
食品生产助理
4000-5000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.生产流程支持:
•协助生产主管完成生产任务,确保生产过程符合质量标准和操作规范。
•负责生产现场的日常管理工作,包括物料管理、设备操作、生产记录等。
•协助新员工的培训和指导,确保其熟悉生产流程和操作技能。
2.质量管理:
•负责生产过程中的质量监控,记录生产数据,确保产品质量符合标准。
•协助处理生产过程中的质量问题,参与质量改进措施的实施。
3.设备维护:
•协助生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行。
•参与设备故障的排查和维修工作。
4.现场管理:
•负责生产现场的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),确保生产环境整洁、安全。
•遵守食品安全法规(食品生产)或GMP规范(药品生产),确保生产合规。
任职要求:
1.专业要求:
•食品科学、药学、生物工程、化学等相关专业优先。
2.工作经验:
•具备食品生产车间管理经验。
•食品或药品生产等相关工作经验,熟悉食品或药品生产流程、质量控制和设备操作。
3.专业技能:
•熟悉食品生产相关法规(如《食品安全法》)或药品生产GMP规范。
•熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint)。
4.其他要求:
•具备良好的沟通能力和团队合作精神。
•工作认真细致,责任心强,能够承受一定的工作压力。
•身体健康,符合食品或药品行业的健康要求。
工作地点:
恩施州宣恩县椒园工业园
工作时间
,周休一天半,包食宿
工作时间:面议
车间主任
4000-5000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责生产车间的生产管理、人员管理、质量控制和成本控制,确保生产任务安全、高效、优质、按时完成,持续提升车间整体运营水平。
2.根据上级下达的生产计划,合理调配资源,制定详细的周/日生产作业计划,并组织实施。
3.监督生产进度,确保按时完成生产任务,对生产异常情况(如设备故障、物料短缺)能快速响应并有效解决。
4.严格执行公司的质量管理体系,确保生产过程符合工艺标准和操作规程,分析并处理生产过程中的质量问题,主导质量改进活动,降低不良品率。
任职要求:
1.中专及以上学历,有食品厂生产管理经验、熟悉食品生产流程者优先。
2.具备较强的沟通能力,工作认真负责,有较强的责任心和自我驱动力。
工作地点:
宣恩县椒园镇工业园区
工作时间
周一至周五8:00-17:00,周六8:00-12:00,周休一天半,包食宿
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生物制药食品/饮料
1. 统筹管理公司厂区的整体运营工作;
2. 制定各部门管理目标与计划指标,并组织落实执行;
3. 构建并完善生产管理、质量控制、风险防控及成本管理四大体系;
4. 组织制定公司各项业务流程,监督流程高效运行,带领团队按既定规划推进工作,确保各项目标顺利达成;
5. 拟定并持续优化内部组织架构方案和管理制度,激发团队活力,提升员工综合素质与团队整体能力;
6. 参与公司发展战略及年度经营计划的制定,协助完成中长期发展规划的编制工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,生物工程、生物技术、食品科学、营养与食品学等相关专业优先;
2. 在功能性食品或生物工程行业从事生产管理工作五年以上,具备三年以上生产副总或厂长岗位经验;
3. 精通生产运作全流程管理,具有扎实的生产管理、成本管控、质量管理及物流管理实践经验;
4. 接受过安全生产、设备管理、运营管理等专业培训者优先。
福利待遇:
1. 免费提供食宿
2. 节假日福利
3. 年终奖金
地址:武汉市阳逻经济开发区仓埠街道周铺产业园3号
生产主管
2-2.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验
工作内容:
1、全面负责锂电池生产前段、中段及后段的日常运营管理工作,具备大型企业相关管理经验者优先考虑;
2、统筹车间人员管理与团队建设,推进基层管理队伍的培养与发展;
3、组织实施车间生产计划,协调各类资源,带领员工高效完成既定生产目标;
4、依据公司整体绩效目标,分解制定本部门KPI指标,并推动实施有效措施确保达成;
5、落实车间安全生产责任制,强化安全管控,杜绝工伤事故发生;
6、对接公司内部各职能部门,保障生产相关事务的顺畅沟通与协作;
7、确保生产数据的准确采集与及时分析,并按月进行汇总与总结汇报;
8、监督公司各项管理制度在本部门的有效执行与落地;
9、快速响应并处理生产过程中的异常情况,保障产线稳定运行;
