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岗位职责: 1. 负责矿山设备机电系统的装配、调试、运行管理及维护保养、报废处理等全过程工作。 2. 完善设备管理制度体系，推动设备管理工作的标准化与规范化，落实检修、维保及技术升级方案的执行。 3. 定期开展设备巡检，识别潜在安全风险并组织及时整改。 4. 统计与分析设备使用、维护及保养数据，为生产运营提供有效支撑，保障生产计划有序实施。 5. 制定并推进设备技术革新、升级改造等相关工作，提升设备运行效率与安全性。 任职要求： 1. 具备机电设备维修类相关专业大专及以上学历，持有中级机电工程师资格证书； 2. 拥有5年以上同类岗位工作经验，熟练掌握机电设备操作规程及相关技术标准； 3. 具备良好的组织协调能力与现场管控能力； 4. 工作态度严谨，具备较强的责任心、职业操守及团队协作精神。

1.电磁流量计、涡轮流量计、涡街流量计的装配、安装与调试 2.压力变送器及差压变送器的生产、安装与调试 3.温度变送器与传感器的组装、安装及调试工作 4.磁翻板液位计、雷达液位计、双法兰及单法兰液位计的生产与调试 5.气动切断阀、气动调节阀、电动切断阀、电动调节阀的装配与功能调试 要求：大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，熟悉DCS、SIS自动化控制系统者优先录用

岗位职责： 1. 负责工厂自主研发设备及研发样机的PLC程序与上位机控制系统的编写及现场调试； 2. 自动化控制柜的装配及出厂前功能测试与调试； 3. 依据工艺方案完成各类研发产品的程序开发与调试工作，同步完成测试数据记录，并与相关部门保持高效协作，推动产品设计的迭代优化； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气类相关专业，具备3年以上设备调试工作经验； 2. 掌握常用电气元器件的基本工作原理； 3. 熟练操作S7-200Smart、S7-1200、S7-1500系列PLC编程，具备Codesys平台开发经验者优先考虑； 4. 熟悉MCGS、西门子HMI、Kingview等组态软件的应用与调试； 5. 了解常见仪器仪表及变频装置的工作机制与信号处理方式； 6. 具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨、责任心强； 7. 有独立完成设备级控制系统开发与调试项目者优先录用。

招自动化工程师

具备船舶电气送审设计主导能力，大专或以上学历，需六年以上相关工作经验。 招聘人数：1-3人

自动化设计，编程及现场调试（自来水厂，污水处理厂，自动化泵站联动相关）。

工作职责： 1. 根据岗位职责要求，制定仪表设备及系统的安全操作规程与检修计划，组织实施年度及日常检修项目的技术方案，确保质量与进度达标。 2. 编制并执行仪表设备及系统的维护保养计划，推动落实日常巡检机制和设备润滑管理制度。 3. 制定仪表设备及系统突发故障的应急处理预案，负责临时抢修技术措施的现场实施。 4. 建立和完善各类仪表设备及系统配置台账，编制检修与维护所需备品备件材料计划，并跟进库存管理，保持合理储备水平。 5. 定期开展计量装置和监测仪表的检验校准工作，审核长期停用、拆除、变更或恢复等联锁仪表操作的实施进度。 6. 负责所辖区域内仪表设备及系统的技术改造、扩容及新建项目的全流程技术支持与竣工验收工作，包括技术沟通、技术文件确认、设备联络与验收、安装过程的质量监督等。 任职要求： 1. 仪表自动化或相关专业大专及以上学历，具备2年以上化工企业同类岗位工作经验。 2. 掌握扎实的仪表自动化专业理论知识，熟悉仪表故障诊断与处理流程，具备丰富的现场实践经验及良好的组织协调能力。

