BSP驱动开发
1.4-1.8万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科camera驱动安卓驱动T-Box智能座舱底层驱动
岗位职责：
1、承担T-BoxLinux平台BSP软件的架构设计、编码实现与后期维护，确保系统具备高可靠性、稳定运行能力及多硬件平台兼容性。
2、主导内核层与驱动模块开发，包括系统启动流程、升级机制、通信接口（SPI/USB/UART/以太网）调试与性能调优。
3、开展软件全周期测试工作（功能验证、性能评估、兼容性测试），及时分析并解决测试阶段及现场应用中的问题，保障缺陷有效闭环。
4、结合车载应用场景特点，持续优化底层系统结构，提升产品在复杂工况下的运行稳定性与适应能力。
任职资格：
1、熟练掌握C/C++编程语言，具备良好的面向对象设计思维和规范化的代码编写习惯。
2、深刻理解嵌入式Linux内核原理，掌握驱动程序开发、系统移植技术及常用硬件通信协议（如I2C/SPI/USB）。
3、熟悉汽车电子底层软件开发流程，具有T-Box或同类车载设备BSP开发实际经验者优先。
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)熟悉生产运作流程，涵盖原材料采购、加工制造、包装作业及品质检验等环节；
(2)配合生产部门员工开展日常生产操作，包括原料验收、设备投料运行及制程监控等工作；
(3)学习食品制造过程中的质量管控关键点，掌握相应的检测标准与操作方法；
(4)参与生产车间5S管理实施，提升现场作业效率与规范性；
(5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。
其他生产营运人员3-5年本科IJP
岗位职责:
1. 设计质量策划与风险管控：参与项目各阶段技术评审，输出设计可行性分析及潜在风险评估报告，统筹竞品对标与客户需求信息管理。主导或参与DFMEA评审工作，识别“六新”相关风险点，制定预防性控制方案与应对措施，积累并固化经验案例（Lesson Learn）。编制全生命周期质量计划，明确各关键节点的质量目标与验收准则。
2. 验证与测试管理：依据客户要求及工厂内部标准，制定产品可靠性验证方案。推动测试计划实施，评估测试结果，并主导问题整改闭环。编制或审核检验标准与测试规范，确保标准的可操作性与执行一致性。
3. 设计变更与问题闭环：全面管控DC设计变更流程，评估变更对产品质量的影响，组织变更的技术评审与批准释放。牵头开展质量问题回顾会议，跟踪改善措施落地效果，确保问题彻底关闭并建立防再发机制。
4. 客户输入转化：承接客户质量需求，转化为内部可执行的测试标准，参与客户端审核活动及质量协议的技术评审。导入客户测试体系要求，推动内部流程优化与能力提升以实现匹配。
5. 专项任务与持续改进：参与新工艺、新项目的质量保障工作，持续优化测评体系与测试方法。推进质量改进专项，降低设计开发与量产过程中的质量成本。
任职资格:
1、本科及以上学历，理工类、数学、统计学、质量管理等相关专业背景
2、具备3年以上行业相关工作经验；具有良好的沟通协调能力、学习能力及计划执行能力
3、责任心强，具备敬业精神，追求持续改进，工作积极主动
4、有主导品质改善项目经验者优先
5、具备OLED技术背景或建厂项目经验者优先
产品研发设计（数控机床）【大冶制造业】
2.5-3万/月
其他生产营运人员10年以上本科机床设备AutoCADSolidWorks
岗位职责：
1、市场调研与方案设计：研究行业动态与用户需求，开展新产品的技术可行性评估及实施方案论证。
2、详细设计与技术文件编制：承担整机及其关键部件的结构开发，运用CAD/CAE工具完成三维建模、工程图纸、有限元分析及仿真优化工作，并输出BOM清单。
3、跨系统集成开发：联合电气与软件技术人员，推进数控系统（如西门子、发那科等）的整合、调试与性能调优。
4、样机试制、测试与验证：主导样机制造与装配过程，处理现场技术难题；组织设备性能、精度及可靠性测试验证。
5、技术攻关与迭代优化：牵头解决核心技术难点，例如热变形控制策略；持续对现有产品进行功能提升与改进。
6、量产支持与客户问题解决：为制造团队提供技术支持，协助解决批量生产中的工艺与设计问题；配合销售与客户进行技术对接与问题响应。
7、技术资料撰写与归档：编写设计标准、产品使用说明、研发总结等技术文档，并完成归档管理。
8、项目管理与技术创新：制定并落实研发计划，参与项目阶段性评审，推动专利布局与技术革新。
任职资格
1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械设计、机电一体化、数控技术等相关专业。
2、工作经验：具备10年以上机床领域设计经验，精通数控机床、加工中心等设备的结构开发、运动控制系统及核心部件（如主轴、导轨、丝杠等）选型。
