恩施土家族苗族自治州恩施市招工长/工程师、测量员/测绘员/放线

恩施土家族苗族自治州利川市招工长/工程师

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

岗位描述 1. 负责安川MA2010机器人本体的维修与系统集成，配套连接焊机（YSR品牌）、清枪站（BINZEL）、防碰撞传感器等外围设备； 2. 主导开展机器人离线仿真工作，完成焊接程序示教及路径优化，保障焊缝可达性和焊接工艺质量； 3. 开发焊缝计数提醒、焊接周期显示等功能模块，编写机器人与PLC之间的通信接口程序； 4. 参与现场联合调试，处理机器人运动干涉、信号异常等问题，提供生产陪产阶段的技术支持。 职能要求 1. 本科及以上学历，机器人工程或自动化相关专业，具备3年以上安川弧焊机器人调试经验，熟悉MA2010系列者优先； 2. 熟练掌握机器人离线编程技术（使用RoboGuide软件）及焊接示教操作，了解清枪站、送丝机等外设的集成原理； 3. 熟悉机器人与PLC间通讯协议（如EtherNet/IP），能够独立诊断并解决通信故障； 4. 具备汽车焊接工作站仿真分析、焊缝质量提升实践经验者优先考虑。 职位关键词 安川机器人 弧焊编程 离线仿真 焊接示教 机器人集成 汽车焊接

岗位描述： 1. 根据项目需求，独立完成新产品的方案设计与开发工作。 2. 负责软件的测试验证及问题排查与分析。 3. 编制新产品的检验规范、调试指南、安装步骤、操作手册等技术文档。 4. 协同现场团队为客户提供技术指导与支持服务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业（能力突出者可适当放宽学历条件）； 2. 三年以上相关领域工作经验； 3. 具备嵌入式产品从研发到量产的完整项目经验； 4. 熟练掌握嵌入式开发平台（如linux、STM32、qt等），能独立承担嵌入式电子产品的开发任务； 5. 熟悉CAD绘图工具的使用； 6. 掌握UART、I2C、SPI、TCP/IP等常用接口通信协议，有RS485、RS232、modbus协议应用经验者优先； 7. 具备模拟与数字电路基础知识，能读懂电路原理图； 8. 工作细致认真，责任心强，具备良好的协作意识； 9. 有起重机行业背景者优先，熟悉相关传感器应用者优先； 10. 可接受少量出差任务（包括现场调试、技术支持、技术培训等工作内容）；

岗位职责： 1、负责车载XCU产品BSW基础软件的开发、配置、调试及维护，确保LIN、以太网通信模块的稳定运行； 2、独立完成Bootloader、UDS诊断、OSEK/AUTOSAR网络管理等功能的开发与适配工作； 3、协同硬件与测试团队，定位并解决量产阶段出现的软件问题，保障项目交付质量； 4、编写相关开发文档与测试报告，参与代码评审及版本控制流程。 任职要求： 1、具备3年以上车载嵌入式BSW开发经验，有汽车电子行业背景者优先； 2、熟练掌握C语言，熟悉STM32、NXP（S32K1xx/S32K3xx）等车载MCU平台开发； 3、熟悉LIN、以太网通信协议开发，精通Bootloader、UDS诊断及OSEK/AUTOSAR NM相关技术； 4、熟练使用CANoe/CANalyzer、vspy3、TSMaster等车载通信测试工具； 5、能读懂电路原理图及芯片数据手册，具备独立分析与调试问题的能力； 6、可接受在武汉沌口法雷奥现场驻场，能够快速到岗者优先。

岗位职责： 1. 搭建eMMC/UFS嵌入式产品EFA分析平台，导入行业主流的嵌入式分析技术 2. 基于量产固件，开发适配eMMC/UFS的VU指令，用于采集失效相关数据 3. 利用老化固件设计测试用例，评估NAND Flash特性，形成可落地的量产筛选策略 4. 针对不良颗粒制定实验方案，定位失效根源并提交完整的分析报告 5. 面向已知NAND Flash失效模式，协同固件团队优化eMMC/UFS产品的性能与可靠性 任职资格： 1. 计算机、电子、自动化、通信或相关专业本科及以上学历，具备1~3年相关工作经验 2. 熟悉eMMC/UFS中至少一种产品的嵌入式固件开发流程，有固件开发背景者优先考虑 3. 掌握NAND Flash测试原理及常见失效机理，具备EFA分析经验者优先 4. 精通C语言和Python，代码编写规范良好 5. 能够熟练阅读英文技术文档 6. 学习能力强，具备优秀的团队协作意识与沟通能力