10、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有5年以上大型锂电池企业生产车间管理经验;
2、熟悉锂电行业发展趋势与市场动态,了解行业管理标准,具备敏锐的业务洞察力、优秀的分析判断能力及较强的管理统筹能力;
3、熟练操作常用办公软件,具备一定的IE基础、6sigma管理理念、质量管理体系及财务基础知识;
4、精通锂电池生产工艺流程及设备运行,有完整生产线管理经验者优先。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验冲压工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划有序推进。
2.对生产流程进行全程监管,确保产品品质与作业效率,快速响应并处理各类现场异常。
3.组织生产人员的调配、技能培训及绩效考核,提升团队整体专业能力。
4.推动车间内部协同以及跨部门间的沟通配合,实现信息互通与高效联动。
5.保持生产设备与工具的正常运行状态,配合相关单位开展维护与检修工作。
任职要求:
1.具备全日制大专及以上学历,主修机械制造、工业工程或相近专业。
2.拥有5年以上生产管理实战经验,具备锻造领域从业背景者优先考虑。
3.具备较强的团队管理与沟通协调能力,善于激发员工积极性以达成目标。
4.精通现场生产管理方法,掌握精益生产理念,可推动流程优化与效能提升。
5.具备扎实的成本管控意识,能运用数据进行分析并指导实际生产决策。
生产车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产跟单团队管理生产设备管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.编制并落实生产计划
依据公司下达的生产任务,科学规划车间生产节奏,保障各阶段生产目标按时达成。
2.统筹生产运作管理
对车间各项生产活动实施全过程监管,优化作业流程,提升产出效率,控制制造成本,确保产品品质稳定。
3.把控质量与安全生产
落实车间质量管理体系,保证产品符合企业及客户标准;强化安全制度执行,防范各类安全事故隐患。
4.设备运行维护
组织生产设备的日常巡检、保养及故障处理,保障设备高效运转,延长使用寿命。
5.团队建设与人才培养
负责车间人员的招录、技能培训、绩效评估及激励管理,提升员工专业能力与团队归属感。
6.跨部门协同配合
与相关部门保持顺畅对接,推动生产计划有序开展,及时协调解决生产中出现的各类问题。
7.参与技术升级与新品试制
积极参与新产品的研发试产及工艺优化项目,助力提升产线技术水平和产品市场竞争力。
8.完成上级安排的其他工作事项
任职要求:
1.具有出色的组织协调与现场管控能力
需合理调配资源,保障生产流程顺畅推进,具备良好的统筹规划与时间掌控能力。
2.掌握生产工艺与设备知识
熟悉生产流程及相关设备的操作与维护要点,具备扎实的专业基础和技术应用能力。
3.具备优秀的沟通协作素养
能与一线员工、管理层及其他职能部门有效交流,具备团队意识和协同作业能力。
4.适应高强度工作节奏
承担生产进度与安全管理双重责任,需具备较强的责任意识和应对压力的能力。
5.持续学习与改进意识
能够主动学习新技术、新方法,适应生产模式的动态调整,具备自我提升与应变能力。
工作时间:长白班:上午7-12,下午12:30-5:30
食品厂生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验肉制
岗位职责
1、制定并审核月度生产计划表,统筹安排月、周、日生产任务,并推动执行落地;
2、全面负责工厂日常运营工作,组织实施员工的管理、指导、培训与绩效考核;
3、对接供应商开展商务谈判,签署采购订单,拟定年度生产目标,实施生产调度与全流程管控;
4、主导工厂组织架构管理,合理配置人员与设备资源,科学规划生产排程;
5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节高效运作,推动团队绩效提升。
任职资格
1、年龄30-45岁,本科及以上学历,管理类专业优先考虑;
2、具备5至10年食品工厂运营管理经验;
3、熟悉产品属性及生产工艺流程,掌握制造环节关键技术与设备应用;
4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系;
5、具备优秀的计划统筹、组织协调、指挥调度与过程控制能力;
6、具有较强的团队领导力与培养下属的能力,具备良好协作精神和团队凝聚力;
7、认同企业价值观,责任心强;
8、须有食品行业相关从业背景。
主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验服装生产库存/仓储管理
主要负责车间人员调配、质量把控、生产进度跟进及排单周期的统筹管理。具备服装厂工作经验者优先考虑!
