
副厂长
5000-8000元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名
岗位职责:
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务,拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求:
1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。
5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。
我们提供良好的发展空间,期待你的加入!
有意者请联系:
联系地址:恩施市汽车客运中心站
工厂管理人员,电工,焊工,机修
5000-6000元/月
主管
有工厂管理经验,吃苦耐劳,懂得电工,焊工,机修常识。会开叉车,小铲车,有相关经验者优先考虑。
厂长5-10年高中汽车经验
招聘副厂长一名
岗位职责:
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务,拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求:
1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。
5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。
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有意者请联系:
联系地址:
车间主任
4000-5000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责生产车间的生产管理、人员管理、质量控制和成本控制,确保生产任务安全、高效、优质、按时完成,持续提升车间整体运营水平。
2.根据上级下达的生产计划,合理调配资源,制定详细的周/日生产作业计划,并组织实施。
3.监督生产进度,确保按时完成生产任务,对生产异常情况(如设备故障、物料短缺)能快速响应并有效解决。
4.严格执行公司的质量管理体系,确保生产过程符合工艺标准和操作规程,分析并处理生产过程中的质量问题,主导质量改进活动,降低不良品率。
任职要求:
1.中专及以上学历,有食品厂生产管理经验、熟悉食品生产流程者优先。
2.具备较强的沟通能力,工作认真负责,有较强的责任心和自我驱动力。
工作地点:
宣恩县椒园镇工业园区
工作时间
周一至周五8:00-17:00,周六8:00-12:00,周休一天半,包食宿
副厂长
5000-8000元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名
岗位职责:
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务,拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求:
1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。
5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。
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食品生产助理
4000-5000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.生产流程支持:
•协助生产主管完成生产任务,确保生产过程符合质量标准和操作规范。
•负责生产现场的日常管理工作,包括物料管理、设备操作、生产记录等。
•协助新员工的培训和指导,确保其熟悉生产流程和操作技能。
2.质量管理:
•负责生产过程中的质量监控,记录生产数据,确保产品质量符合标准。
•协助处理生产过程中的质量问题,参与质量改进措施的实施。
3.设备维护:
•协助生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行。
•参与设备故障的排查和维修工作。
4.现场管理:
•负责生产现场的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),确保生产环境整洁、安全。
•遵守食品安全法规(食品生产)或GMP规范(药品生产),确保生产合规。
任职要求:
1.专业要求:
•食品科学、药学、生物工程、化学等相关专业优先。
2.工作经验:
•具备食品生产车间管理经验。
•食品或药品生产等相关工作经验,熟悉食品或药品生产流程、质量控制和设备操作。
3.专业技能:
•熟悉食品生产相关法规(如《食品安全法》)或药品生产GMP规范。
•熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint)。
4.其他要求:
•具备良好的沟通能力和团队合作精神。
•工作认真细致,责任心强,能够承受一定的工作压力。
•身体健康,符合食品或药品行业的健康要求。
工作地点:
恩施州宣恩县椒园工业园
工作时间
,周休一天半,包食宿
工作时间:面议
米厂生产车间主管
