一、招聘岗位及岗位职责 岗位1：打磨工（压铸产品打磨去毛刺） 1、负责铝压铸产品去毛刺、飞边、抛光、打磨修整； 2、按照生产要求修整产品外观、保证产品平整度与合格率； 3、简单自检产品外观瑕疵，不良品分类摆放； 4、维护打磨工具、保持岗位卫生整洁。 岗位2：车间普通操作工（压铸辅助/打包/分拣） 1、协助压铸机上下料、产品分拣、装箱、清理料口； 2、产品简单检查、分类、摆放、打包入库； 3、配合车间生产节奏，服从班组长工作安排； 4、保持工位整洁、配合车间日常生产工作。 二、任职要求 1、男女均可，18–50周岁，身体健康、能吃苦耐劳； 2、有无经验均可，新手可教、免费培训上岗； 3、踏实稳定、干活麻利、服从管理，不偷懒、不挑活； 4、能适应车间正常两班倒（可接受长白班优先）； 5、夫妻工优先录用，长期干、稳定干者优先。 三、薪资待遇（真实靠谱） 1、计件+保底+全勤奖，多劳多得，上不封顶； 2、新手试用期带薪培训，上手快、收入稳定； 3、打磨工月薪：4000-6000元（熟手更高）； 4、普通操作工月薪：4000-5000元； 5、每月准时发工资、绝不拖欠； 6、提供食宿：宿舍干净、可提供夫妻房、吃住方便； 7、节日福利、年终奖金、常年订单稳定，淡季不降薪； 8、长期干优先提拔、可升组长、技工岗位。

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轮胎厂各岗位招工，无需经验，不用体检， 岗位位随便选，男女不限 详询电话 工作地址：山东潍坊

岗位职责: 1、深入理解生物制剂在国内及国际的法规标准，持续关注全球生物制剂技术发展趋势，推动先进工具、方法、平台与技术的引入及实施； 2、结合注册申报规范与行业法规，主导新技术平台的搭建与升级，持续优化制剂药学与器械研究体系及相关技术平台； 3、牵头解决关键专业技术难题，确保技术转移与放大过程顺利推进，支持注册资料准备与提交，保障项目按计划执行； 4、基于既有研发经验，指导新剂型的处方设计与工艺开发，包括吸入制剂、喷雾剂、口服制剂等方向； 5、推动药械组合产品技术平台建设，指导新型给药装置的设计与开发工作； 6、主导高浓度制剂技术平台的优化与完善； 7、带领团队积极开展具有自主知识产权的新产品、新技术、新方法的研发，服务于临床未满足需求，打破原研垄断，强化知识产权布局，助力公司高效推出具备市场竞争力的新药产品。 任职要求: 1、教育水平：博士学历，专业涵盖药剂学、药学、生物化学、分子生物学、生物物理学、生物技术或相关生命科学与工程领域； 2、行业经验：①拥有15年以上生物制剂领域工作经验，具备扎实的生物药研发背景，熟悉抗体上下游工艺开发全过程；②具备单抗、双抗、融合蛋白、ADC等产品的制剂开发经历，完整参与过从处方开发至获批上市的全流程；③具备多项国内及国际注册申报成功案例，掌握高浓度制剂、新剂型（如吸入制剂、喷雾剂、口服制剂等）及药械组合产品的开发技术，能够前瞻性规划技术平台发展方向，具备海外制药企业工作背景者优先；④全面掌握蛋白质类药物制剂开发核心技术，具备较强的行业趋势洞察力； 3、英语水平：可熟练使用英语作为日常工作语言； 4、综合素质：具备强烈的责任意识与高效执行能力，优秀的跨部门协作与问题处理能力，能够有效推动团队实现既定目标。

一、岗位简介 本厂为正规新能源生产企业，主要负责新能源电池、配件组装、检测、分拣、包装等基础工序。岗位简单零基础可做、无需经验、无需学历，全部手工简易操作，人性化管理，适合长期稳定做、短期过渡务工人员，坐班岗位居多，工作轻松不累 二、工作内容 1. 组装岗位：负责新能源电池、电子配件简单拼接、组装，工序简单，上手极快。 2. 质检岗位：外观检查、瑕疵筛查、简单扫码核对，无需专业技术。 3. 包装分拣：成品分类、贴标签、打包、入库整理，轻松无重活。 4. 辅助岗位：车间物料整理、周转、简单辅助性工作，自由轻松。 所有岗位不看显微镜、无重体力活、不穿厚重无尘服，新手入职全程老员工带教，当天即可上手独立工作。 三、岗位优势（核心亮点） 薪资超高：统一320元/天，薪资透明无套路 日结福利：支持天天日结、当天结账，不压工资、不拖欠 岗位自由：坐班为主、岗位自选，可优先安排心仪岗位 管理宽松：车间可带手机、可正常喝水休息，无严苛管控 零门槛入职：不限学历、不限经验、男女均可，上手简单 吃住全包：厂区包吃包住，吃住一体化，无需额外花钱 恒温车间：车间空调全覆盖，冬暖夏凉，工作环境舒适 四、工作时间 标准车间工时，坐班为主，中途有固定休息时间，劳逸结合，不疲劳作业，无强制加班。 五、任职要求 1. 年龄18–48周岁，男女不限，身体健康，无纹身烟疤、无案底。 2. 无需工作经验、无需学历，新手、临时工、长期工均可报名。 3. 服从车间简单工作安排，踏实肯干，工作认真即可。 六、食宿福利 1. 包吃：厂区食堂三餐免费，菜品多样、营养均衡，休息期间也可就餐。 2. 包住：厂区精装宿舍，空调、热水器、洗衣机、独立卫浴齐全，住宿环境干净整洁，配套完善。 3. 宿舍离车间近，上下班方便，不用长途奔波。 七、报名须知 当天面试、当天安排岗位、当天入住、当天上岗！ 缺钱可日结，长期做薪资更稳定，适合所有想安稳挣钱的务工人员！ 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

