[岗位要求] 1. 统招本科及以上学历； 2. 具备扎实的JAVA基础，深入理解面向对象思想，熟练掌握io、nio、多线程、设计模式、通信协议等核心技术；了解JVM运行机制，并能运用常见性能优化手段； 3. 熟悉Spring、SpringMVC、MyBatis、Hibernate等主流开发框架及其特性，了解常用中间件如Tomcat、MQ、Kafka等； 4. 掌握单元测试用例编写，熟悉软件技术文档撰写流程； 5. 具有良好的文档编写习惯和规范的代码风格； [福利待遇] 1. 六险一金，享受法定节假日、带薪年假及节日福利； 2. 定期组织团队旅游、素质拓展、户外团建等多样化员工活动； 3. 提供完善的培训机制与职业发展路径，支持个人成长，具备广阔晋升机会； 4. 试用期全额薪资发放，欢迎应届毕业生投递，可安排远程线上面试； [工作地点] 深圳、北京、上海、东莞、成都、南京、杭州、苏州、济南等全国多地均设有岗位

工作内容: 1. 编写测试用例，高效推进测试执行，参与需求分析及测试方案评审； 2. 评估技术方案的可行性，依据客户要求撰写需求分析文档； 3. 参与产品性能、安全等相关测试，定位并解决测试过程中发现的问题。 任职要求: ps：具备自动化测试经验、保险行业测试经验者优先考虑。 1. 熟练掌握测试用例设计方法及主流自动化测试技术； 2. 曾独立负责中大型项目的测试任务，对软件工程流程与系统架构有深入理解； 3. 熟悉Java语言，掌握Oracle数据库及SQL语句编写，熟练操作Office办公软件； 4. 具备JavaWeb项目开发与部署实践经验； 5. 掌握Linux操作系统常用指令； 6. 能够与客户高效沟通，准确把握需求及测试相关事宜； 7. 具备优秀的方案文档编写能力； 8. 执行力强，具备较强的自我驱动力和学习能力，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识；

岗位职责： 1.团队管理：统筹售后测试团队的日常运作，制定人员能力发展方案；协调跨部门资源，完善售后问题处理闭环流程（反馈-测试-修复），持续提升处理效率。 2.策略与规划：结合云手机产品特征（如卡顿、闪退、黑屏、网络延迟等），制定功能、性能、兼容性及压力测试策略；拟定月度与季度测试计划，明确测试范围、目标和优先级。 3.测试实施与闭环：主导售后场景端到端测试，设计问题复现路径，输出《测试分析报告》；跟进研发修复进展，组织回归测试，确保问题闭环率不低于95%；推动根因分析（RCA）并促进产品改进。 4.数据驱动与质量提升：建立质量数据指标体系（包括问题复现率、修复周期、投诉下降率等），定期输出《质量报告》；结合数据分析与用户反馈，识别产品短板，推进优化措施落地。 5.流程优化与标准化：持续改进测试标准操作流程（提报-分配-测试-反馈-归档），维护测试用例库与自动化脚本；搭建知识共享平台（含解决方案与典型案例），提升团队整体能力。 任职资格： 1.教育背景：大专及以上学历，计算机、通信工程、电子信息等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上软件测试或质量保障工作经验，其中至少2年团队管理经历；有云手机、云游戏或虚拟化类产品的测试经验者优先。 3.专业技能： •熟练掌握功能、性能、兼容性及压力测试方法，了解云手机售后测试关键点； •具备APP测试实战经验，熟悉adb命令操作，有多手机系统及型号兼容性测试经验者优先； •熟悉敏捷开发与DevOps流程，具备良好的跨部门协作和项目推动能力。

技能要求： 1、掌握mysql、golden DB、达梦等数据库的使用，具备编写数据库脚本的能力，熟悉linux操作系统，能熟练运用linux基本命令。 2、了解常见前端开发技术，如html、css、js、vue等。 3、掌握至少一门后端开发语言，例如java、python。 4、了解银行资产托管相关业务，涵盖托管项目全周期管理、指令处理、客户服务等内容。 5、具有支付、账务处理、清分结算等相关经验者优先考虑。 6、熟悉证券、债券、基金等金融业务者优先。 7、具备接口自动化测试实践经验者优先。