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技接受无生产管理经验
【工作职责】
1、依据生产安排,负责糯米粉的加工、装配或包装作业;
2、执行生产设备的日常保养与清洁任务,保障设备稳定运转;
3、准确记录生产相关信息,如产量、质量检测数据等;
4、严格遵循安全操作流程,确保作业过程中的人员安全与产品品质;
5、配合解决生产中出现的异常情况,保障生产流程顺畅;
6、主动参与团队协作,完成领导交办的其他相关工作任务。
【职位要求】
1、中专及以上学历,机械自动化或相关专业优先;
2、能够依照标准操作规程正确使用并监控生产设备;
3、具有较强的责任意识和执行力,服从公司管理制度及安全生产要求;
4、有制药企业或食品行业从业经历者优先录用。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年本科生产现场管理生产工厂管理生产进度管理生产计划管理生产质量管理生产成本管理
1、依据PMC发布的生产计划,组织编制本车间的生产作业安排;
2、每日汇总生产数据并进行分析,挖掘资源潜力,提升生产效率;
3、主持召开生产例会,统筹协调车间日常运作,科学调配人力与设备,确保生产计划顺利推进,保障产品交付;
4、对生产流程实施监督与指导,评估员工自检与互检执行情况,严控产品质量;
5、参与产品质量异常分析,推动纠正与预防措施的有效落地;
6、统计生产过程中的成本支出,制定切实可行的成本管控方案;
7、根据公司下达的部门目标,细化分解至各责任区域,以结果为导向,定期复盘与跟进;
8、结合实际生产需求,优化车间组织架构与人员配置,实现产线人力资源的合理布局;
9、推行7S现场管理标准,考核各班组粉尘治理执行情况,落实奖惩机制,促进生产车间规范化运行;
10、严格执行各项安全生产制度,定期开展安全培训与隐患排查,杜绝安全事故发生;
11、负责下属员工的绩效考核与技能培养,推动人才梯队建设;
12、建立有效的激励体系,营造团结协作、积极进取的团队氛围;
13、负责生产劳动纪律管理,组织员工学习并遵守相关法律法规;
14、完成上级交办的其他临时性工作任务。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、免费班车、包吃、包住
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专化工
1、全面负责厂房、机械设备、公用工程、计量、环保及设备安全等各项管理工作;
2、制定生产设备与设施的中长期发展布局及年度实施计划;
3、依据相关设备管理方针、政策及GMP规范要求,落实设备设施的安装、调试、维修、保养、更新替换、闲置设备封存、报废处理以及备品备件的采购计划编制与验收工作;
4、组织制定设备设施管理制度和操作规程,并推动执行落地与绩效考核;
5、配合生产厂长及技术工程师开展各类工程改造项目的调研评估与具体实施推进;
6、组织开展设备巡检工作,监督动力系统设备的维护保养与运行状态,杜绝跑、冒、滴、漏现象,统筹防腐工作的有效开展;
7、建立并完善设备与设施的登记卡片、台账信息及状态标识,对重点设备实行台账化管理并严格执行;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
工作要求:
电气、仪表类专业大专或以上学历,具备两年以上DCS\SIS系统工作经验,持有低压电工证,具有设备维修实践经验,熟练掌握CAD软件操作
厂长5-10年学历不限有生产管理经验
湖北省武汉市绣花厂 招绣花厂长一名 待遇面议,要求有大厂5年以上工作经验
,
懂珠子亮片毛巾盘带盘绳小毛巾牙刷等混合绣技术,会简单修理,湖北籍优先
恩施恩施土家族苗族自治州招拆除/运渣、工地小工/杂工小工10人
200-240元/天
运渣小工拆除1-2人
恩施土家族苗族自治州恩施市招拆除/运渣、工地小工/杂工小工10人
恩施恩施土家族苗族自治州舞阳坝郑家河工地有两台挂机维修加氟,附近的师傅联系我
8000-10000元/月
挂机加氟1-2人
恩施土家族苗族自治州恩施市舞阳坝郑家河工地有两台挂机维修加氟,附近的师傅联系我
PMC主管
7000-10000元/月
PMC3-5年高中不需要出差五险包吃单休能源/环保/化工经验团队管理经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
相关PMC主管3年以上工作经验,统筹规划能力强,思维能力强,领导力强。
生产计划/物料管理(pmc)
5000-7000元/月
生产计划PMC1-3年大专不需要出差五险一金包吃住包吃单休ERP系统经验MES系统经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
PMC操作员 包吃住5500至7500
元/月,包吃住,五险一金,月休2-4天,准时发薪不拖欠,岗位职责:1、1~3年以上制造业生产计划排产相关经验;2、熟练操作电脑(Excel、ERP、MES系统);3、思维逻辑清晰、沟通能力强、抗压能力强4、懂橡塑产品及工艺流程者优先。任职要求:23-35岁,男女不限,身体健康,服从管理。熟手优先、薪资从优,踏实肯干、能长期稳定上班。岗位福利:厂区订单稳定、无淡季;车间恒温坐班、工作轻松;包吃包住,宿舍空调热水器齐全;全勤、加班、工龄补贴齐全,工资月月准时发。应聘方式:厂区直招,无中介费!岗位真实靠谱,当天面试、当天可入职安排住宿,想稳定挣钱的直接联系!
