挖掘市场看房客户，完成客户的带看邀约

薪资详情薪资范围:20000-30000元/月底薪:9000元/月社保类型:五险一金提成方式:按单提成;每一单100百分之百提成奖金补贴:餐补，房补，话补，加班费，年终奖，工龄奖，全勤奖，绩效奖金[岗位职责]1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你)2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。[薪资待遇以及福利]1.平均薪资8000~50000/月(无上限)，提成100%(公司平均到手薪资1W+)2.公司免费提供小电驴，端口报销!4.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。5.租房优惠，入职员工全武汉房源租房中介费免费6.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。[工作时间]早上09:00-18:00午休12:00~2:00个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可薪资详情薪资范围:9000-13000元/日[工作时间]早上09:00-18:00午休12:00~2:00个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可薪资详情薪资范围:9000-13000元/月底薪:9000元/月社保类型:五险一金提成方式:按单提成;4500以上百分之百全拿。奖金补贴:餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

【上班时间】朝九晚六到点就跑打卡制，月休六天可连休自己调哦超长年假！【工作内容】负责房屋租赁平台的维护，根据公司资源发布租赁信息，完成招租工作;对平台进线咨询客户进行及时有效处理，预约时间带领客户看房，完成签单;中介费为一个月房租(房东和客户各收半个月的房租作为中介费)【薪资待遇】1、平均薪资8000~15000/月;2、销售额提成，平均薪资1W+，每月总业绩4500以内22%提成，4500以上100%提成；3、不定期下午茶+丰富多彩的团建活动;4、每月一次大型团建活动K歌轰趴漂流旅游团建吃饭等等~5、房屋补贴(入职即可免除中介费，服务费，管理费，6、入职出行不便，可提供小电驴【招聘要求】1、年龄18周岁以上，不限学历不限经验，职场小白均可2、有较强的房地产市场感知能力。3、为人正直、务实、诚信、工作态度积极，踏实肯干。4、具有良好的社会形象，着装整齐大方，遵守职业道德。

贝壳找房于2020.8.13日上市，成为超过网易、百度的中国第六大市值互联网公司，规模仅次于阿里巴巴集团的互联网交易平台，最新市值达4380亿人民币是目前万科集团、保利地产的市值总和。岗位职责：1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；2.在店内与客户沟通；3.积累客户与房源资源；4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；任职要求：1、20-36周岁，热爱房地产经纪行业2、具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及薪资待遇：3000无责底薪+2000绩效+50%-60%高额提成，月收入10k~12k不等，就近安排也可提供住宿晋升体系：销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。分为两个发展方向：1、职业经纪人：经纪人——高级经纪人——百万经纪人2、职业经理人：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁培训体系：有培训、学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养：1、新人训——从新人到专业经纪人的。入职前有专业知识培训和质素拓展训练，让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识；2、导师制——专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶；3、衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。上班时间：9：00-12:0014:00-18:00

专业房屋租赁13年，武汉最大的租赁公司，六千人的团队，还等什么，欢迎你的到来，，新手小白有人一对一指导，不用担心不会

岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2、当面与客户沟通，了解客户现状和需求情况，提供合适房源。3、陪同客户看房，进行谈判，促成房屋买卖业务。4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。5、负责公司房源开发、积累与后续跟踪，并与业主建立良好的业务协作关系。任职要求：1.热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣2.有目标感，乐观向上，积极进取培训体系：理论：接受公司总部安排的《房地产基础知识》等理论知识培训，初步了解房地产市場；实践：师徒帮带制，公司销冠从理论到实践，一对一教授，接触业务实操；分享：团队优秀的家人分享成功经验，指引新伙伴少走弯路，快速复制成功方法。薪资待遇：底薪4000＋（30%—60%）提成提供住宿工作时间：（弹性不用打卡）9:00—12:0014:00—18:00

招聘：市政园林景观员薪资：3000元以上/月大专以上学历，园林设计专业的应届毕业生及相关专业两年以上的均可。联系人：高老师

工作难度不高朝九晚六不加班月休6天起也可周末双休！不限学历不限经验客户自己找你！只需要在手机聊聊天公司氛围非常好很多年轻的小哥哥小姐姐岗位职责：1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司空置房源，根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你)；2.带客户看房和签订租赁合同，公司提供电动车，外勤时间自由安排。薪资待遇以及福利：1.平均薪资8000~30000/月(无上限),提成100%(新人平均到手薪资8K+)！2.公司免费提供小电驴，端口报销！4.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。5.租房优惠，入职员工全武汉房源租房中介费免费！6.月度奖、季度奖、团队奖、能力优秀者可参与分工作时间：早上09:00-18:00,午休12:00~2:00月休6~8天自己灵活调休个人外勤的时候时间自由安排手机app打卡即可租房管家/地产中介/房屋经纪人