一、岗位职责 1. 安卓系统开发与优化 - 负责安卓平台的软件系统构建，保障系统运行的稳定性与高效性。 - 优化安卓系统的启动过程，确保开机画面及品牌logo正常展示。 2. AI功能实现 - 在安卓环境下完成AI模型推理与视频处理功能开发，支持多种分辨率（如3840＊1080、1920＊1080等）的适配与处理。 3. 存储管理与扩展 - 管理主板集成的固态硬盘（如2T容量、M.2接口），实现驱动支持与存储扩容，确保系统可识别并读取新增硬盘空间。 4. 功能扩展与系统集成 - 开发安卓平台下的蓝牙、WIFI、USB3.0等功能模块，保证其稳定运行。 - 实现设备端在安卓系统中的远程控制能力，包括远程系统升级与应用内容更新。 5. 硬件协作与方案推进 - 联动外部合作方，参与硬件选型、技术方案评估及项目实施，确保系统功能完整性和运行可靠性。 二、任职要求 1. 教育背景 - 本科及以上学历，计算机科学、电子工程、自动化等相关专业优先。 2. 专业能力 - 熟练掌握Java和C/C++语言，具备规范的安卓开发习惯与良好的编码风格。 - 理解安卓系统架构与嵌入式开发流程，有基于ARM架构的安卓系统开发经验。 - 具备安卓平台视频处理项目经历者优先考虑。 - 熟悉安卓存储管理机制，有固态硬盘扩容实践经验者优先。 - 深入掌握蓝牙、wifi、USB3.0等通信协议，能独立完成相关功能开发。 - 具备安卓启动流程调优与开机界面定制经验者优先。 - 有远程控制功能或设备端软件远程更新开发经验者优先。 3. 综合素质 - 具备较强的逻辑分析与问题排查能力，能独立应对安卓开发中的技术挑战。 - 具有良好的协作意识，能与硬件、测试等团队成员高效配合，推动项目落地。 - 学习能力强，能快速吸收新技术并应用于实际安卓项目中。 关于我们 车控是一家专注于智能驾驶数据采集与评估的科技创业公司，致力于通过创新的硬件与算法技术，推动自动驾驶技术的安全性与可靠性发展。团队由资深行业专家与顶尖工程师组成，现因业务拓展需求，诚邀对嵌入式系统和智能驾驶有深度理解的工程师加入，共同打造下一代数据采集工具与解决方案。

岗位职责： 1、负责公司固态硬盘固件的架构设计和功能开发； 2、开发客户定制功能，支持客户系统的正常使用； 3、联合软硬件设计人员进行系统集成与调试； 4、联合测试工程师进行调试和验证。 任职要求： 1、计算机或相关专业本科以上学历； 2、3年以上C语言使用经验，和嵌入式软件/固件开发经验； 3、具有团队合作和协调能力，与团队一同奋斗的精神； 4、具有开放的心态和对新技术的渴望； 5、具有存储系统相关设计开发工作经验的优先，包括并不限于： a. PCIE，NVMe协议； b. FTL, Wear Leveling, Garbage Collection。

工作任务： 1、参与传感器与执行器集成相关的电子系统实施； 2、负责机器人传感器与执行器固件的集成，聚焦电机控制回路优化； 3、维护并支持用于传感器与执行器集成的相关工具； 主要职责： 1、开发实现传感器与执行器功能的C/C++软件模块； 2、维护用于固件模块测试的配套工具； 3、将固件集成至目标硬件架构，并协同研发团队成员调试电机控制回路； 任职要求： 1、嵌入式系统或相关专业硕士及以上学历，或具备同等教育背景； 2、具备2至5年固件开发或嵌入式领域工作经验，有机器人或智能设备行业背景者优先； 3、熟练掌握C/C++、Python语言，熟悉嵌入式系统及微控制器（如STM32），了解电子电路与电机控制回路设计原理； 4、法语、英语具备专业应用能力（可独立阅读撰写技术文档、参与国际会议交流）； 5、具备良好的跨团队协作能力，能与硬件、算法、测试团队紧密配合，推动项目顺利落地。 语言要求： 法语、中文、英语作为工作使用语言 出差安排： 需偶尔前往法国出差 招聘人数： （未提供，保持原样） 工作地点： （未提供，保持原样） 薪资福利： （未提供，保持原样） 公司介绍： （未提供，保持原样） 公司地址： （未提供，保持原样）