岗位职责： 主导非标自动化设备的机械与电气动作调试，全程跟进组装与调试过程中出现的异常，并推动问题闭环处理。 紧密协同程序工程师开展设备流程验证与性能调优，保障设备稳定达到量产要求。 独立承担现场调试与整改任务，具备快速分析并动手解决机械结构、传动系统等复杂问题的能力。 对公司整线调试现场进行巡检，针对技术难点提出切实可行的优化建议。 编制调试报告、操作说明等技术文档，输出标准化培训资料，并完成对客户操作人员的培训交付。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业，具备扎实的运动力学与电路理论基础； 2、3年以上非标自动化行业现场装配与调试经验，熟练使用SolidWorks，能准确识读机械图纸并指导现场作业； 3、具备良好的跨部门沟通能力和团队协作精神，能够高效联动程序、设计团队推进项目进展。

电气、自动化工程师一名，熟悉编程、PLC，有生物、化工行业工作经验优先。

任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限 6.只用做一顿中餐。

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励5000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

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【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

【工作地点】 佛山市顺德李小龙乐园 佛山市顺德德胜滨水运动公园 【工作日期】 工作时间8点-18点 线下培训：即日起培训1-3天 正式到岗：培训通过即可上岗，工期根据项目周期安排 【工作内容】 负责公司清扫车机器人设备的现场安装、调试工作。 【薪资待遇】 培训期间150元/天，正式到岗工作200元/天 工资结算时间：，全部工资工期结束10天内结。 【任职资格】 1.年龄40岁以下，能力突出可适当放宽。 2.高中/中专学历以上 3.动手能力较强，有一定的零部件安装和维修能力; 4.设备需要调试、有基本的电脑基础，需自己携带电脑

中工：会调试机器人点位. 对IO点 小工：应届毕业生和学徒想学习调试的均可. 要求稳定 理解能力强

主要生产光伏及储能自动化设备等，招聘调试工程师大工，订单多，工时稳定。 一、调试工程师大工要求 1、学历中专以上，年龄：20~45岁; 2、三年及以上光伏非标设备调试相关产品的工作经验，核心技能：必须具备机器人调试经验，至少会标点位，熟悉发那科、库卡、汇川、埃夫特等国内外品牌机器人， 3、基本了解：调试六轴机械手与设置对应的参数；视觉、激光等； 二、调试工程师大工薪资：44元/小时（电话面试）综合：13000~14000元/月； 三、其他细节： 1、餐食：包2餐/天（中12、晚12），自选餐超出标准部分由员工自己承担； 2、宿舍：4人间，仅针对电气大、中工提供；扣费：每人每天12元； 3、上班时间：点对点：8:30-20:30，计10.5H出勤，午饭休息1H，晚饭休息0.5H；（上下午各有15分钟休息时间） 白班为主，具体需服从车间安排。每月工作28天左右，月工时300左右， 4、吃饭补贴12元/餐，8小时补1餐，9.5小时以上补2餐 5、（3个月内体检报告有效，县市级以上医院或者二级以上医院）， 6、每月月底，发上月薪资；

有机器人焊接调机编程经验，包吃住，工资面议

【工作地点】 珠海市金湾区平沙电子电器产业园 珠海市香洲区金湾区平沙电子电器产业园 【工作日期】 工作时间8点-18点 线下培训：即日起培训1-3天 正式到岗：培训完即可上岗，工期根据项目周期安排 【工作内容】 负责公司清扫车机器人设备的现场安装、调试工作。 【薪资待遇】 培训期间150元/天，正式到岗工作200元/天 工资结算时间：培训工资正式上岗20天内结，全部工资工期结束10天内结。 【任职资格】 1.年龄40岁以下，能力突出可适当放宽。 2.高中/中专学历以上 3.动手能力较强，有一定的零部件安装和维修能力; 4.设备需要调试、有基本的电脑基础，需自己携带电脑

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岗位职责： 1、负责自动化设备的引进与升级改造 2、提高设备运行效率，优化整体性能表现 3、参与电气控制系统的技术方案制定与落地执行 4、提供现场技术支持，处理电气及自动化类技术问题 任职要求： 1、统招大专或以上学历 2、具备3年以上工业自动化或制造领域电气、软件相关工作经验，有非标设备项目实施经验者优先 3、熟练掌握PLC编程（如西门子、三菱、汇川等主流品牌），至少熟悉一种工业控制软件，具备弱电系统知识 4、曾至少参与过生产线自动化升级或改造项目

