做6休1朝九晚六上班自由 无责底薪+提成+现金奖励+社保（综合工资5000元）

房产经纪人 房产销售主管 门店店长

岗位职责 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房、考察项目，推动二手房买卖或租赁及新房成交； 3、积极开发并维护房源资源，与业主保持良好稳定的合作关系。 任职资格 提供老员工带新人的一对一指导，特别适合有意进入房地产行业但无经验的宝妈群体，工作时间灵活可自由安排接送孩子，享受双休制度，每日上午9点开始上班

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并参与后续商务沟通； 3.协助客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利完成； 4.开拓并维护公司房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，不限经验，年龄20-50岁，性别不限； 2.具备良好的语言表达能力，普通话流利，性格热情友善，工作态度端正； 3.能适应房产行业工作节奏，具备较强的抗压能力和挑战意识； 4.为人诚实守信，做事细致负责，具备良好的协作精神； 薪资待遇： 1.底薪2500元+业绩提成 2.提供免费培训及带薪岗前培训 3.每月休息4天 1、执行房产销售全流程工作，涵盖客户接待、房源讲解及签约促成； 2、持续跟进客户，维护良好关系，保障服务品质，提高客户满意度； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和服务意识； 2、能迅速把握客户需求，给予专业购房指导； 3、工作积极进取，富有责任心，能适应高强度工作压力

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产买卖及租赁咨询支持； 2.主动开展市场信息收集，定期更新房源数据； 3.维护并发展客户关系，运用沟通技巧推动交易达成； 4.协助客户处理交易流程中的各类问题； 5.持续跟踪房地产市场变化，及时传递行业资讯。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判水平； 2.熟悉房地产领域，具备相关兴趣； 3.能独立应对问题，服务意识强； 4.具备良好的市场洞察力与分析判断能力； 5.抗压能力强，认同团队协作价值。

小白和资深从业者均可加入，时间灵活，薪酬丰厚，提供免费系统培训 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能高效处理客户各类问题； 2、具有敏锐的市场感知力和强烈的服务意识，精准捕捉客户需求； 3、熟练操作常用办公软件及房产相关工具，掌握基础网络信息处理技能； 4、富有团队协作精神，抗压能力强，积极追求工作成果与目标达成

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产购置与投资咨询服务； 2.维护并开发客户资源，推动业务目标达成； 3.熟悉并掌握市场行情，为客户出具精准的市场分析资料； 4.协助客户完成房产交易流程，确保操作合法合规； 5.参与销售策略的制定与优化，助力业绩提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判能力； 2.对房地产领域有强烈兴趣，能迅速适应市场波动； 3.拥有较强的市场洞察与分析判断力，准确识别客户需求； 4.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 5.具备良好的团队协作意识，能与同事高效配合。

工作内容 1、开展房地产项目的销售任务，保障业务指标达成 2、与客户保持良好互动，建立长期稳定的合作关系，推进销售进程 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 2、能积极应对市场动态，灵活调整工作策略 3、热爱本职工作，具有高度的责任感和职业操守 岗位经验：提供专人指导，快速上手 待遇： 1、底薪+提成模式 2、每月休息4天，支持灵活调休，工作时间自主，无需加班 3、享受节假日福利、年终奖金、团建活动及其他员工福利

招聘： 薪资：3000-10000元 公司主要从事二手房买卖，一手房代理，二手房租赁业务，装修代卖。 一、公司一直保持传、帮、带文化。 1、传；专业的技能培训，让你走的更快 2、帮；经理直接参与客户的接待、带看与沟通工作，尽快的让你的荷包鼓起来。 3、1对1，老带新，老人带新人，做好基础，让你走的更稳。 二、薪资待遇 1、公司实行双薪制度，底薪绩效奖金高提成，目前公司员工月薪综合工资5000-8000元之间，店长月薪综合工资在8000-20000元之间 2、做六休一

