房产销售 恩施州金瑞莱房地产营销策划有限公司 10000-20000 月休4天,,生日红包，节假日，下午茶

招聘： 薪资：3000-10000元 公司主要从事二手房买卖，一手房代理，二手房租赁业务，装修代卖。 一、公司一直保持传、帮、带文化。 1、传；专业的技能培训，让你走的更快 2、帮；经理直接参与客户的接待、带看与沟通工作，尽快的让你的荷包鼓起来。 3、1对1，老带新，老人带新人，做好基础，让你走的更稳。 二、薪资待遇 1、公司实行双薪制度，底薪绩效奖金高提成，目前公司员工月薪综合工资5000-8000元之间，店长月薪综合工资在8000-20000元之间 2、做六休一

房产经纪人 房产销售主管 门店店长

岗位职责 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房、考察项目，推动二手房买卖或租赁及新房成交； 3、积极开发并维护房源资源，与业主保持良好稳定的合作关系。 任职资格 提供老员工带新人的一对一指导，特别适合有意进入房地产行业但无经验的宝妈群体，工作时间灵活可自由安排接送孩子，享受双休制度，每日上午9点开始上班

无责任底薪4500元/月提成每套2500，自拓每套5000元轻松月入过万

销售 恩施州金瑞莱房地产营销策划有限公司 10000-20000 月休4天,,生日红包 业购问

小白和资深从业者均可加入，时间灵活，薪酬丰厚，提供免费系统培训 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能高效处理客户各类问题； 2、具有敏锐的市场感知力和强烈的服务意识，精准捕捉客户需求； 3、熟练操作常用办公软件及房产相关工具，掌握基础网络信息处理技能； 4、富有团队协作精神，抗压能力强，积极追求工作成果与目标达成

工作内容 1、开展房地产项目的销售任务，保障业务指标达成 2、与客户保持良好互动，建立长期稳定的合作关系，推进销售进程 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 2、能积极应对市场动态，灵活调整工作策略 3、热爱本职工作，具有高度的责任感和职业操守 岗位经验：提供专人指导，快速上手 待遇： 1、底薪+提成模式 2、每月休息4天，支持灵活调休，工作时间自主，无需加班 3、享受节假日福利、年终奖金、团建活动及其他员工福利

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产买卖及租赁咨询支持； 2.主动开展市场信息收集，定期更新房源数据； 3.维护并发展客户关系，运用沟通技巧推动交易达成； 4.协助客户处理交易流程中的各类问题； 5.持续跟踪房地产市场变化，及时传递行业资讯。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判水平； 2.熟悉房地产领域，具备相关兴趣； 3.能独立应对问题，服务意识强； 4.具备良好的市场洞察力与分析判断能力； 5.抗压能力强，认同团队协作价值。

做6休1朝九晚六上班自由 无责底薪+提成+现金奖励+社保（综合工资5000元）

1.每天直播主打一个陪伴，快来唠嗑～ ​ 2. 没有才艺全是感情，唠嗑/唱歌/打游戏啥都会点，点个关注不迷路～ ​ 3. 别问播什么，问就是随机发挥，进直播间的都是家人 ​ 2. 既能hold住直播间的热闹，也能镇住活动现场的正式，全能型主持主播在线接单。 ​ 3. 多年舞台+镜头经验，适配多样风格需求，主播主持一体化服务，省心高效。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 ‘’ （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

急招1名卫生清洁保洁员。 工作地址为：恩施和润城汽车展厅 具体事项如下： 一.招聘条件： 1.身体健康， 保洁员不得超过55周岁。 2.听力视力良好，无沟通障碍。 3.有文化基础，认识汉字。会用智能手机拍照 二.岗位职责： 1.负责所展台的卫生清洁工作。 三，工作时间 8点至9点 每天1小时 工资： 900~1000元

岗位职责： 1.负责在抖音等平台直播， 2.维护直播间粉丝，积极应对粉丝的提问，引导新粉关注。 3.直播期间，调动粉丝情绪，增加粉丝的活跃度，引导粉丝多互动。 任职要求： 1.有无直播经验，男女不限，前期有人带，不会可学，形象气质好。 2.熟悉抖音平台，对直播有自己的想法和见解。 3.亲和力强，镜头感强。 4.普通话好，有良好的表达能力和临场反应能力。 5.底薪6000-10000

岗位职责： 1、负责公司日常人事管理工作，包括员工招聘、入职、离职手续办理等； 2、参与员工培训与发展计划的制定与实施，提升团队整体素质； 3、协助进行绩效考核体系的建设与执行，确保公平、公正； 4、维护和更新员工档案，确保人事信息的准确性和保密性； 5、处理员工关系，解答员工咨询，解决劳动纠纷，营造良好的工作氛围。 6具有较强的沟通协调能力，良好的团队合作精神和服务意识； 7细心、责任心强，具备良好的数据分析能力和解决问题的能力；

