【薪资体系】 （1）日结：300-500元/天，享有当日20%-50%提成+奖金+津贴+包住+带薪培训； （2）月结：底薪4000元+提成+线上订单收益+奖金+包住宿+带薪培训，综合收入6000-8000元，上不封顶！！！ 【任职要求】 1、性格外向、积极进取，乐于接受挑战； 2、乐观向上，具备良好的心态与责任感，有明确的职业发展目标； 3、应届毕业生、退伍军人优先录用； 4、无相关经验者可安排资深员工指导销售技巧与业务流程。 【岗位职责】 销售模式：新零售——依托线上云平台支持+线下市场拓展与渠道运营 1、开拓新市场区域，完成客户资源开发及已有客户的后续维护； 2、负责公司品牌产品在指定区域内的推广与销售工作； 3、持续开发潜在客户，维护现有客户关系，促成长期稳定合作。 【工作时间】 早上8:30至下午6:00，国家法定节假日照常休息； 【福利待遇】 包住宿（配备全套家具，环境整洁舒适，通勤仅需10分钟）+五险+员工旅游+生日福利+带薪培训+公开透明的晋升机制。 【晋升机会】 销售业务员——销售主管——销售总监——销售副经理——区域经理（CEO） 公司地址：长沙市芙蓉区五一大道与长岛路交汇处人瑞潇湘国际25楼2501室

此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险等业务！是2024年全新高薪职位！ 薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶，业绩提成丰厚，收入持续增长！ 我们提供： 1、海量客户资源，无需外出拓客，只需通过电话沟通，全程在公司办公，客源不断！ 2、精准客户信息由公司统一提供，通过微信与客户对接洽谈，高效促成合作！新员工入职即享专业培训，平均3天掌握流程，90%以上新人一周内出单！ 3、工作环境轻松自由，上班期间可听音乐、刷短视频，边放松边完成工作任务！ [薪酬待遇] 新人首月收入普遍7k-3w起，表现优异者稳定月入3万元以上！ [工作时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天轮休！ 业绩突出者享有更多自主权，团队规则你参与制定！拒绝无效加班！ 请假不扣薪，公司倡导高效工作、安心休息！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入。入职即享系统化培训，配备资深员工作为导师一对一带教，确保快速出成绩，拿结果！

【工作内容】： 1、负责在4S店内接待新车提车客户，为客户详细介绍车辆保险相关内容，推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车相关非车险服务产品的销售任务。 2、维护与4S店的良好合作关系，协助门店开展相关营销活动并推动落地，持续跟进4S店的车辆销售动态。 3、办理服务产品合同签署事宜，指导客户完成相应款项支付。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作报告。 【任职资格】： 1、******，有销售工作经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能快速适应团队环境； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业的发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成（表现优异可提前转正） 2、缴纳社保； 3、新员工入职培训+在职进阶培训+年度经验分享培训； 4、生日福利+节假日福利； 5、周激励奖金+月激励奖金+年终奖金； 6、丰富竞赛奖励+境内外旅游机会。 【工作时间】：9:00--17:30--朝九晚五

