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电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专电缆选型
1、前期负责设备调试的跟进工作,协调并满足供应商的相关需求; 2、后期承担车间产线设备的电气维护与保养任务; 3、协助机械及动力团队处理设备故障,分析故障成因,并制定预防措施; 4、统筹电气班长及相关技术人员的工作安排与任务分配; 5、组织对下属员工的技能培训,持续提升团队专业能力; 6、参与公司设备升级改造中电气部分的设计与实施工作。
电气自动化技术员
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
工作地点:湖北孝感汉川 工作职责: 依据公司及部门要求,主导或参与新项目与技术改造项目中电气控制方案的策划、评审、执行及全流程跟进;针对关键设备的突发故障,直接参与抢修或提供专业技术支持。 1.主导或参与新项目及技改项目中电气自动化部分的评估、落地实施及过程监控。 2.针对重点设备的紧急维修任务,亲自参与或给予技术指导。 3.对电气维护团队成员进行日常辅导与技能带教。 任职资格: 1.具备3-5年相关领域工作经验,扎实掌握电气自动化专业理论知识; 2.熟悉电气自动化设备的运行原理及其基础应用; 3.熟练运用自动化PLC编程技术; 4.有食品饮料行业从业经历者优先考虑。
电气工程师
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责: 1、负责电气系统的装配与调试,熟练使用博图等相关软件,保障项目按既定规范顺利实施; 2、参与电气元器件的选型与测试工作,提升系统运行效率并控制成本投入; 3、及时处理现场出现的电气技术故障,提供专业且高效的技术支持服务; 4、协同项目组成员推进工作,确保电气设计方案具备可操作性与安全可靠性。 任职要求: 1、具备电气、自动化或相近专业本科及以上学历背景; 2、掌握电气设计相关标准与规程,了解常用电气设备的技术参数及应用场景; 3、具备较强的故障分析与处理能力,能独立开展电气系统的安装调试任务; 4、拥有良好的团队协作意识和沟通技巧,可适应工程项目现场作业环境。
电气工程师1-3年本科
职责描述:熟悉一,二次工作原理;能独立完成220KV及以下电气设殳备高压试验,如交接试验,预防性试验和耐压试验等。2,熟悉本岗位有关技术标准,管理标准和各种规章制度。如电力工业技术管理法;电力安全规程;电气试验规程等。3,熟练会使用(变频串联谐振,变压器感应耐压试验装置,介质损耗仪,直流高压发生器,电缆故障,工频等常规仪器).4,能编织试验方案,制定试验计划,编写试验报告,分析故障原因。5,负责部分工程的现场勘查工作,并对各个变电站进行送电。岗位要求:1,4-5名,具有三年以上电力作经验,具备机电一体化,电力系统,电气工程等相关专业本科以上学历(南京工程兵学院优先).2,具备良好的沟通能力,能独立开展工作,责任心强,心态积极。3,可以对甲方业主,监理等单位有良好沟通。4,持有相关特种作业证书对电缆,变压器试验有风度经验者优先录用。5,能适应长期出差(5-15天),身体健康,三观正能吃苦。 五险一金按照当地最低缴纳,工资范围税前8-12K 1、不包食宿; 2、这个工作原则上是双休,高压试验员没有休息日是根据工程项目走,活干完可以调休, 3、薪资构成底薪+项目奖金; 4、发薪日25号; 5、加班全部按照法定规定执行。
电气工程师3-5年本科非标设备三菱
岗位职责: 1. 负责PLC系统的电气设计、程序开发与编码实施。 2. 参与项目中电气技术方案的规划与落地执行。 3. 完成电气设备的现场安装、系统调试及性能优化。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,统招录取毕业。 2. 具备2年以上PLC电气开发领域实际工作经验。 3. 熟练掌握PLC编程及相关电气设计工具软件。 4. 具有良好的团队协作意识和问题处理能力。
设备工程师5-10年本科机械设备研发机械设备设计机械设备维保设备升级改造
1、年龄不超过45岁,本科及以上学历,化工机械类相关专业背景,熟悉化工机械装备的结构与工作原理,熟练掌握CAD、SolidWorks(UG、CATIA、Pro/E(Creo))等设计软件进行设备图纸绘制,具备化工设备相关计算能力。 2、具有8年以上设备技术管理工作经验,有硫酸、磷酸、磷铵领域技术管理经验者优先考虑。 3、熟知设备安装、检修及维护的相关标准规范,能够主动识别设备运行中的问题,提出有效解决方案,并推动实施整改与验收工作。 4、具备现场安装管理经历,可对小型设备改造及布局进行初步设计绘图。 条件特别优秀者可适度放宽要求,薪资待遇面议!!!
