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职责描述： 1.负责服务器系统、数据库及常用支撑软件的初始化配置、运行监控、日常维护、变更管理、系统迁移与故障响应，开展网络质量评估工作 2.承担业务系统的部署实施、版本发布更新及上线后的质量跟踪保障 3.负责服务器资源规划、状态监控、数据备份策略执行、日志审计分析以及系统性能优化 4.持续研究运维相关技术方案，依据实际需求设计并落地运维技术架构，推进自动化工具开发，优化现有系统结构以提升整体稳定性 5.对接项目团队日常沟通，接收、分析并响应各类运维需求，确保服务支持及时有效 6.负责内部账号管理系统、应用发布平台、持续集成环境的建设与运维管理 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上中大型互联网企业运维工作经验 2.熟悉主流公有云服务的使用，包括云服务器、安全组、负载均衡、对象存储、函数计算、日志服务、dataworks、数据库服务、CDN等产品 3.精通至少一种数据库系统的运维与性能调优（如MySQL、Redis、MongoDB），掌握备份恢复、数据迁移、主从同步、安全防护等操作 4.熟练掌握至少一门编程语言，有参与运维平台搭建或效率工具开发的实际经验 5.熟悉CI/CD流程体系建设及相关工具应用（如JenkinsPipeline、Git、Maven），了解Ansible/SaltStack等自动化运维框架 6.具备出色的故障定位与问题解决能力，拥有较强的技术洞察力，学习能力强，工作严谨负责，抗压能力良好

岗位职责： 1、熟练完成PC及周边外设的硬件安装、调试与维护工作； 2、掌握电脑、打印机、复印机等办公设备的操作系统配置、安装及日常运维； 3、具备独立分析和处理计算机、办公设备及网络设备常见故障的能力； 4、可对基础网络系统实施综合维护，定期开展公司电脑及相关耗材的巡检与保养； 5、了解Windows及Linux服务器的基本运维操作； 6、具备良好的自主学习能力，能持续提升技术水平。 岗位需求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验者优先； 2、工作态度端正，责任心强，能够承受一定工作压力； 3、拥有较强的学习意识，可独立解决电脑、打印机等设备相关的各类技术问题。

岗位职责： 1.负责办公室设备设施定期维护、故障排除和修复； 2.负责中式车间设备设施日常巡检、定期维护、故障排查和修复； 3.负责制定中式车间空调系统、水系统、中心服务器、交换机、电力系统等设备、设施维护计划（如预防性维护、定期巡检、大修方案），主导设备故障诊断与修复，确保设备运行效率与寿命达标； 4.负责和参与技术升级与改造，参与和负责新设备的选型和设计，完成设备安装、调试、验证； 5.负责仪表、天平等计量设备定期校准、校验等； 6.负责审核和监督工程建设项目方案、进度和施工质量； 其它必要的工作任务； 任职资格与要求： 1.基础条件： 学历：专科及以上学历 专业：电气工程等相关专业 年龄：不限 2.工作经验：不限。 3.语言能力：不限。 4.通用能力和文化价值观：具备较强的责任感和事业心；较高的敏感度及一定的判断能力；有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；具备较强的抗压能力。 5.能熟练运用office等办公软件，具备基本的数据分析能力。

招聘医养社区宣传员 男女不限，年龄25 - 50岁，高中及以上学历（军人优先），有良好的沟通能力和团队协作能力 薪资福利:综合月薪6000元左右，享受公司提供的社会保险 招工人数:10名 工作地址:茅坪镇龙舟路2号平湖半岛一号楼