福利待遇： 1、薪资结构为底薪6500元（无责任底薪3500+300全勤+200交通补贴+2500绩效）+高额提成+年终奖+不定期活动奖励；综合收入可达8K-12K（能力决定上限） 2、特色关怀：公司定期发放活动礼品，节日福利礼包，组织员工生日会 3、额外补贴：涵盖交通、通讯及出行补助 4、多元化的员工活动，包括团建、户外拓展、聚餐、旅游以及休闲度假与培训会议结合的综合性安排 5、在校生可签订三方协议，开具实习证明及在职证明 6、薪酬随岗位轮换和职级提升逐步增长 7、每1-3个月开展一次晋升评估（晋升通道畅通，坚持公平、公正、公开的选拔机制） 8、提供免费住宿，水电全包，居住环境整洁，设施完备，步行至办公区仅需五分钟 因应公司战略发展需要，业务规模持续扩大， 计划于年底前设立新分公司，现面向社会广纳英才，不限工作经验， 入职后由专职主管进行一对一指导培训，表现优异者将重点培养向管理岗位发展 工作内容： 1、从基层起步，参与各部门轮岗实践学习 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常运作节奏 3、协同开展市场推广工作，维护客户关系并提供优质服务 4、协助上级主管处理各项日常事务性工作 5、完成市场、人事、财务三大板块轮岗并通过考核后，根据个人特点匹配至相应部门承担管理职责 任职要求： 1、富有想法，具备进取意识 2、拥有出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系 3、态度务实，主动了解并融入集团制度与文化，注重实际成果输出 4、愿意从基础岗位做起，持续积累经验，突破自我局限 5、具备良好沟通技巧，有团队协作精神，能够与不同背景同事高效合作 上班时间： 早上8点至下午6点，标准八小时工作制，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 公司地址： 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 乘车路线： 乘坐地铁2号线至湘江中路站，从2号出口出站，沿万达广场指示牌前行，搭乘高层电梯至38楼38009室 欢迎有理想、有行动力的年轻人前来咨询与面试！ 郑重声明：本公司直招，不收取任何费用。一经录用即安排住宿，为员工打造优质的职业发展平台与晋升通道

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，保障工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，增强客户黏性； 4. 实施价格监督与市场秩序维护，及时上报市场相关情况； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合执行能力； 6. 完成领导安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： 1. 负责县级客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及协助销售； 2. 组织实施产品宣传（如试验田建设、农户培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，快速响应并完成产品配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取； 2. 年龄不超过30岁，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人可放宽至高中/中专学历。 四、薪资待遇： 1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异为6000-9000元/月，特殊岗位可单独协商； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3、市场业务岗薪酬结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达25万元； 注：具备行业专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪

【最真实的薪资情况】 前两个月保底到手不少于8000，第二个月稍加努力即可突破10000，第三个月积极投入3W+起步，全力以赴5万以上，潜力无限，上不封顶 薪资待遇： 1、最高9000无责底薪真实发放+最高60%全额提成+月度年度分红+高额激励奖金+多重福利 新人前期保障月入12000，后期普遍收入3W+，表现优异者轻松实现月入六位数 2、试用期与转正后提成政策完全一致，不打折、不压薪 （1）五险一金+孝心基金+每年价值3000元全面健康体检 （2）优秀员工享带薪假期+旅游假+生日假+年资奖励假 （3）节日礼品+生日礼金+周年纪念礼物+每周精美下午茶 （4）接受零经验人员，欢迎跨行业新人加入 （5）提供系统化入职培训，组内安排资深导师一对一指导 （6）办公地点交通便利，地铁直达写字楼 [工作时间] 9:00-17:30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假 公司不鼓励加班，杜绝虚假宣传，能力突出者可享12天带薪假，每月休息时间灵活安排 [岗位要求] 1. 性格外向开朗，具备强烈的致富意愿和目标感 2. 有销售背景者优先考虑，愿意突破自我、挑战高收入 [岗位职责] 1. 获取公司广告投放的实时精准客户数据 2. 结合客户需求，制定专业的贷款方案与资金规划（客户主动咨询，无需主动推销） 3. 协助客户高效完成审批流程，放款速度快，周期短 长沙最早成立的助贷机构，行业领军企业！公司自2014年创立至今已稳健运营11年，累计服务客户超十万，零有效投诉，官网公开可查，资质齐全 1、成立于2014年，专注助贷领域11年，现设5个营业部门，一线业务团队近200人 2、拥有超4000平方米高端办公环境，中天广场10楼与20楼均为专属业务办公区 3、全省唯一引入银行在编人员驻场办公的贷款服务机构，业务透明可追溯 4、配备湖南省排名前三的法律顾问团队，确保全程合规合法，平台安全可靠 5、设立独立新媒体运营中心，全面负责官网、微信公众号、抖音等官方账号内容运营 6、企业信用等级为3A级认证单位，十一年经营期间合同履约率始终保持100%

