
别再往下看啦~这个准你满意~稳定岗6-1
6000-9000元/月
风控经验不限学历不限到点走
工作内容:逾期提醒,任务清晰易上手,具体细节可进一步沟通了解
接受小白,无论是否有经验都可加入!因为我们团队发展非常稳定!
上班时间:无需倒班、无夜间班次,按时下班
福利待遇:无责任底薪+日奖励+周奖励+月奖励,每周两次下午茶,定期举办生日会与周年庆活动
薪资待遇:新人起薪6k以上,综合收入7k-9k
团队氛围轻松,性格内向的小伙伴也能快速融入~
随时欢迎咨询,沟通无障碍,态度超友好~
暂不招聘实习生(未取得毕业证的全日制学生,或有专升本、考公、考研等学习安排者暂不接收,本公司需长期稳定人员,工作有一定强度,无法兼顾学业与备考,若有相关计划,建议优先考虑其他机会)
别再往下看啦~这个准你满意~稳定岗6-1
6000-9000元/月
风控经验不限学历不限到点走
工作内容:负责逾期提醒相关事宜,任务清晰易上手,具体细节可进一步沟通了解,欢迎零基础小伙伴加入,无论是否有经验都可参与!我们团队发展非常稳健,平台持续向好!
上班时间:无需倒班,不安排晚班,按时上下班,到点即可离岗
福利待遇:无责任底薪+每日奖励+周度激励+月度奖金,每周两次精致下午茶,定期举办生日会及周年庆祝活动
薪资待遇:新人入职综合收入6k以上,整体月薪区间7k-9k,工作氛围轻松友好,社恐也能快速融入~
沟通无障碍,性格随和,欢迎随时咨询交流
温馨提示:目前不接收实习生申请(未取得毕业证的全日制在校生,或正在进行专升本、备考公务员、准备考研等重要学习安排者暂不招募)。因岗位需长期稳定人员,且工作有一定强度,无法兼顾学业与全职工作。若您有上述规划,建议优先考虑更适合的学习与职业路径,避免耽误个人发展时机
二开团队招人,提供名单资源
1-1.8万元/月
保险顾问10年以上高中及以上
1、深入学习各类保险产品知识,涵盖寿险、高端医疗险、养老险、财产险等
2、关注每位客户的个性化需求,凭借专业服务团队与多元化产品体系,致力于成为客户信赖的私人风险管理顾问
*突破传统保险销售模式,推动角色从产品推销向咨询分析与综合顾问服务转型
3、为个人及家庭提供资产配置与保障规划的专业建议,并持续提供售后服务支持(如理赔协助、保全办理等)
4、负责客户资源的开发与长期关系维护(包括个人、家庭及企业客户)
5、坚持以客户需求为导向,注重长期发展,具备良好职业素养,熟练运用专业工具,保持持续学习与成长
6、系统学习理财规划相关知识,鼓励有能力者考取各类专业资格认证
薪酬及福利待遇:
1、业绩提成+季度奖金+津贴+激励奖励+年终分红;
2、享受法定节假日及周末双休;
3、公司提供全面的产品培训与销售技能提升课程,包含团队内训及新人一对一指导;
4、享有团体意外险、重疾险、寿险及中高端医疗保险保障;
5、工作时间灵活自主
职位福利:绩效奖金、员工旅游、补充医疗保险、不加班、弹性工作、周末双休
职位亮点:公司提供客户资源支持,周末双休
车险续保专员(宝马4S店)
9000-15000元/月
保险顾问1-3年大专及以上续保车险产品
岗位职责:
1,落实公司投保指引,保障续保率指标顺利完成;
2,对即将到期的续保客户及时进行提醒,推动保单顺利出单;
3,熟悉掌握各合作保险公司的承保规则及理赔相关规定;
4,负责续保客户的保费计算、保单开具、账务登记及手续说明工作;
5,完成保险相关数据的录入、整理与归档管理;
6,收集并整理新投保客户的基本信息,做好档案留存,为后续续保工作奠定客户管理基础;
7,对接保险公司完成手续费的核对与确认;
8,配合部门主管策划保险推广活动,提供可行性建议与支持;
9,做好系统内信息维护及各类单证的规范管理工作;
10,具备良好的学习能力,能够快速掌握新信息、工具及技术应用;
11,按时完成上级交办的临时任务,具有团队合作意识,能适应一定工作压力。
任职要求:
1、具备保险行业或汽车4S店从业经历者优先考虑;
2、至少拥有1年相关工作经验,有汽车或保险领域背景更佳;
3、具备出色的沟通表达能力与交流技巧,执行力高,工作细致严谨;
汽车保险顾问(无需拓客+不加班+缴纳社保)
1-1.5万元/月
保险顾问社保生日福利1-3年高中及以上到店车主接待车险业务经验熟悉保险业务流程商用车险汽车商业险优秀的沟通协调能力面销客户服务销售工作经验车险保险产品营销优秀的营销技巧保险从业经验产品讲解汽车4S店/后市场续