不谈什么理想，直入主题。工资：底薪2300＋提成（综合工资7000+)待遇：早九晚六点半，月休四天，不定期组织大小团建，各种大小现金奖励。要求：18-35（男女不限），性格阳光健谈优先

招聘，产房夫妻工，年龄60岁内，工作地址湖北，基本工资12000，绩效1000-2000，集中产子。育肥，定位栏，5000有意联系

本公司直招C1司机：保底1.3W【1工作要求】：C1以上驾驶证，一年以上实际驾龄，年龄21～65周岁，户籍不限，能吃苦耐劳者优先。【2工作内容】：公司提供车辆，一人一辆车，24小时供驾驶员使用，按照要求完成公司指派任务，具体工作时间由驾驶员自由安排。公司车辆保险，保养，正常维修等费用均由公司承担，驾驶员只需专心开车工作。【3福利待遇】：底薪11000+完成指标100%提成=（综合收入13000--18000/月）时间自由，多劳多得！、可交社保(上班满一个月：报销路费)、(免费提供住宿厨房冰箱洗衣机空调热水器单独卫生间二人一个房间)

恩施土家族苗族自治州恩施市招工地小工/杂工

本公司直招C1司机：保底1.3W【1工作要求】：C1以上驾驶证，一年以上实际驾龄，年龄21～65周岁，户籍不限，能吃苦耐劳者优先。【2工作内容】：公司提供车辆，一人一辆车，24小时供驾驶员使用，按照要求完成公司指派任务，具体工作时间由驾驶员自由安排。公司车辆保险，保养，正常维修等费用均由公司承担，驾驶员只需专心开车工作。【3福利待遇】：底薪11000+完成指标100%提成=（综合收入13000--18000/月）时间自由，多劳多得！、可交社保(上班满一个月：报销路费)、(免费提供住宿厨房冰箱洗衣机空调热水器单独卫生间二人一个房间)

恩施找个能换一个门头发光，贴一个磨砂贴，自带梯子

恩施招水电

有没有做园林的老板？。

薪资：园林、交通规划、给排水、桥梁设计员设计员岗位：1、道路工程设计员 2人，2、桥梁工程设计员 2人，3、园林工程设计员 1人，4、给水排水工程设计员 1人，5、交通规划工程设计员 1人。以上岗位要求研究生及以上学历，可接受应届毕业生，985院校优先考虑。以上薪资范围为参考范围，具体薪资需面议！

园艺工作地址:乌鲁木齐市园艺维护

招聘：园林景观规划设计薪资：面议熟练掌握握园林景观规划设计相关软件的应用，身体健康，勤奋好学，吃苦耐劳，爱岗敬业，诚实守信。有意者请直接电话联系 李总

景观设计师统招本科及以上学历，景观相关专业毕业，38岁以内；3年以上大型乙级及以上设计院或知名房地产公司同等岗位工作经验。

会民宿设计优先考虑

亲爱的宝妈们:你是否在寻找一份既能发挥自己能力，又能兼顾家庭的工作?现在，机会来了!我们正在热情招募优秀的宝妈加入我们的销售团队!在这里，你将拥有:-弹性的工作时间，让你可以从容安排，不耽误照顾孩子和家庭。-广阔的发展空间，充分展现你的销售才华，实现自我价值。-专业的培训与支持，即使你是销售新手，也能快速成长。-有竞争力的薪酬待遇，你的努力必将得到丰厚回报。作为宝妈，你拥有独特的优势，比如同理心强、善于沟通、更懂客户需求，这些都将助力你在销售领域绽放光彩。加入我们，开启全新的职业旅程，为自己、为家庭创造更美好的未来!不要错过这个绝佳的机会，我们期待你的加入!双休时间弹性有人际交往圈收入一万带娃上班