金钱欲望强烈，想要赚钱。有销售经验优先，创过业，喜欢金融，喜欢挑战高薪

职责描述： 1.负责工程项目管理类SAAS软件的市场推广与销售工作。 2.通过电话开发新客户，在线跟进产品试用用户，维护已成交客户并促进转介绍。 3.具备良好的沟通表达能力，掌握系统的销售方法及商务谈判技巧。 任职要求： 1.具备1-3年互联网领域销售工作经验，以线上销售模式为主。 2.能熟练操作SaaS类产品，完成远程演示与价值呈现。 3.拥有扎实的人际交往能力，任务落实高效、执行力突出。 4.面对多样化客户群体，可灵活调整并应用适配的销售策略。 5.性格开朗积极，具备热情与活力，真实坦诚、心理素质强、善于社交。 6.具备项目管理经验或在钉钉、企业微信生态内有过销售经历者优先考虑。

我们是一家成立于2014年的商业运营企业，旗下涵盖高端会员定制连锁商店、远景旅游公司、五彩餐桌农业基地等多个业务板块。 总部位于湖南长沙，现有员工700余人，全国范围内设有100家实体门店，主营食品、家居及日化类中高端产品。 门店经营品类丰富，包括洗护用品、米面粮油、山珍干货、调味蘸料、酒水冲饮、休闲零食、冷链食品以及中高端营养品等。 目前长沙地区已开设40家门店，覆盖各大区域，提供住宿安排。 工作内容： 1.负责店内商品的讲解、销售及客户接待，完成个人与团队的业绩指标； 2.保持门店良好形象，落实卖场日常管理与运营工作； 3.深入了解顾客需求，建立持久信任关系，提高客户回购率； 4.配合参与品牌推广活动，传播品牌理念与文化内涵。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金+五险+学历补贴，前期综合收入6000-8000元/月，后期稳定在8000元以上 2、缴纳社会保险 3、提供住宿，宿舍标准为3000-4000元/月，位于门店周边小区 4、学历孝心补贴：大专每月300元，本科每月400元 5、享有15至20天超长带薪年假 每三个月组织一次晋升考核并调整薪资，全年共四次晋升机会，晋升至经理岗位后可参与门店利润分红

岗位职责 1、产品销售与推广：负责公司家电产品的销售与市场推广，掌握全屋定制及家具相关业务知识；根据部门营销规划，推进销售任务落地，达成既定业绩目标。 2、客户管理：识别并分析客户类型与实际需求，精准推荐适配产品；全程跟进订单在售前、售中、售后各环节的进展；定期回访老客户，保持良好互动，推动客户关系的持续维护与长期战略合作。 3、渠道与市场开拓：积极开发新客户资源，拓展新兴销售渠道与区域市场，提升产品覆盖范围；策划并落实销售区域内的各类营销活动，增强市场影响力。 4、日常事务处理：接待到店客户，提供专业的产品介绍与品牌理念传达；完成定制家居销售目标；承担客户接待、产品说明及销售相关文书工作；跟进客户意向，制定方案与合同文本；主导签约流程与回款跟进，监督项目实施进度。 岗位要求 1、基本素质：思维灵敏，语言表达清晰，具备出色的沟通协调与人际交往能力，富有亲和力；具备较强的客户服务意识，工作认真负责；具有团队合作精神，乐于接受挑战。 2、学历与经验：学历不限，需具备5年以上销售工作经验； 3、其他能力：形象端正，气质良好，拥有优秀的沟通技巧、高度的服务意识与抗压能力；事业心强，责任感突出

岗位职责： 2. 消防安装2人：负责火灾自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统等消防设施的现场安装、调试与配合验收，严格遵守消防技术标准和安全规范 3. 工地小工/杂工10人：协助各工种完成材料搬运、场地清理、工具整理、临时支护等基础辅助工作，服从现场管理，保障施工秩序与安全 4. 参与班组日常安全交底，落实个人防护措施，及时报告安全隐患 5. 配合项目经理及班组长完成阶段性施工任务，确保工期节点按时达成 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无妨碍从事建筑施工作业的疾病或生理缺陷 2.装修木工需具备基本识图能力，能按图纸独立完成常规木作安装；消防安装人员须了解相关系统组成及安装流程；小工/杂工需吃苦耐劳、责任心强、服从安排 3.有同类岗位实际操作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.持有有效身份证件，能接受项目制工作安排及工地现场作业环境 5.学历不限，具备基本读写能力，能理解安全警示标识与施工指令

