1、职位：产品顾问 2、薪资架构：无责任底薪3000至4500元+餐补+话费补贴+现金奖励+高比例提成！月收入8000～30000元，上不封顶！ 3、社保：五险一金（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金） 4、地址：【5A级国金中心写字楼】 5、工作内容：通过公司提供的客户资源进行沟通对接，解答投资相关疑问，为客户推荐匹配的公司产品方案！

岗位职责： 1.负责证券交易的执行与日常管理，涵盖股票、债券等各类金融产品。 2.主动与客户保持沟通，深入了解其投资意向，并提供专业化的资产配置建议。 3.持续维护并拓展客户关系，保障各项业务环节高效有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力及服务意识，能准确把握客户需求并及时给予响应。 2.富有团队协作精神，善于与同事协同配合，推动团队目标达成。 3.具备较强的学习能力和环境适应力，能够迅速掌握新知识并投入实践。

工作内容： 1、利用自媒体渠道发布相关内容，实现资源引流。 2、承接运营部门分配的资源，通过线上方式与客户沟通，运用专业技能提供针对性咨询服务。 3、维护客户关系，保持高效互动，及时识别客户需求并妥善处理相关问题。 4、解读国内外重大经济动态及市场趋势，组织开展投资者知识普及活动。 任职要求： 1、持有证券从业资格证书者优先考虑。 2、具备良好的沟通技巧和问题解决能力。 3、执行力强，能够高效完成工作任务。 4、具有强烈的进取心和发展意愿。 工作时间： 8:30-11:30，13:00-18:00，周日固定休息，法定节假日正常休假。 薪资待遇： 底薪4300元（无责任底薪3000+300证照补贴+1000绩效）+提成（2%-10%）+月度、季度、年度奖金+每月专项激励奖励，完全依据个人能力评定，能力越强，收入越高。 期待优秀人才的加入！！！

无责4000K+绩效底薪+提成10%（续费）-25% 平均月薪8K以上-2W+ 岗位职责： 1、负责跟进老客户合同续约，确保个人续签率达标，达成并超额完成续费考核目标； 2、维护良好的客户关系，通过优质服务挖掘潜在新客户资源； 3、解答客户线下业务相关问题，协助客户办理各项增值业务并完成签收流程； 4、承担客户沟通与日常客户服务工作，提升客户满意度； 任职资格： 1、具备1年以上工作经验； 2、有同行业或会计领域相关经验者优先考虑； 3、大专及以上学历。 岗位晋升：财税顾问——财税组长——部门经理——分公司负责人 全面保障：入职即缴纳“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及公积金； 拓展高端人脉，与优秀人才共同成长； 公司正处于快速区域扩展阶段，坚持内部晋升机制，管理岗位均从本部门表现优异员工中选拔。业绩突出、成长迅速的员工将纳入公司储备管理人才培养计划。 【上班时间】：9:30-18:00，午休1.5小时，双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假

上班时间：上午9:30至下午6:00，午休1.5小时，实际工作时长7小时 薪资待遇：1、提供五险一金，周末双休，法定节假日按规定休假 2、无责任底薪4000元+提成（提成比例15%-30%），不设全勤奖 招聘要求：接受零经验人员，非贷款催收类岗位

中国驰名商标:HWP,是比肩于医生、律师的三合一全新职业，时代新趋势，职业新赛道！

重点新项目拓展！！！诚邀优秀人才加入 一、工作内容： 公司提供海量优质老客户资源，无需自行开发客户。主要负责老客户的线下拜访与售后维护，通过贴心服务增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在平安全系列金融产品方面的潜在需求，以服务驱动销售，实现客户的持续转化与深度合作。 二、岗位要求： 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势： 1.一人负责一个专属网格，每格配备400名优质客户资源，彻底解决销售获客难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地服务，保障客户高效转化 3.拥有公开透明、多路径发展的晋升机制，成长空间广阔 四、福利待遇： 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范及客户服务指标挂钩，不关联销售业绩）； 2.新人专项津贴600-10000元（依据每月销售成果分档发放，无论单件大小均有奖励）； 3.六险一金齐全，享各类节假日福利及全面保障