一、岗位职责 1. 团队管理：统筹售后测试团队的日常运作，制定人员能力发展方案；推进跨部门协同机制，完善售后问题处理闭环流程（反馈-测试-修复），持续提升处理效率。 2. 策略与计划：结合云手机产品特性（如卡顿/闪退/黑屏/网络延迟等），制定功能、性能、兼容性及压力测试策略；拟定月度与季度测试规划，明确测试范围、目标和优先级。 3. 测试执行与闭环：主导售后场景端到端测试，设计问题复现路径，输出《测试分析报告》，跟进研发修复进度，组织回归测试，确保问题闭环率不低于95%，推动根因分析（RCA）并促进产品迭代优化。 4. 数据与质量改进：建立质量数据监控体系（含问题复现率/修复周期/投诉下降率），定期输出《质量报告》；结合数据分析与用户反馈，识别产品短板，驱动改进措施落地。 5. 流程与标准化：优化测试标准操作流程（提报-分配-测试-反馈-归档），维护测试用例库与自动化脚本；搭建知识共享平台（解决方案/案例库），提升团队整体效能。 二、任职资格 1. 教育背景：本科及以上学历，计算机、通信工程、电子信息等相关专业优先； 2. 工作经验：具备5年以上软件测试或质量保障工作经验，其中至少2年团队管理经历，有云手机、云游戏或虚拟化类产品的测试经验者优先。 3. 专业技能： • 精通功能、性能、兼容性及压力测试方法，掌握云手机售后测试关键点； • 具备APP测试实战经验，熟悉adb命令操作，有多种手机系统及型号兼容性测试经验者优先； • 熟悉敏捷开发与DevOps流程，具备良好的跨部门协作能力和项目推动力。

1、工作时间早十晚八午休2小时晚休1小时 2、实习期三个月及以上不包食宿可提供实习证明 3、每周出勤3-5天根据任务安排具体工作日（固定周三周四休息） 4、现场面试统一安排在上午10点具体时间另行沟通 岗位职责： 参与产品版本迭代与回归过程中的各项测试工作，主要包括： 1、版本回归测试时间周期为周五至周二 2、新需求的兼容性验证及临时发布版本的相关测试用例执行 3、其他包含但不限于项目会议、问题回顾分析、测试数据整理等工作 一、软素质能力要求： 1.学习能力： 能够快速掌握产品功能、业务流程及测试规范，熟悉新工具或技术的应用（如测试平台、编程语言基础）。 积极了解测试理论知识（如黑盒测试、等价类划分、边界值分析等方法）。 2.逻辑思维与细致度： 具备良好的分析能力，能理清产品逻辑并细化测试要点。 关注细节，可识别细微的功能偏差、界面问题或数据异常。 3.沟通能力： 清晰反馈缺陷信息（包括复现路径、预期与实际结果差异），便于开发定位。 及时同步测试进展与潜在风险，协同团队保障项目推进。 二、专业知识与技能： 1.测试理论基础： 理解软件测试基本概念（如功能测试、回归测试、兼容性测试等类型）。 掌握常见测试设计方法（如黑盒测试策略、场景法、因果图法等）。 2.计算机基础知识（优先考虑）： 熟悉操作系统（Windows/macOS/Linux）常规操作。 了解网络原理（如HTTP/HTTPS协议、IP地址、端口通信等）。 掌握基础SQL语句（查询、插入等），可用于数据库数据核验（如MySQL）。 具备编程基础者优先（加分项） 3.抗压能力：适应产品快速迭代节奏，在规定时间节点前高效完成测试任务。 4.团队协作：主动融入小组，与开发、产品共同解决问题，保持良好协作关系

