周末双休，五险一金 岗位职责： 1、负责老客户的合同续签工作，确保个人名下续签率达到标准，完成续费任务指标，并积极提升业绩； 2、维护良好的客户关系，通过优质服务挖掘潜在新客户； 3、解答客户线下业务相关问题，协助并完成客户各项增值业务的签约与签收； 4、开展客户沟通及相关服务支持工作；

职位详情 【我们需要这样的你】： 1、掌握做账与报税流程，能独立完成全盘账务处理及税务对接工作； 2、熟练使用Word、Excel等办公工具及各类财务软件； 3、具备良好的协调沟通能力，积极主动，做事认真细致，有较强的责任感； 4、持有初级及以上会计职称，有相关工作经验者优先考虑。 【你将获得】 1、具有竞争力的薪酬：基本底薪+绩效提成，高额提成让人羡慕； 2、每周双休，享受国家规定的各类法定节假日

周末双休，五险一金 岗位职责： 1、负责老客户的合同续签工作，确保个人名下续签率达到标准，完成续费任务指标，并持续提升业绩； 2、维护良好的客户关系，通过优质服务挖掘潜在新客户； 3、解答客户线下业务相关问题，协助办理并签收各项增值业务； 4、开展客户沟通及配套服务工作；

负责公司注册，税务，能够独立处理工商税务问题。

上班时间：上午9:30-下午18:00，午间休息1小时40分钟，周末固定双休！节假日按国家规定休假；正规企业运营； 薪资待遇：无责任底薪+5%-25%提成，员工综合收入8k-3w不等 工作内容： 1.公司提供客户资源，通过微信进行沟通对接 2.跟进意向客户促成成交 3.通过老客户推荐开发新客户 新人配备主管一对一指导；无需担忧行业适应问题；上手迅速；2-3天即可出单；工作节奏紧凑；无需承担长期未开单的压力； 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险一金 福利待遇：入职即缴纳五险一金，不设转正等待期，法定节假日正常休息，享受带薪年假，节日礼品发放，转正前后待遇一致，主管全程带教，主动学习即可掌握，培训免费，正规公司（非催收类业务）

工作内容： 1、配合财税经理处理公司内部客户合同的流转事宜； 2、协助客户完成税务局APP注册、税务登记及其他涉税相关操作； 3、协同会计经理及财税团队开展每月客户票据的跟进与收集工作； 4、协助财税会计管理客户服务群，及时响应并解决客户突发问题，提升服务体验； 5、执行财税经理安排的其他相关工作任务； 6、本岗位表现突出者，后期可根据实际需求参与公司内部转岗机会； 7、需持有初级会计证书。 薪资待遇：试用期3000，转正后3500+1000绩效，上班时间朝九晚六，午休2个小时，法定节假日正常休，购买社保！

上班时间：早上9:30-下午6:00，中间休息1小时30分钟，周末固定双休！节假日按规定正常放假 薪资待遇：无责任底薪（4K-1W）+25%提成，员工综合收入8k-3w不等 工作内容： 1.公司提供客户资源，通过微信进行联系与沟通 2.跟进意向客户，促成微信端成交 3.挖掘老客户转介绍资源 4.公司配备工作用（微信）账号、电脑及手机设备 职位要求： 1.具备基本沟通表达能力 2.接受零基础人员，入职后公司安排系统培训，主管手把手带教 薪资详情 薪资范围：8000-11000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 福利待遇：入职即缴纳五险一金，无需等待转正；享受法定节假日休假、带薪年假、节日礼品；转正后薪资福利不变；配备专人指导，学习全程免费，确保掌握技能；正规企业运营（非催收类业务）

职位详情 【我们需要这样的你】： 1、熟悉账务处理及税务申报流程，能独立完成全盘账务操作，并与税务部门保持良好沟通； 2、熟练使用Word、Excel等办公工具及各类财务软件系统； 3、具备较强的沟通协作能力，积极主动，做事认真严谨，责任心强； 4、持有初级及以上会计职称，有相关工作经验者优先考虑。 【你将获得】 1、具有市场竞争力的薪酬待遇：基本底薪+绩效提成+月度奖金，高额提成令人向往； 2、每周双休，按规定享受国家法定节假日