无责底薪4K+10%提成（续费）+5%-25%新开奖励 平均月薪8K-2W+ 岗位职责： 1、负责老客户的合同续签工作，确保个人续签率达标，完成并积极超越续费业绩目标； 2、维护良好的客户关系，通过优质服务挖掘潜在新客户资源； 3、解答客户线下业务咨询，协助客户办理并签署各类增值业务； 4、承担客户沟通及相关服务支持工作；

集团公司成立于2010年，总部位于深圳，专注于代账报税及企业注册等相关服务。在职人员700+人，团队氛围轻松活跃。 【工作内容】 通过线上渠道与客户交流，解答客户疑问，推介公司主营业务（包括财务代理、资质办理、企业注册、记账报税等），协助完成签约流程。（入职简单，专人指导）公司提供精准客户资源，转介绍率高，成单周期短，月收入持续增长，行业稳定性强，不易受外部环境波动影响。 公司统一配备客户数据，无需自主拓客，无需外出，无需面见客户。 【任职要求】 1、具备良好的应变协调能力，熟练使用常用办公软件 2、经验不限 3、年龄要求：18岁**** 4、表达清晰，具备基本沟通能力 【薪资福利】 一、薪酬结构： 1、底薪4-7k+提成+日奖、周奖、月奖、季度奖+全勤奖+绩效奖金+生日福利+节日福利+团建补贴； 2、员工福利：五险+生日关怀+节日礼品+季度国内外旅游+团队聚餐； 3、培训体系：提供入职带薪培训、在岗提升培训及晋升专项培训，全程助力掌握岗位技能； 4、晋升通道：公司处于快速发展期，唯才是举，提供公开透明的晋升机制，表现优异者可成为公司合伙人并参与分红。 【您可能关心的问题】 1、没接触过这个行业，能胜任吗？ 新员工中90%此前无相关经验，公司安排专人带教，支持逐步成长。 2、担心压力大，收入不稳？ 无责任底薪保障基本生活，提成上不封顶，叠加多项奖励机制，收入更有保障。 3、需要自己找客户吗？ 不需要，客户资源由公司统一提供，主要工作为及时对接并维护客户关系即可。 【晋升路径】：网络客服→商务经理→团队经理→分公司负责人（合伙人，享有分红权益）

薪资待遇：无责4K+提成10%（续费）+5%-25%新开 平均月薪8K以上-2W+ 岗位职责： 1.负责老客户的合同续签工作，确保达成续签率目标，完成续费指标； 2.维持良好的客户关系，持续挖掘潜在客户资源； 3.解答客户线下业务相关问题，并承接客户各类增值业务的签约与确认； 4.承担客户沟通及相关服务支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.工作踏实有责任心，能独立推进并达成任务目标； 3.熟悉财税会计基础知识，可提供专业的财税咨询建议； 4.有相关行业工作经验者优先考虑。 职责： 1.负责销售数据与费用支出的核对及账务核算； 2.负责往来款项的对账与数据核实； 3.进行销售数据的整理、统计与分析； 4.核实并定期盘点库存商品。

湖南宁乡机械厂招聘焊工10人、铆工2人，待遇包括高薪计时工资、五险一金、住宿及餐费补贴，要求应聘者具备一年以上结构件厂工作经验，年龄45岁以下，工厂车间长期作业。联系方式位于湖南长沙。

湖南长沙油漆加工厂急聘打磨批灰师傅三名，负责全屋定制、木门、展柜等制作，工资以计件方式结算，准时支付，招聘联系人赵总，工作地点长沙。

湖南长沙招聘发电工程技术人才，月薪超过5300元，涉及储能技术领域。

岗位名称：机修工（多个岗位）； 岗位要求：1.具备3年以上生产设备维修经验；具备设备故障判断及解决能力。2.有压力罐体设备维修经验者优先；持有电工证。3.高中及以上学历；年龄在45岁以内。 薪资待遇：月综合收入45006000元；入职购买五险一金。