PLC编程
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师电控工程师
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年学历不限设计PLC设计西门子三菱欧姆龙
项目前期参与: 1. 协助开展新产品、新项目的可行性研究与分析工作; 电气设计: 1. 负责项目中电气系统及配电原理图的设计,绘制柜内布线图,包括PLC输入输出点位图等,具备EPLAN使用经验者优先; 2. 进行电气元器件的选型工作,结合供货周期制定采购计划,并提前对长周期物料下达订单; 3. 熟练掌握PLC与HMI编程软件应用,需精通西门子S7-300、欧姆龙CJ系列或三菱Q系列中至少一种; 机械设计配合: 1. 参与工程方案评审,从电气角度提出专业建议; 2. 在机械结构设计及二维图纸输出过程中,提供必要的电气布局与接口建议; 交付验收参与: 1. 参与项目现场电气部分的调试及预验收工作; 2. 参与电气设计变更的技术评审,并执行相应的设计更新; 经验积累与知识传承: 1. 参与公司内部操作手册编制及典型案例整理,推动技术沉淀与经验延续; 2. 参与培训体系搭建,承担助理电气工程师的技术指导与培训任务; 任职资格: 1. 电气自动化、机电一体化或相关专业背景,具有5年以上相关领域工作经验; 2. 掌握电气原理基础知识,熟悉电气元件、PLC、人机界面、伺服控制系统基本原理;了解电子文档标准化要求;知晓机械传动机制;了解非标设备或自动化项目管理流程; 3. 熟练操作Office办公软件;具备基础英语沟通能力,可无障碍阅读和撰写英文资料; 岗位福利: 1、五险一金:入职即缴纳社会保险,转正后增缴住房公积金。 2、双休:每周双休,其余假期均按国家法定节假日安排执行。 3、节日福利:每逢节日,公司统一发放员工福利。 4、有加班费:超出正常工作时间的部分,依法支付加班费用。 5、包住:公司提供标准化员工宿舍,每间宿舍容纳4人。 6、包工作餐:公司设有员工食堂,提供工作日餐饮服务。 7、年终奖、项目奖金。 8、每年定期增加工龄工资。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师5-10年学历不限安装/调试西门子三菱欧姆龙
1. 精通西门子、汇川全系列PLC的程序编写与调试工作。 2. 掌握三菱Q系列或欧姆龙CH2H系列PLC的编程与调试能力(至少熟练掌握其中一种品牌)。 3. 具备5年以上PLC调试工作经验,有气密性检测设备调试经历,或参与过汽车焊接夹具工装类项目者优先考虑。 4. 能够接受长期出差安排。
设备维护技术员
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年本科自动化设备机械设备机床设备
岗位职责: 1. 负责钢结构桥梁制造专用设备(如激光切割机、等离子切割机、焊接机器人、焊接专机等)的日常巡查、故障检测与维护保养,确保生产连续稳定运行; 2. 主导新引进设备及自动化系统的安装调试与验收工作,持续优化设备性能,提升产线作业效率; 3. 编制并落实设备预防性维护方案,结合桥梁制造高负荷、不间断生产特性,定期实施设备保养、精度调整及核心部件检查; 4. 管理设备备品备件的仓储与台账,针对关键零部件设定合理库存标准,及时提报采购计划,保障维修物资供应及时; 5. 严格执行各项安全操作规范,重点加强起重机械及高压电气设备的安全监管与风险防控; 6. 工作地点为生产制造基地,需长期驻场作业。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化、电气自动化、液压传动等相关专业背景; 2. 具有五年以上设备维保工作经验,具备钢结构、重型机械、船舶制造等领域设备维护经历者优先考虑; 3. 熟悉主流数控系统(西门子/法利莱/维宏)、PLC控制逻辑、液压传动原理及气动元件应用,能准确识读机械装配图与电气原理图; 4. 动手能力强,擅长现场问题诊断与应急处理,工作细致严谨,责任心强,适应高强度抢修任务; 5. 态度认真,具备良好的沟通协作能力、执行意识和安全观念,可与生产团队、工艺部门及设备供应商高效配合。
高空作业电工长期3-5人完工结算电工证高空作业证
恩施市太阳河乡招配电工程施工人员,有工作经验优先,有电工证、登高证优先,需太阳河本地人员,需要长期驻太阳河乡施工,薪资面议,
恩施 恩施
6月25日 18:44拨打电话
恩施恩施招光伏安装
20-30元/件
光伏安装3-5人
恩施招光伏安装
