【工作职责】 1、了解所在区域房源【熟悉房源第一时间帮客户匹配】 2、与客户电话沟通【不知如何开口?不必担心,有详细的培训教给您】 3、积累房源【各种渠道开发房源,只有您愿意，前期积累很快】 4、了解客户的需求,做好信息的匹配，并带看客户看房促成 【从带看到成交,一对一帮扶,有人教有人帮，从熟到会，快速上手】 【薪酬模式】 1、行业最高提成： 每月总业绩4500以内22%提成4500以上业绩100%提成 收入多少自己来定 业绩13510工资1W+ 业绩23510工资2W+ ........ 新人首月基本收入5K-8K熟练掌握业务1.5W-2W(上不封顶） 2、晋升空间：业务合伙人—智能店长—店长—部长----区域经理（6-12个月到店长） 3、奖励体系：月度奖、季度奖、年终奖、团队奖 4、梯度培训，“师徒”制一对一教，快速上手即可线上获客轻松业绩过万 【工作时间】 月休6天，时间弹性，节假日顺延休息天数 既然选择了销售，何不选择赚的最多的 选择比努力更重要，海居租房欢迎您。

武汉排名第一的房产租赁中介公司 海居租房大平台，公司晋升通道透明 入职即业务合伙人参与晋升考核 工作难度不高，双休-朝九晚六 接受小白有导师带 手把手教，手把手带 2个月晋升储备店长 4个月晋升正式店长 业绩达标即可晋升，凭个人能力无潜规则 在这里你可以通过自己的能力拿到你想要的收入 [晋升通道] 业务合伙人→储备店长→正式店长 [店长岗位职责] 1。负责店内的日常运营管理 2。组织新人进行业务培训 3。陪同新人带看，让新人伙伴入门上路 4。培养伙伴晋升管理层，协助门店管理工作5。带领团队完成销售目标，提升业绩 [店长薪资待遇以及福利] 1。平均薪资20000~50000/月(无上限)，团队利润40%分红 [任职要求] 1。具备良好的管理能力和团队协作精神 2。能够有效沟通，解决客户问题 3。看好租赁行业，对租赁行业比较感兴趣

工作内容轻松简单，早九晚六，无需坐班，双休，勤快点月入过万，努力点两万起步，全力以赴收入上不封顶，公司提供充足资源，仅限对赚钱有强烈欲望的人加入 举例：100%业绩提成，一套整租房源佣金2500元，成交一单即到手2500！新人前两个月设有保护期，收入多少完全由你决定！！！！！ 没经验？完全不用担心，每期都有新人专项技能培训，师傅一对一指导，因为我们专注租赁业务，不涉及买卖，模式短平快，3-5天即可掌握全部流程 店长全程陪同作业，参与每一个环节，陪伴你成长直至独立开展工作 武汉本土合伙创业品牌！自创立以来始终坚持“合伙创业，拒绝打工”的核心理念！ 如果你是销售精英，在这里将拥有无限发挥空间，100%提成模式让你日赚三五千成为常态，日入万元并非遥不可及 如果你想提升自我、寻求发展，我们提供公开透明的晋升通道，有能力、有想法的人皆有机会脱颖而出，平台全力支持你、成就你，携手共进 再说说我们的[工作内容] 非常清晰的业务方向——房屋租赁 1. 客户需要租房，你来匹配房源，带看沟通，了解需求，协助签约并获取佣金 2. 房东有房出租，需主动联系，通过电话询问房源情况，确认可租后上线推广，成功出租即可分得业绩收入 薪资结构：底薪3500+提成 业绩在4500元以内提成22%，超过7000元部分享受100%提成，还想挣更多？很好，只要你愿意投入，两万三万很常见，我能带你迈入万元收入行列，更高的收入取决于你的主动性与付出 [我们的团队] 根据居住地灵活安排办公区域，定期举办表彰大会、团建活动、每月主题激励计划及集体生日会，团队年轻有活力，氛围轻松融洽，颜值在线！ [培训与晋升] 1. 培训体系：全面系统化培训，助新人快速上岗 2. 晋升路径：租房顾问→店长→区域经理→市场总监 3. 晋升机制：每季度组织晋升考核，开放内部竞聘，凭实力说话 [工作时间] 早九晚六，不加班，弹性出勤，APP打卡管理，每月享有8天调休额度，法定节假日正常休息，可自行安排补休，上下班通过APP操作，其余时间自由支配 不加班福利到位准时下班团建聚餐双休入职即训技能提升无试用期着装自由面销高提成不加班双休早九晚六快速晋升享半个月年假员工福利生日礼遇配备无线网络定期团建组织旅游