3、专业技能：熟练掌握CAD/CAE软件（如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等），熟悉机床行业规范、材料特性与制造工艺，了解主流数控系统（如西门子、发那科）的应用集成，具有扎实的结构力学分析、公差配合计算及运动仿真能力。
4、其他能力：良好的沟通协作能力、项目推进能力及较强的抗压性。
制程工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位内容：
1. 负责制造产线的规划与布局设计，制定并推进项目实施计划。
2. 配合研发部门开展产品设计开发工作，依据产品特性制定并优化生产工艺方案。
3. 参与生产现场的工艺管理，持续优化作业流程，提升制程效率与产品品质。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、自动化或材料加工类相关专业，具备2年以上制造工程师岗位经验。
2. 熟悉先进制造技术、工艺流程及相关设备操作，掌握行业发展趋势，推动生产工艺迭代升级。
3. 具备良好的团队协作与组织协调能力，善于沟通并解决实际问题，适应较高强度的工作节奏。
湿喷小工1-2人月结
恩施土家族苗族自治州恩施市招工地小工/杂工，恩施新塘宜涪高铁隧道要一个湿喷小工，遥控机械臂的，要求干过 听安排 月工资七千 具体电话联系
工长工程师
青剧电站招聘带班人员，负责驾驶三一75型号设备进行场地平整工作。
岗位职责：
1. 交接下一道工序时，需清晰说明注意事项。
2. 该记录的内容需记录，该提交的资料需提交。
3. 按要求完成交办事项。
工长工程师
2000平左右公共建筑，含土建，装修，熟练使用CAD需要画竣工图，钢筋翻样，现场质量监督，现场施工技术指导，十年以上类似项目经验，报规报建项目，认真负责,
厂长5-10年高中汽车经验
招聘副厂长一名
岗位职责：
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务，拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求：
1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。
5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。
我们提供良好的发展空间，期待你的加入！
有意者请联系：
联系地址：
副厂长
5-8千/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名
岗位职责：
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务，拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求：
1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。
5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。
我们提供良好的发展空间，期待你的加入！
有意者请联系：
联系地址：恩施市汽车客运中心站
副厂长
5-8千/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名
岗位职责：
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务，拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求：
1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。
5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。
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储备管理干部
2-3千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
主要职责
1.学习与融入：系统掌握公司规章制度、标准作业流程（SOP）、安全规范及企业文化内涵。
2.现场实践：在主管带领下，深入生产或服务一线，熟悉核心业务运作流程。
3.管理基础：学习日常管理要点，并协助开展基础管理工作。
4.团队协作：掌握与一线员工高效沟通的方法，协助解决现场常见问题，提升协同作业能力。
5.安全与5S：严格执行安全生产规定，参与维护工作区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。
6.问题反馈：在实践中主动观察，识别运行中的不足，并提出可行性改进建议。