五一广场 招聘水台一名工资5500-6000。三凉一名工资5000-5500 展板2名工资5500-7000 一个月休息3天 联系电话 郭厨

海信空调诚聘： 1、普工50名，年龄16-45岁入职买五险+其他福利，底薪2300+平时加班17.2/时，周末加班22.9/时，综合收入4500-5500元 2、钎焊学徒30名，要求40以下，爱学习希望学习技能的同志，培训考证期工资3.8-4.5k，考证后薪资6-8k 3、保管员/仓管员10名 1）负责班组内所有物料的拣货配料、前工序加工的物料配料、外部门领料 2）合格物料上架、保管、盘点、三包物料管理、异常处理 3）现场区域管理 (包括区域内设备设施)、使用的各工装工具的管理 要求： 有仓库管理经验 能接受搬抬的工作 无需工作经验，需要懂电脑操作 3）熟悉仓库管理系统，能接受夜班，综合收入5000-6000元 福利：入职买五险，另有年终奖、全勤奖、夜班补助等多重福利 宁乡招工何田田

岗位职责： 1、负责切纸机、胶装机、复印机等办公设备及配套耗材的销售推广与业绩达成。 2、独立开展区域内新客户开发与老客户关系维护，提升客户复购率与满意度。 3、全流程跟进订单执行，包括需求沟通、开单下单、物流配送协调及回款跟踪管理。 4、规范使用CRM系统进行客户信息录入、分级管理及拜访记录更新。 5、按公司要求参与市场活动、产品培训及阶段性销售复盘。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-45岁，持有效驾驶证并能熟练驾驶。 2、具备良好的沟通表达能力、学习意愿和抗压能力，性格积极开朗，责任心强。 3、能适应短期出差，有图文印刷、办公设备销售或维修经验者优先。 4、熟练操作Office办公软件，具备基础电脑应用能力。

岳麓区王家湾附近住家照顾一个78的老奶奶腿脚不方便，可以扶着走路，老人单独住，事不多但每天都要陪着，月薪4000无休，年龄60岁以下。

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识和团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后绩效保底工资+高额提成（30%-90%）+现金奖+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商报）； 2. 公平的晋升机制以及全国范围内的岗位流动机制，保障人才良性发展，提供广阔的职业成长空间； 3. 完善的培训体系。链家设有自建培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训、店经理管理培训等全流程培训，助力领导力持续提升； 4. 标准化人才培养模式，加速成长路径（如经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。链家的发展源于每一位员工的努力与家庭的支持，为此设立链家互助基金。七年来已帮扶员工及家属超4000人次，2021年我们将继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家地产最高荣誉平台，每年为精英成员提供额外激励奖金； 7. 强大的后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一，链家在线将带来全新的服务价值。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并主导业务跟进、房屋过户及相关手续办理等后续服务； 3. 开发并积累公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

1. 品行端正、能力突出、诚实守信、责任心强、心态阳光； 2. 年龄30周岁以内，身体健康，能适应长期出差； 3. 报名条件： ① 优秀学子：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ② 退役军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③ 社会人士：具备大专及以上学历并拥有实际工作经验者，或完全符合上述①②项基础条件者。 一、基本要求： 1. 具备大专或以上学历，热爱农业事业； 2. 品德优良、能力扎实、积极进取、待人真诚； 3. 有销售从业经历者优先录用。 （对于具备丰富实践经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿保障） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴依据地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满两年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入平均达20万元； 注：具备专业素养及实战经验者，首年即有机会冲刺30万元以上年薪。 三、工作职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、业务覆盖范围：全国市场 3、区域划分：每人负责一个县域（支持省内或跨省灵活调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售协助：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等形式）推动销售转化 ② 客户关系维护 ③ 区域市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份均可根据意愿分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯津贴、带薪年休假、高温补助、节日慰问 职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社会保险、外派驻地工作支持