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

【岗位：销售】 底薪3000 + 高额业绩提成，多劳多得 月休4天，正常排班休息 上班时间：08:30—18:00 中午休息1.5小时，不熬夜不加班 工作氛围轻松，新人有人带，上手快，收入稳定上不封顶！ 有意向直接私信，可立马安排面试～

工资无上限 工作时间自由

入职手把手带，有无工作经验均可。 工作内容简单，上手快，无压力销售 每周轮休一天，定期团建，节假日福利补贴！

【岗位职责】 1、负责房源信息录入与更新，确保准确无误 与客户沟通需求并及时反馈 整理分析房源数据，支持团队工作 2、沟通表达流利，待人真诚，做事踏实有上进心； 3、有无房产中介经验均可，新手小白可带薪培训； 4、想高薪赚钱、能吃苦耐劳、服从门店安排即可； 5、熟悉汉阳、王家湾本地路况与小区者优先录用。 薪资福利 1、无责底薪 + 高额阶梯提成 + 开单奖励 + 月度奖金，收入上不封顶； 2、房源客源公司统一提供，不用盲目跑市场，轻松获客； 3、新人师徒一对一老带新，全程手把手教学，快速上手开单； 4、团队氛围轻松，无职场勾心斗角，定期团队聚餐、团建； 5、晋升通道清晰：经纪人—店长—区域管理，能力优先，公平晋升。 工作优势 海居租房本地大品牌，房源海量、客户稳定，租房单量充足 不用自己熬资源，入职直接上手开单，赚钱稳定靠谱 全城门店就近安排，离家近、上班方便 有意向直接投递简历，看到立即回复，当天沟通、就近安排面试，欢迎想稳定高薪工作的朋友加入！

1、工作内容轻松，协助租赁经理登记房源信息，及时回复客户咨询。 2、上午十点到下午五点，灵活安排工作时间，周末双休，无需固定坐班。 3、不限经验，上手快，新人配备专人指导，快速融入。 4、收入结构为底薪加提成，绩效奖金按全额业绩计提。 5、设有新人奖励、月度激励、年度奖金、团队激励及管理津贴，表现优异者享分红机会。 6、享受租房优惠，每月组织团队活动，办公环境舒适，氛围融洽。

工作地点： 武汉（洪山区、江夏区等多区，近200家门店就近分配） 薪资范围： 8,000-16,000元/月（上不封顶） 岗位职责： 1. 负责公司房源实景拍摄及线上（58同城、安居客、小红书等平台）推广引流； 2. 及时回复客户咨询，了解租房需求，匹配合适房源； 3. 线下带看房源，讲解房屋情况及周边配套，促成签约； 4. 协助办理租赁合同手续，做好客户维护与转介绍跟进。 任职要求： 1. 学历、经验不限，接受应届生/小白； 2. 有目标感，愿意通过努力获得高收入； 3. 良好的沟通能力和服务意识； 4. 能接受户外带看工作（公司可配电动车）。 薪资福利： · 高提成制：4500元以内业绩提成22%，超出部分100%全提； · 时间灵活，可双休； · 员工租房免中介费； · 老带新、导师全程辅导，1-2周即可独立上手。 岗位亮点： · 入职即享创业式合伙人机制，全业绩提成，多劳多得； · 可接受居家办公（部分团队）或门店坐班； 面试方式： 线上沟通 / 线下门店面试均可，快速入职。