岗位职责:
一、岗位职责:
1、在4S店向车主推广车主权益类服务产品(慧焕新),讲解产品优势,推动客户签约,达成业绩目标;
2、负责销售合同签署及客户信息的归集与上报;
3、维护与4S店的良好协作关系;
4、整理市场动态及客户反馈意见。
二、岗位要求:
1、23岁****,高中及以上学历;
2、对销售工作有热情,具备一定的销售实践经历;
3、性格积极外向,具备良好的服务态度、表达能力及人际交往能力;
4、学习能力强,能承受工作压力,具有团队协作意识。
福利待遇:
1、无责任底薪3000元+提成
平均月收入10000元--30000元+上不封顶;
【提成方案】:销售额的3%--8%
发薪日期:15日
社保类型:五险
2、提供岗前培训,零经验可带教,只要目标明确、渴望增收,入职即缴社保;
3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训;
4、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可达15天;
5、法定节假日正常休息,节日礼品发放,定期组织团队活动;
6、多元竞赛奖励机制+国内外旅游激励。
【工作时间】:9:00--17:30 午休12:00-13:30 (每月安排4天轮休)
无需拓客,无电话销售任务,无外勤要求,不加班,按时下班。
保险顾问
1.1-1.5万元/月
保险顾问五险一金经验不限高中及以上
中国太平服务部诚聘英才️
岗位职责:
1、为公司分配的老客户提供保全、理赔及各类增值服务
2、结合老客户实际情况进行保单梳理与分析,依据需求提供专业的投保规划建议
3、初步审核客户投保材料,协助完成投保流程,推动保单顺利出单
任职要求:
1、年龄25-45岁,具备大专及以上学历,有销售从业经验者优先考虑
2、具备良好的服务意识,较强的学习能力与沟通表达能力
福利待遇:
1、月收入5000-15000元,上不封顶,由底薪+佣金+续收津贴+职务津贴+多项奖励构成
2、提供系统化培训支持与清晰晋升通道,涵盖岗前培训、衔接培训、晋升专项培训、全省或全国优秀员工集训及季度激励旅游等福利项目
3、按职级享受意外险、医疗险、重疾险等全方位商业保障,另享年度健康体检、社保、养老公积金补贴等多项贴心福利
健康财富规划师,大健康养老医疗
8000-13000元/月
保险销售社保年终奖1-2人经验不限大专及以上面销/陌拜较多外勤按单提成
[岗位要求]
1.年龄:25-50岁,大专及以上学历(条件优秀者可放宽至大专
2.在武汉工作学习3年以上
3.有销售管理经验优先
4.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士
[福利待遇]
1.年薪10--24万保底写入合同
2.薪资结构:出勤底薪+职级底薪(两项底薪8000-20000)+项目佣金(养老入住,,,殡葬服务佣金)+月度奖励+团队管理佣金,平均第一年收入16-24万,上不封顶。我们有专门的HWP奖励,佣金越高,对应的津贴也越高。如:佣金20000,对应津贴16000
3.定期专业培训,帮你能更好的适应、开展工作。如:新人班、特训营、BAC销售培训等。
4.国内外旅游,吹不一样的风。如:迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。
[工作内容]
"你的一天可能是这样的:
9:00参加早会学习,让自己更专业
11:00带客户参观养老社区,医院,纪念园
14:00在公司实体或星巴克见客户做需求规划
18:00参加公司举办的客户活动(如:电影,水会,晚宴)
按揭
1-1.5万元/月
风控3-5年大专及以上
岗位职责:
1、对接业务部推荐客户,初步评估客户资质,整理客户资料并录单;
2、熟悉各大银行经办,能快速匹配各大银行产品,根据客户实际情况制定服务方案;
3、整理各大银行资料,对接银行提单子;4、各大银行及客户关系维护管理。
9500催收专员调休6天 免费培训 +
1.3-2.6万元/月
风控经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责开展催收业务,通过与客户沟通协调,推进欠款回收进程。
