边文杰

会计有日用陶瓷生产企业3年以上工作经验，熟悉报税、外汇核销等工作薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:长庆街道长庆寺社区居民委员会夹石口组1号(原金沙瓷厂内)

出纳会计招工人数:1名工作地址:泗汾石虎

负责公司会计工作，办公室文职工作。有事业心，有持续学习，持续提高能力的意愿。有发挥更大价值，挑战高薪的想法。在标准工资的前提下，再提高收入

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招聘岗位：成本会计工作地点：岳麓区梅溪湖附近学校食堂工作内容：1、成本核算。2、进货台账登记。3、项目部经理安排的其他工作。4、和公司财务部对接工作。工资待遇面聊联系人：杨女士

全盘会计，1工作地址:浏阳8小时制4000-6000具备制造业财务会计基础理论和专业知识；能独立完成一般制造业的财务会计事务；心思缜密，对数字及财务报表敏感；及时完成上级安排的工作任务。

职责1. 成本数据收集-负责收集项目工地涉及不锈钢玻璃安装制作的各类成本相关原始凭证，包括但不限于材料采购发票、运输单据、人工考勤记录、设备租赁协议及费用清单等，确保数据的完整性和准确性。-与项目各部门（如采购部、工程部、后勤部等）保持密切沟通，及时获取最新成本发生信息，避免数据遗漏或延误。2. 成本分类与核算-根据企业既定的成本核算方法，对收集到的成本数据进行合理分类，通常可分为直接材料成本（如不锈钢原材料、玻璃、密封胶等）、直接人工成本（一线安装制作工人的工资、奖金、福利等）、制造费用（如设备折旧费、工具损耗费、场地租赁费、水电费等）。-准确核算每个项目工地在不同施工阶段的各项成本，定期（如按周、月）汇总生成成本报表，清晰展示各项成本的发生额、累计额以及占总成本的比例等信息。3. 成本分析与监控-对核算出的成本数据进行深入分析，对比预算成本，找出成本偏差点及原因。例如，分析材料成本超支是由于市场价格波动、材料浪费还是采购计划不合理等因素导致；人工成本差异是因为工时安排不当、劳动效率低下还是工资调整等情况引起。-持续监控项目工地成本的变动趋势，及时发现潜在的成本失控风险，并向项目经理及相关管理层汇报，以便采取针对性措施进行成本控制。4. 预算执行跟踪-参与项目工地成本预算的编制工作，提供以往类似项目的成本数据参考及分析建议，使预算更加合理、准确。-在项目实施过程中，严格按照预算指标对成本支出进行跟踪控制，记录每一项成本支出与预算的差异情况，为后续的预算调整及成本考核提供依据。5. 成本预测与预警-根据项目进度、市场动态（如材料价格走势、人工工资变化趋势等）以及已发生的成本情况，对项目工地后续阶段的成本进行预测，为项目管理团队提前规划成本控制策略提供数据支持。-当预测到成本将超出预算一定幅度（如5%、10%等，具体幅度由企业设定）时，及时发出成本预警信号，提醒相关人员采取紧急措施加以应对。6. 协助成本控制措施实施-配合项目经理及其他相关部门制定并实施成本控制措施，如优化材料采购方案、改进施工工艺以提高劳动效率、合理安排设备使用时间以降低租赁成本等。-对成本控制措施的实施效果进行评估，通过对比措施实施前后的成本数据，分析措施是否达到预期降低成本的目的，为进一步完善成本控制策略提供反馈信息。7. 成本档案管理-负责整理、归档与项目工地成本核算相关的所有文件资料，包括原始凭证、成本报表、成本分析报告、预算文件等，确保档案资料的完整性、规范性和可查阅性。-按照企业规定的档案保存期限妥善保管成本档案，为后续项目审计、成本追溯及经验总结等工作提供有力支持。要求1. 专业知识与技能-具备扎实的财务会计知识，熟悉成本核算原理、方法及相关会计准则，能够准确运用到不锈钢玻璃安装制作项目的成本核算工作中。-了解不锈钢玻璃安装制作行业的基本工艺流程、材料特性及市场行情，以便更好地识别和核算各项成本。-熟练掌握常用的办公软件（如Excel）及财务软件，能够高效地进行数据处理、报表制作及成本分析等工作。2. 准确性与严谨性-在成本数据收集、核算、分析等过程中，要保持高度的准确性，严格按照规定的流程和方法进行操作，避免出现数据错误或计算失误，确保成本信息的真实可靠。-对待工作要严谨细致，对每一个成本数据、每一份原始凭证都要认真审核，不放过任何一个可能影响成本核算结果的细节问题。3. 沟通协作能力-作为连接项目各部门与财务部门的重要环节，要具备良好的沟通协作能力，能够与

边文杰

外派，跟着公司走

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工作内容：1.负责公司各项财务制度的编制和执行。2.负责各主体公司的原始凭证整理、记账、财务报表的编制、纳税申报。3.审核公司日常的报销流程、单据等事项。4.负责公司成本的核算，监督与考核工作。5.负责公司的绩效考核、工资核算等工作。6.负责公司内部财务管理工作，统筹出具月度经营管理报表，并组织每月至少一次经营分析会。7.负责公司预算、决算的编制和执行。8.处理领导交办的其他事项。应聘要求：全日制本科，财务管理类专业，中级会计师及以上，年龄28-40岁之间，3年及以上财务管理工作经验，有电商行业经验2年及以上者， 需要具备的能力：专业知识能力1.沟通协调能力2.数据分析能力3.统筹组织能力4.学习适应能力福利待遇：双休，薪资6-8K，13薪，年假、福利假、下午茶、团建活动齐全，公司氛围好，人际关系简单

1、年龄23-30岁，男女不限，大专以上学历；2、有5年以上办公室行政工作经验，责任心、事业心强，具有相关财会资质；3、精通文笔，能起草通知、纪要、方案等相关文字材料；4、拥有3年以上驾龄，具备一定公关能力；5、待遇方面，购买5险，月薪4K-7K，绩效奖金和各类奖金福利根据公司绩效统一发放。6、能力突出可适当放宽年龄、学历限制。

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人事行政经理全日制本科及以上学历。具有人事行政算盘管理经验3年以上。熟悉国家有关法律法规政策；有较强的责任心和事业心，工作严谨，较强的抗压能力和乐观的心态；薪资福利:10000-12000元/月

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