岗位职责 1、负责公司医疗器械产品的推广与销售，维护客户关系，实现产品在市场中的有效覆盖； 2、开发医院渠道经销商资源及终端客户群体，协助开展产品技术培训与支持服务； 3、及时整理并传递客户反馈信息及市场动态，优化现有销售渠道，提升市场占有率； 4、通过多种销售途径达成既定销售目标； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、具备耳鼻喉科、骨科、关节、运动医学等相关领域医疗器材销售背景者优先考虑； 3、了解医疗机构采购流程，具备较强的市场分析判断力与行业敏感度； 4、能够独立应对工作挑战，善于创新思维并高效执行任务； 5、拥有良好的跨部门协作意识及与经销商沟通协调的能力。

工作内容：完成培训并签订合作协议后，在主管老师的指导下，前往公司合作的政府单位、事业单位（如派出所、民政局、街道办、社区、企业等）开展医疗健康服务活动。为客户提供血压测量、仪器康复理疗、中医知识普及，协助客户操作和使用设备。根据客户身体状况，结合中医辨证思路推荐适宜的膏方产品及康复器械。客户体验后如有购买意愿，协助其完成下单申请。 工作职责： 1.为客户及合作单位提供基础健康检测服务 2.熟悉公司产品及相关专业知识，能够独立进行操作演示与讲解 3.持续跟进客户服务，确保服务流程完整 岗位要求： 1.具备吃苦耐劳品质，积极学习，追求进步 2.口头表达清晰，沟通顺畅 3.性格开朗，心态积极，能适应工作压力 岗位福利： 1.周末双休 2.免费提供住宿 3.免费参加中医相关培训 4.定期组织旅游活动 5.责任底薪3000-3200元，提成比例10%-30%，月均收入约5000-8000元 招聘人数：仅招3名

岗位亮点： 1、正值妇幼保健院转型升级的关键阶段，行业处于蓝海市场，发展潜力广阔。 2、公司产品是推动妇幼保健院转型发展的核心创收平台与支撑工具。 3、个人销售提成比例及综合收入显著高于医疗器械与软件行业的平均水平。 4、产品已在全国范围内成功落地，具备成熟样板医院及实际增收案例。 5、企业处于快速成长期，为员工提供广阔的职业发展通道与晋升空间。 6、核心管理团队由原上市医疗企业高管及知名数字医疗公司合伙人亲自引领。 岗位描述： 1、依据公司年度销售战略及省区规划，负责所辖省份妇幼方向产品的市场推广与销售执行，包括制定区域招商方案、实施精细化招商策略，并按月度、季度达成部门、省区及区域的销售目标与渠道拓展任务。 2、负责省内客户开发、销量提升、关系维护及多方协调工作，确保年度销售指标完成，保障市场规范运行，服务代理商、经销商及临床端，对临床提单与回款进度全面负责。 3、根据业务发展需求，开展客户及经销商的筛选与评估工作，为销售目标达成提供有效支持。 4、为代理商、经销商及客户提供专业销售支持与服务，包括产品培训、科室学术推广会议组织等。 5、严格执行招商政策，及时收集并反馈市场动态信息，做好数据分析与应对策略建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或医学相关专业背景，具备10年以上医疗行业销售及渠道招商经验。 2、工作态度积极，责任心强，具备良好的职业素养，能接受高频次出差安排。 3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神，执行力突出。 4、熟练掌握医疗领域招商营销方法，能够独立开展对经销商的产品知识与销售技能培训。 5、熟悉妇幼儿童保健市场或儿科领域者优先考虑。 6、在所在省份拥有稳定且优质的代理商、经销商资源者优先录用。 7、具有医疗软件类产品市场拓展经验者可适当加分。 其他要求： 1、具备强烈的责任意识和全局观念，勇于面对挑战并积极解决问题。 2、品行端正，正能量充沛，心态乐观进取，主动性强。 其他信息 语言要求：普通话 行业要求：教育、营养品、特医食品、0-6岁母婴、儿童保健（特医食品）、健康管理、儿童健康管理、婴幼儿护理、营养管理