新建大型新能源厂区，招一批寒假工，跨年工，短期工。月保底9100，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！地址在芜湖！

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金融新势力扩招，月薪两到50,000优渥福利等你来 公司实力：正规金融公司专注股票相关新金融生活业务高效协作诚邀敢闯，敢拼的你并肩掘金。 资金待遇：引爆赚钱欲薪资结构每月1号发工资，底薪3000+高提成3k到5k，有金融行业有优先上不封顶收入无天花板。 惊喜福利：一年三节现金红包直接发月度团建，开完不停季度旅游畅游各地工作赚钱两不误。 工作时间拒绝内卷，日常作息早9点-11点午13.00-17.30双休加法定节假日全休，不加班不应酬，告别无效内耗，尽享生活惬意。 办公环境高层云端办公视野开阔，环境整洁，明亮团队氛围积极向上，工作舒心，更顺心。 任职要求：寻找同频伙伴，年龄20至40岁要有电销经验，有金融行业经验者优先性格外向，开朗沟通能力，在线有强烈的赚钱欲望，敢于挑战高薪。 工作内容：简单直接灵活运用各类方式挖掘钱的客户，用心维护客户关系，建立长期信任联结主动提升专业能力，积极拓展客户资源，为高薪目标权力冲刺封口行业不等人，想赚钱的你快来加入我们一起共同财富辉煌

岗位职责： 1、对接高净值已成交客户，深入挖掘客户需求，持续维护客户信任，引导客户建立科学的投资认知； 2、结合投资顾问的最新市场分析成果，为客户提供建议，协助客户完成交易决策； 3、依据投顾团队的行情研判，定期向客户传递市场解读等专业信息，增强客户粘性； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作踏实细致，具备优秀的倾听意识与表达能力； 3、具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4、态度严谨、品行端正，拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。

（全上海700家门店可就近分配并安排住宿！） 序言：无论是否有经验，只要满足招募条件，敢于追求高收入，都欢迎加入我们。 【应届实习生无责底薪5690+提供住宿+高额提成+实习证明！】 有意向者可直接电话联系或投递简历，所有简历均会在最短时间内回复，最迟不超过24小时。 【岗位职责】 1、通过电话、网络及案场形式与客户交流，挖掘并理解客户需求，提供专业的房产置业咨询服务。 2、依据客户具体需求匹配合适房源，陪同客户实地考察，并进行详细讲解与沟通。 3、协助有意向的客户协调买卖双方关系，在达成共识后作为第三方参与房屋买卖合同签署。 4、持续提供优质的售后支持，维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽），不限户籍、专业和性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，乐观向上； 4、工作踏实认真，为人正直真诚；具备高度责任心，拥有团队协作精神。 【福利待遇】 1、薪酬福利：无责底薪5690-8000元（应届实习5690，大专毕业或退伍士兵6000，本科毕业8000）+就近分配 2、保险补贴：完善的社保保障体系，由“太平洋基金”为员工提供额外保障。 3、奖金体系：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励奖励。 4、晋升空间：每月组织内部选拔，每三个月开展晋升考核，杜绝“空降兵”现象！ 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，人人互帮互助，氛围和谐、团结、融洽，营造舒适的工作环境。 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴的价值观。“百善孝为先”，坚持感恩、正向、专注、精进、利他的理念，打造有爱的企业文化，共建温暖的家园。 7、其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日期间发放特别惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，让每位成员感受如家般的关怀与温暖。 母公司：太屋集团子公司：太平洋房屋 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼（近宛平南路） 门店地址：上海市黄浦区蒙自路499号太平洋房屋 总部乘车路线：地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米）地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米）地铁1号线（上海体育馆站3号口出，右行1000米） 门店乘车路线：地铁4号线鲁班路1号口出，沿瞿溪路步行300米至蒙自路左转100米即到

