【岗位职责】 1、负责平台店铺的全面运营及日常管理工作，依据个人能力逐步扩展所辖店铺数量； 2、制定月度销售计划与目标，并合理规划推广预算方案； 3、执行店铺日常维护、商品信息更新及促销活动策划等运营工作； 4、深入研究平台营销工具，提升店铺流量，优化点击率与转化效率； 5、开展类目与产品数据分析，持续优化关键词布局和产品结构，完善运营策略与流程。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上电商店铺运营经验； 2、熟练掌握平台运营规则及相关操作技能； 3、擅长数据挖掘与分析，精通各类付费推广模式。 【福利待遇】 1、月综合薪资10K-15K，高额提成，上不封顶； 2、美味工作餐+节日福利 3、全勤奖、明星员工奖、年终奖、司龄奖、乐途金、满2年10g纯黄金柠乐币、满5年20g纯黄金柠乐金钥匙 4、健身房+员工聚餐+团建 5、购买五险一金； 6、工作时间：9:00--18:00，月休6天

岗位职责: 1、负责天猫店铺的日常运营统筹，制定月度运营计划，涵盖活动策划、会员运营等经营性事务，确保达成销售目标； 2、配合上级推进店铺整体运营管理，协调TP团队在新品上架、促销活动及库存跟踪等方面的工作，并联动内部相关部门高效沟通； 3、主导店铺促销方案的策划与执行，积极申报平台官方营销活动，推动销售目标落地； 4、挖掘产品核心卖点，撰写创意文案，协同跨部门制定拍摄方案，同时开展竞品卖点对比分析； 5、监控并分析店铺运营数据，结合库存情况调整营销策略，输出优化建议，持续提升店铺整体业绩表现； 任职资格: 1、大专及以上学历，具备1-3年电商运营经验，有汽车用品类目或品牌自营运营背景者优先； 2、熟悉抖音/京东/天猫等平台的营销资源与规则，掌握站内外推广工具，或具备小红书内容种草运营经验； 3、精通精细化运营，对免费流量获取、支付转化率提升有实操经验； 4、具备较强的数据敏感度与分析能力，拥有良好的营销策划思维； 工作时间：早九晚六、大小周休假 其他：五险一金、生日福利、节日福利、全勤奖、餐补、年终奖励等

工作职责: 1、负责天猫店铺的日常运营管理，制定月度运营计划，统筹活动策划、会员运营等经营性事务，达成店铺销售目标； 2、配合上级推进店铺整体运营，协调TP团队，跟进新品上架、促销活动及库存管理，并与内部相关部门保持高效沟通； 3、策划店铺促销方案，落实平台营销活动申报与执行，推动销售目标如期完成； 4、挖掘产品核心卖点，撰写创意文案，协同相关部门制定拍摄方案，同时开展竞品卖点对比分析； 5、分析店铺运营数据，结合库存情况制定营销策略，并基于数据反馈提出优化建议，持续提升店铺业绩； 6、监控店铺核心运营指标，跟踪行业趋势变化，及时调整运营策略以优化各项关键表现； 任职要求: 1、大专及以上学历，电子商务相关专业优先考虑 2、具备良好的团队协作与沟通能力 工作时间：早九晚六、大小周休假 其他：五险一金、生日福利、节日福利、全勤奖、餐补、年终奖励等

岗位职责: 1. 负责电商平台的整体战略规划与运营管理，统筹公司电商项目的内容策划与活动落地，协助主管完成品牌年度销售指标。 2. 制定店铺阶段性推广计划，并对推广成效进行跟踪评估，分析店铺及商品的流量、转化率等核心数据，定期完成数据采集、整理与深度分析。 3. 主导电商营销活动的方案策划，涵盖日常运营及双十一、双十二等大型促销节点的执行规划。 4. 跟进电商运营过程中出现的各类问题，及时反馈并提出有效解决方案，确保运营流程顺畅。 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备品牌店铺运营实操经验，操盘过强付费推广，打造过爆款产品，拥有6年以上运营工作经验，其中至少2年团队管理经验； 2. 熟练使用办公软件，熟知天猫平台规则与运营机制，有大型店铺运作经历，具备可验证的成功案例； 3. 具备良好的市场判断能力和视觉表达能力； 4. 拥有丰富的线上运营实战经验，精通多种付费推广模式的运作方式； 5. 具备优秀的文案撰写能力与较强的创意输出及抗压能力。