年收入可达50～100w

工作内容包括但不限于： 按照业规要求编制评估工作底稿； 依据项目安排及主管的指示，开展评估资料的搜集与整理； 根据项目推进情况，及时与团队成员沟通，并向主管反馈工作进展； 掌握基础的评估方法与模型，在项目主管的指导下完成部分计算任务； 熟悉评估报告的结构、内容及其意义，在主管带领下撰写完整的或部分内容的评估报告及相关说明

岗位职责： 1、负责项目的整体规划、人员调配及技术方案的制定与落实； 2、掌握单项资产估值流程（包括存货、机器设备、房屋建筑物、土地及无形资产等），独立编制资产评估报告； 3、开展企业整体价值评估工作，熟练运用资产基础法、收益法和市场法等评估方法，具备完整的项目实操经验；对所承担项目的报告及底稿进行自查，确保内容真实、合规且完整； 4、接受部门主管的工作安排，按时完成交办任务；落实公司规定或指派的各项日常事务。

毕业院校为211及以上，财务、资产评估或数学相关专业，具备良好的抗压能力，执行能力强，性格积极乐观，语言表达与书面沟通能力突出，能适应出差和加班安排，英语流利并可用于日常工作中交流者优先考虑。

职责描述： 1、协助开展资产评估项目的具体实施； 2、承担资产评估项目的实地勘查与调研工作； 3、依据项目实施方案及进度安排，推进资产评估任务的落实； 4、掌握并运用三种评估方法，进行数据测算，编制评估报告； 5、按公司规范及时整理归档项目报告、项目总结等技术资料； 6、完成上级主管交办的其他相关工作任务。

家庭保姆 55岁以内，个人综合素养及认知水平较高、会做饭菜、身体健康，有2年以上家庭保姆工作经验，老人现年79岁、、来自农村、单独居住、生活能自理、性格内向、勤俭节约。负责老人日常起居照料、做饭、陪老人聊天、陪住、提供情绪价值和情感支持，负责家庭环境的清洁卫生、保持整洁安全，协助购买生活日用品、做好家庭物资管理 薪资福利:月薪3000元，免费提供住宿和三餐 工作地址:恩施航空路欧逸佳苑（市政府对面）

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并参与后续商务沟通； 3.协助客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利完成； 4.开拓并维护公司房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，不限经验，年龄20-50岁，性别不限； 2.具备良好的语言表达能力，普通话流利，性格热情友善，工作态度端正； 3.能适应房产行业工作节奏，具备较强的抗压能力和挑战意识； 4.为人诚实守信，做事细致负责，具备良好的协作精神； 薪资待遇： 1.底薪2500元+业绩提成 2.提供免费培训及带薪岗前培训 3.每月休息4天 1、执行房产销售全流程工作，涵盖客户接待、房源讲解及签约促成； 2、持续跟进客户，维护良好关系，保障服务品质，提高客户满意度； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和服务意识； 2、能迅速把握客户需求，给予专业购房指导； 3、工作积极进取，富有责任心，能适应高强度工作压力

宝子们看过来，我们公司正在招聘催收岗位！ 薪资待遇超诱人：试用期3000+提成（5-7%）+奖金，转正后3300+提成（5-7%）+奖金，新人可拿7k-8k，老员工1w-1.6w，薪资上不封顶，多劳多得，每笔成功回款都是收入的增长。 福利满满：带薪年假、节日福利、定期团建，工作生活兼顾，让你在高效工作的同时也能享受美好时光。 岗位职责： 通过电脑整理客户信息并完成登记录入 任职要求： 接受零经验人员，公司提供系统化培训，助你快速掌握工作技能 如果你对这个岗位感兴趣，欢迎尽快投递简历

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产购置与投资咨询服务； 2.维护并开发客户资源，推动业务目标达成； 3.熟悉并掌握市场行情，为客户出具精准的市场分析资料； 4.协助客户完成房产交易流程，确保操作合法合规； 5.参与销售策略的制定与优化，助力业绩提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判能力； 2.对房地产领域有强烈兴趣，能迅速适应市场波动； 3.拥有较强的市场洞察与分析判断力，准确识别客户需求； 4.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 5.具备良好的团队协作意识，能与同事高效配合。

（无需外出到点下班5A级写字楼固定作息时间哦） 岗位直招！岗位直招！岗位直招！重要的事情说三遍！ 岗位介绍： 工作内容简单易上手，主要负责电话提醒客户按时还款 入职即享带薪培训，零经验也可快速适应 薪资待遇： 试用期6--8k，转正后8k+ 福利待遇： 五险+员工团建活动+节假日福利+带薪休假