工作地：全国中心城市 核心产品：医用防龋齿膏 华西口腔专利技术配方；独家双重防龋配方 1.开展产品市场开拓与销售渠道建设，主攻口腔诊所、民营医疗机构等终端客户群体进行产品推广； 2.拟定并落实区域销售方案，达成公司设定的业绩指标； 3.巩固已有客户资源，深入了解客户诉求，推动长期稳定合作； 4.汇总市场反馈信息，跟踪竞争产品动向，提出可行性市场应对策略； 5.配合诊所开展产品使用培训、售后服务支持及客户问题协调处理。

岗位职责： 1．有意向在医疗销售领域发展，对销售工作抱有积极态度 2．踏实肯干，具备抗压能力，性格乐观、外向，拥有吃苦耐劳的职业精神 3．具备强烈的进取意识和主动学习的意愿 4．良好的团队协作观念 5．对中医药行业具有浓厚兴趣 主要职责： 1、负责目标市场信息的搜集与整理，推广公司产品并开展宣传工作 2、开发新市场，拓展公司业务范围，制定销售方案，承担区域内直销与经销任务，达成公司下达的销售目标 3、维护现有客户关系，收集客户反馈意见与实际需求 4、深入了解市场变化情况，及时向上级汇报竞争对手动态及行业趋势，并提出可行性建议 以上岗位，不限性别，接受无经验者，一经录用提供免费住宿及一对一专业培训 任职条件： 1、有责底薪3000元＋提成20%～34%

负责湖南省内医疗设备及器械的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标； -开拓并维护医院、医疗机构等客户资源，建立长期合作关系； -提供专业的售前咨询与售后服务，提升客户满意度； -收集市场信息与竞品动态，协助制定销售策略。 1、大专及以上学历，45岁以内，医疗专业或有医疗设备销售经验者优先; 2、有一定渠道开发能力，有临床推广经验; 3、热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验;4、较强的沟通、协调能力和团队协作能力;可适应出差，抗压能力较强，完成领导要求的工作;

岗位职责： 1.负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标。 2.积极建设并维护良好，互信客户关系。 3.参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 4.有上进心，吃苦耐劳。 5.具有良好的团队协作精神。

工作内容：完成培训并签订合作协议后，在主管老师的指导下，前往公司合作的政府机关、事业单位（如派出所、民政局、街道办、社区、企业等）开展医疗健康服务活动。为客户提供血压测量、仪器康复理疗服务，普及中医养生知识，指导客户正确使用设备，并根据客户身体状况，结合中医辨证思路推荐适宜的膏方产品及康复器械。客户体验后如有购买意愿，协助其完成下单申请即可。 工作职责： 1. 为公司合作单位的客户提供基础健康检测服务 2. 熟悉掌握公司产品知识，能够熟练操作并向客户讲解说明 3. 持续跟进客户服务，保障服务流程顺畅 岗位要求 1. 具备吃苦耐劳品质，有较强的学习意愿和进取心 2. 口头表达清晰流畅 3. 性格乐观向上，具备良好的抗压能力 岗位福利 1. 周末双休 2. 免费提供住宿 3. 免费接受中医专业知识培训 4. 定期组织旅游活动 5. 责任底薪3000-3200元，提成比例10%-30%，月综合收入普遍在5000-8000元 招聘人数：3人

招聘：四方坪五险一金双休销售（验配师） 工作内容： （1）负责助听器的验配服务、售后跟进及门店日常运营管理工作。 （2）开展销售渠道拓展，组织实施外部宣传与市场推广，完成上级下达的销售目标。 福利待遇： （1）健全的福利机制：广阔的发展平台，公司全程免费提供初级、中级、高级验配师专业培训，享有节日补贴、年度旅游、多项津贴、销售提成、带薪年休假及年终奖金，表现优异者有机会获得国内外考察学习及股权激励。 （2）薪酬标准：试用期间薪资为4500元，转正后月薪5000-12000元。收入上不封顶，能力决定回报！ （3）依法签订劳动合同，办理五险一金，享受带薪年假和每周双休。 工作时间：8:00-17:00 工作地点：惠耳听力人民中路店（长沙市人民中路183号） 要求： （1）具备中专及以上学历，大专学历者优先考虑。 （2）年龄在25至40周岁之间，长期在本地居住。 （3）性格积极乐观，语言表达流畅，具备良好沟通能力，富有亲和力与责任感，能熟练使用办公软件。 （4）有零售行业销售经验、医疗相关岗位或医用健康产品推广经历者优先录用。 （5）具备较强的学习意愿，愿意长期投身听力健康服务领域，具有良好的团队协作意识。

