【2026届校招岗位发布信息】 1、招商方向：负责招商规划与日常运营统筹，开展商户运营管理、品牌资源对接与维护等工作 2、营运方向：协助推进日常运营事务，指导商户经营，进行经营数据分析及客户投诉协调处理等 3、市场方向：参与营销活动策划与执行，完成宣传物料设计制作，拓展异业合作资源并开展市场调研 4、人事行政方向：承担人力资源六大模块工作及行政事务、党建相关支持性工作 二、岗位要求 1、2026年应届毕业生，专业不限 2、形象端正、具备较强的责任意识，沟通表达能力佳，有学生干部经验者优先 3、对商业运营管理有高度热情，并期望在该领域持续成长，具备相关实习背景者优先 4、熟练运用办公软件，市场岗熟悉PS、Auto CAD等设计工具者优先 三、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场项目的城市均可 四、薪酬福利 1、提供业内具备较强竞争力的薪资水平及绩效奖励 2、健全的薪酬福利体系，五险一金全面覆盖 3、畅通的晋升通道与年度调薪机制 4、配备全国领先的员工食堂服务

岗位职责： 1、负责客户信息的筛选与整理，通过电话联系、实地拜访等方式开展客户沟通及业务洽谈； 2、跟进意向客户，推动成交进程，完成销售协议的签署，并持续维护客户关系； 3、利用多种渠道拓展销售路径，挖掘更多有效客户资源，提升业务转化。 任职要求： 1、年龄38岁以下，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上房地产销售或中介领域相关工作经验； 3、目标明确，抗压能力突出，具备强烈的收入提升意愿； 4、诚实守信，踏实肯干，具备良好的谈判技巧和沟通协调能力。 薪酬福利：5.5-8K+提成

岗位职责： 1、配合部门主管拟定招商方案并落实招商工作计划； 2、积极开拓目标商家（涵盖餐饮、休闲娱乐等领域），开展各类招商洽谈，达成既定招商目标； 3、针对意向客户进行咨询解答、持续跟进、商务协商及合同签订； 4、建立客户档案，归集整理客户信息，定期回访并实地拜访客户； 5、按时完成各项日常上传下达的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备3年以上商业领域从业经历，有购物中心或商业街区招商及开业筹备经验，能独立推进零售、餐饮、娱乐、生活服务等业态的招商工作； 3、掌握市场趋势、行业发展方向，熟知商业招商操作流程；具备良好的品牌判断力，了解主流品牌发展动态。 薪资待遇： 底薪3000-4000+绩效提成（具体面议）综合薪资8k-12k朝九晚六月休4天 工作地点：下河街商贸城/咸嘉公寓

职位描述 1、定期组织实施市场调研，把握行业趋势，依据项目规划有序推进招商运营相关工作； 2、负责招商过程中的客户接待与商务洽谈，统筹合同签署及续约等相关事宜； 3、保持与业内同行的良好互动，掌握行业运营现状，为公司发展提供切实可行的优化建议； 任职资格： 1、具备3-5年招商管理工作经验，或2年以上同类型岗位工作经验； 2、富有创新意识和进取心，责任心强，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、熟悉物业招商运营管理模式，可独立推进招商运营全流程工作； 4、拥有较强的协调沟通能力和品牌运营能力，能适应一定强度的工作压力； 5、有招商实操经验，具备广泛社会资源及客户网络者优先考虑。

【2026届校招岗位发布信息】 1、招商方向：负责招商调整与日常运营管理工作，开展商户运营管理、品牌资源维护等相关工作 2、营运方向：协助完成日常运营事务，包括商户指导支持、经营数据分析、顾客投诉协调处理等 3、市场方向：参与企划方案的策划与执行，负责宣传物料设计制作，统筹异业合作资源并开展市场调研 4、人事行政方向：承担人力资源六大模块及行政、党建相关事务性工作 二、岗位要求 1、面向2026年应届毕业生，专业不限 2、形象端正，具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力，有学生干部经验者优先考虑 3、对商业运营有浓厚兴趣，意愿在该领域持续深耕，具备相关实习经历者优先 4、熟练运用办公软件，市场类岗位应聘者掌握PS、AutoCAD等设计工具者优先 三、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场项目的城市 四、薪酬福利 1、提供业内具有较强竞争力的薪资水平及绩效奖金 2、健全的薪酬福利体系，五险一金全面覆盖 3、享有快速晋升通道及年度调薪机会 4、配备全国高标准的企业员工餐厅