工作内容 1、负责房地产项目的销售任务，达成既定业务目标 2、与客户保持良好互动，建立长期合作关系，推进销售进程 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及团队合作意识 2、能迅速适应市场动态与环境变化 3、工作积极主动，富有责任心与职业操守 岗位经验：提供专人指导 待遇： 1、底薪+提成模式 2、每月休息4天，可灵活调休，工作时间自由，无加班要求 3、享受节假日福利、年终奖金、团建活动及其他员工福利

松柏林，2万亩； 原地断洞，亩产8吨 有团队联系纯人工，非专业别打电话了 工地湖北恩施

岗位职责： 1. 负责直播内容策划与执行，完成日常直播任务，提升用户互动与停留时长 2. 熟悉产品卖点，准确传达品牌信息，引导用户下单转化 3. 配合运营团队优化直播话术、脚本及活动节奏，提升直播间GMVn4. 维护粉丝关系，及时回应评论与私信，增强用户粘性与信任感 5. 参与复盘会议，分析直播数据，持续优化表现 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备良好的应变能力与情绪管理能力，能适应快节奏工作 4. 热爱新媒体行业，对直播趋势与用户心理有一定理解 5. 学历不限，有相关才艺或垂直领域特长者加分

招聘：主播 薪资：7000~12000 舞台再大，你不上台 永远都只是一个观众 能力再强，你不行动起来 就只能看别人成功 想要就去参与，用心干努力干 努力拼搏的人，才会真正有收获 新手小白保底7000

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值 5.工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵守职业操守，诚实守信，无不良从业记录

【岗位职责】 · 负责新房项目的客户接待与销售跟进 · 通过电话、面谈或网络渠道开发潜在客户 · 协助客户完成房屋买卖流程 【职位要求】 · 无经验也可，公司提供培训指导 · 具备良好的沟通能力与服务意识 · 能适应灵活工作节奏，积极主动 【工作时间】 09:00-20:00（具体班次可协商） 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-20000元/月，多劳多得 · 五险保障，

云禧台房产招聘外围房产专员，适合宝妈，不耽误接送孩子

经验不限学历不限 职位详情 全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单等。 薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招三个岗位 （三个任选其一也可灵活更换） 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新姑子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理： 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主 和公司发的信息如实填写就这么简单) 个人(ToC) 对企业/机构(ToB)销售经验 无经验要求

因公司房源管理需要，现招聘⼤量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作 简单，⽆需复杂⼯作。 酬劳丰厚，项⽬完成后⼀次性结清薪资，流程简便，仅需本⼈到场签字2-3次即可。 薪资标准 1. ⼀次性办理项⽬：2000-8000元/项⽬ 2. 分期办理项⽬：3000-10000元/项⽬ 任职要求 1. 个⼈征信良好，⽆逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3. ⼭东省内⼈员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社保缴纳证明或打卡⼯资流⽔）。

