工作内容 1、开展房地产项目的销售任务，保障业务指标达成 2、与客户保持良好互动，建立长期稳定的合作关系，推进销售进程 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 2、能积极应对市场动态，灵活调整工作策略 3、热爱本职工作，具有高度的责任感和职业操守 岗位经验：提供专人指导，快速上手 待遇： 1、底薪+提成模式 2、每月休息4天，支持灵活调休，工作时间自主，无需加班 3、享受节假日福利、年终奖金、团建活动及其他员工福利

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并参与后续商务沟通； 3.协助客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利完成； 4.开拓并维护公司房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，不限经验，年龄20-50岁，性别不限； 2.具备良好的语言表达能力，普通话流利，性格热情友善，工作态度端正； 3.能适应房产行业工作节奏，具备较强的抗压能力和挑战意识； 4.为人诚实守信，做事细致负责，具备良好的协作精神； 薪资待遇： 1.底薪2500元+业绩提成 2.提供免费培训及带薪岗前培训 3.每月休息4天 1、执行房产销售全流程工作，涵盖客户接待、房源讲解及签约促成； 2、持续跟进客户，维护良好关系，保障服务品质，提高客户满意度； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和服务意识； 2、能迅速把握客户需求，给予专业购房指导； 3、工作积极进取，富有责任心，能适应高强度工作压力

小白和资深从业者均可加入，时间灵活，薪酬丰厚，提供免费系统培训 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能高效处理客户各类问题； 2、具有敏锐的市场感知力和强烈的服务意识，精准捕捉客户需求； 3、熟练操作常用办公软件及房产相关工具，掌握基础网络信息处理技能； 4、富有团队协作精神，抗压能力强，积极追求工作成果与目标达成

销售 恩施州金瑞莱房地产营销策划有限公司 10000-20000 月休4天,,生日红包 业购问

岗位职责 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房、考察项目，推动二手房买卖或租赁及新房成交； 3、积极开发并维护房源资源，与业主保持良好稳定的合作关系。 任职资格 提供老员工带新人的一对一指导，特别适合有意进入房地产行业但无经验的宝妈群体，工作时间灵活可自由安排接送孩子，享受双休制度，每日上午9点开始上班

做6休1朝九晚六上班自由 无责底薪+提成+现金奖励+社保（综合工资5000元）

房产销售 恩施州金瑞莱房地产营销策划有限公司 10000-20000 月休4天,,生日红包，节假日，下午茶

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产买卖及租赁咨询支持； 2.主动开展市场信息收集，定期更新房源数据； 3.维护并发展客户关系，运用沟通技巧推动交易达成； 4.协助客户处理交易流程中的各类问题； 5.持续跟踪房地产市场变化，及时传递行业资讯。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判水平； 2.熟悉房地产领域，具备相关兴趣； 3.能独立应对问题，服务意识强； 4.具备良好的市场洞察力与分析判断能力； 5.抗压能力强，认同团队协作价值。

招聘： 薪资：3000-10000元 公司主要从事二手房买卖，一手房代理，二手房租赁业务，装修代卖。 一、公司一直保持传、帮、带文化。 1、传；专业的技能培训，让你走的更快 2、帮；经理直接参与客户的接待、带看与沟通工作，尽快的让你的荷包鼓起来。 3、1对1，老带新，老人带新人，做好基础，让你走的更稳。 二、薪资待遇 1、公司实行双薪制度，底薪绩效奖金高提成，目前公司员工月薪综合工资5000-8000元之间，店长月薪综合工资在8000-20000元之间 2、做六休一