岗位职责： 1.制定财务部年度、季度及月度工作目标、计划与预算方案，提交审批后组织实施； 2.建立并完善财务部各项工作流程与管理制度，推动执行并监督落实情况，及时协调解决部门内各类争议事项； 3.统筹公司日常账务处理，组织编制各类财务报表，审核各项财务相关单据； 4.负责公司会计核算事务，监督审核资金收付流程，确保合规性与准确性； 5.统一管理企业涉税事务，包括发票管理、税务申报及政策解读等工作； 6.全面负责公司账务管理工作，审核账目款项，保障账账相符、账实相符； 7.定期汇报企业经营情况、财务成果、收支状况、预算执行及资金流动详情； 8.指导会计、出纳等岗位人员开展日常业务操作，提升团队工作效率； 9.管理财务档案资料，严格落实安全保管与保密措施； 10.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专或本科以上学历，财会、财务管理等相关专业； 2、具备5-10年农林渔业领域财务管理工作经验，持有中级会计师职称者优先； 3、熟悉国家财经法规以及会计、税务、审计相关政策规定； 4、熟练操作常用办公软件、财务管理系统及ERP信息系统； 5、工作认真负责，勤于思考，具备较强的学习能力和职业责任感。

周末双休！！！不加班！！！入职即享五险一金，保障全面！！！ 无责底薪4K+绩效+10%续费提成+25%新开提成 月均收入8K起，优秀者可达2W以上 岗位职责： 1、负责跟进老客户合同续签工作，确保个人续签率达标，完成公司下达的续费目标，并持续提升业绩表现； 2、维护良好的客户关系，通过优质服务挖掘潜在新客户资源； 3、及时响应客户线下业务咨询，协助办理并签收各类增值业务； 4、承担客户沟通与日常服务相关工作，提升客户满意度； 任职资格： 1、具备1年以上相关工作经验； 2、有同行业经历或会计领域从业背景者优先考虑； 3、大专及以上学历要求。 岗位晋升路径：财税顾问→财税组长→部门经理→分公司负责人 全面福利保障：入职即为员工缴纳“五险”（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金； 拓展高端人脉圈，与高素质团队共同成长； 公司正处于快速区域扩张阶段，坚持内部晋升机制，现有管理岗均由本部门优秀员工提拔产生。业绩优异、成长迅速的员工将纳入公司储备管理人才培养计划。 【上班时间】：9:30-18:00，中午休息1小时40分钟，周末双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假 【工作地点】：长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼（远大路南）3楼 （地铁站：马王堆地铁站、万家丽广场地铁站； 公交线路：10路；66路；103路；114路；114路晚班车；127路；130路；360路；362路；501路；502路；703路；802路；907路；X103路；X202路；社区巴士12号线；143路；707路；520路）

赋能企业合规升级·成就财税精英未来 加入我们，成为企业财税安全的“首席守护者” 一、薪酬福利： 1、具有竞争力的薪资结构：保底8000+2000绩效+高提成，综合收入1W起，上不封顶 2、工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，双休，法定节假日按国家规定执行 3、优质员工福利：节日礼品（端午、中秋等）+年度旅游+年终盛典+日常关怀+丰富下午茶+午间趣味活动+团建经费支持 二、岗位职责： 1、结合客户经营实际及内部管理要求，推动业务与财务融合的落地实施；（熟悉制造业、建筑业、高新技术企业、进出口行业中的任意两类即可） 2、具备扎实的财税专业能力，针对客户需求，协助解决财税服务、财税运营及企业管理中的各类问题 3、维护良好的客户关系，及时收集并回应客户反馈，提升服务满意度，识别并挖掘客户的深层需求，提供匹配的财务规划与经营建议 4、为客户提供常规财税咨询支持，预警企业涉税风险，传递最新财税政策信息，持续做好客户维系与情感链接 5、协同销售团队及会计人员完成合规账务类客户的开拓、签约及后续维护工作 三、任职资格： 1、年龄25-40岁，持有中级会计师或税务师证书（至少具备其一），具备5年以上全盘账务经验，或3年以上企业财务管理/内部财务合规经验，满足其一即可；有服务企业客户经历，具备会计师事务所或法律咨询行业背景者优先 2、掌握多行业财务核算方式，熟练运用金税四期系统，精通税收法规、财务分析及内部控制流程 3、具备出色的沟通协调能力、应变能力，客户意识强，抗压性好，学习主动，责任心强，恪守职业操守