岗位职责： 1、负责客户信息的搜集与整理，通过电话联系或实地拜访开展客户沟通及业务洽谈； 2、跟进有意向客户，推动成交进程，完成销售协议签署，并持续维护客户关系； 3、通过多种渠道拓展销售路径，挖掘更多有效客户资源，提升业务转化。 任职要求： 1、年龄38岁以下，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上房地产销售或中介领域相关工作经验； 3、目标明确，抗压能力突出，具备强烈的收入提升意愿； 4、诚实守信、踏实肯干，拥有良好的商务谈判与人际沟通能力。 薪酬福利：5.5-8K+提成

我们是贝壳房产旗下子公司，株洲唯一一家招聘头目 工作内容 1、开展房屋租赁相关业务，负责房源开拓与日常维护管理 2、带领客户实地看房，协助完成交易全流程，保障服务顺畅 3、及时响应客户需求，提供专业化的房地产咨询与解决方案 任职要求： 1、具备较强的学习意识与沟通技巧，能高效掌握房产销售专业知识 2、反应迅速，善于应对市场动态变化，持续优化工作方法 3、态度端正，踏实肯干，具有高度的责任感和职业进取心，适应一定工作强度 4、可结合住址就近分配门店

作为我们有创业想法的，对于收入有更高追求的小伙伴，对于只想按部就班拿固定工资的不太适合！我们的行业市场巨大，区别于传统行业，都可以开展业务！ 我们需要招募的是一群认真做事儿，有爱心，有乐于帮助他人成就自我的心态，想在收入上突破的小伙伴，不需要三天打鱼两天晒网的，希望咱们每位经理人都可以拿个二三十个W开开心心回家过大年！ 本岗位可兼职，可全职。 岗位要求: 1、男女不限，年龄28-48优先考虑； 2、有过创业史或者过往销售业绩突出者，买过社保或对不同社保架构有一定了解优先考虑。 3、有爱心，同情心； 4、做事认真，执行力强； 5、学习力强，乐于学习成长； 6、意向强烈者，随时可以沟通 以上都有专业的培训，很容易上手。如果你不想按部就班工作，对自己够自信，敢于挑战高薪，加入我们吧。工作氛围轻松愉快，这里是薪资自己做主的团队。

岗位职责： 1、按照市场营销方案达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发） 2、负责集团内汽车车损保险产品的推广与销售； 任职要求： 1、年龄40周岁以下，仪容整洁，形象良好； 2、具备良好的沟通表达与人际交往能力，服务意识强； 3、不要求具备销售经验，有较强的客户维护意识； 4、性格开朗，适应工作节奏，能承受一定工作压力； 5、欢迎应届毕业人员加入； 福利待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+各类奖金+五险，综合收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间：8:40-17:30，每月4天休息，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，期待您的加入！

