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矿长
矿山工程师
多年从事井下作业,经验丰富,具备管理能力
恩施鹤峰县土家族苗族自治州招钻工
钻工3-5人
恩施土家族苗族自治州鹤峰县招钻工
恩施 鹤峰县
12月12日 13:04拨打电话
钻工开采工1-2人
招聘启事 因矿山生产作业需要,现面向社会公开招聘大理石绳锯开采工人若干名,具体要求如下: 一、岗位职责 1. 严格按照甲方要求,完成大理石层裂、水钻打孔作业,保障作业精度与施工进度; 2. 熟练操作绳锯设备,独立完成大理石开采切割工作; 3. 严格把控绳锯切割立垂直度,确保开采石材符合质量标准; 4. 做好设备日常检查、维护与保养,及时排查作业安全隐患; 5. 服从现场管理,遵守矿山各项安全生产规章制度。 二、任职要求 1. 身体健康,吃苦耐劳,具备矿山石材开采相关工作经验,能适应户外作业; 2. 熟练掌握水钻打孔、绳锯切割操作技能,精通大理石开采层裂工艺; 3. 对绳锯立垂直度把控能力强,作业精准度高,能严格按照施工标准完成作业; 4. 工作认真负责,责任心强,具备良好的安全意识,无不良从业记录; 5. 服从工作安排,能配合团队完成各项开采任务。 三、薪资待遇 薪资面议,待遇从优,多劳多得,薪资发放准时;提供住宿、餐补等相关福利,具体细节面议。 四、联系方式 有意者请携带本人身份证 联系人:诸总 期待踏实肯干、技术过硬的您加入我们!
恩施 宣恩县
5月11日 10:25拨打电话
恩施建始县岗位职责,找电塔水磨钻施工
8000-11000元/月
水磨钻1-2人
岗位职责,找电塔水磨钻施工
恩施 建始县
5月2日 17:02拨打电话
恩施建始县岗位职责,找电塔水磨钻施工
8000-11000元/月
水磨钻1-2人
岗位职责,找电塔水磨钻施工
恩施 建始县
4月14日 09:49拨打电话
打孔矿工开采工长期1-2人月结
招聘启事 因矿山生产作业需要,现面向社会公开招聘大理石绳锯开采工人若干名,具体要求如下: 一、岗位职责 1. 严格按照甲方要求,完成大理石层裂、水钻打孔作业,保障作业精度与施工进度; 2. 熟练操作绳锯设备,独立完成大理石开采切割工作; 3. 严格把控绳锯切割立垂直度,确保开采石材符合质量标准; 4. 做好设备日常检查、维护与保养,及时排查作业安全隐患; 5. 服从现场管理,遵守矿山各项安全生产规章制度。 二、任职要求 1. 身体健康,吃苦耐劳,具备矿山石材开采相关工作经验,能适应户外作业; 2. 熟练掌握水钻打孔、绳锯切割操作技能,精通大理石开采层裂工艺; 3. 对绳锯立垂直度把控能力强,作业精准度高,能严格按照施工标准完成作业; 4. 工作认真负责,责任心强,具备良好的安全意识,无不良从业记录; 5. 服从工作安排,能配合团队完成各项开采任务。 三、薪资待遇 薪资面议,待遇从优,多劳多得,薪资发放准时;提供住宿、餐补等相关福利,具体细节面议。 四、联系方式 有意者请携带本人身份证,联系电话: 联系人:诸总 期待踏实肯干、技术过硬的您加入我们!
