岗位职责： 主要从事核电厂培训及核安全相关技术支持工作，涵盖技术报告撰写、培训课件设计、业务软件需求分析与测试等内容。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，核动力工程、核技术、自动化、机械、电气、控制、动力、计算机等相关专业； 2. 具有5年及以上在核电厂从事运行、调试、维修、培训、辐射防护、应急响应或技术支持等岗位的技术服务经验，熟悉核电厂培训体系、核应急管理和辐射防护流程，具备独立完成报告编制、软件需求分析及测试工作的能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、节日福利、定期体检、带薪年假、资深导师指导、员工食堂 职位亮点：六险一金，周末双休，年终奖金，节假日福利，团队建设活动

和乐门业集团专注于门类产品研发与制造，秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术革新，已成长为行业领先企业，具备完善的自主科研团队和现代化规模生产管理体系。 公司注重人才成长，实施快速培养、优先晋升的人才策略，新员工入职后由制造部经理亲自带教指导，助力其在一年内成长为生产段负责人，同步实现薪资待遇的提升。我们始终致力于为“虽出身普通，但心怀梦想、勇于拼搏的奋斗者”搭建实现价值、改变人生的舞台。诚邀有志之士加入，共创事业辉煌！ 工作内容： 计划管理：梳理并落实生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务按时完成。 人员管理：组织员工培训，实施岗位调配，维护劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。 质量管理：执行质量标准与工艺要求，开展过程巡检，及时发现并解决质量问题，确保产品合格达标。 现场管理：监督作业规范执行，巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品使用情况，排查隐患并推动整改。 物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段资产，核对产量与薪酬数据，完成相关账务工作，确保账目与实物一致。 薪酬福利： 实习期1个月，工资3000元（具备1年以上相关工作经验者可免实习期） 试用期3-6个月，试用期间薪酬按转正标准的80%发放 转正后待遇：底薪5500元/月（依据面试评估确定）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖（结合年度团队绩效与个人贡献综合评定） 其他福利：收入稳定有保障，春节假期较长（山东齐河基地约20天，其他基地15-20天） 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年综合收入10~12万）——段长（年综合收入12~15万）——制造部二副经理（年综合收入16~20万）——制造部二正经理（年综合收入25~30万）——核心高管 能力素质要求： 能吃苦耐劳：适应一线作息节奏，月均工作时长约240~270小时；可在高噪音生产环境中办公；能够高效应对现场复杂事务；需参与白夜班轮值（部分生产段或旺季阶段）。 具备毅力：持续学习积累专业知识，融入工人团队并推动工作进展，需长期坚持直至取得成果。 纪律性强、执行力高：严格遵守公司制度与操作规范，准时准确提交报表，坚决落实管理要求，响应工作指令迅速到位。 主动学习钻研：积极掌握材料特性、工艺标准、产品知识、设备原理、账务处理及相关管理流程。

负责纯血鸿蒙系统的应用设计与开发工作，需具备1年以上鸿蒙项目实战经验，同时拥有3年以上安卓/iOS/H5平台开发经历。

1.负责总装技术在量产阶段的相关工作 2.解析生产现场各类异常问题，制定并落实改善对策 3.负责量产文件的更新及制程变更的管理 4.需参与夜班作业，实行两班倒工作制 熟悉总装设备工艺要求： 1.能够识读力矩曲线，并对力矩异常进行分析与判断； 2.熟悉四合一加注工艺流程，具备相关问题的分析与解决经验

**岗位概述：** 生产计划员是公司生产运营团队中的关键角色，负责制定和执行生产计划，以确保生产流程的高效运行和及时交付。该职位需要与多个部门紧密合作，协调资源，优化生产流程，并解决生产过程中出现的各种问题。 **主要职责：** 1.**生产计划制定：** -根据销售预测、订单需求和库存水平，制定详细的生产计划。 -确定生产优先级，确保关键订单和紧急订单的及时完成。 2.**资源协调：** -协调原材料、零部件和设备的采购，确保生产所需资源的及时供应。 -与采购、仓库、物流等部门沟通，确保生产计划的顺利实施。 3.**进度跟踪与调整：** -跟踪生产进度，及时发现并解决生产过程中出现的问题。 -根据实际情况调整生产计划，确保生产目标的实现。 4.**数据分析与报告：** -收集和分析生产数据，编制生产报告，为管理层提供决策支持。 -监控生产效率和质量指标，提出改进建议。 5.**库存管理：** -监控库存水平，优化库存结构，减少库存成本。 -制定合理的库存计划，避免缺货或积压现象。 6.**跨部门沟通与协作：** -与销售、研发、质量控制等部门保持密切沟通，确保生产计划的协调一致。 -参与跨部门会议，推动生产相关项目的实施。

