商务拓展助理（销售方向）招聘信息 岗位职责 1.负责公司影片的商务拓展与客户开发 2.通过电话联系潜在客户 3.准确介绍公司影片特色、技术规格及合作模式 4.记录客户需求，协助总监完成销售对接工作 5.维护客户关系，按时提交工作日报 任职要求 1.本科及以上学历，专业不限（影视、传媒、市场营销相关专业优先） 2.具备良好的沟通表达能力和电话销售技巧 3.有客户服务或销售助理经验者优先 5.工作细致认真，具备团队合作意识 我们提供 1.系统的职业培训（公司产品、行业知识、销售技巧） 2.资深总监一对一业务指导

岗位职责： 1、主导商务谈判与合作对接，推动合作条款的确认及执行落地； 2、维系现有客户合作关系，挖掘潜在合作机会，持续提升客户满意度； 3、配合制定商务发展策略，参与市场调研及竞品分析工作； 4、跟踪项目执行进度，统筹协调内部资源，确保项目按期交付； 5、负责日常商务文件处理，如合同、报价单、合作协议等相关文书。 任职要求： 1、市场营销、商务管理或相关专业背景者优先考虑； 2、具备出色的沟通表达与谈判能力，能独立推进商务合作事宜； 3、了解标准商务运作流程，有互联网行业或相关领域从业经验者优先； 4、具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，能及时应对市场动态变化； 5、拥有良好的协作意识，适应快节奏工作环境并保持高效执行力。

主要负责向客户宣传产品，接待，安排会议交流、负责报价等工作。 岗位要求：20-30岁，性格外向，情商高，注重细节，具备良好的沟通协调能力，执行力强，工作效率高者优先。 周末双休，法定节假日，带薪年假，节日礼金，表现特别突出者还可以提供市中心免费住宿。 团队年轻，氛围特别好，来吧，来我们这里开启幸福的人生，和我们一样做个幸福的普通人

1. 负责开发与拓展私域社群团购平台资源，建立并维护长期稳定的合作关系。 2. 作为公司与合作平台的主要对接人，负责日常沟通、活动提报、销售进度追踪及订单统计。 3. 协同公司内部团队，完成针对合作平台的选品、定价、营销方案制定及库存协调工作。 4. 分析销售数据与市场动态，优化合作策略，推动销售目标达成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上商务拓展、渠道销售或电商运营相关经验。 2. 对私域电商、社群团购（如快团团、群接龙）有基本了解或浓厚兴趣。 3. 具备出色的沟通协调能力、谈判技巧和强烈的目标导向。 4. 具备基础的数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件。 5. （加分项）有健康、营养品或快消品行业经验，或有社群团购平台资源者优先。 我们提供： · 薪酬结构：有竞争力的底薪 + 绩效奖金 + 销售提成。 · 发展空间：清晰的职业晋升通道（专员-高级-经理）。 · 其他福利：五险一金、带薪年假、交通/通讯补贴、团队建设等。

岗位职责： （1）根据上级领导安排，落实业务经理交办的工商注册、变更、注销、登报等相关事务的执行与推进； （2）准备并整理工商申报材料，协调客户完成核名、签字确认、原件审核及资料归集等环节； （3）结合自身专业能力与业务资源，主动挖掘工商登记及税务相关服务机会； （4）参与新业务方向的工商沟通、过程跟踪及合同签订等对接工作。 任职要求： 1、具有一年以上企业登记代理或工商税务领域工作经验，熟悉公司设立、变更、注销流程及相关法规，有同类岗位经验者优先； 2、拥有人力资源、劳务派遣或食品经营许可证办理经验者优先考虑； 3、熟练掌握电脑操作，能够高效使用Office办公软件进行文档编辑与处理； 4、工作细心耐心，性格亲和，具备良好的沟通技巧和服务意识，善于与不同客户交流； 5、为人踏实稳重，思路清晰，表达流畅，责任心强，积极主动，具备较强的应变能力和团队协作精神