一、岗位职责 1.团队管理：统筹售后测试团队的日常运作，制定人员能力发展方案；协调跨部门资源联动，完善售后问题闭环机制（反馈-测试-修复），提升整体响应效率。 2.策略与规划：结合云手机产品特征（如卡顿、闪退、黑屏、网络延迟等），制定功能、性能、兼容性及压力测试策略；拟定月度与季度测试计划，明确测试范围、目标及优先级。 3.测试实施与闭环：主导售后场景端到端测试，设计问题复现路径，输出《测试分析报告》，跟进研发修复进展，组织回归测试，确保问题闭环率不低于95%，推进根因分析（RCA）并支持产品迭代优化。 4.数据驱动与质量提升：构建关键指标体系（包括问题复现率、修复周期、投诉下降率等），定期输出《质量报告》；结合数据与用户反馈，识别产品质量短板，推动改进措施落地。 5.流程优化与标准化：持续优化测试标准流程（提报-分配-测试-反馈-归档），维护测试用例库与自动化脚本；搭建知识共享平台（含解决方案与典型案例），促进团队经验沉淀与复用。 二、任职要求 1.学历背景：本科及以上学历，计算机、通信工程、电子信息等相关专业优先考虑； 2.工作经历：具备5年以上软件测试或质量保障工作经验，其中至少2年团队管理经验，有云手机、云游戏或虚拟化类项目测试经验者优先； 3.专业能力： •熟练掌握功能、性能、兼容性及压力测试方法，了解云手机售后测试核心要点； •具备APP测试实战经验，熟悉adb指令操作，有多款手机系统或型号兼容性测试经验者优先； •熟悉敏捷开发与DevOps流程，具备良好的跨部门协作能力和项目推动力。

【岗位职责】 1. 负责公司各类软件产品（Web端、移动端、小程序等）从需求分析到上线发布的全流程测试工作，涵盖测试计划制定、用例设计、测试执行、缺陷管理及回归验证，确保产品交付质量符合标准。 2. 参与产品需求评审与技术方案探讨，结合测试视角提出可行性建议，提前识别质量隐患，提升需求的可测试性与实现合理性。 3. 准确发现并记录软件问题，详细描述问题表现、复现路径及影响范围，持续跟进修复进展直至闭环。 4. 归纳测试过程中的典型问题与实践经验，形成测试总结报告，持续优化测试策略、用例体系与执行方法，提升测试效率与产品质量稳定性。 5. 协同产品、研发团队推进版本迭代与发布流程，完成上线前的质量确认工作，快速响应线上异常情况，提供有效的故障排查支持。 6. 跟踪测试领域前沿技术与工具发展，积极引入适用的新方法，推动团队测试能力的技术升级与自动化演进。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，计算机相关专业背景，具备2年以上软件测试工作经验。 2. 掌握软件测试基本理论、流程与测试方法，熟悉黑盒、白盒测试原理，能够独立承担完整测试任务。 3. 具备较强的需求分析与逻辑思维能力，能系统化拆解需求内容，设计覆盖全面的测试场景，包含常规流程、异常处理及边界值验证。 4. 熟练使用常见测试辅助工具，包括缺陷跟踪系统（Jira、Bugzilla）、测试用例管理平台（TestRail）、接口测试工具（Postman、JMeter）以及浏览器调试功能等。 5. 拥有良好的沟通协调能力、跨团队协作意识和问题推动解决能力，工作认真负责，关注细节。 6. 具备规范的文档撰写能力，可清晰输出测试计划、测试用例、测试报告等相关材料。 7. 有互联网、电商、金融等领域项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责软件及系统功能的测试工作，保障产品交付质量达到既定标准； 2、制定测试计划，撰写测试用例，实施测试过程并如实记录测试数据与结果； 3、与研发团队高效协作，及时发现问题根源，并提供可行的优化建议； 4、不断改进测试流程与策略，提高测试工作的效率与覆盖范围； 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础；（全日制） 2、掌握软件测试基本流程与方法，有实际测试经验者优先；(如:Postman、 RestAssured、HttpClient等) 3、具备优秀的逻辑分析能力和问题排查能力，能独立完成测试任务； 4、具有良好的团队协作意识，沟通顺畅，适应高强度工作环境。 5.了解主流测试工具(如:Jmeter、JUnit、pytest等) 6.了解UI自动化测试技术(如:Selenium、Appium、Playwright等) 工作性质： 1.工作时间：9:00-18:00，午休2小时，周末双休 2.工作地点：岳麓区 3.五险一金 4.享受年假及法定节假日，日常提供下午茶

