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湖南法拍信息技术有限公司 法拍顾问、法拍经理、法拍总监、资产顾问、新媒体运营师、新媒体策划师：30人 岗位职责与要求：年龄要求27岁以上 ①有上进心，必须爱学习。 ②对改变自己和家庭收入状况有特别强烈的愿望。 ③端正，形象气质佳，表达能力强。 ④有一定开发客户、服务客户及处理问题的能力。 ⑤自律性强，工作有韧性，敢于挑战高薪。 ⑥敢于挑战自己的舒适圈。 薪资待遇： 5000-15000元/月 工作时间： 10:00-12:00，14:00-17:00；周末双休或根据自身情况上四休三 联系人：汪总监 联系电话： 企业地点：长沙市岳麓区观沙岭街道潇湘北路福晟金融中心37层

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湖南协作者食品有限公司招募 一、高薪诚聘食品厂普工（10人）（综合薪资4-6K） 岗位职责: 1、按照生产标准操作流程进行食品生产工作（如甜点制作/装饰/包装等）； 2、确保包装质量符合公司要求，及时检查并处理不合格产品; 3、保持工作区域的清洁与卫生，严格执行食品安全生产规范; 4、配合团队成员完成生产任务，提升整体工作效率; 5、及时反馈生产过程中的问题，提出改进建议 任职要求 年龄18-45岁，身体健康，持健康证上岗； 二、清洗工（3000-3200元/月） 年龄55岁以内，月休4天，9小时工作制，包中晚餐。 ★岗位情况: 以上岗位均提供食宿+节日福利+良好的工作环境、公正公平的发展平台，我们期待您的加入！ 工作地点：长沙经济技术开发区星沙产业基地蓝田北路1号梦工厂工业配套园A4栋4楼 联系人：陈小姐

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弟妹们有做指挥的吗？工地在长沙，有去的自己打电话柴华

一公司现计划招聘持证锅炉工和持证叉车工各2名。工作地点在黄花镇集镇，工作时间为白班，无需上夜班。薪资待遇大约在7000元/月。联系方式：

职位亮点： 薪酬6000-12000，行政班制，缴纳社保！享受带薪休假！ 与名师携手合作，转化率高！工作时间早九晚六，周内实行单双休轮休。 绝不强制加班，会议安排合理高效，不占用额外工作时间！ 【薪资待遇】： 1、底薪3000-5000（可面议）+ 高额提成 + 多重奖金激励； 当前团队成员平均月薪区间为6k-20k，带领团队者月收入可达50k。 2、基础福利：五险一金齐全 + 带薪年假 + 生日福利 + 业绩奖励 + 专业能力提升培训； 4、培训支持：新员工入职即享带薪培训 + 在岗持续学习 + 不定期职业发展拓展训练； 5、晋升通道：咨询师 → 咨询主管 → 销售经理 → 销售总监； 6、拥有独特的咨询服务环境，团队协作氛围融洽积极。 （公司注重内部人才成长，表现优异者优先晋升；若擅长团队管理，具备培养下属的能力，即使业绩非顶尖也可进入管理层） 【工作时间与休息安排】： 上午9:00 - 下午18:00，午休时间为12:00至14:00，共计2小时； 周内采用大小休制度，法定节假日按规定正常休息； 按时通过企业微信打卡即可，无需担心迟到早退问题，无加班文化，会议精简高效。 【岗位职责】： 1、认真接听家长来电，提供专业、细致的教育咨询服务； 2、通过电话或微信等方式，邀请家长携孩子到校面谈，并负责接待、沟通及协议签署事宜； 3、对报名学生进行学习情况测评，并完成分析报告，帮助家长充分了解孩子现状； 4、根据测评结果制定个性化升学规划方案，获得家长认可后签订服务协议，助力学生顺利进入目标学校； 5、与家长和学生保持良好互动关系，树立并维护公司专业形象； 6、持续跟进已签约客户的服务进度，确保服务质量，建立客户档案并挖掘潜在需求。 任职要求： 1、年龄在25-45岁之间，性别不限； 2、具备良好的人际沟通能力，性格亲和，表达流畅，仪态得体，拥有较强的交流技巧与商务谈判能力；

【岗位职责】 1.线上线下客户咨询与需求挖掘，清晰介绍公司产品/服务的功能及优势； 2.对潜在客户进行持续跟进，建立信任关系，进行客户转化； 3.客户信息管理，准确记录客户信息、沟通内容和需求要点； 4.汇总客户常见问题，反馈给产品和市场团队； 【岗位要求】 1.熟悉营销技巧，有教育咨询、升学规划相关工作经验者优先； 2.有良好的语言表达能力和理解能力，沟通能力强； 3.有较强的持续学习能力，具有良好的团队合作精神； 【其他说明】 1.行业大咖带队，既让你值钱又能让你赚钱； 2.基本工资+提成（高于行业平均水平）+项目奖励； 3.上班时间：宽松的上班时间09:30-18:00，优美的工作环境； 4.带薪年假，； 5.完善的晋升机制，助你实现幸福人生。