1. 公司介绍 目前是初创小团队，从事微信电商服务商（团长）业务，主要就是撮合商家与达人合作。团队拥有多年电商经验及相关资源，人员年轻朝气有干劲。现业务高速稳定发展，急缺有志小伙伴加入。 2. 工作内容介绍 1）与达人建立联系，从公司品库中筛选匹配达人的商品，安排样品寄送并跟进后续销售进展。 2）主动开发新达人资源，推动合作关系落地。 3）分析达人的账号表现及销售数据，做出有效的合作评估。 4）增强达人在日常运营中的协作意愿，提升其对团队的信任感，并根据达人特点精准推荐商品。 5）持续关注行业趋势、新兴事物以及时尚潮流，不断提升市场洞察力。 3. 岗位要求 1）具备自我驱动力和强烈的收入目标意识，沟通协调能力强，执行高效； 2）熟练操作电脑，热衷网购，熟悉线上消费场景； 3）有电商平台商务拓展相关经验者优先考虑； 4）行动力强，渴望通过努力实现收入增长，拒绝安逸状态。 4. 薪酬待遇及上班时间 1）薪资范围：4000-9000元/月（上不封顶，多劳多得，目前最高稳定月收入达2万元） 2）职位底薪：3500元/月（含绩效） 3）工作时间：9:30-12:00, 13:30-18:30 4）每周日固定休息，法定节假日带薪休假。 5. 发展空间 1）在这里你能系统掌握电商运营知识，全面提升综合能力，增强职场竞争力。 2）团队处于快速成长期，业绩突出者将获得迅速晋升机会，实现职位与薪酬双增长。 3）微信电商为当前国内重要流量红利阵地，方向选择至关重要，可带来持续增长的稳定收益。

开发拓展新客人。

工作内容 1、负责电商平台的商务对接与合作沟通，挖掘并引入优质新达人资源 2、持续维护已有客户关系，积极开拓多元化的业务合作路径 任职要求： 1、拥有良好的商务谈判能力及客户维系经验 2、能迅速响应市场动态，高效落实各项商务推进计划 3、工作积极主动，具备较强的职业操守和协作意识 4、性格开朗善于交际，社交能力强为佳，需具备相关从业经历

1.公司介绍 本司为初创团队，专注于电商领域，主要开展视频号电商平台的撮合业务。团队成员年轻有活力，工作氛围轻松积极。经过前期业务积累与优化，目前进入稳定增长阶段，现诚邀志同道合的伙伴加入，携手共进，共同拓展事业版图。把握时代机遇，共赢美好明天！ 2.工作介绍 1）对接视频号带货达人，从公司产品库中匹配适合达人的商品，协调样品寄送并跟进后续销售进展。 2）主动开拓视频号达人资源，推动合作关系落地。 3）对达人账号表现及销售数据进行分析与评估，辅助合作决策。 4）维护达人日常沟通，提升合作粘性及对团队的信任感。 5）持续关注行业趋势、新兴事物以及时尚潮流，增强市场洞察力。 3.岗位要求 1）具备自我驱动力，拥有良好的沟通与协调能力。 2）熟练掌握电脑基础操作，热衷网络购物。 3）有电商平台商务相关经验者优先。 4）执行力强，渴望收入增长，拒绝躺平，愿与团队并肩作战。 4.薪酬待遇 薪资范围：4000-9000元/月（上不封顶，多劳多得） 职位底薪：3500元/月（含绩效） 工作时间：9:30-12:00,13:30-18:30 每周日固定休息，法定节假日带薪休假。

1. 专注海外语音房公会商务拓展招募工作，构建并持续扩大优质公会合作网络，确保完成既定招募指标。 2. 负责已接入公会的日常运营管理与关系维护，高效对接平台资源与事务，推动合作稳定有序开展。 3. 深入洞察公会核心诉求，不断优化服务支持体系与合作机制，提升公会留存表现及合作积极性。 4. 持续跟踪海外语音房领域竞品动向与行业发展趋势，灵活调整招募策略与运营路径，巩固市场优势。 岗位要求 1. 英语可作为熟练工作语言，具备出色的跨文化沟通与谈判能力。 2. 具备南亚、中东等地区语音房公会BD招募或运营背景者优先，熟悉当地公会生态及主流获客渠道。 3. 有泛娱乐类产品运营经验，具备海外主播、公会或用户管理与拓展经历者更受青睐。 4. 目标感清晰，自主推动力强，富有责任心、市场洞察力与深入钻研的敬业精神。

招聘：下料 薪资：6000-8000元/月 等离子，火焰

招聘： 产房饲养员2人 要求：男女不限，年龄50岁以下，有相关工作经验，能吃苦耐劳，执行力强，服从管理。 工资待遇：基本工资4300+封场费800+考核工资（400-1000）+绩效工资（0-3000） 工作地点：湖南浏阳。 联系方式：（）。