恩施 恩施
6月25日 18:07拨打电话
燃气管道波纹管安装自闭阀3-6个月11-20人
诚招,天然气安装人员,安装件,切断阀报警器,都是无线连接的,两个自闭阀,两根定尺波纹管,一个静电接头,灶台不需要开孔,如果热水器没有在厨房里面的,多加一个切断阀,另算钱,要会安装师傅,二把刀勿扰,可以干5个月,。
恩施 恩施
6月25日 17:38拨打电话
滑门1-2人
招聘1名滑门师傅。薪资福利为提供食宿,计件工资,多劳多得。工作地址为恩施市七里坪核桃坝组69号。有意者请面谈。
恩施 恩施
6月25日 17:21拨打电话
恩施恩施土家族苗族自治州招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
恩施土家族苗族自治州恩施市招建筑木工
恩施 恩施
6月25日 17:18拨打电话
机电工司炉工综合维修工
劲松地铁站附近项目招聘兼职司炉工1名,能提供社保证明,上一休三,26日班;招聘综合维修2名,懂机电工1名,单休,早 8晚 5。要求 55 岁以下,有责任心,身体健康,无不良嗜好和记录有意者致电:
北京
6月25日 18:09拨打电话
行车工开荒保洁保洁
信从人力因业务扩展现需液压翻板机招操作工上12休12月工作轻松休2天,月工资5000元。工作地址102电厂。招聘行车工工资5000(保底)以上,上不封底多劳多得需要6人,割包工保底5000(保底)以上,上不封顶多劳多得需要6人,工作地点102铝厂。招聘碳块清理人员计件多劳多得。招聘输煤保洁.月工资6000元,需要4个人,工作地点是五彩湾兵准信鸿电厂。招聘抹炉工9500加高温补贴500仅限6.7.8.9份工作地点五彩湾兵准信鸿碳素厂,有意者请联系刘经理。
昌吉
6月25日 17:09拨打电话
天车工
唐山东日新材料外协单位诚招:1、天车工(试用期一个月工资4000元,成手综合薪资8000+绩效奖)男女不限(支持地面操作),55岁以下,能适应倒班,负责设备操作,持证上岗。工作认真踏实,有经验者优先2.叉车工(综合薪资7000+绩效奖)55岁以内,有叉车证有工作经验者优先。3.炉工(试用期半月6000元,成手10000+绩效奖)55岁以下,有工作经验者优先,。4、筛料工(综合薪资6000-7000绩效奖)男女不限,要求能吃苦耐劳,身体健康,可接受倒班。5.装料工,(综合薪资7500-10000+)60岁以内,能吃苦耐劳,工作认真负责,听从安排即可,所有工种,上12休12两班倒。福利待遇保险保障:入职后可缴纳五险(根据个人意愿)食宿福利:包吃包住,。工龄激励:入职满1年者,享受工龄工资100元/年递增,1000元封顶招聘热线(同):
唐山
6月25日 16:48拨打电话
维修电工机修电工品检工司炉工机电工污水处理
鹰潭华宝香精有限公司招聘:【普工】5名薪资:3800-8000要求:50岁以下,身体健康,能接受倒班【检验员】2名薪资:3800-8000要求:30岁以下,大专以上学历,医药、食品、化工相关专业【锅炉工】1名薪资:3800-8000要求:50岁以下,有锅炉工证,能倒班【生产储备干部】5名薪资:3800-8000要求:18-30岁,大专以上学历,机电、化工、环保相关专业【机修电工】2名薪资:3800-8000要求:40岁以内,大专以上学历,机电相关专业,有电工证【污水处理工】1名薪资:3800-8000要求:20-45岁,有污水处理经验联系电话:,鲁先生上班地址:鹰潭市鹰南大道8号
鹰潭
6月25日 16:37拨打电话
陕西宝鸡某物业公司招聘电工,水工,清洁工,司炉工,有意者致电
水工保洁司炉工
某物业公司招聘电工,水工,清洁工,司炉工,有意者致电
宝鸡
6月25日 16:31拨打电话
SMT设备维护工程师
9000-11000元/月
设备工程师5-10年本科SMT设备工程师SMT设备
岗位职责: 1、AOI、SPI程序编写与优化:负责新产品程序的开发,产线切换时的设备调试与参数调整,持续优化检测程序,降低误判率,提高一次通过率并减少缺陷漏检。 2、设备维护与保养:执行设备日常点检及定期保养作业,确保设备稳定运行,完成CPK、GR&R等关键指标的测量与验证,保障设备测量准确性和重复性满足标准要求。 3、技术支持与培训:为生产现场提供技术支援,主导AOI、SPI团队的技术培训与日常管理,提升团队整体技术水平。 4、数据分析:系统收集AOI、SPI检测过程数据,运用QC七大工具进行分析,输出改善建议以优化制程能力与产品品质。 5、效率质量提升:负责AOI、SPI设备的参数调试与功能优化,持续提升检测准确度与作业效率。 