面试通过即可入住宿舍！！ 接受无经验，实习生可开实习证明！！ 公司直招，真实招聘，绝无虚假！！ 可购买五险 【薪资待遇】 1.薪资：底薪3700+提成5%-20%+包吃包住，人均8k 2.住宿：面试通过即可提供纯面试住宿，小区居住环境，电梯房，空调、洗衣机，家电齐全，每天有阿姨打扫卫生 3.免费包吃，公司楼下自助餐，20多个菜品可选择，不浪费即可 4.晋升通道：员工-主管-经理-分公司负责人-公司合伙人 5.不定期下午茶、聚餐、团建活动，公司领导小伙伴们都非常好相处 6.人性化管理，没有苛责的规章制度 7.小白有人一带一 8.办公氛围干净整洁，阿姨打扫卫生，轻轻松松无压力赚钱 【任职要求】 1.会基本的电脑操作即可. 2.有赚钱欲望优先 3.无经验要求，无学历要求，只要肯努力 4.有一定的沟通能力和抗压能力 5.态度积极，服从管理，执行能力强 【工作时间】 9小时工作制，中午12点上班，睡到11点50再来上班 法定节假日都有假期 我们公司没kpi，可以问清楚再来面试！主打真实招聘！ 感兴趣速来联系我！

按老板要求找供货电话，沟通能力强，（找货源）

我们的岗位职责： 1、借助客服接线工具及时处理客户提出的问题 2、准确回应客户的咨询与疑问，提高客户体验感 3、详细记录用户反馈内容，并同步至相关责任部门，跟进后续处理进展 4、完成上级交办的其他临时性工作任务 我们的要求： 1、具备大专及以上学历（非全日制亦可，学信网可查），有客服从业经验者优先考虑； 2、普通话表达清晰，具备良好的语言组织能力； 3、熟练掌握各类常用办公软件操作； 4、具备较强的沟通能力、服务意识以及问题分析与解决能力； 5、工作态度积极，责任心强，服从管理安排，能高效完成分配的任务 我们的发展路径： ① 横向发展：员工每月享有3-4次参与内部岗位竞聘的机会； ② 纵向发展：可晋升为团队主管、项目经理等管理岗位； ③ 若暂无晋升或转岗计划：每半年有一次绩效认证，通过后可实现薪资上调 我们的福利待遇： 提供员工宿舍（费用自理），六险一金，节日福利，生日福利，带薪年假，年终奖金，新人激励奖金等。配备舒适办公环境，日常供应零食饮品、下午茶点，每月组织团队聚餐活动

电话邀约，无需陌拜，写字楼办公，工作氛围超轻松，新人小白无经验都欢迎！ 配AI电销机器人助理！ 配AI电销机器人助理！ 配AI电销机器人助理！不盲打，成交周期短 【1】，公司提高优质客户资源，以电话和微信相结合的模式开发客户 【2】，只负责电话通知客户参加线下活动，不需要推销跟销售的，工作简单，容易上手 【3】，每天后台实时更新意向客户数据，人工在进行筛选跟进 【4】，资源AI机器人先做筛选，意向客户进行分配，出单快； 公司福利多：五险，带薪培训，个人奖励，团队奖励，各种现金奖励拿到手软，节假日福利，国家法定节假日，带薪假期，团队聚餐，晋升机制，应有尽有

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诚聘接听客服，要求电脑操作流畅，优先录用。时间13:00-19:00，薪资面议，地点柳行街道金宸国际大厦。

电网客服中心招聘。 要求：本科 学历 试用期6 个月综合工资4000-6000元。五险一金。转正后每月综合6000–8000元，吃单位福利食堂星级公寓住宿，上二休一，三休一，三休三，五休二等， 要求：男女不限，年龄18-35周岁。工作地址南京，分三班倒一天8小时，个别班次，每个月会有几天夜班。 工作内容：主要接听报修电话，咨询电话，和投诉电话。每个月吃补贴440元。工资除外补贴，享受国家规定5险一金。第一个月培训住4人间，一个月后分部门后3人间，公寓独立卫生间， 薪酬体系：提供客服行业有竞争力的薪酬，由岗位工资、绩效工资、辅助工资三部分组成。

