1、自身能力：能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，不恐高，不色盲色弱，能适应常驻项目工作；休假累休：两三个月休假一次，每次10-15天。 3、大专及以上学历（自考大专也可接受）；30岁以内；可接受无相关经验的； 高压，低压，登高证（考证380元一项可联系）； 4、能够接受地点安排（原则上根据项目需求，归属地就近分配项目）； 5、熟练掌握办公软件的使用，并擅长文字编辑能力； 6、六险一金，电脑补贴，通话补贴，明确的晋升空间。 JD基本信息： 1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。 5、负责项目现场物资备件管理； 6、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处作业证），具备高压电工证者优先 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需持低压电工证、高压电工证、高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行工作，开展安全隐患检查并落实整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识与技能。 工作地点：根据项目分布就近调配至国内各地风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能胜任长期驻外工作，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休息调整，每满三个月享有10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

云南区域（定检、技改有提成）：半年以上风电经验7人，低压、高压、高处，中专及以上学历，预计9月20号到岗，其中要求2人能够做定检带队，1人具备驾照会开皮卡车；薪资可谈。 （注：其中1人为曲靖HS项目，无提成）。超过时间勿聊请看新岗位。

岗位职责： 1、负责光伏/风电/储能等新能源电站设备的运行维护、日常巡检及检修管理，及时识别设备隐患并完成故障处理； 2、贯彻执行公司安全生产与技术管理规范，保障电站安全稳定运行； 3、牵头组织制定和修订电站各类管理制度、运行操作规程以及技术改进、风险防控和节能优化方案； 任职要求： 1、具有5年以上系统运维工作经验，掌握电气设备运行与检修相关知识与实操技能，有配电机房或电站设备运维管理经历； 2、具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件； 3、技术骨干需具备团队管理及运维队伍组织经验；

岗位职责: 1. 负责风电机组的日常检查、维护及故障排查，确保设备安全稳定运行； 2. 监测并分析风电场运行数据，快速识别并处理潜在异常情况； 3. 协助开展风机周期性保养、零部件更换及技术升级任务； 4. 记录运维过程中的重要数据，按时提交运行与维修相关报告； 5. 配合现场团队完成突发事件的应急处置和响应工作；

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、安装与试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常检修、缺陷消除及维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障处理、大部件更换配合、辅助性改造和技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的记录整理及隐患排查治理，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，未休假可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满1年可享父母及子女生日礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚贺金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：以实物礼品形式发放节日福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴打入父母账户。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物发放形式。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入项。

岗位职责： 1. 负责风力发电机组的日常巡视检查、故障诊断与现场维护工作，保障设备安全稳定运行 2. 依据运维操作规范开展周期性保养、零部件更换及技术升级任务，提高机组运行效能 3. 收集并分析设备运行数据，撰写运维报告，提出改进措施并配合落地执行 4. 参与风电场应急演练及突发故障抢修任务，确保发电目标顺利达成 5. 协同项目组推进作业标准化流程优化，严格执行安全生产相关制度 任职要求： 1. 具备中专或技校以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先录用 2. 掌握风电机组结构组成及运行原理，有风电场运维实操经验者优先考虑 3. 能够适应长期外派及野外作业条件，持有登高作业证、电工证等特种作业资格证书者更优 4. 具备良好的安全意识与责任意识，可独立处理现场常见问题 5. 具备较强的沟通协调能力及团队合作精神，能较好应对工作压力