上班时间：8：45——18：00；午休两小时工作要求：1.工作严谨态度认真执行力强；2.有房地产销售经验优先考虑;工作内容：1.负责客户开发接待及后续跟踪服务；2.协助客户办理相关手续，对成交客户提供全程服务；3.把控销售节奏，应对突发状况，协助销售人员销售谈判;4.定期完成客户签约工作，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;福利待遇：1.4000-5000无责生活补贴；2.顾问岗位提点1％；主管岗位自提2％，管提1％；3.带看奖及开单奖周周设立，奖励丰富，给予最大支持；4.经理带教；商业地产及项目知识培训；精准客户资源提供支持；该岗位提供基础生活保障，也提供丰厚可观的提成与奖励，公司资金充沛，现向全宜昌的销售精英抛出橄榄枝，欢迎各界精英人士主动沟通~

职位招募】租房顾问-轻松启航，高收入等你来挑战！岗位职责：客户服务：为寻求租房的客户提供全方位服务，包括根据客户需求筛选房源、陪同看房、协商租赁条件并促成合同签订，确保客户满意度。对于未能即时满足需求的客户，保持耐心沟通，持续跟进。房源管理：积极主动联系房东，定期跟进房源状态，一旦有空置房源立即进行信息更新并上架推广。高效匹配客户需求与房源，实现快速出租，为房东和租客创造双赢局面。薪资待遇：高额提成：我们采用极具竞争力的提成制度，让你的每一分努力都能得到丰厚回报。业绩4500元以内部分，享受22%的高额提成；超出部分，直接计入你的总收入，无需再扣减基础提成额。收入增长无上限：入职初期，即便只完成少量订单。随着经验的积累和业务能力的提升，月收入轻松过万，更有机会突破两万、三万大关，收入多少，全看你的努力与决心！我们提供：专业培训：入职即享系统培训，助你快速掌握租房业务精髓，从零到一，轻松上手。广阔平台：公司资源丰富，为你提供源源不断的客户与房源，让你的业绩持续增长。职业发展：优秀的你，将有机会晋升为团队负责人或区域经理，开启职业生涯新篇章。加入我们，你将获得：一个充满挑战与机遇的舞台；一份与努力成正比的高收入；一群志同道合的伙伴共同成长；一个实现自我价值的广阔空间。

包住，底薪3000-6000元+高额提成+奖励+月休四天+不定期团建旅游工作内容打电话邀约客户找房源客源，有师傅一对一教，团队氛围和谐，团结一心上班时间：8:30-12:0013:30-17:30（7.5小时制）周休一天，月休四天。

招聘：分娩/配怀主管负责产房/配怀的日常管理工作，编排生产计划，组织和落实各项生产任务任职要求：25-40岁，中专及以上学历，畜牧兽医相关专业，在种猪环节工作一年以上

1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；主要负责租房业务，简单易上手。2、了解客户需求，促进成交，3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教职位要求：1.年龄18-35岁，男女不限2.善于沟通，有基础的语言表达能力；3.工作积极主动，具有一定积极性，因为赚多少钱取决于自己，通提制度让很多员工达到年薪百万。4.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；5.热爱销售工作，有较强的服务意识海居地产成立于2011年，是一家专为武汉市本土租房提供综合服务的中介公司1、公司经营至今拥有300家实体门店，5个行政办公室，在职人数3000人；2、4500业绩以内22%提成，4500以上100%提成。整个行业内提成制度最新颖的一家公司。3-4万薪资人群占比公司人数30%+。3、非常完善的晋升机制，公司所有人才不接受空降，内部晋升，每个人都是凭自己能力吃饭。连续2个月业绩达到13500即可申请为店长。占有门店利润的60%分红。其他福利：人性化的办公环境-定期内部培训-提供住宿-每月休闲活动-季度旅游活动-节日礼品-生日慰问-外出培训-保险或补助，业绩突出者额外现金奖励。晋升方式：业务合伙人——店长—店经理(大股东）—区域经理-区域总监

开发客户，房源维护。

招聘：园林工程现场施工管理薪资：5000元以上/月高中以上学历，年龄三十至五十岁之间，身体健康，有专业园林现场施工经验，能看图施工。联系人：高老师

招聘：销售专员薪资：7000元以上/月1.负责客户的接待和咨询工作。2.促成房屋租赁、买卖双方的交易，并为客户提供专业的房产置业咨询以及后续服务。3.我们总店分店筹备中，需要有潜力的。