岗位职责： 1、承担系统/软件测试工作的实施，涵盖需求理解、测试环境配置、测试用例设计、测试过程执行、测试报告编制及评审组织等工作； 2、开展系统/软件测试技术的探索与应用，涉及代码级测试、模型层测试以及半实物仿真测试等方向； 3、参与测试工具的技术研究、平台搭建、日常维护与实际操作； 4、推进系统/软件测试用例库的构建与持续更新； 5、负责软件测试过程中问题的登记、归因分析、进度追踪及闭环验证； 6、配合完善系统/软件测试体系，包括流程规范、指导文档、标准化模板等内容建设； 7、按时完成上级安排的其他临时性工作任务。 具体方向可划分为CNA网络测试与HIL测试两类： 1、CNA网络测试方向主要聚焦电机控制器的CAN通信功能、网络管理机制、UDS诊断协议、Bootloader刷写逻辑等功能验证； 2、HIL测试方向重点承担电机控制器应用层软件、底层软件的合规性测试与集成验证工作。 任职要求： 1、专业背景为电气类或软件类相关领域（如计算机科学与技术、软件工程等）； 2、具有1年以上软件开发或测试相关实际工作经验； 3、具备基本编程能力，至少熟练掌握Capl、Python、C语言中的一种； 4、性格积极进取，具备良好的逻辑分析能力、沟通协作能力、执行能力和应对压力的能力； 一、CAN网络测试方向附加要求： 1、掌握CAN通信协议知识，熟悉ISO 15765、ISO 14229等相关标准内容； 2、熟练使用常见CAN测试工具，例如CANoe、CANanyzer、INCA、ZCanPro、Tsmaster等； 3、具备一定编码基础，至少掌握Capl、Python、C语言其中之一； 二、HIL测试方向附加要求： 1、了解软件开发与测试流程体系，如ASPICE相关实践要求； 2、熟悉HIL测试常用工具链中的一种，如dSPACE、NI、Vector、ETAS、SpeedGoat等；

日结二保焊焊工350-400一天，年龄18-49周岁，免费住宿，免费两餐，工作简单，工作地点在长沙

18-49岁，有应急厅焊工证 根据技术定价格，技术越好，工资越高 一天360-450-520，不是流水线+管吃住长期活 工作地点在长沙

不接受配送的勿扰！！！！！ 快来上班啦！ 小象超市招驻店配送 ，个别站点可周结日结，月收入7000+

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间

组织发展合伙人 组织发展（有销售经验） 职位描述 【岗位职责】 - 负责组织发展相关接待与外部联络工作 - 协助开展大型活动的策划与执行 - 具备人力或猎头从业经验，能独立推进招聘项目 【职位要求】 - 大专及以上学历，3-5年相关工作经验 - 熟悉人力流程，有猎头或活动组织经验者优先 - 退役军人及军属优先 【工作时间】 - 08:30-10:30（具体班次面议） 【薪资福利】 - 综合薪资：8000-16000元/月 - 周末双休

全国均有岗位（开发、测试、算法、数据分析、大数据等） 岗位要求： 一、软件开发工程师 1. 热爱代码编写，掌握Java/C++/C/Python/Web开发中至少一种编程语言，具备扎实的编码基础； 2. 能够独立开展工作，具备较强的分析与问题解决能力，沟通顺畅，团队协作意识强，对新技术有浓厚兴趣； 二、软件测试工程师 1. 对编程有兴趣，掌握C/C++/Java/Python中的一种或多种语言，具有良好的编程基础； 2. 有Web开发或测试背景、自动化测试实践经验者优先考虑； 3. 熟悉系统测试、功能测试、专项测试、软件测试、韧性测试、安全测试中的至少一项，具备测试脚本或语言编写经验者优先，也欢迎纯测试方向人才投递； 4. 具备较强的自主工作能力与问题应对能力，善于交流，乐于协作，关注技术发展； 三、算法工程师 1. 精通Java/C/C++/Python中至少一门语言，具备扎实的编程能力； 2. 掌握机器学习、深度学习或图像处理相关算法知识； 四、数据开发工程师 1. 参与或主导大数据的采集、存储、处理，基于分布式平台完成数据加工，支撑数据驱动运营； 2. 参与大数据仓库的设计、开发与维护，通过数据体系实现PB级数据的高效组织与管理，提升数据质量与开发效率； 3. 动手能力强，学习意愿高，熟悉JAVA、SQL、Python等任一数据处理语言； 4. 深入理解Map-Reduce架构，掌握Hadoop、Spark、Flink、MPP DB等大数据及数仓核心技术； 公司福利： 1. 底薪+绩效+项目奖金+年终奖； 2. 五险一金全额缴纳； 3. 年度多次考核，薪资具备上调空间； 4. 带薪年假5-15天，周末双休； 5. 提供健身房、班车、加班打车报销等贴心福利