岗位职责： 1. 日常在线接听用户来电，专注倾听用户倾诉，提供耐心、温暖的情绪支持 2. 基于正向价值观，输出客观、健康的心理疏导建议与实用应对策略 3. 严格遵守国家法律法规及平台管理规范，全程使用文明用语，规避敏感词与违规表达 4. 准确记录沟通要点，及时反馈异常情况，配合团队优化服务流程 5. 积极参与岗前培训与定期复训，持续提升共情能力与专业素养 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的语言表达与情绪感知能力 2. 有客服、心理援助或热线服务经验者优先 3. 性格亲和、耐心细致，抗压能力强，能稳定应对高强度倾听工作 4. 认同正向价值观，具备基本法律常识与职业伦理意识 5. 普通话标准，具备基础电脑操作能力

工作岗位：中国移动呼出客服 1、负责中国移动官方呼出业务，包括套餐推荐、优惠活动通知、客户维系与回访 2、系统自动外呼，无需自己找客户，公司提供标准话术，全程带薪培训，新手无忧 3、记录客户反馈，协助解决简单问题，提升客户满意度 德州市区阳光新天地和新领域两个位置，可就近选择，本地十余年老牌企业，正规合作项目，岗位稳定、门槛宽松，每月工资准时发放，绝不拖欠！ 任职要求 1、年龄 20-40 周岁，学历不限，有无经验均可，新人带薪培训 2、普通话标准，口齿清晰，沟通表达流畅，具备基础服务意识 3、会基础电脑操作，简单打字、系统录入，工作认真负责 工作时间 8:10-12:00，13:30-17:40 长白班，上五天休一天（月休5天）或者固定周日固定休息，不加班可调休，方便接送小孩。 薪资待遇 1、无责保底 3000 + 提成，月均 4000-6000 元，薪资上不封顶，优秀员工可达 7000+ 额外奖金 2、达量激励、工龄奖、年终奖、年终分红、职位补贴、全勤奖、话补 3、每月团建聚餐、员工生日会，每年 2-4 次国内旅游，免费下午茶，公司内设活动室，办公环境舒适，休闲解压

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动外呼开展回访、满意度调查或业务推广，确保沟通专业高效 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新客户信息，保障数据准确及时 4. 协同相关部门跟进问题闭环，提升客户体验与满意度 5. 定期汇总常见问题，提出服务优化建议 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，熟悉常用办公软件 4. 服务意识强，耐心细致，善于情绪管理 5. 学历不限，有电话客服经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与商务谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业不限 3.学历不限，热爱销售工作，目标感强 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 具备团队协作精神与持续学习意愿

我司为一家专注于财税服务的企业，主营业务涵盖代理记账、公司注册等相关领域。 岗位：财税销售岗 【上班时间】 9:00-18:00，午休一个半小时，双休，法定节假日正常休息，长年假15-18天 【我们可以提供】 1、无责任底薪4200元+新开户提成（最高30%）+续费提成8%+多项奖金（通话时长奖、新人激励奖等），新人初期综合收入8000-10000+ 2、系统化带薪培训（涵盖新人训练营、成长进阶课程、外部学习资源及拓展培训、管理能力培养），全面助力职业发展； 3、清晰的晋升机制，设置专业线与管理线双通道发展路径，定期开展晋升评估； 4、五险、各类带薪假期（包括法定假期、年休假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等），完善的社保保障体系； 5、奖励多样（月度销售冠军奖、季度优秀团队奖、成长速度新星奖、年度卓越员工奖等）+年终奖金； 6、除法定节假日外，享有年度免费团建旅游，并定期组织丰富活动（如团队聚餐、户外郊游、生日庆祝会等）。 【岗位要求】 1、年龄20-30岁，具有一年以上销售工作经验（行业不限），具备良好的沟通表达与谈判能力，有较强团队协作精神；有销售或电销客服背景者优先录用 2、热爱生活、认同销售工作、品行良好、踏实肯干、性格乐观、自信积极、勇于挑战目标 3、工作细致认真，为人诚实守信； 4、表现优异者可申请储备主管职位，拥有广阔的发展空间 【工资发放时间】：每月15日准时发放薪资 【工作地点】：长沙市岳麓区奥克斯广场环球中心A座8楼8016室（地铁站：六沟垅地铁站5号出口步行300米） 信息较多可能无法及时回复，请有意向者投递简历，筛选通过后我们将主动电话联系。 注：能力突出者可直接面谈管理岗位，不限制从业背景，欢迎广大销售人才及管理者踊跃投递简历！