2. 运用公司提供的话术模板,高效对接客户,促进债务清偿落实。
3. 主动参与团队协作,配合团队成员达成整体工作目标。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能与客户进行顺畅、有效的交流。
2. 具备团队协作意识,可快速适应团队环境,协同完成任务。
3. 具备较强的学习能力,能持续优化工作方式,提升执行效率。
月薪7K提醒专员+五险一金
3000-8000元/月
风控经验不限学历不限无限制
岗位职责:
通过电话外呼方式,按照业务流程为客户提供账单提醒服务。
岗位要求
1、年龄满18周岁,具备中专或同等学历及以上条件,专业不限,欢迎应届毕业生应聘;
2、普通话表达清晰,逻辑思维良好,具备较强的沟通交流能力;
3、学习能力强,能吃苦耐劳,工作态度端正,具有高度的责任意识和团队合作精神;
4、无不良信用记录。
纯白班工作制,无需上夜班;
工作时间09:00-18:00(含午休1小时),每月休息4天(按排期轮休)。
薪资结构
基本工资2210元+全勤奖100元+餐补12元/天+绩效提成(按业绩发放,多劳多得);综合收入:5000-9000元
福利体系
1、依法缴纳社会保险;
2、新入职员工享受带薪岗前培训,补助50元/天;
小工工地学徒工长期包住包吃月结
恩施土家族苗族自治州恩施市招工地小工/杂工,长期工,月薪保底4千,月休2天,月结工资,包吃住,男女同薪资待遇,学徒工同薪资待遇,要求,年龄65以内
物流供应链专员不开车月薪1.2W到1.5W包吃住+可预支
1.2-1.5万元/月
跟车员包住包吃20人以上月结全职
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单
2.完成每日的运输统计报表
3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
健康财富规划师
1.5-2.4万元/月
保险销售保险年终奖20人以上经验不限本科及以上保险公司
健康财富规划师(HWP)是定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,这个全新的职业,不是单纯的保险销售,而是依托泰康大健康生态体系为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划的解决方案。
健康财富规划师(HWP)是长寿时代背景下泰康首创的全新职业,HWP是一支比肩律师、医生、会计师的专业化、职业化精英队伍,是纵观高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,是一站式综合性健康和财富管理解决方案的提供者。
【任职要求】
1.年龄:25--50岁
2.学历:本科及以上
3.过往收入:15万/年及以上(需提供收入证明或银行流水)
4.从业背景:金融、医疗、养老、健康及相关行业优先
5.品质要求:学习力强、有创业者精神,利他心态,诚信正直,有梦想,业务品质良好,无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。
【产品范围】
围绕长寿时代的主题,泰康通过打造长寿、健康、富足3个闭环,构建大健康产业生态体系。
其中长寿闭环是指寿险与养老服务构成的闭环,客户购买寿险和年金保障,在养老社区里安享晚年;健康闭环指健康险与医疗服务构成的闭环,客户购买健康保险保障,在医疗体系享受诊疗等健康服务;富足闭环指养老金与资管构成的闭环,客户购买各类财富管理产品实现财富的保值增值,保障自己的医疗和养老需求。
【结构化培训体系】
1.HWP优秀新人培训体系:客户开拓,产品/服务,由浅到深,不断烙印;
2.HWP卓越行销培训体系:客户经营,专业行销,四位一体,全新职业;
3.HWP卓越管理培训体系:优增选材,辅导激励,领导力/管理力;
4.HWP健康财富培训体系:培养"全科医生"、金融理财师,获得HWP认证。
5.特色培训:GPA全科医生学院、助您掌握财富密码、泰康商学院研修﹣HWP示范班、"桃花深处﹣走进泰康之家"志愿者体验式培训、国内外名校游学奖励培训、HWP半月谈。
【薪酬/福利保障项目】:
