岗位职责: 1. 协助战区总负责人统筹区域业务数据管理，保障数据的准确性和时效性； 2. 汇总、梳理并分析运营相关数据，为管理决策提供数据支撑； 3. 配合完成各类报表编制及数据可视化展示工作。 任职要求: 具备清晰的逻辑思维能力，掌握基础Excel函数操作（如if，XLOOKUP，countif，AVERAGE，SUMIF，AND/OR，数据透视）

岗位职责： 1、农业生产全流程数据统计 跟进农场种植、养护、采收等农业生产全流程，精准记录每月生产数据，包含作物种植品类、种植面积、生长情况、采收产量、损耗数量等信息，定期汇总整理生产台账，实时同步农场生产动态，为农场种植规划、生产优化提供数据支撑。 2、农产品营收与费用台账管理 负责农场农产品营收数据统计，精准核算农产品销售、核销等各类营收金额；逐一登记农场农资采购、物料消耗、田间运维、人工等各项费用支出。利用办公函数高效整理、汇总数据，建立标准化电子台账，做到数据真实、账目清晰、分类规整、可追溯可查。定期梳理生产、营收、支出台账，核对数据差异，完成台账更新、归档与备份工作。阶段性汇总农场整体经营、生产数据，简单梳理数据小结，协助优化农场成本管控与生产管理模式。 3、配合田间基础作业 适配农场田间作业工作节奏，配合完成田间巡查、作物长势记录、物资清点、场地整理等基础农事辅助工作，熟悉农场作物生长及生产运营情况。 任职要求： 1、专业与经验 农学、园艺、农林、农业经济等相关专业优先，有无相关经验均可。 2、核心技能 熟练掌握办公软件函数运用，能够独立完成数据统计、台账制作、数据汇总分析工作，可高效处理各类生产、财务台账数据。 3、能力与素质 工作细心严谨、责任心强，对数据敏感，具备良好的数据整理与复盘能力；能适应田间作业环境，吃苦耐劳、踏实肯干，执行力强，服从农场日常工作安排。

上班时间: 早9：30～5：00，双休，节假日休 岗位职责: 1.负责数据的收集整理和分析，确保数据的准确性和有效性 2.支持团队成员,提供数据支持和建议，优化工作流程 3.参与数据系统的设计和改进,提高数据处理的效率和质量 任职要求: 1.具备良好的数据敏感性和分析能力，能够独立完成数据任务 2.能够熟练使用数据处理工具和软件,提高工作效率 3.具备基本的计算机操作能力 薪资待遇： 无责4800+300全勤+提成奖金 每月10号发工资

专业要求： 统计学、生物统计学、应用数学或相关医药统计领域 外语要求： 具备出色的中英文书面表达能力，英语水平需达到CET 6及以上 工作经验及其他要求： 1. 具备至少2年在制药企业（Pharma）或临床研究机构（CRO）从事临床试验统计工作的经验； 2. 了解新药研发全过程，完整参与过I至III期临床试验的统计相关工作； 3. 掌握临床试验相关的统计法规与指导原则； 4. 熟练操作SAS统计软件（必备），并具备R语言或其他统计工具的使用经验； 5. 熟悉CDISC标准（如SDTM、ADaM）以及电子化数据提交（eCTD）流程。 岗位职责： 1. 为临床医学研究中心开展的临床试验提供高水平的统计支持（如数据解析），运用先进统计方法提升临床开发效率与成功率； 2. 参与研究方案的设计与撰写，负责其中统计相关内容，包括研究假设设定、分析策略制定、主要与次要终点确定、分析时间点规划、中期分析安排、分析人群界定、随机化方案设计及样本量计算等； 3. 协同外部统计合作方共同完成统计分析计划书，确保各项统计方法、算法程序、数据展示形式和结果输出符合规范并有效执行； 4. 审核统计分析报告或临床资料中的统计部分，确保其科学性与准确性，并对统计结果进行合理解读； 薪资：面议