恩施 宣恩县
5月11日 11:13拨打电话
随州曾都区招钻工
钻工
随州市曾都区招钻工
随州 曾都区
1月2日 09:40拨打电话
地质深孔取岩芯钻机机班长多年工作经验
1-1.5万元/月
钻工长期6-10人月结
宜昌市点军区招钻工
宜昌 点军区
5月11日 12:13拨打电话
孝感孝南区招钻工(钻工(开孔))
钻工
孝感市孝南区招钻工(钻工(开孔))
孝感 孝南区
3月28日 19:16拨打电话
武汉汉阳区招钻工,三个空调洞现接
1-1.2万元/月
钻工1-2人
武汉市汉阳区招钻工,三个空调洞现接
武汉 汉阳区
5月3日 09:40拨打电话
恩施恩施土家族苗族自治州招二保焊/气焊
350-400元/天
二保焊气保焊1-2人
恩施土家族苗族自治州恩施市招二保焊/气焊
5月11日 13:41拨打电话
恩施恩施土家族苗族自治州招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人完工结算600*1200包工技术好自备工具
恩施土家族苗族自治州恩施招贴砖
恩施 恩施
5月11日 13:38拨打电话
恩施恩施土家族苗族自治州招工长/工程师、测量员/测绘员/放线
工长放线员测量员
恩施土家族苗族自治州恩施市招工长/工程师、测量员/测绘员/放线
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
1、公司可提供住宿及车辆, 2、新人入职有专门师傅带教, 3、提供生活费借支, 4、月休4天可调休, 5、站点就近分配
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
石油钻井工钳工司钻
国内上市公司直聘.非三方派遣 塔里木区域大修队伍组建 福利待遇:五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一 薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算 平台经理:面议 工程师:13000-15000 平台副经理:12000-14000 大 班:11000-14000 司 钻:11000-14000 副司钻:10500-13000 井架工:9000-11000 泥浆工:9500-11500 内钳工:9000-11000 外钳工:9000-11000 发电工:8500-11000 场地工:8000-10000 招聘要求 熟练工,有限年龄 18-45 周岁。 2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师); 3、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以,培养岗) 4.报名即刻面试。 电话
临沂 费县
5月11日 03:38拨打电话
石油钻井工钳工司钻
国内上市公司直聘.非三方派遣 塔里木区域大修队伍组建 福利待遇:五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一 薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算 平台经理:面议 工程师:13000-15000 平台副经理:12000-14000 大 班:11000-14000 司 钻:11000-14000 副司钻:10500-13000 井架工:9000-11000 泥浆工:9500-11500 内钳工:9000-11000 外钳工:9000-11000 发电工:8500-11000 场地工:8000-10000 招聘要求 熟练工,有限年龄 18-45 周岁。 2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师); 3、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以,培养岗) 4.报名即刻面试。 电话
临沂 费县
5月10日 13:06拨打电话
钻井工程师月结
钻井专业(主管/工程师) 工作地址:川渝地区 15000-30000 现场钻井技术管理(钻前审查、过程跟踪、钻井优化、质量与进度控制等全过程管理)5年以上相关工作经验 45岁以下大专及以上学历
成都
5月9日 20:11拨打电话
钻井工程师月结
钻井专业(主管/工程师) 工作地址:川渝地区 15000-30000 现场钻井技术管理,钻前审查、过程跟踪、钻井优化、质量与进度控制等全过程管理,5年以上相关工作经验 45岁以下,工程师及以上职称,大专及以上学历
成都
5月9日 17:08拨打电话
石油钻井工钳工司钻