岗位亮点： 1、正值妇幼保健院转型升级的重要阶段，行业发展处于蓝海周期，市场潜力广阔。 2、公司产品是推动妇幼保健院转型过程中实现创收的核心工具与支撑平台。 3、个人销售提成机制优厚，整体收入水平显著高于医疗器械及软件行业均值。 4、产品已在全国多个医院成功落地，具备成熟的示范案例和实际增收成效。 5、企业处于快速成长期，员工享有广阔的职业发展通道与晋升机会。 6、核心管理团队由原上市医疗企业高管及知名数字医疗公司合伙人亲自引领。 岗位描述： 1、依据公司年度销售目标及省区规划，负责所在省份妇幼方向产品的市场推广与销售执行，包括制定区域招商策略、实施精细化招商，按月度、季度达成部门、省区及区域的销售任务与渠道拓展指标。 2、负责省内客户开发、销量提升、关系维护及沟通协调工作，确保年度销售目标达成，维护市场规范运行，服务代理商、经销商及临床端，对临床提单与回款结果负责。 3、根据业务发展需求，开展客户及经销商的筛选与评估，为销售目标实现提供有力支持。 4、为代理商、经销商及终端客户提供专业支持服务，包括产品培训、科室学术推广会议等。 5、贯彻执行招商政策，收集分析市场动态，及时反馈并响应市场变化信息。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或医学相关专业背景，具备10年以上医疗行业销售及渠道招商经验。 2、工作态度积极，责任心强，具备良好的职业素养，能适应高频次出差安排。 3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神，执行力突出。 4、熟练掌握医疗招商营销方法，能够对经销商进行产品知识与销售技巧培训。 5、熟悉妇幼儿童保健领域或儿科市场者优先考虑。 6、在省内拥有稳定且优质的代理商、经销商资源者优先录用。 7、具有医疗软件类产品的市场拓展经验者可适当加分。 其他要求： 1. 具备责任意识与全局思维，拥有迎难而上的决心与韧性。 2. 品行端正，积极阳光，心态主动，传递正向能量。 其他信息 语言要求：普通话 行业要求：教育、营养品、特医食品、0-6岁母婴、儿童保健（特医食品）、健康管理、儿童健康管理、婴幼儿护理、营养管理

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长沙市望城区招打孔、空调安装/维修

长沙金马物流有限公司（金马速运） 1、熟悉长株潭及周边环境线路（路线：长株潭望浏宁整车配送） 2、有B照，3~5年以上驾龄，有6.8米、7.8米经验者优先 3、服从调度工作安排 4、招6米8的高栏司机，高栏车需要盖油布，不用装货卸货。包吃住，多劳多得。 5、不用押金，不用投资，纯司机开车 【薪资待遇】5500一9000元/月 微信/电话：调度 张 地址:湖南省长沙市长沙县黄兴物流总部13栋218

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用要点，提供售前咨询与售后支持 4.收集市场反馈与竞品信息，协助公司优化产品策略与营销方案 5.配合完成招投标、资质备案、合同签订及回款跟进等全流程销售事务 任职要求： 1.学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有医疗器械、耗材或IVD行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应高频次出差 4.熟悉医疗行业法规及院内销售流程，持有医疗器械相关上岗证书者加分 5.诚信务实，具备较强的学习能力、抗压能力与团队协作精神