【岗位职责】 1. 数据统计与复盘：负责公司各类运营数据的收集、整理、统计与更新，搭建并维护标准化数据台账，确保数据准确、及时、完整，为日常业务运营和周期复盘提供可靠的数据支撑。 2. 经营分析与预警：日常监控核心运营指标，持续跟踪数据波动情况，对异常数据、业务风险进行及时识别与预警；结合软件行业业务逻辑开展基础经营分析，输出数据结论、问题复盘及初步优化改进建议。 3. 周期报告与汇报输出：独立负责月度、季度、年度运营数据报表及总结报告的制作与更新；熟练使用Excel完成数据清洗、汇总与统计分析，通过PPT完成可视化汇报材料，支撑公司周期性业务复盘与工作汇报。 4. 团队运营支撑：配合运作支持部各小组开展日常运营支撑工作，跟进各项工作落地情况，沉淀数据资料，协助优化基础运营流程，提升团队整体运营效率。 【岗位要求】 1. 工作经验：1-3年数据运营相关工作经验，有软件行业从业经历，熟悉软件行业基础业务逻辑与常规运营指标体系。 2. 工具技能：熟练掌握Excel，精通数据透视表、常用函数及批量数据处理、统计分析技巧；熟练使用PPT，可独立制作逻辑清晰、数据可视化的运营汇报材料。 3. 综合素养：具备良好的数据敏感度和逻辑思维，工作细心踏实、责任心强、执行力高；沟通协作顺畅，学习能力良好，能够快速适配团队工作节奏。

岗位职责 1.业务决策支持 搭建并维护核心指标体系（涵盖流量、转化、用户、商品维度），按日/周跟踪GMV、ROI、LTV等关键数据波动； 针对大促、限时抢购等活动开展效果评估，输出具备执行性的优化建议（如流量调度、优惠券投放策略）。 2.深度专项分析 用户分层运营：运用RFM模型识别高价值客群，制定精准运营方案，目标提升复购率15%以上； 商品表现分析：研究爆款成长路径与库存周转效率，协助推进滞销品处理及新品开发选型； 渠道效能评估：拆解搜索、推荐、直播等流量来源的转化效率，优化广告资源分配结构。 3.数据体系建设 负责电商BI看板管理（工具：PowerBI/Tableau），实现90%常规报表自动化生成； 联动技术团队统一埋点标准，解决多源数据口径不一致问题。 硬性要求 1.技能要求 工具能力：熟练掌握SQL（含复杂查询与性能调优）、Python/R（用于数据清洗与统计建模）、Excel（常用函数与数据透视）； BI工具：精通至少一种主流工具（PowerBI/Tableau/QuickBI）； 分析方法：熟悉漏斗模型、归因分析、A/B测试设计与结果解读。 2.经验要求 具备2年以上电商数据分析实战经验，主导完成不少于3个深度分析项目（面试需展示分析报告）； 熟悉典型电商数据类型，包括订单明细、用户行为日志、广告投放记录等。 3.业务认知 深入理解电商业务核心指标含义（如CVR、购物车流失率、GMV构成逻辑）； 了解主流电商平台运行机制（有天猫、抖音、拼多多算法规则经验者优先）。 加分项 具备用户标签体系搭建或推荐策略落地实践经验； 熟悉快消品、美妆、服饰等行业运营特点； 数学、统计学、计算机等相关专业背景。

工作职责： 1. 负责招聘全流程中各类数据的收集、整理及可视化分析，输出关于人才市场动向、招聘渠道效果等关键数据分析报告。 2. 搭建人才画像分析体系，运用数据挖掘技术提炼高潜力候选人共性特征，提升人才评估精准度。 3. 监测核心业务指标（如到岗完成率、人才留存情况），搭建数据追踪机制并提供可行性改进方案。 4. 联动业务部门，将数据分析成果转化为实际招聘策略，助力人力资源管理向数据驱动模式升级。 任职要求： 1. 大专及以上学历，统计学、数学、计算机或人力资源等相关专业背景优先考虑。 2. 熟练使用SQL进行数据提取与处理，能够独立运用Python/R完成数据分析与模型构建。 3. 掌握Tableau/Power BI等数据可视化工具，具备从需求分析到数据产品落地的全流程能力。 4. 有HR行业从业经历者优先，熟悉招聘、绩效等相关模块的运作逻辑。 5. 具备较强的逻辑分析与表达能力，能将复杂数据结果转化为易于理解的业务建议。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