想进入TOB领域但缺乏经验？想实现高薪稳定却找不到方向？机会就在眼前！工程保函顾问岗位，零基础也能上手，全程带薪培训，助你成功转型！ 系统化带薪培训机制：由行业资深人士亲自带教，涵盖行业基础、保函产品知识及商务沟通技巧，全方位指导，稳步入门！ 快速掌握“企业现金流优化顾问”所需核心能力，为客户高效降本（例如：100万保证金仅需支出1-2万）！ 转行无忧，收入有保障： 底薪4500元/月+阶梯提成（8%-36%）！ 多劳多得，回报直接看得见！ 新人首年综合月薪突破11K不是梦！ 首年总收入10万起，前景清晰可期！ 福利全面覆盖：五险一金|13薪|带薪年假|业绩奖励（汽车/数码产品/现金/黄金）|年度旅游|节日礼遇|下午茶点… 每月15日准时发放薪资，从不拖欠！ 晋升路径明确，发展可期： 业务通道：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌经理，成长由努力决定！ 管理通道：客户经理→业务主管→分公司经理→区域总监 深耕国家政策支持的工程金融赛道，积累实战经验与优质资源，职业未来大有可为！ 工作节奏合理，拒绝无效内耗： 工作时间：8:30-17:30（午休1.5小时），高效办公，按时下班！ 休息安排：大小周轮休，兼顾工作与生活平衡。 团队氛围：年轻活力、学习型团队，协作互助，共同进步！ 岗位职责：工程保函解决方案顾问 1.在培训支持下，学习对接工程类、施工类企业客户，了解其保函实际需求。 2.在导师带领下，参与客户情况分析，协助完成个性化保函方案的沟通与展示。 3.学习维护客户关系，挖掘潜在合作机会。 4.持续跟进政策动态与产品更新，提升专业素养。 我们期待这样的你： 学历要求：全日制大专及以上学历，已取得毕业证书（欢迎应届毕业生）！ 关键素质：学习能力强、表达清晰、责任心强、积极进取、有志于金融行业发展！ 无需相关经验！有销售或工程背景者优先，但不设硬性门槛！我们更看重你的潜力与态度！ 为何这是你转型的理想起点？ 入门友好：大专起步，无经验要求，提供带薪培训！ 赛道正热：把握工程保函政策红利，入行即抢占先机！ 专业价值高：成为帮助企业解决资金压力的专业顾问，成就感满满！ 经验积累：沉淀TOB实战经验与客户资源，为长远职业发展打下坚实基础！ 告别犹豫，迎接新可能！ 无需经验，我们为你提供入场资格； 带薪培训，我们助你掌握专业技能； 底薪保障，我们托底你的起步之路！ 工程金融蓝海，等你扬帆启航！

本公司招聘↓↓↓ 客服一名，调度一名，搬运工多名，有兴趣的联系我哈

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

招聘1：宁乡海信日立招聘 1、普工50名，入职买五险 【招聘需求】年龄16-45岁 【薪资待遇】底薪2300+平时加班17.2/时，周末加班22.9/时，综合收入4500-5500 2、钎焊学徒30名 【招聘需求】要求40以下 【薪资待遇】培训考证期工资3.8-4.5k，考证后薪资6-8k 3、保管员/仓管员10名 【工作内容】1.负责班组内所有物料的拣货配料、前工序加工的物料配料、外部门领料、2.合格物料上架、保管、盘点、三包物料管理、异常处理、3.现场区域管理 (包括区域内设备设施)、使用的各工装工具的管理。 【招聘需求】1、有仓库管理经验 能接受搬抬的工作。 2、无需工作经验，需要懂电脑操作 3、熟悉仓库管理系统，能接受夜班 【薪资待遇】综合收入5000-6000 【面试联系】

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

1. 负责杭州棠前嘉座商务楼宇租赁招商工作，制定招商与去化计划，完成出租率、租金收缴指标。 ​ 2. 挖掘项目价值，定向拓展科技、传媒、商务服务等优质客户资源。

性别不限，学历不限，试用期三个月，试用期薪资4500元/月，要求会开车 岗位职责： ① 开展市场调研，分析区域经济政策与投资环境，挖掘潜在商家合作机会 ② 制定和执行招商计划，开发并维护企业客户、投资机构及行业协会等资源，建立长期合作关系网络 ③ 跟进重点意向客户，提供定制化投资方案，主导商务谈判并推动合作协议签署 ④ 定期更新招商进展，提交招商数据分析报告 任职要求： ① 熟悉招商引资流程，掌握商务谈判技巧、合同法律知识及项目可行性分析方法 ② 具备良好的沟通协调能力、资源整合能力及较强的目标导向意识 ③ 熟练使用办公软件及数据分析，具备一定的文案撰写与演示汇报能力 ④ 工作积极主动，抗压能力强，能适应出差及高强度工作节奏