公司介绍： 我们是湖南省规模领先的财务服务企业，非贷款、非催收类业务！本岗位为长沙总部直接招聘！ 主营业务涵盖代理记账、纳税申报、工商注册注销与变更、社保公积金账户托管、税务筹划等专业服务。 目前在湖南与江西两省共设有39家直营分支机构，成立至今已九年，累计服务客户超9W+，客户续约率稳定在93%以上！ 薪资福利： 1、收入保障稳定： 试用期：无责任底薪3500+提成+奖金 转正后：无责任底薪4000+提成+奖金（底薪完全无责，不含绩效考核项） 2、全面培训支持：提供带薪岗前培训2-3天+持续实用的在职辅导+系统化阶段成长课程 3、人性化工作时间：前半月早九晚六，后半月早九晚七+周末大小休制（业绩达标可享双休）+带薪年假+法定节假日正常休息 4、发展路径清晰：以业绩为核心驱动+氛围简单融洽+晋升通道公开透明 岗位职责： 1、对接合同即将到期或已到期客户，推进续费签约工作； 2、主动掌握最新税务及工商相关政策，不断提升专业服务水平。 任职要求： 1、品行端正，诚实守信； 2、具备良好抗压能力与目标感，能在压力环境下保持积极工作状态； 3、有财税行业客户续费相关工作经验者优先； 4、持有初级会计职称者优先考虑。 公司优势： 1、业务品类齐全，客户资源丰富，具备深度服务挖掘空间，存量客户续签率高； 2、入职配备资深员工带教，助力快速上手与成长。

湖南世纪冠鑫别墅大门， 非标门招聘 折弯师傅2名 焊框师傅2名 打包装车5名 跟单3名 普工多名 技术工保底7500-8000包吃包住 地址湖南省长沙市官桥镇 联系电话

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

高中体育羽毛球专业教师 基本要求：★专业功底扎实，教师素质过硬。★具备本科以上学历；具有相应学段以上的教师资格证且必须专业对口。★语文、英语教师普通话达二甲以上水平，其他学科教师达二乙以上水平。表达清晰、流畅、语感好。★计算机达中级以上水平，会课件制作，能熟练运用办公软件。具体要求（一）骨干教师：1.在相应学段任教10年以上，学科名师至少任教过3届以上毕业年级，德育名师（优秀班主任）至少任班主任（含团队、学生科工作）8年以上。2.年龄在45周岁以下。符合下列条件之一者，优先聘用，其他条件可适当放宽：①教学成绩特别显著，教学质量近五年内一直居于本县（区）前三名之内。②在省级示范性高中或知名民办学校担任实验班班主任（或任教）三年以上，业绩突出。③湖南省特级教师、市以上学科带头人、县级名师工作室首席名师或市级名师工作室核心成员、市级以上教学能手、优秀班主任、骨干教师等。（二）优秀青年教师：1.年龄一般不超过40周岁，身体健康，性格开朗，合作意识强，友善宽容，公平公正。2.三年以上教学经验。3.班主任工作经验。保障教育教学的需要，从事高中体育羽毛球专业教学工作 薪资福利:1.薪酬待遇：青年教师实行内部职称制度，青年教师年薪12 - 20万，有教学经验者，尤其是有班主任工作经验者优先。骨干教师实行内部职称制度，名师、骨干教师、学科带头人、特级教师，正高级教师年薪20 - 40万，特别优秀者面议（具体按照集团教师定等标准确定工资级别）。2.福利待遇：★学校按当地同类学校教师标准购买“五险一金”。★学校提供免费食宿，教师公寓安装空调，冷热水供应到位。提供教师活动室，健身房内设跑步机、单车、沙袋等健身设备，瑜伽室可做瑜伽。★教师节、春节、端午节、中秋节、重阳节等节日奖金发放；教师生日、三八妇女节、六一儿童节工会提供礼品；教师结婚、生病住院等，学校领导代表慰问。★教师子女享就读优惠。★交通补助、教师子女保姆补助、教师子女（学龄前）校车补助。★年度国内外旅游、体检。★实行“周假+月假”制度。★集团和学校各类评优评先。 招工人数:1名 优秀青年教师和骨干教师请如实填写《金海高中教师招聘报名表》，并完成提交；，填写报名信息；招聘程序：资料审核—笔试—试讲—面试—签订合同；简历筛选，择优电话通知到学校参加笔试、试教、面试。面试时交验身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证、计算机等级证及