岗位职责： 1、负责项目客户需求的对接与响应，及时解答客户咨询； 2、跟进物流项目的运行情况，协调内外部资源处理异常问题； 3、维护客户档案及沟通记录，确保信息准确性和服务连续性； 4、协助完成项目服务流程优化，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能应对多渠道客户联系； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力； 3、工作细致耐心，具备较强的责任心和团队协作能力； 4、有物流或客户服务相关经验者优先，适应阶段性高强度工作

我们的岗位职责： 1、通过客服热线工具及时响应并处理客户提出的问题 2、准确解答客户疑问，提供专业服务，提高客户体验满意度 3、详细记录客户反馈内容，并同步至相关责任部门，跟进问题处理进度 4、完成上级交办的其他临时性工作任务 我们的要求： 1、大专及以上学历（非全日制也可，学信网可查），具备客服经验者优先考虑； 2、普通话表达清晰，具备良好的语言组织与表达能力； 3、熟练掌握各类常用办公软件操作； 4、具备较强的沟通能力、服务意识以及问题分析与解决能力； 5、工作态度积极，责任心强，服从管理安排，能高效完成各项任务 我们的发展路径： ① 横向发展：每月提供3-4次内部竞聘机会，支持跨岗位发展； ② 纵向发展：可晋升为团队主管、项目经理等管理岗位； ③ 若暂不考虑横向或纵向发展：每半年有一次岗位能力认证，通过后可实现薪资提升 我们的福利待遇： 提供员工宿舍（费用自理），六险一金，节日福利，生日福利，带薪年假，年终奖金，新人激励奖金等。配备舒适的办公空间，日常供应零食饮品、下午茶点，每月组织团队聚餐活动

工作职责： 1、工作内容简单，公司提供精准的客户资源，只需要负责添加上微信（无需推销任何产品）即可。 2、公司提供工作手机，电脑，绝不占用个人资源。 3、入职主管培训，一对一带领，客户均为我司店铺或者抖音直播间购买过产品的客户，精准度高，话术简单。 岗位要求： 1、学历不限、不限专业，具有抗压能力，有基本工作经验。 2、普通话标准流利，吐字清晰，具有良好的沟通表达能力和组织能力； 3、会基本电脑操作及简单打字； 工作时间：早九晚六 中午休息一个半小时 月休四天调休 薪资待遇： 无责底薪3000元/月+加微信提成（2-8.5元/条）+五险 +节假日福利+下午茶福利+节假日福利+聚餐等。 良好的团队氛围期待你的加入~~

[岗位薪酬与福利] 1，无责底薪保障：4000无责底薪+1000住房补贴+25%提成. 2，额外激励：定期发放绩效奖金800-20000. 综合薪资普遍可达8000~10000元以上，优秀者上不封顶。 3，五险一金全覆盖：入职即缴纳养老，医疗，失业，工伤，生育保险及住房公积金，保障从第一天开始。 [工作时间与环境] 1，高效工作制：9:30-18:00，每日仅7小时核心工作时间。 2，人性化休息：午休1.5小时，周末双休，国家法定节假日均带薪。 3，零加班文化：我们提倡高效工作，准时下班，拒绝无效加班，让员工拥有自主支配的夜晚与周末。 [团队与发展] 稳健平台：公司成立于2016年，深耕财税领域，现有团队400余人，业务持续增长，岗位需求明确，发展稳定可期。 [双通道成长文化] 1，喜欢平稳，专注服务者：我们提供轻松无压的工作氛围，专注客户服务即可。 2，渴望晋升，追求高收入者：我们开放明确的晋升通道，提供充分的资源支持与业绩回报，助力快速成长。 [我们期待这样的你] 对财税，服务行业有兴趣，具备责任心与服务意识； 无论你是追求安稳工作节奏，还是敢于挑战高薪，这里都有适合你的位置。 加入我们，获得的不只是一份工作，更是一种可持续的生活方式与成长可能。欢迎投递简历，共同开启高效，平衡的职场之旅!