销售岗位职责： 1.通过日常拜访、产品介绍会等多种形式，向口腔医生和经销公司等渠道介绍和讲解公司相关产品，建立市场美誉度，促成产品销售； 2.根据所负责区域的情况，保持与维护客户的良好关系；维护上量工作，完成销售任务。 3.负责实施推广活动，做好科室会、沙龙及系统学习班等推广工作，确保公司相关活动得到切实有效的茖实； 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。完成公司制定的年度销售任务，并执行公司整体销售策略； 5.负责所在区域销售渠道的拓展开发；负责区域内医院、民营诊所等客户管理（档案、拜访、维护、危机干预等）； 6.与客户建立良好关系，介绍宣传公司产品，维护企业形象；组织收集市场信息并反馈及市场优化的建议； 销售岗位要求： 1.大专以上学历、了解口腔行业者，熟悉口腔医学、护理学、临床医学、市场营销等相关专业优先； 2.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，良好的组织管理及沟通、应变能力；有责任心，能承受较大的工作能力; 4.具备高度的责任心和团队合作精神，能承受一定工作压力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.底薪+提成+业务补贴 工作地点：（广东珠三角） 公司上班实行5.5上班制度，周六上午上班，下午休息，周日休息，享受国家节假日，入职即签订劳动合同，购买五险一金.

#安岳启听医疗器械有限公司招聘： 销售人员 招聘人数：1名 学历要求：高中及以上 薪资：无责底薪4000+提成 要求：29-39岁，给客户推荐产品 工作地点：雁江区建设东路

#安岳启听医疗器械有限公司招聘： 销售人员 招聘人数：1名 学历要求：高中及以上 薪资：无责底薪4000+提成 要求：29-39岁，给客户推荐产品 工作地点：解放街164号（电力公司正对面） 联系方式：

岗位职责： (1) 负责指定区域内的产品销售与市场推广，及时收集并反馈市场动态信息； (2) 主动联系客户，安排拜访，开展商务沟通，建立并维护良好的客户关系； (3) 管理辖区内代理商客户，协助其提升销售能力； (4) 组织并参与终端客户的招投标相关事务； (5) 依据公司营销规划，达成所辖省份的销售任务目标； (6) 积极拓展新市场，开发新客户，维系老客户关系，并提供完善的售后支持服务。 任职资格： （1）具备大专及以上学历，医学相关专业或市场营销专业者优先考虑； （2）有销售从业经历，具备康复医疗领域销售背景者优先； （3）具备一定的市场洞察力和判断力，擅长人际交流与协调； （4）责任心强，能适应区域内频繁出差的工作安排。 备注： 公司为上市公司，产品销售网络覆盖全国，面试通过者需前往总部参加为期两周的系统化培训，须服从公司市场区域分配，工作以外出拜访为主。薪酬结构：底薪+绩效奖金+住宿补贴+交通补贴+餐补+销售提成，提成上不封顶！ 具有康复类医疗器械销售经验者优先录用。

岗位职责: 1.向客户提供专业的咨询服务，解答药品信息、使用指导和提供健康建议； 2.负责药品的摆放、销售，确保药品展示整齐、标识清晰； 3.维护良好的客户关系，处理客户投诉和建议； 4.参与库存管理，协助进行药品盘点和库存调配； 5.遵守相关法律法规，确保营业活动合法合规。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对药品有一定的了解，能够准确提供专业建议； 3.具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.细心、有责任心，能够准确执行工作指令； 5.能够适应店铺工作的需要，包括周末和节假日的轮班工作。

·企业文化： 我们固定早九晚六周未双休我们绝对不加班，下班就 走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的 人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给 予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班！ ·福利待遇: 工资构成： 1、基础无责底薪+岗位津贴+提成+奖金，综合薪资 7-25k 2、 险、失业保险+住房公积金。 ·工作时间： 早上：09：30-18:00，7小时工作制，午休一个半小 时。 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假

招聘企业：湖南海纳明人科技有限公司 招聘岗位：银行营销专员 招聘人数：5人 工作地点:湘西、郴州、长沙 岗位职责： 通过上门拜访、面对面沟通等方式,与银行客户建立有效联系，协商解决金融事务。 运用专业的沟通技巧和谈判策略，与客户达成双方认可的解决方案，实现业绩目标。 收集和反馈一线市场信息，为业务策略优化提供支持。 薪酬福利： 高收入:稳定底薪+绩效提成，综合月薪1万~1.8万。有实力，无上限! 包住宿:公司签约酒店,省心省力。 五险一金+雇主险，高铁飞机费用实报实销。 岗位要求： 因岗位性质原因，此岗位，年龄35岁以下，大专及以上学历 渴望高收入，具备出色的沟通能力、谈判技巧和心理承受能力，乐于接受挑战。 有销售谈判经验者优先! 持有C1/C2驾照，能适应湖南省内短期出差。 工作时间：8:30-5:30（弹性工作）