岗位职责： 1. 负责测试技术体系的规划、军用标准的解析与实施，主导重大项目的测试全周期管理（涵盖需求评审、测试策划、执行落地到报告输出）； 2. 制定测试方案，牵头开展能力验证工作，处理测评过程中复杂技术难题； 3. 承担团队技术能力建设，组织开展技能培训与经验交流，持续提升团队专业水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业，具备5年以上软件测试工作经验，3年以上技术管理或团队负责人背景，3年以上C语言/嵌入式开发与测试实践经历，持有信息系统项目管理师、软件测评中级及以上资质者优先，PMP/Prince2/ITSS项目经理认证视同具备相应能力； 2. 深入掌握GJB/Z 141、GJB 438B/C等军用标准要求，具有嵌入式软件测评核心能力，能够指导团队规范实施测评并攻克关键技术瓶颈； 3. 熟练运用各类嵌入式测试技术与方法，精通测试理论及实践（包括功能、性能、安全、兼容性测试），熟练操作主流测试工具及缺陷跟踪系统； 具备良好的团队管理与跨部门协作能力，思维缜密，善于技术攻关与风险识别，能高效推动项目进展。

岗位职责： 1. 依据GJB 438B/C军用标准模板，编制并审核完整的测试文档体系，确保文档内容规范、齐全、准确，并与实际测试流程保持同步； 2. 统筹管理需求文档、测试用例、缺陷报告等各类测试相关文档的全生命周期，审查其完整性与合规性； 3. 负责测试文档、被测软件、测试用例及工具版本的配置管理工作，执行变更控制流程，建立文档基线，保障各配置项具备可追溯性。 任职要求： 1. 计算机科学与技术、软件工程等相关专业背景，具备2年以上技术文档或质量文档撰写工作经验； 2. 熟悉GJB 438B/C标准文档编写规范，能够保证文档格式与内容符合军用标准要求，支撑测试过程的可重复性与可追踪性； 3. 严格执行GJB 438B/C配置管理规定，落实配置项管理、变更记录等控制措施，确保所有配置对象全过程受控； 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，拥有较强的学习能力和问题处理能力。

岗位职责： 1. 进行需求调研与分析，拟定测试规划及实施方案，组织方案评审，把控项目进度与风险，发布测试结论报告； 2. 统筹测试团队任务安排，协调内部协作，确保测试工作按计划推进； 3. 与客户保持对接，管理需求预期，定期汇报项目执行情况，持续维护良好的合作关系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程或项目管理相关专业，具备5年以上软件测试工作经验，持有信息系统项目管理师或软件测评中级以上资质者优先；PMP/Prince2/ITSS项目经理认证同等适用； 2. 掌握GJB/Z 141、TE-BTCG等军用标准，具备项目评审能力，可主导测试全周期策划与过程控制，保障项目合规性； 3. 熟悉C/C++等编程语言，具备嵌入式系统测试经验，熟练运用并开发自动化测试工具，具有实际项目应用经历； 4. 具备较强的团队管理能力、跨部门协作意识及沟通表达技巧，能够高效推动项目落地执行。

岗位职责： 1. 负责多模块及跨系统集成测试方案的规划与设计，编写端到端测试用例，确保功能、性能及协议兼容性有效验证； 2. 开展系统层级测试（功能/性能/安全），精准定位问题根源并协同开发团队完成修复闭环； 3. 编制集成测试报告，对缺陷密度、场景覆盖度等关键指标进行统计分析。 任职要求： 1. 计算机科学与技术、软件工程等相关专业背景，具备2年以上软件测试工作经验；持有软件测评中级或以上资质者优先考虑； 2. 熟练掌握系统测试各类方法（黑盒/灰盒），了解协议测试流程及相关安全测试规范； 3. 具备C/C++等脚本语言应用能力，有参与过接口数量超100项的集成测试项目经验； 4. 具有良好的沟通协作意识，团队合作能力强，同时具备较强的学习主动性与问题应对能力。