高分成+流量扶持+专业团队包装 岗位职责 1.高质量直播内容输出 -在抖音、视频号、陌陌等平台完成高质量直播（日均有效时长≥4小时），提升用户留存与互动率； -策划主题化直播内容（如才艺展示、深度互动、热点话题等），打造鲜明个人IP形象。 2.粉丝运营与商业变现 -通过精细化粉丝分层管理（如社群、粉丝团）增强用户粘性，提升打赏转化效率； -协同团队推进品牌合作、广告植入等商业化项目执行。 3.数据驱动优化 -结合直播数据（观看峰值、打赏密度、粉丝增长）复盘表现，优化内容策略； -积极参与平台官方活动（如PK赛、嘉年华），争取流量激励资源。 任职要求 1.硬性条件 -年龄不限，具备1年以上成熟直播经验，单场场均观看≥5000人次或账号粉丝≥5万者优先； -拥有突出才艺能力（如专业级唱歌/舞蹈/乐器/脱口秀/游戏解说），可持续输出差异化内容。 2.软性能力 -镜头前表现力强，善于调动观众情绪，具备清晰的个人风格辨识度； -熟悉直播生态，了解平台机制与用户心理，能快速响应热点趋势； -具备商业思维，接受合理的人设定位与内容规划支持。 3.合作要求 -可配合稳定直播排期（需覆盖流量高峰时段）； -签约后不得在竞品平台同步开播（具体以合同条款为准）。 薪资与资源支持 -分成模式：保底10-20k底薪+超保底50%分成+商业合作佣金（月综合收入5W+，顶尖主播上不封顶）； -流量加持： -配备专属投流预算（dou+/视频号加热等）； -提供平台官方活动推荐资格及热门位曝光资源； -团队支持： -专业内容团队协助脚本策划、短视频拍摄与剪辑； -运营团队提供24小时实时互动与控场辅助； -定期组织MCN导师开展技能进阶培训； -晋升通道： -年度签约主播享保底年薪、线下商演及品牌代言机会； -表现优异者可组建个人工作室，并纳入公司股权激励计划； -设备与场地：免费使用4K高清直播间、专业声卡及灯光设备； -内容自由度：支持主播自主提出内容创意，团队协同落地执行； -跨界合作：联动音乐、影视资源为主播发行原创单曲或定制短剧内容。

岗位职责: 1.在舞台透明水缸内完成指定表演内容 2.进行舞蹈类互动演出，为观众提供艺术观赏体验 3.保障演出过程中的安全与整体表现质量 任职要求: 1.具备扎实的舞蹈功底及水上或水下表演经历 2.能够适应水中作业环境，保持稳定的身体素质 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识

1、拿着手机在直播间活跃气氛。 2、游戏环节或者才艺展示环节需要参与补充时长 3、配合化妆、摄像及运营的工作

一、应聘要求 1、男性身高175cm、女性身高165cm以上，年龄不超过22周岁（条件特别突出者可适度放宽）。身心健康、相貌端正、体型匀称、语言表达清晰，热爱舞台艺术表演工作。 2、具备舞蹈类中专或以上学历（应届毕业生须提供在校成绩单）； 3、具有良好的思想政治素质，品行良好，遵守国家文艺方针政策，具备优良的职业操守与专业能力，符合岗位所需的身体条件。 4.拥有艺术类院校大专及以上学历，主修舞剧或话剧表演方向者优先。 5.舞蹈基本功扎实，熟练掌握软开度、跳跃、旋转、控制等技术能力； 6.有2年以上舞台演出经验者优先考虑，曾获得省级以上舞蹈赛事奖项者优先录取； 7.能够承受高强度排练任务，并适应国内及海外巡回演出安排（需提交无重大疾病健康证明）。 二、岗位职责 完成日常训练、剧目排练以及各类演出工作任务； 三、报名所需材料： 个人简历一份（含联系电话及舞蹈学习/从业经历）； 身份证、学历证书、获奖证书的电子扫描件； 近期全身素颜生活照与舞台演出照片各3张； 四、选拔程序 1.初选：资料审核，现场信息登记； 2.初试：现场进行基本功测试（包括软开度、技术技巧组合展示）； 3.复试：即兴表演+综合面试； 4.面试具体时间将另行通知； 五、面试内容及要求： 1、自选舞蹈作品一段（题材不限，如现代舞、古典舞等，时长控制在3分钟以内）； 2、戏剧片段表演（可选话剧、影视剧中的角色演绎，时长不超过3分钟）； 3、形体展示（时长不超过2分钟）； 4、请自行准备演出服装及相关道具； 5、需自备伴奏音乐，表演前简要说明所演剧目名称、角色及选段背景； 特别提示 1.本次招聘全过程不收取任何费用，注意防范虚假信息； 2.投递资料一律不予退还，未入选人员信息将严格保密； 3.本公告最终解释权归《恩施山水间》艺术团所有。 六、录用方式： 通过面试者将签订试用合同（试用期为1-2个月），根据双方实际情况协商自愿签署《劳务协议》。