岗位职责：18-32岁， 罗田需要一人，人住在市区，头脑灵活做事靠谱，主要是跟着当地供电部门工作人员一起，负责电压检测仪拍照填写核查表，简单轻松

1. 具备良好的学习能力，能够快速理解并运用新技术 2. 适应能力强，踏实肯干，具备承担重要任务的素质 3. 能够独立分析问题并有效解决 4. 工作积极主动，态度认真，具备良好的沟通能力和团队合作意识 5. 具备一定的编程基础，熟练掌握Java、VC、C#其中至少一门语言，熟悉SQL语句 6. 能够接受加班及短期出差安排 7. 涉足医疗领域，参与火雷神医疗系统的整体交付工作 8. 要求一本院校本科及以上学历，专科不予考虑，谢绝打扰 9. 同时招聘开发、数据分析、技术支持相关岗位人员 10. 工作地点：武汉、十堰、黄冈、恩施等地

日结！日结！日结！ 年龄20-48，会玩智能手机 外勤工作，工作内容简单，一学就会 时间自由灵活，无压力 一天300+ 收入稳定 包住宿

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岗位职责 1.政策研究与战略规划 -深入跟踪解读国家及地方产业政策、扶持优惠举措，搭建政策信息数据库，定期输出分析报告供管理层决策参考 -牵头编制公司年度项目申报计划，开展可行性论证与项目优先级排序 -参与行业政策交流，研判政策动向，提出合规建议及风险防范对策 2.项目全周期管理 -统筹推进政府类项目申报全流程工作（含高新技术企业、专精特新等资质认定） -组织撰写申报材料，把控内容质量，实时跟进审批进展 -主导项目验收、答辩组织及后期绩效评估相关工作 -建立规范化的申报文档管理体系，确保资料齐全、可查可溯 3.政府关系与资源整合 -构建并维护与政府部门、行业协会的长效沟通渠道 -代表企业参与政策征求意见会、行业研讨等重要会议活动 -协调外部专家、第三方服务机构等资源，提升项目申报专业水平 4.知识产权与资质管理 -统筹管理公司专利、软件著作权、商标等知识产权的申报与维护 -负责各类企业资质的复审、升级及相关管理工作 -建立知识产权风险预警机制，防范潜在法律风险 5.危机管理与品牌建设 -制定重大突发事件应急响应预案 -策划并推动CSR项目落地，增强企业社会影响力 -协同应对重大舆情事件，保障企业声誉稳定 【基本条件】 -本科及以上学历，具备理工科与经管/法律交叉背景者优先 -3年以上政府项目申报工作经验，有主导省级以上重点项目经历者优先 -熟悉科技、工信、发改等部门项目申报流程 【核心能力】 -具备较强的政策理解与项目策划能力 -精通政府公文写作与汇报答辩技巧（需提供成功案例证明） -擅长跨部门协作与外部资源统筹整合 【优先考虑】 -有政府部门或行业协会从业经历 -曾主持重大政策研究课题 -持有项目管理（PMP）或相关专业资格认证 【素质要求】 -具备高度的政治敏锐性与保密意识 -抗压能力强，能高效处理多任务并行工作 -具有持续学习意愿与创新思维

工作职责 1. 协助项目经理完成项目全流程管理，包括参与立项准备、制定项目计划与资源分配方案，跟踪进度并支持成果验收、文档归档及经验总结。 2. 负责项目资料库的维护，整理技术文件、合同及变更记录，通过基础数据分析支撑进度监控与风险识别。 3. 承担项目信息传递枢纽角色，组织跨团队会议并撰写纪要，协调资源分配，推动跨职能问题的闭环解决。 4. 协助对接客户及合作伙伴，处理基础沟通事务，维护项目合作关系。 5. 监控项目关键里程碑，识别进度延迟风险，定期输出进度报告，参与风险分析与应对措施制定。 6. 协助解读技术需求，跟进需求变更影响，参与信息化系统测试或验收工作，熟悉软件行业基础规范。 7. 灵活支持项目临时任务，如市场调研、客户演示准备，持续学习行业知识以提升跨领域协作能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，工科背景优先，具备良好的沟通协调能力与执行力。 2. 熟练掌握文档编制与数据管理技能，具备基础数据分析能力，能高效处理项目资料与数据。 3. 熟悉常用办公软件及项目协作工具，具备一定技术理解力，可快速适应软件项目的技术环境。 4. 具备细节意识与多任务处理能力，能在复杂项目场景中保证工作质量。 5. 具备主动学习意识，可快速掌握不同项目领域的专业知识。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金 2. 排班信息：双休 3. 职位亮点：年轻团队、高档办公环境、轻松无内耗的工作氛围、能力导向的发展机制