国内上市公司直聘.非三方派遣塔里木区域大修队伍组建福利待遇:五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算平台经理:面议工程师:13000-15000平台副经理:12000-14000大班:11000-14000司钻:11000-14000副司钻:10500-13000井架工:9000-11000泥浆工:9500-11500内钳工:9000-11000外钳工:9000-11000发电工:8500-11000场地工:8000-10000%招聘要求熟练工,有限年龄18-45周岁。2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师);3、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以,培养岗)4.报名即刻面试.立即上队电话:
濮阳
5月9日 09:07拨打电话
钻工6-10人月结
武汉洪山招煤矿立井施工伞钻工,工作地点宁夏吴忠市盐池县惠安堡惠安煤矿。招工要求,必须是有多年立井施工经验的老师傅,技术过硬,责任心强,服从管理。生手勿扰。
武汉 洪山区
12月31日 09:40拨打电话
磷矿选矿技术员
1.1-2.2万元/月
矿山工程师3-5年本科非金属矿选矿磷矿浮选工艺流程优化
工作职责: 1. 负责磷矿选矿工艺的技术优化与改进,保障工艺流程稳定运行,提升磷矿选矿回收率。 2. 精通磷矿浮选技术,主导工艺参数的制定与动态调整,确保选矿各项指标符合既定标准。 3. 主导选矿工艺流程升级改造项目的技术设计与现场实施,保障项目按时高效推进。 4. 关注环保政策动态,落实绿色生产要求,确保选矿过程符合环境保护相关规范。 5. 负责工艺技术数据的采集、汇总与分析,定期提交技术报告,为持续优化提供数据支持。 职位要求: 1. 本科及以上学历,矿物加工工程专业,具备3年以上磷矿选矿领域实际工作经验。 2. 了解国家环保法规,具有较强的环境安全意识。 3. 拥有大型选矿厂(年处理量30万吨以上)工作背景,参与过工艺系统改造项目。 4. 具备良好的组织协调能力与团队协作精神,能适应高强度工作任务。
钻工打孔1-2人
十堰市茅箭区招钻工、打孔400的孔20多个,100块一个,200的孔20多个30一个,全部都是楼板孔,有闲的师傅今天可以过来
黄冈黄梅县招炮工/爆破
钻工1-2人完工结算
黄冈市黄梅县招风钻工打石头
黄冈 黄梅县
3月12日 15:38拨打电话
武汉江夏区招钻工
钻工
武汉市江夏区招钻工
武汉 江夏区
3月20日 13:31拨打电话
武汉江夏区招钻工
钻工
武汉市江夏区招钻工
武汉 江夏区
3月19日 20:07拨打电话
宜昌西陵区招钻工有b2证,能扛90斤钻杆
7000-8000元/月
钻工长期1-2人月结
宜昌市西陵区招钻工有b2证,能扛90斤钻杆
宜昌 西陵区 云集路
5月1日 17:17拨打电话
宜昌宜都市招钻工
钻工
宜昌市宜都市招钻工
宜昌 宜都市
12月23日 09:34拨打电话
襄阳南漳县招打双管150型钻工2人一台机,开孔板岩。
钻工15-30天1-2人完工结算
襄阳市南漳县招打双管150型钻工2人一台机,开孔板岩。
钻孔3-5人月结
一、岗位职责 1. 严格遵守矿山井下作业安全规程及公司各项规章制度,杜绝违规操作,保障自身与作业安全。 2. 熟练掌握手包钻设备操作技能,负责井下钻孔、打眼等相关施工作业,按施工要求完成既定工作任务。 3. 做好作业前设备检查、调试,作业后设备保养、清理与存放,及时排查设备简单故障,确保设备正常运转。 4. 配合井下施工团队完成其他相关辅助工作,服从现场管理人员的工作安排与调度。 5. 做好作业现场安全防护、物料整理,保持井下作业环境整洁规范。 二、任职要求 1. ,年龄25-50周岁,身体健康,无高血压、心脏病、恐高症等妨碍井下作业的疾病,能适应井下高强度、倒班作业环境。 2. 具备1年以上井下手包钻操作工作经验,熟悉矿山井下钻孔作业流程,熟练操作手包钻设备,掌握基本维修保养知识。 3. 持有矿山井下作业相关有效证件(如特种作业操作证)者优先录用。 4. 工作认真负责、吃苦耐劳,责任心强,具备较强的安全意识和团队协作精神,服从管理。 5. 无违法犯罪记录、无井下作业安全事故前科,遵守矿山安全管理各项规定。 三、薪资福利 1. 薪资:月薪10000-15000元(多劳多得,根据作业量、技能水平核定,上不封顶),每月按时足额发放,不拖欠工资。 2. 福利:入职签订劳动合同,缴纳保险;提供免费住宿、井下作业劳保用品;享受工龄补贴、全勤奖、安全生产奖;节日发放福利,定期组织员工体检。 3. 其他:公司提供专业安全技能培训,晋升渠道通畅,表现优秀者可提升为现场班组长。 四、工作地点 [湖北省大冶市金诚信大冶项目部] 五、联系方式 联系人:赵瑞 联系电话: 有意者请携带本人身份证、相关技能证件、体检报告,前往公司参加面试,欢迎符合条件者踊跃报名!
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鱼泡直聘为工人提供恩施市钻井工程师兼职在线招聘信息,主要招聘恩施钻井工程师相关人才。作为钻井工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钻井工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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