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户服务，巩固并提升客户关系； 4. 实施价格监督与市场秩序维护，及时传递一线市场情况； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ① 支持经销商与零售网点拓展新大农户，持续服务和维护已有合作大农户。常用推广方式包括会销（如农民交流会、势能启动会、田间观摩测产会）+店销（配合乡镇零售商推进产品宣传，提供线上线下联动支持）+扎根销（建立示范田，通过施用与未施用产品的对比试验，组织农户实地参观，直观展示效果差异） ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺货、回款跟进及市场规范管理。 ③ 组织开展面向农户的技术培训会及其他形式的市场推广活动。 三、我们期待这样的你： 1. 品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取； 2. 年龄不超过28岁，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，五年以上服役经历者，学历可放宽至高中或中专水平。 四、加入绿业元我们将为您提供： 1、清晰公正的晋升机制； 2、富有竞争力的薪酬待遇：依据学历与工龄差异，月薪范围为6000-9000元，特殊岗位薪资可面议； 3、全面的福利保障：免费提供食宿，出差期间按地区享受4800-7400元/月的食宿补贴； 4、多元化的收入构成：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达24万元；具备专业能力与实践经验者，首年有望冲击30万元以上年薪。

工作职责 开林集团成立16年，目前在全国拥有35余家城市公司，是建筑工程服务行业的领军企业。 我们将为您提供： 1、培训：系统化培养机制，快速掌握专业技能与营销方法（公司管理层均从内部晋升）； 2、资源：专属资源支持体系，提供精准客户线索及多样化销售工具； 3、办公环境：高端写字楼办公，配备茶水间与下午茶，宽敞舒适的工作空间提升幸福感； 4、晋升：清晰的晋升路径：客户经理-销售主管-总监-总经理； 5、福利：周末双休+五险一金+法定节假日+0.5天+年底12天带薪年假+节日礼品+下午茶+丰富团建活动； 6、薪资：无责任底薪（阶梯式）+全勤奖+18%-24%提成，上不封顶； 7、工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30，每日7小时，五天工作制，周末双休。 岗位职责： 1、负责对客户信息进行筛选并与之沟通，开发新客户（公司提供意向客户资源）； 2、通过网络或电话等方式与客户有效交流，挖掘需求，促成合作并达成业绩目标； 3、维护客户关系，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度； 4、定期跟进合作客户，建立稳定持久的合作关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，坐班办公，基本无需外出； 2、热爱销售工作，有强烈的成功意愿，具备良好的学习能力与沟通技巧； 3、具备较强的客户服务意识和团队协作精神； 4、性格积极乐观，责任心强，心理素质好，能承受一定工作压力； 5、有销售从业经验者优先考虑；

岗位职责： 1. 熟悉辖区内市场变化，及时掌握项目动态并跟进项目进展； 2. 开展经销商的开拓、考核及日常关系维护工作； 3. 制定区域销售策略，推动渠道完成既定销售任务； 4. 洞察客户需求，依据需求提供产品报价并编制投标资料； 5. 负责合同谈判与签署工作； 6. 汇总竞品在产品、定价及政策方面的信息，协助公司制定应对方案； 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，易于建立信任关系； 3. 具备基础市场分析与判断力，服务意识强； 年薪：5万至50万，能力突出者收入无上限。 职位福利：节日福利、免费班车、加班补助、包住、通讯补贴、带薪年假、定期体检、绩效奖金

【为什么选择这份工作？】 1、提成领先业内：每单提成高达80%，每3天即可结算一次 2、时间地点自由：无需固定坐班，就近匹配服务站点，工作节奏自主掌控 3、收入稳定可观：淡季月入6k+，旺季最高可达1.5w 【日常工作内容】 1、拓展租房客户需求（获客方式有专人指导） 2、实地带领客户参观精品公寓（优质房源已上线系统） 3、全程线上完成签约流程（摆脱传统电销与地推压力） 4、协调专业保洁及维修服务（专注核心服务环节） 【收入构成】 ■ 旺季综合薪资8000-12000元 ■ 淡季保障收入6000-8000元 ■ 多项激励奖金：成单奖励+月度排名奖励+团队引荐奖励 【工作方式】 ■ 无电话销售任务丨无网络推广要求 ■ 全程陪同客户实地看房（公司自有房源丨免中介费用） ■ 使用线上电子合同系统（10分钟高效走完全部流程） 【品牌实力】 长沙最大规模的直租公寓运营商丨布局覆盖城市核心区域丨配备专职保洁与运营管家团队丨月均出租成功率超75% （有意了解岗位详情请留言，10分钟内必定回复！）