岗位职责： 1、负责项目现场的实施与管理工作，编制项目计划，统筹管理项目的成本、质量、进度；能够有效把控项目需求边界 2、对内组织公司内部资源的对接与协同；负责项目团队的日常运作、沟通协调、任务分派及问题跟踪处理，监督并审核团队工作执行情况 3、对外联络客户及相关合作方，开展关键用户沟通；推进项目里程碑达成与成果汇报展示，落实项目实施计划，主导交付验收流程；承担客户现场培训、技术答疑等工作，维护良好的客户合作关系 4、主导项目启动、计划制定、验收及收尾总结等全过程工作，并形成相应交付物；确保项目按期完成验收，同时提高客户满意水平 5、主动及时向主管领导反馈项目进展情况及存在的问题，提出可行应对建议；协同市场商务团队参与潜在项目的前期筹备 任职要求： 1、具备2年以上IT或互联网金融领域项目交付管理经验，掌握项目管理基础理论，熟悉项目管理各阶段流程，并能实际运用 2、具有融资租赁行业从业经历，在产品设计、数据库管理、前后端开发、系统实施或测试等方向之一有实际工作经验 3、具备较强的逻辑思维与综合判断力；善于识别问题、分析成因并提出有效解决方案；拥有出色的项目文档编写能力 4、具备团队协作精神，态度积极向上，自我驱动力强，能适应高强度工作压力 5、可接受长期外派或出差安排 6、本科及以上学历，持有PMP证书者优先考虑

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【人员编制】湖北消金驻场合作伙伴，人力外包编制，长期岗位。客户重视员工工作体验，注重团队融合，避免过度区分内部与外包成员。 【岗位职责】 负责配置管理相关事务的执行与优化。 【任职需求&场景技能】 1、本科需4年及以上/专科需6年及以上工作经验，统招全日制学历，学信网可查，具备至少2年金融行业相关背景。 2、熟悉自动化部署工具（Jenkins、GitLab CI/CD、ArgoCD），具备搭建CI/CD流水线的能力，实现从代码提交到构建、测试、部署的全流程自动化。 3、掌握 Git/SVN 基础操作，能独立完成项目分支管理、编译配置、打包上传等配置管理工作，维护测试环境的配置文件与部署脚本版本，推动测试环境流程化运作；能够制定测试环境管理规范（包括配置基线、变更流程、资源申请机制），促进团队标准化落地，保障测试、准生产与生产环境的一致性，涵盖系统服务版本、数据库版本管控，防止环境冲突。 4、具备大型分布式系统、微服务架构或云原生项目的配置管理实践，精通基于Spring Cloud、Dubbo等架构的测试环境搭建，能处理服务注册发现（如Eureka）、配置中心（Nacos、Apollo）的环境配置问题。 5、熟练运用 Docker 与 K8s 搭建容器化测试环境，能通过 Helm Charts 管理应用发布，支持环境的动态扩缩容。 6、了解主流数据库（MySQL/Oracle/DB2）及中间件（Tomcat、Nginx）的配置管理，可制定数据配置的版本控制方案与备份恢复策略。 7、具备 Python/Shell 脚本开发能力，能编写自动化部署脚本、配置核查脚本、测试数据生成工具。 8、熟悉软件研发流程（如瀑布、敏捷Scrum、DevOps模式），了解 ITIL、CMMI、ISO 等质量管理体系的基本要求。 9、具备良好的跨团队协作能力，能高效对接研发、测试、运维、产品、安全等多个角色，准确理解需求、传达规范、推进协同，打破信息壁垒。 【相关说明】 1、工作时间：9:00-18:00（午休12:00-14:00），周末双休，整体加班较少； 2、加班情况：常规情况下无需加班，项目紧急阶段视情况安排，由团队负责人确认加班时长，并在当月内给予调休； 3、险金福利：入职即缴纳五险一金，优先按实际工资基数缴纳； 4、招聘流程：简历投递—内部评估—面试安排（通常2-3轮：组长+经理+HR，至少1轮为现场面试）—面试通过后沟通薪资并办理入职； 5、薪资设定：12薪制，无年终奖，不设绩效奖金，月薪为固定综合薪资，根据面试表现定级定薪。