恩施土家族苗族自治州恩施市招工地小工/杂工数名

恩施土家族苗族自治州恩施市招工地打板大工一名急招400一天

薪资保底一个月9000（上六休一） ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 工作地址在苏州！！！！

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恩施土家族苗族自治州恩施招工地小工/杂工

天门市招工长/工程师

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。

南京市鼓楼区招工长/工程师(家装项目经理(工长))岗位职责： 1.全面负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、成本与安全目标达成 3. 对接客户、设计师及供应商，及时处理施工过程中的问题与变更 4.严控材料进场验收与施工工艺标准，落实隐蔽工程验收与交付验收 5.组织班组技术交底与安全培训，保障施工现场规范有序 任职要求： 1. 具有家装行业工长或项目经理相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2. 具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见技术问题 3.责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识 4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 无不良从业记录，服从公司管理制度，常驻南京

山东临沂招聘电脑绘图人员，要求吃苦耐劳。薪资待遇为4000元以上每月。

招聘副厂长一名 岗位职责： 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 ​ 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 ​ 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 ​ 4. 对接并推广业务，拓展客户资源。 ​ 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求： 1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。 ​ 2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 ​ 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 ​ 4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。 ​ 5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。 我们提供良好的发展空间，期待你的加入！ 有意者请联系： 联系地址：恩施市汽车客运中心站

招聘副厂长一名 岗位职责： 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 4. 对接并推广业务，拓展客户资源。 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求： 1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。 2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。 5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。 我们提供良好的发展空间，期待你的加入！ 有意者请联系： 联系地址：恩施市汽车客运中心站

招聘副厂长一名 岗位职责： 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 ​ 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 ​ 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 ​ 4. 对接并推广业务，拓展客户资源。 ​ 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求： 1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。 ​ 2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 ​ 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 ​ 4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。 ​ 5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。 我们提供良好的发展空间，期待你的加入！ 有意者请联系： 联系地址：

职位描述： 1、配合工程师完成物联网平台的搭建、测试及优化工作； 2、参与公司物联网产品标准化建设以及教学资源的相关支持； 3、协助开展物联网方案与教学内容的设计，进行方案验证、文档整理及培训材料输出； 4、负责项目和产品的技术资料编写，并提供必要的技术支持服务。 职位要求： 1、统招一本及以上学历，1年以上相关工作经验，物联网、人工智能等相关专业（电子、自动化、计算机）优先，优秀者可放宽至应届生或大专学历； 2、掌握Zigbee无线通信协议，具备基于CC2530单片机的嵌入式开发能力，可独立完成Zigbee网络节点的程序设计与调试； 3、具备一定的51/STM系列单片机驱动开发和电路调试经验，有上位机开发经验者优先考虑； 4、了解常用物联网硬件设备，包括RFID、智能终端、智能装备、传感器等； 5、具备较强的自学能力，能通过自主学习解决实际技术问题；

岗位描述： 1. 根据项目需求完成软件开发及基础界面优化工作。 2. 对所开发的软件系统进行测试验证与问题排查。 3. 结合产品技术特性，撰写调试指南、使用说明等技术文档。 4. 协同现场团队为客户提供技术支撑与服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业（条件优异者可适当放宽学历要求）； 2. 具备两年以上相关领域工作经验； 3. 精通C语言编程，掌握stm32开发环境； 4. 熟练运用CAD进行图纸绘制； 5. 掌握UART、I2C、SPI、TCP/IP等常用通信协议，有RS485、RS232、modbus协议应用经验者优先； 6. 具备模拟电路与数字电路基础知识，能读懂硬件原理图； 7. 工作细致认真，责任心强，具备良好的协作意识； 8. 有起重机行业背景者优先，熟悉相关传感器应用者优先； 9. 能够接受少量出差任务（包括现场调试、技术支持及技术培训等工作）。

岗位职责： 1. 负责图像传感器sensor的调试、开发及性能调优工作。 2. 采用C/C++语言完成嵌入式程序编写，实现图像传感器与MCU之间的数据交互与功能控制。 岗位要求： 1. 掌握C/C++语言，具备嵌入式平台开发实际经历。 2. 有摄像头模组及图像传感器相关开发实践背景。 3. 了解MCU架构及其周边硬件系统