工程整体发包合作洽谈 现有挡土墙加固修缮工程整体打包对外合作，项目坐落长沙湘江新区莲花片区，已完成财政投资评审，结算审核流程严格，，计划工期2-3个月。 施工分项包含挡土墙注浆加固、排水系统改造、混凝土护角砌筑、反滤层铺设、排水沟新建更换、顶面硬化、不锈钢防护栏杆安装等全套修缮工序。 仅对接拥有政府类修缮项目实操经验、正规施工公司、自有稳定施工班组与完整现场管理团队的单位，临时零散班组、无全套工程资料编制能力的无需联系。 承包全部工作内容 1. 包工包料，施工方自行配齐管理人员、施工人员、施工机械、所有主材辅材及安全防护物资，全权负责现场施工管控、安全文明施工、成品保护，完工后场地清理；全程对接建设单位、监理单位，现场沟通、隐蔽工程验收、现场收方、影像签证留存、各类签字手续、全套施工资料直接报送甲方。 2. 负责编制施工预算、按月整理进度款申报资料、成套整理竣工结算及签证影像全套资料，直接报送建设单位；按照业主单位要求，及时补充完善各类配套资料、配合现场核对工作。 合作说明 1. 施工方须为正规施工公司，可独立完成本项目施工、全套资料整理、甲方全流程对接工作，具备承接政府类修缮项目配套服务能力，团队配置不完善的不洽谈。 2. 施工期间人工、材料、机械、管理、协调、资料等所有产生的费用，全部包含在合作总价内。 有实力、有意向的施工队伍可私聊沟通报价与进场时间。

工程整体发包合作洽谈 现有挡土墙加固修缮工程整体打包对外合作，项目坐落长沙湘江新区莲花片区，结算审核流程严格，项目总投资额为几十万区间，计划工期2-3个月。 施工分项包含挡土墙注浆加固、排水系统改造、混凝土护角砌筑、反滤层铺设、排水沟新建更换、顶面硬化、不锈钢防护栏杆安装全套修缮工序。 仅对接拥有同类修缮项目实操经验、自有稳定施工班组与完整现场管理团队的施工单位，临时零散班组、无政府项目资料配套能力的无需联系。 承包全部工作内容 1. 包工包料，施工方自行配齐管理人员、施工人员、施工机械、所有主材辅材及安全防护物资，全权负责现场施工管控、安全文明施工、成品保护，完工后场地清理；全程对接建设单位、监理单位，现场沟通、隐蔽工程验收、现场收方、影像签证留存、各类签字手续、全套施工资料直接报送甲方。 2. 负责编制施工预算、按月整理进度款申报资料、成套整理竣工结算及签证影像全套资料，直接报送建设单位；按照业主单位要求，及时补充完善各类配套资料、配合现场核对工作。 合作说明 1. 施工方须独立完成本项目施工、全套资料整理、甲方全流程对接工作，具备政府修缮项目配套服务能力，团队配置不完善的不洽谈。 2. 施工期间人工、材料、机械、管理、协调、资料等所有产生的费用，全部包含在合作总价内。 有实力、有意向的施工队伍可私聊沟通报价与进场时间。

职位详情 1.负责业务的咨询与办理，为客户提供专业的服务支持。 2.开展客户资信调查，收集并审核相关材料，确保信息真实完整。 3.协助完成审批流程，跟进进度，保障业务高效推进。 4.维护客户关系，提供咨询服务，及时响应客户需求。 福利待遇： 1.薪资构成：底薪5000+提成，综合薪资8000+ 2.工作时间：朝九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日休息 3.带薪休假，享受各种带薪节假日以及带薪婚假，产假，陪产假，年假等 4.主题活动：趣味活动，户外拓展，读书会，健康跑、年会庆典，下午茶等等。 岗位发展： 1.晋升通道公开透明：无隐形门槛，能力优先，只要业绩突出、踏实肯干，即可获得阶梯式晋升机会； 2.业务体系成熟，上手有专人一对一进行带教，系统培训，无需担心零基础，给愿意拼搏的人充足创收平台，欢迎投递沟通。

高薪急聘铆工，薪资为380元/天，月薪范围9000-12000元。工作地点位于湖南省长沙市宁乡市煤炭坝镇长兴路。工作性质为长期，要求持有初级铆工证。

优势： 我们是一家集研发、生产、销售及运营为一体的正规企业，目前在全国各地多家连锁门店； 【薪资待遇】 1、基本薪资3000-4000+门店提成+奖金+分红（优秀者），综合薪资5-10K+（保底薪资不低于4k） 2、买五险； 3、法定假日及节日福利； 4、舒适办公环境、工作稳定，团队氛围好，工作和家庭可以兼顾； 5、提供住宿（套房） 【工作内容】 处理顾客的灰指甲并且辅助治疗，介绍公司的产品并指导使用产品； 【任职资格】 1、学历不限 2、年龄在21-42岁； 3、有销售及服务工作经验优先； 4、性格活泼开朗，有责任心、耐心及团队协作精神; 【工作地点】 长沙岳麓区、开福区、雨花区、浏阳市区有多家门店，就近安排；