薪资待遇： 综合薪资前期5~8K，后期稳定在1W+往上发展。 无责底薪3500+工作补贴+提成+学历补贴(200~400元)+包住+奖金+五险+3个月快速晋升+15天左右带薪年假+员工旅游+节日福利+聚餐团建+月度奖+季度奖+各项优秀评奖。 工作内容： 1、负责门店前台签到事宜，保持良好仪容仪表，完成商品陈列与工作区域的清洁维护。 2、负责接待到店客户，推荐合适产品，严格按照公司标准服务每一位顾客。 3、积极维护客户关系，为客户提供高品质的购物体验。 4、处理客户接待、咨询及问题反馈，为客户讲解商品信息并提供专业推荐。 5、参与门店宣传推广工作，协助开发新客户，持续维护客户关系，落实售前售后服务。 6、学习门店运营管理知识，为未来开设新店储备店长能力。 福利待遇： 1、【带薪年假】春节前后享有15-25天带薪休假。 2、【包住】配备洗衣机、空调等设施，居住环境安全舒适，可直接入住（含电梯公寓房型）。 3、【员工活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，生日及传统节日均有公司礼品发放。 4、【晋升发展】管理岗位优先内部选拔，公司处于快速发展阶段，晋升机会多。每三个月一次晋升考核，一年共四次，晋升路径为：员工→主管→副经理→经理→总监，随职级提升薪资同步增长，晋升至副店长及以上可享分红权益，年薪不低于30万

一、岗位职责 1.公司提供优质客户资源，通过线上方式完成新客户签约转化，实现个人业绩目标。 2.负责老客户的日常跟进与服务，提高客户满意度，推动复购及口碑推荐。 二、岗位要求 1.目标感强，渴望高收入，工作积极主动，敢于冲刺高业绩。 2.具备客户导向思维，能准确理解客户需求，拥有良好的沟通表达与销售能力。 3.大专及以上学历，具备1年以上电话销售工作经验。 4.有招投标、广告、教育咨询、大健康、保险、金融等行业经验者优先考虑。 三、福利待遇 1.阶梯式底薪+绩效+高比例提成，综合收入可观，底薪5000起，普遍月薪10-15k，销冠月入2w以上。 2.实行师徒带教模式，全程指导，助你快速掌握流程，高效签单。 3.人才推荐奖励：每成功引进一人奖励500-1000元，推荐越多奖金越高，上不封顶。 4.所属企业为行业领先品牌，团队以95后、00后为主，氛围年轻活力、积极进取。 5.定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 6.提供带薪培训与学习机会，助力职业成长。 7.多项节日福利（涵盖端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等），另有开门红包等惊喜礼遇。 8.缴纳六险一金，周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假。 9.年度旅游、年度健康体检等关怀项目。 10.设立“百万俱乐部”荣誉体系，配套丰厚奖励，同时设有多种评优机制与PK激励奖金。

工作内容： 1、负责前台来电的接听与转接，来访人员登记及文件资料的整理归档； 2、办理会员卡业务，完成收银操作，进行每日账务核对与记录； 3、操作系统进行会员信息管理，并做好日常维护； 4、妥善处理会员投诉，提供及时有效的接待服务； 5、更衣室钥匙的发放与回收管理工作； 6、小卖部商品的售卖及相关事务处理； 7、主动收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源，维护现有客户关系； 8、通过电话方式与客户保持联系，挖掘需求，推动销售达成，完成个人业绩目标。 职位要求： 1、年龄******； 2、具备高中及以上学历，普通话表达清晰标准； 3、具有良好的服务意识和团队协作精神，沟通表达能力强； 4、熟练使用电脑及常用办公软件； 5、性别不限，形象端正，气质良好，年龄******； 6、具备较强的观察判断能力，责任心强，工作积极认真； 7、有相关岗位工作经验者优先考虑。 薪资待遇：无责任底薪+绩效考核+个人提成+带薪年假+节假日福利+奖金+五险+完善的晋升通道与培训体系，福利全面。 排班制，5-9月旺季工作时间：早班9:00-17:00，晚班13:00-21:00；10-4月淡季为晚班13:00-21:00。 非当班时段，可免费使用公司场馆内所有运营项目（如：游泳馆等）。 住宿由公司统一协调安排，也可选择自行解决住宿，自行住宿产生的费用由个人承担。 本岗位为底薪加高提成模式，在从事文职工作的同时，有机会提升综合能力，并可免费学习游泳，参与旅游团建等活动。

