非诚勿扰，招奶茶店店员，只考虑全职 3500-5000元/月 18-35岁，不限学历， 有人带 工作简单，优先全职、优先有经验者、带薪培训

负责前后场奶茶制作 门店卫生 设备清洗 收银服务等日常工作

手打柠檬茶发试喝忙的时候帮忙打包阜埠河地铁口三号线 二十 一个小时

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岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3.具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可提供带薪培训，有餐饮从业经历者优先 5. 注重个人卫生，服从门店管理安排

摇摇摇摇，摇奶茶

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店内环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 对茶饮行业有兴趣，愿意学习产品知识与操作技能 资薪待遇：底薪3000-5000（包住） 月休四天 轮班制早班9:00-18:30 晚班到24:00

招小工，现在可以过来，室内搞卫生清垃圾，3个半小时的事，100元，人走帐清

1、白班15元/小时，晚班16元/小时，正常班白班180/天，晚班192/天（吃饭算工时）综合薪资5500-6500 2、两班倒8-8，工时记12h 3、包工作餐；住宿水电平摊； 年龄男54岁以内，女52岁以内 环境：车间为恒温无尘洁净车间，工作环境舒适。

【岗位】铝焊师傅 薪资：40-45 元 / 小时，按个人技能水平定薪 班次：长白班，能接受加班 食宿：工厂包吃包住 任职要求： 1. 年龄 20-45 周岁，身体健康，持有效焊工证；入职需提供 3 个月内体检报告 2. 熟练看懂三视图、CAD 图纸 3. 精通铝焊，同时会碳钢、不锈钢氩弧焊，至少掌握两种焊接工艺 4. 焊缝成型美观，焊接质量稳定，能按图纸独立完成焊接作业

有前往长沙的岗位，目前还差三人。按趟计算工资，有意者可直接来电咨询。

长沙市望城区黑麋峰自建房，开八个窗洞，350元一个，24墙，空心红砖墙

奶茶店长期店员

【招聘信息】wuyoo韩国冰奶招聘全职店员1名工作内容：饮品制作、点单收银、备料、门店卫生清洁，服从店内安排任职要求：18‑35岁，身体健康，需办理健康证手脚麻利，待人热情，有责任心有无经验均可，带薪培训，长期稳定优先薪资：底薪+提成+全勤奖，月休，待遇面谈班次：早晚轮班，营业时间9:30‑21:30地址：怡然城wuyoo韩饮联系电话：

招聘：店助-冰淳茶饮薪资：3000-5000【岗位职责】1、协助店长完成门店日常运营管理，包括排班、物料盘点及交接班工作；2、负责饮品制作、收银及顾客接待，保障出品质量与服务标准；3、协助带教新员工，维护门店卫生及陈列规范；4、完成店长交办的其他工作。【岗位要求】1、有茶饮或餐饮行业经验者优先；2、工作认真负责，有服务意识，能适应轮班；3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。【薪资待遇】月薪3000-5000元。

曲靖能源学校里招会做奶茶，或者包子的人，有要的可以联系我，电话:

茶百道店员岗要位求： 1.五官端正、形象好 2.适应早晚班倒班制，吃苦耐劳，工作积极有上进心 3.制作奶茶，日常清洁，配合店长工作，服从管理 4.有无经验均可，接受带薪培训 福利待遇： 工资:3000-3800 底薪+全勤+提成 过生日，过节，开业都有红包！ 爱笑，性格好，新店开业，大家一起学习！ 店长直招！

招聘：肯德基实习生楼面经理薪资：3000-5000肯德基楼面经理岗位职责：1、值班管理类工作：协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作；2、对客服务类工作：管控餐厅对客服务标准的执行，及时处理餐厅突发事件，给顾客带来完美用餐体验；3、产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，管控餐厅食品制作标准执行，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺；任职要求：1、年龄满18-40周岁，高中或同等以上学历；2、热情开朗、正直诚信、有团队精神；3、具备一定的表达及倾听能力；4、适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。福利待遇：1、小时制薪资+全勤奖+早晚班津贴+季度奖金，法定节假日3倍薪资；2、月休5-8天，全年5天带薪年假（全职）；3、入职当月购买五险一金，可享有员工优惠餐；晋升：楼面经理→餐厅副经理→餐厅资深副经理→餐厅经理（综合年薪8-10万）【带领百人团队经营千万生意】（最快18个月晋升到餐厅经理，每个人学习接受能力不一样，晋升时间根据个人工作展现和区域安排来定）