对接自媒体客源，带客户看房！ 任职资格：对长沙楼市比较熟悉，有二手或新房销售经验。

岗位职责: 1、实时了解客户需求，掌握客户动态，推进项目进展，将客户资料录入CRM系统并同步更新客户信息； 2、定期整理与分析客户档案，输出销售相关数据支持决策； 3、维护所辖区域客户关系，提升客户满意度与合作粘性； 4、收集市场产品及竞品信息，开展渠道开发与日常渠道运营管理。 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，对销售岗位有热情，具备积极进取的拼搏精神； 3、语言表达流畅，善于沟通，能妥善处理各类人际交往事务； 4、性格乐观外向，能够适应区域内短期出差安排；

如果你想通过自己努力拼搏，让钱包更鼓，让家庭更幸福，请来我们这里详细了解。 【钱景可观】 市场广阔：我们主营居家养老服务，长沙有上百万离退休老人，市场需求非常大。 新人无忧：公司会持续培训帮扶，安排资深伙伴全程传帮带，成熟的营销模式让新人轻松上手。 收入可观：客户刚需，产品给力，业务好做，大多数业务人员能月入过万。其他城市分部的案例表明，只要客户积累得多，月入三五万并不难！ 【氛围超棒】 环境友好：没有职场PUA，只有轻松欢乐的工作氛围，老板不画饼，大家一起合作共赢赚钱！ 贴心保障：面试2小时出结果，入职当天就能安排住宿！地铁口直达，通勤超方便！ 【工作舒爽】 不用苦哈哈找资源，公司提供精准客户！ 和客户唠唠嗑了解情况，推荐服务产品就OK！ 做好客情关系维护，把客户变成回头客，轻松实现销售转化。 【我们需要这样的你】 有一颗想搞钱的心！学习、沟通、应变、执行能力在线，小白也能快速上手！ 工作地址：地铁6号线烈士公园南站1B口出，建鸿达现代城19楼。

公司提供一对一专业培训，男女不限，学历不限！！！ 岗位职责： 1. 负责品牌汽车的销售相关工作 2. 通过既定渠道开展产品推广 3. 维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与销售技巧 2. 可独立完成销售流程，实现销售目标 3. 具有团队协作意识，能配合团队共同推进销售任务 薪资待遇：无责底薪+高提成+奖金+各项福利，办公室办公 工作时间：9:00-6:00（中途休息2小时），月休4天，无需自行开发客户，精准客户由公司统一提供 岗位信息真实可靠，欢迎咨询了解！！！

一、岗位要求 1、具有良好的沟通能力，热爱销售； 2、富有开拓精神，有很强的学习能力和协调能力； 3、性格开朗，积极向上 二、岗位职责： 1、公司提供精准客源，无需外出拓客，通过电话沟通邀约客户上门； 2、根据客户需求，解决问题，提供适合客户实情的产品； 3、定期回访客户，提高客户满意度。 三、福利待遇 1、底薪2100+10%—50%高提成（小白无压力）； 2、5A工作环境，工作氛围好； 3、晋升空间大，内部晋升； 4、周末固定双休，6—10天超长年假，法定及假日正常休。 二.员工福利 2.作息时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 3.福利：不定期下午茶，奶茶，水果，零食，炸鸡，甜点（一个月胖十斤不是梦），每月一次团建 4.培训：公司管理层全方面培训整个行业知识和技能