7.完成轮岗：依据培养方案，在指定岗位间进行轮岗学习，拓宽业务视野。
8.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.学历要求：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽条件）。
2.基本素质：
责任心强：工作严谨踏实，具备较强的担当意识和归属感。
执行力强：能准确理解并落实各项指令与流程，保障工作质量与效率。
吃苦耐劳：适应现场工作环境，具备应对阶段性压力的能力。
学习能力：积极获取新知识、新技能，快速胜任岗位需要。
沟通协调：具有良好的表达能力和团队合作意识。
纪律性：自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。
3.优先条件（同等条件下优先录用）：
退伍军人：欢迎退役士兵加入！部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力，是我们高度重视的优势。
中共党员：欢迎优秀党员报名！我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。
PLC编程工程师（远程协作）
5-7千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：月结
招聘截止时间：2027-01-31
【岗位职责】
1. 负责PLC程序编写、调试、修改，西门子、三菱、信捷主流型号均可。
2. 设备自动化程序优化、旧设备程序升级改造、故障排查。
3. 配合现场完成触摸屏组态、变频器、伺服电机程序匹配调试。
4. 根据工艺要求编写梯形图、指令表，出具简单程序图纸。
5. 远程对接客户需求，按时完成项目交付与售后微调。
【岗位要求】
1. 精通西门子200/300/1200、三菱FX/Q系列、信捷PLC任意一种。
2. 熟悉威纶通、昆仑通态触摸屏组态，懂伺服、步进、变频控制。
3. 能看懂机械工艺图纸，独立完成编程调试。
4. 做事靠谱守时，沟通顺畅，能快速整改程序问题。
嵌入式软件工程师3-5年大专后端、前端、架构
1. 后端开发：
采用 Java Spring Boot 构建微服务架构的后端系统，编写高质量、可维护代码，确保服务稳定可靠。
参与需求梳理与系统方案设计，结合数据库实现数据存取逻辑，完成业务层与数据层的有效对接。
按照规范定义微服务接口，解决分布式环境下的事务一致性问题，提升系统容错能力。
对 Spring Boot 应用进行性能调优，利用诊断工具定位性能瓶颈，提高系统响应效率。
整合常用中间件组件，协调各模块协作运行，支撑核心业务功能。
配合测试流程，开展代码评审，及时修复后端缺陷，保障交付质量。
2. 前端开发：
基于 ElementUI 与 Vue.js 实现前端页面开发，优化界面布局、交互体验及数据绑定机制，确保页面直观美观。
与后端高效协同，依据接口文档处理前后端数据通信，保障数据传输准确顺畅。
针对前端性能进行优化，通过代码压缩、图片处理等方式加快页面加载速度。
参与前端架构规划，封装通用组件，增强项目的可复用性与可扩展性。
持续关注前端技术发展动态，引入适用的新工具与方案，提升开发效率与页面表现力。
3. 架构与协作：
具备初步的微服务架构设计能力，能够制定合理的服务拆分方案，助力构建清晰的服务体系。
理解微服务治理相关概念，掌握部分服务注册发现、负载均衡技术，支持高并发场景下的稳定性。
了解微服务安全基础措施，具备风险防范意识，保障系统安全性。
拥有良好的团队合作意识，沟通积极，能与成员共同解决技术难题，推进项目进展。
保持主动学习态度，紧跟技术演进方向，不断提升全栈开发能力，打造高性能、高质量软件产品。
高级嵌入式软件开发工程师
1.5-2.5万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科
岗位职责：
1、承担公司行业领先的多功能电表、继电保护等智能设备嵌入式软件的设计与开发任务；
2、依据项目需求开展软件方案设计、代码编写及系统调试等相关工作；
3、负责产品全生命周期中的版本迭代优化、日常维护以及现场技术问题的响应与支持。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子信息、电气工程、继电保护、电力电子、计算机、通信、自动化或控制相关专业，具备3年以上研发岗位工作经验；
2、掌握工业控制与仪器仪表基本原理，熟悉模拟与数字电路设计、高速电路布局，了解IEC61850/Modbus/103等电力或工业通信协议，具有电力仪表或继电保护领域背景者优先考虑；
3、熟练掌握嵌入式C语言编程，具备嵌入式系统知识，了解常见RTOS或Linux操作系统应用；
4、熟悉至少一种主流嵌入式处理器架构及其软硬件开发环境，如STM32/DSP或其他MCU平台；