高中体育篮球专业教师 基本要求：★专业功底扎实，教师素质过硬。★具备本科以上学历；具有相应学段以上的教师资格证且必须专业对口。★语文、英语教师普通话达二甲以上水平，其他学科教师达二乙以上水平。表达清晰、流畅、语感好。★计算机达中级以上水平，会课件制作，能熟练运用办公软件。具体要求（一）骨干教师：1.在相应学段任教10年以上，学科名师至少任教过3届以上毕业年级，德育名师（优秀班主任）至少任班主任（含团队、学生科工作）8年以上。2.年龄在45周岁以下。符合下列条件之一者，优先聘用，其他条件可适当放宽：①教学成绩特别显著，教学质量近五年内一直居于本县（区）前三名之内。②在省级示范性高中或知名民办学校担任实验班班主任（或任教）三年以上，业绩突出。③湖南省特级教师、市以上学科带头人、县级名师工作室首席名师或市级名师工作室核心成员、市级以上教学能手、优秀班主任、骨干教师等。（二）优秀青年教师：1.年龄一般不超过40周岁，身体健康，性格开朗，合作意识强，友善宽容，公平公正。2.三年以上教学经验。3.班主任工作经验。保障教育教学的需要，从事高中体育篮球专业教学工作 薪资福利:1.薪酬待遇：青年教师实行内部职称制度，青年教师年薪12 - 20万，有教学经验者，尤其是有班主任工作经验者优先。骨干教师实行内部职称制度，名师、骨干教师、学科带头人、特级教师，正高级教师年薪20 - 40万，特别优秀者面议（具体按照集团教师定等标准确定工资级别）。2.福利待遇：★学校按当地同类学校教师标准购买“五险一金”。★学校提供免费食宿，教师公寓安装空调，冷热水供应到位。提供教师活动室，健身房内设跑步机、单车、沙袋等健身设备，瑜伽室可做瑜伽。★教师节、春节、端午节、中秋节、重阳节等节日奖金发放；教师生日、三八妇女节、六一儿童节工会提供礼品；教师结婚、生病住院等，学校领导代表慰问。★教师子女享就读优惠。★交通补助、教师子女保姆补助、教师子女（学龄前）校车补助。★年度国内外旅游、体检。★实行“周假+月假”制度。★集团和学校各类评优评先。 招工人数:1名 优秀青年教师和骨干教师请如实填写《金海高中教师招聘报名表》，并完成提交；，填写报名信息；招聘程序：资料审核—笔试—试讲—面试—签订合同；简历筛选，择优电话通知到学校参加笔试、试教、面试。面试时交验身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证、计算机等级证及获奖

长沙招募王者荣耀主播线上线下均可 直播平台:抖音 要求：巅峰2100，排位120星，小国标，1万战力以上 工作内容：排位带粉/做流量 钻石到百星 每天6小时可分场 线下线上都可以，做兼职的详谈，可降低要求。线下包住，提供电脑设备。轻松拎包入住豪华公寓，详细待遇可私聊。 兼职全职即可，专业化培训，公司运转模式，剪辑，策划，短视频引流，专业团队为你量身定制直播模式，规划，任何数据差的账号都能做起来，专业人做专业事。

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协助主任会计师，主任税务师进行企业审计和企业税务方面的工作

任职要求： 1.年龄：27-35岁，财务、税务、会计等财税相关专业，本科以上学历； 2.具备注册税务师或注册会计师执业资格； 3.5年以上税务师事务所或者相关工作从业经验； 4.熟练掌握国家现行税收法律、法规； 5.具有丰富的项目带队经验、良好的沟通及协调能力。 6.具有较强的沟通能力、职业判断能力、文字写作能力。 岗位职责： 1.独立带队完成涉税鉴证、税务咨询、财税审计等相关工作； 2.负责把控项目质量，建立并落实项目质量控制节点，识别业务风险与技术难点，提出解决方案并推动落地； 3.负责与客户的日常沟通及项目进度汇报，确保信息传递准确、问题反馈及时； 4.具备独立撰写咨询报告、管理建议书的能力； 5.参与公司新业务的研究、新项目开发与设计。

岗位职责： 1. 负责企业纳税筹划及税收风险识别与应对，确保合规准确 2. 协助开展税务审计、汇算清缴、研发费用加计扣除等专项工作 3. 对接税务机关，处理涉税咨询、稽查配合及政策适用解释 4. 结合客户行业特点（如制造业、高新技术、环保服务等），提供定制化税务优化建议 5. 参与财税咨询项目支持，协同审计、咨询、标准化等多业务条线提供综合性解决方案 任职要求： 1. 财务、会计、税务或相关专业本科及以上学历，持有税务师、注册会计师资格者优先 2. 具备2年以上税务实务经验，熟悉金税系统及电子税务局操作 3. 熟悉国家及地方税收政策法规，尤其关注研发费用、小微企业、节能环保等领域优惠政策 4. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能适应多项目并行工作节奏 5. 认同第三方专业服务机构价值观，责任心强，细致严谨，具备较强学习能力