恩施土家族苗族自治州恩施市招光伏安装

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恩施土家族苗族自治州恩施市招强电（0.4KV—10KV）线路改造、工地小工/杂工、工地学徒工

恩施市内成品包管安装工，稍微懂点泥工或者木工，能搞正就行

黑龙江黑桦科技有限责任公司,农业技术储备岗,专科，农学，粮食，水利工程，计算机，18至27岁，薪资3500-5000,黑龙江省哈尔滨市呼兰区,

黑龙江省科学院,科研管理博士岗位I,理学；工学；农学；管理学；经济学,博士研究生博士,18至40,黑龙江省哈尔滨市南岗区,薪资面议,联系电话

龙煤鹤岗矿业公司,技术员,本科及以上农学园艺35周岁及以下薪资面议,鹤岗市,

玉溪禾韵园艺产业有限公司,水肥技术员,4000-6000,江川区江城镇翠峰村,

招聘培育种苗技术员助理，要求农业大学毕业。招聘人数1名。薪资福利面议，包含生日福利、节日福利、不定期团建、聚餐、老板红包，月休4天。工作地址位于宜良花木城小老虎花卉。

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易相关知识； 2、通过电脑在线完成产品订单的预购及预售操作，提升成交数量； 3、本岗位非销售性质，无需自主开发客户，无需电话沟通，无需外出推广，在办公室内完成工作。公司直招，非中介岗位 任职要求： 1、具备基础的电脑操作技能； 2、乐于学习，反应灵活，思维清晰； 3、具备较强的适应能力，愿意主动学习新知识 薪资待遇： 无责底薪4800元+200元全勤奖+绩效奖金+提成 周末双休，节假日按规定正常休息 每月10日准时发放工资

岗位职责 1. 负责业务数据与用户数据的整合及结构化处理，建立标准化的数据处理流程 2. 大数据平台运维与开发：参与企业大数据平台的建设、版本迭代、性能优化及日常维护工作 3. 数据分析与建模：根据公司业务实际需求，进行多维度数据统计、挖掘分析与指标构建，为产品改进、运营策略调整及业务发展提供可靠的数据支持 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，大数据技术与应用、数据科学与大数据技术、计算机、软件工程、统计学等相关专业 2、具备1-3年相关工作经验，有企业级大数据业务流程实践经验者优先 3、掌握数据仓库建模方法与分层设计思想 福利：月度绩效奖金、年终奖金、节日福利、定期团建、员工体检、下午茶、生日福利等

工作内容: 1.无需主动销售开发客户 2.通过电脑完成订单处理 3.按公司指标和要求 工作时间: 9:30—12：00 13:30—17：00 每周日及法定节日休假 薪资待遇: 底薪5000+提成20%+分红30%

【这个岗位做什么】 - 拆解游戏相关数据，识别增长动向，总结增长驱动因素，并针对数据异常开展深度归因分析，推进问题闭环管理； - 搭建并持续维护运营数据监控体系，设计与优化数据仪表盘，保障数据准确及时呈现； - 针对核心玩法、活动及系统功能进行效果评估，输出数据驱动的优化策略建议； - 规划并执行AB测试方案，量化实验结果，为产品迭代提供决策依据； - 基于业务目标和数据分析，实施用户分层，制定差异化运营策略并追踪落地成效； - 提炼玩家行为模式，构建用户标签体系与画像模型，输出专项分析报告以支持运营决策； - 针对重点运营指标搭建预测算法模型，协同技术团队完善数据中台能力。 【我们希望的伙伴】 - 本科及以上学历，数学、统计、计算机或相关专业背景优先考虑； - 一年以上数据分析工作经验，具备互联网或移动游戏行业经历者优先； - 熟练掌握SQL与Excel，能熟练运用Tableau、Power BI等可视化工具完成数据展示； - 精通Python，具备数据建模实战经验，了解xgboost、lightgbm等集成学习算法； - 具备敏锐的数据洞察力与严谨的逻辑思维，可独立完成大规模数据处理与分析； - 拥有良好的沟通协调能力，能够高效联动多部门协作推进项目； - 熟悉计量经济学、行为经济学理论者优先，具备时间序列分析与预测建模经验者更佳。