岗位职责： 1、确保账实一致：实现财务核算每日清理、当日完成，保持零误差，效率提升30%；按月完成往来款项核对及资产盘点，杜绝呆滞与坏账 2、保障核算精准：完善财务核算标准，确保核算逻辑合理；搭建经营单元核算体系，及时识别并解决核算问题 3、控制应收款：将应收账款周转周期缩短10%，确保无逾期款项发生 4、推动降本增效：开展销售费用与客户损失分析并优化流程，助力成本降低与效率提升达20% 任职要求： 1、财务类相关专业，全日制本科及以上学历，通过英语六级，近两年毕业者优先考虑 2、工作踏实细致，具备较强的责任意识 3、具备良好的抗压能力及沟通协作能力

无责4k+绩效底薪+10%提成（续费）-25%提成，平均月薪8K以上，可达2W+ 岗位职责： 1、负责老客户合同的续约工作，确保个人续签率达标，完成续费考核目标，并持续提升业绩； 2、维护良好的客户关系，通过服务深度挖掘潜在新客户资源； 3、解答客户线下业务相关问题，并协助客户办理各项增值业务签约手续； 4、承担客户沟通与日常服务支持等相关工作； 任职资格： 1、具备1年以上工作经验； 2、有同行业经验或会计相关背景者优先考虑； 3、大专及以上学历。 岗位晋升路径：财税顾问→财税组长→部门经理→分公司负责人 全面保障：入职即缴纳“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及公积金； 拓展高端人脉，与优秀人才共事； 公司正处于快速区域扩张阶段，实行内部晋升机制，管理岗位主要由本部门表现优异员工晋升而来。业绩突出、成长迅速者将纳入公司储备管理人才培养计划。 【上班时间】：9:30-18:00，中午休息1.5小时，双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假

有会计证，做事认真，负责，有3～5年以上工作经验，双休

1、通过电话及网络微信等方式与客户对接，顺利推进工程车辆保险相关业务。 4、无需外勤，工作流程简便，易于掌握；具备专业话术支持； 5、本岗位仅设白班，无夜班安排，不涉及加班； 工作时间： 夏令时8:30～12:00，13:00/13:30～17:00/17:30 冬令时9:00～12:00，13:00～17:00 月休4—7天，每周日固定休息，达成业绩目标可享大小周休假；公司无晚班设置，仅白班作业，无加班要求，法定节假日正常休息，春节假期15—20天，入职即缴纳五险，无需外出，无需面见客户。