十一年行业头部品牌 提供新媒体广告引流精准资源，全员股东分红制度（月度分红、年度分红、产品项目分红），年度分红金额超二十万！公司最高年薪突破百万！常感慨做业务的同事半年就能提保时捷！总想坐上他们的副驾体验一把！ 【案例分享】 23年入职的李小姐，原为房地产置业顾问，因行业波动寻求转型，跨行进入金融领域。此前虽收入不菲，但仍希望突破薪资天花板。入职第十个月晋升资深2级，第十六个月累计业绩达115万！月薪超15万，年收入稳超百万！已全款购车，实现人生跃迁！ 【行业前景】 当前经济环境多变，各行业起伏不断，但金融行业始终稳健运行，无明显淡旺季之分。市场活力依赖资金流转，只要有交易，就离不开金融服务。国家持续支持金融发展，行业未来可期。收入无封顶，年入百万并非个例！工作节奏对标银行，规律稳定。选择决定赛道，助贷行业已成为高潜力人才的首选方向！ 【公司优势】 1、成立于2014年，专注深耕十余年，现为行业领先品牌！拥有四家分公司，两层独立办公区域，精英业务团队超200人； 2、超八成员工持有公司股份，享受多重分红权益：真正实现可持续“被动收入”，人人当老板！ 3、湖南省内极少数具备银行驻点办公资质的贷款机构，持有总行对公协议官方授权认证！ 4、战略合作湖南排名前三的弘一律师事务所，配备专业风控团队，保障员工与客户权益，全程合规合法！ 公司提供精准客户资源，依托新媒体广告引流，不收取任何资源费或运营成本费用！ 【岗位职责】 负责银行信贷及抵押贷款业务，无需外出拓客，以电话销售为主、面谈签约为辅。通过公司提供的高质量客户资源进行电话邀约，引导客户到司面谈，制定个性化融资方案，促成合作签约。 【任职要求】 1、年龄24-34周岁； 2、具备销售经验，熟悉电销、网销或面销模式者优先，接受无经验但愿成长的新人，公司提供系统培养； 3、具备强烈目标感，渴望挑战五十万以上年薪！ 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-17:30，午休两小时，周末双休！不加班！（参照银行作息） 强调自律与自由并重！业绩突出者每月额外享2天带薪假，实现月休10天，相当于工作两天休息一天！职级提升后可弹性打卡，后期依托营销部精准资源转化，电话工作量大幅减少，业务越做越轻松，真正达成高收入与时间自主兼得！产假158天！每年组织两次国内外员工旅游激励，带薪出行，年假、法定节假日照常享受！ 【薪资福利】 无责任底薪（3500～9000元不等）+20%～50%业绩提成+五险一金+多项高额奖金+月度分红+年终奖+13薪！综合月薪2万至20万！ 跨行业伙伴无需担忧，公司配备专业培训体系，由年度销冠导师亲自带队，快速上手！下组后安排主管一对一辅导，学习氛围浓厚，精英交流机会丰富！众多新人七天内成功开单，苏苏六月入职，七天连签两单！不到20天完成近四万业绩，奖金拿到手软！吖吖入职不足两个月，总业绩逼近九万！洋洋首月即完成一单房产抵押，顺利通过考核！新人综合月薪1～2万！老员工月均收入稳定在5万以上！单月最高收入达二十万！ 欢迎联系热情的人事小姐姐微信深入了解，朋友圈展示真实工作氛围，可横向对比，你会发现我们是行业内福利最优、幸福感最强的企业——堪称助贷界的“胖东来”！现有团队成员最低月薪均过万元！你的加入不是雪中送炭，而是锦上添花！若有梦想，有追求，向往高薪，请与我们并肩前行！