税务会计岗位职责： 1、熟悉了解税法及财经法规，熟悉报税流程，及相关报税软件操作； 2、能独立完成会计核算全过程 3、负责月度，季度，年度申报工作； 4、负责汇算清缴及工商年报工作； 5、负责协助做账会计的账务处理工作； 6、定期为客户提供专业的，客户关系管理，为客户解答、办理、税务等相关事项； 7、维护客户关系，与客户建立良好的沟通，保持良好的关系。

无责5K+续费提成10%+新签业务提成5-25% 平均月薪8K起，表现优异者可达2W以上 岗位职责： 1、跟进现有客户的合同续签工作，确保个人续签率达标，达成并持续提升续费业绩目标； 2、维护良好的客户关系，通过服务深化信任，推动潜在客户转化； 3、及时响应客户线下咨询，协助处理业务问题，并完成增值业务的签约与确认； 4、承担客户沟通及日常服务支持等相关工作； 任职资格： 1、具备1年以上同行业从业经验； 2、财会类专业会计方向本科毕业生，欢迎应届生应聘 【上班时间】：9:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖、工龄奖、绩效奖金

无责4000K+绩效底薪+10%提成（续费）-25% 平均月薪8K以上-2W+ 岗位职责： 1、负责跟进老客户合同续签工作，确保个人名下续签率达标，达成并持续提升续费业绩目标； 2、维护良好的客户关系，通过优质服务挖掘潜在新客户资源； 3、解答客户线下业务相关问题，协助完成各类增值业务的签约与确认； 4、承担客户沟通及日常服务支持等相关工作； 任职资格： 1、具备1年以上工作经验； 2、有同行业或会计领域相关经验者优先考虑； 3、大专及以上学历。 岗位晋升：财税顾问——财税组长——部门经理——分公司负责人 全面保障：入职即缴纳“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及公积金； 拓展高端人脉，与高绩效团队共同成长； 公司正处于快速区域扩展阶段，坚持内部晋升机制，管理岗位均从本部门优秀员工中选拔产生。表现优异、成长显著的员工将纳入公司储备管理人才培养计划。 【上班时间】：9:30-18:00，中午休息1.5小时，双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假

岗位职责: 1.对日常数据进行实时收集、统计、分类、跟进与分析，提交数据分析报表; 2.与委托方进行密切沟通，及时传达新政策、业务要求及目标跟进业务进展，协调解决各类问题; 3.负责结佣数据的核对及业务内容培训质检合规等要求的达成; 4.对电催、法催催回资金进行确认并入账 5.协助电催核算减免金额，解决还款投诉等问题 6.核对催收业绩;核对回收客户线下还款资金 7.统计每日线下还款、入账资金 8.负责对业务团队的通话、工作记录等进行抽检，评估业务人员的服务质量与业务水平; 9.其他领导安排的临时工作内容。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理各类问题; 3.对市场数据统计有浓厚的兴趣，能够熟练使用相关软件和工具; 4.具有较强的分析能力和逻辑思维能力，能够独立完成数据分析报告

无责4K+10%续费提成+5%-25%新开业绩提成 平均月薪8K-2W+ 周末双休，五险一金 岗位职责： 1、负责老客户合同续约工作，确保个人名下续签率达标，达成并持续提升续费考核目标； 2、维护良好的客户关系，通过深度服务挖掘潜在新客户资源； 3、解答客户线下业务咨询，协助完成各类增值业务的签约与确认； 4、承担客户日常沟通及相关服务支持工作；