6、跨部门沟通:协同工艺、生产、品质等部门开展技术对接,推动产品设计与制造流程的持续改进。 岗位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,电子、机电一体化或相近专业毕业。 2、工作经验:具备SMT或AOI、SPI相关岗位经验,熟悉SMT生产工艺流程及AOI、SPI设备操作规范。 3、技能要求:熟练操作AutoCAD、Office、Minitab等相关软件,具有较强的数据分析与报告制作能力。 4、专业技能:掌握ALD-ST3-450、KY8030-2、Zenith-L、ALD700等设备的构造原理,可独立完成程序制作与设备调校工作。 5、沟通能力:具备良好的表达与协作能力,能与团队成员及其他职能部门高效沟通配合。
初级PLC工程师
6000-11000元/月
电气工程师本科
【工作内容】 - 参与电气系统的设计、安装及调试工作; - 协助完成电气图纸的绘制与技术文档的编写; - 配合项目团队进行设备选型与现场技术支持; - 跟进项目进度,确保电气工程按计划顺利实施。 【任职要求】 - 本科及以上学历,电气工程、自动化、机电、测控仪器等相关专业; - 具备良好的学习能力和责任心,适应团队协作; - 对电气系统有一定了解,有相关实习或项目经验者优先; - 熟悉CAD等设计软件者优先考虑。
电气运维工程师
6000-8000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 运维负责电气系统的设计、安装、调试及运维管理,保障设备安全稳定运行 2. 运维编制电气作业规程、点检标准及应急预案,开展日常巡检与故障处理 3. 运维参与新项目电气方案评审与技术交底,配合完成图纸审核与施工验收 4. 运维对低压配电、PLC控制系统、变频器等常见电气设备进行维护与优化 5. 运维协助完成能源管理、电能质量分析及节能改造相关工作 任职要求: 1. 电气工程及其自动化、自动化等相关理工专业背景,大专以上 2. 具备电气运维或设计相关工作经验,经验不限 3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD绘图及常用办公软件 4. 持有低压电工操作证,具备高压电工证或PMP/注册电气工程师资格者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电气设备调试
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年学历不限电气设备调试
任职要求: 1、具备吃苦耐劳的品质,能适应出差与加班,责任心强,态度积极,具有良好的团队合作意识和沟通协调能力,服从工作安排。 2、掌握电气单体试验及整套启动试验的相关内容、方法与规范;熟悉电气设备高压试验、继电保护装置及安全自动装置的调试与测试流程。 3、有变电站调试相关工作经验者优先录用。 岗位职责: 1、负责施工现场电气试验与调试工作的具体执行; 2、负责电气试验与调试项目在安全、质量及进度方面的全过程管理; 3、负责编制项目的试验方案及调试报告; 4、负责与项目相关的内外部沟通与协调工作。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年本科西门子低压ABB
1. 负责非标自动化设备项目样机的研发与调试工作(项目经理方向),能独立完成控制功能的程序设计、HMI人机界面开发,并指导设备组装与现场调试,机电一体化等相关专业,本科及以上学历; 2. 具备独立开展自动化设备电气设计及调试的能力;有非标自动化设备制造企业电气PLC设计、触摸屏设计经验,具备两年以上项目经理工作经验者优先; 3. 精通运动控制系统设计,包括多轴伺服电机、步进电机的协同控制,熟悉各类气动元件与传感器的实际应用,掌握步进、伺服电机的选型与调试流程; 4. 熟练掌握PLC编程技术,熟悉西门子(Smart系列、1200系列、1500系列等)或三菱系列(FX系列、Q系列)PLC,至少精通其中一种品牌,具备上位机开发能力者更受青睐; 5. 能熟练运用PLC实现对伺服、步进电机的精准控制,具备多电机联动控制经验,参与过CCD视觉引导机器人进行取放、打标类项目者优先考虑; 6. 拥有机电一体化设备相关实践经历,可独立完成设备气路原理图的绘制; 7. 负责设备出厂前的电气调试、参数配置、通信设置、系统联调及整机试运行,能够及时排查电气故障并提出有效的优化改进方案; 8. 具备良好的沟通表达能力,能接受长期出差安排。 该岗位为项目经理发展方向!!