岗位职责: 1.参与话剧及舞台剧的现场演出，准确完成角色的塑造与艺术呈现； 2.与剧组成员紧密配合，保障演出过程的连贯性与整体效果； 3.充分研读并熟练掌握台词，确保语言表达清晰、自然、富有感染力； 4.根据角色设定进行恰当的表情与肢体动作表现，增强戏剧表现力； 5.遵守职业规范，维护演出期间的安全与表演品质。 任职要求： 1.具备出色的口语表达能力及即兴发挥的能力； 2.能够深入剖析剧本，精准刻画不同角色，具有较强的舞台感染力； 3.拥有良好的团队意识，善于与他人协作与沟通； 4.热爱舞台艺术，具备主动性与进取心，致力于提升表演水准； 5.可接受灵活排班安排，包括在周末及节假日期间参与演出任务。

20-40岁 2.有电商经验

1.20-40之间 2.有电商主播经验

高分成+流量扶持+专业团队包装 岗位职责 1.高质量直播内容输出 -在抖音、视频号、陌陌等平台完成高质量直播（日均有效时长≥4小时），提升用户留存与互动率； -策划主题化直播内容（如才艺表演、深度互动、热点话题等），打造个人IP标签。 2.粉丝运营与商业变现 -通过精细化粉丝分层运营（如社群、粉丝团）提升用户粘性及打赏转化； -配合团队完成品牌合作、广告植入等商业化内容。 3.数据驱动优化 -分析直播数据（观看峰值、打赏密度、粉丝增长），针对性调整内容策略； -参与平台官方活动（如PK赛、嘉年华），争取流量奖励。 任职要求 1.硬性条件 -年龄不限，有成熟直播经验（1年以上），单场直播场均观看≥5000人次或平台账号粉丝≥5万者优先； -具备突出才艺（如专业级唱歌/舞蹈/乐器/脱口秀/游戏解说），能持续输出差异化内容。 2.软性能力 -镜头表现力强，擅长调动观众情绪，具备个人风格辨识度； -对直播行业敏感，熟悉平台规则及用户心理，能快速捕捉热点； -有商业化意识，接受合理人设包装与内容策划。 3.合作要求 -可接受稳定直播排期（需配合流量高峰时段）； -签约后不得同时在竞品平台开播（具体以合同为准）。 薪资与资源支持 -分成模式：保底10-20k底薪+超保底分成50%+商业合作佣金（月综合收入5W+，顶尖主播上不封顶）； -流量加持： -专属投流预算（dou+/视频号加热等）； -平台官方活动保荐资格+热门推荐位资源； -团队支持： -专业内容团队提供脚本策划、短视频拍摄及剪辑； -运营团队24小时实时互动控场辅助； -定期邀请MCN机构导师进行技能提升培训； -晋升通道： -年度签约主播享保底年薪、线下商演及品牌代言机会； -优秀者可成立个人工作室，享公司股权激励。 -设备与场地：免费提供4K高清直播间、专业声卡/灯光设备； -内容自由度：主播可自主提案内容方向，团队配合落地； -跨界合作：联合音乐/影视资源为主播发行单曲或定制短剧。

招聘：硒凤计划 年龄25—50周岁 学历：大专及以上 过往：年收入≥8万 薪资待遇:保底10000/月（年度保底12万） ： 工作地点：恩施国投大厦

我们是影视公司演出项目，非直播性质，非直播性质。 寻找有强烈赚钱意愿的伙伴，提供保底五千，平均月薪八千以上，工资准时发放。 任职要求： 1、无需经验，可接受免费才艺培训，外形条件普通亦可 2、对演艺行业充满热情，具备良好的学习能力与环境适应力 3、具备团队协作意识，能积极配合工作安排