岗位职责: 1、业务财务支持：深入理解所对接业务单元的商业模式、运营环节及战略方向，为业务团队日常运作与项目实施提供高效财务支撑，涵盖预算编制协助、成本测算、盈利性评估等相关工作； 2、预算与预测管理：主导负责业务领域的年度预算筹划，持续监控预算执行进展，开展差异分析并提出优化建议；根据业务变化动态更新滚动预测，向管理层输出可靠的财务展望； 3、财务分析与洞察：系统收集、整理并分析业务相关财务数据，识别运营中的关键财务问题及增长机会，输出专业分析报告，为业务决策提供数据支持与可落地的解决方案； 4、成本控制与优化：跟踪业务条线的成本发生情况，定位成本管控重点与改进空间，联合业务团队制定降本增效措施，推动成本结构优化，提升资源利用效能； 5、风险管理与合规：识别业务运行中的财务风险点，如合同条款风险、资金安全等，确保各项操作符合内部财务规范及相关法规要求；参与合同评审流程，提供财务维度的专业判断； 6、跨部门沟通协作：搭建并保持与业务团队、财务共享服务及其他职能部门之间的顺畅沟通渠道，促进财务制度与流程在业务端的有效执行，协同解决财务与业务衔接中的各类问题。 任职要求: 1、学历与专业：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，具备CPA、ACCA等专业资质者优先考虑； 2、工作经验：3-5年财务领域工作经验，其中至少2年从事财务BP或业务财务支持岗位，有互联网、快消品、制造等行业经历者优先； 3、专业能力：掌握全面的财务理论知识，熟悉核算流程、预算编制、成本管理及财务分析实务；熟练运用主流财务分析工具与方法，精通Excel等办公软件进行数据分析处理； 4、业务理解能力：具备较强的商业敏感度和快速学习能力，能迅速掌握业务逻辑与需求，实现财务视角与业务实践的深度融合； 5、沟通与协调能力：具备良好的表达与书面撰写能力，能够高效联动跨部门资源，保障工作推进顺畅； 6、抗压能力：适应高强度工作节奏，能在压力下保持稳定输出，具备应对和解决复杂事务的能力。

岗位职责： 1、前往工商、税务、银行等办事窗口办理企业注册、注销、报到、登记及信息变更等相关手续； 2、至客户单位现场交接财务相关资料； 3、汇总客户存在的特殊问题并及时反馈至主办会计； 4、与客户对接，沟通每月清卡、抄税、报税等涉税事项； 5、根据实际工作需要，完成主管交办的其他任务，如年检、年报等事务； 任职资格： 1、持有会计从业资格证或初级会计职称，具备较强的学习能力，有意愿在财务领域长期发展； 2、具备良好的沟通协调能力，工作踏实认真，能吃苦耐劳，性格亲和； 3、有代理记账公司工作经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日； 2、购买五险； 3、试用期无责任底薪3000元，转正后底薪3500元+代账提成+线下业务提成+续费提成，月综合收入4000-8000元不等

岗位职责： 1、负责审计资料的审核与复核等相关工作； 2、编制审计工作底稿及进行相关数据整理与分析； 3、完成其他与审计业务相关的辅助任务。 岗位要求： 1、财会、财务管理、审计等专业背景； 2、具备良好的会计基础，具备较强的学习能力； 3、可保证连续全职实习2个月及以上； 4、踏实肯干，态度认真，积极主动，服从安排，能接受出差任务。

岗位职责：（配合经历过公司上市的人选优先）薪资面议 1、参与拟定企业财务战略，建立完善的财务管理体系、内控制度并推动实施，全面支持公司经营管理决策，助力实现公司战略目标； 2、统筹对接税务、财政等相关政府部门事务，维护良好的外部沟通关系，妥善处理各类对外财务事项； 3、推动落实公司重大经营决策及项目执行工作，确保财务资源合理配置与高效运作； 4、主导公司涉税事项管理，包括纳税申报、税务筹划及合规性审查等工作； 5、负责日常账务核算，按时编制各类财务报告及会计报表，确保数据准确完整； 6、开展销售运营数据的整理与分析，为管理层提供决策支持依据； 7、组织员工薪酬核算并监督工资发放流程； 8、审核各项财务收支，牵头各部门成本费用的预算管控与优化建议 任职要求： 1、具备3-5年同类岗位工作经验，本科及以上学历，持有中级会计职称、注册会计师或注册税务师资格者优先； 2、熟悉金融与法律相关知识，拥有扎实的财务管理功底，在税务筹划、融资安排及资本运作方面有丰富实战经验；熟悉国家财经法规政策，具备较强的数据分析能力与风险预判意识，对企业上市及资本路径有深入理解； 3、工作作风细致严谨，责任心高，具备良好职业道德与协作精神；擅长问题分析、跨部门沟通与资源整合； 4、熟练操作Office办公套件以及金蝶、用友等主流财务软件系统； 5、品行端正，态度认真，具有较强的执行力和职业素养 【上班时间】工作时间：8:30-18:00，中间休息1.5小时，双休 【社保缴纳】购买五险一金+商业保险 【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建活动+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内游 丰富的内部培训+横向&纵向的晋升机会+外出学习机会 公司正处于快速发展阶段，团队氛围积极进取、充满活力，诚邀优秀的您加入我们！ 办公地址：长沙岳麓区中电软件园2期D6栋5楼508