房产经纪人 房产销售主管 门店店长

恩施土家族苗族自治州恩施市招工地小工/杂工，长期工，月薪保底4千，月休2天，月结工资，包吃住，男女同薪资待遇，学徒工同薪资待遇，要求，年龄65以内

室外光缆护挂，杆路新建，有登高证，电工证驾驶证，有施工队的合作共赢。

安装调试师 1.最好有智能家居安装调试经验，熟悉小米生态链产品优先；2.具备基础电工知识，能看懂电路图，熟练使用安装工具；3.沟通能力强，能耐心解答客户疑问，服务意识佳；4.吃苦耐劳，接受上门服务，有责任心、执行力强。负责小米智能家居全系列产品（灯具、开关、摄像头、全屋智能系统等）的上门安装、调试、故障排查，以及客户使用指导、售后维护等工作。 薪资福利:-底薪+高额安装提成+绩效奖金（多劳多得，月薪3000 - 12000元）；-带薪培训（产品知识+安装技巧）；-商场门店办公，客源稳定，无需自己拓客； 欢迎行业老手或有潜力的新人加入！ 工作地址:利川市欧亚达A馆1楼华为小米智能家居店

恩施土家族苗族自治州恩施市招工地小工/杂工，长期工，月薪保底4千，月休2天，月结工资，包吃住，男女同薪资待遇，学徒工同薪资待遇，要求，年龄65以内

广告制作安装，要求：有C1驾照

工作内容：（纯做租赁不收中介费～不涉及买卖~ 不穿工装） 1、公司提供真实房源，通过抖音、小红书、闲鱼、安居客等渠道发布招租信息 2、无需主动外呼，客户线上咨询后安排看房，协助达成租赁意向并签署租房合同 公司优势： 1、郑州本地专业房屋托管企业，2012年成立至今，现托管房源达8000套，覆盖全市各区域，涵盖普通装修、精装修公寓及高端住宅，家具家电齐全，支持日租、短租（2个月起）、长租，满足多样化居住需求 2、团队全程带教，零经验也可加入，不限学历与专业，一对一实操指导，系统培训租赁流程与成交技巧，快速掌握赚钱方法，预计3~7天实现首单成交 3、房东直托房源，无中间环节，杜绝中介费用，租客可自主选择付款方式，如等灵活方案 4、岗位自由度高，无需穿着工装，工作氛围轻松 岗位要求： 1、性格积极乐观，有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识 2、有房屋租赁相关从业经历者优先考虑 上班时间： 上午9:00-下午6:30 期间时间可自行合理安排，准时下班，无需加班 薪酬福利： 综合收入8000-15000元，上不封顶，享有周奖、月度奖励、年终奖金等多项激励 出租一套房源佣金600-2000元，收房一套奖励1000-3000元，收入透明结算快 正规用人单位，入职即签劳动合同，每月20日准时发放薪资，绝不拖欠 休息安排： 每月休息4天，法定节假日按规定额外增加休假天数 面试地址： 中原区光合大厦11楼1110室（总部） 工作地点： 郑州各区均设门店，共18个服务点，根据住址就近分配工作岗位

【工作内容】 客户来源：公司提供58安居客端口，客户主动咨询，我们负责日常沟通、线上邀约，并通过小红书、闲鱼、抖音等平台发布房源信息。 客户成交周期短，当天带看当天可成交，最迟几天内完成。 1、线上为客户提供专业的房产咨询服务 2、线下陪同客户实地看房，推动房屋租赁成交（无需正装） 3、资深师傅一对一指导，操作简单，零基础也可快速上手 【公司优势】 （专注房屋租赁业务，不收取客户中介费与看房费用） 1、企业成立14年，品牌信誉良好，客户认可度高 2、支持月付租金、短期租赁，房源真实且数量充足（共享资源池），成单效率高 3、配备专属售后团队（保洁、维修服务），员工成交后无需处理后续杂务 4、晋升机制公开透明（每半年开放竞聘机会），配备管理带教，助力新人快速融入与成长 【岗位要求】 年龄20-30周岁（需会使用智能手机、能骑电动车接送客户），学历不限，经验不限；公司更重视工作态度。 欢迎优秀应届毕业生加入。 适应并热爱销售类岗位，目标明确愿意多劳多得，具备良好的语言表达与沟通能力。 【薪酬福利】 底薪3000+住房补贴500+提成30-40%+额外奖励，综合月收入约8000元，平均出租一间房提成600元，收满一套房提成800-1600元，收入上不封顶。 每周安排团队聚餐，定期组织团建活动，公司每年举办一次省外旅游及省内全员集中拓展，团队氛围融洽。 实行人性化管理，关注员工福祉，遇恶劣天气如大雨大雪，可灵活调整上下班时间，始终将员工安全放在首位。 提供内部公平晋升通道，职业发展空间广阔。 享受社保待遇 【工作时间】 上午9:00-18:30下班（每月休息4天，时间可自由安排） 内部员工租房享专属优惠价，并额外发放住房补贴500元/月 发薪日：每月20日准时发放薪资，绝不拖欠或少发一分钱 【工作地址】 郑州市中原区万科民安星辰