1.薪资:责任底薪+合伙人津贴+年终奖;
2.;
3.贯穿全生命周期的免费职涯培训,成就个人发展;
4.工作时间弹性,双休;
5.季度旅行,全勤奖,开单奖,团队发展津贴等。
健康财富规划师
8000-13000元/月
保险销售年终奖6-10人经验不限大专及以上
泰康人寿的健康财富规划师(HWP)是一个融合保险、医疗养老和财富管理的复合型职业,旨在服务高净值人群的全生命周期和全财富周期需求。以下是该职位的详细介绍:
一、职位定位与核心职责
1. 复合型职业定位
HWP并非传统保险销售,而是整合泰康“保险+医养+资管”战略资源的综合服务专家,定位为“全科医生+理财规划师+保险绩优代理人”。
2. 服务对象
主要面向高净值人群(如高知、高管、企业主),提供涵盖健康管理、养老规划、财富传承的一站式解决方案。
3. 核心职责
- 制定个性化健康与财富管理方案;
- 依托泰康大健康生态(如养老社区、医疗资源)开展体验式营销;
- 通过团队管理实现业绩与团队规模的双增长。
二、职位亮点与优势
1. 收入结构
- 高额津贴:首年提供18个月英才津贴,最高可达16万/月,综合年薪50万起步;
- 多元收入:包括佣金、管理津贴、团队育成奖、年终奖等,收入无上限。
2.灵活工作模式
每日核心工作时间仅2小时(如早8:00-10:00),法定节假日全休,支持灵活展业。
3. 晋升机制
- 公开透明的晋升路径:从专业顾问到合伙人,最终晋升为“HWP企业家”,享有业务分红、团队传承等权益;
- 企业家级精英可享受职务津贴、管理佣金、分红及客户传承计划,职位和团队可传承给家人。
三、培养与赋能体系
1. 专属培训
- 学术资源:清华/北大深造、GPA全科医生学院(医学知识)、ETA精英财富学院(金融、法商等课程);
- 国际视野:国内外名校游学(如新加坡、美国),提升专业能力与圈层资源。
2. 实战支持
- 全国43个养老社区体验资源,结合“超体销售工具”实现场景化营销;
- 三位一体职场(教育培训中心、健康财富中心、体验中心)提供高端办公与客户服务场景。
四、任职要求与招募对象
1. 基本条件
- 年龄:25-45岁(特别优秀者可放宽至50岁);
- 学历:大专及以上。
保险售后客服专员
7000-12000元/月
保险销售生日福利五险一金餐补20人以上经验不限大专及以上电话客服粤语
收入详情
收入范围:7000-12000元/月
试用期收入:3000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按销售额提成、按保费金额提成
奖金补贴:话费补贴、绩效奖金、全勤奖、个人绩效津贴、团队管理津贴、月度达标补贴、季度晋升补贴、育成新人津贴、晋升奖励、优质团队补贴、个人业务提成
年龄要求:25-45岁
学历要求:大专及以上(欢迎宝妈加入,工作时间可灵活安排)
岗位职责与福利:
公司提供客户资源(无需自行开发新客户),享有各类活动补贴
工作内容:
担任保单售后服务专员,主要负责老客户的理赔服务、保单年度检视、续费提醒、保全办理及邀请客户领取礼品等后续服务工作
福利待遇:
每月组织团队旅游、亲子活动、相亲联谊等丰富文娱活动,提升生活品质;周末双休,法定节假日正常休息
定期开展商务礼仪、个人IP打造、金融专业知识等培训课程,助力员工快速成长
综合收入:3000至12000元+各项津贴+业务提成
新员工入职后综合月收入不低于6000元
入职满三个月员工综合月收入达8000元起
年度享受旅游、健康体检、节日礼包、生日礼物、下午茶等贴心福利
工作时间:
不加班,周末双休,早9点至晚5点上班,午间休息2小时,法定节假日带薪休假
保险销售年终奖大专及以上
岗位职责:
为家庭/个人做健康保障、养老规划、财富管理方案,对接高端医疗、养老社区资源,维护客户关系,拓展优质人脉。
任职要求:
25-50岁,大专及以上,沟通表达好,有销售/服务/金融/健康行业经验优先,无经验可培训。
薪资福利:
底薪+高提成+绩效奖+年终奖,收入上不封顶
免费专业培训,晋升透明,时间自由,可长期稳定发展
享高端客户资源、医疗绿通、团队扶持
保险销售
早9:30—12:00 午休12:00—14:00 下午14:00—17:30、有小孩接送可四点下班、周末双休、节假日休、不打卡!