【岗位职责】 1.参与需求评审会议，从测试视角提出专业建议与风险预判 2.制定测试策略，编写并组织评审测试用例，开展测试遗漏分析与复盘工作 3.构建自动化测试体系，主导核心质量指标（如线上缺陷率、测试覆盖率）的持续改进与效率提升 4.深入掌握云手机技术架构，建立故障树分析模型，制定针对性测试方案 5.负责测试团队管理，包括人才培养、流程规范建设及跨部门协作机制推进，促进质量意识在团队落地 【岗位要求】 1.具备约5年软件测试经验，熟练掌握测试流程及主流测试用例设计方法 2.拥有App测试背景，熟悉常用adb命令操作，具备多手机系统与型号兼容性测试经验者优先 3.学习能力突出，沟通顺畅，责任心强，细致认真，具备主动性 4.有团队管理经验者优先，具备云手机/云游戏/虚拟化类项目测试经验者优先

岗位要求： 1、计算机相关专业，具备1年以上游戏测试经验（非游戏行业者请勿投递），参与过大型游戏多个核心模块测试者优先，掌握游戏测试全流程，可独立完成功能、性能、弱网、适配等专项测试用例的设计； 2、具备良好的沟通与协作能力，能够实现跨团队的信息同步与协同推进； 3、工作细致踏实，责任感强，拥有出色的执行能力和应对高强度工作的抗压素质； 岗位职责： 1、负责测试用例的编写与维护，并执行相关测试任务； 2、拆解版本测试需求，汇总测试数据并提出优化建议； 3、输出测试文档及测试报告，及时跟踪并反馈质量情况； 4、与策划、开发等职能团队保持高效对接，保障项目顺利推进； 5、具备相关实习背景的优秀应届毕业生可优先录用；

3月16日开班，能接受再投递 标注薪资为底薪，加班费另行计算 支持城市：深圳、上海、杭州、武汉、长沙、成都 上课形式：深圳可选线上或线下，其他城市统一通过腾讯会议线上进行 如不了解游戏测试岗位，建议提前自行查阅相关信息 1、本岗位为初级游戏测试培训生项目，完成培训后推荐至大型企业就业（需通过面试）； 2、面向毕业1-3年内的计算机相关专业人员，热爱游戏行业，熟悉腾讯旗下多款游戏者优先考虑； 3、培训周期约3周（全程免费，包含入职后阶段，不收取任何费用），深圳线下参训期间食宿自理，确认可接受后再投递； 4、学历要求统招本科优先，性别不限； 5、学习方式以线下为主，亦可通过腾讯会议参与线上课程，两者可自由选择； 6、开班时间：3月16日，能接受再投递 7、授课时间：周一至周五，上午10:00-12:00，下午14:00-17:00 游戏测试岗位职责说明： 岗位职责： 1、负责测试用例、测试方案的设计与维护，并执行测试任务； 2、拆分版本测试工作，汇总测试结果并提出优化建议； 3、撰写测试文档及测试报告，及时反馈产品质量情况； 4、与策划、开发等团队保持高效协作，推进项目顺利实施

岗位职责： 1. 参与产品需求分析及设计阶段的评审工作； 2. 依据产品规划与需求制定测试方案，明确测试范围，撰写测试用例； 3. 执行各项测试任务，验证测试结果，跟踪缺陷并提交测试总结报告； 4. 与产品、研发团队保持项目进展与问题的及时沟通，保障测试流程有序推进； 5. 响应线上日常问题反馈，并配合进行问题排查与处理； 6. 编写相关技术文档，包括验收测试材料、操作说明、软件著作权资料等。 岗位要求： 1. 工作认真、细心，具备良好的责任心，拥有较强的沟通能力和团队协作意识； 2. 掌握计算机基础知识，了解软件测试标准与流程，熟悉Web端及App端测试原理与方法； 3. 能够规范编写测试用例、用户操作指南等文档，具备良好的文档撰写与自主学习能力； 4. 熟悉常用测试工具及缺陷管理工具的操作，掌握SQL数据库基本查询语句； 5. 具备自动化测试或性能测试经验者优先考虑。

【任职要求】 1. 具备5年以上测试领域工作经验，其中至少2年从事测试管理工作，熟悉系统类及移动端产品的测试实践； 2. 掌握软件测试基本理论与全流程规范，具备从零搭建或持续优化测试体系的实际能力； 3. 拥有Android ROM、APP应用或后端接口中至少两个方向的测试实战经验； 4. 熟悉冒烟测试、回归验证、灰度发布验收、兼容性验证等多种测试策略的应用场景； 5. 了解自动化测试框架原理，具备推动自动化覆盖率提升或持续集成流程改进的成功案例； 6. 具备较强的组织协调能力与跨团队沟通技巧，可高效协同产品、研发、运维等多方推进质量保障目标； 7. 具备扎实的问题分析能力和复盘总结意识，能够主动识别测试盲点与流程瓶颈并推动解决； 8. 工作责任心强，抗压性好，能在高频率迭代和快节奏交付环境中稳定承担测试管理任务。