薪资待遇：面议（行业竞争力薪酬+绩效奖金），前期保底6000元，后期8000-10000元以上（多劳多得），收入上不封顶 上班时间：9:00-18:00（午休一个半小时），双休，节假日正常休息 公司简介 星企点财税服务集团深耕财税领域多年，专注于为中小企业提供全方位财税解决方案。我们拥有专业的技术团队、智能化财税管理系统以及健全的客户服务机制，服务网络覆盖全国各省市。因业务持续拓展，现诚邀优秀财税人才加入，携手共创财税服务新高度！ 岗位职责： 1、协助优化企业会计制度，及时发现经营中的财务问题并提出解决方案，推动业务签单及回款； 2、根据客户需求进行财务数据分析并出具汇报材料； 3、为客户解答各类财税疑问，维护长期稳定的客户关系； 4、上门为客户提供现场服务，解决实际财务难题； 5、负责企业账务处理，如经营账等，参与财务管理相关工作； 6、配合销售团队与客户沟通，协助推进定制化财税服务升级方案 任职条件： 1、年龄25-38岁，本科及以上学历，财会类专业，具备3年以上全盘账务处理经验，有生产型企业或工厂全盘账经验者优先；持有中级职称且具备经营账实操经验者优先； 2、熟悉国家财务政策与会计法规，熟练操作财务软件及办公软件，掌握财务全流程操作； 3、具备良好的职业素养，工作细致认真、条理清晰，原则性强； 4、具有独立分析能力与数据敏感度，善于团队协作； 5、有明确的职业发展目标，愿意接受新挑战，积极学习新事物 其他能力要求： 具备出色的客户服务意识和沟通协调能力 思维逻辑清晰，对数据敏感，能独立应对复杂财税问题 责任心强，适应快节奏的工作环境 我们提供 --职业发展：双通道晋升路径（专业序列/管理序列）+定期外部培训机会 --福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、年度团建旅游 --工作支持：智能财税管理系统+资深导师一对一指导 --办公环境：舒适现代的办公空间，地处核心商圈，交通便捷 公司地址：长沙市岳麓区奥克斯广场环球中心A座8层 加入我们，您将享有： ---与行业资深专家共事的学习成长机会 ---涵盖多行业领域的财税实战平台 ---以客户成功为导向的职业成就感 期待严谨踏实的您，成为企业财税健康发展的守护力量！

一、岗位职责： 1.建立并完善财务管理制度与流程，确保符合国际财务报告标准及相关法律法规要求。 2.统筹财务团队运作及日常财务工作，涵盖账务处理、报表编制、预算管理与财务数据分析等。 3.主导月度、季度结账工作，保障财务数据及时、准确完成归集与上报。 4.负责年度财务报告的编制及税务申报工作的组织落实。 5.统筹资金管理，优化现金流结构，提升资金使用效率与流动性安全。 6.跟踪预算执行进展，定期出具预算与实际对比分析报告。 7.提供深度财务支持，协助管理层进行经营决策，涉及成本管控、盈利分析及项目投资评估等方面。 8.关注行业动态与财务趋势，为公司战略发展提供专业财务建议。 二、岗位要求： 1.财务、会计或相关专业背景，具备3年以上财务管理工作经验，有互联网行业从业经历者优先考虑。 2.具备较强的数据处理与归纳总结能力。 3.持有中级会计职称或同类专业资质者优先。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 5.具有高度的职业操守和信息保密观念。 三、薪资待遇： 1.底薪+绩效奖金，综合收入8-9k，具体可面议。 2.内推奖励机制：成功引进人才可享500-1000元/人奖励，推荐人数越多奖金越高，上不封顶。 3.头部企业平台，年轻化团队，95后、00后同事为主，氛围积极活跃。 4.享受部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 5.提供带薪学习与职业成长培训机会。 6.多项节日福利覆盖全年（如端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等），另有开门红包等特别福利。 7.缴纳六险一金，实行周末双休，法定节假日按国家规定执行。 8.年度旅游安排、年度健康体检。 9.设立“百万俱乐部”荣誉激励体系，多维度开展评优与竞赛奖励。 【上班时间】周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日参照国家标准执行！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近茶子山地铁站，步行约5分钟）

1、负责工厂生产经营成本预算管理、控制（含效率、良率、人均产出、报废率等指标监控）、核算、分析； 2、成本报价管理，含工费率制定、报价成本预估、成本竞争力分析、投资回收期评估、采购CD等； 3、存货库存水位、周转天数监控、月末存货盘点管理； 4、成本月结，损益预估、工单稽核、成本差异分析、外部审计资料整理等； 5、负责各类降本增效的专题分析,挖掘成本管控薄弱点，出具专项分析报告。