恩施招挖机/钩机司机 需要轮挖师傅

恩施土家族苗族自治州恩施市招拆除/运渣、工地小工/杂工小工10人

恩施土家族苗族自治州恩施市招钢筋工、钢筋绑扎

恩施土家族苗族自治州恩施市招工地小工/杂工

木工班组（兄弟班）江苏南通

1、组织实施资产评估项目，控制项目进度和质量； 2、对项目组成员进行督导和培训； 3、与客户建立良好的合作关系。 任职要求 1、三年以上评估经历，熟悉房地产、土地使用权和整体资产评估； 2、优秀的团队领导能力和沟通协调能力； 3、高度敬业精神、团队意识； 4、身体健康，适应出差安排。

嘿，朋友！我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴，共同守护公司的“宝贵财富”！ 你的职责将涵盖公司各类资产的全周期管理，确保其安全、完整并实现高效利用。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们这个温暖的团队！ 本科及以上学历，金融、会计等相关专业优先考虑； 有资产管理相关经验者优先，同时也欢迎踏实肯学的新人加入； 熟练掌握资产管理相关的软件与工具操作； 具备良好的沟通能力，乐于协作，融入团队氛围； 工作细致认真，作风严谨，拥有强烈的责任意识。 期待你的到来，和我们一起成为企业资产的坚实守护者！

1、有资产评估执业经验； 2、可以独立完成各种类型评估项目，并负责项目的过程管理，协调组内成员，做好与所在项目客户的沟通协调工作； 3、负责制定实施评估项目的工作计划，对评估项目团队进行合理分工，确保项目顺利进行； 4、熟悉收益法、不动产、机器设备等专业评估

公司申明：我司为初创小微公司，总经理身兼数十职（亲自上手实操，无推诿扯皮现象）介意者勿投！ 岗位需求A：依据用户实际需求，为不同类别的已装修房屋提供设计评估及优化改造方案 岗位需求B：独立完成设计方案、预算报价、施工图、效果图（按需）等全流程设计专业工作 岗位需求C：专注履行本岗位专业技术职责，提供优质用户服务内容 岗位需求D：具备革新行业细分领域的决心与格局，拥有深度理解用户痛点的思维方式，认同付出与回报对等的价值观，具备正确三观与扎实专业基础

【任职要求】 1、大专及以上学历，资产评估、房地产评估、土地资源管理、财务会计、工程造价、金融等相关专业，具备三年以上评估行业工作经验； 2、持有资产评估师、房地产估价师、土地估价师、价格鉴证师等任意一项资格证书，持有双证或多证者优先考虑； 3、具备良好的职业素养与执业操守，原则性强、风险意识高，熟悉评估行业相关法律法规、行业准则及执业规范，具备较强的数据分析、逻辑研判和法律风险把控能力； 4、专业知识扎实，熟练运用办公软件及AI工具，能够独立完成各类评估项目的现场勘查、数据测算、报告编制与审核工作；有司法委托评估经验者优先考虑； 5、抗压能力与环境适应能力强，具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够统筹、带领团队高效完成各类评估项目全流程工作。

租房中介 | 月入过万 | 早10晚6双休 ————————————— 【岗位描述】 带看唠嗑两不误，手握房源库，帮租客“秒”到梦中情房！ 线上聊需求 ️ 线下带看 ️ 促成签约，提成咔咔到账～ 早10晚6不打卡，双休雷打不动，拒绝无效内卷 【薪资福利】 底薪+高提成（努力冲，月入过万真不画饼） 不定时奶茶投喂+团建躺平局 【任职要求】 ️ 社牛/社杂都行，会唠嗑会回消息 ️ 抗压小强人，执行力拉满 ️ 有脑洞、懂梗，加分！ 无经验可带教，但要你肯跑肯学～ 滴我简历，速速上车！ （卷王勿扰，快乐搞钱优先）