SMT 炉后AOI检测岗位，接受零经验人员，提供食宿。

岗位职责： 1. 负责硬件产品的功能、性能、可靠性及兼容性测试，编写并执行测试用例，输出规范测试报告 2. 搭建和维护硬件测试环境，包括测试设备选型、调试及校准，保障测试准确性与可重复性 3. 参与硬件研发过程，协同工程师定位分析测试问题，推动缺陷闭环与设计优化 4. 制定硬件测试计划与标准，持续完善测试流程与方法，提升测试覆盖率与效率 5. 对接第三方检测机构，配合完成EMC、安规等认证测试相关工作 任职要求： 1. 熟悉常用硬件测试仪器（如示波器、万用表、电子负载、频谱仪等）的操作与原理 2. 掌握数字/模拟电路基础知识，能看懂原理图与PCB布局，具备基本故障分析能力 3. 具备良好的文档编写能力，熟练使用TestLink、JIRA等测试管理工具者优先 4. 工作细致严谨，责任心强，具备跨部门沟通协作意识与问题推动解决能力 5. 有消费电子、工业控制或通信类硬件测试经验者优先

岗位职责： 1、负责测试用例与测试方案的设计及维护，完成测试用例的执行工作； 2、拆分版本测试任务，汇总测试数据并提出优化建议； 3、撰写测试相关文档和报告，及时汇报测试过程中的质量问题； 4、与策划、开发等团队保持高效协作，推进项目按时高质量交付。 岗位要求（硬性）： 1.计算机相关专业本科及以上学历，具备2年以上实际工作经验；（有FPS类游戏测试经验或在和平精英、PUBG等游戏中表现优异者可放宽至大专学历） 2.掌握基础测试理论，具备良好的测试用例设计能力； 3.热爱游戏，拥有丰富的吃鸡类游戏经验且操作水平良好，具备游戏测试背景者优先考虑； 岗位要求（附加）： 1.熟悉编程语言者优先录用； 2.工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作意识

岗位职责： 1、负责新产品及升级迭代产品的功能、性能、环境适应性、电磁兼容性等全方位型式试验；可独立制定测试方案，实施测试流程，协调外部检测机构，完成测试数据分析、报告撰写以及缺陷全过程跟踪管理； 2、主导产品测试工装的方案设计与开发工作，对接外协单位推进工装治具的加工与落地； 3、编制并完善来料、半成品及成品在生产环节所需的检验标准与作业指导文件，并对产线检验人员进行技术培训； 4、持续推进测试能力建设，提升整体测试效率与覆盖范围； 5、维护测试体系与质量管理体系的正常运行，完成测试质量相关周报、月报的整理编制及各类会议的组织协调等上级交办任务； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有显示屏测试经验者优先，985、211院校优秀毕业生优先考虑； 2、具备制定产品测试标准或测试方案的能力，能够设计有效的测试用例或测试流程； 3、熟练掌握codesys平台，用于开发嵌入式测试程序，同时能运用Labview或其他软件开发测试系统或配套工装； 4、熟悉示波器、万用表、信号发生器、高低温试验箱、电磁兼容测试仪器等常用设备的操作，可独立开展产品测试并输出规范测试报告； 5、具有较强的实操能力与问题解决能力。 待遇：双休+五险一金+免费工作餐

岗位职责： 1. 响应用户反馈的问题，协助复现并提供操作指导或解决策略 2. 针对复现困难的问题，深入分析并形成总结文档，提升用户的使用感受与效率 3. 记录并提交缺陷问题，推动问题快速处理，确保问题跟踪与闭环完成 4. 掌握多种场景下PC端的测试方法及设备运维支持 岗位要求： 1. 掌握软件测试基本理论和测试流程 2. 熟悉常见测试用例设计方式 3. 具备游戏测试经历，了解常用Linux、MySQL操作指令 4. 能运用Postman、Apifox等工具开展接口测试 5. 熟练使用adb命令及Android系统相关操作 6. 具备较强的责任心，积极主动，能承受工作压力，细致耐心，具备良好的服务意识