恩施高家山茶园招聘 茶园直招专职茶园管理员/技术师傅1名负责40亩龙井43号茶园日常管护 一、岗位职责 1、茶园排水疏通，土壤改良。 2、科学施肥，除草，病虫害防治。 3、茶树修剪，促芽，提升产量。 4、管理现场临时工作人员。 二、任职要求 1、熟悉恩施本地气候，茶山管理。 2、有多年茶园实操经验，懂龙井43号优先。 3、踏实肯干，责任心强，能长期稳定。 三、薪资待遇 1、月薪：4000加伙食费600。 2、包吃包住+水电全免。 3、有能力者薪资可面谈。 四、联系电话

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家装施工现场管理，负责统筹施工进度与现场协调，需具备丰富的家装项目管理经验

岗位职责: 1. 与客户及项目团队保持密切协作，保障家装项目有序推进并按时交付。 2. 合理调配项目资源，涵盖人力、材料、工期等，提升项目执行效率与成本控制。 3. 全程监督施工实施，确保各项作业严格遵循既定规范与操作流程。 4. 提前预判项目潜在风险，并制定应对方案以规避可能发生的各类问题。 5. 主持项目例会，定期汇报进展，确保各项事务及时协调与落实。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与领导能力，能有效组织并带动项目团队高效运作。 2. 拥有良好的沟通表达能力，可与客户及内部成员实现顺畅交流。 3. 熟悉家庭装修业务流程，具备独立分析和解决现场实际问题的能力。 4. 掌握系统的项目管理方法，能够严格执行行业相关标准与管理制度。 5. 具备积极的协作意识，能在高强度工作环境中保持稳定心态与责任心。

岗位职责 全流程管控：全面负责施工组织设计及专项方案的编制工作，统一协调人力、材料、机械等资源的配置与调度。 现场管理：严格监督施工工艺执行情况，重点把控防水、外墙等关键部位的隐蔽工程验收环节。 目标管理：确保项目进度（含应急抢工措施）、质量（达成创优标准）、安全（实现零事故）三大目标全面达标。 技术决策：结合山地地形特点，制定切实可行且成本可控的土石方开挖策略；根据现场地质条件（喀斯特地貌）协同设计优化基础方案；通过调整建筑与装修施工工艺，有效解决 recurring 装修质量问题；参与图纸会审及设计变更，及时发现并纠正施工图中存在的错误与疑问。 任职要求 硬性条件： 土木工程或工程管理类本科及以上学历（现场实践经验特别突出者可适度放宽），持有二级或一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），具备项目经理上岗证书 10年以上房屋建筑工程施工经验，其中5年及以上担任同等级管理职务（须提供相关证明材料） 曾完整主导过2个以上建筑面积不低于10万㎡的住宅项目或5万㎡的商业项目全过程管理 必须持有项目经理证 能力特质： 熟练掌握常用绘图软件，熟悉国家施工规范及新型施工工艺 年龄在30至50周岁之间（能力特别优异者可适当放宽）

1 与相关部门紧密协作，协同推进装修项目的顺利实施 2 保持与甲方的有效沟通，妥善处理合同签署及相关签证事宜 3 依据施工进度安排，统筹人员与材料的进场与退场，实时跟进现场施工进展 及时识别并解决施工过程中出现的问题，确保工程保质、保量、按时完成 配合项目整体运营管理，主导施工现场的组织与生产调度工作 掌握施工进度节奏，合理组织调配施工人力 4 制定项目施工进度计划，严格执行施工管理流程，实施规范化、科学化管理，保障工程质量及如期竣工 5 负责项目施工任务的组织与管理，全面把控施工进度、质量与安全要求 6 明确施工现场的组织架构与作业流程，落实各施工环节的责任人 具备自有家庭装修团队，可独立统筹安排各工程项目的人力配置与施工任务

1、负责城市主干道市政道路、雨水/污水管网的改造与更新，钢筋混凝土箱涵施工，小型水利设施如拦水坝的修缮、拆除及防渗处理，熟悉相关施工流程与技术要点，具备编制施工组织设计及进度计划的能力，能有效指导现场生产作业。 2、需具备5至10年市政管网、道路工程、建筑或水利拦水坝类项目的施工技术管理经历，专科及以上学历，持有市政类相关执业资格证书者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调能力，能够统筹项目整体推进，掌控施工全过程。 4、可接受长期驻扎项目现场，服从公司工作安排与调配（工作地点：北京/十堰）。 5、薪资待遇面议。 加分项 具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程·土木工程·机电工程

工作职责/工作内容 1. 负责建立和完善消防安全管理等相关安全制度，组织制定各类安全管理应急预案； 2. 全面统筹项目日常运营，对施工全过程进行监督与管理； 3. 做好项目前期准备工作，全面管控施工期间的质量、进度、安全、成本、材料、资料及合同执行情况； 4. 组织实施设备的安装、调试与验收工作，完成从项目启动至竣工验收及结算的全流程管理。 任职资格/任职要求 1. 机电工程、电气工程、给排水工程、消防类相关专业背景； 2. 具备5年以上消防工程现场管理经验，能够独立开展项目管理工作，熟悉行业规范、验收程序、工程资料编制及施工预算构成； 3. 持有一级建造师证书（机电专业）者优先考虑。