电气品质工程师
1.8-2万元/月
电气工程师10年以上大专主系统
具备半导体洁净室电气专业施工技术经验,拥有变电所施工经历,熟悉施工质量管理关键环节,具有质量管理工作背景者优先。 5年以上相关领域工作经验,项目周期半年,采用6*10工作制
电气工程师
1.2-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专欧姆龙三菱西门子
岗位职责 1、负责冲压、焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化,推动工艺动作的持续改进与升级; 2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图,并依据图纸编制维修保养及故障处理手册,助力MTTR/MTBF指标提升; 3、开展对基地设备运维人员的技术培训与能力提升工作,确保维修保养作业的专业水平,牵头解决复杂设备故障问题,支撑可靠性目标达成; 4、推进AI智能体开发应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求 1、经验要求:具备3年以上设备液压系统设计经历,同时拥有6年以上设备调试或故障排查修复经验; 2、大专及以上学历,机械、电气、液压相关专业背景,熟悉大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统的维护与运行管理。
电气工程师1-3年本科三电系统嵌入式软件研发传感器智能座舱
岗位职责 1. 负责整车高压、低压电源系统的方案选型、配电设计及电气原理图开发; 2. 承担线束系统布局规划,参与3D数据与2D图纸的技术评审; 3. 主导线束产品在成本、性能及重量等方面的目标制定与开发管理; 4. 参与整车试制过程,配合新车型样车装配调试及故障诊断工作。 任职资格 1. 本科及以上学历 2. 熟悉整车开发流程及整车电气系统原理; 3. 具备2年以上整车电气原理或线束结构设计相关工作经验; 4. 拥有区域化配电设计、供电冗余方案经验者优先考虑; 5. 热爱技术研发,工作严谨、务实,具备较强的责任意识
电气系统工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、对接前端业务部门,梳理车型项目相关需求,包括商品定位、造型设计、性能指标、成本控制等内容,并将整体目标分解至各子系统及零部件层面。 2、组织电器研发团队,围绕前端提出的需求开展技术方案与目标可行性分析,推动完成电器系统技术方案及可行性研究报告的编制与输出。 3、主导项目在进度、质量、成本、性能等方面的潜在风险识别与管控,及时召开风险评估会、专题讨论会,形成应对策略,并跟进措施执行与闭环验证。
电气工程师3-5年本科成本控制成本核算
岗位职责: 1、参与服务器/嵌入式电源研发项目的立项评审,依据设计图纸与物料清单(BOM)准确核算样机成本,形成成本分析报告以支持决策;与硬件工程师紧密配合,从成本维度优化电路架构及元器件选型,促进设计方案持续改进。 2、搭建并维护电源类产品成本数据库与分析模型,动态跟踪关键元器件市场价格变化,复盘已量产项目实际成本偏差,挖掘降本潜力点并推动实施,评估制程工艺与供应商变更带来的成本影响。 3、联合采购团队开展元器件询价与议价工作,甄选性价比优良的供应资源,参与供应商综合评估,将成本控制能力与技术匹配度纳入供应商管理体系,防范供应链中的成本波动风险。 4、制定和完善成本管理流程与规范,协助财务部门完成成本核算与预算编制,组织实施竞品成本拆解分析,为产品定价策略和研发方向提供数据支撑。 任职资格: 1、本科及以上学历,电子信息工程、电气工程、成本管理等相关专业;具备3-5年电源类产品成本管理工作经验,有电源研发背景者优先考虑。 2、专业基础:掌握电源电路结构、元器件性能特点及生产制造工艺,能够高效解读技术图纸与BOM清单 3、成本能力:精通成本测算方法与BOM分解技术,具备较强的数据处理与分析能力,可独立提出可行的成本优化方案 4、协作与工具:具备良好的跨部门沟通协作能力,熟练操作Excel、CAD软件,熟悉ERP系统者优先 5、综合素养:工作细致认真、责任心强、抗压能力好,具备基本英语阅读水平,能理解英文技术资料
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