面议

1.岗位职责： 2.要求：18–38岁，做事细心，有服务意识，有无经验均可，会抖Y，快Ｓ，小红书发作品。 3.基本了解各平台私信规则。

年龄：18~51 工作内容：负责小件配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 提供住宿

️ 招聘️ 岗位：送水师傅 ，30一55岁，身体健康，诚实守信，能吃苦耐劳，会骑电动车与三轮车，有C1驾驶D证的优先，自己带电动车更佳。 配送范围：天心区 新开铺附近。 工资&：计件工资，多劳多得，发放灵活。 福利：可包住，有热水器，空调。，并签署劳务合同（有意向者可来试工） ️ 联系人：吴先生 联系电话：

湖南长沙招聘配镜师，职责详谈，薪资及福利待遇面议。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能熟练使用智能手机及常用APP，适应移动办公场景 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有相应驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排

岗位职责： 1、全面负责分拨中心的时效管控与服务质量； 2、聚焦操作流程细节，优化中转作业质量及运输车辆运行效率； 3、推动操作运输团队的组织建设，完善制度流程体系与绩效监督机制； 4、统一规范操作系统管理，严格执行运输操作标准，确保快件中转及时、安全； 5、落实公司各项管理制度，协同其他职能部门高效开展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉快递、物流、快运领域，具备数据统计与报表分析经验，有2年以上同行业工作经验； 3、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件； 4、具备一定的管理能力，能适应高强度工作节奏；工作细致耐心，数据敏感度高，拥有良好的沟通与协调能力。 【薪资福利】： 1、提供高于行业水平的薪酬待遇，具体薪资可面议； 2、月休四天、缴纳五险一金、享受各类带薪假期（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）； 3、入职满半年即可享有工龄奖金； 4、公司设有完善的激励机制，包含年终奖、绩效奖金等； 5、为在职员工提供多元化的专业培训机会，定期组织丰富多彩的团队活动； 6、企业快速发展，平台广阔，只要学习能力强、积极进取、有能力者，均有机会获得快速晋升，实现职级与薪资双提升。

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