【中通快运-长沙分拨中心】 (新员工入职有补贴780元.岗位薪资多劳多得上不封顶.月休4天+包吃包住+年终奖+工龄奖+加班补贴+生日/节日福利+全勤奖等) 招聘以下岗位: 1⃣电叉分拣 30名 (月综合5500-8000元) 要求: 年龄18-45岁.能适应长期晚班. 晚班时间19:30-06:30 （包含吃饭时间） 2⃣装卸 35名 (月综合7500-13000元) 要求: 年龄18-50岁.能适应长期晚班. 晚班卸车19:00-06:00 晚班装车20:00-06:30 （包含吃饭时间） 3⃣流水线码货 20名 (可兼职做其他岗位) (月综合5000-8000元) 要求: 年龄18-50岁.能适应长期晚班. 晚班时间20:00-07:00 （包含吃饭时间） 工作地址: 长沙县星沙东十路与螺丝塘路交汇处中通快运长沙分拨中心(3号线 广生地铁站附近1公里) 联系电话: () 刘先生 【发.企业直招】

新年好！需要的可私聊咨询 1、星沙丁家岭汽配 厂， 装配普工，质检，发泡，物流岗位，男女不限，18-45岁，长白班，19-20元/小时 2、星沙东四路物流公司，分拣普工，牵引车，叉车，，18-45岁，长白班，19-21元/小时 3、星沙东四路汽配厂，焊接操作工，男女不限，18-45岁，长白班，21-22元/小时 4、东六路科技新城-电子厂普工，男女不限，18-42岁，两班倒，17元/小时，晚班补贴35一晚，月入5-6K 5、湘潭湘乡医疗器械厂，普工，，18-40岁，白班/两班倒岗位都有，17元/小时，入4-6K 6、榔梨大众产业园普工，，18元/小时，两班倒，18元/小时 7、枫树路汽配厂，操作工，，19元/小时，两班倒，20元/晚夜班补贴，包吃包住月入5-6K

长沙市岳麓区招工地学徒工、家具安装

岗位内容： 1. 客户资源开发 与设计团队密切协作，全面掌握设计服务与产品核心优势 积极寻找潜在客户，建立并持续更新客户信息档案 洞察客户实际需求，拟定个性化合作策略，推进项目落地 2. 商务接待支持 统筹公司各类商务活动的前期准备及现场协调工作 对接到访客户，提供专业细致的接待服务（如行程规划、洽谈协助等） 树立良好企业形象，保障商务沟通顺畅，助力合作实现 任职要求： 1. 具备1年以上销售工作经验，擅长人际交往，具备较强的市场开拓能力 2. 年龄20-35岁，性格活泼开朗，仪态大方，具备优秀的沟通表达与应酬能力 3. 熟练操作各类办公软件及自动化办公系统 4. 能适应出差安排，拥有一技之长者可优先录用 福利待遇：五险一金，双休，朝九晚五，法定节假日，公司团建，超长年假等，薪资8-15K

岗位职责 1. 开发并筛选契合品牌风格、具有商业合作潜力的抖音达人资源，独立推进直播带货类商务合作洽谈，保障销售目标顺利实现； 2. 结合合作达人的账号定位与受众特征，精准匹配适配产品，统筹寄样、选品及直播档期安排，协同运营团队落实直播前期各项准备； 3. 负责直播执行期间的现场协调工作，及时处理突发问题，并对接物流及售后相关事宜； 4. 跟踪直播表现，收集并分析每场直播数据，优化运营策略，提升直播转化效率； 5. 对所对接达人的直播ROI进行全程跟踪与结果负责。 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验（有品牌方或MCN机构从业经历者优先）； 2. 熟悉互联网快消品领域的品牌传播逻辑及达人合作模式； 3. 掌握小红书平台直播机制与运营规则，拥有小红书达人资源及实际商务合作经验者优先； 4. 具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及商务拓展能力，能够高效识别并解决合作中的各类问题； 5. 拥有稳定的达人资源库，具备与头部达人成功对接合作经验者优先考虑。