工作内容： （纯做租赁不收中介费～不涉及买卖～ 不穿工装） 1、公司提供真实房源，通过抖音、小红书、闲鱼、安居客等渠道发布招租信息 2、无需主动外呼，客户线上咨询后安排看房，协助达成租赁并签署租房合同 公司优势： 1、郑州本地专业房屋托管企业，2012年成立至今，现托管房源达8000套，覆盖全市各区域，配置齐全家电家具，专注日租、短租（2个月起）、长租服务，全程无忧托管 2、团队主管全程带教，零经验也可入门，不限学历与专业，一对一指导作业流程，系统培训租房业务技巧，快速掌握开单能力，预计3~7天实现首单成交 3、房东直托房源，无中间环节，租客可灵活选择付款方式，支持等多种模式 4、岗位操作灵活，工作期间无需穿着工装 岗位要求： 1、性格积极乐观，责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2、有房屋租赁相关从业经历者优先考虑 上班时间： 上午9:00-下午6:30 工作时段内时间自由安排，准时下班，无需加班 薪酬福利： 综合收入8000-14000元，上不封顶，享有周奖、月奖、年终奖金等多项激励 出租一套房源奖励600-800元，成功收房一套奖励1000-1600元，收入随业绩增长 休息时间： 每月休息4天，法定节假日额外增加休假天数 面试地址： 中原区光合大厦11楼1110室（总部） 工作地点： 郑州各区均设门店，共18个服务点，根据住址就近分配

我们不需要你巧舌如簧，但需要你勤恳务实。我们更看重你为房东化解难题、为租客安家助力的实际能力。 公司直招无任何费用，工作轻松易入门，时间灵活，成交迅速，无需资源积累 【工作内容】： 1、手握数千套房源可跨区域签约，只需将房源信息通过多渠道发布推广； 2、线上对接客户，线下带看房屋，协助完成签约流程； 3、客户均为自主咨询，成交概率高，操作简单上手快； 4、专注房屋租赁业务，非买卖性质，非传统中介模式，无地推任务，无需穿戴工装。 【任职要求】： 1、年龄22~35岁，不限学历背景； 2、具备良好沟通能力，性格开朗积极，有较强的工作动力，敢于追求高收入； 3、是否具备经验均可（提供带薪培训及主管一对一指导），多劳多得，收入上不封顶。 【福利待遇】： 1、带薪培训！新人月薪保守6k-8K，后续续签带来持续收益，每年享有调薪机会； 2、底薪3000+住房补贴(500)+全勤奖（200）+高额提成（30%-40%)+开单奖金； 3、每月组织团建聚餐，定期开展大型团队活动 【工作时间】： 早九晚六，月休四天，支持自由调休 公司拥有海量房源资源，依托优质租赁平台运营，不收取中介费，采用二房东经营模式，只要你踏实肯干，收入可观，诚挚欢迎你的加入！