物料,跟单
4000-5000元/月
生产计划PMC经验不限学历不限不需要出差包吃住电子电器经验有物料控制经验(MC)
岗位职责:
1.负责生产计划制定与动态调整,统筹产能、交期与订单匹配,确保准时交付
2. 主导物料需求计划(MRP)运算与跟进,监控库存周转率,优化安全库存设置
3. 协同采购、仓储、生产部门推进物料齐套管理,及时预警并协调解决缺料风险
4.分析生产数据与物料消耗,持续改进计划准确率与物料利用率
5. 参与ERP系统PMC模块的流程优化与基础运维,推动计划管理数字化升级
任职要求:
1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程
2.熟练运用ERP系统(如SAP、用友、金蝶等)进行计划排程与物料管控
3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力
4. 逻辑清晰,责任心强,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
5.大专及以上学历,工业工程、物流管理、机械类相关专业优先
钣金PMC主管8-10k
8000-10000元/月
生产计划PMC1-3年大专提供食宿不需要出差五险单休机械加工制造经验ERP系统经验MES系统经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
岗位职责:
1.依据销售订单(或销售预测)、钣金产品 BOM(物料清单)、生产产能(含激光切割、折弯、焊接、喷涂等工序瓶颈),编制主生产计划(MPS) 及周 / 日生产排程,明确各订单的开工 / 完工时间、工序衔接节点(如切割后需 24 小时内转入折弯工序)。
2.生产进度跟踪与调整
每日跟进各工序生产进度(通过车间报工、MES 系统数据或现场巡查),对比实际进度与计划进度,识别偏差(如激光机故障导致切割滞后、焊接工位人员不足)。
3.产能负荷分析
定期(每周 / 每月)分析各生产工序的产能负荷(如激光切割设备的***加工时长、折弯机的模具切换时间),识别产能瓶颈(如旺季时喷涂线产能不足)。
4.根据生产计划、BOM 清单、现有库存数量、物料采购周期(如特种钢板采购需 15 天、标准紧固件需 3 天),计算物料净需求,编制《物料需求计划》。
向采购部门下达采购订单,明确物料规格(如 SPCC 冷轧钢板 1.5mm、304 不锈钢板 2.0mm)、数量、交货期,同时标注钣金生产的 “物料特殊性”(如折弯用钢板需保证平整度、焊接用焊丝需匹配母材材质)。
物料到料跟踪与异常处理
5.定期(每月)盘点钣金相关物料库存(如钢板、焊丝、螺丝、喷涂粉末),确保账实相符;对呆滞物料(如长期未用的特殊规格钢板)进行统计,提出处理建议(如折价处理、用于非关键订单)。
分析物料消耗规律(如每生产 100 件某钣金件需消耗 1.2 张钢板,含切割损耗),优化物料领用标准,减少浪费(如合理排版切割,提高钢板利用率)。
6.内部协同外部沟通
7.每周 / 每月统计生产计划达成率(如计划完成 100 单,实际完成 95 单,达成率 95%)、物料齐套率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程、供应链管理等相关专业优先;若有 3 年以上钣金行业 PMC 工作经验,可适当放宽学历要求
2. 具备1-3 年钣金行业 PMC 或生产计划 / 物料管理相关经验,熟悉钣金生产全流程(激光切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等工序)及各工序的产能特点、物料需求。
3. 有使用 ERP 系统(如 SAP、用友 U9、金蝶 K/3)或 MES 系统管理生产计划、物料需求的经验,能熟练操作 Excel(如用 VLOOKUP、数据透视表分析物料数据)。
5.计划与统筹能力 71 能根据订单需求、产能瓶颈、物料周期,合理编制生产计划,平衡 “交期、成本、效率” 三者关系
6. 物料分析与管控能力 71 熟悉钣金产品 BOM 结构,能准确计算物料需求(含工艺损耗,如切割、折弯的材料浪费),避免多采、少采;能通过库存数据识别物料风险。具备基本的物料质量判断能力(如识别钢板表面是否有划痕、焊丝是否符合规格),能配合质量部门处理物料质量问题。
7. 沟通与协调能力 。具备较强的跨部门沟通能力,能清晰传递生产计划、物料需求,协调解决生产与物料的冲突(如生产部门抱怨物料到货不及时,需同步采购与仓储部门排查原因)。
生产调度
6000-8000元/月
生产计划1-3年大专不需要出差五险包吃住单休机械加工制造经验有生产控制经验(PC)
岗位职责:
1. 负责生产计划的统筹协调与动态调度,确保各环节有序衔接、按时交付
2. 实时监控生产进度、物料供应及设备运行状态,及时预警并协调解决异常问题
3. 与车间、采购、物流等部门高效沟通,优化资源配置,提升整体运营效率
4. 编制并更新日/周调度报表,准确记录调度数据,为管理决策提供支持
5. 配合完成生产数据分析与持续改进工作,推动精益化调度管理
任职要求:
1. 具备生产调度或相关岗位工作经验,熟悉制造业生产流程
2. 熟练使用办公软件,具备基础的数据分析与报表制作能力
3. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和责任心
4. 工作细致严谨,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
5. 学历不限,有ERP/MES系统操作经验者优先
储备干部管培生
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年大专新能源智能硬件电子/半导体
岗位职责:
1.入职初期需进入车间进行实践学习,快速掌握产品相关知识;
2.通过公司考核并根据个人职业规划,可定向输送至技术部、质量部、运营部或生产部等核心部门发展;
岗位要求:
1.大专及以上学历,理工类专业背景,具备1年以上工作经验;
2.品行端正、能力出众,学习成绩优异,具备较强的学习能力,认同企业文化,踏实肯干,能承受工作压力;
工资:试用期4K,转正4.5K,半年一次调薪机会,提供清晰的晋升路径;
上班时间:8:30-11:4513:30-17:30大小周休息;
其他福利:五险一金、高温假期、团队建设活动等
黄冈红安县不锈钢车间主管
9000-12000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
不锈钢车间主管
生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
【工作内容】
-制定并执行生产计划,确保生产作业高效、顺畅推进。
-负责生产团队的日常管理,涵盖人员排班、技能培训与绩效考核,持续提升团队协作效率与工作积极性。
-主导生产环节的质量管控,定期巡查设备运行状况与工艺执行情况,确保产品品质达标。
-对接公司内部各相关部门(如采购、物流、品控等)及外部供应单位,保障生产资源及时到位。
-梳理与分析生产相关数据,优化工艺流程,推动效率提升与成本节约。
-严格执行安全生产制度,定期开展安全教育,防范各类生产事故。
【任职要求】
-具备较强的沟通协调能力与团队领导经验,能有效组织团队达成生产任务。
-熟悉生产运作流程与质量管理体系,有同行业工作经验者优先考虑。
-具备基础的数据分析能力,能够通过数据识别问题并提出改善措施。
-工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力与应变处理能力。
生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年本科
BOM管理 设计变更 新能源汽车 汽车研发/制造 汽车零部件
职位描述
1,承接研发端设计变更,监督试装过程,组织评估变更导入条件与时间节点,推动现场落地执行;
2,牵头召开设计变更实施协调会议,跟进变更进展,针对潜在风险制定应对方案;
3,负责MBOM中零部件启用与停用管理,保障BOM数据的准确性和及时性;
4,主导断点问题调查并下达断点指令,重点推进配套切换的协同与执行,确保断点实施精准无误;
5,负责整车软件版本断点管控,并维护电检系统中的相关数据信息;
6,针对现场零部件实际装配与MBOM定义不一致的情况,组织差异分析,推动问题闭环解决;
7,持续优化变更试装及断点相关流程,确保流程更新到位并有效落地执行。
计划物控
5000-7000元/月
生产计划3-5年本科不需要出差五险一金包吃双休电子电器经验半导体经验
1. 根据销售订单、市场预测、库存情况,制定月度、周、日生产计划。
2. 根据生产计划,生成物料需求计划,确保物料齐套。
3. 协调生产资源,平衡产能,处理计划变更和紧急订单。
4. 跟踪生产计划执行情况,协调解决异常,确保按时交付。
5. 协同仓储控制半成品、成品库存,减少积压。
6. 分析计划达成情况、交付及时率等,提出改进建议。
7. 与销售、生产、采购、仓储保持沟通,确保信息畅通。
1、3年以上生产计划工作经验,有制造型企业经验者优先,有项目型计划管理经验者优先。
2、熟悉生产计划流程和物料需求计划逻辑。熟练使用ERP系统和办公软件,具备较强的数据分析能力。具备良好的沟通协调能力和异常处理能力。
3、逻辑清晰,统筹能力强,抗压能力强,应变能力强,具备多项目管理能力。
4、认同“成果导向、协作共赢、客户至上”的价值观。
规模化养猪场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验其他
一、工作地点:吉林省白城洮南市
二、核心职责:
1. 统筹管理:
- 编制年度养殖生产方案,跟进目标落地与执行进度;
- 组织人员安排、绩效评估及团队能力提升(管理20-50人团队);
- 管控饲料、兽药等投入品使用,提高养殖产出效益。
2. 技术保障:
- 监督落实防疫操作规范,减少动物疫病发生概率;
- 推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。
3. 合规运营:
- 执行环保、消防及安全生产相关法规与标准;
三、任职要求
- 硬性条件:
1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历;
2. 精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立建立标准化作业流程;