薪酬：底薪3000+提成+社保 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，挖掘有装修需求的潜在客户，添加微信并开展后续沟通； 2、可借助抖音、小红书等社交平台自主开发意向客户； 3、通过维护已有客户关系，促进老客户推荐新客户。 任职资格： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准； 2、热爱销售工作，具备积极的工作态度； 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧。 工作时间：9:00—18:00，每月休息4天

标题只是我们入职之后会去的团建活动，非工作地点，打招呼之前看清楚哦 找台球搭子，天天下班后一起打台球呀 公司寄语:相信选择，选择相信，跟对人，做对事，人的潜力无限大，创造出自己的价值!!! 底薪5500+提成+奖金 普通干:5000元-7000元 努力干:7000元-9000元 拼命干:10000元以上(.上不封顶耶)我们的优势: 1、工作简单(早八点半晚六点半，午休2小时，八小时工 2、温馨的住宿环境(四室两厅，洗衣机，冰箱，空调--应俱全) 3、新员工入职带薪培训有老员工一对一教带4、表现优秀者奖励月1季/年度奖金，工龄奖勋、团队经费、节日福利等;

岗位职责： 1、搜集并整理市场相关资讯，掌握行业发展趋势，为公司市场决策提供支持。 2、保持与现有客户的有效沟通，持续开发新客户，提升客户合作满意度。 3、识别项目执行中的潜在风险，提出可行的应对方案，减少业务风险。 4、跟踪继续教育培训领域的政策更新与行业动向，持续提升专业素养与商务能力。 工作要求： 1、负责湖南省内继续教育培训市场的拓展工作。 2、具备良好的组织协调、语言表达及问题处理能力。 3、有责任心，工作认真细致，具有团队协作意识；能接受短期出差安排。 4、完成领导交办的其他相关工作。

接受应届毕业生，实习期间可提供实习证明 无需担心能力不足或工作难度，我们将安排专人进行一对一指导，理论与实践相结合教学 团队成员以00后、95后为主，办公环境轻松活泼，氛围愉快，无需电话沟通或外勤任务，工作所需电脑与手机均由公司配备 欢迎积极投递，期待与你共事 【办公位置】 湘江财富中心C座17A楼（临近地铁站，出行便捷） 【工作时间】 8:50-11:50，13:50-18:00（午休两小时） 【岗位要求】 1. 具备自我挑战意识，保持积极的工作态度 2. 有责任心，具备一定的组织协调能力 3. 参与公司系统化管理培训 4. 年龄范围18-26岁 【工作内容】 需掌握基础电脑操作（其余技能均有专人带教） 福利待遇：定期下午茶，节日福利发放，办公地点靠近地铁口（交通便利），法定节假日正常休假（国家规定几天假期即休几天），春节享有12-14天超长假期（福利持续不断） 注：不提供食宿 期待你的加入

1.主要负责场内接待，前台日常工作，办理会籍卡 2.维护原有的会员健身情况，跟进会员的健身频率，到期续卡 3.线上推广（小红书抖音等自媒体引流，不用外出发传单 4.日常收银办理合同工作 5.负责场内器械维护巡场工作 无经验可带薪培训

岗位职责： 1.负责销售商品、挖掘顾客需求、开发新顾客、客情及资源的维护等工作； 2.有无经验均可，新手有师傅带、出业绩快、有晋升空间，在店内工作（有空调）； 3.协助进行社群运营和直播辅助，以提升实体门店的宣传及销售业绩。 任职要求： 1.年龄：24-38岁，中专以上学历； 2.性格开朗，责任心强，善于沟通； 3.能够适应团队合作，有较强的学习能力和适应能力。 薪资福利： 1.无责底薪4000+高提成 2.缴纳社保 3.晋升机制优渥，高比例提成机制，业绩越优收入越高