岗位职责 1. 负责托管房源的线上发布、客户带看、签约成交及后续运营管理全流程。 2. 开拓并维护房东与租户资源，提升托管房源规模与出租效率。 3. 跟进房屋交付流程、维修对接、租金收取、合同续约等相关事务。 4. 落实公司推广渠道任务，达成业绩指标，持续优化客户满意度。 任职要求 1. 年龄20-35岁，学历经验不限，具备房产/销售相关背景者优先考虑。 2. 表达清晰，踏实肯干，目标明确，有意愿在郑州长期稳定发展。 3. 熟悉本地社区环境，配备电动车者优先。 4. 主动性强，执行高效，具备良好的团队协作意识。 薪资福利 • 无责任底薪+最高40%提成+开单奖励+全勤奖+绩效奖金 • 月综合收入6000-12000+，收入上不封顶 • 提供带薪培训、一对一导师带教、晋升路径公开透明 • 节日福利、团队建设活动、员工享租房优惠 • 公司提供稳定房源支持+系统化带薪培训 工作地点 郑州18家门店，各区均有分布，就近分配

岗位职责： 1、负责公司企业会员的日常维护及新客户的拓展，达成公司制定的销售目标 2、主动服务现有客户，协助客户处理端口使用中的各类问题 3、持续跟进意向客户，提升销售转化效率 4、公司提供精准客户资源，通过电话沟通、实地走访等方式开展客户对接 岗位要求：中专及以上学历，具备良好的沟通与表达能力 薪资福利： 1、无责任底薪+提成+补贴+奖金+五险 2、享受清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日正常休假待遇

拥有什么取决于你的态度！！ 每月收入7000+完全没问题（适合长期稳定发展） 工作内容轻松，上手简单！欢迎零经验新人，办公环境超友好！！！ 你期待的轻松职位，快乐工作触手可及！ 薪资待遇：新人起步5000，综合收入7000-20000（上不封顶） 准时下班，工资按时发放，享带薪年假，下午茶、零食供应不断，定期团建、生日会、集体活动、年终奖金统统安排！福利满满！ 交通便利，通勤无忧~ 最关键的一点：我们最看重的就是——稳定！ 有兴趣了解详情，欢迎随时沟通咨询哦~~\（≥V≤）/~

1、认同公司文化，践行公司使命、愿景与价值观； 负责区域市场布局规划及竞争应对策略的制定与落地执行； 制定区域内年度、月度项目性工作（如客户开发、新品导入、品牌推广等）的量化目标，跟踪工作进度，分析达成情况，总结经验并优化后续行动； 指导团队成员，精准下达工作指令，协助业务人员全面达成项目目标，并实施有效核查； 结合区域市场实际，提出具有创新性的市场策略或实施方案； 聚焦区域内100%销量客户，支持其完成各项业务计划指标； 推进新产品导入工作，面向优质终端客户嫁接新品及高利润产品； 负责产品生动化陈列及形象专区的建设与维护； 组织实施市场品牌推广活动，包括客户门头广告设置、店内海报张贴、车辆单透玻璃贴、户外大小广告投放等； 持续开展市场信息收集与反馈； 负责区域内禁货区域的产品配送及相关服务保障； 开展市区内客户的定期拜访与新客户开发； 组织推进小区联谊活动，收集工匠师傅相关信息； 拓展区域内装饰公司客户及工地客户资源； 按时轮值主持早会及周六晚会。

工作内容 1、通过电话与潜在客户沟通，介绍乐巢装饰的服务与产品 2、回应客户咨询，协助设计师完成洽谈并推动签约 任职要求: 1、具有良好的沟通表达能力和说服力 2、能迅速把握客户核心需求 3、态度积极主动，热爱销售岗位 4、有建材或销售行业经验者优先