岗位职责 1、负责公司天猫店铺的产品运营工作，承担所辖品类的销售目标达成； 2、完成公司指定品类的基础架构搭建，确保搜索流量与转化率达到行业领先水平； 3、负责店铺内潜力单品的基础优化及爆款打造，持续维护并提升所属品类商品表现； 4、整理所负责品类的数据报表并开展分析，提出针对性优化策略； 5、跟踪市场动态及竞品情况，进行调研分析，及时调整新品规划或现有产品优化方案； 6、根据实际工作需要，与商品、设计、客服等团队保持高效协作与沟通对接。 任职要求： 1、具备1-3年天猫店铺运营经验，或有成功操盘天猫单品搜索起量案例者优先，具备美妆、保健类目经验者更佳； 2、精通天猫平台运营规则及搜索排名逻辑，掌握有效的流量提升方法； 3、熟练掌握单品基础建设与内功优化技巧，具备单品利润管控能力，并有淘系内流量运作成功案例。

岗位职责： 1、负责天猫平台的付费推广工作，对推广效果进行持续跟踪与评估，并根据数据反馈提出有效的营销优化方案； 2、定期开展竞店自查及竞品数据分析，输出分析报告并提出可行性的运营改进建议； 3、依据公司经营目标，按时向运营负责人提交相关业务数据，涵盖营销表现、交易情况、商品运营及客户维护等方面； 4、协同运营、设计、客服、供应链及财务等多部门高效配合，推动日常工作的顺利开展； 任职资格： 1、成功操盘过爆款链接，熟悉产品推广的核心逻辑； 2、不限制所属类目，熟练掌握各类付费推广工具的使用； 3、具备较强的市场洞察力与逻辑分析能力，沟通顺畅，富有责任心，具备良好的团队协作精神和进取心； 【薪酬及福利】 1、7k-10k+提成，综合薪资10-18K，面试确定最终薪资； 2、提供五险一金（为每位在职员工提供一份保障）； 3、入职培训（快速了解公司，适应公司）； 4、每周二下午茶、每月团建、节假日礼品、生日金、带薪年假等，你能想到的我们都有。 【工作时间】 朝九晚六，午休1.5小时，大小周 公司特点: 专注电商线上板块10多年，多年的文化底蕴积累公司急需优秀的人才，只有你有才，只有你想做事，公司给你足够的空间，任由你发挥，要钱给钱，有人给人，只等优秀的你!!!

【岗位职责】 1、负责保健食品（含宠物保健）、二类医疗器械、膳食营养补充剂、美妆个护、母婴等大健康类目在天猫/天猫国际/阿里健康大药房的整体运营工作； 2、负责平台产品运营及日常管理，深入研究平台营销工具，制定月度销售目标并落地执行推广方案； 3、主导店铺与产品的视觉风格规划，策划店铺营销活动，监控访问量、转化率、销售表现等核心数据，并提出有效的优化策略； 4、收集行业动态，开展市场与类目分析，持续优化关键词布局和产品结构，完善运营流程与执行计划。 【任职要求】 1、具备1年以上天猫/天猫国际/阿里健康大药房平台运营经验，有保健食品（含宠物保健）、二类医疗器械、膳食营养补充剂、美妆个护、母婴等大健康类目实操经验者优先； 2、熟练掌握天猫/天猫国际/阿里健康大药房的运营机制及推广工具使用； 3、具备良好的数据分析能力，主观能动性强，能承受高强度工作压力； 4、可独立完成商品链接全周期运营，具备视觉设计能力和付费推广操作经验。 【福利待遇】 1、薪资体系：岗位工资+绩效 / 提成工资，业务岗位收入无上限 2、基础福利：五险一金、司龄奖、全勤奖、员工食堂、节日礼品 3、奖金激励：年终奖、20g纯黄金柠乐金钥匙、10g纯黄金柠乐金币、乐途金、乐守金 4、发展通道：团队大牛1V1带教、启航计划、星航计划、远航计划、领航计划、柠乐十八掌 5、办公环境：千人独栋办公大楼，独立咖啡厅、员工餐厅、露台团建娱乐、优美公园