5、工作认真踏实，乐于学习，具备较强的学习能力、钻研意识和严谨的科研态度；
6、拥有良好的沟通技巧和团队协作精神；
BCM-应用软件开发
1.1-1.5万/月
嵌入式软件工程师1-3年本科simulinkCMATLAB
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，软件工程、计算机科学技术、电子信息及相关专业。
2. 2年及以上汽车电子相关的嵌入式软件工作经验。
3. 2年及以上基于MATLAB/Simulink的软件开发经验，有BCM开发经验者优先。
4. 能熟练使用C语言。
5. 熟练使用办公软件，具备较好的英文读写能力，具有良好的团队合作及沟通能力。
【工作时间】
朝九晚六，双休。
【福利待遇】
全额社保公积金缴纳。
膜材料研发工程师（双休）
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科净水工艺设计生物膜反应器膜法水处理工艺
岗位职责：
1. 工艺方案编制：承担膜处理系统（如纳滤、反渗透）的工艺设计工作，完成投标所需技术文件及整体方案的撰写；
2. 项目集成：作为系统集成方，负责膜处理设备与配套装置之间的设备布局、管路桥架设计，以及新型膜处理设备的集成化研发；
3. 项目技术支持：解决项目执行过程中的各类技术难题，指导现场设备调试，开展工艺优化与故障诊断；
4. 文档与标准：制定工艺操作规程、技术资料及体系规范，负责相关数据和图纸的整理与归档管理。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备2年以上膜工艺设备研发相关工作经验；
2. 掌握给水工程基本构成，熟悉各类常见水质净化工艺，具有丰富的常规膜处理工艺研发实践经验；
3. 工作态度积极，热爱工艺探索与设备开发，主动学习前沿技术与新工艺，具备创新意识；
4. 性格外向，具备良好的沟通能力，做事严谨踏实，责任心强。
app软件开发工程师
1.5-2万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科
岗位职责：
1.根据需求完成App开发、测试及迭代维护：负责APP的功能设计、开发、优化及性能提升，确保用户获得优质的体验。
2.处理兼容性问题，适配不同操作系统版本及设备屏幕尺寸。
3.参与智能硬件的App开发，涉及通信协议（TCP/IP、HTTP）及硬件接口对接。
4.根据产品需求完成技术方案设计、核心模块编码及单元测试，编写技术文档（如设计规范、设计文档包括流程思维导图和伪代码、测试用例），参与架构设计与代码评审
5.与产品经理紧密协作，深入解读产品需求，参与需求梳理、功能迭代规划与设计，保障APP功能的顺利实现和交付。
6.配合后端开发及测试团队，优化系统架构及交互逻辑，确保APP前后端接口的顺畅对接，完成功能测试、问题排查及修复。
7.参与团队协作，提供技术支持，协助进行项目进度管理及质量控制。
8.负责现有APP项目的维护与优化工作，确保APP的稳定运行和持续改进。
9.跟踪移动开发领域最新技术动态，研究并引入创新技术和工具，提升开发效率及产品质量。
任职要求：
1.技术能力
(1)编程语言与平台
Android方向：需熟练掌握Java或Kotlin，熟悉Android SDK、Android Studio开发工具，了解Android系统架构、四大组件（Activity、Service等）、多线程、内存管理及网络通信机制（HTTP/TCP/IP）及UI布局优化。
iOS方向：需精通Objective-C或Swift，熟悉iOS SDK、Cocoa Touch框架和Xcode开发环境，掌握Core Data、Auto Layout、Objective-C/Swift、多线程技术，并熟悉H5交互与性能优化。
通用技能：熟悉前端技术（HTML5、CSS、JavaScript）、数据库（SQLite、MySQL）、设计模式（如MVC、MVVM）及版本控制工具（Git）。
(2)框架与工具
熟悉主流开发框架，如Android的Retrofit、RxJava、MVP/MVVM架构，iOS的AFNetworking、Alamofire等，并熟练使用第三方库（如SDWebImage、Masonry）。
掌握网络通信协议（HTTP/HTTPS、WebSocket）及数据解析（JSON/XML）。
(3)进阶技能
了解性能优化（内存管理、电量消耗）、安全机制（SSL加密）及跨平台开发技术（如Flutter、React Native）或Hybrid App开发能力。
熟悉智能硬件开发（蓝牙、Wi-Fi通信）、物联网或智能穿戴设备开发经验者优先。
具备高并发系统优化经验或安全防护知识（如数据加密、反编译防护）。
2.项目经验
(1)开发经验