生产计划物控主管：年龄35-45岁，食品行业或从事类似行业相同岗位5年或以上经验，中专或以上学历，较强的沟通和协调能力。

岗位职责： 1、依据生产计划进行物料采购需求测算，制定采购订单并下达至供应商； 2、管控物料发货、运输途中及到货各环节，协调解决交付过程中的异常情况； 3、发起物料库存盘点申请，推动呆滞物料的预防与处置工作； 4、识别供应商供货风险，推进供应能力的持续优化与提升； 5、管理物料断点切换期间的库存水平及到货节奏控制； 6、开展供应商物料交付绩效评估，并推动改进措施落地； 7、参与物料计划信息系统的优化实施与日常运营维护。 岗位要求： 1、了解汽车行业运作流程，掌握供应链管理相关专业知识； 2、熟悉新项目各阶段物流对应任务，具备ERP/WMS等系统业务逻辑及功能应用经验； 3、具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力； 4、学习能力强，能够快速适应汽车领域新业务的发展与变化；

岗位职责： 1、制定生产排程并跟进执行进度，保障订单准时完成交付 2、统筹物料需求预测与库存控制，联动采购及生产团队合理调配资源 3、跟踪生产运行数据，快速响应异常情况，推动流程持续改善 任职要求： 1、掌握生产计划编制与物料规划方法，了解ERP系统应用，具备良好的跨部门协作能力，有机加工或组装工艺经验者优先 2、能熟练操作Project等项目管理工具，可独立编制项目计划，完成目标设定、任务拆解、时间节点规划及资源配置 3、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经历

岗位职责： 1. 负责车间生产运营，确保按时保质完成生产目标，统筹管理现场人员、设备、物料、工艺及环境； 2. 推行生产计划落地执行，跟踪生产进度，保障订单任务高效交付； 3. 快速响应生产过程异常，及时排查问题并跟进处理，提出改进方案，推动产线质量与效率持续优化； 4. 管控生产物料流转中的防护措施与损耗指标，保障制程顺畅，助力品质与产能稳步提升； 5. 监督作业标准化执行，维护生产区域安全与清洁，落实现场“8S”管理要求； 6. 组织日常管理工作，对下属人员实施管理、培训与技能指导，推进团队人才梯队建设。 任职要求： 1. 年龄40岁以下，大专及以上学历，机械类或管理类相关专业，具备5年以上生管岗位工作经验； 2. 熟练掌握ERP系统操作，精通常用办公软件应用； 3. 具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作压力； 4. 有钣金加工、装配作业或农业机械行业经验者优先考虑。

1、承担控制器、开关等零部件的设计与开发任务，牵头组织项目技术方案的评审工作，确保符合功能定义要求 2、负责产品2D、3D图纸的绘制与发布，保障满足制造工艺相关需求 3、确保项目设计输出内容完整，并完成相关技术文档的编制 4、推动实现零件FQCD目标的达成 5、主导零件开发过程中的一元质量问题、生产现场问题及市场售后问题的原因分析、过程跟踪，并完成8D报告的专项汇报 任职要求： 1、熟悉控制器或开关类附件中至少一项的技术知识，具备较全面的汽车零部件设计经验 2、精通CATIA软件操作，具有丰富的三维数据构建经验 3、关注行业新技术发展动态，具备较强的信息捕捉与判断能力，创新意识突出 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任心

恩施土家族苗族自治州恩施市招爬架/提升架、架子工只需要有爬架证的工人

恩施招光伏安装班组，钱活，联系电话汤先生

有没有会做莱姆岩地平漆的师傅？。

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【东景纳米城自动化】工期3-4个月， 高中或中专以上学历 18-38岁 岗位一：装配工：18-38岁，有机械组装装配或线束装配工作经验优 岗位二：仓库物料员：18-38岁，要有仓库物料工作经验，了解物料分类、储存及搬运流程 工资：25/H，合计262.5/天，管一餐，另一餐补15/餐 上班时间8：30—20：30，正常10.5小时计薪，超出加班另算，活简单，不是流水线，没有住宿，有厂车到斜塘。

长白班 温州瓯海电子厂招装配工、打螺丝、检验员、包装工、组装工、SMT操作员、物料员、仓库员。17-45岁，工资保底4000元加记件/月，综合工资6000-7500元/月。包住有食堂 （）☎

杭州万鑫电器有限公司诚聘： 一、高速冲床作业员（学徒也招）——8000-10000 要求：1、35岁以下，不会可学 2、有经验丰富的模具师傅指导模具维修技能，学成以后薪资待遇有大幅提升 二、立式注塑工（急招）——6800-7500 ，47岁以下，学历不限，无经验亦可，不会可学，两班倒 三、压接工（急招）——7000左右 ，50岁以下，学历不限，无经验亦可，不会可学，两班倒 四、计划员——5000-6500 要求：性别不限，45岁以下，有制造业企业生产计划岗相关经验 联系方式: 杨总

长白班 温州瓯海电子厂招装配工、打螺丝、检验员、包装工、组装工、SMT操作员、物料员、仓库员。17-45岁，工资保底4000元/月，综合工资6000-7000元/月。包住有食堂。电话：（）

今晚美芝夜班 夜班：20:00-8:00 薪资：180/天含餐补 【年龄】18-55岁，男女不限 【岗位】跟线全检返工物料 报名提供姓名电话身份证号 【地址】美芝南门。