岗位职责: 1.通过电脑快递处理线上贸易订单，线上搜集数据，分析采购。 2. 持续优化数据分析流程，提升分析效率与响应速度。 3.逻辑清晰，对数据敏感，能够从数据中发现潜在问题与机会。 任职条件： 1.年龄25-55岁之间。 2.对金融数据行业有一定兴趣或了解。 3.工作积极，上进努力，有团队意识。 薪资待遇： 1.底薪4500+提成，上不封顶多劳多得。 2.工作时间周一到周五9:00-16:00，11:30-13:00午休。周末和法定节假日休息。 3.工作环境优雅，内容轻松。办公室办公无外出，团队氛围好，不定期团建和下午茶福利。 4.可以接受无经验，公司有培训。

1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇： 无责4800+300全勤+提成+奖金 周末双休 节假日正常放假 上班时间：9:30-17:00 10号发工资

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间 【岗位要求】 1. 至少擅长以下一种数据分析/软件：Python、R、Spss、Stata、Amos等。 2. 至少擅长以下一种领域知识： 2.1 统计学原理及应用，如假设检验、回归分析、聚类分析、分类模型等。 2.2 机器学习原理及应用，如决策树、随机森林、支持向量机等。 2.3 深度学习原理及应用，如BP网络、RNN、CNN等。 3. 至少擅长以下一种领域内的应用：金融、心理、医学、数理、教育、AI。 4. 研究生或以上学历优先，统计学、计算机相关专业优先。 5. 认真负责，自己负责的任务要按时按量完成。 6. 有极强的时间观念，能够迅速响应客户，按时交付项目。 7. 有较强的沟通能力，待人处事有礼貌，有分寸。 8. 有较强的服务意识，理解能力强。

一、岗位职责1、全平台新媒体运营（占比40%） 负责小红书、抖音、公众号等主流新媒体渠道的日常运营管理，聚焦招聘主题进行内容策划与发布。定期分析各平台后台数据表现，结合数据结果调整内容策略，持续提升内容曝光率与转化成效。 2、招聘数据处理（占比50% · 核心工作） 熟练使用Excel开展招聘相关数据工作，承担招聘数据的采集、清洗、归类、统计及深度分析任务，按时输出标准化数据报告，为团队招聘策略优化提供有力支持。 3、综合运营协助（占比10%） 协同完成线上线下活动的策划执行，参与用户日常维护、社群管理等工作，协助推进部门运营及人事相关事务，灵活配合团队临时性工作任务安排。 二、任职要求 1、对新媒体运营有热情，思路清晰活跃，积极学习，具备良好抗压能力，乐于迎接工作挑战； 2、精通Excel操作，掌握常用函数、数据整理、表格搭建与数据分析技能，能独立完成报表制作； 3、对人力资源招聘工作有兴趣，愿意主动学习招聘全流程操作知识，适应双线工作内容； 4、实习周期稳定，可连续实习6个月及以上，每周出勤5天，时间充足，责任心强。 三、实习福利 1、薪资福利：120元/天，按月发放；入职第四个月起薪资提升至150元/天； 2、实习保障：实习满6个月，可获得正式实习证明，助力个人简历提升； 四、优先加分项 1、熟练运用Excel高级功能如函数嵌套、数据透视表，具备较强数据处理与分析能力； 2、有新媒体运营实践经验，拥有个人账号运营成果或文案作品集者优先； 3、了解主流新媒体平台运营规则与流量机制，掌握剪映、PS、Canva等剪辑设计工具者更佳。 欢迎关注运营与人力资源发展的同学加入，实现双向成长、扎实提升！