风叶叶片维护30名，其中12名需有高空作业证，其余辅工。

风力发电运维检修工程师 招聘不收取任何费用 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，报销休假产生的路费。

工作地址:全国范围内，具体根据项目地址 岗位职责： 1、负责风力发电升压仓设备的现场安装施工指导，确保施工工艺符合技术规范及设计要求；需要懂升压站内部懂GIS原理，懂升压—变压—稳压—计量—监控—调试—就地—远程—上大电网，懂一次安装和二次安装流程。 2、执行升压仓电气系统的调试工作，包括继电保护、自动化控制及通信网络的联调测试； 3、开展升压仓日常运维巡检，监测设备运行状态，及时发现并处理潜在故障隐患； 4、记录施工、调试及运维过程中的关键数据，编制相关技术报告及设备台账； 5、严格遵守电力行业安全操作规程，落实施工现场及运维期间的安全防护措施。 任职要求： 1、具备电气工程、电力系统及其自动化等相关专业背景，熟悉风力发电升压站系统架构； 2、熟练掌握高压电气设备原理，具备扎实的电气二次回路识图及接线能力； 3、持有相关特种作业操作证书，适应户外及高空作业环境； 4、具备良好的问题分析与解决能力，能够独立应对现场突发技术状况； 5、工作责任心强，具备团队协作精神，能适应项目驻场或倒班工作制。

新能源风电运维师培训+考证+上岗一站式服务要求，大专以上学历。18--35岁以下。电场风机巡检、维护、保养、故障排查。（有没有经验都可以。单位统一培训）薪资待遇•实习期工资：保底7000+•转正后综合月薪：12000-16000+•六险一金齐全•包吃包住/住宿补贴•高温补贴、过节费、年终奖•/大型新能源企业直签•签订5年长期就业合同名额有限，报名即锁就业名额～李孟

全国风力发电系统招聘，推荐就业，签订上岗就业合同，可工作至55岁退休。全国各城市安置风力发电定期检查保养岗、安全员、运维岗位。 年龄要求18-35岁，学历不限。工作地点按身份证就近安排，从报名到考证再到上岗约一个月左右。 薪资待遇：前三个月试用期工资5000至6000元，试用期后每月6300至12000元。第二年每月8000至15000元以上，缴纳六险一金，与公司直签正式劳动合同，每两到三个月休息20天左右。 统一培训，持证上岗，无经验者可入行，技术岗位，年龄增长不影响职业发展，技术越成熟，工资越高。 公司承诺签约后保障工资、保障上岗、保障调动。

消防项目经理，招聘1人

【岗位职责】 1. 厂商对接与管理：负责自动化设备（特别是物流搬运类、清洗分选类、自动上下料类）的技术协议签订、方案审核及进度跟进。主导设备进场后的安装指导、调试监督，确保设备符合技术规格书要求。 2. 现场调试与集成：负责设备与上层系统（MES/MCS）及下层PLC的通讯联调（重点检查IP配置、点位表核对、信号握手测试）。配合MCS工程师进行AGV路径规划验证、交通管制逻辑测试，解决现场死锁、丢包等异常。 3. 故障排查与维修：快速响应产线设备故障，通过查看PLC程序、电气图纸或HMI报警信息定位问题（是传感器坏了、电机过载还是逻辑卡死）。建立设备故障知识库，输出维修案例，降低对厂商的依赖。 4. 预防性维护：制定并执行设备的PM（预防性维护）计划，定期校准传感器、清洁光学元件、检查机械磨损。 5. 管理备品备件库存，确保关键元器件有储备。 【岗位要求】 1. 专业背景：电气自动化、机电一体化、机器人工程等相关专业，大专及以上学历。 2. 核心技能： 2.1 精通PLC：熟悉主流PLC（西门子S7-1200/1500、三菱、欧姆龙或汇川），能看懂梯形图/SCL语言，能进行简单的程序修改和强制变量测试。 2.2 电气识图：熟练阅读电气原理图，能使用万用表、示波器排查电路故障。 2.3 通讯配置：熟悉工业以太网（Profinet/EtherNet/IP）、Modbus TCP、TCP/IP Socket等通讯配置，理解“心跳信号”、“握手信号”原理。 3. 行业经验：有光伏（电池片/切片）行业自动化设备运维经验者优先。特别加分项：有AGV/AMR调度系统现场实施经验，或熟悉海康威视/极智嘉等主流AGV厂商调试流程者极佳。 4. 软技能：具备较强的抗压能力和沟通协调能力，能适应倒班或突发加班抢修。 5. 其他要求：偶尔出差印度、美国，中文作为工作语言。