13薪 两班倒 工作餐 环境优越 【企业简介】 济南福士汽车零部件（济南）有限公司，是一家汽车生产，销售及技术研发公司，厂区环境优越，福利待遇优厚。流水线工作或简单操作设备，劳动强度不大，男女不限，环境干净整洁，冬暖夏凉。 【招聘岗位】 一、小时工 【职位简介】 1.按照作业指导书以及装配要求生产汽车管路相关产品； 2.保证完成生产计划及质量100%合格； 3.确保产品质量，能识别自己工序的问题点； 4.根据公司5S标准，保持工作场所的整洁和卫生，并正确的执行； 5.上级安排的其他工作。 白班：早8:00-晚20:00 夜班：晚20:00-早8:00 一周一倒班 去掉吃饭休息时间真正工作时间10小时左右，工作轻松，提供住宿、工作餐。 【薪资待遇】 白班：204/天，时薪18.6元/时 夜班：204+30元（餐补）+25（夜班补助）=259/天。 不吃食堂有餐补，月综合薪资6000-7000，，周末2倍，节假日3倍。 【福利待遇】 1.提供住宿，4-6人间，有空调，热水器，洗衣机等 2.白班提供工作餐2顿，夜班餐补30元 【招聘需求】 年龄22-42岁，男女不限，初中及以上学历，能接受站立工作，有制造业生产经验者优先。 能适应12小时倒班。 品行端正，服从管理，无犯罪记录。 【入职须知】 1.住宿费用150/人/月，水电费均摊； 【工作时间】： 白班：早8:00-晚20:00 夜班：晚20:00-早8:00 【招聘需求】 年龄22-42岁，男女不限，初中及以上学历，能接受站立工作，有制造业生产经验者优先。 能适应12小时倒班。 品行端正，服从管理，无犯罪记录。 【福利待遇】 1.免费提供住宿有空调，热水器，洗衣机等，水电平摊。 2.白班提供工作餐2顿 3.缴纳六险一金 4.一年13薪

岗位要求 年龄 18-40 岁，纯坐岗，长白班 双手灵活、身体健康，持有效健康证 上班时间 早 7 点 - 晚 6 点， 月休 4 天，固定周天休息 薪资福利 综合薪资：5000-6000 免费 2 人间宿舍 + 免费午晚餐，厂内住宿 三节福利，待遇稳定 地址：历城区唐王镇

工作内容:组装金刚网纱窗， 工作时间:早八点到晚六点，含一顿工作餐， 计件工资，多劳多得。 48岁以下。

1. 在指定验收区域和规定时限内，完成药品质量验收相关工作； 2. 按照批号逐一核对药品的合格证明文件，若文件缺失或信息不符，不予通过验收； 3. 对每批次到货药品，依据抽样原则进行抽样，并按验收标准逐项检查、核对样品； 4. 负责退货药品的质量验收，确认合格后方可办理入库； 5. 执行购进及退回药品的入库扫码操作； 6. 建立并归档购进与退回药品的验收记录； 7. 与储运部门交接验收合格的药品，办理入库手续； 8. 对验收中发现的不合格药品及时上报并协助处理； 9. 管理待验区药品的安全及验收设备的保管工作； 10. 完成验收岗位所需的其他相关工作职责。

岗位职责: 1. 主导团队完成创新及改良型生物药的全流程研发工作，涵盖靶点分子的筛选与验证、候选分子结构设计与优化（如抗体人源化、亲和力成熟等）、成药性评价（包括稳定性、免疫原性、PK/PD预测等方面）以及体外药理药效研究（细胞水平实验、靶点结合活性测定、功能验证等）。 2. 指导团队构建并完善创新及改良型生物药研发核心技术平台，例如噬菌体展示技术、单B细胞筛选体系、AI驱动的抗体发现与分子设计等。 3. 结合集团战略方向及行业发展趋势，聚焦肿瘤、自身免疫、代谢或心血管等领域，识别具有开发潜力的新型靶点，推动创新/改良生物药的项目立项与早期研发。 4. 带领团队统筹药物发现阶段的实验方案设计与数据解读，协同CMC、临床前研究团队，推进候选药物完成IND申报前的各项准备工作。 任职要求: 1. 药理学、生物化学、免疫学、结构生物学或相关领域博士学历。 2. 具备7年以上创新或改良型生物药研发经验，有跨国制药企业或国内领先生物制药公司工作经验者优先考虑。 3. 熟练掌握抗体药物研发关键环节，包括靶点确认、高通量筛选、蛋白工程改造、体外及体内药效模型建立等技术。 4. 在肿瘤、自身免疫、代谢或心血管疾病领域中至少精通一个方向，深入了解相关疾病机制和靶点研究进展，具备扎实的专业背景。 5. 完整参与过不少于5个新药项目从靶点筛选至临床前研究的全过程，其中至少主导2个项目推进至IND申报阶段。 6. 熟悉生物药临床前研究质量管理规范（GLP）、IND申报资料编写要求及相关审评标准。 7. 拥有2年以上团队管理经验，具备良好的跨部门协作能力，能高效对接CMC、毒理、临床等职能团队。 8. 责任心强，具备优秀的抗压能力和风险预判意识，能够高效管理多个并行项目。