一、岗位职责： 1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话开展外呼服务； 2、以电话方式对接信用卡持卡人，在线完成账单分期邀约； 3、根据客户的固定额度及月均消费水平，为其匹配推荐合适的分期期数； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者学历可适度放宽，招聘5人； 2、性格乐观开朗，具备积极进取的工作态度； 3、逻辑清晰，主动性强，能适应一定工作压力； 4、具备良好的团队协作能力与客户服务意识； 5、身体健康，个人征信当前无逾期，无不良信用记录； 三、薪资待遇：5000-10000 四、工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日正常休假 五、工作地址：长沙开福区中行

选择往往比努力更重要！当前金融贷款行业正处红利阶段，入职半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察了解！ 【薪资福利】 无责底薪3000-9000＋20%-60%高比例提成+新人普遍收入18k-20k 团队平均月薪约2万元，表现优异者月入可达20万 【职位描述】 1、收集并分析客户信息，匹配最优融资解决方案； 2、协助客户完成审批流程，高效解决资金需求； 3、提供专业且贴心的贷前、贷中及贷后支持服务 【福利体系】 1、无责任底薪3000-9000+最高60%提成+邀约奖励+现金激励+年终奖+季度奖金+生育津贴+产假等； 2、试用期新人平均月收入2-3万，转正后5-7万（实际收入水平）； 3、按长沙标准依法缴纳五险一金； 4、每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘，拒绝空降； 5、享有年终奖+季度奖+期权股权激励+年度利润分红； 6、公司定期提供下午茶、水果、零食点心、生日礼金、节日福利等

岗位职责: 1. 通过电话开展产品及服务推广，为客户提供专业的咨询服务； 2. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3. 完整记录并跟进客户反馈信息，快速响应并解决客户问题； 4. 与团队协同配合，共同达成销售业绩目标； 5. 参与销售方案及市场活动的规划与落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和说服技巧； 2. 热爱销售工作，目标感强，渴望取得优异成绩； 3. 具备独立处理问题的能力，同时重视团队协作； 4. 对客户服务工作有高度的责任心和持久耐心； 5. 能适应高强度工作节奏，具备出色的执行力和工作效率。

岗位职责 1.市场拓展：通过电话沟通方式在线联系潜在客户，宣传推广财税相关服务； 2.需求分析：深入掌握客户实际需求，提供专业且精准的财税咨询服务； 3.方案制定：根据客户具体情况，定制专属财税服务方案，提高客户体验感； 4.客户管理：维系长期客户关系，定期跟进回访，发掘后续合作机会； 5.业绩完成：按月/季度达成既定销售指标，并及时提交相应工作报告； 6.协同配合：与财务会计团队高效协作，保障服务质量和客户满意度。 任职要求 1.具备良好沟通能力：普通话标准，语言表达清楚，擅长倾听与引导客户； 2.学习意愿强烈：对财税领域有浓厚兴趣，主动学习专业知识及销售方法； 3.承压能力突出：适应高强度工作节奏，心理素质稳定，积极应对挑战； 4.工作认真负责：关注执行细节，确保任务按时高质量完成； 5.有一年以上其他行业销售经历或具备财税行业销售背景者优先，能力优异者可适当放宽条件； 6.年龄范围：22-30岁，表现特别优秀者可酌情放宽限制。 薪资福利 试用期：4200无责底薪+15%提成+奖金。 转正后：3000-6000底薪+15-30%提成+奖金。 上班时间：9：00-18:00（午休一个半小时），周末双休，享受法定节假日，买五险一金。

岗位职责： 纯接听来电客服工作，无销售任务，只需将有意向客户添加至微信，后续成单可享3%连带提成 班次固定，无需加班，工作节奏稳定 招聘要求： 1. 年龄18-39岁，普通话清晰流利 2. 有客服或电话接待经验者优先考虑 3. 接受零基础人员，安排主管全程带教，上手快操作简单 上班时间：9:30-12:30 14:00-18:30 准时下班，每日工作时长7.5小时 办公环境配备空调，定期提供下午茶、红包福利，工作内容轻松，仅需接听电话无销售压力 工资待遇：底薪4000元+微信添加奖励（1-2元/人）+3%业绩提成+日激励+月激励，综合收入5000-8000元，上不封顶 每月休息4天，支持灵活调休，团队氛围融洽，老板亲切好相处，同事均为90后及00后青年群体