岗位职责 1. 筛选并整合契合品牌风格、具有商业合作潜力的抖音达人资源，独立推进直播带货类商务合作洽谈，保障销售目标顺利实现； 2. 结合达人账号定位，精准推荐适配产品，主导样品寄送、产品筛选及直播档期安排，协同运营团队落实直播前各项筹备工作； 3. 负责直播执行期间的现场协调，处理突发问题，并对接物流及售后相关事宜； 4. 跟踪直播表现，收集并分析每场直播数据，优化直播策略以提升转化效果； 5. 对所对接达人直播投放的ROI结果负责。 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验（有品牌方或MCN机构经验者优先）； 2. 熟悉互联网快消品领域的品牌传播逻辑及达人合作模式； 3. 掌握小红书平台直播机制与运营规则，拥有小红书达人资源及商务对接经验者优先； 4. 具备出色的沟通协调能力、抗压能力及商务拓展能力，能够及时识别并解决合作中的问题； 5. 拥有稳定优质的达人资源，具备头部达人成功合作案例者优先考虑。

备注：本岗位为职能支撑岗位，不涉及任何营销指标 岗位职责： 1、负责投标文件（商务标）的编制工作，整合企业资质、项目案例、技术方案等资料，确保内容齐全、格式合规； 2、负责各类资格预审材料的制作与申报，及时整理并更新公司荣誉证书、经营业绩等商务文档； 3、完成投标文件的排版设计、装订封装等全流程操作，保证在规定时间内递交至招标单位； 4、搜集行业资讯、竞争对手动态及政策法规变化，开展市场趋势分析，为决策提供数据依据； 5、配合营销总经理拓展新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘存量客户及潜在客户的业务需求； 6、与客户相关对接部门保持有效沟通，掌握项目整体推进情况，对关键执行环节进行全程跟踪； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，形象良好，具备投标相关工作经验者优先； 2、思维条理清楚，口头表达顺畅，具备独立处理问题的能力； 3、工作态度积极主动，严谨细致，具有较强的责任意识。

岗位内容： 1. 负责海外市场的对接事务，涵盖客户需求跟进、商务洽谈等相关工作。 2. 维护海外客户关系，有效管理客户资源，提升客户满意度与合作粘性。 3. 开拓海外市场机会，助力公司业务持续扩展。 4. 汇总行业动态及竞争情报，为公司战略决策提供信息支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑； 2. 具备优秀的沟通、协调及谈判能力； 3. 有工程项目翻译经验者优先； 4. 具备较强的客户服务意识和团队合作精神； 5. 英语听说读写熟练，能熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、开展公司产品的销售与服务工作，提升产品在市场中的份额和品牌影响力； 2、参与新产品的市场调研及推广实施； 3、聚焦重点客户的开拓与关系维护，达成所辖区域的销售任务指标； 4、按计划走访客户，协助解决公司与客户之间的信息对接问题； 5、及时提交市场动态信息，汇报销售进展及回款完成情况； 6、定期制定销售方案并提供可行性改进建议； 7、落实上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物、医学或相近专业背景； 2、具备1-2年生物医学领域销售经验，拥有客户资源者优先考虑； 3、品行端正，具备良好的语言表达、逻辑分析与人际交往能力； 4、工作态度积极，责任心强，能自主推进业务，富有进取心，勇于应对挑战； 5、具备较强的客户导向意识和协作精神。

公司介绍： 我们是湖南省规模领先的财务服务企业，非贷款、非催收类业务！现宁乡分公司面向社会招贤纳士！目前在湖南与江西两省共设有38家直营分支机构，成立至今已逾8年，累计服务客户超7W+，拥有资源储备超80W+，公司统一配备工作手机、工作微信及工作电话卡！ 薪资结构：底薪+提成+奖金→试用期底薪4000元，转正后底薪4500元，业绩提成按10%-25%阶梯式通提计算，另设周度、月度、季度多项激励奖金，综合月薪普遍在8000-20000元区间，收入上不封顶！ 额外福利：公司依法为员工缴纳五险！ 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，严格执行周末双休制度，法定节假日享受带薪休假！ 工作内容： 借助公司所提供的客户资源进行对接，了解客户是否具备财务、税务或记账相关需求，若存在意向，通过电话营销、网络沟通或线下拜访等方式完成销售转化；合同签订且全款到账至公司对公账户后，后续落地事务由专业会计团队负责执行。平均开单周期约为4-7天。 岗位要求：年龄范围25-40岁，学历及过往经验不限，具备基本沟通表达能力，对销售工作有热情者优先录用，有销售从业背景者更受青睐，无经验者视整体情况酌情考虑！