工作职责:
1、公司免费提供精准最新客户资源,包括办公系统。
2、您只需要通过资源联系客户,完成销售即可。
3、先到公司熟悉后可自行选择居家办公/办公室办公。
任职资格:
1、适合期望收入和自己付出对等的,可以兼顾家庭的;
2、有一定工作经验,25岁以上;
3、沟通流畅有销售意识,会基础电脑操作;
收入:吊儿郎当3000—6000
努力奋斗一下6000—10000
1年以上员工8000—20000不等(无限制)
其他:如果要居家
前期需要在办公室1个月
没有经验的需要在办公室工作3个月后再居家
办公室时间也宽松自由的接送小孩可以早走晚点都可以
高薪催收岗+准点下班无加班7-10K
6000-11000元/月
催收员月结经验不限学历不限无责底薪带薪培训可带手机~公司氛围好每天下午茶氛围好接受无经验 带薪培训普通话流利
工作内容:
通过电话、短信及邮寄信件等方式进行逾期还款提醒
任职要求:
1、个人征信良好,无逾期情况,无不良从业记录;
2、性别不限,身体健康;
3、普通话流利,具备良好的语言表达能力,熟练使用基础办公软件,具备一定抗压能力,有语音外呼或催收相关经验者优先。
福利待遇:
1、培训:提供免费岗前培训,入职后安排专人带教,助你快速上手;
2、签订:正式入职即签署劳动合同,非外包或派遣性质;
3、薪资结构:综合底薪5000元(无责任底薪3500元+绩效1500元)+提成+激励奖金(200-2000元以上,上不封顶);
4、福利:入职满一年可享带薪年假、带薪事假、带薪病假、工龄补贴等;
5、员工活动:定期举办生日会、团队拓展、观影等活动,营造轻松愉快的工作氛围;
6、晋升通道:专员-主管-经理-职场总监,表现优异且具备管理潜力者将被列为重点培养对象,提供晋升机会。
公司现面向社会扩招10-20人,诚邀你的加入!
只招3人8000面试通过立即入职8-1
7000-12000元/月
催收员经验不限学历不限带薪培训每周下午茶到点走综合平均薪资高
生活归生活,工作归工作!
每周三次下午茶,平均薪资不低于6K
工作详情:办公室坐班
核实逾期用户资料,处理逾期后台相关事务
具体工作内容可私聊详细了解
兼职、暑假工、短期工均可
有专升本、考公、考研等重要学习安排的请暂勿投递
本公司希望招聘长期稳定、踏实肯干的伙伴加入
社恐勿入!面试直通无门槛催收均薪8k+
7000-12000元/月
催收员月结经验不限学历不限接受小白带薪培训到点走
工作内容轻松,主要在电脑上操作,负责处理逾期后台相关事务,入门简单,快速上手
缴纳五险,提供丰富下午茶
办公室固定坐班,无需外勤,按时下班
综合薪资7000以上
该岗位需尽快入职,仅限全职人员,不接受寒暑假工及兼职!