工作内容: 1、长沙固定门店上班，不外派，每月3号准时发放薪资，绝不拖欠； 2、芙蓉、开福、天心、雨花、岳麓、望城、星沙等区域均有分店，就近安排工作地点； 3、薪资结构为3000元底薪+提成，试用期2个月（表现优异可提前转正），租房提成45-70%，售房提成40-65%； 4、入职当天即可安排宿舍，配备单人间，部分门店提供食宿全包； 5、欢迎渴望高收入者加入，也适合希望积累经验的新人，零基础可培养，前两个月由专人带教； 6、优先考虑宝妈、退伍军人及应届毕业生，无经验者同样欢迎； 7、夏季着T恤，冬季穿衬衣（服装由公司统一配发）； 8、每日工作时段为8:30-12:00，14:00-18:00； 9、需具备电动车骑行能力，暂不会者可安排学习； 10、门店团队氛围融洽，店长或师傅全程指导新人，帮助快速上手

招聘旅游行业销售，其他行业勿扰，公司不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍！ 1、客户资源：通过百度、抖音、小红书等渠道投放广告获取，使用微信与客户沟通，推介公司旅游产品，实现销售转化，无需自行开拓客户； 2、定期跟进并维护客户关系，提升客户黏性，推动订单成交，提高成单率； 3、细致为客户提供线路讲解与咨询服务，帮助客户深入了解并信任公司产品，促进签约； 4、根据需要，适时通过电话或语音方式向客户深入介绍旅游线路详情； 5、按时参加公司安排的专业知识及销售技能培训，持续提升业务能力与个人成长； 6、公司配备专业运营支持团队，客源稳定，资源丰富，安心开展业务。 7、完成领导安排的其他相关工作任务。

新人一对一培训！！！ 岗位介绍 1：公司主营二手新能源车型销售，提供精准客户资源，负责线上邀约客户，客户到店后完成接待与成交全流程 2：公司安排一对一专项培训，快速上手 3：工作时间09:00-18:00，每周单休 4：薪酬结构：高比例提成，销冠月入约5万，员工平均薪资超1万元，表现积极者月收入2万至3万可期 岗位职责 1：积极参与公司组织的培训，持续提升销售能力与服务质量 2：接待到店客户，解答咨询问题，推介新能源汽车产品并推动成交 3：维护客户关系，收集客户反馈与需求并及时上报 4：配合市场调研工作，掌握竞品信息，助力优化销售方案 任职要求 1：具备一定销售经验，拥有基本销售技能 2：沟通表达能力强，具备团队协作意识 3：有相关销售从业经历者优先考虑 岗位真实有效，欢迎咨询了解

此岗位不考核业绩、无通话时长及数量等硬性指标！！！欢迎零经验新人加入，团队全程一对一指导并提供系统培训，入职即计薪，工作一天就有收入！！ 薪资构成：底薪4000元+10%-50%业绩提成＋额外奖励。员工月收入普遍在7000至18万元之间，所有提成按整体业绩计算，每月15日统一发放底薪与累计提成，提成部分每日结算。 公司现有员工单月最高收入达35万元以上，数据真实可查，欢迎实地考察或与在职员工交流核实！ 通讯费用全额报销，工作所需手机、笔记本电脑均由公司无偿配备。 应届毕业生及跨行转岗人员均可报名，公司设有完善培训机制，分组后由主管和资深员工作为导师手把手带教。 每满三个月安排一次晋升评估机会。 拒绝内卷文化！！！无业绩压力，无强制任务，办公氛围轻松愉快，上班期间无需上交个人手机！！管理灵活少约束，上下级关系融洽，同事间沟通顺畅、氛围幽默亲切！！ 工作时间： 周末双休，工作日早上9:00—下午6:00，中午休息两小时。 不安排加班，法定节假日照常休假，春节享受15天以上带薪年假。 工作内容： 全程室内办公，无需外出跑动。公司提供高质量客户资源，你只需通过公司渠道联系有意向的客户并完成邀约，将客户引导至公司即可。后续由专业客户经理负责对接谈判及银行业务办理。提成归个人所有！！配备标准话术并开展培训，上手快，操作简单。公司统一配发工作手机、笔记本电脑，通话费用实报实销。 工作地点： 湖南省长沙市岳麓区滨江金融中心-福晟金融中心15楼。交通便利，地铁直达办公楼底层！