岗位职责： 1.培养方向涵盖店铺运营、直播运营、千川投放、推广运营等相关领域； 2.监督店铺运营质量，核查商品价格信息、产品链接及专题页面的商品内容； 3.收集品牌及竞品相关资料与素材，承担数据分析任务，结合产品数据与竞争动态优化运营或投放策略； 4.协同店长达成年度、季度、月度及周度各项业绩目标； 任职要求： 1.统招大专及以上学历，电子商务类专业优先，应届生需具备店铺实操经验或参与过电商类竞赛； 2.具备良好沟通能力，能够实现跨部门高效协同； 3.数据分析能力突出，理科背景者优先考虑； 4.抗压能力强，踏实肯干，适应快节奏工作环境并保持积极心态。

【岗位职责】 1、负责电商平台店铺的整体规划与运营管理，制定月度营销节奏，拆解经营目标，提升店铺流量获取能力及转化效率，优化推广策略。 2、日常监控店铺动线并持续优化，推进爆款商品促销执行，跟踪推广数据表现，统筹活动资源；制定运营计划并完成月度总结复盘，结合市场动态、竞争情况及自身运营状况及时调整策略。 3、规划店铺推广预算并组织实施，对投放效果进行追踪与评估，持续优化推广投入产出比。 4、优化产品上下架排期，完善商品信息编辑与页面维护，强化产品卖点呈现，提高商品转化率。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备1-2年天猫店铺活动运营相关经验，有快消品或3C数码类目运营背景者优先。 2、熟悉天猫平台活动策划、流量运营、页面管理等核心模块，具备较强的数据分析能力。 3、擅长打造热销单品，精通店铺各类活动机制及平台规则更新，具备成功打造爆品的实际案例。

岗位职责： 1、负责公司天猫店铺内产品日常运营，对所辖品类销售业绩承担责任； 2、完成公司指定品类的初期架构搭建，实现搜索流量获取及转化率达到业内领先水平； 3、推进店铺主推单品的基础优化与成长打造，持续维护并提升所属品类商品表现； 4、汇总所管品类的数据报表并开展分析，提出针对性优化策略； 5、跟踪市场动态及竞品动向，及时调整新品上线节奏或现有商品优化方案； 6、根据实际工作需要，与商品、设计、客服等团队协作沟通，保障运营流程顺畅。 任职要求： 1、具备1年以上天猫店铺运营经验，或有成功操盘天猫单品快速起量经历，有美妆、保健类目背景者优先； 2、掌握天猫平台运营规范及搜索排序逻辑，具备有效的流量提升方法论； 3、精通单品基础建设与内功优化，对单品盈利控制及站内流量运作有成熟实操案例。

长沙市长沙县招铆工/钣金工

明天，兼职需求，21元/小时，可以只做一天， 兼职当天三天左右结算 上下班时间：12:00-24:00 装车扫描 包2餐， 地址：长沙市岳麓区丰树物流园二期圆通速递 联系人刘

招聘 因公司需求特招聘兼职拖泔水人员一名，年龄60岁以下，工作时间19点30分至21点30分左右，每天大概8桶左右泔水拖完就可以下班，，月薪2400元。 联系电话 工作地址岳麓区弘坤.花样汇（沐风路东）

炒锅6100-6500加分红（炒锅看技术功底订底薪） 见习炒锅4900-5300加分红 荷配粗3900-4100加分红 上班时间8.30到14.00 下午4.00到20.40 每月公休4.5天-5.5天 福利待遇好，晋升空间大，包吃包住，做满一年，每月多100店龄补贴，封顶300. 地址：雨花区雨花亭街道曲塘路48号五江天街北区1期1栋2层