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1. 18—51岁，为人和善，能吃苦耐劳 2. 身体健康 ，无传染性疾病，无犯罪记录 一，薪资待遇：底薪3000+提成6-12元/单+住宿+社保+意外保险+单量奖金+节假日奖金 。(多劳多得） 正常做8000-10000 努力做1W-1.4W 使劲干能达到10000以上（夜间高峰单价偏高） 二，岗位职责: 1. 性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 2. 勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 3. 保持与客户和餐厅商家沟通联系，为客户提供更好的优质即时配送服务 三，工作主要流程： 1、通过APP接收客户订单，按照操作流程，到地点取餐 2、按时将客户的餐，送至地点,工作内容简单，不熟悉路的有老员工带，适应1天即可上手，有无经验均可！ 3、没有送餐车，公司为您解决。 四，工作时间灵活，自由，每日工作午高峰期为10：00-14：00；晚高峰期17：00-21：00；月休正常。单量多，可根据个人意愿加班跑，多劳多得，工资上不封顶！ 送餐范围：周边3公里左右（有导航不用担心找不路） 工作区域：系统派单专送，自由接单，根据个人情况就近分配站点。

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绿化 60岁以下，身体健康，认真负责，有绿化工作经验者优先。园区绿植的修剪、浇水、移植与维护 薪资福利:3200—3500元/月，月休4天、购买社保、包吃包住。 招工人数:1人 工作地址:恩施芭蕉乡芭寨滩（公司基地）

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岗位职责: 作为公司全球通信技术领域（5G、6G）项目的核心骨干，您将深度把握客户需求与市场动向，参与项目沟通协作，整合内部资源，保障项目高效高质量交付。主要工作内容包括： 1、项目全周期管理：主导项目从启动、计划、实施、监控至收尾的全流程，确保各阶段目标顺利达成。 2、交付与质量管控：全面把控项目范围、进度、成本及质量，确保交付成果满足合同要求及企业规范。 3、客户关系维护：担任项目执行期间对客户的首要对接人，持续建立良好客户关系，合理引导客户预期，妥善处理反馈与问题升级。 4、供应链与资源配置：统筹协调内外部资源，涵盖分包方、供应商以及内部团队（工程、研发、采购、物流等），保障资源按时到位。 5、风险识别与应对：提前识别项目中可能存在的技术、物流、财务及政策类风险，制定相应缓解措施与应急预案。 6、财务执行管理：负责项目预算控制、成本归集、开票安排及回款跟进，保障项目收益目标实现。 7、合规与安全管理：确保项目运作全过程符合所在地法律法规、企业制度以及健康、安全与环境相关标准。 任职要求: 1、本科及以上学历，通信工程、计算机科学、电子信息等相关专业； 2、5年以上通信行业（设备厂商、运营商或大型系统集成企业）项目管理经验； 3、熟悉移动通信网络（如4G/5G）、传输网（如SDH/IP/OTN）、核心网或固定网络技术架构； 4、掌握项目管理理论体系（持有PMP/PRINCE2认证者优先），熟练使用项目管理工具（如MS Project、Jira等）； 5、具备流利的英语能力，可运用英语作为主要工作语言进行交流与写作。

1. 基础条件 学历要求：大专及以上学历，机电工程、消防工程、建筑工程、楼宇智能化等相关专业。 工作经验：8年以上工程管理经验，其中至少3年以上同岗位（工程经理/工程总监）管理经验。有消防工程+安防弱电工程双重背景者优先。 2. 专业技能与证书 必备证书： 持有二级及以上建造师（机电工程专业）证书，带安全B证，能转入公司注册。同时持有一级注册消防工程师或中级以上职称者优先。 技术功底： 精通消防水、电、风各系统施工规范及验收标准；熟悉安防监控、门禁、楼宇对讲等弱电系统的原理及施工工艺。 管理能力： 具备优秀的统筹规划能力、组织协调能力和团队领导力。 软件应用： 熟练使用CAD软件及Office办公软件，能审核图纸及技术方案，能独立完成项目汇报材料。 3. 综合素质 大局观： 能从公司整体经营角度思考问题，平衡项目质量、进度、成本和安全的关系。 抗压能力： 能同时应对多个项目的并行管理压力，处理突发事件果断冷静。 商务意识： 具备成本意识和经营思维，懂得通过精细化管理提升项目利润。 沟通能力： 具备优秀的对外沟通及谈判能力，能代表公司与甲方、政府部门有效对话。 驾照： 持有C1驾照并能熟练驾驶。

岗位职责： 1、全面把控公司工程技术和工程质量，组织制定并落实相关技术标准及技术文件； 2、统筹项目全过程技术管理，主导处理设计、配套与施工各阶段的重大技术难题，指导工程团队解决勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题，并对施工过程中的技术执行进行监督； 3、主持项目技术专题会议，协调解决设计与施工中的关键技术事项，审核各类技术变更方案； 4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作； 5、组织编制现场施工临时技术措施，并监督实施情况； 6、推动施工标准化体系建设，牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档，并组织实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑、土木、结构等相关专业； 2、3年以上施工现场技术管理经验；具备建筑加固经验者优先，有装配式项目经历者亦可； 3、品行良好，工作踏实，责任心强； 4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，拥有较强的谈判与表达能力。

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