厂长5-10年学历不限有生产管理经验
湖北省武汉市绣花厂 招绣花厂长一名 待遇面议,要求有大厂5年以上工作经验
,
懂珠子亮片毛巾盘带盘绳小毛巾牙刷等混合绣技术,会简单修理,湖北籍优先
酒店前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有经验,做过一年以上的酒店前台收银
岗位职责:
1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房状态实时更新,确保流程高效准确
2. 解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息,提升客户满意度
3.处理电话预订、线上订单核对与房态协调,保障预订系统数据一致
4.妥善应对客诉与突发情况,及时上报并协同相关部门解决
5. 负责前台区域环境维护、单据归档及交接班记录,确保运营规范有序
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
月保底8500/制药厂装盒员/返岗奖励2000/长白班/包吃住
290-300元/天
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
助教
8000-12000元/月
台球周结全职兼职假期工
岗位职责:
1.负责台球基础教学与进阶技巧指导,制定个性化训练计划
2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动,提升学员实战能力
3.维护球房设备与教学环境,确保安全、整洁、规范的训练条件
4.配合场馆开展招生推广、体验课授课及家长/学员沟通工作
5.持续学习台球规则、战术及教学方法,参与内部教研与技能提升
任职要求:
1.热爱台球运动,具备扎实的台球技术功底和实战经验
2.具备良好的表达能力与亲和力,擅长与青少年及成人学员沟通
3.有教学或助教经验者优先,无经验但有潜力者可带薪培训
4.责任心强,耐心细致,能适应弹性工作时间安排
5.学历不限,体育类、教育类相关背景优先
发车售票,修理厂综合岗
4000-5000元/月
票务员1-2人月结全职
负责客运班线组客,发车,售票,旅客信息登记,修理厂配件台账,结算打印,工时统计,在辆建档,合格证开具,收支登记,账目核对,票据整理归档,完成业务对接与推广,完成公司交办的其他相关工作
工厂搬运工司炉工
奥鑫化工诚聘
接料工3名
月薪6000-9000元
任职要求 55周岁以内,会驾驶叉车 会使用手持封包机,能码垛。
炉工2人
月薪6100
任职要求 55周岁以内,有工厂工作经验,有责任心,能吃苦耐劳,服从管理。负责反应炉的正常运行,前期有老师傅带,
福利待遇:缴纳五险、提供吃住、年终奖等。
工作地址:木里图镇工业园区
联系人:秦先生
联系电话;
司炉工1-2人
中温蜡硅溶胶工艺招:后处理主管一名12000,蜡房主管一名10000一12000,炉工两名15000,叉壳4名10000,制壳3名10000,地址:淮安市盱眙县工业园,桉屿
湖南永州永州市中新铝业有限公司招聘炉工12名,其中炒灰8名,4名大扒;联系人:曾总
司炉工11-20人
永州市中新铝业有限公司招聘炉工12名,其中炒灰8名,4名大扒;联系人:曾总
司炉工包吃1-2人月结
闫里乡盛泰二分厂高薪诚聘
1⃣网带炉调质普工/操作工两名
薪资6000,管吃
没有技术性,好干
☎同
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验
集装箱生产工厂,生产主任招聘
一、薪资待遇
1.月薪7,000-9,000元,另设绩效奖金,依据工厂整体业绩及个人工作表现核发。
2.提供健全的福利保障,涵盖五险一金、带薪年休假、节日慰问、年度健康体检等。
二、岗位职责
1.统筹工厂日常运营事务,制定并落实生产计划,确保生产任务按时保质完成。
2.建立并优化生产管理制度、流程与标准,持续改进工艺技术,提升产能效率与产品品质。
3.科学调配生产资源,包括人员、设备和原材料,有效控制生产成本。
4.落实安全生产责任制,监督作业环境安全与员工操作规范,防范各类安全事故。
5.组织生产团队建设,开展技能培训,提升员工专业能力,实施绩效考核,激发团队积极性。
6.与销售、采购、研发等部门高效协同,及时处理生产异常,保障供应链稳定运转。
7.跟踪行业发展趋势与新技术应用,推进生产设备升级与管理方式革新。
三、任职要求
1.本科及以上学历,机械工程、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。