招 聘 司 机 车型：12米飞翼厢车 车龄：一年半 要求：持A1A2驾照，夫妻驾，证件齐全，技术娴熟，责任心强，望请各位师傅、朋友帮忙介绍 有意者联系

岗位职责： 1、统筹天猫旗舰店的整体运营，制定年度及月度经营与销售方案，带领团队完成既定销售目标； 2、规划店铺商品布局，设计产品营销节奏与推广策略，并依据运营数据动态优化调整方案； 3、熟练运用平台内直通车、万相台、引力魔方以及小红书等推广工具开展精准投放； 4、具备基础商务沟通能力，能与平台对接人员保持有效沟通，积极争取店铺运营资源支持； 5、拥有良好的协调沟通素质，能够联动内外部相关部门推进工作高效执行； 6、负责店铺运营数据的整理与分析，定期输出数据分析报告，并提出可行性改进措施； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄25-35岁，统招大专以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2、具备3年以上天猫店铺运营工作经验，熟悉天猫平台销售机制，掌握平台营销全链路流程； 3、有同岗任职经历满1年及以上，或具备大型旗舰店运营管理背景者优先考虑； 4、精通万相台、品销宝及小红书等主流推广工具的操作与应用； 5、执行力突出，工作细致负责，具备优秀的团队合作意识和较强抗压能力。

岗位职责： 1、负责天猫/京东店铺（OTC药品、中药颗粒剂）的日常运营管理； 2、参与平台站内活动报名与执行，确保网店稳定运行，提升店铺及商品搜索排名； 3、每周完成店铺数据整理与分析，并结合分析结果制定优化策略与实施方案； 4、完成其他相关运营工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，接受应届生，有相关经验或能力突出者学历可放宽至大专； 2、对互联网感兴趣，有志于从事电商运营领域； 3、具备良好的沟通能力与学习能力，团队协作意识强，责任心强，积极进取。 薪资待遇： 上班时间：9：00-12：00 13：30-18：30 转正固定无责薪资3.5-5k，面试根据个人经验与能力定薪，带薪年假、节日福利、五险、试用期三个月，试用期薪资为转正薪资的百分之八十

岗位职责： 1、负责天猫/京东店铺（OTC药品、中药颗粒剂）的日常运营管理； 2、参与平台站内活动的申报与落地执行，确保网店稳定运行，提升店铺及商品搜索排名； 3、每周完成店铺运营数据的整理与分析，并基于分析结果制定优化策略与调整方案； 4、完成其他相关运营事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，接受应届生，具备相关经验或能力突出者学历可放宽至大专； 2、对互联网有浓厚兴趣，意愿长期发展于电商运营领域； 3、具备良好的沟通表达能力与学习能力，富有团队协作精神，责任心强，积极进取。 薪资待遇： 上班时间：9：00-12：00 13：30-18：30 转正固定无责薪资3.5-5k，面试结合个人经验与综合能力定薪； 享受带薪年假、节日福利、五险，试用期三个月，试用期薪资为转正薪资的百分之八十

岗位职责： 1、负责天猫、京东店铺（OTC药品、中药颗粒剂）的日常运营管理； 2、负责平台站内活动的申报与执行，确保网店稳定运行，提升店铺及商品搜索排名； 3、每周完成店铺数据的整理与分析，并结合分析结果制定优化策略与实施方案； 4、完成其他相关运营工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备天猫、京东平台运营相关经验； 2、对互联网有浓厚兴趣，愿意长期发展于电商运营领域； 3、具备良好的沟通能力与学习能力，团队协作意识强，责任心强，积极进取。 薪资待遇： 上班时间：9：00-12：00 13：30-18：30 转正固定无责薪资4-6k，面试根据个人经验与能力定薪； 带薪年假、节日福利、五险；试用期三个月，试用期薪资为转正薪资的百分之八十