2-3年以上App开发经验，需独立完成至少一个完整项目，并具备从需求分析到上架维护的全流程经验。
有成熟上架作品（如App Store、Google Play、其它应用商城）者优先。
(2)协作能力
需与产品经理、设计师、后端工程师协作，参与技术方案设计、文档编写及测试流程。
3.学历与专业
(1)学历要求：专科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息等相关领域。
(2)语言与证书：读写英语，优先考虑有相关认证（如Google开发者认证、Apple官方证书）的候选人。
4.软技能
(1)问题解决能力：能快速定位并修复Bug，优化性能问题，应对高并发或复杂业务场景。
(2)学习与适应力：关注技术动态（如新框架、跨平台技术），主动学习并应用到项目中。
(3)沟通与团队协作：清晰表达技术方案，协调跨部门需求，具备项目管理意识。
5.其他优先条件
(1)有大数据、云平台（如AWS、阿里云）开发经验者优先。
(2)熟悉后端开发（如Node.js、Spring框架）或全栈能力者更具竞争力。
(3)对用户体验敏感，能结合用户反馈优化产品设计。
(4)熟悉敏捷开发流程，具备协同开发、代码和版本号管理、空中升级（OTA）、项目管理经验（如Jira、GitLab）
减水剂研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士工艺设计化学专业有机化学减水剂合成产品研发专利申请聚羧酸减水剂有机合成
【公司简介】
本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售，核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品，广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线，产品远销海内外，现因业务扩展，诚邀外加剂研发人才加入。
【岗位职责】
1. 聚羧酸减水剂母液合成研发：从事聚羧酸高性能减水剂（PCE）的分子结构设计、小试合成、中试放大及工业化生产转化，优化聚合工艺、提升减水率与保坍性能。
2. 复配应用技术开发：针对不同水泥、矿物掺合料、砂石原料体系，进行聚羧酸母液复配配方开发与调整，解决施工现场坍落度损失快、泌水离析、含气量不稳定等技术问题。
3. 功能小料体系搭建：根据客户需求，开发引气、消泡、降粘、早强、缓凝、保水、增粘等功能性复配组分，形成标准化复配方案。
4. 新材料新技术跟踪：跟踪国内外聚羧酸减水剂最新技术动态，如缓释型、触变型、低温型、早强型、UHPC专用等新型聚醚单体及合成工艺。
5. 技术服务与问题解决：对接客户技术需求，现场调试混凝土配合比，处理施工中出现的外加剂适应性问题。
6. 研发文档管理：撰写研发实验报告、工艺规程、配方标准，整理技术档案。
【岗位要求】
基本要求：
1. 研究生及以上学历，有机化学、应用化学、高分子化学等相关专业；
2. 3年及以上聚羧酸减水剂合成研发经验；
3. 熟悉聚醚大单体（TPEG/HPEG/VPEG等）类型、引发体系及聚合反应原理。
专业技能：
1. 能独立完成聚羧酸母液小试合成实验，熟悉自由基聚合工艺参数（温度、滴加时间、引发剂配比、链转移剂等）；
2. 掌握混凝土性能测试方法：净浆流动度、坍落度、含气量、凝结时间、抗压强度等；
3. 了解常用功能小料（葡萄糖酸钠、柠檬酸、HPMC、消泡剂、引气剂等）的作用机理与复配原则；
4. 能使用 Origin、Excel等软件进行实验数据处理与分析。
加分项：
1. 有低温负温型、超早强型、降粘型、超长保坍型聚羧酸减水剂研发经验者优先；
2. 持有外加剂相关检测证书、参与过行业标准编制者优先；
3. 有中试放大及量产转化经验，能独立对接生产车间解决工艺问题者优先。
【福利待遇】
1. 薪资：10K–15K / 月（根据经验与能力定级），年终奖另计；
2. 福利：五险一金、节日福利、年度体检、员工旅游、培训晋升通道；
3. 研发成果奖励：专利奖励、文章奖励。
【工作地点】
湖北•武汉•青山区
综合制造技术工程师
1-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责:
协助制造技术UPL推进四大工艺及尺寸工程在工业化阶段的问题解决与风险管控，保障项目QCT目标顺利实现
岗位要求:
5年以上汽车行业制造工艺相关工作经验，或具备制造工艺项目管理背景
具备总装工艺、焊装工艺、尺寸工程等领域经验者优先
熟练掌握EXCEL、PPT、CATIA等常用办公及设计软件
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供恩施聚氨酯高级工程师招聘在线招聘信息，主要招聘恩施工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