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

在小区内开展活动。现招兼职3名，任职要求:20-45岁，性格开朗 工作时间:8:00-11:00,16:00-19:00 日薪70元，工作简单自由，兼职干的好可转全职均可。襄阳市内及周边。联系电话:

招聘：系统运维开发工程师（政务水利方向） 一、岗位职责 1. 负责华为/H3C交换机、防火墙等网络设备的配置与关联调试，搭建稳定可靠的网络架构，保障全流程运行顺畅； 2. 主导海康综合安防管理平台软硬件日常运维，包括故障快速排查、性能优化及常规维护，确保安防系统持续稳定运转； 3. 承担远程自动化设备全生命周期运维，覆盖设备调试、故障定位处理及性能监控保障，解决设备运行各类问题； 4. 参与政务水利相关系统开发与迭代工作，结合业务场景需求输出技术支撑，推动业务高效落地； 5. 负责数字孪生系统开发、日常维护及性能优化，保障孪生场景数据精准性与系统运行稳定性。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，年龄30岁左右，具备5年及以上政务水利领域系统开发与运维经验，有数字孪生系统开发经验者优先； 2. 熟练掌握Windows、麒麟、CentOS等主流服务器系统的部署、全流程管理及故障排查，能快速解决系统各类问题； 3. 精通MySQL、MSSQL、PostgreSQL、Oracle等数据库常用CURD操作，具备数据备份、恢复及性能优化能力，保障数据安全可用； 4. 熟悉机房管理规范，可独立完成服务器、网络设备等机房核心设备的日常维护、定期巡检及问题处置； 5. 精通GB28181、RTSP、ONVIF等通用视频流协议，了解海康、大华私有协议，有海康综合安防管理平台软硬件维护经验者优先； 6. 熟练运用MQTT、ModbusTCP/ModbusRTU、TCP/IP等通讯协议，能精准完成协议配置，高效解决设备通讯相关故障； 7. 掌握华为、H3C等品牌交换机、防火墙配置与管理技巧，具备网络故障快速定位、分析及解决能力，保障网络通畅； 8. 责任心强，具备出色的问题排查能力与跨部门沟通协作能力，可适配政务水利领域运维开发业务需求。 三、薪酬福利 -薪资待遇：基础年薪12万元，综合年薪不低于15万元（含底薪、绩效奖金、专项补贴等），收入稳定有保障； -激励奖励：项目提成单独核算，上不封顶，根据项目落地成效及个人实际贡献度精准兑现，多劳多得； -福利保障：按实际薪资基数足额缴纳五险一金，享受带薪年假，福利体系完善； -优先录用：具备智慧水务项目开发经验者，简历优先筛选，录用优先级更高。

"1、与车队之间的关系维护：主要服务to B端的重卡车队，除了给客户提供比较好的换电服务， 还需要用户关系的维护（维护与车队和司机的关系），为客户提供优质服务，要满足客户的一切需求； 2、换电服务&设备点检维护：负责换电站的电池更换、换电设备的日常点检保养维护； 3、故障处理&数据统计：常见故障处理、日常数据的记录以及配合站长开展各项工作； 此外，员工还需要掌握一定的电力知识，如低压电工证的相关内容。"