工作内容： 通过电话、短信及邮寄信件等方式进行逾期还款提醒 任职要求： 1、个人征信良好，无逾期情况，无不良从业记录； 2、性别不限，身体健康； 3、普通话流利，具备良好的语言表达能力，熟练使用基础办公软件，具备一定抗压能力，有语音外呼或催收相关经验者优先。 福利待遇： 1、培训：提供免费岗前培训，入职后安排专人带教，助你快速上手； 2、签订：正式入职即签署劳动合同，非外包或派遣性质； 3、薪资结构：综合底薪5000元（无责任底薪3500元+绩效1500元）+提成+激励奖金（200-2000元以上，上不封顶）； 4、福利：入职满一年可享带薪年假、带薪事假、带薪病假、工龄补贴等； 5、员工活动：定期举办生日会、团队拓展、观影等活动，营造轻松愉快的工作氛围； 6、晋升通道：专员-主管-经理-职场总监，表现优异且具备管理潜力者将被列为重点培养对象，提供晋升机会。 公司现面向社会扩招10-20人，诚邀你的加入！

非常好做的催收/全程法务支持/无风险/安心入职 工作内容 负责逾期提醒业务，通过电话、短信等方式通知客户欠费情况，协助客户完成正常还款流程，本岗位无任何销售性质 薪资待遇 享有完善的福利保障体系 1、公司提供为期约7天的带薪培训，帮助员工快速上岗，培养专业金融人才 2、薪酬结构：底薪＋提成＋日奖、周奖、月奖＋达标奖励＋五险（入职后全勤保底收入6000+元/月，三个月后平均月薪达8500+元，业绩优秀者可实现12000-30000+元/月） 3、工作时间：9:00-18:30

岗位职责： 使用电脑整理客户信息，并通过表格进行系统化登记 任职要求： 1.年龄20-35岁； 2.信用记录良好，无违法犯罪记录，具备基础电脑操作能力 薪资待遇： 1、薪资水平：新人月收入7-8k，资深员工可达1w-1.6w 2、完善的福利体系：缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受法定节假日休假及节日福利，同时提供带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等各类假期，定期组织员工活动，每月安排团队建设、公司聚餐、生日会等精彩互动~！ 3、入职即享带薪培训 4、每周三次下午茶供应 晋升渠道： 公司设有清晰的内部晋升路径与健全的晋升制度，若您重视平台实力、行业前景、产品优势与发展空间，众联将是你理想的选择！

岗位职责与工作内容： 1、通过电脑系统录入客户信息，规范整理客户档案资料 2、记录客户动态，及时收集、维护与客户相关的各类信息，确保数据真实有效 3、达成团队及个人的业绩考核指标 任职资格： 1、年龄20-35岁，有客服、电话销售、信用卡或信贷行业从业经历者优先考虑； 2、具备高中（含中专）及以上学历，具有销售或催收工作经验者更佳； 3、具备良好的语言表达与人际协调能力； 4、工作积极主动，具备较强的心理承受与自我调节能力； 5、反应敏捷，注重团队协作，抗压能力突出； 6、普通话标准，熟练操作办公软件系统； 7、个人征信良好，无违法违纪行为记录。 薪资范围 1.薪资构成：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金； 2.月薪区间：5500-9000元/月 其他福利待遇 假期：享受国家法定节假日、带薪年休假、工龄补贴、节日关怀福利、假日津贴 活动：每月组织团队活动、不定期开展户外拓展、安排国内旅游机会 培训：提供带薪岗前培训，拥有完善的培养机制，涵盖专业技能与管理能力提升课程 其他福利：日常下午茶、节日礼品、团队活动经费支持 晋升通道：纵向发展（业务专员-见习主管-业务主管-业务经理）；横向发展（可转向风控督导、数据分析、后期维护等岗位）

工作内容： 通过电话、短信、短函等形式与客户进行有效沟通，提醒并协助客户按时履行还款义务，提供合理的还款引导服务。 岗位要求： *******，无犯罪记录，无征信不良记录，普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 薪酬待遇： 无责任底薪+提成+多重奖金（含日奖励、周奖励及达标奖励），综合收入8K-16K！ 新人享有一对一专业带教（带薪培训） 晋升通道完善：每半年开放一次公开、公正的晋升机会，晋升路径为：业务专员→业务主管→业务经理→业务总监 公司福利： 每周五提供下午茶，每月组织员工聚餐，举办生日会，节日礼品发放，开工红包，定期开展户外团队建设活动； 办公环境优越，位于高档写字楼，空调全覆盖，冬暖夏凉，全程室内办公，无需外勤！ 工作时间： 9:00-12:00，13:30-19:00，享受法定节假日及带薪年假。 公司地址： 武昌丁字桥、光谷、楚河汉街、咸宁、成都、恩施均设有办公场所，可就近分配！ 适合追求高薪、渴望成长、寻求长期稳定发展平台的伙伴加入！ 注：目前不接受实习生应聘（未取得毕业证的全日制在校生，或有专升本、考公、考研等重要学习安排者暂不招募）。本岗位需全职投入，工作强度适中偏高，无法兼顾学业与工作，若您有上述计划，请谨慎考虑，避免影响个人发展节奏。