岗位名称：客服 【日常工作】 通过办公室电脑系统自动拨打电话，主要负责接听来电，温馨提醒客户及时处理平台逾期款项，并将沟通情况准确录入系统，协助客户维护个人信用记录。工作环境舒适，纯办公室坐班，无需外出，无销售任务，入职安排带薪培训，团队氛围轻松融洽，同事年轻有活力，空调全天供应，冬暖夏凉。 【福利制度】 1、入职即缴纳社会保险 2、按规定缴纳住房公积金 3、传统节日发放关怀礼品 4、享有婚嫁礼金、春节红包等福利 5、定期组织特色部门团建活动 6、享受年假、婚假、产假、陪产假等法定假期 【岗位要求】 1、年龄*****之前，性别不限 2、中专及以上学历，欢迎应届大专毕业生及实习生报名（可开具实习证明），适合无工作经验的新人 3、无征信不良记录 4、无违法犯罪记录 5、具备基本的语言表达与沟通能力 【上班时间】 周一至周五 9:00—12:00；13:30—18:30 周六 9:00—12:00；13:30—18:00 每周日固定休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 底薪3000元+绩效提成（试用期综合收入3500-4000元+额外奖励）+五险一金，转正后综合薪资5000元以上，上不封顶

【拥有无人货架开发相关经验、具备相应场景渠道资源者优先】 【岗位职责】： 1. 负责新零售品牌-丰e足食的自动售货机、智能货柜的落地开发与运营推广 2. 开发场景涵盖办公楼、写字楼、生活娱乐场所、工厂、产业园区等有人流的区域 3. 设备免费安装，无需押金及额外费用，营业性点位可享受点位收益分成 4. 业绩突出、执行力强者可适用弹性管理制度，实现高效工作、自由发展与收入增长兼顾 【职位要求】： 1. 具备良好的沟通表达能力，情商较高，因业务模式为免费投放性质 2. 勤奋踏实，能承受外勤压力，适应地面推广、陌生拜访的工作节奏 3. 具备较强的抗压能力，面对客户拒绝能保持积极心态持续突破 4. 善于复盘与规划，能自主梳理开发路径与目标场景拓展策略 5. 有企业端客户服务经验者优先，具备信用卡、POS机、绿植租赁、优露清清洁产品等地推背景者优先考虑 【岗位优势】： 1. 工作时间：享受法定节假日 2. 薪资福利：4600底薪（绩效优秀者另加500）+高比例提成+销售达成奖金+综合补贴+入职即缴纳五险一金 3. 晋升机制：每三个月一次晋升机会，每季度进行薪酬调整 背靠互联网大平台，晋升机制公开透明，机会丰富，只要付出并产出结果，定助你达成职业目标

岗位职责： 1、手机线上接待APP里的信息，回复和维护。 2、服从安排，积极学习。 岗位要求： 1、普通话流利，沟通能力良好， 2、做过他趣，心遇等相关平台优先考虑， 3、自律性良好，有耐心。 薪资福利 1.薪资发放及时， 2.综合收入3000-8000，多劳多得。 工作时间 1.工作时间相对自由，自己合理安排

我们是全国性特殊资产服务商，全国30家分公司，帮助客户安全捡漏特殊资产，市价5～7折，有内部不需要挂拍的货源，具体可以思。

【岗位职责】 1、受平台委托对逾期账户进行分析归类，协助防控和化解金融风险。 2、使用专业用语和标准化流程，通过电话、短信、信函等形式提醒逾期客户及时还款，并解答其相关贷后疑问。 3、协助客户规划还款安排，传达银行减免政策信息，开展诉前协商调解，助力维护客户信用记录。 【任职要求】 1、大专及以上学历，不限专业，金融、经济、管理、心理学、法学、教育学背景者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力和信息归纳能力，能与各类人群有效交流。 3、目标感强，有较强的进取心和抗压能力，渴望获得更高收入回报。 【薪酬福利】 底薪3000-4500+提成 五险一金、带薪假期、年度体检、团建旅游，节日福利、年底双薪、年终奖。 【工作时间】 9:00—12:00，13:30—18:30，月休4～6天。 【工作地点】 湖南省长沙市雨花区东塘街道大华宾馆写字楼24楼