岗位职责： 1、全面负责天猫店铺的日常运营管理，制定运营策略、实施方案及工作计划并推动落地执行，增强店铺市场影响力；定期收集分析竞品店铺运营数据，优化自身运营策略以提升整体竞争实力。 2、保障天猫销售渠道稳定运行，持续监控店铺销售表现及相关运营指标，进行数据分析与阶段性总结，及时输出有效的营销优化建议。 3、主导店铺推广工作：包括直通车、万象台、引力魔方及品销宝等渠道投放管理，持续优化投放效果，提升点击率与转化率，确保投资回报率达标，达成既定销售任务。 4、推进店铺内容营销增长：规划短视频内容投放策略，并根据市场数据反馈及时调整优化内容方向与传播方式。 5、统筹协调内外部资源，高效实现店铺运营目标，包含与公司内部团队协作、品牌方资源对接与管理，以及与天猫类目运营人员的资源沟通与争取。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上食品类目天猫店铺独立运营实操经验。 2、了解消费者线上购物行为与心理特征，能够挖掘产品核心卖点，独立完成营销活动策划与执行。 3、具备良好的执行力与沟通能力，工作积极主动，有较强的责任意识。 4、对数据具有敏锐洞察力，擅长收集、整理并深入分析各类营销运营数据。

【岗位职责】 1、全面负责天猫平台站内推广的规划与执行，提升店铺付费流量及投资回报率； 2、熟练运用直通车、全站推广等工具，掌握淘宝搜索排序机制； 3、结合产品运营方向与活动安排，制定并实施推广方案，持续优化投放效果； 4、策划各类促销活动，借助营销手段提升天猫店铺曝光度，推动产品销售转化； 5、实时跟踪店铺营销数据、交易情况、商品访问量及用户偏好，并进行数据分析，动态调整销售策略； 【任职要求】 1、大专及以上学历，电子商务、经济、管理等相关专业优先； 2、具备5年以上电商运营经验，其中至少2年从事付费推广相关工作； 3、具有较强的数据分析能力，良好的沟通表达及团队协作能力。

岗位职责：（需具备1年以上相关经验，无经验者请勿投递） 1、具备1年及以上TikTok平台运营或相关领域工作经验 2、负责商务拓展，为店铺对接TAP资源、MCN机构及本地达人，搭建并维护海外本土达人私域资源池 3、配合运营团队完成店铺日常运营工作，能在运营缺席时承担其相应职责 4、无责任底薪5k，月休4天，工作时间9:00-18:00（午休1.5小时），试用期为期3个月

我们做的是跨境店群的模式，有亚马逊，沃尔玛，tk（海外版抖音电商）。开一个电商店铺，铺面由我们代理运营，你们可以随时上店铺查看运营情况，店铺主要出售百货，服装，电器等。纯绿色项目。有能力者可做代理。店铺审核通过后即可每日分红200-350。 项目优势：全国可做，在家办公！全程免费，无需任何费用。跨境出海电商才是真正的红利！不要继续与身边人内卷了。做60多亿人口的生意。 年龄要求：24-55!

招聘岗位： 天猫运营、京东运营、拼多多运营、跨境电商运营、抖音小店运营等各平台运营职位； 工作内容： 1、负责电商平台后台的日常维护与管理，包括商品上架及页面优化等工作。 2、参与平台各类促销活动的报名、沟通协调及落地执行。 3、处理店铺日常异常订单，协同客服与仓储发货团队完成相关对接事务。 能力要求： 1、大专及以上学历，年龄在24至30周岁之间，具备2-3年以上主流电商平台实际运营经验，熟悉天猫、京东、拼多多、Shopee、TikTok、抖音等平台规则与操作模式，能独立开展店铺运营工作。 2、反应迅速，逻辑清晰，擅长通过数据进行分析与决策。 3、具备较强的抗压能力，能够适应电商行业的快节奏工作环境。 薪资福利： 1、薪酬构成：底薪+销售提成，收入上不封顶，享受店铺年度绩效奖金，并享有每月400元食宿补贴。 2、员工福利：入职即缴纳社会保险，实行大小周休息制度，工作时间9:00-18:00，法定节假日正常休假，另享公司提供的多种带薪假期。 3、企业规模较大，管理体系健全，提供清晰的职业发展路径，重视员工成长与能力提升；