1.负责和新客户进行沟通，开发新客户；2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；4.对销售工作有较高的热情；5.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；6.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，为客户提供专业化的咨询服务； 2、讲解公司产品的优势与特点，挖掘并了解客户的实际需求及购买意向； 3、邀请客户到公司面谈，配合设计师推动业务成交。 任职要求： 1、性别不限，学历不限，无需相关工作经验； 2、热爱销售工作，积极进取，乐于突破自我，具备较强的学习能力； 3、踏实努力、充满自信、心态积极，能够适应高强度的工作节奏； 4、有目标、有追求，渴望成功与高收入，敢于挑战高薪职位。

天天零食下午茶，不定期组织团建、奶茶聚餐、火锅聚会 工作内容简单轻松，无需外出拓展业务 月综合收入6000-8000元，节假日带薪休假，晋升通道广阔 工作流程清晰，上手快，专人指导，无需担心经验问题 无业绩考核压力，工作氛围轻松愉悦 享受下午茶、零食供应、生日会、团队活动、年终奖等丰富福利 薪资结构：底薪+高额提成+全勤奖励+绩效奖金 优势一：行业前景广阔，成长空间大，团队以90后、00后为主，充满活力 优势二：绝不拖欠工资，每月15日准时发放薪资 零基础可投递，欢迎新手加入，提供岗前带薪培训

岗位职责： 1.负责公司功能性食品原料、植物提取物等产品在保健品、功能性食品、医药等B端市场的推广与销售，握清晰业绩目标，凭实力冲刺高额回报，轻松兑现个人价值 。 2.独立开拓优质B端客户（保健品品牌方、代工厂、食品饮料企业等），精准洞察客户核心需求，结合产品优势提供专业化、定制化的原料配套方案及全流程应用支持，打造专属客户服务口碑。 3.维护并深化重点客户长期战略合作关系，全程跟进订单交付、库存管控及回款全流程，筑牢客户信任，实现业绩持续稳定增长 。 4.敏锐捕捉大健康行业动态，密切关注政策法规、竞品信息及市场趋势，及时反馈市场需求，为公司产品定位、优化升级提供有价值的参考。 5. 策划、参与行业展会、技术交流会等市场推广活动，搭建行业资源桥梁，提升公司品牌在大健康领域的行业影响力与市场认可度 。 任职要求： 1. 硬性门槛 · 食品科学、生物工程、药学、营养学、化学等相关专业或有大健康食品行业背景者优先 。 · 拥有2-3年及以上食品添加剂、保健品原料的销售经验，熟悉B端销售逻辑，能快速上手业务。 · 自带保健食品生产商（品牌方/代工厂）客户资源，优先录用 。 2. 核心能力 · 具备较强的市场开拓意识、精准的商务谈判技巧及高效的大客户管理能力，善于挖掘客户价值 。 · 熟悉大健康产业相关政策法规（如食品添加剂标准、保健食品备案制等），了解B端客户采购流程，能快速对接客户需求 。 · 善于跨部门协同（如联动研发、技术团队），能精准传递客户需求、落地解决方案，具备极强的问题解决能力和客户服务意识 。 · 持C1驾驶证，会开车，能承受工作压力，适应出差（拜访客户或参加展会）。 薪资待遇： · 底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶！业绩优秀者，月薪轻松突破预期，多劳多得，你的努力皆有回报，具体薪资面议（根据经验、资源灵活调整）。 · 购买社保、年假、节日福利、差旅补贴、专业培训等 ，助力提升行业认知与业务能力，实现个人与公司共成长。 工作地点： 恩施州高新区 我们期待有激情、有能力的你加入，共同开创健康产业新未来！

招聘销售精英 工作内容 1、开展汽车产品的市场推广与销售，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好沟通，积极开发新客户资源 任职要求 1、掌握专业的销售方法，具备较强的客户维护意识 2、可独立应对销售环节中的各类情况并妥善解决 3、性格乐观进取，富有协作精神

公司提供资源，通过电话进行客户邀约 客户对象：企业负责人 工作时间：8:30-17:30