- 素质要求:
能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理;
具备高度责任感,支持全天候突发情况应急处置;
沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养员等岗位协作。
- 加分项:
掌握自动化养殖设备的运行与维护经验。
(饮料/水厂)生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、落实公司各项规章制度,保障公司权益,配合推进公司及部门目标达成与规范化运作。全面统筹生产部工作规划、组织协调与日常管理事务。
2、参与拟定公司发展战略与年度经营方案,牵头制定并推动实施战略发展计划。
3、把控影响产品质量的核心环节,负责生产数据的审核确认,对产品质量承担管理责任。
4、结合公司发展需求与实际生产情况,优化生产部门组织架构与人员配置,提出新增人员招聘申请,并完成人员的考核、选拔与录用,做好团队建设与管理工作。
5、有效管控生产成本,提升产品市场竞争力。
6、主导生产控制文件、设备维护文件及设备操作规程的编制与审定工作。
7、负责产品追溯所需资料的归档与管理。
8、配合质量部门处理客户反馈的质量问题与相关投诉。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、需具备5年以上快速消费品行业现场生产管理经验,尤其在饮料制造领域有丰富管理实践。
2、熟知饮料生产流程、设备运维及企业运营管理。
3、具备基本电脑操作能力,熟练运用Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件,并可组织开展相关培训。
4、具备出色的计划制定、指导执行、组织协调、决策判断及综合分析能力。
5、拥有较强的组织协调、沟通交流与团队管理能力,工作态度严谨,能承受较大工作压力。
厂长
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验自动化设备经验
岗位职责:
1. 依据公司发展战略,统筹编制并落实年度经营规划;
2. 带领团队推进生产运营计划,保障生产目标顺利实现;
3. 跟踪生产全过程,确保各阶段任务按期完成;
4. 持续改进生产工艺及团队协作模式,提高生产效率与产品品质;
5. 主持定期生产例会,协调解决生产环节中的各类问题。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动生产任务达成;
2. 熟悉生产运作流程及相关管理方法,可对生产过程实施有效管控;
3. 具有较强的现场问题分析与处理能力;
4. 能切实执行公司成本管控策略,在确保质量基础上实现降本增效;
5. 具备扎实的安全生产意识,能够制定并落实安全生产管理制度。
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专食品有生产管理经验八小时工作制加班费饮料酒
1、依据GMP规范开展车间管理工作,全面负责生产过程的组织协调、进度跟踪及技术指导;
2、根据既定生产计划,科学调配各岗位人员,落实生产前准备事项,确保工艺规程严格执行;
3、组织实施生产人员的日常培训,保障培训内容具有针对性且落实到位;
4、监督员工规范操作各项流程,维护设备稳定运行;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,药学、生物工程等相关专业;
2、具备3年以上保健食品或药品生产管理相关工作经验;
3、掌握提取、口服液灌装或固体制剂等剂型的生产工艺及车间运作,能协同研发部门推进产品开发;
4、熟悉GMP体系及相关法规要求;
5、执行力突出,具备敏锐的观察力和良好的抗压能力
铲车,叉车司机,智能化砖机生产线设备操作员,普工。
4000-9000元/月
车间主任1-2人月结学历不限自动化设备经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员工作,确保生产任务按时保质完成
2.组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和绩效考核办法,持续优化生产流程与作业标准
3.监督设备维护保养与现场5S管理,及时排查安全隐患,保障安全生产零事故
4.协调生产、技术、质检、仓储等部门,推动跨部门协作,快速响应并解决生产异常问题
5.负责车间员工培训、梯队建设与团队管理,提升一线班组长及操作工综合能力
任职要求:
1. 具备3年以上制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、焊接等至少一类生产流程
2.学历不限,持有安全管理人员资格证或中级以上技能职称者优先
3.熟练使用ERP/MES系统,具备基础数据分析与报表编制能力
4.责任心强、执行力突出,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
5.无不良从业记录,认同企业价值观,能适应倒班或加班安排
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