岗位职责: 1、负责IToF/工业摄像机产品的嵌入式驱动软件开发与日常维护； 2、配合测试团队定位并解决测试过程中发现的问题，撰写相关技术文档； 3、对代码进行调试与功能验证，设计相应的测试用例； 4、持续跟踪并处理项目中的疑难技术问题； 5、依照项目计划按时完成分配的编码开发任务； 6、参与核心功能模块的技术设计、代码实现及后续维护工作

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

岗位职责： 1、配合研发人员跟进公司重点研发项目的实施进度； 2、参与新产品试生产全过程的数据跟踪与汇总分析； 3、撰写实验相关报告，并及时向上级进行汇报反馈； 4、协助部门负责人完成日常事务性管理工作的执行与落实。

湖北欧本钢结构有限公司（欧本建科），专注于建筑钢结构、桥梁钢结构及水工钢结构的智能制造，配备智能化生产线与专业焊接研发体系。为构建稳定人才梯队、强化技术与管理后备力量，现面向优秀应届生及青年骨干公开招聘技术工艺管培生、生产管理管培生，公司将实施定向培养、专人指导、定岗晋升机制。 二、岗位信息 岗位名称：钢结构技术/生产管培生 工作地点：枝江生产基地/山西浑源基地 招聘人数：6–10人 学历要求：大专及以上（机械制造、焊接技术、钢结构、材料成型） 年龄：20–28岁 薪资待遇 试用期/培养期：4500–5500元/月； 转正定岗：6000–9000元/月，享受工龄、技能与岗位津贴叠加； 福利：包食宿、节日福利、晋升通道透明； 培养期满考核优异者，可直接晋升为工艺员、技术员、车间骨干或基层管理岗位。 三、培养方向（入职自选其一） 方向A：技术工艺管培生 主攻内容：焊接工艺制定、图纸深化设计、PQR/WPS编制、质量标准执行、构件技术交底； 未来岗位：焊接工艺员、技术部核心成员、工艺主管储备人才。 方向B：生产管理管培生 主攻内容：自动化设备操作、班组组织管理、生产计划编排、现场协调调度、安全与质量管理； 未来岗位：自动化设备操作员、班组长、工段长、质检员、生产调度员。 四、岗位职责（通用版） 1、轮岗学习阶段（1–6个月） 依据培养方案进行轮岗实践：涵盖下料、组对、拼装、焊接、涂装、质检、技术等全流程跟岗学习； 掌握H型钢、箱型柱、厚板重钢产品的各工序工艺关键点； 具备施工图、构件详图识读能力，能完成简单节点识图与尺寸核对； 跟随导师参与现场质量检查，包括外观、焊缝质量、尺寸偏差及收边细节等基础标准判定； 每日记录学习日志，按时完成月度考核与阶段性复盘总结。 2、定岗进阶阶段（6–18个月） 【技术工艺方向专属职责】 协助编制焊接工艺文件，掌握WPS/PQR工艺评定基本流程； 配合技术主管开展车间工艺交底，跟踪并整改现场焊接问题； 协助优化质量控制标准，整理常见质量问题（如变形、焊缝缺陷、外观瑕疵）案例； 参与新构件、新材料及夹芯板配套工艺的学习与资料归集； 协助整理内部培训课件，参与技能培训示范辅助工作。 【生产管理方向专属职责】 协助安排生产计划、工序衔接及班组日常任务分配； 监督车间5S管理、安全生产规范及工艺纪律执行情况； 跟踪构件生产进度，统计产量数据，协调物料供应与班组协作； 协助开展基础质量自查，发现问题及时反馈并推动整改； 学习劳务人员管理技巧，提升现场沟通与组织协调能力。 3、综合素质要求（全岗通用） 服从公司培养规划，愿意深入车间一线，踏实沉淀成长； 作风务实、积极进取，具备较强学习意愿与发展潜力； 遵守规章制度，责任心强，具有良好的团队合作精神； 能接受车间轮岗安排，不排斥基层实操与现场观摩学习。 五、任职要求 大专及以上学历，理工类专业优先； 性格稳重，执行力高，抗压能力强； 品行良好，无不良嗜好，稳定性佳，有意愿长期在公司发展。