你可以没有电商经验，也无需是电商相关专业，这都不是问题！我们为年轻人提供一个可持续成长的平台，只要你愿意投入学习与钻研，公司将安排专人进行一对一指导培训，全程帮扶上手，完全不用担心操作问题。你敢来，我们就敢教！ 请确认是否满足以下条件： 1.中专及以上学历，年龄18-25岁，对电商行业充满热情，认同电商未来的发展前景。 2.工作认真专注，品行良好，具备较强的责任心、沟通能力与学习能力，积极主动，敢于面对挑战，拥有良好的团队协作意识。 3.期望在电商领域长期发展，做事有始有终，专注投入。 4.熟悉公司产品，能够提炼并输出产品核心卖点。 薪资构成：基础工资+绩效工资+项目提成+奖金包+年终评优分红； 工作时间：上午8:50-11:50，下午1:50-6:00，每周日休息，享有10-12天带薪春节假期，机会难得，行动趁现在！ 福利待遇：定期发放下午茶，生日、周年纪念、节假日均有专属福利，团建活动丰富多样——海鲜大餐、真人CS、轰趴、露营、趣味运动会、密室逃脱等应有尽有，只有你想不到，没有我们办不到。 公司氛围极佳！全员年轻化，清一色的小哥哥小姐姐，原本枯燥的上班时光在这里变得轻松有趣。和一群有趣的伙伴共事，每一天都充满欢笑！加入我们，快乐工作与理想薪资可以同时拥有！还在犹豫什么？快来加入吧！

岗位急招招满即停 ．企业文化： 我们固定早九晚六周未双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间＋周末双休不加班！ ．福利待遇： 工资构成： 1、基础无责底薪＋岗位津贴＋提成＋奖金，综合薪资8-13k 2、，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险＋住房公积金。 ．工作时间： 早上：09:30-18:00,7小时工作制，午休一个半小时。 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假

一、岗位职责 1、负责学术服务类产品的市场推广，通过线上或线下方式开发潜在客户，拓展市场渠道与客户资源，积极推动产品销售并实现客户需求转化，完成交易落地； 2、负责跟进CRM系统中的客户线索，推动线索转化，持续积累客户资源并维护客户关系，确保达成或突破个人销售指标及KPI考核目标； 3、负责订单回款的跟进工作，协调处理订单异常情况，并开展后续客户维系，提升客户满意度与复购率； 4、积极参与销售团队组织的培训和例会，主动分享市场动态与销售经验，促进团队协作与共同成长。 二、任职要求 1、本科及以上学历，具备1年以上面向C端用户的销售实战经验； 2、服务意识良好，具备自主开拓客户的能力及客户关系运营经验； 3、有线上宣传推广实操经历，熟悉主流社交平台的运营特点； 4、性格积极外向，行动力强，结果导向明确，能适应高强度工作节奏； 5、学习能力强，敢于接受挑战，具备良好的心理承受能力； 6、工作踏实严谨，责任心强，具备出色的沟通表达与协调能力。 三、其它相关信息 1、我们的客户：覆盖全国范围，在校硕博研究生、高校教师、科研人员及工程师等有实验测试、学术会议投稿、论文发表支持、科研培训需求的科研从业者 2、我们的支持：提供精准客户资源线索，配备标准化业务流程（SOP）与系统化知识培训，安排资深员工一对一指导，助力新人快速融入与上手！（同时期待你具备主动拓客意愿与能力） 3、我们的薪资结构：底薪+绩效奖金+提成（上不封顶）+月度销售冠亚军奖励+年终奖，收入与业绩直接挂钩！职级与薪酬将根据业绩表现动态晋升 4、我们的工作地址：湖南省长沙市开福区马栏山众创园503，草莓V视（地铁5号线白茅铺站附近） 5、我们的上班时间：9:00-18:00（不鼓励加班，任务导向，时间可自主合理安排）