龙文企业急招 咨询：（求职请报看到） 岗位：客服 薪资：5000-12000元/月 福利：周末双休,加班补助 工作地点：万达中心B栋(景会路)(汇景路与九龙大道交叉口东100米)910 ◆点链接◆投简历◆查电话 岗位：咨询顾问 薪资：5000-12000元/月 福利：周末双休,加班补助 工作地点：万达中心B栋(景会路)(汇景路与九龙大道交叉口东100米)910 ◆点链接◆投简历◆查电话

岗位职责: 协助咨询项目经理及团队负责人开展企业内控与风险管理、财务与会计、政务咨询、战略规划、公司治理与组织变革或人力资源等领域的咨询服务工作。 任职要求: 1. 在校本科生或研究生，金融、数学、统计、财会、审计、数据分析、人力资源、管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通表达、逻辑分析、推理判断及文档编写能力。 3. 态度积极主动，责任心强，能承受工作压力，具有较强的自我驱动力。 4. 学习能力强，熟练掌握常用办公软件，有志于在咨询行业长期发展者优先。

岗位职责: 1. 依据项目要求，开展内部控制体系搭建与评估、业务流程优化、风险识别与评价等相关工作； 2. 负责与客户保持有效沟通，准确把握客户实际需求，参与项目前期接洽及后期落地协调； 3. 可独立承担专项课题研究任务，并参与商业计划书起草、解决方案设计，独立完成所负责模块的方案撰写； 4. 组织并执行阶段性成果汇报，协助客户推动管理咨询建议的实施与执行； 5. 完成主管领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历，会计、审计、经济、财务管理等专业背景者优先考虑； 2. 拥有2年以上内控或风险管理咨询工作经验，曾独立主导项目者更优； 3. 工作态度积极，具备较强的沟通协作能力及书面表达能力； 4. 具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，善于运用逻辑思维与数据分析处理复杂事务； 5. 熟练操作Office等常用办公软件； 6. 能够接受出差安排； 7. 持有CPA、CIA、CFA、CMA、ACCA等专业资格证书或通过部分科目者优先录用。

1. 入职即办理五险一金 2. 享有年终奖金、带薪年假及每月一次团队建设活动 3. 只要踏实肯干，月薪1万元起，收入无上限

岗位职责： 1、工会客户深度开拓：聚焦国企、上市公司、事业单位等工会组织的福利采购需求，提供符合工会经费管理规范的综合福利方案（如节日慰问品、员工健康服务、文体活动支持等）。掌握《基层工会经费收支管理办法》等相关政策，保障方案合法合规。 2、个性化福利方案设计：结合工会预算及职工特征（年龄结构、岗位类型等），制定多样化福利组合（如实物礼品搭配服务权益与数字化福利）。 3、全程参与工会采购流程，协助完成比价、招投标、合同签署等相关工作。 4、资源统筹与执行落地：整合优质供应链资源（如帮扶产品、地方名优特产等），满足工会“普惠覆盖+政策导向”的双重目标。协同物流配送与售后服务环节，确保福利发放高效、透明（支持通过工会小程序兑换或线下集中配送等方式）。 5、持续客户关系运营：定期开展客户回访，收集职工反馈意见，优化后续合作策略。组织工会联谊、党建联建等活动，提升客户满意度与合作黏性。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、公共管理、社会工作等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备3年以上ToB销售经验，有服务国企/事业单位工会、政府采购项目或福利供应商合作经历者优先。 3、熟悉工会福利采购全流程（包括预算申报、三方比价、招标投标等环节）。 4、技能要求：熟练操作政府采购平台（如央企采购网、地方电子卖场）； 5、具备标书编制、财务对账与结算的实际操作能力。 6、了解工会经费使用相关规定及廉政政策红线，能够有效识别并规避合规风险。 7、擅长与工会负责人、财务人员等关键决策者沟通，表达方式兼具“体制内沟通习惯”与商业谈判灵活性。 8、拥有工会福利渠道资源（如中粮、京东企业购等供应商）者优先； 9、熟悉乡村振兴、消费帮扶相关政策，具备助农产品资源整合能力。 10、适配行业：员工福利平台、健康管理机构、保险经纪公司、消费帮扶企业等相关领域。

叠衣服，0.3一件，好叠工资现结，明天叠到下班，

上班时间：上午9:30-下午6:00，午休1.5小时，五险一金，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪5000元+提成（提成比例最低15%，最高可达50%） 招聘要求：接受零经验人员

中国电信营业厅招聘 店内直销，店外直销 （给自己打工，做电信合伙人） 底薪+提成 工作内容：操作电信系统办理业务下单，通过电话联系存量客户通知领取手机，拓展新增用户 寻找有想法、有冲劲的事业伙伴 职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格方案及市场竞争情况，结合市场动向提出优化建议，提升产品销量与市场占有率； 2、拟定营销方案，达成既定销售任务； 3、开发新市场，挖掘潜在客户，维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态与市场相关信息； 5、电话通知客户领取手机事宜 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受压力，行动力强； 3、热爱销售岗位，愿意长期专注发展 薪资详情： 2100-8000元/月 按销售额计提奖励