工资面议！包吃！

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工作职责 主导生产计划的制定与资源统筹，保障非标自动化设备项目按期交付，兼顾生产效率与质量控制目标。 全程跟踪生产执行进度，及时应对物料供应延迟、工艺异常等突发情况，协调多部门联动解决流程堵点。 搭建生产数据管理机制，运用数据分析定位环节短板，协助拟定产能升级与降本增效实施方案。 任职要求 具备3年以上PMC岗位实操经验，熟悉生产排程与物料管理全链条运作，有1年以上非标自动化设备行业经历（具备新能源锂电测试设备经验者更佳）。 了解基本财税知识，能熟练使用CAD、Solidworks进行图纸审阅，精通Office软件实现数据整合、图表呈现及方案编制。 具备清晰的逻辑思维与书面表达能力，可独立完成标准化生产分析报告；性格积极主动，善于跨职能沟通协作，能快速响应并处置现场突发状况。

任职资质 1.熟悉制造型企业生产运作流程，包括订单评审、生产计划排程及物料配送等环节； 2.掌握ISO9001、IATF16949等相关质量管理体系要求，具备基本的工艺知识，如BOM结构理解、加工工时评估； 3.能熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle）、MES及APS等生产管理软件； 4.具备系统参数设置与数据解读能力，可通过系统报表识别并分析计划执行偏差； 5.精通主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）的运算逻辑，熟悉产能利用率分析（如OEE计算、瓶颈工序判定）及库存周转率（ITO）等关键指标应用； 6.具备基础生产工艺认知，能够理解产品结构与制造过程中的时间要素。 个人资质 1.年龄：****** 2.学历：本科及以上学历，硕士优先考虑； 3.经验：具有3年以上制造业PMC或生产计划相关工作经验，其中至少1年团队管理经历；有大型制造企业（年产值5亿以上）或离散型行业（如机械、电子、汽车零部件）及快消品领域背景者优先； 4.综合素质：具备良好的沟通协调能力，善于与销售、生产、采购等部门协作，高效推进问题闭环；拥有较强领导力，可整合跨部门资源应对复杂挑战（如产能紧张、物料断供）；具备战略视角，能围绕企业目标制定PMC体系发展路径（如推动数字化升级、优化业务流程）。

岗位职责 ： 1. 培养周期为半年，期间需在公司内部完成三次轮岗，全面了解企业生产流程及产品体系。 2. 培养期结束后，结合公司综合评估结果与个人职业意向确定最终岗位，可选方向包括：运营部（生产、仓储、采购、计划）、技术部（产品、结构、工艺、电子、项目）、质量部、实验室、物控部、人事部、财务部等。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业涵盖机械、电子、机电、财务、物流与供应链等相关领域。 2. 适用于2024届、2025届毕业生。 上班时间：上午：8:00—11:45，下午：13:00-17:00。 周末实行单双休交替制度。 基本待遇：五险一金，提供住宿，餐费补贴、年终奖金、高温假期等福利。

1、学历：中专或以上，熟练操作办公软件，年龄45岁以下； 2、有从事制造业PMC岗位工作5年或以上工作经验； 3、对数据比较敏感； 4、沟通和协调能力较强； 5、从事过食品行业者优先； 6、待遇：5000-8000元/月及相关福利。

1.依据订单需求制定生产排程 2.实时监控物料进度与车间生产动态，灵活调整生产计划 3.月工资约6500元，缴纳五险一金 提供食宿，每月休息4天，固定每周日休假

岗位职责： 1.负责统筹生产排程与物料管控，保障生产任务按计划有序推进； 2.负责生产所需物料的采购跟进、到货验收、发放及库存动态管理； 3.编制并优化生产计划，联动相关部门推进跨部门协作执行； 4.汇总并分析生产相关数据，快速识别异常并制定改善对策； 5.参与生产现场的调度与协调，确保各环节高效衔接与运行。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备五年以上生产计划或物料管理领域实际工作经验； 3.精通生产计划编排与物料运作流程，熟练操作ERP等信息化管理系统； 4.具备出色的组织协调能力与跨部门沟通技巧； 5.具备良好的团队协作意识和工作责任感； 6.具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力。

1、冶金工程、金属材料相关专业，大专及以上学历，应届或非应届都可；2、协助优化生产工艺、现场技术管理、质量管控等；3、薪资4000起，入职缴纳五险，月休四天，包住宿。

岗位职责: 1.制定和优化生产计划，确保生产流程的高效运作; 2.负责生产订单的管理，包括排单、下单以及发货安排; 3.监控生产过程中的品质标准，确保产品符合企业规定; 4.分析生产数据，为生产流程改进提供数据支持;5.协调跨部门团队，确保生产计划的顺利实施。 任职要求: 1.具备良好的组织和计划能力，能够有效管理生产计划; 2.优秀的沟通能力和团队协作精神，能与团队成员有效沟通; 3.具有较强的分析能力和问题解决能力，能迅速应对生产过程中的问题; 4细心且具有高度的责任心，保证生产过程中产品品质; 5.能够熟练操作相关生产软件，提高生产效率。