PS：此岗位工作地点在湖南常德，长沙的同学如果对此岗位感兴趣，过来面试报销往返路费。接受无经验，带薪培训1个月。 你真的准备打工一辈子吗？ 有没有想做一件大事的想法? 【先说几个内部的案例】： A同学，大学毕业就加入泽易，从客服做起，后面转做品牌，现在是某个国内细分行业第一的品牌的主理人。这个品牌，就是他毕业后花了多年时间，给自己打下的事业。 B同学，在外工作多年，30岁左右的时候加入泽易旗下的工厂，从普通工人做起，到现在已经是一个100多人工厂的负责人，现在正在全方位提升自己，目标是未来几年成为一个1000人工厂的老板。 C同学，在浙江的大公司工作一段时间后，加入泽易。进入公司不久，公司就支持他做一条产品线。在经历了非常多的磨难，被公司很多人都不看好的情况下，他咬牙坚持、稳步前进。现在线上业绩已经可以和红豆、安之伴相媲美，成为年销售额几千万的品牌主理人。当他的新婚妻子知道他的收入后，吃惊地说：“你挣钱怎么这么厉害啊！” D同学，她大学毕业就进入泽易，进入公司两年左右的时候，就把一条产品线从0做到了千万级别。 …… 现在是一个好时代。新科技、新媒体、新渠道带来的新时代，让每个品类都会被新锐品牌重新做一次。这是时代给我们的机会。 过去十多年，我们公司打造了一个优质服装产业链，还有品牌孵化体系。在这体系之上，您可以发挥自己的能力，打造出世界级的旗舰单品。 【您出来工作，大概率有两种可能】： 1，给别人打工。打工、跳槽、继续打工。每次跳槽，上次工作的积累，大部分就丢失了，包括人际关系和大部分技能。能保留的只是一些通用技能。到头来，只是一个“雇佣兵”，没有自己的事业。对于每一个用人单位来说，无论给了“雇佣兵”多高的薪水和职位，都只是短期合作关系。随时计算性价比，随时考虑替换。 2，做自己的事业。这样的话，自己每一天的工作，都在做积累，都在给自己的未来添砖加瓦。就像盖一个酒店，打工人只拿工钱，酒店的收益跟他没有任何关系。但是做自己的事业，这个酒店盖完了，不但有工钱，酒店的收益还跟自己有关系的。比如：打下一个品牌，这个品牌就是你的，它的收益，你一直都有（当然，前提是你不能越红线）。品牌越强，你的收益就越大；品牌能做多久，你的收益就有多久。 没有积累是一件很可怕的事情。大部分精明人忙碌一辈子，做的都是没有积累的事情。一直在追求所谓的高薪，最后可能到头来“竹篮打水一场空”。 为什么我们可以给你提供一份“事业”，而别的公司只能给你提供一份“打工”呢？ 因为别的公司是老板开了一个公司，你去打工。我们公司是老板搭建了一个平台，你来创立自己的事业。 我们公司从创业的第一天起，采取的就是“平台制”。 比如：公司所有的品牌，真正的决策者不是公司老板，而是品牌主理人和产品经理。 公司同时孵化数十个品牌。 帮助这些品牌主理人成长、帮助品牌成长。 那么当然的，谁打下的城池，就是谁的。 而且，当品牌的体量做到一定规模后，品牌主理人还会被授予这个品牌子公司的股权，子公司可以独立融资、独立上市。 品牌主理人可以发展成为上市公司老板。 除了品牌中心，公司各个部门，我们都是当做独立子公司运作，各个部门都在把自己部门做到极致，把自己做成行业一流，做成上市公司。 我们未来会孵化出多个世界级品牌，多家上市公司。 【对您的希望】： 1，成功者。失败不是成功之母，失败之后的深刻复盘才是成功之母。成功者更容易成功。无论你是高考的时候考上了985、211，还是您工作的时候拿到了销冠，还是您大学的时候做到什么出色的成就。我们都认为您有成功的潜质。 2，好运气者。运气来源于对世界的准确的洞察，还来源于对人友善。这两个点都是我们希望要的。从大数据来讲，好运气是一种能力。 3，打工人勿扰。那些自驱力不强的、对事业热情不够的，想着朝九晚五的，不适合这个岗位。 【入职后的计划&工作内容】： 1，首先会有一个半月左右的带薪培训期。这期间公司创始人会深度参与培训。在这期间，您会学习到：电商运营、品牌营销、美工设计、沟通力等技能，我们会教您如何成为老板。如果在一个月的培训过程中，我们还是认为您值得投资。将会进入下一个阶段。 2，6个月左右。进入客服部工作，并在时间进入公司的“特种部队”。我们是一家以客户为中心的公司，所以，公司的核心营销人员必须有一段时间的客服经验，了解客户需求。另外，部分时间，由公司老板带领，做大单品的市场营销，包括：图文策划和实施、短视频的策划和实施。 前两个阶段，一共7个月，每月薪水总计不低于6K。 3，进入公司品牌中心，任职“产品经理”。 不管您是大学刚毕业的新人，还是有过几年工作经验的职场精英，只要您有可能成为一个新锐品牌的创始人、或者独当一面的部门负责人，我们都欢迎。 当然，我们不会跟你说“成功很容易”，只有传销和骗子公司才会那么说。 成功非常难。来了我们公司，等待您的，大部分都是挫折、失败、委屈。您将在挫折中复盘和成长。 当别人在喝咖啡的时候，您在研究客户需求；当别人在打游戏的时候，您在分析数据。没有任何人要求的情况下，您将每周工作和学习60到80个小时。 【关于职级】 这是营销岗位，不是一级一级往上爬的，而是依靠业绩的。 这个职位，最大的吸引力就是：入职之后，会由一个年入过亿的企业创始人，手把手教你，直接带你7个月。 每个公司都会有很多层级，层级意味着新人远离决策层、远离老板。 无需多言，聪明人一定知道，我上面几句话的含金量。 【关于收入】 我们之前这个岗位，只给了市场价：4k。 这次，我们为了招聘真正优秀的人才，我们给了起薪：6K。 这只是一个小小的开始。 我们希望，您培训结束后，一年左右可以达到月薪10K。 我们希望，3年之内，您月薪达到30k。 虽说是希望，其实也是要求，如果您达不到这个薪水，公司可能不再跟您继续合作。 【关于福利待遇】 1，入职享有五险一金； 2，免费提供中晚两餐，试用期外地同学可包住； 3，大小周休，带薪年假，国家法定节假日等福利 【我们公司的情况和特点】？ 我们的特点： 为了保障员工和