1. 参与市政给排水工程的设计工作； 2. 承担市政给排水总图的校核任务。

招聘岗位：项目落地工程师（兼职/全职） 职位名称：智能家居项目落地工程师（兼职/全职） 公司名称：湖南光子智能科技有限公司 工作地点：长沙市各项目现场（根据订单分配） 招聘人数：3-5人 【岗位职责】 1. 负责智能家居项目现场的设备安装、调试、网络配置； 2. 配合客户需求进行场景设置、语音控制调试； 3. 处理项目交付后的简单售后问题； 4. 参与施工过程中的技术交底和客户使用培训。 5.反馈安装进度和施工问题； 【任职要求】 1. 1年以上智能家居（如小度/米家/欧瑞博/华为/涂鸦等）安装调试经验，熟悉常见智能设备（灯光、窗帘、传感器、安防等） 2. 具备基础网络知识，能独立完成路由器配置、WiFi覆盖优化； 3. 懂智能，有电工证或弱电施工经验者优先； 4. 责任心强，服务意识好，能与客户良好沟通； 5. 能接受灵活派单（按项目时间安排）。 【薪酬待遇】 · 按单结算：根据项目大小和复杂度，（例：普通三室两厅智能调试约600-1500元）； · 多劳多得：每月可承接多个项目，收入无上限； · 技能提升：免费参与公司新品培训，接触前沿智能技术； · 时间自由：根据你的空闲时间接单，不影响主业。 【加入方式】 投递简历或直接电话沟通，我们将安排技术负责人面试（可线上），通过后录入工程师库，按项目派单。 可全职

1.负责光伏项目结构专业初步设计、施工图设计等工作 2.根据个人情况参与土建项目结构施工图设计 任职要求： 1.3年以上设计院结构设计工作经验 2.有钢结构设计经验优先考虑 工作时间： 根据业务需求灵活安排 薪资福利： 本科学历，月薪8000-13000元，五险一金，项目绩效提成

岗位要求： 1、熟悉灯光系统，具备灯光设备的维护与采购能力； 2、负责直播间的台账资料整理与归档； 3、协助技术部门完成技术支持相关工作（含替补维护职责）； 4、承担直播间各类设备的日常维护及采购任务； 5、负责公司所有设备的常规运行维护管理； 6、定期开展直播间设备的清点与盘点工作。

招聘风电叶片维修技工，主招主修、辅修，愿意从事风电叶片维修行业，有高空作业证、急救证的新手优先考虑。工作长期稳定，需外派，南方区域。年龄45岁以内。

【岗位职责】 1. 负责商业门店、餐饮连锁、工装项目中央空调、新风、排烟净化系统整体方案设计、负荷计算、设备选型与报价。 2. 施工图纸审核、现场技术交底、安装工艺指导、系统调试、竣工验收全流程把控。 3. 解决现场暖通、排烟疑难故障，优化管路布局与降噪、排烟效果，把控施工安全与验收标准。 4. 对接甲方、加盟商、施工班组，提供专业技术支持、方案答疑及项目落地跟进。 5. 熟悉美的、格力等主流暖通设备，能独立做方案配置、参数匹配及售后技术研判。 【岗位要求】 1. 5年以上暖通工装/餐饮连锁行业经验，精通空调+排烟整套系统工艺与规范。 2. 熟练暖通负荷计算、设备选型、方案制作、图纸识读，懂现场施工与验收标准。 3. 能独立处理风机、净化器、风管、中央空调各类故障排查与整改优化。 4. 沟通能力强，能出差下工地，做事严谨负责，有团队协作意识。 5. 有餐饮暖通、连锁门店配套经验者优先，有暖通相关资质证书优先。 【福利待遇】 1. 薪资：高薪面议+项目提成+年终奖金，能力强者薪资上不封顶。 2. 福利：月休、节日福利、业务培训、晋升通道、出差补贴。 3. 发展：技术岗+管理岗双向晋升，稳定长期发展。