岗位职责： 1. 负责机电工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术指导 2. 组织现场技术交底，解决施工过程中的技术难题，保障工程质量和进度 3. 监督机电设备安装、调试与验收，确保符合国家规范及设计要求 4. 编制技术资料、竣工文档及项目总结报告，配合完成工程归档与审计 5. 协调设计、施工、监理等多方单位，推动项目高效落地 任职要求： 1. 具备机电工程相关专业背景，本科学历起 2. 有工程技术员或技术负责人相关经验，熟悉机电施工全流程 3. 熟悉GB标准及行业技术规范，具备较强图纸识读与问题分析能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识

1，负责机器设备的日常维护与保养工作； 2，具备相关专业教育背景者优先； 3，熟悉PLC技术，掌握编程能力者更佳，具有非标自动化设备设计、安装及维护经验者优先考虑

医疗器械等领域机电一体化系统的设计

工作职责： 1、负责自动化设备（如螺丝机、AOI、机器人、贴标机、点胶机、压合机等）的日常调试、维护、点检及保养； 2、完成自动化设备运行模板的制作； 3、现场跟进设备运行情况，及时处理突发故障，保障生产流程稳定进行； 4、收集并统计设备相关数据，协助工程师开展设备优化项目，提升设备运行效率； 5、负责生产治具的日常维护、保养及异常问题处理； 6、管理治具存放区域及治具耗材的使用与登记。 任职资格： 1、具备中技或大专及以上学历； 2、机械类、自动化类相关专业背景； 3、掌握机械基本原理，熟悉常用电气元件的工作机制； 4、具有一年以上设备或治具相关工作经验。

岗位职责： 1、负责产品结构物料及组件的单点验证测试，涵盖测试方案设计、测试实施与测试报告撰写等工作 2、承担新产品关键工艺的验证任务，完成工艺参数的确认与流程固化 3、参与新产品的结构试装作业，输出试装报告并提出结构优化建议 4、负责结构类测试所需工装夹具的设计与开发 5、负责整机结构实验室设备与仪器的日常管理与维护 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料等相关专业优先； 2、具备两年以上机械类相关领域工作经验； 3、熟练掌握CREO、CAD等设计工具及Office办公软件； 4、具有较强的实操能力，有机电类产品经验者为佳

岗位职责： 1.负责自动化设备的方案设计、程序开发及现场调试，保障设备高效稳定运行 2.对现有生产线自动化流程进行优化升级，实现生产效率提升15%以上 3.编制PLC控制逻辑程序，并主导设备整体联调与测试工作 4.快速排查并处理生产中出现的自动化系统故障，确保2小时内响应解决 任职要求： 1.大专及以上学历，自动化、电气工程及其相关专业背景 2.具备3年以上自动化设备研发经验，熟练掌握PLC编程技术 3.熟练操作西门子、三菱等主流品牌PLC控制系统 4.具有较强的沟通协作能力，能够在高强度环境下稳定开展工作

任职要求： 1. 大专及以上学历，掌握电气设备的技术指标与性能参数，熟悉电气控制技术（如低压逻辑控制、PLC、传感器、工业控制计算机等），并具备实际应用能力。 2. 能熟练使用专业软件进行电气原理图的设计与修改。 3. 可接受出差安排，具备一定的现场安装与调试经验。 4. 服从工作分配，积极进取，具备较强的学习能力和逻辑思维能力。 岗位职责： 1. 严格执行公司各项管理制度，认真履行岗位职责。 2. 接受部门主管及项目组长分配的工作任务，按流程及时完成，并对存在疑问的环节提出优化建议。 3. 负责项目落地执行，把控项目进度关键节点，协调解决实施过程中出现的各类问题。 4. 整理项目执行中产生的技术资料，按规定归档，定期总结并分享工作经验。 5. 协助研发团队收集用户反馈及行业相关信息，指导生产部门开展电气装配作业。 6. 明确合同中的技术条款，配合销售团队推进项目验收工作。 7. 主动学习新技术、新产品知识，保持专业能力持续更新。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利

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