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质

没有风吹日晒，没有寒冬酷暑，坐在空调房里，全年恒温26度。 每个月最长可休10天，中午午休两小时 ，每年一个月年假，绝不加班，，要的就是开心工作，快乐赚钱！ 欢迎有上进心，有野心，有赚钱欲望的群体加入我们团队！ 岗位职责； 1.公司提供资源，负责房屋拍照，美化照片，把房源信息录入公司系统即可 2.确保数据的准确性和及时性 3.不含销售的客情维护工作 薪资福利待遇 1.平均薪资8000-30000 2.双休，早九晚四，午休2小时 3.每月15号发工资

自由调休＋朝十晚六 工作难度不高双休朝10晚6准时下班无业绩考核公司包资源 接受小白 只需要在手机聊聊天 轻松月入过万不限学历 不限经验 公司氛围非常好我们有全武汉的房源 客户自己找你！! 新人保护期两个月 负责人手把手带你出单！！入职者全武汉房源免费 包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%：例如客户找你租4000元，到手就是四千薪资） 【岗位职责】 1．我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源（客户主动联系你） 2．带客户看房，外勤时间自由安排 3．租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户我你相多少钱的厉子你自己到手就是多少钱。 【薪资待遇以及福利】 前两个月综合薪资5-12k,3个月及以上综合薪资9k-1w5top无封顶，上不封顶 1．平均薪资7000~17000／月（无上限），提成100% （公司平均到手薪资1W+) 4．新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带 你，不要担心入职后没有单。 5．租房优惠，入职员工全武汉房源租房中介费免费 ．月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 【工作时间】 早上10:00-18:00 个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可 我们招的不是员工，而是合作伙伴，找一份工作不如经营一份事业，海居给你平台！ 一键投递立即沟通

岗位职责： 1. 负责房源信息的采集、核实与系统录入，确保信息真实、准确、及时 2. 为客户提供专业的租房咨询与带看服务，精准匹配客户需求与优质房源 3. 协助完成租赁合同签订、租金收缴及后续租务协调工作 4. 维护老客户关系，挖掘转介绍及复购需求，提升客户满意度与成交率 5. 参与团队协作与业务复盘，持续优化服务流程与销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介、租赁顾问或相关行业经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地租房市场，能独立开展客户开发与维护工作 5. 遵守职业规范，诚信正直，无不良从业记录

1.工作简单 带人看房 手把手教 3天就会 ，轻松月入过万，目前大学生毕业季，客户多 2.不用坐班 工作自由 穿着自由 3.月休8天 自由调休 赚到钱也可以自行去旅游和团建，随便玩。 4.可100%提成 晋升后会有分红。每个月一次晋升。

岗位职责： 景区抬轿，运送体力不支游客上下山，为游客安全保驾护航。 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及一定强度的长时间爬山和运输服务； 2.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识； 3.无经验者可有员工带领； 4.学历不限； 5.持有有效身份证件，能稳定长期工作。

年轻会玩智能手机。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与分享 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的执行力和目标感 4.熟悉本地房地产市场或有社区资源者更受青睐 5.诚实守信，具备职业操守与合规意识

岗位职责： 1. 负责二手房/新房的房源开发、带看、谈判及交易全流程跟进 2. 通过线上线下渠道精准匹配客户需求，促成买卖/租赁成交 3. 维护老客户关系，挖掘转介绍及复购需求，提升客户生命周期价值 4. 参与门店组织的业务培训与实战演练，持续提升专业能力与市场敏感度 5. 遵守行业规范与公司制度，维护企业品牌形象与职业操守 任职要求： 1. 年龄22-40岁，欢迎95后加入，无经验者可提供系统化带教直至独立开单 2. 沟通表达能力强，具备服务意识与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，愿在房地产经纪领域长期发展 4. 学历不限，有销售经验或本地生活经验者优先 5. 诚实守信，认同“专业、专注、共赢”的职业价值观