今面试+明入职
3000-8000元/月
催收员月结经验不限中专及以上
办公环境AAAA级别,舒适氛围让工作更轻松愉悦~~~
薪资待遇:
1.新人月薪6-7k+,老员工9k-1.5w+,上不封顶,法定节假日照常休息,每周三次下午茶供应
2.公司定期组织团建活动(如户外烧烤、聚餐、趣味竞赛),还有节日礼品、日常下午茶等贴心福利
3.团队成员以95后、00后为主,年轻有活力,沟通无代沟,工作氛围轻松融洽!
法定节假日正常休假,无责任底薪保障生活基础,试用期薪资全额发放,新人到手收入7000+
[工作内容]
通过电脑处理客户相关信息,操作简单易上手,具体可点击立即沟通详细了解
假期按规定正常安排,入职即享带教指导,享受带薪年假与不定时下午茶福利!
公司具备完善的晋升机制和长远发展空间,表现优异者学历要求可适当放宽
招5个内向的孩子坐我旁边
4000-5000元/月
催收员月结经验不限中专及以上室内办公
岗位职责与工作内容:
1、通过电脑系统录入客户信息,规范整理客户档案资料
2、记录客户动态,及时收集、维护与客户相关的各类信息,确保数据真实有效
3、达成团队及个人的业绩考核指标
任职资格:
1、年龄20-35岁,有客服、电话销售、信用卡或信贷行业从业经历者优先考虑;
2、具备高中(含中专)及以上学历,具有销售或催收工作经验者更佳;
3、具备良好的语言表达与人际协调能力;
4、工作积极主动,具备较强的心理承受与自我调节能力;
5、反应敏捷,注重团队协作,抗压能力突出;
6、普通话标准,熟练操作办公软件系统;
7、个人征信良好,无违法违纪行为记录。
薪资范围
1.薪资构成:无责任底薪+高比例提成+绩效奖金;
2.月薪区间:5500-9000元/月
其他福利待遇
假期:享受国家法定节假日、带薪年休假、工龄补贴、节日关怀福利、假日津贴
活动:每月组织团队活动、不定期开展户外拓展、安排国内旅游机会
培训:提供带薪岗前培训,拥有完善的培养机制,涵盖专业技能与管理能力提升课程
其他福利:日常下午茶、节日礼品、团队活动经费支持
晋升通道:纵向发展(业务专员-见习主管-业务主管-业务经理);横向发展(可转向风控督导、数据分析、后期维护等岗位)
工作略显单调但收入可观稳定9K+
8000-13000元/月
催收员经验不限中专及以上银行/互联网金融电话客服经验电话催收普通话流利
这是一条【招聘】信息【等待不同寻常的你】
—————————————
【薪资】【试用期综合月薪7000+,转正综合月薪1W+】
【地址】【恩施市国贸写字楼604室】
—————————————
【我们提供~~~给你】
真实的平台!!!
优越的薪资!!!
广阔的晋升空间!!!
【薪资待遇】:
1,试用期综合月薪7000+以上!
转正月综合10000+,(是的!你没有看错!月薪1W加)
9,晋升经理:高底薪+高提成+开单奖金+团队奖金+团队奖+年终奖=20000以上【月薪】
10,工作时间:月休5天、长白班,周末固定休息;
11,晋升机会:每一个季度一次晋升及加薪机会,公平公正,公开透明!
12,五险,
13,公司提供完善的培训(带薪且不收取任何形式的费用,一对一带教,公司为你打造终身就业的能力,而非短暂机会)
8,透明快速的晋升通道(只要你有能力,经理职位等你来拿!)
14,员工福利:节假日、生日享有多项福利,包含旅游、年终奖、带薪年假等综合福利。
【岗位职责】:
该岗位主要负责对逾期客户进行系统外呼,非销售类岗位,无需自行开发客户资源,回款效率高;
1.准确记录沟通结果,并规划后续跟进时间
2.对逾期状况进行专业管理,及时上报异常情况
【岗位发展】:
1、健全的晋升机制,业绩优异者每年均可获得晋升与调薪机会。
2、晋升路径:业务经理—业务总监—高级总监—职场负责人
3、完善的培训体系,岗位带薪培训,清晰的职业发展规划,优越的管理体系。
来个混子/接受小白(面试包过)
3000-7000元/月
催收员月结经验不限中专及以上
面完马上入职!工作轻松,会基础电脑操作和打字即可,零基础也能快速上手,月入5000+不是梦
在这里,经验不足没关系,资源少也没关系,年轻就是你的最大优势
只要你肯干,收入不设上限,能力决定薪资!