集团公司成立于2010年，总部位于深圳，专注于代理记账、税务申报及企业注册等相关服务。在职员工700余人，团队氛围轻松活跃。 工作职责： 1、借助企业微信平台，为客户提供规范且专业的财税支持服务； 2、监控客户企业财务账目质量，识别潜在风险并提出有效控制措施，提供合理的税务优化建议； 3、主动为客户输出全面的财税咨询，包括财务报表解读、最新政策解析等，及时响应并解决客户在工商、税务方面的疑问，制定专业解决方案； 4、定期开展线上客户回访，收集客户反馈与建议，维护良好客户关系，持续提升服务体验满意度； 5、负责老客户的合同到期续签工作，结合客户实际经营状况，拟定新一年度合作方案并推动回款落实； 6、深度挖掘客户潜在需求，积极推动注册公司、记账报税、工商变更注销、许可证办理、税务筹划等增值业务的签约转化； 岗位要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽； 2、财务、会计、财务管理等专业背景优先，具备行业经验者更受青睐； 3、具备良好的沟通能力和执行力，性格积极开朗，乐于交流 工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:30，午休1.5小时，大小周休息+法定节假日

一、岗位职责 1. 负责公司新材料产品（高性能胶粘剂、氟化学材料、复合材料等）的成本核算工作，涵盖直接材料、人工及制造费用的归集与分配。 2. 按期开展成本变动趋势分析，编制成本报表，为管理决策提供数据支持。 3. 跟踪生产环节中的成本波动，识别异常并提出优化方案，持续降低制造成本。 预算与成本控制 4. 参与年度预算制定，设定成本管控目标，并跟踪执行进度。 5. 对比实际成本与标准成本差异，深入分析成因并推动改善措施落地。 6. 提升存货管理水平，定期组织原材料、半成品和成品盘点，保障账实一致。 BOM（物料清单）与工艺成本管理 7. 联动研发与生产团队，维护和更新BOM信息，确保成本计算准确无误。 8. 评估不同生产工艺路线的成本影响，助力新材料研发阶段的成本优化。 9. 审核供应商报价，参与采购议价过程，保障原材料采购成本合理可控。 10. 管控物流、仓储等供应链环节的支出，提出降本增效可行性建议。 11. 配合内外部审计工作，及时提供所需成本数据及相关分析资料。 二、任职资格 1. 本科及以上学历，财务、会计、成本管理等相关专业背景。 2. 具备中级会计职称或以上资质（持有中级/CMA者优先考虑）。 3. 3年以上成本会计工作经验，有新材料、化工或制造业从业经历者优先。 4. 熟悉研发导向型企业的成本核算模式（如BOM管理、研发费用分摊机制）。 5. 掌握主流成本核算方法（如标准成本法、作业成本法等）。 6. 熟练操作Excel（包括数据透视表、VLOOKUP等功能）及ERP系统（如SAP/Oracle）。 7. 思维条理清晰，具备扎实的数据分析与问题解决能力；善于沟通协作，能高效联动研发、生产、采购等部门。 8. 工作作风细致严谨，抗压能力强，责任心强。 三、加分项 1. 了解新材料领域（如高性能胶粘剂、氟材料、复合材料）的生产工艺与成本结构特点。 2. 具备上市公司或“专精特新”企业成本管理实践经验。

岗位职责： 1、开展国内外税收政策的研究与规划，结合业务现状及发展布局，制定切实可行的税务应用策略及风险防控措施； 2、根据业务需求及政策动态，快速响应并提供合规、专业、高效的税务筹划方案或指导意见； 3、统筹集团日常税务事务管理，保障各项税费申报缴纳及时准确，杜绝税务隐患； 4、负责税务机关问询应对及检查协调工作，维护并拓展与各级税务主管部门的良性互动关系。 任职资格： 1、性格积极向上、具备良好沟通意愿，财税类专业本科及以上学历，具有3年以上相关岗位表现优异的工作经验； 2、工作主动性强、善于自我提升，责任感突出，能灵活适应组织与业务的变动节奏； 3、具备与税务机关等政府部门对接的丰富经验，拥有优秀的沟通协调能力； 4、有境外税务实务经验，或持有注册会计师、注册税务师执业资格者优先录用。