招聘：储备经理薪资：4500-5500豪客来-餐厅储备经理—太原、郑州、武汉、长沙（根据不同的地点）负责豪客来餐厅现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运管理工作。您将得到：1、有竞争力的薪酬福利：薪酬：4000-5000元/月法定假日三薪包食宿年度调薪假期：周休2天，年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等相关福利假期福利：医保、社保、生日牛排套餐券、员工日、员工折扣、各种节日福利、入职从业健康体检服装：根据季节不同为员工发放制服活动：公司定期或不定期举办各类团队活动，丰富员工业余生活，并为餐厅活动提供支持2、个人成长发展：充足、公正透明的发展通道：餐厅储备经理（100天培训期）——餐厅副经理（1-2年）——餐厅经理（1-3年）——区域经理（1-3年）——其它更高职位持续成长的培训机会：一对一辅导培训，完善的进阶式培训计划，全方位餐厅经营与领导力课程（危机管理、利润管理、时间管理、绩效管理、单店营销管理等课程），理论结合实际，完成从一个职场新人向餐厅经理发展的重要过程，帮助您更快的成长您需具备：1.大专及以上学历（大三/四下学期可提供全职上班亦可），专业不限2.热情开朗，善于与人沟通，乐于接受挑战3.能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作简历投递：

每月只需4天，建议有固定工作的人。 每日茶饮制作，店内卫生，开市收市 9月上工。

工作内容： 1. 前厅接待到店顾客，介绍甜品、生日蛋糕款式，收银开单、打包商品，核对外卖订单并打包出货； 2. 每日整理甜品展柜，及时补货、摆放产品，擦拭柜台、桌椅，做好门店卫生、设备清洁与消杀； 3. 协助后厨裱花师处理水果、称量原料、打发奶油、分装蛋糕胚，清洗烘焙工具、收纳耗材； 4. 每日清点原料库存，缺货及时上报，配合门店节日活动布置、客流高峰疏导。 任职要求：18到30周岁，身体健康，可办理健康证；有无经验均可。待人热情有耐心，注重食品卫生，手脚勤快细致；能接受早晚轮班，周末、节假日正常上班，打算长期稳定工作，短期临时工勿投。

能独立熟练做蛋糕、千层蛋糕、切块蛋糕 会简单裱花、烤配、千层皮制作。 工作有熟练同事带 工作时间：8.00-17.30 /13.10-22.40 早晚一周 轮换。月休四天排休或者调休 、节假日多一天 工资10号发 工作地点在黄兴广场、省博物馆。

岗位职责： 1.负责门店日常运营督导，确保服务标准、出品质量与环境卫生达标 2.指导并培训一线员工，提升团队服务意识与执行能力 3. 监控营业数据，分析问题并提出优化建议，协助达成业绩目标 4.处理顾客投诉与突发情况，维护品牌形象与客户满意度 5.协同店长完成排班、物料盘点及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业督导或基层管理经验，熟悉前厅/后厨运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础数据分析与问题解决能力 5. 服务意识突出，形象端正，执行力强

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作安全要求 4.协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5. 配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，有服务意识，性格开朗，具备基础沟通能力 3.能适应轮班制（含晚班及节假日），服从工作安排 4. 有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 5.认同品牌文化，注重细节，责任心强，团队协作意愿佳

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 愿意学习饮品制作技能，有责任心和团队协作精神

一、【招聘岗位】 服务员、礼仪/迎宾/接待、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、 等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 长沙海底捞全勤综合工资4500-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

1负责奶茶店奶茶、果茶、奶盖茶等茶饮制作。 2.按照店长安排认真做好店内相关工作。 3.接待顾客，热情主动，做好店铺内卫生管理。职位要求: 1.性别男女18----30岁，数名，数名，数名! 2.遵守上级分配的工作，对工作认真负责。 3.对茶饮行业感兴趣，对工作非常热诚。 4.有良好的沟通能力，有服务意识，注重团队合作，富有团队合作的精神。 5.态度积极，热情，有一定的抗压能力。 6.能适应轮班轮休制度。(有相关经验者优先)

能吃苦耐劳，卖奶茶。营业额提成

培训，上岗

卖奶茶，