如何兼顾工作与生活?我们不谈平衡,只讲效率——上班专注高效,下班尽情享受,属于年轻人的精彩不该被耽误
【工作内容】
内容简单易学,日常以电话沟通为主,表达清晰即可,无需经验,小白也可胜任
【薪资待遇】
平均薪资6-7k+,80%的同事月薪稳定在7k以上
【任职要求】
年龄满20岁,性格外向,普通话标准
比文职稍忙,但远比传统销售轻松;适合学历普通、渴望高收入的人群
应届毕业生同样欢迎,入职提供系统培训,期待你的加入,简历速投!
无经验可培训催收专员8000+
9000-12000元/月
催收员月结1年以下学历不限银行/互联网金融电话催收法催专员
工作内容:
通过电话、短信、短函等形式与客户进行有效沟通,提醒并协助客户按时履行还款义务,提供合理的还款引导服务。
岗位要求:
*******,无犯罪记录,无征信不良记录,普通话标准,具备良好的沟通表达能力。
薪酬待遇:
无责任底薪+提成+多重奖金(含日奖励、周奖励及达标奖励),综合收入8K-16K!
新人享有一对一专业带教(带薪培训)
晋升通道完善:每半年开放一次公开、公正的晋升机会,晋升路径为:业务专员→业务主管→业务经理→业务总监
公司福利:
每周五提供下午茶,每月组织员工聚餐,举办生日会,节日礼品发放,开工红包,定期开展户外团队建设活动;
办公环境优越,位于高档写字楼,空调全覆盖,冬暖夏凉,全程室内办公,无需外勤!
工作时间:
9:00-12:00,13:30-19:00,享受法定节假日及带薪年假。
公司地址:
武昌丁字桥、光谷、楚河汉街、咸宁、成都、恩施均设有办公场所,可就近分配!
适合追求高薪、渴望成长、寻求长期稳定发展平台的伙伴加入!
注:目前不接受实习生应聘(未取得毕业证的全日制在校生,或有专升本、考公、考研等重要学习安排者暂不招募)。本岗位需全职投入,工作强度适中偏高,无法兼顾学业与工作,若您有上述计划,请谨慎考虑,避免影响个人发展节奏。
高薪催收(面试直通)
8000-12000元/月
催收员月结经验不限学历不限电话客服经验电话催收
岗位职责:
通过电话、短信、信函等形式通知客户逾期情况,说明相关影响,并协助引导客户完成逾期账款处理
任职要求:
年龄********,具备良好的沟通能力,普通话标准,愿意从事外联工作,接受零经验人员,公司提供一对一带薪培训
福利待遇:
薪资:无责任底薪+绩效提成+各类奖励,月均收入8000-12000元
假期:享有国家法定节假日及带薪年假
活动:每月组织团建活动,定期开展户外拓展及国内旅游
培训:配备系统化培训机制,涵盖专业技能与管理能力提升课程
其他福利:每日下午茶、节日礼品、团队活动经费
机会难得,欢迎立即咨询了解!
后台办公,闲是闲了点,面试过了就上班
8000-13000元/月
催收员月结经验不限学历不限
天天零食下午茶,不定期组织团建活动,奶茶火锅安排不停
工作内容简单轻松,无需外出跑业务,全程有人带教
无业绩考核压力,上手快,适合零经验者加入
享受丰富员工福利:下午茶、零食自由、生日会、团体活动、年终奖一应俱全
薪资构成:底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金
优势一:行业前景广阔,晋升通道透明,团队以90后、00后为主,氛围年轻有活力
优势二:绝不拖欠工资,每月10日准时发放,保障无忧
无需担心缺乏经验,公司提供岗前带薪培训,小白也能快速成长
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供恩施金融风险管理师招聘在线招聘信息,主要招聘恩施保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。