(无责底薪2500+补贴+奖金+绩效+员工福利.周末双休+法定节假日休+一年12天带薪事假) ★任职要求： 男女不限25-45周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽至高中；有良好的沟通及团队协作能力；有进取心，踏实肯干，自律有责任心，并渴望通过自己的努力成就一番事业；从事过客服、销售、金融等工作者优先。 ★工作内容： 对公司下发的老客户进行的售后服务，为其提供信息咨询、保单整理、保险理赔等服务，提升客户的售后满意度。时间自由；有完整的培训体系，新人入司以后有老员工帮带。 工作时间08:30-17:00

岗位内容: 1. 根据公司提供的精准客户名单，确认客户贷款意向并邀约到店，后续由专职面谈经理对接，无需自行跟进沟通 任职要求： 1. 具备良好沟通能力及标准普通话表达 2. 性格外向热情，亲和力强，能快速建立客户信任感 薪资待遇： 1. 底薪4000+提成10%-40%+开单奖励+业绩奖金+季度奖（月均收入2-3万， top sales上不封顶） 上班时间： 1. 朝九晚六，不加班，周末双休，法定节假日正常休息 公司配备工作手机及电话卡，无需个人承担，无数据费用，无硬性KPI考核，主要通过添加客户微信推进工作 晋升机制： 销售专员-主管-经理-区域经理 团队年轻化，氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动～ 该岗位底薪与提成具竞争力，每日咨询量较大，有意者可直接联系并发送简历

岗位职责: 1. 通过公司平台开展产品推广与销售工作，使用企微进行日常办公 2. 持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 3. 跟踪市场变化情况，优化销售方案以提高业绩表现 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及客户服务意识 2. 熟悉网络销售工具和平台的操作与应用 3. 具备团队协作精神，能与团队成员协同配合实现目标 此岗位年前安排面试，年后统一培训入职，无法接受者请勿投递

哈喽，我们正在招聘网络营销岗位： 1. 真的不用打电话！！确实不打！ 2. 不用外出跑业务！！ 3. 没有地推和推销任务！！ 4. 只需每天在舒适的办公环境里，享受下午茶，坐在电脑前敲敲键盘就能轻松创收 《岗位职责》 1、通过线上方式维护客户，日常工作以与客户在线沟通为主。 2、产品种类丰富，主要为快消类商品，客户购买频繁，复购率高。 3、客户群体广泛且易交流，无需专业背景，客户关系维护简单轻松。 《任职要求》 1、年龄18岁至28岁，学历不限。 2、会使用手机或电脑进行文字聊天即可，沟通无复杂技巧，欢迎应届生加入。 3、思维敏捷，态度认真，责任心强，具备良好的服务意识，工作细致有耐心。 4、零经验也可，新人小白都能快速上手（配备专人一对一指导） 1、办公氛围轻松愉悦，团队氛围融洽，无职场内耗，全员以90后、00后为主，沟通无障碍，无上下级距离感。 2、公司提供系统化带薪培训，配备办公手机支持工作开展。 3、每日、每周、每月设有多种现金奖励、活动激励及红包福利。 综合待遇：底薪+全勤+绩效+工龄+提成+奖金 工作时间：周一至周六 9:00-12:00，13:30-18:30，周日及法定节假日休息 不虚假宣传、不夸大承诺，每句话都真实可靠，收入有保障，能力突出者月薪过万且无上限。关键是工作轻松无压力，同事年轻好相处，领导亲切没架子~ 欢迎点击窗口了解更多信息 诚挚期待你的加入，来到这里就是一家人，我们温暖的团队时刻为你敞开怀抱[庆祝]