解决方案岗 2026届、2027届全球应届毕业生（2025年10月1日 - 2027年9月30日，以毕业证上的时间为准）；大学英语四级（CET - 4）成绩425分以上（小语种或托福、雅思、GRE等其他英语考试应到达同等水平），经营管理岗不做要求；优秀的学习能力，良好的逻辑思维与数据分析能力，具备团队协作意识与沟通能力；服从岗位调配优先。 登

岗位职责： 1、邀请客户实地考察养老社区，借助体验式服务推动签约成交。 2、定期跟进并维护公司已有客户关系。 3、陪同客户参加集团举办的各类主题沙龙与活动。 薪酬待遇： 通过考核正式录用后月收入保底过万。 目标明确、执行力强的人员，薪资上不设上限。 公司现有绩优员工年收入可达百万以上。 具备完善且公正的晋升体系，踏实肯干者发展空间广阔。 1、职业底薪： 具备金融、地产、医药、大健康行业背景 有责底薪：8000-12000/月 其他行业背景 有责底薪：2000-12000/月 学习津贴：3000-4000/月 责任津贴：根据业绩表现匹配相应高额津贴。 2、薪资结构： 底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋管理奖金 3、福利保障：企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 4、享有公司各阶段提供的培训机会、境内外旅游、现金激励、实物奖品等多样化激励方案。 5、晋升通道：入职满3个月可晋升管理岗位，享受管理津贴。 任职要求： 1、年龄要求：25-45岁； 2、学历要求：大专及以上，学信网可查。 3、具有银行金融、高端地产、医药、医疗器械或创业经历者优先考虑。 4、具备归零心态，勤奋务实，拥有良好的沟通与协调能力。 5、独立思考，思维敏捷，性格坚韧不拔。 工作时间： 上午8:30-12:00 （半日工作制，每周双休） 法定节假日正常休假。 养老社区简介： 1、全国覆盖37个城市，运营45个园区，支持旅居养老服务。 2、四大服务分区：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3、社区文化配套：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、公益基金、时间互助银行。 4、五维一体理念：温暖之家、开放学堂、雅致会所、专业健康中心、长者心灵归属地。

>>>工作内容 *与一群充满活力的年轻伙伴共同协作，依托公司提供的精准客户资源，通过线上多种方式与客户建立联系，沟通渠道不仅限于电话和微信。客户在你的邀约下到访公司后，将由专业接待人员及资深设计师进行后续接待与洽谈，全程有团队支持，遇到问题可随时向主管寻求协助。 *工作节奏轻松，入职即安排系统培训，进入团队后配备一对一导师指导，团队合作融洽，氛围积极向上。 >>>任职要求 1、性格开朗、富有朝气，具备进取心的青年人才； 2、擅长线上沟通或具备任意行业销售经验者优先； 3、中专及以上学历； 4、能够熟练使用朋友圈等社交工具维护客户关系。 满足其中任一条件即可报名应聘！！ >>>薪资福利 1.底薪+高额提成+年终奖+绩效奖金+话费补贴+免费住宿+集体旅游，综合收入8k以上，收入与付出成正比，高薪触手可及！ 2.每月5号准时发薪，享有15-20天带薪年假，传统节日（端午、中秋、春节）礼品礼包及生日专属福利，团队不定期组织下午茶（含奶茶、冰淇淋、水果等） 3.公司提供全套带薪培训，资深员工全程指导，只要踏实肯学，月薪过万不是目标而是常态！（团队平均月薪8k） 4.晋升通道畅通，每年两次晋升机会，机制公开透明！（最快半年晋升为大区经理，已有00后员工进入管理岗） 纵向发展路径：邀约客服→区域经理→大区经理→营销总监→分公司总经理 横向发展路径：依据个人发展方向及公司安排，支持内部转岗 5.5A级办公环境，环境舒适宜人，团队成员以90后、00后为主，沟通无障碍，工作氛围轻松愉悦！

【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 【职位要求】： 1、全日制大专及以上学历。 2、24-34周岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，需有销售经验 4、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 【薪酬福利】： 1、试用期6300，入职半年内保底6900+根据运费计算提成，上岗5个月内有优秀新人奖（每月上限3000元），综合薪酬8-15K; 2、完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，老员工一对一带教 3、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升：销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖； 5、轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建； 6、配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车； 7、工作时间:9:00-12:00 14:00-19:00，午休2小时，周日休。 我司介绍:跨越速运集团有限公司创建于2007年。拥有“国家AAAAA级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强优秀品牌”、“中国电商物流行业知名品牌”、“广东省诚信物流企业”等荣誉称号。 胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》榜单中，跨越速运两次上榜，估值约200亿元，与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等企业入选中国物流服务行业独角兽企业。 在2023年（第十二届）运联峰会上，运联智库正式发布《2023中国零担30强收入榜》，跨越速运以139.7亿元的零担收入蝉联榜单第二名，营收增速更是逆势增长至23.6%，领跑行业三甲！

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