【岗位职责】 1. 负责装饰装修/净化工程的暖通空调系统设计。 2. 负责编写工程量清单、项目设计方案、设计方案陈述及技术答疑。 3. 负责处理相关图纸的技术问题。 4. 负责参加施工前及施工过程中设计交底及图纸会审。 5. 负责施工过程的技术支持、施工阶段检查、专业设计变更以及与甲方的技术沟通。 6. 可接受出差。 7. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 能源与动力工程、建筑环境与能源应用或暖通相关专业，1年工作经验。 2. 掌握基本的CAD绘图及其他设计相关软件（鸿业、天正），熟练使用各种办公软件。 3. 勤学敬业、认真负责、细心严谨、有良好的职业素养和团队精神。 4. 良好的沟通能力，具有高度的责任心及敬业精神。 以上岗位代湖南钜宏招聘，地址：湖南省长沙经济技术开发区人民东路二段169号铭诚绿谷智慧产业园1栋402室。

岗位职责 1. 户用光伏项目运维资料管理：整理运维台账、巡检记录、故障工单、并网资料、业主档案，分类归档、电子录入，确保资料完整可查； 2. 运维日常对接：对接业主、运维工程师、安装班组，同步故障报修、巡检安排、整改通知，跟进问题闭环，做好沟通记录； 3. 数据统计与报表：每日/每周/每月统计运维数据（巡检户数、故障处理率、发电量异常、工单完成情况），制作运维报表、汇总分析； 4. 办公事务处理：接听业主咨询/报修电话，登记诉求；整理运维合同、售后文件；协调运维物资申领、领用登记； 5. 系统操作：光伏运维平台数据录入、工单派发、状态更新，同步运维进度； 6. 领导交办的其他运维文职辅助工作。 任职要求 1. 学历：中专及以上学历，光伏、电气、文秘、行政、计算机相关专业优先； 2. 技能：熟练使用Office（Excel、Word、PPT），会做基础数据统计、表格制作；会简单办公设备操作（打印机、扫描仪）； 3. 经验：有无光伏行业经验均可，有光伏运维、文职、客服、台账管理经验优先； 4. 能力：沟通耐心细致，有责任心，执行力强，做事有条理，能接受偶尔对接现场沟通； 5. 其他：工作认真负责，抗压能力强，服从工作安排，熟悉户用光伏基本常识者加分。 薪资福利： 1. 薪资：3000–5000元/月（底薪+绩效+全勤，根据经验浮动）； 2. 福利：月休、法定节假日、节日福利、定期团建、带薪培训； 工作地点：湖南长沙芙蓉丰兴产业园 工作时间：周一至周六 8:30–17:30（7小时）

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

1）必备条件：2年以上风电运维经验，有项目管理经验（金风、远景、上海电气等风电领域企业）； 2）证件要求：三证齐全（低压+登高+高压，高压证可入职2个月内考取）； 3）优先条件：有海外项目经验者更佳； 4）无噪声、高温处作业电工等职健康禁忌症。 六险一金，高温补贴，，节假日福利，项目提供住宿，。 项目手册:三一重能。 JD基本信息 1) 对风力发电机组进行故障处理、日常检修、日常维护等，保证风电机组安全稳定运行； 2) 负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改； 3) 对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 4) 进行风力发电机的技术处理与技术改进，跟踪反馈； 5）西北岗位。

岗位职责: 1. 负责4个省区的分布式光伏（主要以户用光伏为主）项目现场运维管理，确保系统安全稳定运行 2. 组织实施设备巡检、故障诊断与维护作业，快速响应并解决突发状况 3. 统筹协调内外部资源，优化运维流程，提高服务效率与质量 4. 负责整体容量176MW 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级交办的任务