2.拥有5年以上集装箱制造领域管理工作经验,或在机械加工、金属制品等行业具备扎实的工厂管理背景。
3.熟悉集装箱制造全流程,掌握生产管理、质量管控、成本核算及设备维护相关专业知识。
4.具备优秀的组织协调能力与团队领导力,能高效推动团队达成目标。
5.具有较强的分析判断与应急处理能力,能在复杂环境中快速做出科学决策。
6.富有创新思维与变革意识,积极推动管理体系与技术工艺的持续改进。
7.工作态度端正,作风严谨,责任心强,具备良好的职业操守。
四、工作环境与团队氛围
工厂配备现代化生产车间,引进先进制造设备与完善的安全防护系统,营造安全、整洁的作业环境。团队协作高效,成员间互信互助,共同致力于打造国内领先的集装箱制造基地。企业倡导开放共享的文化氛围,鼓励员工交流心得、提出改进建议,为每位员工提供成长与发展的平台。
五、行业趋势与岗位优势
受益于全球贸易活跃度提升以及集装箱在旅游、商业等新兴场景中的广泛应用,市场需求持续扩大。加入我们,您将身处产业发展的核心位置,把握行业发展先机。作为生产负责人,您将全面主导运营管理,拥有充分的决策支持与资源配置权限,充分发挥管理专长,带领工厂实现提质增效,在业内建立标杆形象,成就卓越职业履历。
六、工作地点
[武汉市,黄陂区,武湖]
七、报名方式
请将个人简历发送至[邮箱地址],邮件标题请标注“集装箱生产工厂厂长应聘-[您的姓名]”,或拨打[联系电话]咨询,联系人:[联系人姓名]
厂长
1.2-2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验房地产/建筑经验
工作地址:湖北省鄂州市
岗位职责:
1.协助总经理拟定公司发展战略规划及年度经营目标与实施计划;
2.制定生产目标及相关执行策略,保障生产运营高效推进;
3.优化工厂设备布局,完善生产规划与长远发展方案;
4.组织实施全面生产计划,编制月度生产作业计划,并对生产过程进行有效管控,监督计划执行情况;
5.建立健全工厂质量管理体系和车间管理制度,规范各部门作业流程,牵头制定各车间工作目标与计划,组织落实、指导协调、检查监督及过程控制,确保任务按期达成;
6.持续优化生产流程,提升员工劳动效率,降低制造成本;实时掌握生产动态,加强部门间协作沟通,快速响应并解决生产过程中出现的各类问题;
7.负责工厂安全管理工作及下属人员的日常管理、指导、培训与绩效考核;注重团队建设,推动管理团队能力成长与积极性提升,助力各项业务目标实现;
8.高效完成总经理交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1.全日制大专及以上学历,具备5年以上大中型制造企业生产管理经验;
2.熟悉净化、暖通工程、钣金及焊接行业生产流程、运营模式与管理特点,掌握生产现场管理方法与实操技巧;
3.熟知ISO9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系,掌握5S管理标准,具备系统的生产管理理念与丰富的实战经验;
4.精通成本控制方式与手段,具有强烈成本管控意识;
5.具备较强的目标管理、计划制定与预算管理能力,执行力突出;
6.拥有良好的沟通表达能力,善于协调资源,具备领导力与团队协作精神;
7.熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络操作知识。
主管
工厂简介:
我们是一家专注于高品质产品生产的现代化工厂,集研发、生产、销售于一体。工厂环境优美,设备先进,管理规范,致力于为员工提供安全、健康、和谐的工作环境。现因业务扩展需要,诚邀有志之士加入我们的团队。
招聘岗位:
出纳1人。
品质部化验分析主管1人;
化验分析2人;
DCS中控操作14人。
市场部销售2人
安全环保文员2人、仓管1人。
食堂保洁2人。
门卫3人。
电工、维修各1人。
氧化出料14人。
结晶车间14人。
提纯车间6人。
包装6人。
污水处理2人。
催化剂研发4人。
岗位职责:
严格遵守工厂的各项规章制度,确保生产安全;
按照生产计划,完成生产线上的各项任务;
负责设备的日常维护和保养,确保设备正常运行;
参与产品质量控制,确保产品符合质量标准;
完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
高中及以上学历,有三年相关工作经验者优先;
身体健康,能适应生产线上的工作环境;
工作认真负责,具备良好的团队合作精神;
具备良好的学习能力和动手能力,能够迅速掌握生产技能。
薪资待遇:
工资面议,根据工作经验和技能水平确定;
提供免费工作餐和住宿;
招聘电话:
(冯)
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验涂料/油漆经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责涂料车间的日常生产运作与管理,确保产品按时按量完成交付任务。
2、监督生产环节符合安全规范与质量要求,落实6S现场管理标准。
3、持续优化生产工艺流程,提高生产运行效率与执行水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,化工相关专业背景。
2、三年以上在化工企业(甲类车间)从事生产管理工作经验。
3、熟悉DCS自动化系统操作,具备处理生产异常问题的能力。
4、具备较强的组织协调能力、领导力及团队协作意识。
发酵主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验其他精益改善经验农用化工经验不怕脏,不怕累
岗位职责:
1.负责发酵过程的监督与管理,保障生产质量与运行效率
2.指导并优化发酵操作流程,提高产品产出率与品质水平
3.监控发酵环境参数,确保符合安全规范与卫生要求
任职要求:
1.掌握发酵技术相关专业知识,能独立解决发酵过程中的技术问题
2.具备良好的团队协作能力,可与相关部门高效沟通配合
3.工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的执行能力
4.持有50铲车操作经验者优先考虑
餐巾纸,抽纸,纸巾厂6000-9000招
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验其他机电设备经验印刷/包装/造纸经验日化品经验
岗位职责:
1.负责餐巾纸、抽纸等产品的设备操作、保养及参数调整。
2.保障设备运转效率与产品品质达到规定标准。
3.编制并落实生产排程,跟踪生产环节,确保产量目标顺利实现。
4.及时排查并处理生产中出现的各类技术故障。
任职要求:
1.熟悉机械设备的操作流程,具备基本的维修维护能力。
2.能够独立应对和解决生产过程中的技术性问题。
3.具备较强的责任意识和协作精神。
4.可合理规划生产进度,保证生产任务按期完成。
矿山生产运营主管
1.5-2万元/月
车间主任5-10年中专及以上矿山,砂石骨料生产
1、依据生产计划推进生产任务,保障生产活动有序开展。实时跟踪生产进度,灵活调整计划安排,有效应对突发状况及生产变动;
2、监督生产线运行及班组交接流程,确保各环节衔接顺畅、高效运转。全面把控生产过程中的工艺执行、人员调配、产品质量、设备状态、成本控制、产量目标及安全生产等关键要素;
3、组织工人招聘并开展岗前技能培训,确保其熟练掌握岗位操作流程。定期组织安全会议,强化安全生产意识,落实从生产作业到生活管理、设备操作、用水用电等方面的安全教育培训;
4、统筹安排生产设备的维护与检修工作,科学规划机修人员的保养和维修时段,保障设备稳定运行;
5、实时监控生产过程中砂石质量及铁矿石品位变化,确保产品符合既定质量要求。协调相关部门协作配合,及时处理生产中出现的各类问题。
服装车间主管10K-13K
1-1.3万元/月
车间主任3-5年高中及以上羽绒服工艺 品质管理有生产管理经验服装/纺织经验
工作内容:
1、全面负责生产车间的日常运作管理,依据生产排程统筹安排各班组作业,确保生产任务按时保质完成,实现部门各项运营目标;
2、严格贯彻执行工艺标准,持续优化作业流程,推动生产效率提升,主导车间内部降本增效措施,提升产品制成率与良品率;
3、建立并落实班组绩效考评机制,激发员工工作积极性,组织并推进员工培训计划实施,持续提升团队操作水平与综合能力;
4、统筹各班组开展设备日常管理及维护保养工作,确保设备稳定运行,提升设备使用效率与稼动率;
5、落实车间安全管理制度及6S管理要求,健全相关规范并监督执行,营造安全、整洁、有序的生产环境;
6、协调与其他职能部门的工作对接与信息沟通,保障跨部门协作顺畅;
7、及时完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄45周岁以下,具备三年以上服装制造企业生产管理岗位工作经验;
2、具备较强的组织协调能力,擅长车间班组团队搭建与日常管理;
3、具有良好的问题分析与处理能力,责任心强,工作积极主动
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