岗位职责: 1. 协助医药销售团队，保障销售流程顺畅及客户关系的有效维护。 2. 参与销售相关会议，配合完成销售策略与计划的拟定工作。 3. 负责销售数据的整理与管理，确保信息准确、更新及时。 4. 与客户保持沟通，解答有关产品知识及销售流程的疑问。 5. 对中医药领域有浓厚兴趣者优先，具备医药行业背景者更佳。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能高效处理多项任务并保证工作质量。 2. 工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 3. 熟悉医药行业基本情况，可快速融入团队工作氛围。 4. 表达清晰流畅，拥有优秀的沟通能力，善于与客户建立良好互动。 5. 年龄25至35岁，熟练操作电脑，薪资结构为底薪3000元+提成，不包食宿。 6. 招聘人数2人

岗位职责: 1. 与银行保持紧密联系，持续深化合作，推动业务拓展及销售目标达成。 2. 策划并参与银行端培训支持，增强银行客户对公司产品的认知与信任。 3. 在团队协作基础上，高效开展市场开发与产品推广工作。 4. 配合团队安排进行出差，积极投入业务宣传及团队协同建设。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能与各级银行人员建立稳定合作关系。 2. 对市场动态具备敏锐洞察力，适应能力强，能快速融入新环境并参与团队协作。 3. 拥有较强的学习意识和应变能力，胜任市场开拓与产品营销任务。 4. 具备良好团队意识，能在集体中主动承担角色并贡献力量。 常驻地：湖南长沙

工作内容： 1、负责前台来电的接听与转接，来访人员登记及文件资料的整理归档； 2、办理会员卡业务，完成收银操作，进行每日账务核对与记录； 3、操作系统进行会员信息管理，并做好日常维护； 4、妥善处理会员投诉，提供及时有效的接待服务； 5、更衣室钥匙的发放与回收管理工作； 6、小卖部商品的售卖及相关事务处理； 7、主动收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源，维护现有客户关系； 8、通过电话方式与客户保持联系，挖掘需求，推动销售达成，完成个人业绩目标。 职位要求： 1、年龄******； 2、具备高中及以上学历，普通话表达清晰标准； 3、具有良好的服务意识和团队协作精神，沟通表达能力强； 4、熟练使用电脑及常用办公软件； 5、性别不限，形象端正，气质良好，年龄******； 6、具备较强的观察判断能力，责任心强，工作积极认真； 7、有相关岗位工作经验者优先考虑。 薪资待遇：无责任底薪+绩效考核+个人提成+带薪年假+节假日福利+奖金+五险+完善的晋升通道与培训体系，福利全面。 排班制，5-9月旺季工作时间：早班9:00-17:00，晚班13:00-21:00；10-4月淡季为晚班13:00-21:00。 非当班时段，可免费使用公司场馆内所有运营项目（如：游泳馆等）。 住宿由公司统一协调安排，也可选择自行解决住宿，自行住宿产生的费用由个人承担。 本岗位为底薪加高提成模式，在从事文职工作的同时，有机会提升综合能力，并可免费学习游泳，参与旅游团建等活动。

【岗位职责】 1、负责小语种课程销售团队的日常管理，开展业务指导与定期培训，带领团队达成月度及年度销售目标； 2、以网络销售为主要模式，制定销售目标、策略、预算以及激励方案； 3、指导销售顾问的日常工作，提升其销售技巧与服务质量，优化提交转化效率； 4、统筹团队人员管理，涵盖培训体系搭建、人才储备培养、团队氛围营造，增强团队凝聚力、战斗力与稳定性。 【岗位要求】 1.具备3年以上在线教育领域销售经验，有小语种或兴趣类课程销售背景者优先； 2.执行力强，具备推动团队达成业绩目标的实际能力； 3.拥有较强的市场分析、营销策划与推广能力，沟通协调能力强，善于解决问题，具备网销及教育行业经验者更佳； 4.责任心强，目标导向明确，能适应一定工作压力。 【福利待遇】 1、具竞争力的薪酬：高底薪+高比例提成+年终奖金，提成无上限，收入上不封顶； 2、5A级办公环境：室内空调办公区，无需外出地推与应酬，空间宽敞明亮，团队氛围轻松融洽，年轻有活力，定期组织企业文化活动，营造积极快乐的工作氛围； 3、可期许期权激励：表现优异者可获得公司上市期权奖励，成为企业合伙人，助力实现个人职业梦想； 【其他你关心的】 1.薪酬结构：底薪+绩效+提成｜年终奖｜综合月薪10K-18K 2.基础保障：社保｜试用期全额薪资发放 3.入职福利：惠普高配笔记本｜手机 4.带薪休假：5-15天额外年假｜法定节假日照常休息 5.办公配置：5A写字楼｜冰箱｜微波炉 6.团队生活：团建基金｜定制节日礼品｜丰富品牌活动｜生日专属福利