岗位职责： 1、对各网络平台的热点和突发事件进行日常监看并撰写分析报告； 2、针对客户的舆情情况进行相应的数据分析与统计; 3、根据客户需求制作日报、周报、简报、快报、研报等不同类型报告； 4、及时准确完成领导及客户交代的例行或突发工作； 5、根据公司项目安排，可能会安排在武汉市、区级宣传网信政府单位驻点工作，根据项目实际情况酌情考虑。 任职要求：1.本科及以上学历，中文、新闻传播、经济学、社会学、政治学、统计学等相关专业； 2.熟悉网络，了解新媒体交流平台，并关注时政、社会热点新闻，具备基本的舆情敏感性； 3.具备较强的信息收集能力、数据统计及分析能力； 4.逻辑思维敏捷，具有较强的文字功底； 5.具备良好的职业素养，工作积极主动，有强烈的责任心，善于沟通与团队协作，热爱舆情工作，能适应舆情监测值班工作；

1. 汽车行业经验5年，数据分析经验5年。 2. 擅长领域：数据分析，报表制作，高效输出相关材料，并可改进推动数据驱动的业务优化。 3. 有Python相关工作经验（如个人项目/实习项目），能独立完成指定功能开发。 4. 能对经销商后链路运维指标分析指出需优化项和提升方案，能具有培训能力指导经销商运维提升。 5. 具备潜客管理经验，包含全链路分析，线索挖掘，培育，分配与后链路跟进。 6. 擅长领域：数据分析，材料及报表制作，输出数据分析报告，并进行快速的复盘和改进，推动数据驱动的业务优化。

【岗位职责】 1. 建立业务分析指标体系，对核心指标、异常数据进行及时监控；针对异常指标进行预警和解读。 2. 从数据角度分析业务痛点并提供建议，形成可落地的数据治理方案，并协调系统及产品侧优化，不断提升数据质量。 3. 满足各相关业务部门的日常数据需求，高效率完成数据整理工作，支持面向业务的数据服务。 4. 深刻理解业务需求，完善提高产品品质，不断提升用户体验，具有对产品做精做细的精神。 【岗位要求】 1. 1~5年及以上商业分析、数据分析经验，本科以上学历，计算机、统计相关专业优先。 2. 熟悉互联网行业商业分析、数据分析的基本协作模式和工作流程，有在线教育分析经验（增长/教务/教研）优先；搭建过数仓、搭建过看板或做过经营分析者优先。 3. 数据功底扎实，熟悉数据仓库和数据生产相关内容，熟悉产品埋点，熟悉基本的统计和建模知识，熟悉各类ABTest，熟练使用SQL、Python等数据处理工具语言。 4. 逻辑性强，思维严谨，有抗压能力，擅长需求管理、沟通协调和项目推进。

工作职责 1. 负责公司人力资源各环节数据的收集、整理与归集，建立统一规范的数据存储体系。 2. 围绕招聘转化、人员保留、薪酬激励等重点业务方向，构建分析模型并形成有价值的决策支持报告。 3. 开发可视化数据仪表盘，持续追踪核心指标变化，为管理优化提供基于数据的策略建议。 4. 协同推进人力资源信息化项目，促进数据分析工具在人才引进、培养发展、绩效管理等领域的实际应用。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计、数学、计算机或人力相关专业者优先考虑。 2. 熟悉SQL语言及数据处理流程，熟练使用至少一种数据分析软件（如Python/R/Tableau）。 3. 有人力资源领域数据分析实践经历，具备从需求分析到成果输出的独立执行能力。 4. 具备较强的逻辑分析与表达能力，能将数据分析结果转化为业务部门可落地的改进措施。

【岗位职责】 1. 通过电池/PCS/BMS/EMS数据，保障安全、优化性能、提升收益、支撑产品迭代。 2. 输出分析文件和文档，对公司储能产品和同行业储能竞争对手进行分析。 【岗位要求】 1. 本科学历，电气/能源/自动化/计算机/统计/材料（电池）相关专业； 2. 对BMS