PS：试用期保底7K以内，转正后为底薪+绩效+提成，业绩突出者月薪过万并非难事，岗位标出的薪资范围较为保守，目前也在同步招聘各电商平台运营助理，具备相关经验者皆可沟通，别轻易错过，给彼此一个相互了解的机会 岗位职责： 1、负责京东/天猫/拼多多/唯品会店铺的整体运营规划、营销策略、推广执行及客户关系维护等全流程经营工作； 2、熟悉平台各类活动申报流程，能独立完成促销活动的策划、方案制定与落地执行，并对活动效果进行跟踪分析，持续优化运营策略； 3、制定并落实店铺推广计划，评估推广成效，深入分析店铺及商品的流量、转化率等核心数据指标； 4、熟练操作自动化办公工具，掌握数据分析类软件的应用； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上京东/天猫/拼多多/唯品会POP店独立运营管理经验； 2、有成功打造爆款产品的实操经历，逻辑思维清晰，分析能力强； 3、具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，反应敏捷，富有独立思考能力，做事认真细致，责任心强。

PS:同时我们正在招聘各平台P1-P5职级的运营（平台：天猫/拼多多/京东），欢迎投递简历！ 岗位职责： 1、负责店铺日常管理、商品上新及页面布局调整，独立完成店铺视觉陈列与整体页面设计优化，提升店铺视觉吸引力； 2、负责所辖品类的运营管理，并对最终运营成效承担责任； 3、具备扎实的运营基础思维和逻辑分析能力。 岗位要求： 1、熟悉主流电商平台的运作模式、交易规范及常用推广工具； 2、有独立操盘产品线的经历，具备打造3个以上类目热销爆款的成功案例； 3、具有一年以上淘宝天猫、京东或拼多多等任一平台的运营实操经验。 工作时间：8:30-18:00，单双休 乘车路线：6号线东湖站2号口

薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成/奖金，综合月收入4K-8K； 2、奖励与福利：年终奖金、工龄补贴、社保、商业保险、工作餐、下午茶点、生日礼遇、员工周年纪念礼品、节日慰问品、关怀礼金、部门每月组织团建活动、公司不定期开展集体活动、球类兴趣小组； 3、成长支持：资深运营带教、岗位专项培训、团队内部培训、每年四次调薪调级机会，职业发展通道广阔。 岗位职责： 1. 负责京东店铺后台的日常运营管理，包含商品上下架、信息编辑及内容维护。 2. 配合进行用户评价管理与内容优化，汇总用户反馈及图片资料，为页面优化提供数据支持。 3. 参与店铺评价系统的日常维护，协助完成评价数据的收集、整理与归档工作。 4. 跟踪店铺关键运营指标（如访问量、销售额、转化效果等），定期生成并提交数据报表。 5. 关注竞品动态，采集竞品商品详情及促销策略，协助完成初步竞品分析报告。 6. 协助推进营销活动执行，掌握平台活动报名节奏，配合完成活动申报与后续跟进。 7. 参与商品主图、详情页等视觉素材的整理与归集，辅助完成页面内容优化与制作任务。 8. 配合完成上级交办的其他运营辅助工作，确保店铺运营流程高效运转。 任职要求： 【经验背景】：欢迎优秀应届毕业生投递，也欢迎具备2年以内电商相关工作经验的求职者加入。 【核心技能】：熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基础的数据分析与图文处理能力。 【思维特质】：思路清晰，学习能力强，能快速理解任务要求，具备主动发现问题与解决问题的意识。 【性格沟通】：性格开朗积极，表达顺畅，具备良好的沟通能力和团队合作意识，服务导向强。

岗位职责: 1、全面负责公司唯品会平台的战略布局与日常运营，预判平台趋势并提出切实可行的应对策略，对唯品会渠道的整体业绩成果负责； 2、依据公司年度战略方向，制定唯品会渠道的年度及月度销售目标与运营方案，并推动执行以确保目标达成； 3、对接唯品会平台相关负责人，高效推进商务合作进程，争取优质资源支持，并维护长期稳定的协作关系； 4、深入分析唯品会平台运营数据及市场竞争动态，诊断店铺运营中的核心问题，制定可落地的优化与整改方案； 5、熟悉商品管理、产品规划、促销策划、财务结算等关键业务环节，具备良好的跨部门协同能力，保障运营高效运转； 职位要求: 1、大专及以上学历，电子商务、互联网等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上唯品会专营渠道运营工作经验； 3、精通唯品会平台的推广机制与运营规则，拥有丰富的平台资源积累； 4、具有扎实的数据分析能力，逻辑清晰，能基于数据反馈及时调整产品策略与营销方案； 5、具备优秀的总结归纳能力与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件。

岗位说明: 1、负责美客多（MercadoLibre）平台的搭建和运营管理工作，管理店铺，完成销售目标； 2、负责店铺的日常运营管理，包括选品、产品编辑上架、平台促销活动、订单处理和客诉跟进; 3、负责产品描述文案、产品发布，整合相关资源，指定品牌推广计划及推广活动; 4、及时掌握电子商务的市场趋势和变化，并及时向公司提交适合市场需求的可行性方案; 5、熟悉站点的后台操作和规则，及时了解新政策以及旧政策的变化更新，控制产品风险，保持店铺良好的信用度及好评率； 6、负责跟进市场行情，制定合理有竞争的销售价格，擅长账号风险控制，掌握一定的后台算法，能够打造爆款; 7、负责对新品的销售进行跟踪、分析、汇报、及时汇报销售中存在的问题，并给出可行性建议;定期整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议; 8、负责收集分析市场状况及竞争对手状况，进行分析汇总，并积极向上汇报。 岗位要求: 1、英语要求四、六级及以上水平，英语读写流利; 2、3年及以上平台工作经验； 3、熟悉平台的各项政策，熟悉店铺的日常管理，擅长打造店铺爆款者优先; 4、主观能动性强，能积极主动思考团队现状、做好团队规划，推动团队快速成长。