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤勉务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作安排； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校期间表现突出者：如学生干部标兵、三好学生、连续获奖学金获得者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖表彰者； ③社会人才：持有大专及以上文凭，并具备实际岗位操作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历层次与工作年限差异，范围为5000-7600元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区差异享受3600-6200元/月的食宿补贴； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：实行属地化驻点作业； 3、主要职责包括： ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务实施及日常运营，达成既定销售目标； ②协助经销商策划并执行会销、门店促销、田间试验示范、测产观摩等推广活动； ③开展种植大户的开拓及相关技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全规范管理及客户关系持续维护等销售管理事务； ⑤完成上级交办的其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务发展需要统筹调配。

岗位职责： 1.客服群运营支持：及时响应合作方（渠道）及客户在产品使用或服务过程中提出的各类问题、建议、意见与投诉，跟进处理进展，提供专业解答与有效解决方案，确保客户获得满意反馈。 2.数据报告整理与分析：负责内部数据（如产品验收测试数据、发货需求数据等）和外部数据（如物联卡信息、物料账单数据等）的收集、汇总、整理及初步分析工作。 3.产品或服务流程优化：持续改进产品和服务的响应机制与执行标准，结合客户需求与市场动向，动态调整流程方案，提升处理效率与客户体验。 4.商户场景搭建工作：落实区域推广任务，开展竞品调研与政策解读，制定本地化拓展策略，跟踪支付领域最新趋势（如跨境支付、数字货币政策），适时优化推广方案。 5.商户维护工作：通过全渠道方式开发并维护商户资源，拓展银行、代理商及商户合作，推动新客户签约，维护存量客户关系，组织地市代理商培训、展会支持及重点商户实地走访。 6.营销活动执行：负责营销活动落地实施，策划线上线下推广活动，协调内外部资源保障目标达成，管理社交媒体平台及官网内容更新，撰写支付类产品宣传文案。 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先（表现优异的应届毕业生可适当放宽条件）； 2.具备1年以上支付或金融行业工作经验（有POS收单、跨境支付、代理体系经验者优先考虑）； 3.熟悉支付后台系统操作（如商户签约平台、CRM系统），熟练运用Excel进行数据分析（掌握VLOOKUP、数据透视表等功能），了解基础SEO/SEM知识； 4.具备良好的沟通表达能力，抗压性强，掌握基本商务谈判技巧； 5.可接受出差安排（主要覆盖湖南、广西等地），无出差任务时支持居家办公，积极配合完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、协助整理和录入客户车辆相关信息，确保数据准确性和及时性； 2、为客户提供车辆相关信息的咨询与解答，提升客户体验； 3、配合团队完成车辆信息资料的归档与管理，支持业务流程顺利开展； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效处理客户信息需求； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理和分析能力； 3、工作认真细致，具备较强的责任心与团队协作精神； 4、有相关行业信息处理经验者优先考虑。

【职位职责】： 1、储备干部为集团中高层管理人才的重点培养对象，集团二十年来始终坚持内部轮岗晋升机制。新入职员工需在三个核心部门进行轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），全面提升综合管理素养。 2、完成轮岗后，根据个人能力与职业兴趣安排至各部门担任中高层管理岗位。 3、轮岗机制旨在与员工建立长期稳定的合作关系，企业将投入充足的资源进行人才培养，因此不接受短期或临时性就业意向者。 【职位要求】： 1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限。 2、具备进取心，渴望长期发展并追求职业成长。 3、学习与工作态度端正，自律性强，具备良好的团队合作意识。 4、公司安排资深员工指导，提供系统化带薪培训。 5、应届毕业生、退伍军人优先录用。 【薪资待遇】： 1、无责任底薪3800元+300全勤奖+200交通补贴+绩效奖金2000元+管理奖金+月度及年度奖金。 2、每年组织两次及以上公费旅游。 3、每周日休息，享受法定节假日休假制度。 4、公司免费提供住宿（地理位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等齐全设施）。 【晋升方向】： 管理培训生——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业平台，诚邀广大应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多大！ 【工作时间】：早八晚六，周日休息，法定节假日正常休假。 郑重承诺：本企业自主招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪岗前培训。一经录用即安排员工住宿，提供优良的工作环境及广阔的发展晋升空间。 欢迎咨询了解。